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项目一 就业形势分析
四、促进就业的政策和措施
就业政策是党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社 会进步,为劳动者创造就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
“十二五”时期继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。鼓励中小 企业吸纳高校毕业生就业;鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区, 以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业,落实各项扶持政策;要鼓励高 校毕业生自主创业。
②与年龄成反比
③区域性差别
④现代社会职业流动与家庭背景的相关因素较少
⑤正常流动与非正常流动
⑥自由与控制
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项目一 就业形势分析
2. 国家的宏观调控 在积极发挥市场对人才的基础性配置作用的同时,国家也在积极履行促进 就业的责任,从宏观上对人才市场的运行进行调控,以利于人才的合理流动和 正常流动,促进社会的和谐发展。 3. 劳动者自主择业 中国有句老话叫做“物以稀为贵”———商品的价格取决于市场的需求。 在市场经济条件下,劳动力也是一种商品———大学毕业生也是劳动力,就业 也应该遵守市场规律、价值规律。
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项目一 就业形势分析
二、党和国家领导人的重视和支持
党和政府对就业工作十分重视。党和国家领导人多次在全国再就业工作 会议上强调要把就业和再就业工作作为关系改革发展稳定的大事来抓。在 2012年,胡锦涛主席强调要实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社 会发展的优先位置,使就业问题再次成为社会各界关注的焦点。
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项目一 就业形势分析
任务关键词
人事代理 相关政策基础
一、人事代理制度的作用和意义
人事代理制度的建立是我国人事制度改革的一项重要内容,是人才服务工 作的延伸和发展,是与我国社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理方式。 它的出现,对于拓宽毕业生就业渠道,改革传统的毕业生就业方式,保障毕业生 和用人单位的合法权益有着重要的意义。