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国家公务员制度作业答案2（精选5篇）第一篇：国家公务员制度作业答案2《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。
2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。
5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。
二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（A）A．聘任制B．公开选拔C．任用制D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（B）A ．3等B．4等C．.5等D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ABCD），提出拟录用人员名单，予以公示。
《国家公务员制度》作业一、单项选择题1、我国开始实施公务员制度的时间是（）。
A、2006年1月1日B、1993年10月1日C、1993年5月1日D、2006年10月1日2、我国新录用的公务员的试用期是（）。
A、6个月B、18个月C、1年D、3个月3、公务员职位分类的关键环节是（）。
A、职能分解B、职位调查C、职位评价D、职位设置4、公务员录用考试的平等原则是指（）。
A、人格平等B、身份平等C、权利平等D、法律地位平等5、下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（）。
A、培训B、晋升C、奖励D、惩罚6、世界上最早建立公务员制度的国家是（）A、法国B、德国C、英国D、美国7“越权行政”违反了公务员的（）。
A、为民服务的义务B、依法履职的义务C、服从命令的义务D、忠于国家的义务8、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
A、行政执法类B、专业技术类C、综合管理类D、社会服务类9、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）A、主任科员以下非领导职务的公务员B、副主任科员以下非领导职务的公务员C、调研员以下非领导职务的公务员D、助理调研员以下非领导职务的公务员10、我国公务员培训的管理机关是（）。
A、高等院校B、各级党校C、公务员主管部门D、各级行政学院11、根据我国公务员法，公务员是指（）。
A、行政机关除工勤人员以外的工作人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、行政机关的工作人员D、政党机关的工作人员12、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。
A、社会组织的工作B、企业的工作C、机关的工作D、事业单位的工作13、在人事分类中，品位分类强调的是（）。
A、以“人”为中心B、以“事”为中心C、以“职务”为中心D、以“学历”为中心14、我国新录用公务员的试用期是（）。
A、半年B、1年C、18个月D、2年15、《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（）。
A、旷工连续超过20天以上B、旷工连续超过10天以上C、旷工连续超过25天以上D、旷工连续超过15天以上16、中华人民共和国公务员法的实施时间是（）。
全国2016年10月01848《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料年月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码)本试卷共页满分l分考试时间l分钟。
考生答题注意事项：．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸。
．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号使用．毫米黑色字迹签字笔作答。
．合理安排答题空间超出答题区域无效。
第一部分选择题(共分)一、单项选择题(本大题共小题每小题分共分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
．在海关部门从事商品检验工作的公务员属于A．行政执法类B 专业技术类C．综合管理类D．检察官类．职位数量最多的公务员类别是A．行政执法类B．专业技术类C．综合管理类D法官检察官类．下列判断正确的一项是A．级别越低反映公务员业绩越小B．公务员既有职务又有级别C．公务员的职务与级别可以互相取代D．公务员的职务把人与事分开了．从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行跨越A．年B．年C．年D．年．公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为可以行使A．批评权B．建议权C．申诉权D控告权．根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定参加培训A．既是公务员的权利又是公务员的义务B．是公务员的权利但不是公务员的义务C．不是公务员的权利是公务员的义务D既不是公务员的权利也不是公务员的义务．公务员录用考试制度形成于A．美国B．德国C．英国D．中国．我国新录用公务员的试用期为A．三个月B．半年C．一年D．两年．对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训．对于公务员来说职务任免与升降是一种有效的A奖励手段B．激励手段C．惩戒手段D．处分手段．运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题体现的公务员培训原则是A．理论联系实际B．按需施教C学用一致D．讲求实效．鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是A．课堂讲授法B．案例分析法C研讨法D．角色扮演法．公务员工资中的基本工资包括A．基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B．职务工资、级别工资C．职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D．津贴、补贴、奖金．对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为A工资制度B．福利制度C．保险制度D．津贴制度．下面属于提前退休的条件是A．达到国家规定的应当退休年龄B完全丧失工作能力C．工作年限满年D．因病无法坚持工作下面选项中符合被辞退条件的是A．年度考核被评为不称职的B．连续旷工超天的C 在规定的医疗期内患病住院的D．女性公务员在哺乳期的．担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响不宜再担任现职的应当A．引咎辞职B责令辞职C．因公辞职D．自愿辞职．公务员年度考核的第一项程序是A．学习文件B．个人总结C．群众评议D领导鉴定．公务员定期考核结果分为A．五个等次B．四个等次C．三个等次D二个等次．《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定有利于A．政府创新B．提高效率C．廉政建设D．新陈代谢．通过选举确定任用对象的任用方式是A．考任制B．聘任制C．委任制D选任制．公务员对机关的交流决定应当A．服从B．拒绝C 控告D．申诉．调任是公务员交流方式之一其含义是A．机关内部人员调换B．机关外部从事公务的人员调入机关内部C．机关之间人员互调D．调出公务员队伍．受理公务员申诉的机关在立案后应当组成负责审理案件的临时性机构是A．人事仲裁委员会B．劳动仲裁委员会C．公正委员会D．审判委员会特别申诉程序适用予A．全体公务员B党委机关公务员C．行政机关公务员D．司法机关公务员．在公务员惩戒中对于调查中认定的违法违纪事实惩戒机关A．必须告知被调查的公务员B．可以告知也可以不告知被调查的公务员C．无须告知被调查的公务员D．请示上级机关决定是否告知被调查的公务员．在公务员惩戒中“检举他人重大违法违纪行为”是A．从轻处分的条件之一B．减轻处分的条件之一C．免予处分的条件之一D．解除处分的条件之一．公务员享受福利和保险待遇的权利这项权利属于A．获得工作条件权B．身份保障权C．获得报酬权D．申诉控告权．关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题表述正确的是A．可以兼职但需经所在机关批准B可以兼职但不得获取薪酬C．不得兼职任免机关批准者除外D不得兼职．我国公务员申诉制度坚持的原则是A．一级申诉B．二级申诉C．三级申诉D．四级申诉二、多项选择题(本大题共小题每小题分共l分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二、三章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
3．职务序列P56是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4．公务员的义务P27是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
5．公务员的权利P26是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。
A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。
A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主，兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
A身份方面的权利 B职务方面的权利 C经济方面的权利 D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（ AB ）A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。
A．1992年 B．1993年 C．1994年 D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（ CD ）A．政务类公务员 B．业务类公务员 C．党政领导干部 D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有（ ABCD ）。
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。
3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。
第一次任务1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。
（）选择一项：正确的答案是“对”。
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
选择一项：A. 政治中立B. 四项基本原则C. 坚持党管干部D. 两官分途正确答案是：坚持党管干部题干美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目5正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。
选择一项：A. 美国B. 澳大利亚C. 法国D. 英国正确答案是：美国题目6不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目7不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。
（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目8不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。
选择一项：A. 政务类公务员B. 事务类公务员C. 非领导类公务员D. 领导类公务员反馈正确答案是：事务类公务员题目9不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
选择一项：A. 等级管理B. 分类管理C. 组织管理D. 层次管理反馈正确答案是：分类管理题目10不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列人员符合公务员条件的是哪个？（）选择一项：A. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业D. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病反馈正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
东财14秋《公务员制度》在线作业东财《公务员制度》在线作业三试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100单选题多选题包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）得分：40V 1. ____年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。
A. 1988B. 1993C. 1998D. 2000.满分：4 分得分：42. 对公务员的精神奖励不包括____。
A. 嘉奖B. 记功C. 授予荣誉称号D. 升职.满分：4 分得分：4美国B. 加拿大C. 日本D. 英国.满分：4 分得分：4二、多选题（共15 道试题，共60 分。
）得分：60V 1. 自愿提前退休方式的条件是:____。
A.男年满55周岁,且工作年限满20年的B. 女年满55周岁,且工作年限满20年的C. 工作年限满30年的D. 丧失工作能力的满分：4 分得分：42. 回避的类型有A. 任职回避B. 地区回避C. 控告回避D. 公务回避满分：4 分得分：43. 下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。
A. 涉及重要机密不满解密期B. 正在接受审查C. 在国家行政机关工作未满五年D. 工作不称职连续两年.满分：4 分得分：44. 职位分类说明书的内容包括:____。
A. 职位名称B. 所在单位C. 工作项目D. 工作描述.满分：4 分得分：45. 下列是领导职务主要有:____。
A. 副省长B. 主任科员C. 科长D. 镇长.满分：4 分得分：46. 公务员考试的方法有:____。
A. 笔试B. 面试C. 模拟演作试D. 技术操作试.满分：4 分得分：47. 党对领导干部的管理通过行使____实现。
A. 提名权B. 任免权C. 调动权D. 晋升权和审查权.满分：4 分得分：48. 与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。
A. 强调党性原则B. 政治中立C. 坚持“德才兼备”的用人标准D. 坚持“党管干部”的原则.满分：4 分得分：49. 在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
公务员制度网上作业五篇第一篇：公务员制度网上作业第一次作业一、单项选择第1题:（D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
(2分)A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。
A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
A、职业保障权B、退休的权利 C、申诉控告D、工资、津贴和福利保险等权利第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。
A、县处级 B、厅局级 C、省部级 D、国家级第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。
A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。
A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。
A、级别B、职务C、职位D、资历第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。
A、16级B、23级C、27级 D、30级第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。
A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职二、填空题1．公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
2．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。
3．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
4.我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
5.在我国，职务与级别的对应关系是“ 一职数级，上下交叉”。
东财《公务员制度》在线作业一15秋100分答案一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。
）1.属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是。
A.转任B.轮换C.调任D.辞职正确答案：C2. 某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了A.政治纪律公务员制度试题与答案B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律正确答案：B3. 下列选项中，属于单纯性免职的是A.晋升职务的B.退休的C.转任职位的D.降低职务的正确答案：B4. 我国新录用的公务员的试用期是。
A.1年B.3个月C.6个月D.18个月正确答案：A5. 在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是。
A.级别工资B.工龄工资C.地区津贴D.岗位津贴正确答案：C6. 笔试的缺点是.A.不易考察应试者的实际工作能力B.广博性C.客观性D.经济性正确答案：A7. 领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是A.90日B.30日C.60日D.120日正确答案：A8. 公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为。
A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内正确答案：A9. 不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当。
A.调任B.辞退C.转任D.降职正确答案：B10. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为。
A.5-7年B.2-3年C.1-3年D.3-5年正确答案：D东财《公务员制度》在线作业一二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。
）1.西方国家文官制度的核心价值或基本精神是。
A.竞争择优B.职位常任C.政治中立D.功绩制正确答案：2. 公务员的社会保险有。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险正确答案：3. 下列属于公务员的免职条件的是。
A.转换职位任职的B.晋升或者降职的C.离职学习期限超过一年的D.退休的正确答案：4. 我国的职位分类制度的基本原则有。
A.兼顾原则B.适用原则C.动态原则D.法制原则正确答案：5. 我国公务员交流的原则有。
