公务员制度第一次作业

因为每个人题目不一样，我把别的列出来，大家找找大家打开后先按暂停考试，出来的框按否，然后多选题，是否题是有答案的，单选题没有答案，我已经列出来了，每个人不一样，大家仔细找找。

一、单选题1、领导干部任职试用期为（）。

A.六个月B.一年C.一年半D.两年2、受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。

A.不进行考核B.进行考核，只写评语。

不定等次。

C.进行考核，不得确定为优秀等次。

D.进行考核，确定为不称职。

3、公务员更新知识培训的对象是（）。

A.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员4、记大过的处分期间是（）个月。

A.六B.十二C.十八D.二十四5、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

A．选任制B．委任制C.考任制D.聘任制6、我国公务员考核的重点是（）。

A.品德B.出勤C.能力D.实绩7、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。

A.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知8、业务知识和工作能力是指（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉9、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。

A.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会10、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。

A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员12、因病假、事假累计超过半年的公务员，（）。

A.进行考谈，并确定等次。

B.进行考核，只写评语。

不定等次。

C.不进行考核。

D.进行考核，但不得确定为优秀等次。

13、实施公务员奖励最基本的原则是（）。

A.精神鼓励与物质鼓励相结合。

B.公平合理，奖不虚设。

C.奖励及时，注重实效。

D.以物质鼓励为主的原则。

14、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

对
错
【答案】：错
题目12.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）
A.无刑事犯罪纪录
B.身体健康
C.大专以上学历
D.担任检察官必须具备司法资格证书
【答案】：大专以上学历
题目13.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）
A.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业
B.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法
题目1.我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。（）
对
错
【答案】：对
题目2.美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。（）
对
错
【答案】：错
题目3.日本的公务员制度是在_____顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
对
错
【答案】：对
题目20.法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。（）
对
错
【答案】：错
A.关于录用王国政府文官的枢密令
B.彭尔顿法
C.退休金法
D.富尔顿报告
【答案】：关于录用王国政府文官的枢密令
题目10.企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。（）
对
错
【答案】：对
题目11.汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。（）
C.分类管理
D.组织管理
【答案】：分类管理
题目16.在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
A.非领导类公务员
B.领导类公务员
C.政务类公务员
D.事务类公务员

7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案重庆电大省开试点作业答案,无期末考试请直接复制到答题区而不用附件注：所有网上作业除电算化会计外其余都可提前完成，但不能延后完成，请在11月30日前一次完成所有作业（可以提前完成不能延后），以便老师及时评阅统计；本门课程实行网上作业及期末考试双及格和，没完成作业期末考试成绩无效。

第1页共11页重庆电大省开试点作业答案,无期末考试国家公务员制度讲座第一次任务一、判断题（共5道试题，共10分。

）01-05：AAABA二、不定项选择题（共10道试题，共30分。

多选、少选、不选，皆不得分）01.A02.C03.D04.C05.D06.D07.C08.D09.D10.C三、简答题（共3道试题，共45分。

）1.简述我国公务员法的立法宗旨。

答：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：（1）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

（2）加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。

（3）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

（4）保证机关有效运转，提高工作效能。

（第1-3点每点4分，第4点3分）2.简述公务员管理的原则。

答：（1）公开、平等、竞争、择优原则。

这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。

（2）监督约束与激励保障并重的原则。

它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。

（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。

（4）分类管理的原则。

即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。

（5）法治的原则。

（每点3分）3.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

答：根据我国公务员法的规定，我国公务员在职期间的权利有：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。

（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

国家公务员制度教程》第一次作业参考答案一、名词解释1、国家公务员见教材第 1 页第1 段；2、公务员的权利、3、公务员的义务见第24 页；3、公务员的录用见第83 页。

二、填空题1、英国2、《国家公务员暂行条例》3、行政机关工勤人员4、15 12 5、笔试面试6、办事员助理调研员助理巡视员7、一年8、依法管理原则9、公务员法规建设10、职位三、选择题1 B 2ABCD 3ABCD 4B 5BCD 6AD 7B 8AB四、简答题1、我国公务员制度的特点见教材18 页—19 页，共5 点；2、我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7 条；3、我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8 条；4、报考国家公务员的基本资格条件见93 页第 3 段，共 6 点。

五、论述题公务员权利、义务的基本特点见教材50 页——53 页，共5 大点，每点应适当展开论述。

《国家公务员制度教程》第二次作业参考答案一、名词解释1、公务员考核制度见103 页最后一段；2、公务员奖励制度见126 页第 2 段；3、行政处分见第153 页中间一段；4、公务员的免职见第183 页第2 段。

二、填空题1、平时年度2、客观公正领导与群众平时与定期3、申请复核4、物质奖励精神奖励5、任免机关行政监察机关6、德才兼备任人唯贤7、两8、企业营利性事业单位三、选择题1D 2ACD 3ACD 4AB 5CD 6BC 7AB 8AD四、简答题1、公务员考核的基本原则见教材107 页，共 4 点；2、公务员奖励制度的基本原则见130 页，共 4 点；3、行政处分的程序见第156 页，共5 小点。

五、论述题国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47 条、48 条。

《国家公务员制度教程》第三次作业参考答案一、名词解释1、公务员培训见教材第204 页；2、调任见教材第229 页；3、挂职锻炼见第238 页；4、回避见第242 页。

二、填空题1、国家行政学院地方行政学院2、平级调动3、县民族自治地方4、职前培训任职培训专门业务培训.。

名词解释1.公务员职责（ 5.00 分）答：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：(一 )模范遵守宪法和法律；(二 )按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三 )全心全意为人民服务，接受人民监督；(四 )维护国家的安全、荣誉和利益；(五 )忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六 )保守国家秘密和工作秘密；(七 )遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(八 )清正廉洁，公道正派；(九 )法律规定的其他义务。

2.公务员（ 5.00 分）答：根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3.公务员制度（ 5.00 分）答：国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。

公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。

中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。

建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。

4.公务员管理体系（5.00 分）答：公务员管理体系是指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统单选题1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是 : A A. 法院院长 B. 国有企业厂长 C. 医院院长 D. 大学校长2.我国公务员制度不搞“政治中立” ，主要是因为 : BA. 历史上未曾采用这个原则B. 实行共产党领导的多党合作制C. 这是西方文官制度的原则D. 处在公务员制度的初始阶段3.我国公务员的分类制度是 : BA. 职位分类B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C. 品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合4.公务员职位的主体是 : BA. 专业技术类职位B. 综合管理类职位C. 法官、检察官类职位D. 行政执法类职位5.西方文官制度最早形成于 :AA. 英国B. 法国C. 德国D. 美国多选题1.国外公务员的权利有 : ABCDA. 工资福利权B. 培训权C. 交流权D. 休假权2.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是 : ABCDA. 坚持党管干部的原则B. 坚持德才兼备的用人标准C. 坚持党的基本路线D.坚持为人民服务的原则3.国外公务员的职责 : ABCDA. 服从领导，执行命令B. 忠于政府，忠于职守C. 遵守法纪，公正廉洁D.严守职业秘密4.我国公务员管理一般遵循的原则有 : ABCDA. 分类管理的原则B. 公开公平原则C. 任人唯贤、德才兼备的原则D.竞争择优原则5.公务员制度的基本原则 ABCDA. 公平竞争的原则B. 分类管理的原则C. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D.监督约束与激励保障并重的原则1.我国公务员的权利（ 10.00 分）答： <国家公务员法 >第十三条公务员享有下列权利：(一)获得履行职责应当具有的工作条件；(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；(四)参加培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利2.我国公务员职位类别有哪些？（10.00 分）答：我国公务员职位类别划分为:1.专业技术类职位2.行政执法类职位3.综合管理类职位4.法官、检察官类职位5.其他类别职位3.我国公务员职务与级别的含义及其关系。

1.下列不属于公务员处分的是(C )。

单选题(6 分) 6分A.记大过B.降级C.记过D.降职2.( A )是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。

单选题(6 分) 6分A.挂职锻炼B.转任C.调任D.轮换3.我国新录用的公务员的试用期是( C )。

单选题(6 分) 6分A.3个月B.6个月C.1年4.下列人员符合公务员条件的是哪个（B ）。

单选题(6 分) 6分王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法B.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业C.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症D.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行5.非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( B )。

单选题(6 分) 6分A.随意降职B.要依据相关的法律法规C.随意处罚6.公务员考核等次划分为（ABCD ）。

多选题(8 分) 8分A.基本称职B.不称职C.称职D.优秀7.公务员法是关于公务员（ABC ）的法律。

多选题(8 分) 8分A.义务B.权利管理规范D.权力8.我国建立公务员制度，其最主要的目的( ABC )。

多选题(8 分) 8分A.革除以往干部人事制度的弊端B.加强国家机关的廉政建设C.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度9.国家公务员的奖励的种类有：（ABCD ）和授予荣誉称号。

多选题(8 分) 8分A.记一等功B.嘉奖C.记二等功D.记三等功10.我国公务员交流形式是法定的，包括( BCD )。

多选题(8 分) 8分A.轮岗B.转任C.调任挂职锻炼11.录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。

（A）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确12.公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。

（B）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确13.无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。

各位学员请注意：第一次离线作业考核主教材《公务员制度讲座》前半部分（第1-11章）内容，题型为名词解释题、填空题、简答题、论述题，总分100分。

第一次离线作业一、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.公务员公务员，全称为，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.公务员制度国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。

其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。

3.职位分类职位分类通常是指根据职位的工作、轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到"适才适所"，公平合理等。

4.公务员考核指公务员的考察和审核，的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。

二、填空题（本大题共10小空，每空2分，共20分）1.我国公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

2.根据公务员义务的履行方式不同，可分为作为义务和不作为义务，公务员义务绝大部分都是作为义务。

3．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

4.“公开选拔、竞争上岗”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

5.英国的文官制度起源于政务官与事务官的分离。

三、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）1.简述我国公务员管理遵循的原则。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

A.正确
B.错误
[答案]B
1。

公务员制度讲座-第一次形考任务（学习网）-辅导资料
说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案
特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！
第1题新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。

( ）
对
错
【正确答案】“对”。

第2题企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。

（）
对
错
【正确答案】“对”。

第3题
我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。

（）
对
错
【正确答案】“错”。

第4题
学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。

（）
对
错
【正确答案】“对”。

第5题
美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。

（）
对
错
【正确答案】“错”。

试卷总分:100 得分:100
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
A.西方专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
【答案】:A
2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.清正廉洁，公道正派
【答案】:C
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.意大利
【答案】:B
4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
【答案】:A
5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
【答案】:D
6.公务员与所在机关的法律关系是
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
【答案】:B。

公务员制度讲座第一次作业一、判断：错措对对错二、不定项选择1、在企业工作的全国人大代表；2、政治中立，职务常任；严格考核，功绩晋升3、全部4、具体的工作实绩5、保持“政治中立”6、全部7、全部8、全部9、综合管理类10、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位三、简答题1、简述我国公务员制度的特点。

答：我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于我国传统的人事管理制度。

与西方文官制度比较，有以下几点不同：我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜"政治中立" 。

在《国家公务员暂行条例》的总则中，明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。

"这说明我国公务员制度是党的组织路线，而西方文官不得参加党派活动，不得带有政治倾向。

我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。

我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定，坚持党对人事工作的领导。

各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。

西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩"，公务员职务晋升不受政党干预。

我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。

国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。

在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。

因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。

我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。

西方文官制度中的公务员，可以通过自己的工会等组织同政府谈判，最大限度维护自己的利益。

《中华人民共和国公务员法教程》（一至四章）（第一次作业）一、填空题：（共19分，每空1分）1、制定公务员法，是我国-------------制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

（1页）2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、————、————专业化”的方针。

（1页）3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想，并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改，更名为《————————》。

（2页）4、公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化————队伍，增强生机和活力，促进机关勤政--------------建设，提高工作效能，起到了重要的作用。

（2页）5、公务员制度必须具有以下功能。

————功能；更新功能；————功能。

保障功能；开发功能；——————功能。

（8页）6、公务员管理原则是：————、平等、————、择优的原则。

（36页）7、一个公民要成为公务员，除符合公务员法明确规定的基本条件外，还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件，并通过公务员--------------或者------------、调任等法定程序。

8、公务员法的立法宗旨：规范公务员————，提高机关人事管理的——————化、民主化、——————化水平。

加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的————权益。

为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

保证机关有效运转，提高工作效能。

（4页）9、公务员管理的第二个目标，就是实现----------------的优化配置，全面提高被管理者的素质和————，促进人才的成长和脱颖而出，尽可能达到人才资源最大限度的开发和利用。

（6页）二、判断题（共21分，每题3分）（判断正误，如有错请改正）1、1995年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

（）2、公务员制度是国家人事管理制度。

国家公务员制度第（1）次作业单选题1、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。

该县人事局主持了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。

后来上级机关认定此次考试无效。

原因在于（）。

A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C、地方各级国家行政机关录用公务员的考试应由省级政府人事部门负责D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主正确答案2次。

AB、处长CD正确答案3ABCD正确答案4ABCD正确答案5A、处长BCD、科长正确答案:C6、根据《公务员法》，下列人员中不具有国家公务员身份的是（）。

A、某法院副院长B、某省委宣传部部长C、人事部机关党委副书记D、某公立大学校长正确答案:D7、“政务官员属于政府雇员，但不适用文官法”的国家是（）。

A、德国B、美国C、中国D、英国正确答案:B8、根据《公务员法》，公务员领导职务分为（）个职务层次。

A、12B、15C、10D、8正确答案:C9、落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。

ABCD正确答案10ABCD正确答案11ABCD正确答案12ABCD正确答案13AB、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心正确答案:A14、世界录用国家公务员的主要形式包括（）。

A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制正确答案:D15、我国公务员管理走向法治化的标志是（）。

A、干部人事制度的建立B、《国家行政机关工作人员条例》的拟订C、《国家公务员暂行条例》颁布和实施D、《公务员法》的颁布正确答案:D16、国家公务员分类制度的发展趋势是（）。

A、日趋细化的职位分类B、品位分类C、职位分类和品位分类的有机结合D、横向分类和纵向分等相结合正确答案17ABCD正确答案18ABCD、辞职正确答案19ABCD正确答案20ABCD正确答案21、我国国家行政机关实行（）。

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分） BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）DA. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分） CA. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）BA. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）CA. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）BA. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）CA. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）CA. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）BA. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）AA. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）。

A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。

A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列（）类人员属于公务员范围。

A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。