县农村发展党员工作情况汇报

近年来发展党员情况工作总结（共5篇）第一篇：近年来发展党员情况工作总结一、发展党员工作的主要做法1、高度重视，加强领导。

一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。

我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。

二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划。

自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。

三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。

我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。

2、严把程序，慎重发展。

能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。

在党员发展中我乡严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。

在入党积极分子的审查上，我乡重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。

在入党积极分子的培训上，统一由乡党委在入党前进行集中培训，对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。

在培养对象的审察上，我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

3、狠抓培养，保证质量。

几年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。

一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。

坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。

农村青年党员发展工作报告一、坚持把发展重点放在高素质的青年农民中认清形势调思路。

近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年发展党员工作的情况进行了认真调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出。

为此，研究出台了《进一步加强农村党员发展工作的意见》，把发展重点放在年纪轻、文化高、政治素质强、致富能力强的群体中。

立足实际订规划。

在明确发展重点之后，县委提出用五年左右的时间，发展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，高中以上文化的占60%，拥有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并具体制定了年度计划，加强对农村发展党员工作的宏观调控和指导。

明确分工定职责。

建立了发展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是第一责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是具体责任人，要经常抓。

常委会定期听取工作情况汇报，研究解决具体问题。

发展工作不力，一年考评不合格的，党委书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以免职。

二、增强农村青年教育引导工作的针对性深入调研，建立台帐。

我们对农村青年进行了“拉网式”的摸底，全面掌握农村高素质青年的分布、数量等情况，发现农村高素质青年主要分布在外出务工人员、“两新”组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中。

在此基础上，乡镇建立管理台账，特别优秀的还单独建立了个人档案。

县委组织部实行宏观管理，每半年检查一次台账的建立情况。

教育引导，激发热情。

由于受市场经济和生活方式多样化等因素负面效应的影响，农村青年特别是部分外出务工青年对党组织的认识不高，缺乏政治热情。

为破解这一难题，我们在加强农村基层党组织自身建设，增强凝聚力、吸引力的基础上，采取多种措施有针对性的进行引导和激励。

一是大力宣传先进基层党组织和优秀基层党员干部典型，增强他们对党组织和党员的认同感。

二是强化服务进行引导。

我们在劳务输出部门和培训中介机构建立党组织，及时收集他们的诉求信息，积极帮助他们排忧解难，用实际行动对他们进行感召。

发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作，扩⼤党内民主，保障党员的民主权利，保证发展党员的质量，根据__区委组织部⽂件精神，结合我局实际，我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。

具体实施情况汇报如下：⼀、⾼度重视，认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》（顺直⼯委〔20__〕8号）、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》（顺组通〔20__〕13号）⽂件后，我局党组⾼度重视，第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部，要求各党组织要从讲政治的⾼度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。

⼆、制定⽅案，全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论，⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议，最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。

三、严格执⾏，反馈良好⾃⽅案实施以来，各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏，并受到⼴⼤党员和群众的良好反映，从反馈当中我们总结出三点：⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主；⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤；三是要保持制度的持续性和创新性，不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。

⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来，共完成4名预备党员转正⼯作，收到良好效果。

在以后的发展党员⼯作中，我局党委将进⼀步加强领导和监督，严格⼯作程序，规范操作，细致地抓好各个环节，同时根据实施的反馈信息，不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式，增强发展党员⼯作实效，增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒，为我区深化综合改⾰，建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。

农村发展党员排查整顿工作报告【6篇】篇一：农村发展党员排查整顿工作报告尊敬的领导：我作为农村发展工作中的一名党员，积极响应组织号召，认真落实上级要求，认真开展了党员排查整顿工作。

现将具体情况汇报如下：一、总体情况经过两个多月的工作，我们深入了解了本村党员的思想意识、工作作风以及参与村里农村发展工作的情况。

共排查党员45人，其中3人被认定为思想松弛、作风不严谨，需要进行组织教育和整顿。

二、存在的问题1.部分党员思想淡薄，对党的政策认识不足，对群众服务不到位。

2.部分党员的时间观念不强，工作效率不高，发展工作不积极。

3.部分党员对群众反映的问题处理不及时、不认真，对待工作不够认真。

三、整改措施1.组织针对性学习，开展“三严三实”教育活动，不断提高党员思想意识、能力水平，更好地服务群众。

2.加强组织纪律，严格工作制度，提高工作效率，积极参与村里农村发展工作。

3. 加强交流沟通，定期听取群众意见和建议，认真处理追求，加强服务群众工作。

四、总结通过此次党员排查整顿工作，我们对党员的工作能力、思想意识和工作作风等方面又有了一个全面地了解。

我们将会积极贯彻落实总结出的问题，认真开展整改，以更加优秀的表现来回应组织和群众的期望。

特此汇报。

感谢领导的支持！篇二：农村发展党员排查整顿工作报告尊敬的领导：我作为一名农村发展工作的党员，认真贯彻了组织的号召，按照要求做好了党员排查整顿工作。

现将具体情况向您汇报。

一、开展情况通过两个月的艰苦工作，我们对20名党员进行了群众的意见征集和了解。

根据反映得出的结果，我们对6名党员进行了排查，最后3名党员被认定为存在问题的人。

二、存在的问题1.面对企业家问题不中立，甚至为其说话。

2.对民生问题重视不够，工作效率较低。

3.通讯手段不灵通，没有及时了解到群众反映的问题和想法。

三、改善措施1.通过组织演讲、座谈等形式普及相关法律和政策知识，培养党员中立公正的做事心态。

2.加强党员的业务培训，提高解决问题的能力和水平，以更加扎实地工作态度，努力完成各项工作。

村发展党员工作总结村发展党员工作总结第1篇：村发展党员工作总结在镇党委的正确领导下，我支部以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，__年共发展党员3人，其中女党员1人占发展党员数的33%。

现将一年的工人作总如下：一、村支部重视，措施得力村支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，今年三月村支部专门召开发展党员工作会议，李厚华支书在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述，并要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

支部根据自身特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作；三是组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，制定培养计划和措施；四是支部及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。

五是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。

二、以“__”重要思想为指导，加强对入党积极分子的培训在做好发展党员工作中，注重抓好入党积极分子的培养教育。

各支部以“__”重要思想为指导，把__“七一”讲话等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容。

三、严把组织发展关，确保党员发展质量一年来，在发展党员工作中，村支部始终认真贯彻中央提出的“十六字“方针，在实践中不断推进工作创新，不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。

对培养、教育考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，规范了发展党员工作；对在发展工作中出现的问题及时沟通，指导和督促发展工作，严把发展工作的六道关口：一是把好入党积极分子的确定关。

乡镇党员发展情况汇报各位领导：根据乡镇党委的工作部署，我对乡镇党员发展情况进行了全面的调研和汇总，现将情况汇报如下：一、党员总体情况。

截至目前，乡镇共有党员XXX名，其中男性XXX名，女性XXX名，党员年龄分布在30岁至60岁之间，党龄在5年至30年不等。

党员队伍总体稳定，但也存在一些问题，如党员年龄偏大，新党员发展速度较慢等。

二、党员发展情况。

近年来，乡镇党委在党员发展工作上下了一定的功夫，通过开展各类培训、宣传活动，积极引导优秀青年加入党组织。

截至目前，乡镇新增党员XXX名，其中青年党员占比达到XX%，党员队伍结构得到一定程度的优化。

三、党员教育管理情况。

乡镇党委高度重视对党员的教育管理工作，定期开展党性教育培训，加强对党员的思想政治引导，提高党员的政治素质和党性修养。

同时，加强对党员的日常管理，及时发现和解决党员存在的问题，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

四、党员队伍建设情况。

乡镇党委积极组织开展各类志愿服务活动，引导党员发挥先锋模范作用，参与到乡村振兴、精准扶贫、环境保护等工作中，取得了一定的成效。

同时，加强对党员的关爱和服务，解决党员实际困难，保障党员权益，增强党员的归属感和凝聚力。

五、存在的问题和下一步工作。

在党员发展工作中，仍然存在一些问题和不足，如党员年龄结构不合理、党员参与度不高等。

下一步，乡镇党委将继续加大对党员发展工作的力度，通过加强宣传教育、优化管理服务等措施，进一步提高党员队伍的素质和能力，为乡镇的发展贡献更大的力量。

以上就是我对乡镇党员发展情况的汇报，希望各位领导能够给予指导和支持，共同推动乡镇党员队伍建设取得更大的成绩。

谢谢！。

发展党员工作总结报告4300字发展党员工作总结报告一、工作目标和任务本届党委将“以党建为引领、人才发展为重点、服务发展为宗旨”的目标贯穿于所有工作之中，为全面加强党支部建设，保障组织工作的质量和效益，将工作总方针落实到发展党员工作中。

具体任务包括：1. 制定明确的发展党员工作计划，确保计划的可操作性和可完成性；2. 健全党员发展制度和规章制度，完善发展党员工作评价体系；3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务，进一步提高党员的党性观念和服务意识；4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。

二、工作进展和完成情况1. 制定了详细的发展党员工作计划，着力加强党员队伍建设、推进工作制度化、规范党员发展流程、加强对党员的管理和服务，形成了具体的工作方案和实施措施。

2. 加强党员发展制度和规章制度，完善了发展党员工作评价体系。

修订了《党员发展规定》和《党员管理办法》等规章制度，明确了发展党员和管理党员的具体要求和流程。

同时，建立了党员考核和惩处制度，让发展党员工作更加严格、规范。

3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务。

通过组织各类政治理论学习和实际培训活动的方式，提高党员的思想觉悟和党性修养。

成立了“两学一做”学习小组，推行“学七讲、做三实”活动。

重视党员的服务工作，加强对党员的帮扶、对党员的宣传和表彰。

4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。

推广互联网+组织工作，建立了党员信息数据库和党员员工档案管理系统。

创新组织工作方式，实现了社区党建、企业党建和校园党建的有效对接和协作。

对工作中的问题，以谋求解决方案为優先。

三、工作难点及问题1. 党员发展量低，发展难度大。

工作中发现由于外部前提条件限制、年龄层次适龄党员少等原因，发展工作存在一定难度。

2. 工作考核体系不完善，工作目标无明确性。

因为队伍建设不完善，工作难以量化，目标无法明确定义。

3. 参与工作的积极性不高，效果不明显。

2019年党员发展情况工作汇报2019年XX镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理，现将今年XX镇党委党员发展情况汇报如下：一、基本情况今年以来，在县委组织部的领导下，XX镇党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员原则、程序和要求，扎实做好发展党员工作。

2019年按期转正党员XX名，其中干部党员XX名，农村党员XX名,非公党员XX名。

2019年新发展预备党员XX名，其中干部党员XX名，农村党员XX名,非公党员XX名。

二、主要做法一是注重质量，严把推荐关。

XX镇党委严肃党员联名推荐制度，坚持推荐能力强、素质高、有作为的人员入党，明确“三个重点”，重点从致富能手中发展党员、重点从生产一线中发展党员、重点从35岁以下青年中和妇女中发展党员。

同时要求党员联名推荐后在支委会议上讨论通过，再报请镇党委审核。

二是注重教育，严把培养关。

对于入党积极分子及发展对象的培养和教育，XX镇党委采取“网上课堂、理论课堂、实践课堂”三合一的方式，多方位的为入党积极分子及发展对象提供成长的途径，利用农村远程教育、学习强国App等“网上课堂”开展自学，定期组织不少于XX天的培训进行“理论课堂”集中学习，由村两委干部联系入党积极分子及发展对象，积极参与村内事务，“实践课堂”帮助进步。

经过跟踪培养教育，对于考核合格者才能履行入党手续。

三是注重程序，严把考察关。

XX镇党委明确要求行政村、镇直单位及非公企业和社会组织各党支部要严格按照流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政治审查时，要根据发展对象实际情况，征求纪检、公安、信访等相关执法执纪部门的意见。

考察结束后，撰写综合政审报告材料，上交镇党委审批，审核同意后，签字同意发展，报请镇党委备案。

发展党员工作的情况报告【11篇】1. 2020年发展党员工作情况报告：通过开展主题教育和提高党组织活力，我单位在2020年度发展了30名优秀党员。

同时，我们还注重提升党员素质，加强党员教育和培训等工作，为进一步拓展发展党员队伍奠定了良好基础。

2. 2021年发展党员工作情况报告：在过去一年，我单位注重优化党员发展机制，积极开展线上教育活动，加强对先进模范党员的表彰和引领，以及贯彻新时代党建要求，取得了显著成效。

我们成功发展了50名党员，为实现单位更高质量的发展打下坚实基础。

3. 2022年发展党员工作情况报告：在新形势下，我单位深入推进党员发展工作，注重拓展党员来源、提高党员素质和探索新模式。

我们在开展好线下活动的同时，也积极探索线上发展党员新途径，取得了可喜的成果。

预计在2022年，我单位能够成功发展60名新党员。

4. 2023年发展党员工作情况报告：在新时代背景下，我单位注重对发展对象的梳理与筛选，强化发展过程管理，严格发展标准要求与程序，并加强对初入党员的帮教和引导，强化组织关怀。

这些举措的收效体现在2023年成功发展70名新党员。

5. 2024年发展党员工作情况报告：我单位注重在发展工作中贯彻新时代党建理念，建立了科学完善的发展考核机制，加强对党员队伍建设的投入和管理，在推进工作的过程中注重有效沟通与交流，预计在2024年能够成功发展80名新党员。

6. 2025年发展党员工作情况报告：我单位注重弥补党员队伍的不足，突出党员队伍的骨干作用，让党员在各个岗位上发挥作用。

通过加强党员培训和学习，使新党员逐渐适应党组织的工作和发挥作用。

这些措施将有助于我单位在2025年成功发展100名新党员。

7. 2026年发展党员工作情况报告：我单位推行以“发展为先、带动发展、保障发展”的原则，指导党员队伍的建设和管理工作。

加强对党员队伍的管理与指导，注重优化党员的学习、实践和服务，同时探索发展知识型、管理型、实践型党员新途径，预计在2026年成功发展120名新党员。

2023年农村发展党员工作情况汇报范文(通用3篇)第1篇:2023年农村发展党员工作情况汇报农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，重视在广大农村青年中发展党员，是解决农村党员“老龄化”问题，着眼于党员队伍长远建设的重要举措。

一、近年来在发展农村党员工作中的主要做法几年来，我们X县针对在农村发展党员工作中的实际，采取了一系列措施，保证了农村党员发展的数量和质量。

首先是制定好发展党员规划，增强发展党员工作的科学性和预见性，认真落实省、市发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。

其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高发展党员工作水平，增强了发展党员工作的规范性和程序性。

从去年开始，X县在全县试行发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制。

还有就是把发展党员工作做为党建工作目标管理的一项重要考核内容，不断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉性、使命感和责任感。

每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一次检查，对工作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。

检查结果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依据。

这些措施的实行使农村发展党员工作有了较大的改变。

二、存在的问题及原因近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。

1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。

主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。

2.农村党员发展数量呈减少趋势。

主要表现为主动写入党申请的人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。

3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。

少数村干部在发展党员工作中决策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。

发展农村青年入党工作调研报告总结范文示例按照县委组织部通知要求了解到，大邢庄乡党委对乡21个农村党支部5年来的党员发展特别是农村青年培养及相关入党问题进行了调研，现将调研情况报告如下：一、有效做法存在问题及原因近几年来，乡党委对农村党员发展问题做了大量工作，要求各村支部注重培养那些品性好、素质高、有知识、拥有一技之长、有致富门路的青年农民入党，各基层支部吸收了一批年轻的农村青年入党，但我乡的党员队伍年龄结构年轻党员占比例较少，35岁及以下只占17%，党员队伍存在老龄化问题，党支部书记年龄结构也不合理，老龄比例偏大，35岁及以下只占9.5%。

主要原因是：（一）青年外出打工人员多，绝大多数青年长年外出，在家的时间非常短，给培养和发展带来了一定困难；（二）有些青年人缺乏学习，对党的认识不足，入党积极性不高；（三）个别支部对培养农村青年入党不够重视；（四）青年党员流动较多，务工经商的多，年轻有为思想上进的党员留家务农的很少，给培养年轻支部书记造成了一定困难。

二、意见与建议（一）提高党员的致富能力，使大多数党员先富起来，带领群众致富，跟上时代节拍，增强作为一个党员的自豪感与荣誉感。

（二）注重从务工返乡人员及在家乡有致富项目的青年人中培养发展党员，从中选拔培养年轻支部书记。

（三）在条件财力允许的情况下，提高行政村主要干部的待遇，从而提高他们干事创业的积极性，更好地为群众服务。

一、2005年至2009年每年党员、新发展党员、培养党员积极性分子年龄结构及2007年党支部书记年龄结构情况。

（一）2005年党员年龄结构及其它各项基本情况：2003年农村党员428名，35岁及以下48名，36至59岁244名，60岁及以上136名；新发展党员7名，25岁及以下3名，占43%，36岁至59岁4名，占57%；入党积极分子30名，35岁及以下26名，占86.7%；36至55岁4名，占13.3%。

（二）2006年党员年龄结构及其它各项基本情况：2004年农村党员462名，35岁及以下68名，36至59岁258名，60岁及以上136名；新发展党员34名，25岁及以下3名，占8.8%，26岁至35岁8名，占23.5%；36岁至59岁23名，占68.7%；入党积极分子30名，35岁及以下26名，占86.7%；36至55岁4名，占13.3%。

发展党员工作情况汇报多篇2022年__镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理，现将今年__镇党委党员发展情况汇报如下：一、基本情况今年以来，在县委组织部的领导下，__镇党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员原则、程序和要求，扎实做好发展党员工作。

2022年按期转正党员__名，其中干部党员__名，农村党员__名,非公党员__名。

2022年新发展预备党员__名，其中干部党员__名，农村党员__名,非公党员__名。

二、主要做法一是注重质量，严把推荐关。

__镇党委严肃党员联名推荐制度，坚持推荐能力强、素质高、有作为的人员入党，明确“三个重点”，重点从致富能手中发展党员、重点从生产一线中发展党员、重点从35岁以下青年中和妇女中发展党员。

同时要求党员联名推荐后在支委会议上讨论通过，再报请镇党委审核。

二是注重教育，严把培养关。

对于入党积极分子及发展对象的培养和教育，__镇党委采取“网上课堂、理论课堂、实践课堂”三合一的方式，多方位的为入党积极分子及发展对象提供成长的途径，利用农村远程教育、学习强国app等“网上课堂”开展自学，定期组织不少于__天的培训进行“理论课堂”集中学习，由村两委干部联系入党积极分子及发展对象，积极参与村内事务，“实践课堂”帮助进步。

经过跟踪培养教育，对于考核合格者才能履行入党手续。

三是注重程序，严把考察关。

__镇党委明确要求行政村、镇直单位及非公企业和社会组织各党支部要严格按照流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政治审查时，要根据发展对象实际情况，征求纪检、公安、信访等相关执法执纪部门的意见。

考察结束后，撰写综合政审报告材料，上交镇党委审批，审核同意后，签字同意发展，报请镇党委备案。

**镇发展党员工作情况汇报中共**镇委员会（2011年7月16日）近年来，镇党委按照“科学求发展，**展作为”的工作思路，始终坚持党建促发展，围绕中心、服务大局，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，加强基层班子建设、党员队伍建设、制度建设，使党的各项工作促进经济社会发展。

我镇坚持以科学发展观为指导，始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，紧紧围绕全镇中心工作和党员队伍建设需要，按照党章和《发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作。

一、基本情况**镇党委辖30个党支部，分别是19个村级党支部，镇机关及镇直单位党支部6个，非公有制企业党支部5个，现有党员名，其中农村党员名，机关及镇直单位党支部党员名，企业党支部党员名。

2006年以来，我镇共发展党员95名，其中农村党员58名，镇机关及镇直单位党员11名，非公有制企业党员16名。

农村党支部发展35岁以下党员37名，占农村新发展党员的64%；发展女性党员15名，占新发展党员的26%；新发展党员初中以上文化程度达100%，高中以上文化程度的26名，占45%；发展的青年党员和女党员中，经群团组织“推优”的达100%。

党员队伍的年龄结构逐步趋向合理，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步体现。

二、主要做法（一）充分重视，制定规划镇党委始终将发展党员工作作为党的建设的一项重要基础性工作摆上议事日程，及早研究，及早部署，及早落实。

制定并下发《**镇2006—2010年发展党员规划》、《**镇关于进一步加强新形势下发展女党员工作实施方案》和年度发展党员计划，将发展党员指导性计划层层分解落实，确保发展党员工作有序进行，提高发展党员工作的指导性和计划性，杜绝突击发展党员的现象的发生。

镇党委还将发展党员工作列入各党支部的年度目标管理考评责任制中，把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，做到全年发展党员工作思路清楚，目标任务具体，措施扎实有效。

2024年发展党员工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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农村发展党员排查整改工作开展情况报告尊敬的领导：关于我区乡村发展党员排查整改工作，现作如下汇报：一、工作内容为推进全区乡村振兴工作，我们先后组织开展了一系列乡村发展党员排查整改工作。

具体工作内容包括：1. 开展党员名册整理，清理出党员中已去世、转移、退出等情况，确保党组织内部的成员资格清晰明确。

2. 对党员履职情况进行全面细致排查，检查党员是否按时参加组织生活、交纳党费、履行党员义务，是否有消极懈怠表现等，重点关注长期不在基层工作岗位的党员情况。

3. 对党员操守状况进行全面审查，核实党员是否存在“四风”问题、违纪违法行为等，深入挖掘发现问题根源，为下一步整改工作提供依据。

二、工作进展自开展该项工作以来，我们充分利用各种形式，积极采取有力措施，使工作有序推进，取得了一定的成效。

1. 县级领导重视，多次召开专题会议，发出了关于乡村振兴工作重要文件，为工作开展提供了政策和法律保障。

2. 制定专项工作计划，细化工作流程，按照先全面排查、再制定整改计划、最后执行整改的原则，全面推进工作。

3. 采取网格化管理办法，将各个县乡人员分组，对乡村党组织进行全面排查，完成了工作目标的制定并统一部署。

三、工作成效通过上述工作措施，我们深入排查和审查了各个党组织内部的党员情况，发现并纠正了一批党员违规违纪情况，进一步促进了党员意识和作风建设。

具体工作成效如下：1. 排查出一批基层党组织散漫，工作不能有效开展的问题。

2. 在整改工作中，成功纠正了一些党员出现的“四风”问题。

3. 强化了党员义务意识，更加注重执行党组织的工作任务，积极履行党员职责，减少了党员消极懈怠的问题。

四、下一步工作计划在工作过程中，我们也发现了不少问题，下一步我们将：1. 制定乡村党员建设的工作计划，进一步落实为乡村振兴工作做出贡献的党员任务。

2. 建立长效机制，对上述发现的问题进行跟踪，持续监督整改工作开展情况，促进各个党组织工作的持续推进。

3. 不断改进工作方法，探索新的工作模式和手段，提高工作效率和质量。

农村发展党员排查整改工作开展情况报告为推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决农村发展党员工作中存在的突出问题，切实做好农村发展党员工作，根据《中共X省委组织部办公室关于深化农村发展党员工作排查整改的通知》（X组办〔X〕X号）要求，市委组织部对全市农村发展党员工作进行一次全面深入排查整改。

现将排查整改情况汇报如下：一、排查整改情况这次全市共对X个县（市、区）X个农村（社区）的党员档案进行了集中排查，共排查出X名党员在发展过程中存在问题，其中X名党员在发展过程中履行程序不严格；X名党员存在党员档案材料缺失、不按规定形成；X名党员存在乡镇党委谈话不及时、研究审批不及时、不规范；X名党员存在培养联系人、入党介绍人不认真履行职责；X名党员存在入党申请书、入党志愿书、思想汇报照抄照搬、敷衍应付。

二、主要做法（一）高度重视，积极安排部署。

接省通知后，将农村发展党员工作调排查整改作为一项政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。

市委组织部于X月X日，组织召开了全市发展党员和党员管理工作会议，对参会的县（市、区）党务工作者针对农村发展党员排查整改工作进行了培训，同时对全市农村发展党员排查整改工作进行了专门的安排部署，明确各县（市、区)要以乡镇为单位，乡镇党委书记对党员发展工作要作为第一责任人扛牢“第一责任”，各村（社区）党支部书记为直接责任人，切实为相关工作开展提供了基础保障，抓好工作落实，确保按时完成排查整改任务。

（二）全面摸排，认真核查。

按省委组织部排查通知要求，对照农村发展党员工作中存在的10种问题情形，结合省委组织部X月X日至X日到X嵩县、栾川县调研时发现存在的问题，市委组织部对全市农村发展党员工作进行了全面深入排查。

各县（市、区）成立排查工作督导组，各乡镇党委成立专项检查组，按照排查要不漏一村、不漏一人，问题要查准、查细的要求，通过逐一查阅党员档案，现场查看发展党员工作的相关记录、材料，随机选择党员、群众进行个别谈话等方式，对农村发展党员档案逐个过筛子,各乡（镇）针对发现的问题，建立整改台账，按照10个情形对号入座，存在的问题具体到村、具体到人，明确整改措施、责任人和完成时限，对账销号。

X市农村发展党员排查整改工作开展情况报告尊敬的领导：本文是一份关于X市农村发展党员排查整改工作开展情况的报告。

在党中央号召下，党委、政府高度重视农村发展工作，认识到党员的先进性和纯洁性在农村发展中的重要地位，因此，在X市，党委决定开展农村发展党员排查整改工作，以达到促进农村发展的目的。

本文将介绍此项工作的进展情况及预期效果。

一、工作开展情况根据党委的指示，各乡镇党委和村委开始了党员排查整改工作。

工作开展过程中，首先广泛发动群众参与，宣传工作站、微信公众号、传单等各种渠道进行小农户的广泛宣传，并设立了热线服务电话，方便群众随时咨询联系。

其次，在党委和政府的有力支持下，配备了专项督查力量，跟踪检查党员整改情况，及时发现和解决问题。

二、效果评估自开展工作以来，农村发展党员排查整改工作已经取得一定的成效。

首先，排查出一批存在问题和失足人员，及时展开心理疏导和帮助，带领他们从新认识到自己的责任和作用，改掉自身的环境读书误区，并增强了他们的社会责任感。

其次，提高了基层组织的凝聚力和党员的先进性。

此项工作明确了党员的监督责任，提醒他们不断加强自身学习，深入了解当地农情和农村政策，成为党群的中坚力量，带领村民朝着有序、稳健和可持续的方向发展。

同时，合并小规模农户，合作社成立和直接向市场销售，可以使得农产品的利润更好享受。

三、展望未来农村发展党员排查整改工作已经开始，我们将继续这项工作，不断加强党员的教育和培训，做好重点领域的重点群体，推进政策的落实，促进农村的发展和稳定。

本报告展示了X市农村发展党员排查整改工作的进展情况。

目前我们正在努力推进这项工作，期望通过我们的共同努力，取得更大的成效。

我们坚信，在党委的领导下，在广大党员的支持下，农村发展党员排查整改工作将会取得圆满的成功。

此致！敬礼！报告人：***20xx年x月x日四、存在问题分析在开展农村发展党员排查整改工作的过程中，也暴露出了一些存在的问题。

具体表现为：1、对于某些失足党员的教育仍需加强。