南通市中央创新区建设投资有限公司及其子公司公开招聘工作人员简章.doc

金融天地281国企投融资的战略新思维研究樊甜甜 南通市中央创新区建设投资有限公司摘要：在我国社会主义市场经济的体制下，随着国有企业不断地改革与深化，国有企业的投融资问题也引起了广泛的关注。

对国企投融资的战略新思维的研究与探索，有利于国有企业的创新发展。

本文针对国有企业投融资方面存在的问题进行分析，并结合国企投融资战略新思维提出行之有效的解决措施，以供参考。

关键词：国企；投融资战略；新思维中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)030-0281-01引言国有企业一直以来在我国的经济结构中都占有相当大的比重与地位，是我国的经济命脉。

近年来不断推进的国企改革精神，提升了国有企业的经济能力。

但这并不代表国有企业的发展就是一帆风顺的，身处于改革前端的大型国有企业依旧面临着发展过程中产生的各种问题。

要提升大型国企的企业竞争力与经济能力，就要不断对投融资方式进行创新与发展，对自身的投融资水平与能力也要进行提升，才有利于国有企业的不断发展与创新。

一、国有企业在投融资方面存在的问题（一）业务能力不足我国的国有企业存在的最大问题便是政企不分家，这就导致企业内部权责不明，权利与责任在员工与管理者身上得不到充分体现，容易使员工在工作过程中产生懈怠心理，行为较为散漫；有些管理者对于自身管理水平估量不足，将理论学习搁置，导致管理者在管理方面能力不足，无法完成自身的管理职责。

企业受到国家支持，财政倾斜与政策倾斜导致国有企业在政策的庇护下，可以轻易解决发展过程中存在的问题，企业管理者与员工会因此对自身的业务能力趋于放松，业务水平较低，导致国企在投融资方面存在业务能力不足的情况。

（二）手段单一，方式简单我国国有企业占国家经济比重较大，导致在社会主义市场经济体制的影响下，国有企业对于自身的投融资体系建设不完善，投融资渠道较少。

国有企业的投融资基本以银行投融资为主，国家财政支持拨款为辅，单一的投融资渠道导致国有企业在投融资方面的发展缓步不前。

1 施工组织总体设想、方案的针对性及施工标段划分1.1 编制说明1.1.1 总体编制说明为确保又快又好地完成南通市中央创新区建设投资有限公司—南通市中央创新区科创中心一期（南通高等研究院）/A-1项目施工总承包工程的建设，我公司组织了相关技术、管理人员进行了施工组织设计的编制工作；编制的指导思想是：以安全、文明施工及绿色施工环境保护为前提，以工程质量为核心，以工期管理为主线，以信息化施工为手段，以业务流程为标准，紧紧围绕本工程的“管理重点”和“施工重点”，抓住确保工程质量的要素，充分理解本工程的设计理念，精心组织，精心施工，确保向业主交付一个非常满意工程。

在编制过程中，编制人员充分熟悉和了解了工程图纸及相关技术文件，并仔细踏勘了现场，结合本工程特点，明确了施工管理及控制的各项目标；从施工组织及部署的科学性，施工工序的合理性，施工方法选用的技术性、经济性和实现的可能性进行了科学地论证和详细地阐述，针对一些技术难点提出了解决问题的方法，从业主利益及工程顺利进展的角度上考虑，制定了与业主及其他合作单位的施工配合措施，保证了该施工组织设计具有指导施工切实可行性。

1.1.2 主要编制依据（1）文件依据由江苏省城市规划设计研究院设计的“南通市中央创新区科创中心一期（南通高等研究院）/A-1项目施工总承包”工程设计图；相关招标答疑所形成的相关文件；所有与单位往来的函件、传真、电传、指令、邮件等文件。

（2）规范依据国家现行有关工程建设的有关法律、规范、法规、规定；江苏省及南通市地方制定的有关工程建设的地方性法令和法规，以及江苏省、南通市建设管理职能部门制定的相关政策、规程和规定。

（3）其它依据1）现场勘察的具体情况；2）我司企业标准和质量保证体系；3）我司现有施工力量和技术装备情况；4）我司在其它类似工程施工中取得的经验；5）其它参考资料。

1.1.3 编制原则（1）认真贯彻国家对工程建设的各项方针和政策，严格执行工程建设程序；（2）严格遵守投标承诺的质量、工期、文明及绿色施工目标；（3）遵循建筑施工工艺及其技术规范，合理安排的施工程序和施工顺序；（4）采用流水施工方法、工程网络计划技术和其它现代管理方法，组织有节奏、均衡和连续地施工；（5）科学地安排冬季和雨季施工项目，保证施工期间的均衡性和连续性；（6）贯彻多层次技术结构的技术政策，因时、因地制宜地促进技术进步和建筑工业化的发展；（7）从实际出发，作好人力、物力的综合平衡，组织均衡施工；（8）尽量利用地方资源，合理安排运输、装卸与储存作业，减少物资运输量，避免二次搬运；精心进行场地规划布置，节约施工用地，做到文明施工；（9）采用先进施工技术，科学地确定施工方案；严格控制工程质量，确保施工安全；努力缩短工期，提高劳动生产率；（10）实施目标管理，使目标分解得当，决策科学，实施有法；（11）与施工项目管理相结合，使施工组织设计从仅服务于施工和施工准备，发展为服务于经营管理和施工管理。

尊敬的求职者：您好！随着我国信息化建设的不断深入，信创（信息技术应用创新）产业迎来了前所未有的发展机遇。

为满足公司信创工程项目的管理需求，提高项目管理水平，现面向全国范围内招聘优秀的管理人才。

以下是具体招聘信息：一、公司简介我公司是一家专注于信创产业的高新技术企业，致力于为客户提供全方位的信创解决方案。

公司业务涵盖信创硬件、软件、系统集成、安全防护等领域，拥有丰富的行业经验和专业的技术团队。

公司秉承“创新、共赢、共享”的经营理念，致力于推动信创产业的发展，为客户提供优质的产品和服务。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：信创工程项目经理2. 招聘人数：若干3. 工作地点：全国范围内4. 招聘要求：（1）学历要求：本科及以上学历，计算机、信息工程、项目管理等相关专业优先。

（2）工作经验：3年以上项目管理经验，具备信创项目或相关行业项目管理经验者优先。

（3）技能要求：①熟悉项目管理理论、方法和流程，具备良好的项目管理能力；②熟练掌握项目管理工具，如Microsoft Project、Primavera P6等；③具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；④熟悉信创产业政策、技术标准和市场动态；⑤具备较强的分析、解决问题的能力；⑥具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

三、薪资待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；2. 完善的五险一金制度；3. 节日福利、带薪年假等；4. 丰富的培训和晋升机会；5. 良好的工作氛围和发展平台。

四、招聘流程1. 报名：有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（邮箱地址：*******************），邮件主题请注明“应聘信创工程项目经理+姓名”。

2. 初选：我公司将对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知。

3. 面试：通过初选的求职者将参加面试，面试形式为笔试和面试相结合。

4. 录用：根据面试结果，我公司将择优录取，并与录用者签订劳动合同。

南通市通州区区属国有企业下属子公司招聘工作人员考试真题及答案2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年3月28日，美国白宫正式对外公布2023财年国防预算，国防预算达8133亿美元，创下历史最高纪录，较上一财年增加（）A.8%左右B.5%左右C.4%左右D.10%左右【答案】：C2.2022年4月13日，国家能源局表示，我国在氢能加注方面获得新突破，已累计建成加氢站超过250座，加氢站数量位居世界（）。

A.第二B.第三C.第一D.第五【答案】：C3.2021年8月30日，中央全面深化改革委员会第二十一次会议指出，“十四五”时期，我国生态文明建设进入以（）为重点战略方向，促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。

A.增效B.降碳C.节能D.减排【答案】：B4.十八届三中全会指出, （）是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色。

A.改革创新1/ 12B.反腐倡廉C.深化改革D.改革开放【答案】：D5.矛盾的两个属性是指( )。

A.矛盾的同一性和斗争性B.矛盾力量的不平衡性和形式的多样性C.矛盾的普遍性和特殊性D.矛盾范畴内容的客观性和形式的主观性【答案】：A6.古诗云：“眼处欣生句自神，暗中摸索总非真。

画图临出秦川景，亲到长安有几人？”下列选项中与此诗所蕴含的哲理相同的是（）A.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知B.近水楼台先得月，向阳花木易为春C.日出江花红胜火，春来江水绿如蓝D.纸上来的终觉浅，绝知此事要躬行【答案】：D7.在一所大学里，教研室主任属于：A.中层管理者B.高层管理者C.基层管理者D.中高层管理者【答案】：C8.抗战后期日寇向国民党正面战场发动的规模最大的一次战役是（）。

A.台儿庄战役B.豫湘桂战役C.太原会战D.枣宜会战【答案】：B9.国家垄断资本主义是( )A.国家政权与垄断资本相结合的垄断资本主义；2/ 12B.消除了生产无政府状态的垄断资本主义；C.解决了资本主义基本矛盾的垄断资本主义D.国家政权与垄断资本相分离的垄断资本主义；【答案】：A10.垄断价格的形成和垄断利润的产生表明( )A.价值规律的作用受到了限制；B.价值规律的内容发生了变化C.价值规律的作用形式发生了变化；D.价值规律不再起作用了；【答案】：C11.下列哪组典故的寓意相同( )。

对内招聘的简章
对内招聘简章
尊敬的各位员工：
为了满足公司业务发展需要，现面向全体员工进行内部招聘。

我们诚挚邀请有意愿、有能力、有激情的同事们加入我们的团队，共同推动公司的发展。

一、招聘岗位
1. 销售经理（10人）
2. 客户服务专员（5人）
3. 技术支持工程师（3人）
二、岗位职责与要求
1. 销售经理
岗位职责：负责销售计划的制定和实施，拓展销售渠道，完成销售任务。

要求：具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备一定的市场分析和判断能力，有销售经验者优先。

2. 客户服务专员
岗位职责：负责客户咨询、投诉处理及售后服务工作，提升客户满意度。

要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于与人交往，能够承受一定的工作压力。

3. 技术支持工程师
岗位职责：负责公司产品的技术支持和维护工作，解决客户技术问题。

要求：具备相关专业背景和技术能力，熟悉公司产品和技术，有较强的学习能力和团队协作精神。

三、招聘流程
1. 报名：请有意向的同事填写《内部招聘报名表》，于XX月XX日前提交
至人力资源部邮箱：[](mailto:)。

2. 简历筛选：人力资源部将对报名人员进行初步筛选，符合条件的同事将收到面试通知。

3. 面试：接到面试通知的同事请按要求参加面试，面试时需携带个人身份证、学历证明等相关证件原件及复印件。

4. 录用：经过综合评估后，符合条件的同事将收到录用通知。

四、福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 完善的社保福利体系。

3. 丰富的员工培训和发展机会。

4. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南通市中央创新区建设投资有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:南通市中央创新区建设投资有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南通市中央创新区建设投资有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务服务基础设施项目投资、项目建设与运营管理；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。

公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。

二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。

三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。

6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。

南通市人民政府办公室印发关于县（市、区）国有企业员工招聘工作指导意见的通知文章属性•【制定机关】南通市人民政府办公室•【公布日期】2022.11.25•【字号】通政办发〔2022〕119号•【施行日期】2022.11.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文市政府办公室印发关于县（市、区）国有企业员工招聘工作指导意见的通知各县（市、区）人民政府，市各直属园区管委会：《关于县（市、区）国有企业员工招聘工作的指导意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

南通市人民政府办公室2022年11月25日关于县（市、区）国有企业员工招聘工作的指导意见为加强各县（市、区）国有企业选人用人制度建设，规范员工招聘行为，扩大选人用人范围，提高选人用人公正性，吸引高层次人才、创新型人才向国有企业集聚，切实提升国有企业人力资源质量和管理水平，促进国有企业员工队伍结构优化，提高核心竞争力，推动国有企业转型升级发展，现就县（市、区）国有企业员工招聘工作提出以下指导意见。

一、适用范围本指导意见适用于纳入我市各县（市、区）国资监管机构监管范围的国有企业及其各级全资、控股子公司，以及各开发园区所属国有企业及其各级全资、控股子公司。

二、指导原则（一）绩效挂钩原则。

以企业效益为中心，国有企业的员工招聘和企业绩效挂钩。

企业绩效增长，企业人员数量和工资总额可视实际情况增加，反之人员数量和工资总额要予以控制。

（二）分类分级原则。

根据国有企业的功能分类，按净资产收益率、人均利润等指标对企业人员总数、工资总额进行规模控制。

各县（市、区）国资监管机构直接监管的国有企业（一级企业）管理人员及其全资、控股子公司高级经营管理人员的招聘工作，在县（市、区）国资监管机构指导下，由各县（市、区）一级企业组织实施；各国有企业及其全资、控股子公司其他员工的招聘工作，可以在县（市、区）国资监管机构指导下，由各相应的国有企业会同招聘企业联合组织实施。

南通市人民政府关于明确南通市中央创新区建设投资有限公司为市属一类企业的批复
文章属性
•【制定机关】南通市人民政府
•【公布日期】2018.05.28
•【字号】通政复〔2018〕47号
•【施行日期】2018.05.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】企业
正文
南通市人民政府关于
明确南通市中央创新区建设投资有限公司为市属一类企业的
批复
通政复〔2018〕47号
市国资委：
你委《关于南通市中央创新区建设投资有限公司明确为市属一类企业的请示》（通国资发〔2018〕99号）收悉。

经研究，批复如下：
一、根据2018年2月11日十二届市委常委会第51次会议精神，现明确南通市中央创新区建设投资有限公司（以下简称通创投公司）为市属一类企业，由你委履行出资人职责，请按照相应程序抓紧办理。

二、升格后的通创投公司功能定位为：
（一）按市场化方式承接南通中央创新区（以下简称创新区）基础设施建设及功能型公益事业项目建设任务；
（二）按照“自主经营、自负盈亏”的原则，负责创新区科技载体、人才公寓投资建设和运营管理；
（三）负责创新区科技型项目及人才的招引、服务工作；
（四）负责管理创新区科创引导和产业投资基金，进行科技型项目风险投资和股权投资；
（五）负责创新区引进的科研院所研发成果产业化投资及收益管理。

特此批复。

南通市人民政府
2018年5月28日。

南通市通州区政府投资项⽬⼯程建设中⼼公开招聘⼯作⼈员简章 因⼯作需要，南通市通州区政府投资项⽬⼯程建设中⼼（以下简称区代建中⼼）现⾯向社会公开招聘10名⼯作⼈员。

具体事项如下： ⼀、招聘职位、条件及待遇： 1、总⼯程师（1名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；⼯民建或⼟⽊⼯程及相关专业；⼤专及以上学历；⾼级⼯程师职称。

在本专业连续⼯作5年以上，有丰富的房地产开发、建设和管理经验；年薪⼀般不低于15万元。

⼯作环境特殊，男性优先。

2、规划⼯程师（1名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；城市规划或建筑学及相关专业；⼤专及以上学历；中级及以上职称，在规划设计院或房地产开发公司2年以上项⽬规划设计与技术管理岗位⼯作经历，具有丰富的规划设计与⼯程技术管理⽅⾯的经验和业绩；能够主持控规以上层⾯的规划设计项⽬，熟练使⽤相关绘图软件；年薪⼀般不低于10万元。

⼯作环境特殊，男性优先。

3、结构⼯程师（1名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；结构⼯程或建筑⼯程及相关专业；⼤专及以上学历；中级及以上职称，在本专业连续⼯作2年以上；有⼟建施⼯管理经验，能够熟练审查施⼯图纸；年薪⼀般不低于10万元。

⼯作环境特殊，男性优先。

4、⼯程造价师（1名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；⼯程造价或⼯程经济类及相关专业⼤专及以上学历；造价师及以上职称，在本专业连续⼯作2年以上，精通本专业知识，熟悉⼯程图纸，掌握⼯程预算定额及有关政策规定；年薪⼀般不低于10万元。

5、建筑类⼯程师（2名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；⼯民建、⼟⽊⼯程或建筑类及相关专业⼤专及以上学历；⼯程师及以上职称，在本专业连续⼯作2年以上，具有丰富的建筑⼯程管理经验；年薪⼀般不低于10万元。

⼯作环境特殊，男性优先。

6、房地产管理⼈员（1名）。

年龄55周岁以下（1956年1⽉1⽇以后出⽣）；房地产专业⼤专及以上学历，中级以上职称，在本专业连续⼯作2年以上，具有丰富的房地产项⽬开发、策划、销售与经营的⼯作经验。

目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (7)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (8)五、重点关注 (9)5.1 被执行人 (9)5.2 失信信息 (9)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (10)5.6 严重违法 (10)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (10)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (11)6.4 作品著作权 (11)6.5 网站备案 (12)七、企业发展 (12)7.1 融资信息 (12)7.2 核心成员 (12)7.3 竞品信息 (12)7.4 企业品牌项目 (12)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (17)8.3 资质证书 (17)8.4 抽查检查 (17)8.5 进出口信用 (18)8.6 行政许可 (18)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：南通市中央创新区科创产业发展有限公司工商注册号：320691000152903统一信用代码：91320691MA1PYPTN8Y法定代表人：翟建强组织机构代码：MA1PYPTN-8企业类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)所属行业：房地产业经营状态：开业注册资本：70,000万(元)注册时间：2017-07-25注册地址：南通市崇州大道60号营业期限：2017-07-25 至无固定期限经营范围：智慧园区管理；房屋租赁；基础工程、市政工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、水电安装工程的施工；建筑机械设备、建筑材料、装饰装潢材料的销售；房地产开发经营；物业管理；招商服务；各类会展、商务、文化娱乐活动的组织策划；展览展示服务；酒店管理。

南通市人民政府关于组建南通科创投资集团有限公司有关事项的批复文章属性•【制定机关】南通市人民政府•【公布日期】2021.11.05•【字号】通政复〔2021〕152号•【施行日期】2021.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】其他金融机构监管,信托与投资正文市政府关于组建南通科创投资集团有限公司有关事项的批复市财政局：根据十五届市政府第78次常务会议、十三届市委常委会第5次会议审议通过的《关于组建南通科创投资集团、设立南通创新发展基金的方案》，现就组建南通科创投资集团有限公司有关事项批复如下：一、为加大股权投资支持经济高质量发展力度，发挥基金在促进创新创业方面的引导作用，同意依法组建南通科创投资集团有限公司（以下简称“科创集团”）。

请你局按照有关法律法规，抓紧做好科创集团组建有关工作。

二、科创集团为国有独资公司，由市政府出资组建，授权市财政局履行出资人职责，公司为市属一类企业，注册资本20亿元。

三、科创集团围绕市委市政府创新驱动发展战略，作为全市引领科创投资的先行军和主力军，通过资源共享、产业协同、区域联动，推动基金投资业务的开展，着力构建从企业孵化到创新融资到产业扩张的全生命周期股权基金支持体系。

科创集团主要负责运作管理政府投资基金，并适当开展自有资金投资，重点打造母基金（引导基金）管理板块、直投基金管理板块、合作基金管理板块、股权投资服务板块，在条件允许的情况下增设产业运营平台等与科创相关的业务板块，形成“4+X”业务布局。

四、科创集团要依法制定公司章程，按照现代企业制度要求规范运行，加快建立健全财务会计、人员薪酬待遇、内部监督管理，以及与投资相关的投资决策、投后管理、风险控制等制度，加强投资团队建设，确保基金运作管理规范、高效、有序推进。

南通市人民政府2021年11月5日。

南通市人民政府关于《南通市中央创新区控制性详细
规划》的批复
文章属性
•【制定机关】南通市人民政府
•【公布日期】2017.09.02
•【字号】通政复〔2017〕45号
•【施行日期】2017.09.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城乡规划
正文
南通市人民政府关于《南通市中央创新区控制性详细规划》
的批复
通政复〔2017〕45号
市规划局：
你局2017年8月28日《关于请求批准〈南通市中央创新区控制性详细规划〉的请示》（通规发〔2017〕77号）收悉。

经第十五届人民政府规划委员会第2次会议研究，现批复如下：
一、原则同意你局上报的《南通市中央创新区控制性详细规划》（以下简称《控规》）。

二、原则同意《控规》对中央创新区的功能定位、各类用地布局规划和各地块规划控制指标。

三、在《控规》实施过程中，要按照规划确定的各项技术指标，集约高效利用土地；要加强对各项公共服务配套设施和基础设施落实；强化生态管控，严格按照《控规》明确的生态控制要求进行建设，实现社会效益、环境效益、经济效益协调发展。

四、请你局会同市有关部门加强规划的控制和管理，以确保该控制性详细规划的落实，有序推进中央创新区建设和发展。

南通市人民政府
2017年9月2日。