九型人格计分方式

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

九型⼈格简易推算的原理、⽅法及应⽤－⾝份证号码计算法九型⼈格简易推算的原理、⽅法及应⽤－⾝份证号码计算法我们知道，九型⼈格是西⽅通⾏的⽤⼼理学的⽅法对⼈的基本性格进⾏的分类，同时也是西⽅精神病理学的基础和⾏为科学的基础，它的理论依据是⼈在⼉童期的遭遇会形成成⼈后的性格。

现代基因科学也验证了⼈的基因天⽣存在差异⽽导致不同⼈⽣来就对不同遭遇的反应不同，这样就从深层解释了九型⼈格的形成原因正好是因果倒置的，不是⼉童期不同的遭遇使得成⼈后的性格差异（不是先有遭遇再有差异），⽽是不同⼈对不同遭遇的反应不同⽽造成的⾏为差异，年龄越⼤就越强化了这种差异，最终形成了不同的性格（⽽是先有差异再有遭遇），从这个意义上说，⼈是⽣⽽有“命”（你也可以叫它为基因）的。

⽽基因是⼈类亿万年进化的缩影、沉淀和反映，也就是我们所说的“先天”，中国传统⽂化认为：⼈后天学习的只是知识，先天带来的才是智慧，我们要做的不光是增加后天的知识，还要开发先天的智慧，⼀般来说⼈出⽣后，7到8岁先天发育到顶点，7、8岁以后后天开始发育，到达35－40岁后天发育到达顶点，再往后⼈就开始衰⽼，所以开发⼈的先天智慧主要是⼉童阶段，这⼀阶段也是⼈性格形成的主要阶段，所以我们常说“三岁看到⽼”。

性格给我们带来了不同于他⼈的能⼒，同时也给我们带来了烦恼的根源，⽐如怀疑论者具有能够通过观察细节发现事物背后规律的能⼒，但他也同时有错把想象当作真实的困惑。

每种性格都⽆好坏之分，但都同时具备优缺点，并且优缺点本⾝就是⼀体两⾯，⽤对了地⽅就是优点，⽤错了地⽅就是缺点，认识⾃我就能尽量多⽤对地⽅，少⽤错地⽅。

但我们往往活在不⾃知的状态中，完全按照性格本能去⾏动，也就是“机械式的⾏为”，⼈由于有了“机械式的⾏为”带来了三种障碍：1、按照本能去⾏动，那么我们做的每⼀件事情看起来好像是我们选择判断的结果，实际上是必然的结果，因为它是“机械式的⾏为”，如果这样我们就永远⽆法获得真正的“⾃由”，因为真正的⾃由是有选择的⾏为，⽽不是必然的⾏为。

九型人格评估标准1号完美型外表与气质：整齐端正，腰板直，目光如炬，严肃拘谨；衣着洁净整齐和一丝不苟，喜爱穿同样款式的衣服及每天的梳妆都大同小异。

内在价值观：做事守规矩，有原则，改正错误及达到标准。

内在注意力焦点：错误相关情绪：埋怨，自责潜在惧怕：被批判潜在期望：做对情况深层对话：只有当我做“正确”的事时，我才算OK深层信念：世界并非完美，我要努力加以改善领导方式：以事为中心，追求杰出，按本子办事个性局限：过于关注错误和细节，令团队缺少成就感自我防卫：可怕受到声讨——批判他人——做正确的情况会比人强的智能：逆境智能1号的进步锦囊1、不要做批判家，吹毛求疵；2、您想停留于“对”的位置，依旧活在当下？3、照管自己的事，因为您想所要的跟别人所要的是不一样；4、学会什么是“没错”5、尝试同意及包容自己的不完美；6、用自己“对、错”的观念做参考，而不是评判别人；7、放松自己，不再压抑自己的感受；8、多留心其他环境因素，别以为自己的判定等同于事实；9、鼓舞犯错，错误会成为有用的资料，回应及聪慧；10、原谅自己。

2号助人型外表与气质：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，永久有一张长不大的小孩脸内在价值观：明白及满足他人需要，关心他人成功内在注意力焦点：他人的需要相关情绪：爱，自豪潜在惧怕：不被爱，不被需要，可怕孤独，怕别人不同意自己的关心潜在期望：期望被爱、关怀、爱护深层对话：唯有当有人爱我，需要我关心时，我才算OK深层信念：只有付出，才有回报领导方式：善解人意，以人为本治理方式个性局限：在关注他人“需要”的过程，忽略了自己的需要自我防卫：可怕无人关爱——憎恨并利用他人——被人喜爱会比人强的智能：情绪智能2号的进步锦囊1、学会同意别人的颂扬；2、减少支配别人，不要用方法去迎合别人及赢对方。

3、“收手”即让别人自己去解决问题；4、别过分“体谅”别人，别人不需要您去搭救，清晰自己责任的界限；5、将对人的慈爱转对自己，问自己要些什么？用些时刻于自己的感受，真正爱好、立场及理想上；6、用些单独的时刻去反思自己的需要；7、不是每人都像您般善解人意，告诉别人自己的需要；8、单是付出是不够的，也要明白得让人付出给您，即明白得“同意”的艺术；9、不要以为事事差不多上与人有关，有时“事”归“事”，重要是把“事”办妥；10、留心自己的傲慢，开始观赏各人的不同。

九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。

该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想，将人格分为九种不同的类型，每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。

以下是对九型人格的全面介绍：1. 完美型（Type 1）完美型的人在生活中追求卓越和完美。

他们有强烈的责任感和道德感，注重秩序和纪律，善于自我控制和自律。

他们渴望做正确的事情，并倾向于对自己和他人持有高标准。

然而，他们也容易变得挑剔和过于严厉。

2. 助人型（Type 2）助人型的人关注他人的需求和感受，乐意帮助和支持他人。

他们擅长照顾和关心他人，往往以牺牲自己的需求为代价。

他们对人际关系非常重视，并追求被他人认可和爱戴。

然而，他们有时会忽略自己的需要，过度依赖他人的认可和支持。

3. 成就型（Type 3）成就型的人渴望成功和成就，追求卓越和目标的实现。

他们努力工作，有竞争力和自信心，善于展示自己的才能。

他们关注形象和外界对自己的评价，善于与人合作以实现目标。

然而，他们可能会过度关注外在的成功和认可，并忽视内在的需求和情感。

4. 艺术型（Type 4）艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。

他们追求独特和个人化的体验，注重个体的情感表达和创造力。

他们常常感到自己与众不同，并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。

然而，他们也容易感到沮丧和孤独，对自己的情感表达非常敏感。

5. 知识型（Type 5）知识型的人喜欢独自思考和探索知识。

他们渴求理解和研究，擅长观察和分析。

他们对信息的获取和理解非常重视，往往具有深入的专业知识。

然而，他们往往过度独立和内向，很少与他人分享自己的知识和经验。

6. 忠诚型（Type 6）忠诚型的人非常注重安全和稳定。

他们善于预测风险和问题，具有强烈的责任感和忠诚心。

他们倾向于依赖他人的意见和支持，而且对权威和传统有较高的信任度。

九型人格量表及解释计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

实际应用 各型的代表动物及特征 1 完美型，改革者： 成熟/顺境时—>蚂蚁：做足一百分； 未成熟/逆境时—>猎狐狗：挑剔，愤世嫉俗； 生命中最大的挑战—>总是执着于对与错。

2 助人型，帮助者： 成熟/顺境时—>短腿猎犬：慷慨，为他人着想； 未成熟/逆境时—>波斯猫：以为自己不能取代； 生命中最大的挑战—>用自己的爱去换取别人的接受。

3 成就型，促动者： 成熟/顺境时—>鹰：有干劲； 未成熟/逆境时—>孔雀：操纵性强； 生命中最大的挑战—>拼命去找成就感，在物质世界里迷失自己。

4 艺术型，艺术家：成熟/顺境时—>黑马：见解独特，有创意； 未成熟/逆境时—>卷毛狗：情绪化； 生命中最大的挑战—>特立独行，与众不同。

5 智慧型，思想家： 成熟/顺境时—>猫头鹰：有深度，分析能力强； 未成熟/逆境时—>狐狸：贪婪，不知足； 生命中最大的挑战—> 空想，不付诸行动。

6 忠诚型，忠诚者： 成熟/顺境时—>羚羊：忠心耿耿； 未成熟/逆境时—>白兔：焦虑，惊惧； 生命中最大的挑战—> 猜疑，畏首畏尾。

7 活跃型，多面手： 成熟/顺境时—>蝴蝶：热爱生命； 未成熟/逆境时—>猴子：不能脚踏实地； 生命中最大的挑战—>太过于自我，没有深度。

8 领袖型，指导者： 成熟/顺境时—>老虎：天生领袖； 未成熟/逆境时—>犀牛：霸道，控制欲强； 生命中最大的挑战—>挑战欲、控制欲过强。

9 和平型，和事佬： 成熟/顺境时—>海豚：爱好和平； 未成熟/逆境时—>大象：得过且过； 生命中最大的挑战—>随波逐流。

九型人格方法九型人格方法是一种心理学工具，用于理解和分析人们的个性特征及行为模式。

该方法基于九种基本的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为倾向。

以下是关于九型人格方法的50条相关描述：1. 九型人格方法源自于西方心理学，是一种研究人格特征的分类方法。

2. 九型人格方法将人格分为九种基本类型：1号型-完美主义者、2号型-助人者、3号型-成就者、4号型-创造者、5号型-观察者、6号型-忠诚者、7号型-活跃者、8号型-领袖者、9号型-调停者。

3. 每种人格类型都有其独特的核心欲求和核心恐惧，影响着他们的行为和决策。

4. 九型人格方法旨在帮助人们认识自己和他人，理解不同类型的人之间的差异和相似之处。

5. 了解自己的人格类型可以帮助个人更好地理解自己的动机、情绪和行为，有助于自我成长和发展。

6. 九型人格方法也可用于团队建设和领导力发展，帮助领导者更好地理解团队成员的特点和需求。

7. 九型人格方法的理论基础包括精神分析学、宗教传统和现代心理学，融合了多种心理学流派的理论成果。

8. 每种人格类型都具有自己的优点和缺点，相互了解可以促进人际关系的和谐与发展。

9. 九型人格方法强调人格是多样化的，没有一种人格类型是绝对优越的，每种类型都有其独特的价值和贡献。

10. 人格类型并非固定不变的，随着个体的成长和生活经历，人格类型可能会有所变化。

11. 九型人格方法提供了一种系统性的框架，帮助人们理解自己和别人的行为模式，并探索潜在的成长机会。

12. 九型人格方法可以帮助人们更好地理解自己在工作、学习和人际关系中的表现，从而更有效地应对各种挑战和压力。

13. 了解不同人格类型的沟通风格和冲突处理方式可以帮助人们更好地处理人际关系中的冲突和矛盾。

14. 九型人格方法的普及应用，成为了许多人格特质测试和团队建设活动的重要理论基础。

15. 九型人格方法也有一些相关的应用工具和测评问卷，帮助人们了解自己的人格类型和特质。

16. 九型人格方法的研究指出，每种人格类型在压力和冲突下可能会表现出不同的应对方式，这有助于理解人们的行为和反应。

九型人格简明手册（超实用）导读：九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2500多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者；2号性格：给予者；3号性格：实干者；4号性格：悲情浪漫者；5号性格：观察者；6号性格：怀疑论者；7号性格：享乐主义者；8号性格：保护者；9号性格：调停者。

要评估自己的性格，请看看以下的图片第一感觉选出选出你最喜爱的一张图形（同时考虑形状和颜色）：九种性格直观列出如下：第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者（The Achiever）：成就者、实践型、实干型第四型艺术型（The Individualist）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖第九型和平型（The Peacemaker）：维持和谐者、和谐型、平淡型1号性格：完美型觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

经常说的话：“应该这样，不应该这样”性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。

现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯（Don Richard Riso）和拉斯·哈德森（Russ Hudson）共同发现和发展的。

九型人格理论认为，每个人都有自己独特的性格特点，可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型，分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。

顺应型人格（The Reformer）是指那些有强烈的正义感和道德标准的人，他们渴望改善和完善世界，对自己和他人都要求很高，是九型人格中最理想主义的一类。

辅导型人格（The Helper）是指那些喜欢帮助他人，乐于奉献自己的人，他们具有很强的社交能力和同理心，总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。

成就型人格（The Achiever）是指那些追求成功和成就的人，他们有着强烈的上进心和竞争欲望，勤奋努力，不断追求自己的目标。

艺术型人格（The Individualist）是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人，他们热衷于追求真实和美，通常很有艺术天赋。

观察型人格（The Investigator）是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人，他们非常理性和理智，注重知识和智慧的积累。

忠诚型人格（The Loyalist）是指那些对别人和团队忠诚的人，他们非常重视安全感，倾向于稳定和保守。

活跃型人格（The Enthusiast）是指那些充满活力、积极向上的人，他们渴望多样性和刺激，喜欢追求自己的兴趣和激情。

抗争型人格（The Challenger）是指那些富有自信和决断力的人，他们勇于面对挑战和冲突，善于坚持自己的立场和价值观。

和平型人格（The Peacemaker）是指那些喜欢和平、温和、乐观的人，他们常常努力调和矛盾，寻求和谐和平衡。

每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型，主导类型是我们最常展现出来的性格特征，而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。

九型人格理论是由心理学家戴维·丹尼尔斯提出的，它将人类行为分为九种类型，每种类型有着自己独特的特点和模式。

九型人格测试的结果可以解读为在九种人格类型中的一种或多种类型得分较高，表明个体在相应的人格特质上表现较为突出。

然而，九型人格测试的结果并不是绝对准确的，它只是一种评估工具，可以帮助个体更好地了解自己和他人的行为模式和特点。

此外，九型人格测试的结果也可能受到个体在测试时的情绪状态、个人经历等因素的影响。

因此，对于九型人格测试的结果，我们应该保持开放和客观的态度，将其作为了解自己和他人的一个参考，而不是绝对准确的评估结果。

同时，我们也可以通过学习和研究九型人格理论，更好地理解自己和他人的行为模式和特点，从而在人际交往和职业发展中更好地发挥自己的优势和潜力。

九型人格测试结果分析得分为7分得分为14分得分为10分得分为7分得分为7分得分为16分得分为11分得分为12分得分为9分九型人格在人才管理中的运用1号完美主义者:2号给予者:3号实干者:4号悲情浪漫 5号观察者 6号怀疑论者: 7号享乐主义者: 8号保护者: 9号调停者一、1号人格——完美主义者（一）特点：内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想。

有一种强迫性需要，只接受正确的事情。

做正确的事情。

在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。

对于那些不符合正确标准的需要置之不理。

在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。

不切实际的社会改良家。

把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。

发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。

通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。

（二）相处方式：1、井井有条：理性符合逻辑、正经态度、做事井井有条、约会要守时，保持道德观和正直形象。

2、忌自吹自擂：幽默感缓和他们的严肃气氛，切记盲目身体接触和自吹自擂。

3、及时承认错误：不计较他的生气，不是针对你，是无名火，及时承认错误，有悔改之心。

4、真诚直接：真诚、直截了当，别玩伎俩，合情合理的赞扬他们。

（三）激励方式：1、工作品质的认可（四）留人方式：让员工感觉不到风险二、2号人格——给予者（一）特点争取得到他人支持，避免被他人反对。

对自己的重要性感到骄傲。

“他们没有我不行”。

对自己能满足他人的需要感到骄傲。

“我不需要任何人，但是他们都需要我。

”对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。

“我的每个朋友对我的看法都不同。

”“哪一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。

九型性格计算法范文九型性格计算法（Enneagram）是一种用来分类和理解个体性格类型的方法。

它源于中世纪的苏菲派，后经传播和发展成为现今的九型性格计算法。

该方法通过分析个人的思考方式、情感反应、行为模式以及内在动机等来判断其所属的类型，从而为个体提供一种自我认知和成长的工具。

1.是型人格（Perfectionist）：追求完美，勤勉、有序、合规。

2.乐观型人格（Helper）：关心他人，乐于助人，善解人意。

3.锋利型人格（Achiever）：强烈追求成功，为了得到认可而努力奋斗。

4.艺术型人格（Individualist）：表达自我的需要强烈，情感丰富，重视个体独特性。

5.观察者型人格（Investigator）：喜欢独处，思考问题，追求知识与理解。

6.忠诚型人格（Loyalist）：安全感需求强烈，维护稳定与安全的价值观。

7.活跃型人格（Enthusiast）：喜欢新鲜的刺激，精力充沛，乐观向上。

8.领导型人格（Challenger）：渴望控制力量，自信、果断、威严。

9.和平型人格（Peacemaker）：和谐与平衡是他们追求的核心，和蔼、稳定、顺从。

九型性格计算法认为每个人都具备所有类型的特征，但每个人都有其中一种类型的特征更加突出，成为其核心型。

玩家可以通过参与性格测试和深入思考来确定自己的主要类型，从而能够更好地了解自己，认识自己的盲点和局限性，并通过增长和改变来实现个人的成长和发展。

九型性格计算法的主要价值在于帮助个体建立更健全的自我认知、提升人际关系和发展个人潜能。

通过了解自己的性格特点和动机，个体可以更好地理解自己为什么会有其中一种思考方式、情感反应或行为模式。

同时，这个方法也可以帮助个体发现自己在面对压力、冲突和挑战时的应对方式和偏好，从而能够更好地应对各种困境和发挥优势。

然而，九型性格计算法也存在一些争议和批评。

有些人认为九型性格计算法只是将人们分为九种类型，无法完全准确地描述个体的复杂性和多样性。

计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。

第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”；第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的；第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。

因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。

九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质－1号属“管家婆”很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。

易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！1号性格才力属正将，公平、公正、规范！一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。

他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。

一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。

他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。

因此，他们总是不满。

九型人格测试结果解释一.九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。

“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。

情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。

“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。

本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。

“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

二、九型人格的简单描述完美型（Perfectionist）重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求高，追求完美。

助人型(Helper/Giver)渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人。

成就型(Achiever/Motivator)好胜心强，以成就去衡量自己价值的高低，是一名工作狂。

感觉型(Artist/Individualist)情绪化，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，我行我素。

思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析，求知欲强，但缺乏行动，对物质生活要求不高。

忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎，不易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，尽心尽力工作。

活跃型(Enthusiast)乐观，喜新鲜感，爱赶潮流，不喜承受压力。

领袖型(Leader)追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。

和平型(Peace-maker)须花长时间做决策，怕纷争，难于拒绝他人，祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌⏹别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

九型人格计分方式计分方式：记录下符合你自身情况的选项，不符合不计。

请根据实际情况作答，不需考虑太久，仅凭第一感觉。

1、我很容易迷惑2、我不想成为一个喜欢挨批评的人，但很难做到3、我喜欢研究宇宙的道理、哲理4、我很注意自己是否年轻，因为那是我找乐子的本钱5、我喜欢独立自主，一切都靠自己6、当我有困难时，我会试着不让人知道7、被人误解对我而言是一件十分痛苦的事8、施比受会给我更大的满足感9、我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中10、我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚11、我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们12、身体上的舒适对我非常重要13、我能触碰生活中的悲伤和不幸14、别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒15、我时常拖延问题，不去解决16、我喜欢戏剧性、多姿多彩的生活17、我认为自己非常不完善18、我对反复案的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺(河蟹)激，并纵情享乐19、当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚20、我习惯推销自己，从不觉得难为情21、有时我会放纵和做出僭越的事22、帮助不到别人会让我觉得痛苦23、我不喜欢人家问我广泛、笼统的问题24、在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）25、我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们26、我最不喜欢的一件事就是虚伪27、我知错能改，但由于执着好强，周围的人还是感觉到压力28、我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐29、我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人30、我习惯付出多于接受31、面对危险是，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险32、我通常是等别人来接近我，而不是我去接近他们33、我喜欢当主角，希望得到大家的注意34、别人批(河蟹)评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突35、我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事36、我经常忘记自己的需要37、在重大危机中，我通常能够克服我对自己的质疑和内心的焦虑38、我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事39、我不相信一个我一直都无法了解的人40、我爱依赖惯例行事，不大喜欢改变41、我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容42、我被动而优柔寡断43、我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深44、我沉默寡言，好像不会关心别人似的45、当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情46、我常常保持警觉47、我不喜欢要对人尽义务的感觉48、如果不能完美地表态，我宁愿不说49、我的计划比我实际完成的还要多50、我野心勃勃，喜欢挑战和登上高峰的经验51、我倾向于独自断专行并自己解决问题52、我很多时候感到被遗弃53、我常常表现得十分忧郁的样子，常满痛苦而且内向54、初见陌生人时，我会表现得冷漠、高傲55、我的面部表情严肃而生硬56、我很飘忽，常常不知道自己下一刻想要干什么57、我常对自己挑剔，期望不断改善自己的缺点，以成为一个完美人58、我感受特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人59、我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强60、我讲理、重实用61、我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合62、我不要求得到很多的注意力63、我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执着6|4、我渴望拥有完美的心灵伴侣65、我常夸耀自己，对自己的能力十分有信心66、如果周遭的人行为太过分时，我准会让他难堪67、我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好68、我市一位忠实的朋友和伙伴69、我知道如何让别人喜欢我70、我很少看到别人的功劳和好处、71、我很容易知道别人的功劳和好处72、我嫉妒心强，喜欢跟别人比较73、我对别人做的事总是不放心，批(河蟹)评一番后，自己会动手再做74、别人会说我常带着面具做人75、有时我会激怒对方，引来莫名其妙的炒家，其实我是想试探对方爱不爱我76、我会极力保护我所爱的人77、我常常刻意保持兴奋的情绪78、我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度79、我常往外跑，四处帮助别人80、有时我会讲求效率而牺牲完美和原则81、我似乎不太懂得幽默，没有弹性82、我带人热情而有耐性83、在人群中我常感到羞怯和不安84、我喜欢效率，讨厌拖泥带水85、帮助别人达致快乐和成功是我最总要的成就86、付出时，别人若不欣然接纳，我便会有挫折感87、我的肢体硬梆梆的，不习惯别人热情的付出88、我对大部分的社交集(河蟹)会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人8|9、很多时候我会有强烈的寂寞感90、人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题91、我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停92、我常担心自由被剥夺，因此不爱做承诺93、我喜欢告诉别人我所做的事和我所知的一切94、我很容易认同别人为我所做的事和所知的一切95、我要求光明正大，为此不惜与人发生冲突96、我很有正义感，有时会支持不利的一方97、我注重小节而效率不高98、我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒99、我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人100、我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变101、我不相别人知道我的感受很想法，除非我告诉他们102、我喜欢刺(河蟹)激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系103、我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话104、我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义105、我很难找到一种我真正感到被爱的关系106、假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我107、我温和平静，不自夸，不爱与人竞争108、我有时善良可爱，有时有粗野暴躁，很难捉摸9型人格记分方式说明计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类，哪一组所选最多，便是哪一型人格1号共（）个记号2号共（）个记号（依次类推）9号共（）个记号一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、?98?、90三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、?46?、100、105五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、8?9、101 六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号：4、16、18、21、28、49、7?9、8?2、103八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108。

9种人格的计算方式人格是指一个人内心的特点、行为方式和情感态度的总和，是人类行为的核心特征。

根据不同的心理学理论和研究，我们可以将人格分为多种不同类型。

以下是9种常见的人格计算方式：1.蒙特雷人格分析（MMP）蒙特雷人格分析是由美国心理学家克里斯托夫·蒙特雷开发的一种人格分类方式。

它将人格分为四种类型：理智型、直觉型、感觉型和情感型。

这种计算方式主要是通过问卷调查和分析来确定一个人的人格类型。

2.麦克斯韦人格类型指标麦克斯韦人格类型指标是由心理学家麦克斯韦·马尔特尔于20世纪50年代提出的。

它将人格分为四个维度：外向性、神经质、精神性和外倾性。

这种计算方式主要基于人格特征的测量和评估来确定一个人的人格类型。

3.迪斯科人格类型指标迪斯科人格类型指标是由心理学家威廉·马尔斯顿提出的。

它将人格分为四个类型：支配型、具有说服力、稳固型和顺从型。

这种计算方式主要基于人们对社交行为的态度和表现来确定一个人的人格类型。

4.忒修斯人格类型指标忒修斯人格类型指标是由心理学家约翰·贝尔入提出的。

它将人格分为六个类型：领导型、支持型、实践型、营销型、创新型和产生型。

这种计算方式主要基于人们对工作方式和角色扮演的偏好来确定一个人的人格类型。

5.梅耶-布里格斯类型指标（MBTI）梅耶-布里格斯类型指标是由心理学家凯瑟琳·科克布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代提出的。

它将人格分为16个类型，主要基于人们在认知、决策和行为方式上的差异来确定一个人的人格类型。

6.五大人格特质模型五大人格特质模型是心理学领域最广泛接受的人格理论之一、它将人格分为五个维度：外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和开放性。

这种计算方式主要基于人们在这些维度上的得分来确定一个人的人格类型。

7.沙皇克人格类型指标沙皇克人格类型指标是由心理学家汉斯·埃伦舍克提出的。