公司舆论监督制度

重大事件新闻预警和舆论监督管理办法-制度大全重大事件新闻预警和舆论监督管理办法之相关制度和职责，重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。

为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导舆论,特制定xxx县重大事件新闻预警和...重大事件新闻报道和舆论监督工作是社会关注的焦点和热点,也是新闻宣传工作的难点。

为了改进和加强重大事件和社会热点问题的报道,准确开展监督,正确引导舆论,特制定xxx县重大事件新闻预警和舆论监督管理办法。

一、建立重大事件信息报告快速反应和新闻预警制度1、按照及时主动、准确把握、正确引导、注重效果的原则,实行重大事件和社会热点问题重大事件信息报告工作的组织协调和归口管理。

建立重大事件新闻发布制度,抓住时机,适时组织和召开新闻发布会、记者招待会,以此与新闻媒介进行面对面的双向沟通和交流,由处置事件的政府主管部门及时发布准确、权威的突发事件信息,xx部门的立场、观点,塑造自身良好形象。

2、各乡镇、各部门要密切关注本区域本部门改革与建设中的突出矛盾和问题,尽快建立重大信息、突发事件及社会热点问题新闻报道工作应急预案和快速反应机制,加快县乡信息网络建设,确保信息灵敏、准确,把握要情信息的主动权。

x级媒体要在第一时间赶到现场采访,抢占新闻制高点,掌握准确、全面、翔实的第一手资料,统一口径,在第一时间拿出客观准确的报道材料。

3、自然灾害、事故灾难、刑事案件、疫情等危及公共安全并对全局有重要影响的突发事件,经请示领导同意后,按照行政主管部门的通报及时进行报道。

4、涉外、涉港澳台和涉及民族、宗教、人权、邪教等问题的重大突发事件,重大*性、政策性、群体性事件,按x委、x政府的指示,由x委xxxx部负责审定通稿并授权统一向媒体报道。

5、对局部地区已发生、有可能引起媒体关注的事件,由各部门、各乡镇搜集整理后以书面形式报x委xxx部,x委xx部可通过《内情》形式xx委、x政府领导进行反映。

浅析网络舆论监督机制的完善摘要舆论监督指公众利用各种舆论表达方式，对国家事务、社会现象以及一切社会成员的行为所实施的检查、评定和督促，它是一种软性的社会监督模式，是我国现行监督体系中一种特殊的监督形式，也是党和人民赋予新闻媒体的重要职能。

在网络媒体出现以前，舆论监督都是由传统媒体来承担的，但随着互联网的普及和网络媒体事业的发展，网络舆论监督的地位也越发凸显，成为舆论监督的新形式和重要组成部分。

而网络舆论监督的形成是依赖互联网的各种功能而实现的，是高科技和民主相结合的成果。

以其先天的优势，使更多的人掌握了话语权，拥有了自己的舆论舞台，广大人民群众通过互联网充分地交流和发表意见、建议，对国家事务和社会生活中违反法律规定和社会道德的现象进行揭露和批评，是现代民主发展进程的必然。

关键词：网络舆论；机制；完善前言二十一世纪是信息技术的时代，互联网的发展不仅仅是改变了人们的生活习惯，同时对于信息的传播以及社会舆论的监督也由此发生了相应的改变。

网络舆论监督作为互联网时代的产物，一方面，网络舆论监督的正面效应和负面效应都被放大，两种效应之间形成博弈态势；另一方面，随着网络舆论监督力量的强大，其影响力日益彰显，对其进行规范和引导的难度也在加大。

在这种情形下，如何因势利导，保持正确的网络舆论导向，成为网络媒体及网络主管部门共同关注的新问题。

一、网络舆论监督含义及特点（一）网络舆论监督含义网络舆论监督就是人民群众通过互联网了解国家事务,广泛、充分地交流和发表意见、建议，对国家政治、经济、法律、文化、教育、行政等活动进行褒贬与评价1。

它的形成是依赖互联网的各种功能而实现的。

应当对网络舆论监督有个全面正确的认识，并且不断地进行规范和正确引导，使其规范和完善，建立起有利于网络舆论监督的制度与途径，使“互联网”成为实现政治民主、建设政治文明的最佳手段。

（二）网络舆论监督特点与优越性舆论作为公开的社会评价，它所实现的社会功能是以公开表达的公众意见直接或间接地干预社会生活。

论行政监督中的舆论监督【内容摘要】行政监督在首要价值是以权力制约权力，不受监督的权力尽然走向腐败。

有监督才有法治，没有监督，公共利益和公民权利将推动保障。

行政监督是国家行政管理体系的一个重要组成部分，是使政府职能得以顺利实现的重要手段，也是行政机关依法行政的重要保证。

舆论监督是监督制度的一种，体现了公民对党和政府的各项事务、政策和决策的了解。

而这种体现往往会出现在与时俱进的网络时代的舆论监督中。

【关键词】监督行政监督舆论监督一、目前我国的行政监督的定义：（一）广义的行政监督，指政党、立法机、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部的专门监督机关，依法对政府和行政人员的履行职责行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促。

（二）是狭义的行政监督，指行政系统上下级组织间或监察机关，依法对行政系统自身履行职责行为的合法性、公平性和有效性的监察和督促。

（三）是等同于行政监督检查，指国家行政机关对管理对象(行政管理相对人)遵守法律、法规，执行行政机关决定、命令情况所实施的督促和检查活动。

而对行政机关的行政行为及公务员的职务行为进行的监督则被称作行政法制监督。

（四）是认为行政监督=监督行政，社会监督。

即指国家权力机关、司法机关、行政机关，依法定职权对行政机关是否合法、合理地行使行政职权所实施的督察、纠偏等活动。

行政监督系统主要包括内部监督(自律系统)和外部监督(他律系统)。

内部监督是指国家行政机关运用行政监督权力对其自身的行政活动进行监督和监察的行为。

外部监督则主要包括法制监督、社会监督、公众监督和舆论监督等。

如网络、新闻、民主党派、社会团体对行政机关进行的社会监督。

二、我国舆论监督的现状（一）舆论监督的定义描述舆论监督，西方称之为“第四种权力”。

舆论监督是指公民或社会组织通过公共论坛批评包括权力腐败在内的不良现象；作为一种功能，它是言论自由权的诸项政治与社会功能之一。

广义的舆论监督指对社会一切不良现象的监督。

舆情监控管理制度一、前言随着互联网的快速发展，舆情监控管理越来越受到社会各界的关注。

作为一种公共管理工具，舆情监控管理旨在及时了解社会舆论动向，有效回应公众关注，及时处理舆论危机，对维护政府形象、企业形象、社会稳定等发挥着不可或缺的作用。

舆情监控管理制度的制定和完善，对于有效管理舆情、规范舆情管理行为、提升舆情监控管理水平具有重要意义。

二、舆情监控管理制度的基本原则舆情监控管理制度的基本原则是依法合规、科学精准、公开透明、民主参与、协同联动。

1. 依法合规：在舆情监控管理过程中，必须严格依照国家法律法规和相关规定进行操作，保障所获取的信息合法合规。

2. 科学精准：舆情监控管理应该采用科学方法，运用先进的技术手段，确保获取的信息准确、真实、有价值。

3. 公开透明：舆情监控管理机构和从业人员在工作过程中应当公开透明，及时向社会公众披露所监控的对象、内容和目的。

4. 民主参与：充分听取公众的意见和建议，通过民主协商等方式，提高舆情监控管理的合法合理性，使管理工作更具公信力和权威性。

5. 协同联动：各级政府部门、企事业单位、社会组织等相关主体应当加强协调配合，形成舆情监控管理合力，共同应对各种突发事件和公共危机。

三、舆情监控管理制度的理念1. 舆情监控的本质是为了服务于公众利益，使权威部门或机构能够更好地了解社会公众的态度、需求，及时回应公众关切，打造更加开放、透明、贴近人民的治理体系。

2. 舆情监控的目的是通过实时监控、敏感预警、有序引导和快速响应社会舆论，预防和化解各种突发事件及危机，维护社会稳定和公共利益。

3. 舆情监控的理念是站在公众角度思考问题，以公众的角度看待舆情管理，注重民意监管和民意表达，促进公众对政府、企业和社会的监督和参与。

四、舆情监控管理制度的组成1. 舆情监控管理机构舆情监控管理机构是依法建立和行使舆情监控管理职能的组织。

其主要任务是负责组织、协调、指导、监督本地区、本行业的舆情监控工作，及时掌握、研判、应对社会舆论动向和突发事件。

关于舆论监督工作的实施规定第一条为加强对舆论监督工作的领导，支持和规范舆论监督工作，保证舆论监督工作的正确导向，维护新闻媒体和新闻工作者的正当权益，提高舆论监督工作水平和实效，充分发挥舆论监督在党内监督中的作用，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他有关规定，结合我省实际，制定本规定。

第二条本规定所称的舆论监督，是指省内新闻媒体在党委领导下，按照有关规定和程序，通过内部反映或者公开报道的方式，对党的各级组织、共产党员特别是党和国家机关的党员领导干部行使权力、履行职责和勤政廉政等方面存在的问题，进行揭露并促使其解决的活动。

第三条开展舆论监督工作应当坚持以下原则：（一）坚持党管媒体，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果；（二）遵守国家法律、新闻纪律和职业道德；（三）维护党和政府形象，维护人民群众根本利益，维护改革发展稳定大局；（四）忠于事实，准确报道，坚持真理，明辨是非。

第四条舆论监督工作在党委统一领导下进行，新闻宣传主管部门负责协调指导，各新闻媒体严格自我把关，各地方和各部门积极支持和配合，人民群众广泛参与。

第五条各级党政机关及其领导干部，必须重视和支持新闻媒体开展舆论监督，善于运用舆论监督改进和推动工作。

各级党政机关应当主动配合新闻媒体开展舆论监督，建立和完善政务信息公开、新闻发言人和重大突发事件新闻报道制度，方便新闻媒体开展舆论监督工作。

第六条新闻宣传主管部门、新闻媒体单位要加强对舆论监督工作的领导，主要领导直接负责舆论监督工作；加强新闻工作者队伍建设，提高新闻工作者的政治素质和业务素质；建立和完善新闻媒体的内部管理制度和责任追究制度，严格规范舆论监督工作程序，保证舆论监督职能的正确、有效行使。

第七条对于舆论监督报道披露出来的违规、违纪、违法问题，所涉及的单位及其领导干部必须认真对待，调查核实并及时处理。

上级领导有批示的，要及时报告。

对于被公开监督报道的问题，新闻媒体要跟踪报道有关问题的整改过程和处理结果，保证舆论监督的实际效果。

网络舆论的管理制度网络舆论管理制度的建立需要综合考虑网络特点、传播规律和社会需求，要做到既保障了言论自由，又防止网络暴力、谣言传播等不良现象。

网络舆论管理制度要从政策法规、技术手段、公众教育和监督制度等多方面入手，确保网络舆论的健康发展和社会稳定。

下面将从这几个方面详细介绍网络舆论管理制度。

一、政策法规制度（一）建立健全网络舆论管理法律体系要建立健全的网络舆论管理法律体系，明确网络舆论的监管范围和标准，制定相关法律法规对网络暴力、谣言传播、有害信息等行为进行规范和打击。

同时，要加强网络舆论监管部门的职责和权力，明确网络舆论管理的责任主体，强化执法力度，对违法行为进行惩处，维护网络舆论秩序和社会稳定。

（二）加强网络舆论管理制度建设要加强网络舆论管理制度建设，建立起一套科学合理的网络舆论管理机制，明确政府、企业、网民等各方的权利和义务，规范网络舆论管理工作流程，确保网络舆论管理制度的有效实施。

同时，要加强对网络舆论管理制度的监督和评估，不断完善和优化网络舆论管理工作。

（三）加强网络舆论监管技术手段要加强网络舆论监管技术手段的研发和应用，利用技术手段对网络舆论进行实时监测和预警，快速发现网络舆论异常事件，及时采取措施进行处置和调控，避免网络舆论事件对社会造成不良影响。

同时，要借助技术手段对网络舆论进行数据分析和挖掘，为决策者提供参考依据，指导网络舆论管理工作。

二、公众教育（一）加强网络舆论素养教育要加强网络舆论素养教育，提高公众对网络舆论的认知和理解，增强网民的舆论自觉性和规范意识，培养网民正确使用网络舆论、维护网络舆论秩序的能力。

通过开展网络舆论素养培训、宣传教育活动等方式，引导公众树立正确的网络舆论理念，共同维护网络舆论空间的健康发展。

（二）加强网络舆论伦理建设要加强网络舆论伦理建设，倡导网络舆论的公正、客观和负责，弘扬网络舆论的正能量，抵制网络舆论的负面影响。

通过开展道德讲堂、主题活动，引导公众遵守网络舆论伦理规范，增强网络舆论的社会责任感和公共意识，共同营造和谐互联网空间。

四项监督制度的实施最近几年，中国的治理体系和治理能力不断完善，四项监督制度也在全国各地推行。

四项监督制度是指民主监督、舆论监督、司法监督和行政监督。

这四项监督制度针对权力运行中存在的各种问题，从不同的角度对权力运行进行监督，保障了人民的利益和权益。

下面就从四个方面详细介绍一下这四项监督制度的实施。

民主监督民主监督是针对行政机关、监察机关等国家机关的监督机制。

在我国，民主监督已经成为国家最基础的监督措施之一。

民主监督主要包括人大监督、政协监督、公民监督等。

人民监督制度以最基层的村民委员会为例，可以说是民主监督最具代表性的形式之一。

通过居委会与村委会的层层组织，村民居民可以参与村务管理、村财资产管理，使村务管理更加民主和公正。

除此之外，人大代表和政协委员也是民主监督的重要力量，他们代表了人民的利益，对权力运行进行监督和问责。

舆论监督舆论监督是指通过舆论渠道对在政治、经济、社会生活中的各种问题进行监督。

它侧重于公开、透明和公正，通过舆论的力量，进一步提高政府的管理水平和执行力，维护社会公平、公正、和谐稳定的发展。

舆论监督的来源广泛，包括报纸、电视、广播、新闻网站和社交媒体等。

舆论监督的一个常见例子是新闻媒体的监督，这些新闻媒体能够对政府的行为进行报道和批评，对于维护民众权益起到了积极的作用。

司法监督有很多人认为司法监督只是针对司法机关的监督。

其实不然，司法监督是指法律、法规和政策的制定和执行过程中的监督。

法律制度是国家正常运转的基础，对法律制度的完善和落实有着至关重要的作用。

规范司法的法律体系建设和法律实践体系建设是司法监督的基础。

司法机关是对司法监督的主要责任执行者。

法院、检察院及公安部门对于立法讨论、司法判决、起诉和调查等活动进行监督。

司法监督在司法体系中具有不可替代的作用，是保障公平和社会公正的关键环节之一。

行政监督行政监督主要是指对公务员制度的监督。

公务员制度的优劣直接影响了政府的运作效率。

作为管理国家和地方事业的中坚力量，公务员的素质和能力是一直以来颇受人们关注的。

意识形态与舆论管理制度第一章总则为了加强企业对意识形态和舆论的管理，维护企业形象和利益，推动企业的稳定发展，本制度依据国家相关法律法规，订立了意识形态与舆论管理制度。

本制度适用于本企业全部员工，包含全职员工、兼职员工、劳务派遣人员等。

第二章基本原则1.依法合规：本企业全部的意识形态和舆论管理活动必需依法合规，遵从国家法律法规的要求。

2.公开透亮：在符合法律法规的前提下，本企业应当公开透亮地对外公布相关信息，及时回应公众疑问和关切。

3.激励和引导：本企业鼓舞员工自由表达和独立思考，供应良好的工作环境和平等的发展机会。

4.正面引导：本企业乐观引导员工树立正确的意识形态观，乐观传播企业核心价值观，努力构建良好的企业文化。

第三章意识形态管理1.培训教育：本企业将定期组织意识形态教育培训，提高员工的思想认得和综合素养，加强员工对核心价值观的理解和认同。

2.宣传引导：本企业将通过内部刊物、企业网站、内部讲座等形式，加强对企业核心价值观的宣传，引导员工树立正确的意识形态观。

3.言行规范：员工在公开场合和社交媒体上的言行应当与企业的核心价值观相全都，不得散布违法信息、违反企业意识形态的言论或传播欠妥信息。

4.信仰自由：本企业敬重员工的宗教信仰自由，不得鄙视或限制员工的宗教信仰，但员工在工作和公开场合的行为应当符合企业的价值观。

第四章舆论管理1.舆情监测：本企业将建立舆情监测机制，及时了解社会舆论和公众对企业的看法，掌握公众关注的热点问题。

2.公关回应：本企业将依据舆情的特点，及时发布公关声明和回应，保护企业形象和利益，除去公众的疑虑和误会。

3.正面引导：本企业将通过乐观参加社会公益活动、开展公众沟通等方式，引导舆论关注点，塑造企业良好形象。

4.风险评估：本企业将定期开展舆论风险评估，识别潜在舆情风险和危机，并通过订立应急预案进行风险管控。

第五章违规处理1.立案调查：对于违反本制度规定的员工，本企业将及时成立调查组进行调查，收集相关证据和料子。