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高级财务会计之股份支付会计PPT(36张)

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《股份支付》幻灯片

《股份支付》幻灯片
▪ A.资本公积 B.管理费用 C.营业外支出 D.公允价值 变动收益
▪ 〔二〕具体处理
▪ 1.授予日。除了立即可行权的股份支付外，在授 予日不做会计处理 。
▪ 2.等待期内每个资产负债表日
▪ 按资产负债表日的公允价值重新计量，变动计入 本钱费用和应付职工薪酬。
▪ 3.可行权日之后
▪ 不再确认本钱费用，负债〔应付职工薪酬〕公允 价值的变动应当计入当期损益〔公允价值变动损 益〕。
第二节 股份支付确实认和计量
▪ 一、权益结算股份支付确认和计量 ▪ 〔一〕原那么 ▪ l.换取职工效劳的权益结算的股份支付 ▪ 企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权
权益工具数量的最正确估计为根底，按照权益工具在 授予日的公允价值，将当期取得的效劳计入相关资产 本钱或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公 积。 ▪ 对于授予后立即可行权的，在授予日处理，同时计入 资本公积中的股本溢价。 ▪ 2.换取其他方效劳的权益结算的股份支付 ——以换取 效劳的公允价值计量 ▪ 3.权益工具公允价值无法可靠确定时 ——以内在价值 计量
▪ 〔2021年〕以下关于企业以现金结算的股份支付 的会计处理中，不正确的选项是〔 〕。 A.初始确认时确认所有者权益 B.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量 C.等待期内按照所确认负债的金额计入本钱或费用 D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价 值变动损益
▪ (11)对于以现金结算的股份支付，可行权日后相关 负债公允价值发生变动的，其变动金融应在资产负 债日计入财务报表的工程是〔 〕。
▪ ①2007年应确认的费用=100×100×〔120%〕×12×1/3=32000〔元〕
▪ ②2021年应确认的费用=100×100×〔115%〕×12×2/3-32000=36000〔元〕

高级财务会计(第2版)课件：股份支付

高级财务会计(第2版)课件：股份支付

27
（4）2014年7月25日，第1期可行权，将第1期股权激励数 量调整至实际可行权数量，其余两期无须调整，因为未到可行 权日，只需在等待期内的资产负债表日进行调整。
累计应确认的管理费用（第1期） =322.78×1/3×1.24×24/24 =133.415 7（万元） 说明：由于第1期等待期满，累计期间为24/24（2年）。 可行权日应该确认的管理费用（第1期） =累计数-前期已确认数 =133.415 7-103.289 1
股份支付在实质上仍然是职工薪酬，是企业为激励员工给付 的报酬。 除缓解委托代理问题外，股权激励还可能用来进行个人所得 税税收筹划。 股份支付需确认费用，然而该费用不像其他类费用会导致现 金的流出，由此会导致实施股权激励与未实施股权激励公司， 以及同一公司实施股权激励前后业绩的不可比，应注意区分账 面业绩与真实业绩。
=30.379 1+20.252 8+15.189 6 =65.821 5（万元）
编制会计分录（单位：万元）如下： 借：管理费用
贷：资本公积-其他资本公积
65.821 5 65.821 5
25
说明：分3期匀速行权，每期行权数量为总授予数量 除以3，也即352.79×1/3。5/24、5/36、5/48的分母为 按月计算的等待期，第1期24个月（等待期2年），第2期 36个月（等待期3年），第3期48个月（等待期4年），分 子5表达的是授予日2012年7月25日到2012年12月31日共 计5个月。依此类推。
（1）2012年7月25日，授予日，不做账务处理。
24
（2）2012年12月31日，确认从授予日到计量日的股权激 励费用，共计5个月，由于激励对象为管理人员，故记入“管 理费用”科目。

《高级财务会计(第二版)》课件第五章股份制支付

《高级财务会计(第二版)》课件第五章股份制支付
第五章 股份支付会计
本章重点
1．掌握股份支付的基本概念和方式。 2．掌握以权益结算的股份支付和以现金结算
的股份支付的计量。
3．掌握以权益结算的股份支付和以现金结算 的股份支付会计处理的特点。
第一节 股份支付会计概述
一、股份支付的概念
股份支付又称以股份为基础的支付，是指企业 为换取职工和其他方提供服务或者是为获取商品、 取得其他企业净资产、其他企业金融工具而授予权 益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交 易。
第二节 股份支付的会计处理
一、以权益结算的股份支付
•
以权益结算的涉及职工的股份支付又可分为授予后立
即可行权的权益结算的股份支付和完成等待期内的服务或
达到规定业绩条件才可行权的权益结算的股份支付两种。
•
以权益结算的涉及职工的股份支付，应当按照授予日
权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积，不确认其
三、回购股份进行职工期权激励
按照权益结算股份支付的规定，在等待期内每个资产 负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职 工服务计入成本费用，同时增加资本公积——其他资本公 积。
第四节 我国股份支付会计准则与国际财务报 告准则的比较
一、核算的范围
《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》 规定的企业以股份为基础支付活动，既包括对企业职工支 付的以股份为基础的薪酬，也包括为换取商品而以股份为 基础的支付，商品包括存货、易耗品、不动产、厂场和设 备、无形资产和其他非金融资产，但是企业合并中取得的 作为净资产一部分商品不属于《国际财务报告准则第2 号——以股份为基础的支付》范围
二、以权益结算的股份支付问题
企业应当直接以所取得的商品或服务的公允价值计量 所获得的商品或服务以及权益，除非其公允价值无法可靠 估计。如果企业无法可靠估计所获得的商品或服务的公允 价值。应间接地以所授予的权益工具的公允价值计量所取

高级财务会计——股份支付知识课件

高级财务会计——股份支付知识课件
除无需实际授予股票和持有股票之外，模拟股票的 运作原理与限制性股票是一样的。
第二节 股份支付的确认和计量
一、权益结算的股份支付的确认、计量及处理 （一）换取职工服务的股份支付的确认和计量原
则 以权益结算的股份支付换取职工提供服务的 ——应当以授予职工权益工具的公允价值计量。
（1）完成等待期内的服务或达到规定业绩条件 才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支 付
（2）其他方服务的公允价值不能可靠计量但权 益工具公允价值能够可靠计量的——应当按照 权益工具在服务取得日的公允价值，计入相关 资产成本或费用，相应增加所有者权益。
二、现金结算的股份支付的确认、计量及会计 处理
（一）现金结算的股份支付的确认、计量原则
1、完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以 后才可行权的以现金结算的股份支付——在等 待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权 情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的 公允价值金额，将当期取得的服务计入资产成 本或费用和相应的负债。
（2）根据预计可行权的权益工具数量和资产 负债表日当日权益工具的公允价值——计算确 认成本费用和相应的应付职工薪酬。 当期应确认的成本费用金额
＝ 计算截至当期累计应确认的金额 － 前期累计已确认金额
会计处理： 借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——股份支付
3、可行权日之后 ——企业在可行权日之后 不再确认成本费用，在相关负债（应付职工薪 酬）结算前的每个资产负债表日以及结算日， 对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期 损益（公允价值变动损益）。
【例题1·计算题】 A公司为上市公司。A 公司董
事会批准了一项股份支付协议。协议规定， 2007年1月1日，公司向其200名管理人员每人授 予100份股份期权，这些人员从2007年1月1日起 必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以 每股4元购买100股A公司股票。公司估计该期权 在授予日的公允价值为每股15元。

第三章 股份支付 《高级财务会计学》 PPT课件

第三章 股份支付 《高级财务会计学》 PPT课件

（2）换取其他方服务的股份支付的确认和计量原 则
对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股 份支付所换取的服务的公允价值计量。
注意：如果其他方服务的公允价值不能可靠计量， 但权益工具的公允价值能够可靠计量，企业应当按 照权益工具在服务取得日的公允价值，将取得的服 务计入相关资产成本或费用。
2024/1/24
借：管理费用等 贷：资本公积——其他资本公积
2024/1/24
高级财务会计学
（3）可行权日之后
对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确 认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
（4）行权日（回购股份激励、定向增发）
①回购股份 借：库存股
贷：银行存款（实际支付的款项） ②职工行权 借：银行存款（企业收到的股票价款）
2024/1/24
高级财务会计学
2024/1/24
高级财务会计学
❖ （一）服务期限条件
服务期限条件是指职工完成规定服务期间才可行权的条件。比如，在股份 支付协议中规定，职工从2009年1月1日开始，连续在本企业工作满3年， 即可享受一定数量的股票件是指企业达到特定业绩目标职工才可行权的条件，具体包括市场 条件和非市场条件。
资本公积——其他资本公积 （等待期内资本公积累计确认的金额） 贷：库存股（交付给职工的库存股成本）
资本公积——股本溢价（差额）
定向增发： 借：资本公积——其他资本公积
（原累计计入） 银行存款（实收） 贷：股本（面值） 资本公积——股份溢价（差额）
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高级财务会计学
• 第三节 以现金结算的股份支付会计 处理
工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允 价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同 时计入资本公积中的其他资本公积。 授予后立即可行权的股份支付：

高级财务会计(第二版)课件：股份支付

高级财务会计(第二版)课件：股份支付
具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在 授予日的公允价值 ，将当期取得的服务计入相关资产成本或管理费用，即按照“ 可行权数量最佳估计×期权在授予日的公允价值”借记“管理 费用”科目或资产成本类科目，同时贷记“资本公积——其他 资本公积”科目。
12
Continued
❖ （3）在等待期内的每个资产负债表日，后续信息表明可行权权 益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权 日调整至实际可行权的权益工具数量。即在可行权日，应当把 “资本公积——其他资本公积”科目余额调整至“实际可行权 数量×期权在授予日的公允价值”。此后不再对已确认的相关 成本或费用和所有者权益总额进行调整。
❖ 会计准则所称“股份支付”（share-based payment），实际 上就是前段所称的股权激励。准则规定，“股份支付是指企业 为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具（equity instruments）或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易 ”。“权益工具”，是指股票以及股票性质的证券。
4
Continued
5
15.1.2 会计准则的设计理念
❖ 对于公司授予管理层的股票期权，究竟要不要把它作为管理费 用在会计报表中进行列报？如果要在会计报表中列报，以何种 金额列报？这是股份支付准则要解决的核心问题。
❖ 反对把股份支付计入管理费用的人们提出，如果把股份支付的 代价计入管理费用，则势必会减少会计利润，进而影响企业的 市场形象，这与股份支付的目的背道而驰。缺乏现金储备的小 型高科技企业是这一观点的忠实拥趸。
100×（1－15%）×100 000×6×1/3 100×（1－20%）×100 000××6×2/3
86×100 000×6
17 000 000 17 000 000 32 000 000 15 000 000 51 600 000 19 600 000

《股份支付》PPT课件

第十八章 股份支付
本章应重点关注如下考点： 1、股份支付的主要环节； 2、以权益结算的股份支付的会计处理； 3、以现金结算的股份支付的会计处理。
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1
历年试题分析
年度 题型
题分 量值
考点
2009
单项选择 题
2
3
权益结算的股份支付的会计处理
2010 主观题
1
21
购买子公司少数股权的处理+金融资产转移+股 份支付
（二）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的 交易
（三）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益 工具未来的价值密切相关
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3
股份支付的四个主要环节： 典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、
可行权、行权和出售。
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4
18.1.3 股份支付工具的主要类型 按照股份支付的方式和工具类型，主要可划分为两
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14
1、费用和资本公积计算过程如表18—4所示。
年 份 负债计算（1）
支付现金计算 （2）
负债（3）支 （付 4）现金
当期费用 （5）
20×5
（200—35）×100×14×1 ／3
77000
77000
20×6
（200—40）×l00×15×2 ／3
160000
83000
20×7
（200—45—70） ×l00×18
司股份面值为1元：
借：银行存款 77 500（155×100×5）
资本公积——其他资本公积 279 000（反方向结转）
贷：股本
（155×100×1）15 500（面值）
资本公积——股本溢价 341 000（倒挤，

高级财务会计课件 第六章 股份支付


高级财务会计课程组
5
• 企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具以换取 职工提供的服务，从而实现对职工的激励或补偿，实质上属于职工薪 酬的组成部分。由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础， 因此《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定，以股份为基础的薪 酬适用《企业会计准则第11号——股份支付》。
• 如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价值能 够可靠计量，企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，将取 得的服务计入相关资产成本或费用。
高级财务会计课程组
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• 比较上述两种情况的确认与计量可以发现，换取其他方服务的股份支 付一般是以所取得服务的公允价值来确定计入当期费用或资产成本的 金额；而换取职工服务的股份支付是以所支付股份的公允价值来确定 计入当期费用或资产成本的金额。
高级财务会计课程组
3
一、股份支付的涵义与特征
• （一）股份支付的涵义 • 股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工
和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的 负债的交易。
是指能证明拥有某个企业在扣除所有 负债后的资产中的剩余权益的合同
高级财务会计课程组
4
• 我国《证券法》、《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》（试 行）等规定，企业可以通过股票期权等权益工具对职工实行激励，而 且对于已完成股权分置改革的上市公司，允许建立股ห้องสมุดไป่ตู้激励机制。企 业向其雇员支付期权作为薪酬或奖励措施的行为，是目前具有代表性 的股份支付交易，我国部分企业目前实施的职工期权激励计划即属于 这一范畴。
二、股份支付的种类 （二）按支付结算方式的不是同指分企业类为获得

[财务管理]高级财务会计——股份支付ppt课件

贷：资本公积——其他资本公积
3．可行权日之后——权益结算的股份 支付，在可行权日之后不再对已确认的本 钱费用和一切者权益总额进展调整。
4．在行权日的会计处置 借：银行存款 〔实践行权的权益工具数量× 行权价〕
资本公积——其他资本公积 〔实践行权的权益工具数量×授予日权益工具 公允价值〕
贷：股本 〔实践行权的权益工具数量× 面 值〕
第三章 股份支付
学习目的：经过本章学习，要求了解股 份支付及相关概念；掌握权益结算的股 份支付确实认、计量及会计处置；掌握 现金结算的股份支付确实认、计量及会 计处置。
第一节
股份支付概述
一、股份支付的定义及特征
股份支付——企业为获取职工和其他 方提供效力而授予权益工具或者承当以权益工具 为根底确定的负债的买卖。
资本公积——股本溢价 〔差额〕
【例题1·计算题】 A公司为上市公司。A 公司董事会 同意了一项股份支付协议。协议规定， 2007年1月 1日，公司向其200名管理人员每人授予100份股份 期权，这些人员从2007年1月1日起必需在该公司延 续效力3年，效力期满时才干以每股4元购买100股 A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值 为每股15元。
〔4〕2021年12月31日
借：管理费用等
62500
贷：资本公积——其他资本公积 62500
2021年12月31日〔行权日的会计处置〕：
借：银行存款
62000
资本公积——其他资本公积 232500
贷：股本
15500
资本公积——股本溢价 279000
〔五〕回购股票进展职工期权鼓励 企业以回购股票方式奖励本企业职工的，属于 权益结算的股份支付。 企业回购股份时，应按回购股份的全部支出作 为库存股处置，同时进展备查簿登记。 〔1〕回购股份时： 借：库存股 〔回购股份的全部支出〕

高级会计学股份支付ppt课件

股份支付
1. 符合资本化条件的资产的判断标准？ 2. 借款费用开始资本化，必须同时满足三个条件？ 3. 资产支出已经发生？ 4. 暂停资本化？
1．政府补助的定义； 2．政府补助的特征； 3．政府补助的分类； 4．用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的政 府补助的会计处理。
§1 股份支付概述
股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指 企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承 担以权益工具为基础确定的负债的交易。
(二) 期权 条款和条件，采用期权定价模式
§2 股份支付的确认和计量 四、股份支付的处理
(一) 授予日 立即可行权 立即会计处理
其他的
授予日不做会计处理
§2 股份支付的确认和计量 四、股份支付的处理
(二) 等待期内每个资产负债日
将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认： 所有者权益（资本公积——其他资本公积） 或 负债（应付职工薪酬）
但在某些情况下，可能需要修改授予权益工具的股份支付协议 中的条款和条件。
例如，股票除权、除息或者其他原因需要调整行权价格或股票 期权数量。
企业确认的服务金额，不应低于权益工具在授予日的公允价值
§的确定
(一) 股份 股份的公允价值(市场价格) 考虑其条款和条件估计其市场价格
失效
授
可
行
出
予
行
权
售
日
权
日
日
日
授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。
除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付或者 现金结算的股份支付，企业在授予日都不进行会计处理。授予日是 指股份支付协议获得批准的日期。其中“获得批准”，是指企业与 职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获 得股东大会或类似机构的批准。
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一、以权益结算的股份支付的确认与计量原则 确认：等待期内，应于每期末将当期取得的服务计入相 关资产成本或当期费用，同时计入所有者权益（资本公积）； 等待期后一般只做职工行权（不做公允价值变动） 影响因素： 计量基础：授予日公允价值 估计未来可行权数量（可调整） 等待期的时间长度（可调整）
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
第一节 企业合并概述
股份支付的特征 1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。 2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。 3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具的价 值密切相关。
第一节 企业合并概述
二、股份支付的环节与时点
股份支付分四个环节：授予环节、等待可行权环节、行 权环节和ห้องสมุดไป่ตู้售环节。 授予日：股份支付协议获得批准的日期。“获得批准” 是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已 达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。 可行权日：可行权条件得到满足，职工或其他方具有从 企业取得权益工具或现金权利的日期。
第一节 股份支付的含义和种类
三、股份支付的种类（按股份支付的方式） 1.以权益结算的股份支付 --企业为获得服务而以股份或其他权益工具作为对价 进行结算的交易。包括限制性股票和股票期权。
2.以现金结算的股份支付 --企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为 基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。包括 模拟股票和现金股票增值权。
第一节 股份支付的含义与种类
我国《证券法》、《公司法》和《上市公司股权激励管 理办法》等规定，企业可以通过股票期权等权益工具对职 工实行激励。企业向其雇员支付期权作为作为薪酬或奖励 措施的行为，是当前最有代表性的股份支付交易。
企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权 益工具以换取职工提供的服务，从而实现对职工的激励或 补偿，实质上应属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付 是以权益工具的公允价值为计量基础，因此，以股份为基 础的薪酬适用《企业会计准则第11号-股份支付》
二、以权益结算的股份支付的会计处理 3.职工行权时的处理： （1）向职工定向增发股票： 借：银行存款
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
二、以权益结算的股份支付的会计处理 C.参考分录 借：生产成本（制造费用、销售费用、在建工程、管理费用 等）（取得的服务应计入当期的成本费用，按照授予日权益工具 的公允价值计量）
贷：资本公积-其他资本公积（对价） 3.职工行权时的处理：
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
成熟性企业 或者对资金 投入要求不 是非常高的 企业
有些非上市 公司也可以 选择虚拟股 票方式
4
股票增值 权
公司授予激励对象在未来一 定时期和约定条件下，获得 规定数量的股票价格上升所 带来的收益的权利。
股票增值权的行权期一 般超过激励对象的任期， 有助于约束激励对象短 期行为。
现金流充裕 且发展稳定 的公司。
高级财务会计
股份支付会计
企业合并
第一节 股份支付的含义与种类 第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 第三节 以现金结算的股份支付的确认与计量 第四节 股份支付的特殊问题与信息披露
第一节 股份支付的含义与种类
一、股份支付的含义与特征
股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权 益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。即职工 或企业外部某单位或个人给企业提供了服务，企业应当付出代 价，而这个代价是以股份为基础来支付或计算应支付金额的。 适用《企业会计准则第11号-股份支付》
二、以权益结算的股份支付的会计处理 1.授予日：除立即可行权的股份支付外，不做会计处理。对 立即可行权的股份支付（限制性股票），与可行权日会计处理 相同。 2.等待期内的每个期末（可行权日为等待期的最后一个期末） A.重新估计等待期的时间长度 B.未来可行权股票数量的估计=授予总数量-估计等待期内离 开人数*每人股权数量-已行权数量（可行权日才扣除）
预定目标实现，激励对 象从中获利；预定目标 未实现，公司有权收回 或者按激励对象购买价 格回购
激励对象可以根据被授 予虚拟股票的数量参与 公司的分红并享受股价 升值收益，但没有所有 权和表决权，也不能转 让和出售，且再离开公 司时自动失效。
处于成长出 气或扩张期 的企业：如 网络、高科 技等风险较 高的公司
第一节 企业合并概述
二、股份支付的环节与时点
出售日：股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出 售的日期。一般用于期权激励的股份支付协议，应在行权 日与出售日之间设立禁售期，国有控股上市公司的禁售期 不得低于2年。
失效日：可行权权利失效的日期。行权有效期 间，在此期间均可行权，有效期的最后一天，即 为失效日。
第一节 股份支付的含义和种类
二、股份支付的环节与时点
等待期内的资产负债表日：从授予日至可行权日的时段， 是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又 称“行权限制期”。在这个期间的每个期末，也就是资产 负债表日，都需要进行会计处理。 行权日：职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具 的日期。行权：按期权的约定价格实际购买股票，一般在 可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
一、以权益结算的股份支付的确认与计量原则 换取职工服务的股份支付：
计量：按权益工具在授予日的公允价值为计量基础。 （换取其他方服务的股份支付
计量：以换取服务的公允价值计量。（不能计量 的，在服务取得日的公允价值计量））
第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量 -最终给股票
激励方式 含义
1 股票期权
公司授予激励对象在未 来一定期限内以预先确 定的价格（行权价）和 条件购买公司一定数量 股票的权利。
2
限制性股 票
公司为了实现某一特定 目标，无偿将一定数量 的股票赠予或以较低的 价格授予激励对象。
3 虚拟股票
公司授予激励对象一 种虚拟的股票。
特点
适用的企业
高风险高回报（当今国 际上最流行的激励类型）