宣传报道审批表
- 格式:docx
- 大小:4.41 MB
- 文档页数:2
保密管理制度宣传报道管理制度第一条 为确保国家秘密安全,规范公司对外提供资料、发表各类文章、进行宣传报道和接受媒体采访等审查、审批的保密管理,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等国家有关规定,结合公司实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于公司、各部门涉及军工科研生产事项的宣传报道、展览、对外公告、信息披露、根据上级机关要求承办展览、外单位展览需公司提供相应材料、展品等事项和个人对外提供涉密资料、公开发表著作和论文等(包括学术报告、论文、先进事迹、业绩报告材料和接受媒体采访等)的保密审查审批管理。
第三条 保密宣传报道实行“业务工作谁主管,保密工作谁负责”和“自审与送审相结合”、“先审后用,先审后发”的原则。
第四条 对外提供涉密资料、发表各类文章和进行宣传报道,按以下程序,经审查批准后方可进行。
(一)承办部门必须事先填写公司《宣传报道和新闻发布保密审查审批表》,经部门领导审查后报公司宣传部门和分管领导审核,由宣传部门和分管领导签署意见后报保密工作委员会办公室审核(以下简称保密办)。
(二)公司保密办审核后,报保密委员会审批同意后,由保密办出具相关证明。
(三)如无法确定对外提供、发表资料和进行宣传报道的涉密情况,由公司保密办牵头,组织承办部门、分管领导、有关专家或专家组进行鉴定。
报公司保密工作委员会批准。
第五条 未经公司保密办审核和保密工作委员会审批,一律不得对外提供涉及国家秘密事项的相关资料、进行公开报道或参加公开展览。
第六条 向上级主管部门或系统内单位提供、报送或传递涉密资料时,经公司分管领导审批或必要时经公司保密工作委员会主任审批后,须通过机要通信或专人传递,机要通信或传递要由专人签收。
对于报送或传递的涉密资料,承办单位应对资料名称、密级级别、报送或传递的份数、页数等情况进行登记。
第七条 确因工作需要,公司各有关部门向有关协作单位提供相关资料,涉及国家秘密事项时,公司承办部门也应填写公司《宣传报道和新闻发布保密审查审批表》,经本部门领导和公司分管领导审查同意后,由保密办提出保密要求并进行无密化技术处理后方可提供。
保密知识题库一、单选题1.处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修,现场有专人监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需送外维修,应( A ).A、拆除涉密信息存储部件B、对涉密信息存储部件进行加密处理C、将涉密信息删除D、安排专人跟随2.保密性是指( B )。
它是信息安全一诞生就具有的特性,也是信息安全内容之一。
A、保证涉密信息不被泄露B、阻止非授权的主体阅读信息C、非涉密人员无保密责任D、全部涉密人员有阅读信息的权限3.核心涉密人员、重要涉密人员的手机及移动存储设备出现故障或发现情况时应立即( B ),并在指定地点维修,无法恢复使用时应按涉案器材销毁。
A、关机B、报告C、更换新设备D、不理会4.涉密人员不得在手机中存储( C )工作单位、职称等敏感信息,不得启用手机的远程数据同步功能。
A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、核心涉密人员D、各级涉密人员5.涉密人员工作调动时按规定对其所使用和保管的文件、资料进行清理,正确处理方法为( B )。
A、只将“红头文件”整理清退即可;B、将个人使用和保管的涉密载体全部清退给原工作单位并办理移交手续;C、将整理后的各类资料移交给新工作单位;D、将个人使用和管理的各类载体全部销毁;6.涉密会议、活动的保密工作实行( D )的原则。
A、谁监督、谁负责B、谁主管、谁负责C、谁批准、谁负责D、谁主办、谁负责7.重要涉密部门的人员选配,应当坚持( B ),并定期进行考核,不适合的应及时调配。
A、谁选配谁负责B、先审后用C、先选后训D、任人唯亲8.计算机信息系统的保密管理应实行( C )制,由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息的保密工作,并指定有关机构和人员具体承办。
A、分工负责B、单位负责C、领导责任D、个人责任9.在涉密岗位工作的人员,按照涉密程序从高到低分工( C ),实行分类管理。
A、重要涉密人员,核心涉密人员,一般涉密人员B、一般涉密人员,核心涉密人员,重要涉密人员C、核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员D、重要涉密人员,一般涉密人员,核心涉密人员,10.“保密工作”是指各部门围绕保护好( A )而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动,通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段,来约束和规范组织和个人的涉密行为,使他们的行为能够符合保密要求。
宣传报道保密管理规定文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)宣传报道保密管理制度第一条为确保国家秘密安全,规范企业对外提供资料和进行宣传报道审查、审批的保密管理,防范失密、泄密的发生。
特制定本制度。
第二条本制度适用于企业对外提供资料和进行宣传报道的保密审查、审批管理。
第三条管理责任(一)保密委员会负责对外提供和宣传报道的审批,凡属国家秘密事项各部门和个人未经明确通知或审查批准,一律不得对外提供相关资料,进行公开报道或参加公开展览。
(二)拟对外提供资料(包括学术报告、论文、投稿、先进事迹材料等),对外公告、信息披露、公开宣传报道或参加公开展览的事项,不得涉及国家秘密。
承办部门需事先填写《对外交流、宣传资料保密审批表》,报保密委员会审批后方可进行。
第四条管理要求(一)向上级涉密主管部门报送或传递涉密资料时,经保密委员会批准后,专人报送。
对于报送或传递涉密资料、承办部门应对资料名称、报送或传递的份数、页数等情况进行书面记载,填写《国家秘密载体交付清单》。
(二)地方人民政府及有关部门确因工作要求,需要提供相关资料,涉及国家秘密事项时,由保密办提出保密要求或进行非涉密处理。
(三)各部门或员工个人向外公开发行、内部发行的报刊、杂志或其他宣传媒介投稿时,不得涉及国家秘密事项。
(四)通过非公开渠道或特殊手段获得的产品、设备和技术资料,严禁对外宣传和进行公开报道。
在内部介绍情况时,必须严格限定和控制知悉范围,并对知悉情况的人员做出明确的书面记载。
(五)对于在内部展室或研制过程中的涉密事项,需要参观的,须按单位进入要害部位的管理办法履行相应的审批手续后,方可参观。
(六)员工因公外出需携带涉密文件、资料、备件等需要填写《国家秘密载体携带外出审批表》。
(七)公司所有员工未经批准不得接受新闻媒体的采访,因工作需要接受新闻媒体的采访时,填写《接受采访保密审批表》。
附表:1、《对外交流、宣传资料保密审批表》2、《接受采访保密审查审批表》对外交流、宣传资料保密审批表接受采访保密审查审批表。
宣传报道和信息公开管理制度三篇篇一:宣传报道和信息公开管理制度为贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),规范部门信息公开前的保密审查工作,保障政府信息公开工作的顺利进行,防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应该公开的信息,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法(以下简称(保密法)及其实施办法)等有关法律法规,制定本制度。
一、本制度适用于本范围对拟公开的政府信息的保密审查。
拟公开的政府信息在公开前均应进行保密审查。
本制度所称保密审查,是指本单位政府信息公开机构组织相关科室对本单位拟公开的政府信息在公开前,对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查,并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见的行为。
二、保密审查应当遵循全面、及时、准确、规范的原则,既要保障应当公开的政府信息能够公开,又要确保不应公开的政府信息不被公开。
三、经审查,确定属于《条例》规定的公开范围的政府信息,应当公开。
四、经审查,确定属于国家秘密、商业秘密、个人隐私,以及其他公开后会危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息,不应公开。
五、经审查,对是否可以公开不能确定的,应当按照法律、法规和国家有关规定上报上级主管部门或者同级保密工作部门确定。
对是否属于国家秘密和属于何种密级不确定的信息,按《保密法》第十一条第二款和《保密法》实施办法第十一条的规定处理。
六、在保密审查过程中,对含有不应公开内容的政府信息,能够做区分处理的,应作区分处理,删除不应公开的内容后可以公开。
七、保密审查必须有文字记载。
文字记载应当载明下列内容:(一)被审查信息的标题及文号或者内容摘要;(二)保密审查认为不应公开的依据:(三)保密审查的结论或者处理意见;(四)保密审查承办人的签名、日期;(五)本单位信息公开机构负责人的签名、日期;(六)本单位认为应当记载的其他内容。
集团公司新闻宣传工作管理规定Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998湖北地信科技集团股份有限公司新闻宣传工作管理办法1、总则为加强和规范集团公司新闻宣传工作,建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系,使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效,推动集团公司新闻宣传工作的健康发展,结合集团公司实际,特制定本办法。
集团公司新闻宣传工作的基本原则是:严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律,围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作,进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。
集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针,遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,把握好、发挥好、引导好舆论导向,推动集团公司事业又快又好发展。
2、适用范围本办法适用于集团公司及各子公司。
本办法所称新闻宣传工作包括:以集团公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以集团公司内部媒介为载体,进行的新闻宣传;各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。
3、职责新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导,集团公司主管领导直接领导,市场部归口管理、组织实施。
各子公司可根据实际情况另定。
市场部新闻管理工作的具体职责是:3.2.1归口管理集团公司系统的新闻宣传工作,制订集团公司系统新闻宣传计划,指导集团公司系统宣传报道,对政策性强的重大新闻报道把关;3.2.2宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路,准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻;3.2.3负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会;在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息;负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。
湖北地信科技集团股份有限公司新闻宣传工作管理办法1、总则1.1 为加强和规范集团公司新闻宣传工作,建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系,使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效,推动集团公司新闻宣传工作的健康发展,结合集团公司实际,特制定本办法。
1.2 集团公司新闻宣传工作的基本原则是:严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律,围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作,进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。
1.3 集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针,遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则,把握好、发挥好、引导好舆论导向,推动集团公司事业又快又好发展。
2、适用范围2.1 本办法适用于集团公司及各子公司。
2.2 本办法所称新闻宣传工作包括:以集团公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以集团公司内部媒介为载体,进行的新闻宣传;各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。
3、职责3.1 新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导,集团公司主管领导直接领导,市场部归口管理、组织实施。
各子公司可根据实际情况另定。
3.2 市场部新闻管理工作的具体职责是:3.2.1 归口管理集团公司系统的新闻宣传工作,制订集团公司系统新闻宣传计划,指导集团公司系统宣传报道,对政策性强的重大新闻报道把关;3.2.2 宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路,准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻;3.2.3 负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会;在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息;负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。
3.2.4 归口负责对新闻媒体的采访接待、安排和组织,审核相关报道,负责媒体公关工作;3.2.5 负责集团公司网站新闻内容的提供;3.2.6 组织对集团公司和与集团公司有关的重大事件的音像资料的摄录、整理和保存;3.2.7 完成集团公司领导布置的其它宣传任务。
宣传稿格式(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!宣传稿格式宣传稿格式八篇宣传稿格式第一篇操场一角沙坑上,一根竹竿静静的恒在两个木架子上.距竹竿七八米的西南角,一个运动员深邃的眼光驻视着竹竿,右脚轻轻地往后一蹬,开始助跑,渐渐地速渡在加快,在离竹竿约两步的地方,他左脚用力一蹬,随即右脚向上一抬,继而全盘人越过竹竿,轻松着地,竹竿依然静静的躺在木架子上,他成功了,这个高度只是他跳的最低高度,就象是他人生路上树立的第一个目标,以后还有更高的目标等着他去实现,他还能这么轻松就实现了吗?竹竿慢漫地往上台高,运动员一次又一次地越过了.竹竿每台高一次,运动员付出的汗水就要多一分,是的,人生路上,哪有泙坦的道路,你想多一分成功,你就得多复出一份汗水。
宣传报道保密管理规定目录1适用范围 (3)2相关文件 (3)3术语和定义 (3)4管理职责 (3)5 程序和要求 (3)5.1保密要求 (3)5.2保密审查 (4)5.3接受采访要求和程序 (4)5.4对外提供非涉密文件资料要求 (4)5.5互联网发送邮件要求 (4)6 记录 (5)附录A 宣传报道保密审批表 (6)附录B 新闻采访审批表 (6)附录C 对外提供非涉密文件资料审批表 (7)附录D 互联网发送邮件审批表 (9)宣传报道保密管理规定1适用范围本文就对宣传报道(包括个人著述发表)保密管理事项进行了规定,目的是为了对宣传报道的内容进行管理,确保国家秘密的安全。
本文适用于公司宣传报道的保密管理。
2相关文件无3术语和定义无4管理职责4.1 人力资源部职责人力资源部是公司宣传报道的业务主管单位,主要职责为:a)对公开宣传报道的稿件、作品、声像资料等进行保密审查,未办理相关审批手续不得对外宣传报道;b)对采访人员的相关手续进行审查;c)严格按照相关保密规定统一对外宣传口径。
4.2 保密办公室职责保密办公室是对外宣传报道的保密监督检查部门,主要职责为:a)督促相关单位按照文件对宣传报道保密进行管理;b)参加新闻采访后的稿件、作品、声像资料等制品的保密审查;c)指导新闻采访的现场保密工作;d)配合对对外提供的非涉密文件资料保密审查。
4.3 相关单位职责a)对拟宣传报道、展出的事项进行保密自审,并办理审查手续;b) 对个人公开发行或内部发行的论文进行保密审查,并办理审查手续;c) 参加对采访后的稿件、作品、声像资料等制品的保密审查;d) 对单位人员进行保密教育,提醒被采访人、著作人遵守保密规定;e) 负责对对外提供的非涉密文件资料进行保密自查,并办理审批手续。
5 程序和要求5.1保密要求宣传报道保密要求为:a)拟公开宣传报道、展出的事项,承办单位应进行保密审查。
凡属国家秘密事项,未经XXXX业务主管部门和保密部门批准,不得公开宣传报道、展出;b)向公开发行刊物投稿,不得涉及国家秘密事项;c)在公司内部刊物投稿的,不得涉及国家秘密事项;d)不私自接受国外及港澳台记者采访;e)不公开转载或引用境外刊物登载的涉及国家秘密事项的文章。