izouzou昆明理工大学就业与创业协会大学生就业与创业调查活动策划
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大学生创业活动策划书模板1500字(通用9篇)大学生创业活动策划书模板篇1大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。
社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。
大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。
1)会长、副会长。
会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。
4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。
8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。
9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。
10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心指导老师学术顾问:历届会长:1)就业与创业系列讲座。
针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。
如:近期举办的商业名家交流会2)校园模拟招聘会。
邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。
如×年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。
大学生创业活动策划书大学生创业活动策划书(精选15篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。
一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的大学生创业活动策划书,希望能够帮助到大家。
大学生创业活动策划书1一、活动背景:当今世界,国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展,众多新的行业和机会层出不穷。
在这个信息爆炸的时代,机遇和风险并寸。
如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择,使自己赢在起点并且赢得未来,是每一个有志创业人士最难得的决择。
作为一个有创业梦想以及很强的创业理念的大学生来说,这是一个不得不思考的问题。
因此,我们必须具备以下基本素质:理清思路、找准方向、把握机遇,再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败!对现有企业老板来说:自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势?公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化?公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长?你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残?这是他们需要思考的问题,而对于拥有创业梦想的我们而言也必须拥有这个时代属于我们的先进创业理念!为此职业规划与创业协会在此隆重举办创业交流会。
二、活动地点:(待定)1、内容总览:从创业的形势展望及说明,进行交流。
邀请周边创业成功人士阐述创业知识和经验,对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导;为我们的能力提升提供一个学习的平台。
三、活动时间:(待定)四、活动内容:2、交流会:邀请成功名人主持,协会会员交流创业心得。
3、创业知识竞赛:创业知识有奖问卷调查、创业知识课题小组竞赛4、活动具体流程:①创业知识讲座:从创业的形势展望及说明,进行交流。
邀请周边创业成功人士阐述创业知识和经验,对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导,相关成员随堂记录,以便做会后总结。
就业情况调查策划书3篇篇一《就业情况调查策划书》一、引言随着社会的发展和经济的变革,就业问题日益成为人们关注的焦点。
为了深入了解当前就业形势、就业需求以及就业面临的挑战,为相关政策制定和就业指导提供科学依据,特制定本就业情况调查策划书。
二、调查目的1. 全面了解当前大学生、社会人员等不同群体的就业现状,包括就业行业、就业岗位、就业满意度等方面。
2. 分析就业市场的需求趋势,找出就业机会与人才供给之间的差距。
3. 探究影响就业的主要因素,如教育背景、专业技能、综合素质等。
4. 收集就业者对就业政策、就业服务的意见和建议,为改进就业工作提供参考。
三、调查对象1. 大学生群体:涵盖不同专业、不同年级的在校大学生。
2. 社会人员群体:包括已毕业的大学生、在职人员、失业人员等。
四、调查内容1. 就业基本情况就业行业分布。
就业岗位类型。
就业薪资水平。
就业满意度。
2. 就业影响因素教育背景(学历、专业等)对就业的影响。
专业技能掌握情况。
综合素质(如沟通能力、团队协作能力等)的重要性。
就业渠道和信息获取方式。
3. 就业政策与服务需求对当前就业政策的知晓度和满意度。
对就业服务机构(如人才市场、招聘网站等)的使用情况和需求。
对就业培训、职业指导等服务的需求和建议。
五、调查方法1. 问卷调查:设计科学合理的调查问卷,通过线上线下相结合的方式发放给调查对象,确保问卷的回收率和有效性。
2. 访谈调查:选取具有代表性的就业者进行深入访谈,了解他们的就业经历、面临的问题和需求。
3. 数据收集与分析:对问卷调查和访谈收集到的数据进行整理、统计和分析,运用相关统计方法得出结论。
六、调查实施步骤1. 准备阶段([具体时间 1])组建调查团队,明确分工。
设计调查问卷和访谈提纲。
联系调查对象,确定调查范围和样本数量。
准备调查所需的物资和设备。
2. 实施阶段([具体时间 2])按照计划发放调查问卷,进行线上线下调查。
安排访谈时间,对选定的就业者进行访谈。
大学生创业和就业调查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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就业创业活动方案策划一、背景和目的近年来,就业和创业问题一直是社会关注的焦点。
随着毕业生人数的持续增加和用工需求的不断变化,就业形势变得更加严峻。
为了促进毕业生就业和创业,提高他们的就业竞争力和创业能力,需要举办一系列就业创业活动,为他们提供更好的就业创业机会。
本次就业创业活动的目的是帮助毕业生了解就业市场情况,掌握求职技巧,提高职场竞争力,同时鼓励和支持他们创业。
通过此次活动,我们希望能够激发毕业生的创业意识,增加他们对创业的了解,并提供创业指导和资源支持,帮助有创业意向的毕业生实现创业梦想。
二、活动内容和形式1. 就业指导讲座:邀请人力资源专家、优秀企业家和成功职场人士来校园进行就业指导讲座,分享求职经验和职场智慧。
讲座内容可以包括如何撰写简历、面试技巧、如何提升职业素养等。
让毕业生了解就业市场的需求和趋势,提高他们的求职技巧和竞争力。
2. 就业创业洽谈会:邀请用人单位、创业团队和创业导师等参加就业创业洽谈会,为毕业生提供就业与创业机会。
洽谈会可以设置就业招聘区和创业合作区,让毕业生可以选择就业或创业的机会。
同时,洽谈会还可以安排专门的创业培训课程,提供创业指导和资源支持。
3. 创业项目推介:选拔一批优秀创业项目,并对其进行推介,激发更多毕业生的创业激情。
推介活动可以包括项目路演、创业大赛等形式,吸引投资者和合作伙伴的关注。
同时,可以邀请成功创业者分享创业经验,鼓励毕业生勇于创新、敢于创业。
4. 创业培训班:组织创业培训班,邀请专业人士讲解创业知识和技能。
培训内容可以包括市场调研、商业计划书撰写、团队管理等方面的知识。
培训班可以设立初级、中级和高级班级,根据毕业生的创业经验和需求进行分类。
5. 创业资源库建设:建立创业资源库,收集和整理与创业相关的资料和信息,提供给有创业意向的毕业生使用。
资源库可以包括市场分析报告、创业案例、创业指导书籍等。
同时,还可以联系专业创业辅导机构,提供一对一的创业辅导服务。
大学生就业创业策划方案一、背景经过多年的推行和政策支持,全国大学毕业生数量不断攀升,而就业市场的供求矛盾加剧,使得大学生就业形势越来越严峻。
同时,随着科技的不断进步和社会的发展,新兴产业涌现,创业热潮不断升温,那些勇于创新、富有创意的大学生成为了创业中的重要力量。
在当前的情况下,大学生既面临着就业压力,同时也有创业的梦想,大学生就业创业方案的制定就显得尤为重要。
二、目的本文档的目的是为大学生提供一份合理、可行的就业创业策划方案,为大学生的就业创业提供指导和帮助,同时促进全国大学生就业创业的发展。
三、目标本文档的主要目标是:1.帮助大学生更好地认识自我,了解自己的能力、特点,选择合适的就业或创业目标。
2.为大学生提供就业创业的方向,为他们提供相关的信息和资源,使得他们更容易找到合适的工作或创业机会。
3.促进大学生创新精神的发展,帮助他们提高创业能力,将自己的想法变成实际行动。
4.通过推广本文档,让更多的大学生了解到就业与创业方案的重要性,切实为全国大学生创业提供帮助。
四、内容本文档将提供以下内容:1. 就业策划方案构建职业生涯规划,包括个人职业生涯目标的设定,阐述能力和天赋的评估,调整和改进的方法,学习职业技巧和获得职场经验的途径等。
2. 创业策划方案涵盖基础形式的企业创业计划书,分析市场需求的调查报告,欧美市场或他国市场的发展机会与全球创新趋势的研究分析报告,为创业者提供切实可行和行之有效的方向,以及其它与创业相关的实用资讯。
3. 相关资源提供为想要投身于大众创业、万众创新的年轻学子提供支撑。
提供融合国内外实力和资源的多方联合合作平台;提供资金支持服务,让中国优秀大学生能够更好地在经济上实现自我发展;提供好的人才池资源以及机会共享和互通,集聚大批优秀的创业人才。
4. 建立大学生就业创业创新基地在全国范围内筹建一批大学生就业创业创新基地,提供相关服务,开展一系列创业相关的教育和培训活动,鼓励创新,提高大学生的创业成功率。
大学就业创业协会工作计划一、工作目标1. 提供就业创业指导:帮助学生了解就业创业市场的需求和趋势,提供相关资讯和指导,帮助学生做出明智的职业规划和创业选择。
2. 搭建交流平台:组织各类就业创业活动,如职业讲座、创业沙龙等,为学生与企业、创业者之间搭建起交流和合作的平台。
3. 增强职业素养:组织职业技能培训和个人发展课程,提高学生的职业素养和竞争力,培养他们的创新精神和实践能力。
二、工作内容1. 就业创业宣传(1)开展就业创业宣传活动,在学校内外张贴宣传海报、发送推送信息等方式,向学生宣传就业创业政策和相关活动。
(2)开设就业创业宣传专栏,定期在校园媒体或学生社交平台发布就业创业信息,分享成功就业创业的案例和经验。
2. 就业创业指导(1)开设就业创业咨询服务,为学生提供一对一的就业创业指导,解答学生关于就业创业的问题,提供信息和建议。
(2)组织职业规划辅导和创业指导讲座,邀请企业家、行业专家和成功创业者分享经验,帮助学生明确职业目标和创业方向。
3. 交流合作平台(1)组织企业招聘会和创业展览,邀请有实力的企业和创业团队到校招聘和展示,为学生提供就业和创业机会,促进学生与企业的对接。
(2)扩大校友资源,建立校友创业交流平台,通过校友资源的分享和合作案例的介绍,为学生提供创业指导和合作机会。
4. 职业素养提升(1)组织各类职业能力培训,如沟通技巧、求职技巧、创新思维培养等,提高学生的职业素养和就业竞争力。
(2)开展实践活动,如企业实习、社会调研等,让学生亲身体验工作环境和实际操作,提升他们的实践能力和应变能力。
三、工作计划1. 第一学期(1)开展就业创业宣传活动,宣传就业创业政策和相关活动。
(2)开展就业创业指导咨询服务,为学生提供一对一的指导。
(3)组织职业规划辅导讲座和创业指导讲座,邀请嘉宾分享经验。
(4)举办企业招聘会和创业展览,为学生提供就业和创业机会。
(5)开设职业能力培训课程,提高学生的职业素养和竞争力。
大学就业创业协会工作计划就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团,由校社团联合会实践部分管。
就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意识,提高综合素质,提供锻炼实现创新和社会实践的平台。
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中,有过辉煌:成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会,协会内部成员和谐相处共建协会,经过努力获得校十佳候选资格……但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端,这也同样是所有各级各类学生社团的通病。
主要是社团活动没有创新之举内容陈旧,没有将理论应用于实践,负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异,社会环境瞬息万变,我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就,创新不可或缺,不仅在协会工作计划上敢于先行,更要在实际工作中勇于突破,融入新的理念,将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时,与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托,协会通过内部交流与外部沟通,引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯,协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会),就业调研以及组织开展社会实践活动,探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。
各部门各尽其职、互相配合、团结合作,共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。
协会实行主要部长负责制,对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始,协会目标很明确,一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学,扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。
大学生就业问卷调查活动策划书一、背景随着毕业生规模的不断扩大和就业环境的日趋严峻,大学生就业已经成为社会关注的焦点。
为了解大学生对就业情况的认知和态度,本文计划策划一场大学生就业问卷调查活动。
通过问卷调查的方式,全面了解大学生对就业的看法和困难点,为帮助大学生解决就业问题提供依据。
二、目的和意义•了解大学生对就业情况的认知和态度,查明其就业需求、困难和期望,为制定有针对性的就业政策提供依据。
•掌握各个高校大学生就业就业情况,查明其就业率、薪资情况、签约方式以及就业渠道等信息,为毕业生就业提供参考。
•对于有就业困难的大学生,可以提供针对性的帮助和咨询,解决其就业问题。
三、策划内容1.问卷设计根据大学生就业情况和调查目的,确定调查问题和问卷设计,问卷内容包括但不限于以下方面:•就业需求:调查大学生对就业的基本需求,是否有明确的职业规划和发展目标。
•就业渠道:通过问卷了解大学生在就业过程中所使用的渠道,如网站、校园招聘、实习机会等。
•面试方面:根据个人面试经历和面试时遇到的问题,进一步了解大学生面试的情况和难点。
•薪资和福利:调查就业者的基本薪资情况,了解他们对薪水和福利的认知和期望。
•就业质量:了解大学生对就业质量的要求,例如职业发展前景、工作稳定性等方面的考虑。
2.问卷发放在告知大学生调查意义和目的的前提下,将纸质或在线问卷进行发放。
线上问卷可以通过大学官方网站、学生微信公众号等进行发放,线下问卷可以在校园内设点发放。
3.数据统计与分析收集到问卷后,对问卷进行统计和分析,如统计毕业生就业人数及比例、毕业生就业薪资和公司来源等方面。
分析大学生的就业状况和就业困难点,为解决就业问题提供思路和建议。
4.活动宣传在活动前期,可以通过校园墙报、微博微信等方式进行宣传。
在活动后期,在校园网、学校官方网站等途径公布调查结果,促进大学生更好地了解和关注就业问题。
四、预期效果通过本次大学生就业问卷调查活动,我们将实现以下预期效果:•全面了解大学生对就业的态度和认知,为制定更科学的就业政策提供依据。
大学生就业创业策划书鉴于太长,____字的策划书并不能完整地展现出大学生就业创业的全面内容。
以下是一个简短的策划书范文,以供参考:大学生就业创业策划书(二)一、项目背景和目标随着社会经济的发展,大学生就业创业已成为一个热点话题。
然而,许多大学生在毕业后仍面临就业难题。
我们的项目旨在提供一种支持和指导大学生就业创业的方案,帮助他们实现自己的职业发展目标。
目标:1. 提供就业创业培训,增加大学生的就业竞争力。
2. 提供实践机会和资源,帮助大学生实现创业梦想。
3. 建立合作网络,促进大学生与企业之间的交流和合作。
二、项目内容和计划1. 就业创业培训- 提供面试技巧和职业规划指导,帮助大学生提升就业竞争力。
- 组织职业导师班,邀请行业专家和成功创业者分享经验。
- 设立实践岗位,提供专业技能培训和实践机会。
2. 创业支持- 提供创业培训课程,包括商业计划书撰写、市场调研等。
- 设立创业基金,为有潜力的大学生创业项目提供资金支持。
- 搭建创业孵化器,提供办公空间和资源支持。
3. 合作网络建设- 与企业合作,提供实习机会和就业岗位。
- 举办招聘会和创业论坛,促进大学生与企业之间的交流和合作。
- 建立校友资源库,为大学生提供校友人脉和资源支持。
三、项目实施和推广1. 实施计划- 筹备团队的组建和培训,确保项目顺利进行。
- 建立与合作伙伴和资源的联系,确保项目的可持续性。
- 设立评估和监督机制,及时调整项目运营策略。
2. 推广计划- 利用线上和线下渠道宣传项目,吸引更多的大学生参与。
- 与相关媒体合作,通过报道和宣传推广项目。
- 组织宣传活动,如讲座和研讨会,提高项目的知名度。
四、项目预算和资金筹措1. 预算- 培训和支持费用:XXXX元- 设施和设备投资:XXXX元- 宣传和推广费用:XXXX元- 管理和运营费用:XXXX元- 创业基金:XXXX元2. 资金筹措- 向政府和企业寻求资助和赞助。
- 开展募捐活动,吸引社会力量和个人捐款。
大学生就业创业策划书 一、背景调研与现状分析 1.1 就业形势及挑战 在当前经济形势下,大学生就业面临着诸多挑战。高校毕业生人数的增加导致供需失衡,就业市场竞争激烈。同时,传统产业结构调整和科技进步的推动,也对就业岗位的要求提出了新的挑战。
1.2 创业机遇与变革方向 与传统就业相比,创业提供了更多的机遇和自主发展的空间。大学生创业既可以解决就业问题,又可以推动经济发展和社会进步。当前,新技术、新业态的涌现为大学生创业带来了更多的机遇,如互联网、人工智能、物联网等新兴领域。
二、目标设定 2.1 就业目标 我们的主要目标是帮助大学生就业,提供他们适合的职业发展方向,提高竞争力,实现个人的职业成功。
2.2 创业目标 我们的创业目标是激发大学生的创新意识和创新能力,提供创业培训和支持服务,帮助他们实现创业梦想,并且在市场中取得成功。
三、策略与措施 3.1 就业策略 3.1.1 职业规划与定位 通过为大学生提供职业规划咨询和培训,帮助他们了解自身优势和发展方向,制定合理的职业目标和规划。同时,与企业合作,了解市场需求,提供与大学生专业背景相匹配的就业岗位。
3.1.2 提升就业竞争力 组织针对性的职业技能培训,包括口才表达能力、沟通能力、领导力等,提高大学生的整体竞争力。鼓励学生参与实习和社会实践活动,增加实践经验和工作能力。
3.2 创业策略 3.2.1 创业孵化与培训 建立创业孵化中心,提供创业指导、资源对接和融资支持等服务,帮助大学生创业项目的孵化和发展。同时,组织创业培训,提供创业知识和技能的学习机会。
3.2.2 创业导师和团队组建 引入有经验的创业导师,为大学生提供指导和帮助。组织创业团队的组建,鼓励学生之间的合作与交流,共同解决创业过程中的问题。
四、资源与预算 4.1 人力资源 组建一支专业的就业创业辅导团队,包括职业咨询师、创业导师、市场分析师等,提供全面的服务支持。
4.2 财务预算 制定切实可行的财务预算,包括设立经费支持创业项目的孵化和发展,提供奖学金和助学金等激励措施,鼓励大学生积极参与就业创业活动。
大学生创业就业情况调研报告一、引言随着社会经济的发展和高等教育的普及,大学生创业就业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生创业就业的实际情况,我们进行了此次调研。
二、调研目的本次调研旨在全面了解大学生创业就业的现状、面临的问题和挑战,以及大学生对创业就业的认知和态度,为相关部门和高校制定政策和提供指导提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈和文献研究相结合的方法。
共发放问卷 1000 份,回收有效问卷 850 份;访谈了 50 名大学生和 10 名相关领域的专家;查阅了大量的相关文献和统计数据。
四、调研结果(一)大学生创业情况1、创业意愿在接受调查的大学生中,有 30%表示有创业的意愿,其中男生的创业意愿略高于女生。
但大部分学生的创业意愿仍处于初步阶段,缺乏明确的创业计划和行动。
2、创业领域选择互联网、电子商务、文化传媒等新兴领域的学生较多,而传统制造业、农业等领域则较少受到关注。
3、创业资金资金是大学生创业面临的主要难题之一。
大部分学生的创业资金来源主要是个人积蓄、家庭支持和朋友借款,获得银行贷款和风险投资的比例较低。
(二)大学生就业情况1、就业意向多数大学生希望在国有企业、外资企业和大型民营企业就业,对公务员和事业单位的热度也较高。
而选择自主创业和中小企业的比例相对较低。
2、就业薪资期望大学生的就业薪资期望普遍较高,平均期望月薪在 5000 元以上,但实际就业薪资往往低于期望。
3、就业能力大学生普遍认为自己在专业知识和技能方面有一定的储备,但在沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力等方面还需要进一步提高。
(三)大学生创业就业面临的问题和挑战1、缺乏创业就业指导很多大学生表示在学校没有得到足够的创业就业指导,对市场需求、行业发展趋势等了解不足。
2、实践经验不足大学生在学习期间缺乏实践机会,导致在实际工作中难以迅速适应和胜任。
3、竞争压力大就业市场竞争激烈,岗位需求与大学生的专业和能力匹配度不高,创业也面临着来自同行和市场的巨大竞争压力。
就业情况调查策划书3篇篇一就业情况调查策划书一、调查背景随着社会的发展和经济的变革,就业问题日益成为人们关注的焦点。
为了更好地了解当前就业形势,为学生提供更有针对性的就业指导和服务,我们决定开展本次就业情况调查。
二、调查目的1. 了解当前大学生的就业状况和就业心态。
2. 分析影响大学生就业的因素。
3. 为学校和学生提供就业指导和服务提供参考。
三、调查内容1. 大学生的就业意愿和就业倾向。
2. 大学生对当前就业市场的认知和评价。
3. 大学生在求职过程中遇到的问题和困难。
4. 企业对大学生的需求和要求。
5. 学校在就业指导和服务方面的工作情况。
四、调查方法1. 问卷调查:通过网络问卷或纸质问卷的方式,收集大学生和企业的相关信息。
2. 访谈调查:选取部分大学生和企业进行深入访谈,了解他们的就业情况和需求。
3. 数据分析:对收集到的数据进行统计分析,得出相关结论。
五、调查时间和步骤1. 调查时间:[具体时间]2. 调查步骤:第一阶段:确定调查方案和问卷内容。
第二阶段:实施调查,包括发放问卷、收集数据。
第三阶段:对数据进行分析和整理。
六、人员安排1. 调查组:负责问卷的设计、发放和回收。
2. 数据分析组:对收集到的数据进行统计和分析。
4. 调查组:负责与企业和学生的沟通和访谈。
七、预算安排1. 问卷设计和印刷费用:[X]元。
2. 访谈费用:[X]元。
3. 数据分析费用:[X]元。
5. 其他费用:[X]元。
总预算:[X]元。
八、注意事项1. 问卷设计要科学合理,确保能够收集到有效信息。
2. 调查过程中要严格保密,确保被调查者的隐私。
3. 数据分析要客观准确,避免主观臆断。
4. 调查报告要具有针对性和可操作性,能够为学校和学生提供实际的帮助。
篇二就业情况调查策划书一、调查背景随着社会的发展和经济的变革,就业问题日益成为人们关注的焦点。
为了更好地了解当前就业形势,为学生提供更有针对性的就业指导和服务,我们决定开展一次就业情况调查。
关于大学生就业创业的调研报告一、绪论<一)、现状概述2018年全国大学生毕业生人数将持续增长,受经济危机影响经济形势不容乐观,就业形势依然严峻,大学生就业难已成为当前社会的热点问题。
1、大学毕业生就业形势严峻2018年全国应届毕业生有630万余人,2018年,预计将有700万余人。
温家宝指出:“这些年我们大学生增长很快,大学的升学率已经达到23%。
我们一年安排的新就业职工最多也就是1100万-1200万人,通常在900万人,而大学生就占到600多万。
所以妥善安排大学生就业是摆在我们面前的一项十分重要的任务。
这里我还想强调,我们要尽可能地让他们学有所用。
我们特别希望大学生能够自主创业,我们给大学生就业制定了许多优惠政策。
大学生是有知识的劳动者,政府始终把大学生就业摆在重要位置。
”其中除很少一部分是“隐形就业”、“自谋职业”、“出外就业”外,很大一部分学生存在就业困难。
总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显,就业市场需求却增长不快,导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观,形势严峻。
造成近几年大学毕业生找工作难的原因有三:一是大学毕业生就业市场的供求矛盾依然突出,毕业生人数以20%左右的速度增长,而需求的增长速度却不大;二是用人单位对毕业生素质和学历的要求越来越高,许多大学毕业生一时适应不了;三是在家长和社会的压力下,大学毕业生对找工作的自我期望过高,造成“高不成、低不就”的现象较多。
<摘自人民日报)2、大学生自主创业由于就业严峻,近年来,自主创业成为社会各界关注的焦点之一,大学生创业在全国迅速蔓延开来。
2018年,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,大学生的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。
自主创业的实际人数不多,占大学生总数的比例不大,创业还仅仅处于起步阶段,还需要一个过程。
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昆明理工大学
就业与创业协会
大学生就业与创业
调查活动
策
划
书
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一、 活动背景
(一)、大学生就业面临挑战
1) 升学还是工作?
2) 留在城市还是去往基层
3) 一步到位还是多步实施
4) 选择高薪还是选择底薪
5) 选择发展还是选择稳定
6) 找工作,找职业,还是找事业?
7) 被人聘用还是自我聘用?
(二)、大学生创业环境得到改善
1) 大学毕业生的创业优惠政策不断出台
2) 对创业的包容度扩展,允许失败的环境逐步形成
3) 创业门槛降低,创业教育发展
4) 创业主体趋向平民基层
5) 平民化的营销思路更具发展前景
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二、 调查目的
大学生就业面临新的形势。大学生就业是一个重大的社会问
题。怎样认识大学生在新形势下的就业问题,如何以新的理
念、新的思维教育学生自主择业,自主创业,这不仅是大学
生本身的问题,也是社会教育的问题。本次调查活动的目的
就在于通过问卷调查的方式
,了解大学生就业与创业存在的困
难,对就业与创业的关注程度及在就业与创业遇到的困难。
关键词:
大学生 就业方式 就业观念 自主创业 职业规划
三、 活动时间
2010年 1*月**日 星期*
四、 活动地点
食堂、操场及宿舍等同学较为密
集的场所
五、 活动内容
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(一)、前期筹办工作
1. 社团提前准备好活动策划方案,并及时将活动有关
材料打印并交付社团成员预览;
2. 社团将所选中的活动策划方案的申报至学校,等待
批复;
3. 社团将活动时间及时公布,并把活动场地的申请落
实;
4. 社团将活动经费预算对社员成员公示,并将活动所
需物品购买到位;
(以上工作由
外联部、活动部及财务部负责落实)
(二)、宣传工作
1.在所申请到的活动场地挂出横幅宣传;
3.海报:贴于各消息栏和社团橱窗;
4.传单:印发传单发放给同学们;
(以上工作由活动部和
宣传部负责落实)
(三)、中期运行阶段
1. 社团人力资源部负责分配活动任务,并将活动任务
分配至个人;
2. 公关礼仪部负责培训社团成员的举止礼仪,通过这
次活动为社团在同学们心中树立良好的形象;
3. 在活动指定时间,社团成员统一着装,将事先分配的
活动任务落实到位,一定要注意个人的言行举止,以
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礼待人;
(四)、后期善后阶段
1. 网络部负责将活动调查结果分类汇总,并将最后结
果上传至社团网站;
2. 财务部再次核实活动实际开销,并公示;
3. 全体成员举行工作总结和效果评定工作,由人力资
源部及活动部负责这次活动中社团成员表现的考核,并公
示;
4. 宣传部将活动最终结果制成海报,公示于各消息栏
和宣传橱窗;
(注:此次活动意义重大,这既是对社团的一次挑战,同时也是社团新成员展
现自己能力的一次机遇,望各位成员务必重视。)
主办:昆明理工大学校团委
承办:就业与创业协会
2010-10-24
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附:
大学生就业创业调查问卷
随着就业形势的日趋严峻,越来越多的大学生改变以往的就业观
念,投身到创业的热潮中,你眼中的创业是什么样子的呢?请认真考
虑并填写下面的问题(如果有其他见解,也可自行阐述),谢谢您宝
贵的意见!
性别: 年级: 专业:
—、选择
1、您在就业中更关注什么?( )
A、职位高低及稳定性 B、报酬多少 C、公司名气
D、个人发展空间 E、生活环境
2、您自我感觉自己这届毕业生与往届相比,大学生素质如何变化?
( )
A、有所提高 B、基本没有变化 C、显著下降
3、面试时第一印象看什么?(请按您认为下列因素重要的程度从最重
要到最不重要排列)( )
A、实践能力 B、专业知识
C、谈吐表达个性特征 D、形象气质
4、您对初次求职薪酬(试用期后的工资)的考虑是多少?( )
A、800--1000元 B、1000--2000元
C、2000--3500元 D、3500元以上
5、在就业初期,有了一份稳定的工作后,如果出现另一份报酬比较
优厚的工作可供选择,您的选择是( )
A、尝试新的挑战,跳槽 B、考虑工作稳定性,继续留在原公司
6、你认为对在试用期的大学生企业主要看重的是( )
A、学习和适应能力 B、团体合作能力
C、 执行能力 D、创新精神
7、您一般通过什么途径了解招聘单位?( )
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A、网络 B、熟人介绍 C、学校公示 D、报纸杂志
E、单位公告 F、社会招聘会
8、应聘时大学生的简历的你认为主要看的是?(请按您认为下列因素
重要的程度从最重要到最不重要排列)
( )
A、社会实践和实习兼职情况 B、专业
C、毕业院校 D、英语和计算机水平
E、性格和其他优势
9、您对未来工作的首选单位是( )
A、国有企业 B、政府机关或事业单位 C、民营企业
D、外资企业或合资企业 E、 独立创业
10、您更倾向于到什么地区工作?( )
A、省会城市 B、中小城市或县城
C、乡镇 D、农村
11、您对自主创业感兴趣吗?( )
A、很有兴趣 B、有点兴趣 C、无所谓
D、不太喜欢 E、很不喜欢
假如您想要自主创业,请您站在创业者的角度回答下列问题,十
分感谢!
12、您如何理解创业这个概念?( )
A、开办一家企业 B、开创一份事业
C、用父母资金做生意 D、开发一份前沿技术
13、您会首先选择的创业城市是?( )
A、家乡 B、东部沿海经济发达城市
C、普通城市 D、西部地区 E、小乡镇
14、您会选择的创业方向?( )
A、符合自己的专业 B、符合自己的理想 C、符合社会的
要求
15、您的创业的资金来源?( )
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A、家庭提供 B、自己的积蓄
C、申请创业贷款 D、寻求政府支持 E、拉赞助
16、您认为大学生创业的障碍是什么?( )
A、资金来源 B、技术经验缺乏
C、创业的风险 D、要考虑继续深造
E、人际关系 F、市场原因
17、您认为大学生创业最应该具备的条件是什么?( )
A、较好的组织与管理能力 B、较好的沟通能力
C、较好的家庭经济和其他经济来源 D、良好的心理素质和适应
能力
E、拥有专业的知识背景 F、抵抗挫折的能力
18、您创业的首要出发点是什么?( )
A、解决就业问题 B、获得更多财富
C、证明挑战自我 D、受社会成功人士的影响
E、其他
19、您觉得您现在所学习的知识对你将来的就业或创业有很大作用
吗?( )
A、有很大作用 B、有点作用
C、没有任何作用 D、暂时还不清楚
20、如果你的创业与学业发生冲突,你将如何处理?( )
A、休学创业 B、边学习边创业 C、放弃学业 D、找人代
理业务