单位计划生育责任书

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天桥乡二0一一年乡村干部计划生育目标责任书

为了切实抓好我乡的计划生育工作，继续巩固优质服务乡成果，稳定低生育水平，搞好“两个创建”及村民自治工作，全面推进优质服务工作，构建和谐人口与计划生育管理体制，确保我乡2011年人口与计划生育目标的顺利实现。经乡党委政府会议研究决定，对各包村领导、包村干部、村干部签订人口与计划生育目标责任书。

一、目标任务（150分）

1、 计划生育率达到95%以上；（30分）

2、 计划生育多孩率控制在0.5%以内；（20分）

3、 继续做好创建“新农村、新家庭”及村民自治工作，全面开展优质服务；（30分）

4、 人口出生统计误差率控制在3%以内；（20分）

5、 重点“三查率”达到100%；（8分）

6、 节育措施落实及时率达到95%以上；（8分）

7、 搞好流动人口和计划生育管理工作，建立健全流动人口档案及时上报和流动人口报表，与流出育龄妇女签订合同，督促流出育龄妇女到乡计生办办理《流动人口婚育证明》；（5分）

8、 村级服务室建设与优质服务。按照市、县要求，今年我乡重点做好巩固优质服务工作。全力做好优质服务工作，是我乡今年人口与计划生育工作的第一要务，在全乡8个村开展好村民自治工作，抓好村级办公室的软件建设工作，真正形成领导包抓，部门主管、上下联动的工作氛围。（6分）

9、 做好宣传工作。各村要建立人口学校，每月开展一次婚育知识培训，刷写永久性宣传标语不少于5条（幅），宣传品进村入户和计划生育知识普及率均达到90%以上；（5分）

10、村月报员每月30号按规定到乡计生办送报表，报表要规范，统计要准确完整。（5分） 2

11、人口出生性别比趋于平衡，比例为（女103:男107）；（3分）

12、积极开展健康育龄妇女健康检查，育龄妇女应查对象占育龄妇女总数的80%以上；（10分）

二、主要工作要点

1、2011年的计生工作，领导小组由包村领导、包村干部、村干部组成，要全力抓好本村的计划生育工作，村支部、村委会一班人要把计生工作作为今年工作的首要任务，亲自抓、负总责，定期召开会议，研究分析本村工作中存在的突出问题，及时向乡党委、政府主要领导和计生办反馈本村计生信息。

第1页共11页 2024年计划生育目标管理责任书

为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《____省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。

一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：

1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；

2、无出生漏报

3、节育措施落实率达____%，职工(含三个月以上的临时工)施行计划生育手术，其手术费由用工单位____%的报销；

4、职工(含三个月以上临时工)，其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；

5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；

6、配有计划生育专(兼)职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；

7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；

8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达____%，并建立外来人员计划生育管理档案；

9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理； 第2页共11页 二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先____比和“一票否决”等挂钩。

三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。

四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)

代表(签字)代表签字

年月日

____年外出施工企业计划生育工作责任书

为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。

一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。

二、将公司中的育龄夫妇(包括随公司的家属下同)登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。

三、认真执行《____省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员(包括家属)进行进厂经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。

第1页共3页 2024年企业计划生育责任书

一、确定章品立同志负责我企业计划生育管理工作。

二、将本企业人员中的育龄夫妇(包括家属)登记造册定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居住地政府计划生育管理部门汇报情况：接受所在地乡镇或街道对计划生育情况的检查和督促。

三、认真执行《____省外出人口和外来人口计划生育管理暂行规定》以及原籍和现居住地政府有关计划生育的管理规定，对建筑企业所属人员(包括家属)进行经常性的计划生育宣传教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。

四、如违反责任书规定，造成计划外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。

五、本责任书自签订之日起生效。

建筑单位名称：____建筑单位负责人：____

乡镇人民政府

原籍(盖章)

街道办事处

签订日期：____年____月____日

注。本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑单位所在地政府的计划生育管理部门存查，一份留建筑企业。

2024年企业计划生育责任书（二）

尊敬的领导：

本人经过认真思考和研究，制定了2024年企业计划生育责任书。以下是我对企业计划生育工作的具体规划。 第2页共3页 一、总体目标

本企业旨在遵循国家政策和法律法规，合理控制人口数量，促进人口结构的优化，确保人口与资源环境的可持续发展，在企业内部构建和谐、稳定的人口生态环境。

二、宣传教育

1. 继续加强计划生育政策宣传教育力度，通过企业内部广播、宣传栏、会议等多种形式，深入普及计划生育的基本知识和方法。

2. 加强员工计划生育意识的培养和塑造，组织专题讲座、培训班，提高员工对计划生育工作的认识和重视程度。

三、计划生育管理

1. 健全计划生育制度和机制，确保实施计划生育的合法性和科学性。建立健全企业计划生育委员会，统筹协调计划生育工作。

2. 完善计划生育档案管理制度，确保员工计划生育档案的准确、完整和保密性。

四、服务保障

1. 提供便利的生育保健服务。与相关医疗机构合作，为员工提供妇女健康检查、优生优育咨询等服务，提高员工生育保健意识。

第 1 页 共 4 页 2024年计划生育工作目标责任书

尊敬的领导：

您好！我代表XX计划生育办公室，荣幸地向您提交2024年计划生育工作目标责任书。经过前期的调研和分析，我单位在过去几年的工作基础上，制定了以下目标和任务，旨在进一步推进优生优育工作，确保人口与经济社会的协调发展。

一、目标确定

1.1 控制人口总量：2024年全市人口总量控制在xxx万人以内。

1.2 优化人口结构：提高出生人口素质，提升人口结构健康水平。

二、任务分解

2.1 加强宣传教育工作，提高计划生育政策的知晓率和应用率。

2.1.1 组织开展宣传活动，通过媒体、网络、街头巷尾等多种形式，普及计划生育知识，引导群众树立正确的生育观念。

2.1.2 推动学校、企事业单位普及生育政策，加强青少年性教育，培养健康的生育观念。

2.2 加强婚前婚后卫生保健工作，提高孕前检查率和优生优育服务覆盖率。

2.2.1 完善婚前卫生保健服务，普及婚前体检，发现并及时处理孕前遗传疾病及其他不适合生育的因素。 第 2 页 共 4 页 2.2.2 加强孕前优生优育知识宣传，普及孕前检查的重要性，提高孕前检查率，确保孕妇健康，减少先天性疾病和遗传性疾病发生。

2.3 加强生育政策的实施力度，提高计划生育政策的可操作性。

2.3.1 推动相关法规的修订和完善，提供法律保障。

2.3.2 加强对计划生育政策的监督和督促，确保政策的执行。

2.4 加强计划生育服务体系建设，提供多样化的优生优育服务。

2.4.1 完善计划生育服务网络，提供优生优育咨询、检查、治疗等一站式服务。

2.4.2 鼓励和支持医疗机构、社区卫生服务中心开展健康咨询、教育和康复服务，提高基层医疗能力和服务质量。

三、工作保障

3.1 完善工作机制，强化责任落实。建立健全工作领导小组，明确各成员单位的职责和任务，加强协作配合，确保目标的顺利实施。

3.2 加强人员培训，提高全体工作人员的业务水平和服务质量。