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课题第12课明确就业流程维护就业权益（2）课时2课时（90 min）教学目标知识目标：（1）了解劳动合同的基本内容和签订原则（2）熟悉劳动合同的解除方式（3）明确毕业生就业的基本权益、自我维权方式和维权途径技能目标：（1）能依法签订劳动合同，并解决签约过程中遇到的问题（2）学会通过各种途径维护自己的合法权益态度目标：增强法律意识和维权意识教学重难点教学重点：劳动合同的基本内容和签订原则，劳动合同的解除方式教学难点：劳动合同的解除方式，毕业生就业的基本权益、自我维权方式和维权途径教学方法问答法、讨论法、讲授法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第1节课：课前任务→考勤（2 min）→问题导入（5 min）→传授新知（28 min）→课堂讨论（10 min）第2节课：问题导入（3 min）→传授新知（25 min）→课堂实训（12 min）→课堂小结（3 min）→作业布置（2 min）教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课课前任务⏹【教师】布置课前任务，和学生负责人取得联系，让其提醒同学预习本课知识，同时查阅相关资料，了解劳动合同和毕业生就业权益的维护的相关知识⏹【学生】按照要求完成课前任务通过课前的预热，让学生了解所学课程的大概内容，激发学生的学习欲望考勤（2 min）⏹【教师】使用APP进行签到⏹【学生】班干部报请假人员及原因培养学生的组织纪律性，掌握学生的出勤情况问题导入（5 min）⏹【教师】随机邀请学生回答以下问题签订劳动合同的目的是什么？⏹【学生】聆听、思考、回答⏹【教师】总结学生的回答，导入本节课课题：明确就业流程维护就业权益通过问题导入，引导学生思考，调动学生的主观能动性传授新知（28 min）⏹【教师】讲解新知，介绍大学生劳动合同的相关知识第三节劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
签订劳动合同是为了能够在法律上确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，将双方的有关权利、义务通过书面合同的形式确定下来，并使之特定化、具体化，从而更好地维护双方的合法权益。
正确就业观主题团课内容解析正确就业观主题团课内容解析1. 引言在当今快速发展的社会中，正确的就业观变得至关重要。
许多人在就业问题上都遇到各种挑战和困惑，如何拥有正确的就业观成为了一个迫切需要解决的问题。
本文将深入探讨正确就业观主题团课的内容，旨在帮助大家全面、深刻地理解这一重要主题。
2. 正确就业观的定义与重要性2.1 定义正确就业观是指对就业问题进行正确看待和理解的观念和态度。
它强调个人职业发展的规划与目标的设定，以及合理的自我定位和职业选择。
2.2 重要性拥有正确的就业观可以帮助个人避免盲目选择职业、迷失方向等问题。
它提供了一个有意义的职业发展框架，使个人能够更好地认识自己并做出明智的职业选择。
3. 正确就业观主题团课的深度探讨3.1 第一阶段：认识自己3.1.1 自我评估- 引导大家对自己的兴趣、价值观、技能和优势进行评估和分析。
- 帮助大家明确自己的优势和劣势，以及在职业发展中的定位和定位。
3.1.2 职业探索- 探讨各类职业的特点和要求，帮助大家了解职业市场的现状和发展趋势。
- 引导大家利用各种资源和途径进行职业探索，如实习、实践、参观等。
3.2 第二阶段：就业目标的确定3.2.1 职业规划- 引导大家设定职业目标，并帮助他们分析和制定实现目标的具体步骤和计划。
- 提供各类就业资源和信息，如求职技巧、简历写作、面试准备等。
3.2.2 职业发展和学习- 讨论职业发展中的终身学习理念，鼓励大家不断提升自己的专业技能和知识水平。
- 分享成功职业人士的经验和故事，激励大家积极追求自己的职业目标。
3.3 第三阶段：职业竞争力的提升3.3.1 个人品牌建设- 帮助大家明确个人品牌的重要性，提供相关方法和技巧，如个人形象管理、社交媒体运用等。
- 引导大家建立个人网络，扩大人脉圈，增加职业机会和资源。
3.3.2 创业和创新精神- 探讨创业和创新的重要性，鼓励大家发现机遇并勇于创新。
- 分享成功创业者的故事和经验，激励大家敢于追逐自己的创业梦想。
