公务员制度讲座第一次作业

因为每个人题目不一样，我把别的列出来，大家找找大家打开后先按暂停考试，出来的框按否，然后多选题，是否题是有答案的，单选题没有答案，我已经列出来了，每个人不一样，大家仔细找找。

一、单选题1、领导干部任职试用期为（）。

A.六个月B.一年C.一年半D.两年2、受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。

A.不进行考核B.进行考核，只写评语。

不定等次。

C.进行考核，不得确定为优秀等次。

D.进行考核，确定为不称职。

3、公务员更新知识培训的对象是（）。

A.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员4、记大过的处分期间是（）个月。

A.六B.十二C.十八D.二十四5、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

A．选任制B．委任制C.考任制D.聘任制6、我国公务员考核的重点是（）。

A.品德B.出勤C.能力D.实绩7、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。

A.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知8、业务知识和工作能力是指（）。

A.德B.能C.勤D.绩E.廉9、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。

A.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会10、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。

A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员12、因病假、事假累计超过半年的公务员，（）。

A.进行考谈，并确定等次。

B.进行考核，只写评语。

不定等次。

C.不进行考核。

D.进行考核，但不得确定为优秀等次。

13、实施公务员奖励最基本的原则是（）。

A.精神鼓励与物质鼓励相结合。

B.公平合理，奖不虚设。

C.奖励及时，注重实效。

D.以物质鼓励为主的原则。

14、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。

2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。

3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。

4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。

5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。

7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。

8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。

中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。

大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。

根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。

包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。

《国家公务员制度讲座》第一次作业
分校专业年级姓名成绩
一、填空题（每题4分，共20分）
1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。

3、公务员包括机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。

“两官”即公务员和事务类公务员。

5、党政机关干部的职务全部实行。

二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分，每题4分，共20分）
1、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A．参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B．公务员晋升
C．公务员降职
D．公务员撤职
2、公务员权利与义务的基本特点是（）。

A同一性 B平等性
C法制性 D强制性 E不可放弃性
3、下列属于国外公务员政治权利的是（）。

A 信仰自由和言论自由 B政治平等
C申诉控告 D抗议罢工
4、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。

A 言论自由
B 政治平等
C申诉控告 D信仰自由
5、下列哪项不是公务员的经济权利（）。

A 职业保障权
B 退休的权利
C 申诉控告
D 劳动工资、津贴、福利保险等权利
三、名词解释(每题5分，共15分)
1、公务员：
2、职位分类：
3、公务员的权利
四、简答题(每题15分，共45分)
1、在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？
2、公务员权利与义务的基本特点是什么？
3、公务员职位分类制度有何特点？。

一、判断题（共1. 1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。

A. 错误B. 正确2. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确3. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

A. 错误B. 正确4. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A. 错误B. 正确5. 考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。

A.B.二、不定项选择题（共1. 《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。

A. 依法履行公职B. 纳入国家行政编制C. 由国家财政负担工资福利D. 三项均属于2. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员3. 公务员的任用，坚持的原则是（）。

A. 勤能并重B. 管理与监督并重C. 为才是用D. 任人唯贤，德才兼备4. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式对公务员集中统一管理的模式C. 分类管理D. 根据职位分类管理5. 下列（）属于公务员范围。

A. 工会职工B. 消协工作人员C. 机关所属事业单位工作人员D. 中国民主同盟机关的工作人员6. 下列（）不是公务员。

A. 人大机关工作人员B. 民主党派机关工作人员C. 政协机关工作人员D. 机关中的工勤人员7. 下列（）不属于公务员主管部门。

A. 人事部B. 某县县委组织部C. 某省人事厅人事处D. 某市人事局8. （）职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A. 组织公务员法律法规的实施工作B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D. 制定公务员管理法律9. 下列（）不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

名词解释1.公务员职责（ 5.00 分）答：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：(一 )模范遵守宪法和法律；(二 )按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三 )全心全意为人民服务，接受人民监督；(四 )维护国家的安全、荣誉和利益；(五 )忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六 )保守国家秘密和工作秘密；(七 )遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(八 )清正廉洁，公道正派；(九 )法律规定的其他义务。

2.公务员（ 5.00 分）答：根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3.公务员制度（ 5.00 分）答：国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。

公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。

中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。

建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。

4.公务员管理体系（5.00 分）答：公务员管理体系是指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统单选题1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是 : A A. 法院院长 B. 国有企业厂长 C. 医院院长 D. 大学校长2.我国公务员制度不搞“政治中立” ，主要是因为 : BA. 历史上未曾采用这个原则B. 实行共产党领导的多党合作制C. 这是西方文官制度的原则D. 处在公务员制度的初始阶段3.我国公务员的分类制度是 : BA. 职位分类B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C. 品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合4.公务员职位的主体是 : BA. 专业技术类职位B. 综合管理类职位C. 法官、检察官类职位D. 行政执法类职位5.西方文官制度最早形成于 :AA. 英国B. 法国C. 德国D. 美国多选题1.国外公务员的权利有 : ABCDA. 工资福利权B. 培训权C. 交流权D. 休假权2.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是 : ABCDA. 坚持党管干部的原则B. 坚持德才兼备的用人标准C. 坚持党的基本路线D.坚持为人民服务的原则3.国外公务员的职责 : ABCDA. 服从领导，执行命令B. 忠于政府，忠于职守C. 遵守法纪，公正廉洁D.严守职业秘密4.我国公务员管理一般遵循的原则有 : ABCDA. 分类管理的原则B. 公开公平原则C. 任人唯贤、德才兼备的原则D.竞争择优原则5.公务员制度的基本原则 ABCDA. 公平竞争的原则B. 分类管理的原则C. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D.监督约束与激励保障并重的原则1.我国公务员的权利（ 10.00 分）答： <国家公务员法 >第十三条公务员享有下列权利：(一)获得履行职责应当具有的工作条件；(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；(四)参加培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利2.我国公务员职位类别有哪些？（10.00 分）答：我国公务员职位类别划分为:1.专业技术类职位2.行政执法类职位3.综合管理类职位4.法官、检察官类职位5.其他类别职位3.我国公务员职务与级别的含义及其关系。

1.下列不属于公务员处分的是(C )。

单选题(6 分) 6分A.记大过B.降级C.记过D.降职2.( A )是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。

单选题(6 分) 6分A.挂职锻炼B.转任C.调任D.轮换3.我国新录用的公务员的试用期是( C )。

单选题(6 分) 6分A.3个月B.6个月C.1年4.下列人员符合公务员条件的是哪个（B ）。

单选题(6 分) 6分王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法B.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业C.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症D.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行5.非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( B )。

单选题(6 分) 6分A.随意降职B.要依据相关的法律法规C.随意处罚6.公务员考核等次划分为（ABCD ）。

多选题(8 分) 8分A.基本称职B.不称职C.称职D.优秀7.公务员法是关于公务员（ABC ）的法律。

多选题(8 分) 8分A.义务B.权利管理规范D.权力8.我国建立公务员制度，其最主要的目的( ABC )。

多选题(8 分) 8分A.革除以往干部人事制度的弊端B.加强国家机关的廉政建设C.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度9.国家公务员的奖励的种类有：（ABCD ）和授予荣誉称号。

多选题(8 分) 8分A.记一等功B.嘉奖C.记二等功D.记三等功10.我国公务员交流形式是法定的，包括( BCD )。

多选题(8 分) 8分A.轮岗B.转任C.调任挂职锻炼11.录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。

（A）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确12.公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。

（B）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确13.无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

A.正确
B.错误
[答案]B
1。

试卷总分:100 得分:100
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
A.西方专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
【答案】:A
2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务
A.模范遵守宪法和法律
B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
C.保持"政治中立"
D.清正廉洁，公道正派
【答案】:C
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
A.英国
B.美国
C.法国
D.意大利
【答案】:B
4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
【答案】:A
5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》
B.《国家公务员暂行条例》
C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
D.《中华人民共和国公务员法》
【答案】:D
6.公务员与所在机关的法律关系是
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
【答案】:B。

公务员制度讲座第一次作业一、判断：错措对对错二、不定项选择1、在企业工作的全国人大代表；2、政治中立，职务常任；严格考核，功绩晋升3、全部4、具体的工作实绩5、保持“政治中立”6、全部7、全部8、全部9、综合管理类10、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位三、简答题1、简述我国公务员制度的特点。

答：我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于我国传统的人事管理制度。

与西方文官制度比较，有以下几点不同：我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜"政治中立" 。

在《国家公务员暂行条例》的总则中，明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。

"这说明我国公务员制度是党的组织路线，而西方文官不得参加党派活动，不得带有政治倾向。

我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。

我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定，坚持党对人事工作的领导。

各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。

西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩"，公务员职务晋升不受政党干预。

我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。

国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。

在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。

因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。

我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。

西方文官制度中的公务员，可以通过自己的工会等组织同政府谈判，最大限度维护自己的利益。

2022年春季学期公务员制度讲座第1次平时作业-1一、单选题（共5题，共20分）得分：20分1、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A :党政干部单一的管理模式B :对公务员集中统一管理的模式C :分类管理D :根据职位分级管理【正确答案】：C2、下列人员符合公务员条件的是哪个（）。

A :张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B :李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C :王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D :赵六，22周岁，身体健康，大专毕业【正确答案】：D3、国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A :工资调查制度B :工资评定制度C :工资调整制度D :工资制定制度【正确答案】：A4、下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

A :选拔配备功能B :更新功能C :开发功能奖励功能【正确答案】：D5、我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（）。

A :65周岁B :60周岁C :50周岁D :55周岁【正确答案】：B二、多选题（共4题，共20分）得分：20分1、公务员考核等次划分为（）。

A :优秀B :称职C :基本称职D :不称职【正确答案】：A B C D2、国家公务员的奖励的种类有：（）和授予荣誉称号。

A :嘉奖B :记三等功C :记二等功D :记一等功【正确答案】：A B C D3、我国公务员交流形式是法定的，包括( )。

A :调任B :转任C :轮岗挂职锻炼【正确答案】：A B D4、公务员法是关于公务员（）的法律。

A :义务B :权利C :权力D :管理规范【正确答案】：A B D三、判断题（共5题，共20分）A:对B:错得分：20分1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

【正确答案】：B2、考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。

【正确答案】：B3、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

《中华人民共和国公务员法教程》（一至四章）（第一次作业）一、填空题：（共19分，每空1分）1、制定公务员法，是我国-------------制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

（1页）2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、————、————专业化”的方针。

（1页）3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想，并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改，更名为《————————》。

（2页）4、公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化————队伍，增强生机和活力，促进机关勤政--------------建设，提高工作效能，起到了重要的作用。

（2页）5、公务员制度必须具有以下功能。

————功能；更新功能；————功能。

保障功能；开发功能；——————功能。

（8页）6、公务员管理原则是：————、平等、————、择优的原则。

（36页）7、一个公民要成为公务员，除符合公务员法明确规定的基本条件外，还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件，并通过公务员--------------或者------------、调任等法定程序。

8、公务员法的立法宗旨：规范公务员————，提高机关人事管理的——————化、民主化、——————化水平。

加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的————权益。

为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

保证机关有效运转，提高工作效能。

（4页）9、公务员管理的第二个目标，就是实现----------------的优化配置，全面提高被管理者的素质和————，促进人才的成长和脱颖而出，尽可能达到人才资源最大限度的开发和利用。

（6页）二、判断题（共21分，每题3分）（判断正误，如有错请改正）1、1995年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

（）2、公务员制度是国家人事管理制度。

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分） BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）DA. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分） CA. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）BA. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）CA. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）BA. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）CA. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）CA. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）BA. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）AA. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

试卷总分:100 得分:98
1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2006年1月1日?
B.2005年4月27日
C.2006年7月1日
D.2005年7月1日
【答案】:A
2.下列有关公务员管理的说法错误的是（）。

A.公务员管理也是一种人才资源管理
B.管理目标是管理制度的逻辑起点
C.公务员的管理是对事的管理
D.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
【答案】:C
3.下列哪项不属于公务员制度的功能（）。

?
A.更新功能
B.奖励功能
C.开发功能
D.选拔配备功能
【答案】:B
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职
B.由国家财政负担工资福利
C.纳入国家行政编制
D.三项均属于
【答案】:A
5.根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。

A.基层检察院行政管理人员
B.九三学社机关的工作人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
【答案】:C
6.下列（）类人员属于公务员范围。

A.消协工作人员
B.中国民主同盟机关的工作人员
C.企业工会职工
D.机关所属事业单位工作人员
【答案】:B。

公务员制度讲座-作业一公务员制度是我国经济、政治、文化、社会等各个方面的重要制度之一。

公务员作为国家的管理者和执行者，其职责包括处理行政事务、维护社会稳定、推动经济发展等。

在我国的现代化建设中，公务员制度扮演着重要的角色。

首先，公务员制度在保障国家和民众利益方面具有重要作用。

作为国家的代表，公务员必须遵守法律法规，维护国家和社会的正常秩序。

同时，在处理行政事务时，公务员必须遵循公正、透明、效率的原则，为民众提供高质量、高效率的公共服务。

公务员必须始终将人民利益置于第一位，积极为民服务，为建设一个更加繁荣、富强、民主、文明的新中国作出贡献。

其次，公务员制度在推进政策法规的实施和执行方面具有重要作用。

公务员必须遵守中央和地方政府的各项政策法规，严格执行工作要求，充分发挥其专业知识和技能，以最佳的方式为社会公共事务提供专业和高效的服务。

公务员还必须在政策制定、执法执行和监督管理等方面发挥重要作用，以实现政治正确和法律正确，维护公平和公正的社会秩序。

最后，公务员制度在推动管理体制改革方面有着重要作用。

随着国家政治、经济、文化等各方面的发展，公共管理也必须不断适应新时代的需要。

公务员制度作为公共管理体制改革的重要内容之一，必须不断完善和创新，以适应新的挑战和需求。

公务员制度的创新和完善，不仅可以促进公共管理的现代化，也可以提高公共服务的质量和效率，进一步促进国家和社会的长期发展。

综上所述，公务员制度在我国经济、政治、文化、社会等各个方面都具有重要作用。

公务员必须始终以人民为中心，遵循公正、透明、效率的原则，为国家和民众服务。

公务员制度必须不断完善和创新，以适应新时代的需求，进一步推动国家和社会的发展。