安全基本能力测试题2016年领导干部履职能力测试题解读

2016中层管理干部安全培训试题及答案一、填空题：(每题 2 分，共 60 分)1 、推行一套适用于公司的“安全管理体系”，是搞好公司安全管理工作的一个基本的保障，其中，领导的作用是关键，是核心。

2 、杜邦的理念是“领导的行为是指导安全工作的最低标准”。

3 、领导对安全工作的定位决定了其所管辖范围安全工作所能达到的一个最高高度。

4 、在安全工作方面，一定要遵循“谁主管，谁负责” 的原则。

5 、各级领导要关注安全工作，并将安全工作作为自己最主要的工作之一。

6 、领导核心作用中最重要的是领导的示范作用。

7 、领导不能泛泛谈安全，要在行动上投入。

8 、重大作业，公司领导要到现场去看，要亲自去做;职能部室领导、车间主任要经常去作业现场检查指导安全生产工作，要和员工沟通。

9 、领导强调一百次不如亲自做一次。

所以，领导的示范作用很重要。

10 、领导的核心作用就是领导以自己的行为，于细微之处维护公司安全工作理念、政策和公司安全管理体系要求所设定的标准，真正起到引领、指导的核心作用。

11 、优秀的中层管理人员的一项重要职责就是建立、健全制度，明确责任并且很好地去履行。

12 、如果把企业比喻成一座房子，那么决策层就是房梁和屋檐，决定高度和方向 ;普通员工是地基和砖瓦，撑起和分解房屋的重量，反映安全文化建设的成效;管理层则是一根根支起屋顶、连接地基和砖瓦的立柱，它起到承上启下的作用，推动安全文化建设的进程和对其不断进行修正。

13 、事实证明，许多事故就是由于交接不到位、部门间安全责任推诿、部门抵触或沟通不畅造成的。

15 、对于管理者来说，只有“懂安全”，才能管好安全。

16 、违章指挥和管理缺失，是管理人员在不懂安全的情况下最容易犯的错误。

17 、企业中层人员在安全管理方面，应该同时扮演两个重要角色，一是管理者，另一个就是“教练”。

18 、很多时候，员工都会以上司的言行、思想和态度来修正自己的行为，他们会下意识地认为“领导是对的”。

安全基本能力测试题-- 2 01 6 年领导干部履职能力测试题安全基本能力测试复习资料一、选择题（选1个正确项，答案填在题后的括号内）1. HSE管理的核心是什么（A ）A、风险管理B、领导和承诺C、过程控制D、直线责任2. 紧急状况下，企业主要领导要认真落实“四个第一时间”的要求，“四个第一时间”是指_、第时间采取措施、第一时间报告情况、第一时间发布信息。

（B）A、第一时间启动应急预案B、第一时间赶赴现场C、第一时间追究责任D、第一时间组织事件调查3. 违反华北油田公司安全保命法则员工扣罚一个季度业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款 _万元，重复违反保命法则的，加重处罚直至清出华北油田市场。

（C）A、5B、8C、10D、154. 《承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理________ 。

（A）A. HSE准入B.临时出入证C. HSE告知书D、安全培训证5. 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_承担举证责任。

（C ）A、工伤职工B、受伤职工的亲属C、用人单位D、公安机关6. 华北油田公司的HSE方针是（B）A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平7. 某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为____ 。

（D）A .一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故8. 华北油田HSE的行为准则是 _o （A ）A、三老四严，四不伤害B、以人为本，预防为主C、谁主管谁负责D、一切事故都是可以预防的9. _是系统安全的主要观点。

（C）A、安全是绝对的B、安全知识系统运行阶段要考虑的工作C、在系统各个阶段都要进行危险源的辨识、评价和控制D、事故是系统的危险源10. 对需要进行工作前安全分析的工作任务由—提出。

安全履职能力评估通用类题库1、依据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。

[单选题] *——[单选题]A 安全第一、预防为主、综合治理B 安全生产、人人有责C 安全为了生产，生产必须安全D 以人为本、安全发展正确答案：A2、按照《安全生产法》第九条规定，国务院安全生产监督管理部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）。

[单选题] *——[单选题]A 综合管理B 综合监督管理C 全面管理D 规划管理正确答案：B3、依据《安全生产法》第二十五规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

[单选题] *——[单选题]A 设备设施使用方法B 安全的组织措施和技术措施C 本岗位的安全操作技能D 标准化操作手册正确答案：C4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

[单选题] *——[单选题]A 安全管理人员B 主要负责人C 安委会D 总工程师正确答案：B5、以下不属于《安全生产法》中规定从业人员安全生产基本义务的是（）。

[单选题] *——[单选题]A 佩戴和使用劳动防护用品的义务B 接受安全生产教育和培训义务C 发现事故隐患及时报告的义务D 发生事故进行抢救的义务正确答案：D6、某公司目前采购原料的资金缺口 500 万元。

财务部门向厂长建议，将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购原材料。

厂长做出的正确决定是（）。

[单选题] *——[单选题]A 在安全生产前提下，可以挪用此项费用B 在年度内还清款额，可以挪用此项费用C 在正常生产前提下，可以挪用此项费用D 严格按照规定执行，不得挪用此项费用正确答案：D7、某公司发生火灾，造成 18 人死亡，该公司董事长王某因患病常年在医院接受治疗。

一般干部安全环保履职能力评估测试题库（多选题)二、多选题(共150题)1. 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的()，并应当依法履行安全生产方面的()。

*A.责任B.权力C.权利(正确答案)D.规定E.义务(正确答案)生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

*A. 责任人员(正确答案)B. 责任范围(正确答案)C. 考核范围D. 考核标准(正确答案)E. 责任时限生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。

*A. 技术要求B. 危险因素(正确答案)C. 防范措施(正确答案)D. 事故应急措施(正确答案)E.环境评估。

事故调查应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

*A. 客观公正B. 科学严谨(正确答案)C. 依法依规(正确答案)D. 实事求是(正确答案)E. 注重实效(正确答案)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。

*A. 隐瞒不报(正确答案)B. 迟报(正确答案)C. 谎报(正确答案)D. 故意破坏事故现场(正确答案)E. 毁灭有关证据(正确答案)任何单位、个人不得（）。

*A. 损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材(正确答案)B. 埋压、圈占、遮挡消火栓或者占有防火间距(正确答案)C. 占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道(正确答案)D. 在任何场所设置影响逃生和灭火救援的障碍物E. 阻拦报警(正确答案)任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

*A.生产(正确答案)B.经营(正确答案)C.进口(正确答案)D.使用(正确答案)职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料 *A.劳动者的职业史(正确答案)B. 职业病危害接触史(正确答案)C. 职业健康检查结果(正确答案)D. 职业病诊疗(正确答案)生产安全事故一般分为以下等级（）。

一、判断题1、“预防为主”是安全生产方针的核心，是实现安全生产的根本途径。

（）2、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。

违反这一义务应当承当相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要追究刑事责任。

（）3、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

（）4、确定生产经营单位主要负责人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。

一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。

（）5、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

6、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

（）7、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用人员。

（）8、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）和承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。

这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。

（）9、依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

（）10、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

（）11、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（）12、劳动防护用具不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。

（）13、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

施工现场作业人员安全须知公司安全生产管理方针、目标、承诺1、安全方针：以人为本、安全为天、遵章守法、关爱健康2、环境方针：综合防治、消除污染、保护环境、造福人类3、安全目标:安全合格率100%；一般工伤事故频率W6.3%。

,工伤事故歇工率W0.6%。

, 无重大事故和重大机械事故。

4、环境目标：各项工程环境达到国家及地方法律法规的要求，防止污染环境，保证和相关方对施工环境满意。

5、职业健康安全承诺①确保所有员工及相关人员都有一个安全卫生的工作环境；②确保所有员工都经上岗前安全教育；③努力满足顾客和相关方对职业健康安全的要求；④有效提供实施职业健康管理体系充足的资源；⑤在管理方窠策划实施过程各个环节中，力争系统地减少或消除各类危险源。

6、环境承诺①坚持环境保护基本国策；②夜间施工不扰民；③施工现场废水有组织排放，废弃物按规定处理，减少或消除向外排放污染物和废弃物；④改进、提高员工环境保护意识，改善办公和施工现场的环境条件。

常用安全术语1、安全生产方针：安全第一，预防为主。

2、安全生产原则：管生产的同时必须管安全。

3、安全生产管理体制：我国安全生产实行“企业负责、行业管理、国家察、群众监督和劳动者遵章守纪”的管理体制。

4、安全色：安全色是表达安全信息含义的颜色，规定为红、蓝、黄、绿4种。

红色：表示禁止、停止（防火）。

其用途：禁止标志，停止信号，车辆上紧急停止手柄或按钮，以及禁止人们触动的部位等。

蓝色：表示指令、必须遵守的规定。

其用途：指令标志，必须佩戴防护用具，交通上指引车辆和行人行驶方向的指令等。

黄色：表示警告、注意。

其用途：警告标志（如厂内危险机器和坑池边周围的警戒线），安全帽，机械上齿轮箱内部，行车道中线等。

绿色：表示提示、安全状态、通行。

其用途：提示标志，车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置。

5、安全标志：安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。

公司主要负责人安全培训考试题及参考答案（能力提升）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

2.发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?( )A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物3.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。

（）A.√B.×4.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）A.100万元B.200万元C.250万元5.下列物质中哪一种属于爆炸物品?( )A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材6.某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。

为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是( )。

A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备7.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

一、判断题（每题2分，共计20分）1.安全,是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险,并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。

（）2.宏观的建筑安全管理是指直接的、具体的,它是安全管理思想、安全管理法律法规以及标准指南的体现。

（）3.对工程项目建设单位一般都会制定明确的管理目标,在保证工期、质量的同时,不能忽视安全管理。

（）4.建立安全管理模式需要的基础主要有思想保障、明确目标、建立机构、完善模式管理手段、总结推广经验等几个环节。

（）5.对政府建筑安全管理机构,主要采取自我管理的方法;对建筑施工企业,则主要采取企业监管为主的内控方法;同时,随着第三方认证的发展,建筑施工企业可以采取第三方认证来加强企业的安全管理。

（）6.建筑工程项目要搞好安全管理,就必须遵循“安全生产、自我管理、人人管理”的原则,“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,以及管生产必须管安全的原则,只有这样,才能从根本上保障安全管理能落到实处,坚持安全管理必须按原则办事的模式。

（）7.安全文化只有与社会实践,包括生产实践紧密结合,通过文化的教养和熏陶,不断提高人们的安全修养,才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。

（）8.零事故原则是施工现场没有发生安全事故的目标。

（）9.应将安全管理的控制环节前置,管理的侧重点下移,充分发挥班组的主观能动性, 使安全责任真正落实到人。

（）10.培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识,营造良好的安全氛围,逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变,使“安全是职工的最大福利”的思想深入人心, 这也是安全文化建设的核心。

（）二、选择题（每题3分，共计30分）1.我国的安全生产坚持的方针是( )A.安全第一,预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全监督管理D.政府监管,群众监督2.( )的颁布,是我国建筑安全生产法律体系建设发展的一个重要里程碑。

A.“三大规程”B.《安全生产法》C.《特种设备安全法》D.《宪法》3.《安全生产法》和( )构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础A.《宪法》B.《劳动法》C.《建筑法》D.《环境保护法》4.( )是安全生产法律体系中的一个重要组成部分,也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据A.安全生产规章B.安全生产标准C.安全生产执法体系D.安全生产管理机构5.建设单位应当自开工报告批准之日起( )日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案A.30B.14C.28D.156.( )在明确赋予政府、有关部门、生产经营单位及其从业人员各自的职权、权利的同时设定其安全责任,是实现预防为主的必要措施。