计划生育责任书

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天桥乡二0一一年乡村干部计划生育目标责任书

为了切实抓好我乡的计划生育工作，继续巩固优质服务乡成果，稳定低生育水平，搞好“两个创建”及村民自治工作，全面推进优质服务工作，构建和谐人口与计划生育管理体制，确保我乡2011年人口与计划生育目标的顺利实现。经乡党委政府会议研究决定，对各包村领导、包村干部、村干部签订人口与计划生育目标责任书。

一、目标任务（150分）

1、 计划生育率达到95%以上；（30分）

2、 计划生育多孩率控制在0.5%以内；（20分）

3、 继续做好创建“新农村、新家庭”及村民自治工作，全面开展优质服务；（30分）

4、 人口出生统计误差率控制在3%以内；（20分）

5、 重点“三查率”达到100%；（8分）

6、 节育措施落实及时率达到95%以上；（8分）

7、 搞好流动人口和计划生育管理工作，建立健全流动人口档案及时上报和流动人口报表，与流出育龄妇女签订合同，督促流出育龄妇女到乡计生办办理《流动人口婚育证明》；（5分）

8、 村级服务室建设与优质服务。按照市、县要求，今年我乡重点做好巩固优质服务工作。全力做好优质服务工作，是我乡今年人口与计划生育工作的第一要务，在全乡8个村开展好村民自治工作，抓好村级办公室的软件建设工作，真正形成领导包抓，部门主管、上下联动的工作氛围。（6分）

9、 做好宣传工作。各村要建立人口学校，每月开展一次婚育知识培训，刷写永久性宣传标语不少于5条（幅），宣传品进村入户和计划生育知识普及率均达到90%以上；（5分）

10、村月报员每月30号按规定到乡计生办送报表，报表要规范，统计要准确完整。（5分） 2

11、人口出生性别比趋于平衡，比例为（女103:男107）；（3分）

12、积极开展健康育龄妇女健康检查，育龄妇女应查对象占育龄妇女总数的80%以上；（10分）

二、主要工作要点

1、2011年的计生工作，领导小组由包村领导、包村干部、村干部组成，要全力抓好本村的计划生育工作，村支部、村委会一班人要把计生工作作为今年工作的首要任务，亲自抓、负总责，定期召开会议，研究分析本村工作中存在的突出问题，及时向乡党委、政府主要领导和计生办反馈本村计生信息。

姜楼镇卫生院

卫生所（服务站）计划生育

职责目标责任书

为了全面推进我镇卫生系统齐抓共管，综合治理人口与计划生育工作的开展，切实建立起分工负责、综合治理人口问题的合力机制。确保《母婴保健法》、《国务院计划生育服务条例》（以下简称《国务院条例》）《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别》和《选择性终止妊娠规定》（以下简称〈省规定〉等计生法规职责的落实，促进我镇人口与社会经济的协调发展，根据东阿县卫生局与姜楼镇卫生院《2009-2012年度卫生系统计划生育职责目标责任书）的内容，结合我院实际，特与＿＿＿卫生所（服务站）签定《计划生育职责目标责任书》，以下简称责任书。内容如下：

一、 严禁卫生所、社区卫生服务站设B超、化验、X光、妇科检查床、产床等设施。

二、 禁止卫生所、社区卫生服务站出售终止妊娠药品。

三、 严禁卫生所、社区卫生服务站从事婴儿接生、引流产、放取环等一切与计划生育技术服务相关的工作。

四、 如发现有违反以上规定的单位或个人均按照东发【2004】3号文及东卫发【2004】7号文件规定处罚，情节严重构成犯罪的将依法追究刑事责任，决不姑息迁就，坚决严惩不怠。

姜楼镇卫生院负责人：

＿＿＿＿卫生所（服务站）负责人：

年 月

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计划生育目标责任书

打算生育目标责任书

为了适应社区人口与打算生育改革，贯彻落实《中华人民共和国人口与打算生育法》、《湖北省人口与打算生育条例》，强化打算生育属地治理，单位负责、社区服务、综合治理，依照上级要求，特制定20____年度打算生育责任书，由局同各股（室、局）签订。

一、责任目标。

1、领导重视配齐人员。健全计生专（兼）门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。

2、支持服从社区治理。及时、准确向社区申报人口打算、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料；符合政策生育率达100%；积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。

3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行打算生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。

4、强化流淌人口治理。对流淌人口治理有具体规定；建有帐、卡，纳入经常性治理；流淌人口办（验）证率达85%。

5、加强离岗育妇治理。有明确的治理职责和措施；育妇能得到正常的避孕节育服务。

6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加三查；提供避孕节育和生殖保健服务；对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪治理且责任落实到人；对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位打算生育人员名单，逾期不报造成无打算生育追究单位负责人和当事人责任；本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。

二、考评方法。

1、考核年度时刻为20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考核方法：采取平常评估和半年、年终考核记分。

3、有打算外生育、逾期不报打算或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。

三、奖励与责任。

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计划生育责任书1

1、社区书记、主任“亲自抓，负总责”，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行“一票否决”。做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。

2、加强计生工作综合治理。待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。切实按照市政府《关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告》要求;持之以恒加大打击“两非”力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。

3、认真落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，按照全国流2 / 22 动人口“一盘棋”的要求，不断完善“流出地流入地共同配合，以流入地为主”的流动人口计生管理机制，建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流动人口问题，积极推动流动人口“一站式”、“一证式”服务管理模式。各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。全面落实“社区管理、物业配合、业主参与”的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用，及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。提高已婚育妇“双查”及妇科病普查率。出租户、建筑工地、店面，签订责任状、合同签订率达到100%。