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炼钢劳模采访手记在钢厂，漏钢因影响因素众多难以控制，是众所周知的世界性难题，也因造成的损失巨大，成为浇钢工最忌讳的字眼。
在×x股份公司三炼钢厂，活跃着这样一位青年，他用智慧磨砺出无坚不摧的利刃，用汗水浇铸着坚忍不拔的意志，自1998年8月份以来，连续六年零六个月，浇铸一万一千六百余炉、300余万吨钢水不漏钢，创下了个人浇铸钢水不漏钢的国内最好纪录。
同时，在2004年带领机组人员成功浇铸国内外有影响的“西气东输"输油（气）优质管线钢7万多吨，出口材12万多吨，集装箱钢4万余吨，仅出口材一项就为××创汇1亿多美元。
他就是三炼钢厂连铸车间3号连铸机机长马江生。
由于勤于学习，善于思考，工作出色，2005年4月，马江生被评为全国劳动模范，进京受到党和国家领导人的亲切接见。
他以一名知识型职工的创新精神在我国钢铁业发展史写下了辉煌的篇章。
挑战自我攻难关1992年7月的一个夜班，参加工作不到一年的马江生，同工友们在浇铸耐候钢时突然出现漏钢。
火红的钢水迅速将铸机烧坏，焊死，生产被迫中断。
第一次看到此倩此景，马江生顿时吓惜了！那天，为了清除铸机里的残钢，他和工友们用氧枪不停地烧，用撬棍一点一点地撬，一直忙到第二天中午，生产才开始恢复。
想到造成的巨大损失，他的心久久难以平静。
从次以后，他立志向世界性难题发起挑战。
导致漏钢的因素很多，涉及到材料学、热学、力学等科学知识，因此要想解决漏钢这一难题首先必须具备坚实的理论基础。
技校毕业的他，争分夺秒地充电，如饥似渴地阅读着《炼钢原理》、《连铸浇钢》、《实用连铸治金技术》等专业书籍和相关资料，还克服家距学校路途较远的不便，利用业余时间自费参加××工程职业技术学院的高级浇钢工技能培训。
同时，他注重积累经验，在工作中虚心请教师傅，不懂就问。
并养成笔和本子随身带的习惯，常常在别人工作完休息的时候，总是拿出本子和笔，将工作中偶然看到的，忽然想到的，或有疑问的一—记录下来，以便整理分析，琢磨研究。
钢铁行业钢铁工人先进事迹钢铁工人是钢铁行业中的中坚力量，他们通过辛勤的努力和无私的奉献，为国家的经济建设和发展做出了巨大贡献。
本文将向读者们介绍一些钢铁工人的先进事迹，展现他们的职业精神和责任意识。
一、耐劳无私的工作精神在钢铁行业，工人们每天都面临极其辛苦的工作环境和高强度的劳动任务。
然而，他们始终保持着积极向上的工作态度，以饱满的精神投入到工作中。
他们不畏艰辛，毫不退缩地完成各项任务。
不论是架设巨型铁水罐还是维护巨大高炉，钢铁工人们总是在极其恶劣的环境下默默付出。
例如，在某钢铁厂，一位名叫李明的工人，在生产线上遇到了一处故障，导致焦炭无法正常供应。
虽然情况紧急，但李明没有惊慌失措，而是立即行动起来。
他冒着高温酷暑，花了两个小时锁定并解决了问题，从而保障了生产的正常运行。
他的工作精神和无私奉献精神，赢得了全厂工人的赞赏和尊重。
二、追求卓越的技术能力钢铁行业需要大量的技术支持和高超的技术能力。
钢铁工人们在不断学习和实践中，提高自身的专业水平，努力做到熟练掌握各项工艺技术，并灵活运用于实际生产中。
例如，在一家国有钢铁企业，一位名叫王波的工人凭借出色的技术能力和丰富的经验，成功解决了一台设备长期存在的故障问题，实现了该设备的高效、稳定运行。
他的技术能力得到了企业管理层的高度认可，同时也为企业带来了巨大的经济效益。
三、安全生产第一的意识钢铁行业是一个高风险的行业，因此安全生产是至关重要的。
钢铁工人们时刻牢记安全红线，保障了自己和他人的安全。
例如，在一家钢铁厂，一位名叫张宇的工人，发现高炉煤气管道出现了泄漏情况。
他立即向领导汇报，组织人员进行抢险处置，并成功阻止了事故的发生。
张宇的敏锐观察力和果断的行动，保障了厂区内的安全，受到了厂领导的嘉奖。
四、积极参与技术创新在推动钢铁工业发展过程中，技术创新起着至关重要的作用。
钢铁工人们积极参与技术改进，在实际工作中提出宝贵的意见和建议，为行业的创新发展作出贡献。
例如，在某钢铁研究院，一位名叫刘宇的工人，经过长期的实践和探索，成功研制出一种新型的高温合金材料，大大提高了炼钢的效率和质量。
我姓名xx，于2005年7月从xxxx大学冶金工程专业毕业后到xxx工作，迄今六年有余。
毕业后能从事所学专业是人生的一件幸事，到xx后分到xxxxx工作更是幸事中的幸事，面对世界一流的设备、面对一套全新的生产操作系统，如何驾御好它、操作好它并完成xxx人的期望即生产出一流的产品成为了我们每一个xxxx人尤其是刚进厂大学生的责任和使命!挑战与机遇并存，我暗暗下定决心要用青春和热情在这样一个广阔的平台上谱写自己的人生和事业。
刚到xxxxx就被安排到精炼LF主操这一关系生产的稳定与顺行、关系产品质量的好与坏的关键岗位上工作，感到责任巨大和无比欣慰。
我是一个要么不做，要做就做到最好的人，在这一岗位上我兢兢业业、勤于动手，遇事善于思考和总结，在2006年10月被选派到xx钢厂和2007年1月到俄罗斯叶卡捷琳堡钢厂参加投产前的岗前培训实习。
生产时坚持理论与实践相结合的原则，理论指导实践，并在实践中去检验、完善理论，认真履行“做所记，记所做”的准则，记录生产过程中的.每一个细节、每一个异常现象等冶炼完成或下班后及时抽时间加以研究、分析，对于实在是弄不明白的就虚心向其他老师傅和技术人员请教直到找到原因及想出处理措施为止。
正是由于这种持之以恒的“坚守”短短几个月里我的理论基础知识就得到了极大充实、丰富，现场生产动手操作能力得到了巨大提升，解决生产现场事故的能力有了质的转变，嫣然已从一个刚毕业的新手转换成了生产操作老手，并多次参加修改《工艺技术操作规程》和《精炼事故预案》，参与解决LF炉生产造渣困难、脱硫困难和炉盖粘钢等现场操作问题为生产的稳定顺行提供了有力支撑。
一分耕耘，一分收获，2008年总厂举办了投产以来的第一次职工技能大赛即××公司第三届职工技能大赛，在这一次的比赛中我以理论考试和生产实做比赛都是第一名的成绩一举夺得精炼工种比赛桂冠;并在2009年××公司举办的第四届职工技能大赛中同样以理论和实做成绩第一的成绩夺得精炼工种比赛第一名，被公司授予“技术状元”称号，并在同年荣获总厂“先进个人”。
钢铁劳模孟泰事迹一百字左右孟泰，是一位来自山东的普通工人，他的事迹令人感动。
孟泰在工作中展现出非凡的毅力和奉献精神，成为了钢铁行业的劳模。
孟泰从小就懂得勤劳的重要性，他的父母是农民，一直教导他要脚踏实地、努力工作。
因此，孟泰从小就对劳动充满了热爱，他觉得只有通过自己的努力，才能改变自己的命运。
孟泰在十八岁那年毅然决定离开家乡，前往大城市寻找更好的发展机会。
他来到了一个钢铁厂，从一个普通的工人做起。
刚开始的时候，孟泰并没有得到太多的关注，他只是默默地做好自己的本职工作。
然而，孟泰并没有满足于现状。
他开始主动学习钢铁生产的知识，不断提高自己的技能。
他白天工作，晚上自学，为了能够更好地服务于企业，他主动请教老师傅，虚心向同事学习，不断积累经验。
几年后，孟泰成为了钢铁厂的技术骨干，他的技术水平得到了认可。
正是因为他的努力和奉献，钢铁厂的生产效益得到了显著提高。
孟泰的成绩引起了上级领导的注意，他被评为钢铁行业的劳模，并获得了多项荣誉。
然而，孟泰并没有因此而骄傲自满。
他觉得自己还有更多的潜力可以发挥，更多的贡献可以做出。
他主动参与技术创新项目，带领团队攻克了一个个难题。
他的研究成果得到了专家的认可，并应用于实际生产中，为企业节约了大量的成本。
孟泰的事迹在钢铁行业中传为佳话。
他的努力和奉献精神成为了广大工人的榜样。
他的事迹也引起了社会各界的关注，成为了媒体报道的焦点。
孟泰的故事告诉我们，只有付出才会有回报，只有努力才能实现梦想。
无论是在什么岗位，只要我们肯努力，都能够取得成就。
劳模孟泰的事迹鼓舞着无数人，成为了前进的动力。
通过孟泰的事迹，我们看到了劳动的力量和价值。
他用自己的实际行动诠释了劳动的意义，为社会做出了巨大的贡献。
他的事迹不仅是一个个案，更是全体工人的典范。
让我们向劳模孟泰学习，发扬劳动精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！。
王百得:一个当过中央委员的炼钢工人作者：徐亚娟胡铁华来源：《世纪桥·纪实版》2009年第08期几度改名经受社会风云变换，政治变迁引来人生家庭悲欢。
这就是王百得传奇人生的缩写。
曾经是中国共产党第九次全国代表大会代表，第九届中央委员、第十届中央候补委员的王百得，原名王兴权，参加工作后改名王白旦，曾用名王白早。
一、新中国第一个特殊钢厂的炼钢总炉长王白旦，1935年5月12日出生在河北省井陉县微水镇五里铺村。
他的先人生活在河北省与山西省交界处的太行山区，世代都是地地道道的农民。
父亲王秀山从祖上接过20亩田地，一辈子劳作在土地上。
母亲王氏是一位勤劳淳朴妇女。
王白旦有一个哥哥叫王生生，一个妹妹叫王二保。
解放前，家里有窑洞四间、毛驴一头。
1948年，仅读了3年私塾的王白旦，由于家境破败而辍学。
1949年，太行山区开始土改运动，他参加了儿童团，担任儿童团团长，带领小伙伴们站岗、查路条。
这年6月，解放区各项建设不断发展，王白旦这个农村娃，又能回到学校读书了。
1951年9月，王白旦告别家乡，来到山西省太原市，投奔在电业局工作的哥哥王生生。
1952年8月，王白旦在太原市钢铁厂参加工作，被分配到炼钢部平炉车间，成为一名炼钢工人。
新中国建立初期，太原钢铁厂的工作条件很差，而炼钢工作是既脏又累又辛苦的一个工种。
王白旦这个身高一米八二、不满18岁的小伙子，不但刻苦肯干，还认真学习炼钢技术。
一年以后，就由一名学徒工，转为正式工人。
1954年11月，加入中国共产主义青年团。
第一个五年计划开始后，苏联援建的新中国唯一特殊钢厂，在黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基兴建。
党和国家高度重视，选送一部分骨干到国外进行培训，又从全国各大钢铁企业抽调更多的生产和管理人员。
1956年2月，经过严格政治和业务审查，已经是七级炼钢工的王白旦，成为优秀人选。
1956年3月，王白旦带着妻子张雪英来到富拉尔基，他被分配到北满特钢平炉炼钢车间三号炉担任炼钢工人。
《钢铁是怎样炼成的》深入人心的铁人精神钢铁，作为一种重要的工业材料，是现代工业发展的重要基石。
然而，钢铁的背后是无数炼钢工人们默默耕耘、艰苦奋斗的故事。
他们的辛勤努力与坚韧精神，凝聚成了一股深入人心的铁人精神。
本文将深入探讨钢铁是怎样被炼成的，以及铁人精神对于社会的积极价值。
一、挥洒汗水的炼钢工人钢铁产业是重工业的重要组成部分，而炼钢工人是钢铁产业中不可或缺的劳动力。
在高温、高压的环境里，炼钢工人们日夜奋战，挥洒着汗水，为钢铁的制造贡献着自己的力量。
他们背负着沉重的体力劳动，将生命与健康奉献给了这个产业。
正是这些炼钢工人们的默默付出，才让钢铁得以顺利炼成。
二、技艺精湛的冶炼工程师冶炼工程师是钢铁产业中的关键力量。
他们具备精湛的技艺和丰富的学识，在钢铁生产的各个环节中起到至关重要的作用。
冶炼工程师需要了解炼钢的原理和工艺，掌握各种先进的冶炼技术。
他们通过精密的计算和模拟，确保钢铁的质量和性能符合要求。
这些技艺精湛的冶炼工程师们，才是将原材料炼制成高质量钢铁的关键人物。
三、执着追求卓越的工匠精神工匠精神是铁人精神的核心。
在钢铁的炼制过程中，工匠精神体现在对细节的极致追求和精益求精的态度。
炼钢工人们不仅要熟练掌握各种操作技巧，还要时刻保持高度的注意力和警惕性，以防止任何意外发生。
他们敢于承担责任，从不马虎草率。
正是这种对工作的认真态度，让他们的作品凝聚了千锤百炼的精华。
四、铁人精神的积极价值铁人精神是工人阶级的精神象征，是积极向上、勇往直前、顽强拼搏的象征。
这种精神不仅在钢铁产业中发扬光大，也能够为社会带来积极的影响。
铁人精神催生了一批批乐观向上的人，他们在工作和生活中积极向前，勇于担当，努力实现自己的目标。
同时，铁人精神也激发了各行各业的人们，以更加顽强的精神面貌去面对挑战，为社会的发展做出贡献。
五、凝聚力量的铁人文化铁人精神凝聚着一种团结、协作的精神文化。
在钢铁产业中，无论是工人、工程师，还是管理人员，他们都需要相互合作，共同推动着这个庞大的系统运转。
炉前工优秀事迹简述
在火热的炉火旁，有一群默默无闻的劳动者——炉前工。
他们用辛勤的汗水和坚韧的意志，为我国工业的发展贡献着自己的力量。
下面，让我们来简述一位炉前工的优秀事迹。
这位优秀的炉前工名叫张伟，他在一家钢铁厂工作，主要负责炼钢炉前的操作和维护。
张伟在平凡的岗位上，用自己的实际行动诠释了劳动者的伟大。
一、爱岗敬业，无私奉献
张伟深知炉前工作环境恶劣，但他从不抱怨，始终坚守在自己的岗位上。
为了保证生产任务的顺利完成，他主动放弃休息时间，加班加点，连续多年被评为“先进工作者”。
二、刻苦钻研，技术过硬
张伟在工作中不断学习，积累经验，熟练掌握了炉前操作的各项技能。
他勇于创新，针对生产过程中的难题，提出了多项合理化建议，为企业降低了成本，提高了生产效率。
三、团结协作，乐于助人
张伟在班组中充分发挥团队精神，与同事相互支持、共同进步。
他关心新员工，耐心传授技艺，帮助他们迅速成长。
在他的带领下，班组形成了良好的工作氛围。
四、见义勇为，传递正能量
在工作之余，张伟积极参与社会公益活动，多次帮助他人解决困难。
在一次下班途中，他发现一名儿童落水，毫不犹豫地跳入河中，成功救起了落水儿
童，赢得了社会各界的赞誉。
总结：
张伟作为一名炉前工，用实际行动展示了劳动者的优秀品质。
他爱岗敬业、刻苦钻研、团结协作、见义勇为，为我们树立了榜样。
正是无数像张伟这样的劳动者，为我国的发展壮大奠定了坚实基础。
炼钢厂先进个人主要事迹范文在炼钢厂这个充满挑战与激情的岗位上，他们用坚韧和智慧书写着属于自己的辉煌篇章。
下面，让我们一起领略一位先进个人的主要事迹，感受他那令人敬佩的敬业精神。
一、人物简介姓名：张伟（化名）年龄：35岁岗位：炼钢厂炼钢车间副主任二、主要事迹1.技术创新，提高炼钢效率张伟同志始终关注炼钢技术的发展动态，积极引进新技术、新工艺。
在他的带领下，炼钢车间成功实施了多项技术改造，如优化炼钢工艺流程、改进冶炼操作方法等，使炼钢效率提高了10%以上，降低了生产成本，为企业创造了显著的经济效益。
2.精益求精，确保产品质量张伟深知产品质量是企业生存发展的基石。
他严格执行产品质量管理体系，对生产过程中的每一个环节都严格把关，确保产品质量稳定。
在他的带领下，炼钢车间生产的产品合格率达到了99.8%，为企业赢得了良好的口碑。
3.带头示范，发挥榜样作用作为炼钢车间的副主任，张伟始终保持严谨的工作作风，带头遵守企业规章制度，严格执行安全生产操作规程。
在工作中，他以身作则，勇挑重担，主动承担起车间里的急难险重任务，为全体员工树立了榜样。
4.关心员工，营造和谐团队张伟同志关心员工的工作和生活，积极为员工解决实际困难。
他注重团队建设，倡导团结协作，使炼钢车间形成了一个和谐、团结、积极向上的工作氛围。
5.热心公益，践行社会责任张伟同志热心社会公益事业，积极参与公司组织的各类公益活动，如捐款、捐物、义务劳动等。
他以实际行动践行着一名共产党员的社会责任，传递着正能量。
三、总结张伟同志是一位在炼钢厂岗位上表现突出的先进个人。
他爱岗敬业、勇于创新、团结协作、热心公益，为企业和社会做出了积极贡献。
炼钢工人：奋战“火焰山”的英雄
作者：一览英才网发表时间：2011-01-05 10:26:07
编者按：人们在谈论某个钢铁大王的时候，关注股价上涨的时候，是否有人关注炼钢工人呢？关注工人们在炼钢炉前的喜、哀、忧、乐呢？关注他们的工作环境和生存条件呢？
炼钢厂工人的工作环境非常严酷，他们长期在高温的环境下工作。
夏季38摄氏度的高温已让人难以忍受，可想他们的工作环境是多么的恶劣，挣的钱也不是很多。
所谓的炒股只不过是投机，财富的转移而已，没有他们的辛劳，就不会有股市的上涨，他们才是财富的真正创造者、社会发展的推动者，中国的脊梁，希望社会、政府给予他们更多的关注，对于他们的生存条件给予更多的关怀！想想我们自己现在的工作环境，还有什么可抱怨的呢？好好工作，珍惜现在的工作，把握好自己的未来，在生活中舞出自己的风采。
引子：很多人都看过《钢铁是怎样炼成的》这本小说，为什么以《钢铁是怎样炼成的》为书名呢？作者奥斯特洛夫斯基的回答是：“钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。
只有这样它才能成为坚硬的钢，什么都不惧怕，我们这一代人也是在这样的斗争中、在艰苦的考验中锻炼出来的，并且学会了在生活面前不颓废。
”
炼钢工人是真正冶炼钢铁的人，“炼钢先炼人”，如果再有人问我：钢铁是怎样炼成的，那我现在会肯定地回答：钢铁是炼钢工人的汗水所铸造的。
炼钢工人用心冶炼的不仅仅是质量过硬的钢水，更是他们如钢的品格。
钢花伴我炼钢忙，炼钢场面恢宏，壮观大气，显示了钢铁工人的气势。
非常欣赏。
炼钢炉正在运转。
伴随着阵阵的警铃声响，巨大的吊罐轰鸣着从头顶快速滑过，三米多高的炉焰从正在添料的转炉口中窜了出来，热气逼人。
锅炉下火光耀眼，锅炉内炽热的钢水翻滚跳动，泛着灼人的光芒；钢水被倒出，溅屑四飞。
沸腾的锅炉就像“火焰山”，喷吐着热焰，炉内钢水犹如翻滚的岩浆，不时还有钢花向周围喷溅。
一旁的电子显示器上显示出这时炉内温度：1655℃。
图为工人在电炉里加工产品，炉前工人紧握操作杆认真地送料、翻转、紧奏的节拍一环扣一环。
炼钢在所有的工种当中是最危险的一种，可能稍一闪神，火花就砸出来了，一块红铁崩出来跟子弹是一样的，可能会致残，甚至致命。
工人们忍受着高温，烟尘，当铁水炼成了钢铁，他们的劳动有了成果，就会感到快乐。
炉膛里沸腾的铁水，几千度的高温，什么都可以熔化，却熔化不了工人们炼钢的决心，工人们就是这样将矿石炼成了钢铁。
生产车间内工人们不断搅动那通红炙热的铁水，湿透了的衣服紧紧贴在背上。
站在炼钢炉前，5米外那张喷射着红色火焰的巨口，不断地将阵阵热浪压来，伴随着不时喷溅的钢花，周围的空气也随之发生扭曲。
锅炉的轮廓早已被红色的热焰吞噬，就连旁边起起落落，挥动搅拌棒工作的炼钢工人，似乎也随时将被卷入那张大口。
炼钢先炼人，37摄氏度的高温让人难以忍受。
对奋战在“火炉”前的炼钢工人来说，高温更是成了一种
严峻的考验。
工人们每天就在1600℃以上的钢水前工作，车间内的气温高达55℃，每天都在这样的环境下工作12小时，昼夜轮流上班。
有一半时间是待在高温的炉前。
为了安全保证，他们戴着防目镜、安全帽、大手套、厚长袜等防护工具。
还必须穿上厚厚的帆布长袖防护服，这种衣服每件都有普通夏季服装的几件厚。
一个个被薰得满脸污黑。
“我们这个车间全年的平均温度有40多摄氏度，夏天热的时候会到60多摄氏度。
”炼炉工小周带着口罩和安全帽，穿着灰色的工作服，用黑黑的手擦了擦脸上的灰和汗。
小周脖子上的汗珠不断滴在黝黑的胸口。
“热吗？”小周点了点头，“嗯”了一声。
此时，大转炉刚刚炼出一炉钢，一个铁水大罐已开到炉前。
打开炉门，铁水罐慢慢向炉膛体内倾斜。
立刻，火光冲天，120吨火红的铁水全部倒入炉中。
炼钢炉前，从炼钢工人自信的表情来看，他又为祖国炼了一炉合格的钢而喜悦。
10多分钟后，炉膛里烈焰加剧。
炉长赵师傅双手拿起测温枪，快速来到炉前测试炉内钢水温度。
如果温度过高，他要向炉内添料；若温度偏低，他则要用氧枪吹氧升温。
此时，豆大的汗珠从他的头盔下流出，
身上的防护服已全部湿透。
“您害怕如此高的温度吗？”赵师傅只是笑了一下说：“选择了练钢，就是选择了辛苦。
高温我不怕，我们常年都能经受住炉前“烤”验。
守在一线，就是为了生产合格的钢。
”也许也许就是这样的一种精神，反而使得他身处这样的恶劣环境，仍然可以坦然自若，全力以赴保证了企业的正常生产。
赵师傅在钢铁厂工作已经有20年了，20年的炼钢人生，铸就了他如钢的品格，实实在在的钢铁人生在赵师傅身上展露无疑。
赵师傅对自己有着高要求，平时喜欢自我学习，按他的话说：“不断学习是人生不变的主题。
”赵师傅学习的方式是看书，通过看书自学一些专业知识，在实践中学习、在学习中实践，努力提高自己解决问题的能力。
他像一块海绵，如饥似渴地吸收着每一滴水分，对专业技术书籍更是达到了痴迷的程度。
他说，“最兴奋的事情就是每天进步一点点。
”前两天有个同事出差，问他需要稍点什么，老赵又抖出了那句口头禅，“不要烟、不要酒、就要几本专业书。
”赵师傅说：“精炼岗位与其说是一个操作岗位，倒不如说是一个技术岗位更确切。
干精炼光有激情不够，必须有技术，还得有责任心，必须保证炼一炉、成一炉、无废品……现在炼钢不再是人们想象中的傻、大、粗、黑，每一个环节、每一个细节做不好，就会影响整个质量。
”
近段时间炼钢厂批量生产含铝钢，含铝钢容易絮流、冶炼难度很高。
针对这一情况老赵不分白天黑夜跟班作业，在工作现场与职工一起分析影响钢水质量的原因，解决生产过程中出现的问题，提出在保证实现精炼炉常规工艺的同时，严格控制衔接炉次之间的成分、温度以及各个细节的把握，做好钢水出站温度控制在指标范围内，从而改善精炼钢水质量，在赵师傅的和其他同事的共同努力下铸坯质量终于有了显著提高。
多年的积累，赵师傅练就了一手“绝活”，看火焰颜色深浅不同，就能判断炉内钢水温度高低、里面含各种合金的成分是什么。
其中微小的差距，可能影响出钢质量，甚至导致整炉钢水报废。
工友们说：“老赵看炉温，误差不超过5度，准得很。
”他带过的班组，从未发生钢水报废的事故。
赵师傅是一名普通的炼钢工人，他用心冶炼的不仅仅是质量过硬的钢水，更是如钢的品格，他就是一块响当当的优钢。
很多人对于钢铁冶炼的流程都不了解也充满了好奇心，为了让大家知道“钢铁到底是怎样炼成的”我们跟着赵师傅详细了解一番：
煤、矿粉、废钢铁、石子等原辅料，经过铁路和公路运到现场。
这是储煤仓，各种炼焦用的煤被分别储存在不同的煤仓里。
新的一炉焦炭出“锅”了，推焦车正把它们推到熄焦车里，熄焦车载着焦炭驶向熄焦塔。
大家经常看到的大片白色烟雾，就是熄焦过程中热焦炭遇水产生的大量蒸汽。
冷却后的焦炭经过皮带被送往高炉。
经过冷却，它们也被传送到炼铁厂。
炼铁厂，负责把铁矿炼成铁水，烧结矿、焦炭等一起被装入这些高炉，用不了多久，一炉铁水就出锅了。
铁水从高炉流出来，左边的流入钢包送往炼钢，右边的是铁渣，经过水冲之后成为水泥厂的原料。
炼钢车间内，将铁水冶炼成各种规格的优质钢水。
天车将铁水兑入炼钢炉。
炼好的钢水必须浇注成钢坯才能进入下一步工艺，这是连铸机在浇注。
倒入模具的钢水就成为方形的钢坯。
经过切割，一定尺寸的红坯就可以出厂了。
这些刚出锅的热坯，区别不同品种和规格
钢坯飞快地从轧机的各架次轧辊中穿过，最快的达到每秒１００米。
火红的成品会在这里被工人们进行质量初检，然后到达吐丝机吐丝，成品线材在这里被盘成圆卷，冷
却后打包。
