创建无烟单位总结汇报稿

创建＂无烟单位＂工作汇报

工作汇报：无烟单位建设情况

尊敬的领导，以下是我对无烟单位的建设情况进行的工作汇报。

一、工作目标：

根据国家卫生健康委员会的要求，我单位的工作目标是建设成为无烟单位，为员工提供一个健康的工作环境，促进员工的健康和福利。

二、工作内容：

1. 制定无烟政策：我们制定了一套严格的无烟政策，规定在单位内所有室内场所和特定室外场所禁止吸烟。

2. 宣传教育：组织开展员工无烟知识的宣传教育活动，提高员工对无烟工作的认识和重视程度。

3. 建立相关制度：建立无烟区域标识和提供无烟区域的设施，如吸烟区域设置独立的烟灰缸。

4. 严格监管：加强对员工吸烟行为的监管，发现一次劝阻一次，并记录员工的违规情况。

三、工作进展：

1. 宣传教育活动：我们开展了一系列针对员工的无烟知识宣传活动，如发送无烟宣传材料、组织无烟知识讲座等，使员工了解吸烟对健康的危害，提高了员工的无烟意识。

2. 制度建立：我们制定了详细的无烟区域标识和相关规定，并安装了明显标识，确保员工能够清楚辨认无烟区域。

3. 监管措施：我们加强了对员工吸烟行为的监管，发现一次即进行劝阻，并记录员工的违规情况。截至目前，已发现并处理了10起员工违规吸烟情况。

四、工作成效：

1. 员工反馈：我们收集了员工的意见和反馈，大部分员工对单位的无烟工作表示满意，并表示工作环境明显改善。

2. 吸烟率下降：通过无烟政策的推行和宣传教育的加强，单位员工的吸烟率明显下降，吸烟员工的思想觉悟有所提高。

五、下一步工作计划：

1. 持续宣传教育：继续组织无烟知识宣传活动，提高员工对无烟工作的认识和重视程度。

2. 强化监管措施：加强对员工吸烟行为的监管力度，严厉处罚违规行为，形成强大的监管氛围。

3. 完善制度建设：根据实际情况，进一步完善无烟政策和相关制度，提升无烟工作的效果。

以上是我对无烟单位工作的简要汇报，我将继续努力，确保无烟单位建设取得更好的成效。谢谢！

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创建无烟单位工作总结 篇1

禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：

1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。

2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。

3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。

4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。

5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。

6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。

7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的.目标一定要达到。

8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。

xx镇中心卫生院

20xx年xx月xx日

创建无烟单位工作总结 篇2 一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：

一、组织领导健全机制

年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。

第1页共6页 创建无烟单位工作总结范文

1、加强领导，落实创建责任。

2、强化培训，提高控烟能力。

3、加大宣传，营造控烟氛围。

4、多措并举，全面开展控烟工作。

一是完善控烟相关制度。全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟工作制度、劝阻制度、考评奖惩制度、控烟监督和巡查等相关制度，并由专人负责落实和记录。单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟工作纳入本单位工作计划，并有资金保障。二是开展吸烟情况调查。全市各单位对本单位吸烟人员开展基线调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行统计登记，并针对性进行戒烟服务。三是加强无烟环境布置，室内场所全面禁烟。全市各医疗机构都制作了禁烟标识、宣传画等张贴在室内区域，办公场所不摆放烟具，控烟监督员能够及时对吸烟者进行劝阻。四是设立戒烟门诊和室外吸烟区。各医疗单位按要求设立了戒烟门诊，公布了戒烟咨询电话，明确了戒烟医生，为群众提供戒烟服务。同时各单位根据各自的实际情况设立了室外吸烟区，市中心医院和市人民医院设置了比较规范的吸烟区并有明确的引导标识。五是加强信息报送。各单位均成立了控烟领导小组，确定信息报送员，将本单位每月控烟工作情况及时向市控烟办报送，市控烟办将全市每月控烟工作汇总后报省控烟办。 第2页共6页 5、强化督导，严格验收。

一是全市各级医疗机构都能利用查房、巡查等方式对科室控烟工作进行督导检查。医生能够利用诊疗间隙向病人及病人家属宣传烟草制品对人体的危害，对吸烟者提供戒烟咨询和技术指导。二是各县区多次组织多部门对控烟工作进行督导检查，对检查出的问题提出整改意见。各单位能接受群众的监督，扶风县卫生局在局机关设立了控烟监督电话和控烟监督举报箱，接受群众监督。三是____月份市卫生局组织对各县区、市直市管各单位创建无烟医疗卫生情况进行了暗访，发现各单位对控烟工作非常重视，要都按照标准积极创建，取得了一定成效。四是在自查的基础上，各单位积极申报，市卫生局从____月____日开始分两组对全市卫生系统创建市级无烟单位工作进行了验收。全市现有乡级以上医疗卫生机构共____家，按照卫生部无烟医疗卫生单位标准，经验收达到无烟单位标准____家，创建达标率____%，其中市直市管单位____家，县级____家，乡镇级____家。无烟医疗卫生系统的创建不仅有力改善了卫生系统的服务环境，也给全社会控烟作了表率。

第1页共4页 2024年创建无烟单位工作总结参考

为了更有效地推进控烟履约工作，弘扬健康积极的卫生习惯，我们进一步强化了公共区域的禁烟管理，并致力于无烟单位的构建，以树立大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队创建无烟单位的工作总结如下：

一、组织管理确保实施到位

1. 构建组织体系：本年度，大队成立了以大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人均纳入其中，稽查科则具体负责控烟的督查工作，并指定了专门的控烟监督员，负责定期及不定期的监督与巡查。

2. 完善控烟制度：结合实际情况，大队制定了《犍为县卫生执法监督大队____年创建无烟单位工作计划》，详细规定了组织管理、宣传教育、奖惩制度及标准等方面内容，确保工作区域内全面禁烟。明确要求大队职工在外出学习、培训、基层监督检查等活动中，严格遵守相关条例，不得在公共场所及工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉抵制敬烟行为。

3. 强化奖惩机制：为切实执行控烟制度，大队制定了《控烟工作考评奖惩制度》，将控烟工作纳入科室及个人目标考评体系，与经济利益挂钩，严格奖惩，以确保控烟工作的有效实施。

二、硬件设施保障到位

1. 设置禁烟标识：在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等显著位置均张贴了禁烟标志，并明确要求会议室、办公室内不得摆放烟草、烟缸等相关物品。 第2页共4页 2. 规划吸烟区：在办公大楼前的露天区域科学、合理地设置了吸烟区，得到了全体职工的认可。

3. 利用宣传阵地：通过宣传橱窗、宣传栏等媒介，广泛张贴禁烟标识及制度，并定期对职工进行控烟教育。

三、宣传教育深入人心

通过加大宣传教育力度，大队成功激发了全体职工的积极响应，控烟工作得以顺利开展并取得显著成效。

1. 多渠道宣传：利用宣传橱窗等渠道向职工及社会普及吸烟有害健康等知识，通过戒烟咨询等方式增强大家的控烟意识；利用“无烟日”等特殊时期向群众介绍吸烟的危害、卫生保健知识及法律法规等内容，进一步推动社会禁烟、控烟工作。