职业健康检查项目清单

职业健康检查项目与周期（职业健康监护技术规范GBZ188—2022）序号有害因素名称上岗前职业健康检查 在岗期间职业健康检查离岗时职业健康检查目标疾病 必检项目 必检检项目 检查周期 必检项目1 铅及其无机化合物职业禁忌症：中度贫血、卟啉病、多发性周围神经病血常规、尿常规、心电图、血清ALT血常规、尿常规、心电图、血铅或者尿铅（1)血铅400μg/L~600μg/L，或者尿铅70μg/L~120μg/L，每3个月复查血铅或者尿铅；(2）血铅<400μg/L，或者尿铅〈70μg/L，1年一次。

同在岗期间必检项目2 汞及其无机化合物职业禁忌症：慢性肾脏疾病、中枢神经系统器质性疾病、已确诊并仍需要医学监护的精神障碍性疾病血常规、尿常规、心电图、血清ALT血常规、尿常规、心电图、尿汞、尿β2—微球蛋白或者α1—微球蛋白作业场所有毒作业分级Ⅱ级及以上：1年一次；Ⅰ级：2年一次同在岗期间必检项目3 锰及其无机化合物职业禁忌症：中枢神经系统器质性疾病、已确诊并仍需要医学监护的精神障碍性疾病血常规、尿常规、心电图、血清ALT血常规、尿常规、心电图、血清ALT 1年同在岗期间必检项目4镉及其无机化合物职业禁忌症：慢性肾脏疾病、骨质疏松症血常规、尿常规、心电图、血清ALT、肝肾B超、胸部X射线摄片、肺功能血常规、尿常规、尿镉、尿β2-微球蛋白或者尿视黄醇结合蛋白、胸部X射线摄片、肺功能1年同在岗期间必检项目5 铬及其无机化合物职业禁忌症:慢性皮肤溃疡、萎缩性鼻炎血常规、尿常规、血清ALT、心电图、胸部X射线摄片血常规、尿常规、、胸部X射线摄片1年同在岗期间必检项目6 砷职业禁忌症:慢性肝病、多发性周围神经病、严重慢性皮肤疾病血常规、尿常规、心电图、肝功能血常规、尿常规、心电图、肝功能、肝脾B超、尿砷或者发砷、胸部X射线摄片（1）肝功能检查：每半年1次；(2）作业场所有毒作业分级Ⅱ级及以上：1年1次；（3）Ⅰ级：2年1次。

各职业的职业病体检项目和体检周期职业病是指由于从事某种特定职业或工作所致的某些疾病。

为保障劳动者的健康，各职业必须定期进行职业病体检，以便及早发现职业病，提前进行预防治疗，保护工作人员的健康。

以下是各职业的职业病体检项目及体检周期：1. 农民工职业病体检项目：职业病检查、常规体检、眼科检查、胸部X 光检查、肝功能、肾功能、心电图检查等。

体检周期：每年一次2. 机械工职业病体检项目：肺功能检查、胸部X光检查、听力检查、鉴别诊断职业性中毒、皮肤检查。

体检周期：每年一次3. 建筑工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、肺功能检查、胸部X光检查、听力检查、骨密度检查。

体检周期：每年一次4. 医务人员职业病体检项目：职业病检查、常规体检、乙肝、丙肝、艾滋病、结核病、梅毒等检查。

体检周期：每年一次5. 煤矿工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、随访、胸部X光检查、尿常规检查等。

体检周期：岗前体检、每年一次体检、离岗退休时进行一个总检。

6. 渔民职业病体检项目：职业病检查、心电图、血生化检查、血红蛋白、发泡细胞等检查。

体检周期：每年一次7. 烤鸭炸鸡店员工职业病体检项目：职业病检查、常规体检、胸部X光检查、职业中毒检查、内分泌调节等检查。

体检周期：每年一次8. 驾驶员职业病体检项目：常规体检、心理检查、视力检查、听力检查、神经系统、认知功能等方面的检查。

体检周期：驾驶证初次领证时，再之后每隔五年进行一次体检。

若受疾病影响感觉身体状况、身体素质下降的，应根据情况每年定期去医院体检。

9. 印刷工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、眼科检查、鉴别职业性皮肤病、工作环境检测。

体检周期：每年一次不同职业病体检的项目和周期略有不同，但通常体检项目会涵盖工作所需，以便发现潜在的职业病或其他健康问题，及早进行预防和治疗，保障工作人员的健康。

职业健康检查项目及周期表部手术史或外伤史射线摄片，肺功能测定，肝功能*。

1年3．严重的心脏疾病4．肝、肾疾病5．明显的内分泌疾病职业健康检查是保护职工健康的重要手段。

不同的作业和危害因素需要进行不同的检查项目和周期。

以下是不同职业的检查项目和周期：在上岗前，常规项目包括内科常规检查、握力、肌张力、腱反射、三颤、血常规、尿常规、肝功能、心电图、肝、脾B 超和胸部X射线摄片。

在岗期间，体检周期为1年。

对于接触铅及其化合物的职工，上岗前检查项目包括内科常规检查、握力、肌张力、腱反射、三颤、血、尿常规、尿铅和血铅、尿δ-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟1年啉、尿粪卟啉、肝功能、心电图、肝、脾B超和神经肌电图。

体检周期为1年。

对于接触汞及其化合物、锰及其化合物、镉及其化合物、铍及其化合物和铊及其化合物的职工，上岗前检查项目也包括常规项目和内科常规检查，但需要增加特定的检查项目。

体检周期为1年。

对于严重的肝、肾及内分泌疾病、神经系统器质性疾病和各种精神疾病及明显的神经症的职工，需要进行职业禁忌证检查，禁止从事相关作业。

总之，职业健康检查项目和周期需要根据不同的作业和危害因素进行调整。

及时发现职业病，预防职业病的发生，保护职工健康是职业健康检查的重要目的。

以下是已经修改好的文章：常规体检项目包括：射线摄片、血常规、尿常规、肝功能、心电图、肝脾B超、肺功能。

但是以下情况不适合进行常规体检：1.严重慢性皮肤病；2.明显的心血管疾病；3.牙周、牙体颌骨的明显病变。

对于患有慢性肝、肾疾病的人群，常规体检项目包括：尿常规、肝功能、肾功能、肝脾B超、下颌骨X射线左右侧位片、心电图。

对于可能接触到钒及其化合物、磷及其无机化合物（不包含磷化氢）的人群，常规体检项目包括：咽喉检查、皮肤检查。

对于可能接触到砷及其化合物（不包含砷化氢）的人群，常规体检项目包括：皮肤检查、内科常规检查、末梢感觉、腱反射、尿砷、肝功能、血常规、尿常规、尿β-球蛋白、心电图、肝脾B超、胸部X射线片、神经肌电图。

职业健康检查的类别范本职业健康检查的类别非常丰富多样，可以根据不同的工作环境和职业特点来进行分类。

下面将介绍几种常见的职业健康检查类别。

一、体检类别1. 一般体检：这是指对不同职业群体进行的常规健康检查。

包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、呼吸、体温等基本指标的检查，以及血液、尿液、大便等基本生化指标的检测。

这种体检适用于大多数职业人群。

2. 肺活量检查：对于需要进行大量体力活动或长时间工作在空气污染环境下的人群，肺活量检查是非常重要的。

它可以评估肺部功能，并通过测量最大呼气量来判断肺功能是否正常。

3. 心电图检查：适用于从事高强度体力劳动、压力大或者长时间工作的人群，通过监测心脏电活动来判断是否存在心脏问题。

4. 乙肝病毒检查：对于从事医疗、护理、采血等与血液接触较多的职业人群，乙肝病毒检查是必不可少的，可以及早发现和防治乙肝病毒感染。

二、职业病检查类别1. 职业性肺病检查：对于从事粉尘、烟雾、有害化学物质接触较多的工作岗位，需要进行职业性肺病检查。

这种检查一般包括胸部X 光片、肺功能测定、痰液检查等，旨在早期发现和预防职业性肺病的发生。

2. 职业性皮肤病检查：对于接触化学品、溶剂、重金属等职业群体，需要进行职业性皮肤病检查。

这种检查一般包括皮肤病病史记录、皮肤检查、皮肤过敏试验等，旨在早期发现和治疗职业性皮肤病。

3. 职业性聋哑检查：对于从事噪音环境下工作的职业人群，需要进行职业性聋哑检查。

这种检查一般包括听力测试、耳蜗图检查等，旨在早期发现和预防职业性聋哑的发生。

三、特定职业健康检查类别1. 高温环境工作者健康检查：对于从事高温环境下工作的人群，需要进行高温环境工作者健康检查。

这种检查一般包括体温测量、血液粘稠度检查、血尿酸测定等，旨在早期发现和预防高温环境引起的疾病。

2. 农药接触工作者健康检查：对于从事农药接触工作的人群，需要进行农药接触工作者健康检查。

这种检查一般包括血液农药残留测定、尿液农药代谢产物测定等，旨在早期发现和预防农药中毒。

职业健康检查项目及周期范本职业健康检查是一种预防性检查，旨在帮助企业员工维持良好的身体健康状况，并提前发现和治疗潜在的职业疾病。

虽然具体的职业健康检查项目和周期可能因行业和工作性质而异，但以下是一个用于制定职业健康检查计划的范例，供参考：一、职业健康检查项目：1. 健康问卷调查：员工填写基本信息、健康状况、生活习惯等的问卷，以便了解员工的整体健康状况和潜在的职业健康问题。

2. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等的检查，以评估员工的基本身体健康状况。

3. 呼吸系统检查：包括肺功能测试、胸部X射线等的检查，以评估员工是否受到空气污染和呼吸系统疾病的影响。

4. 心脑血管检查：包括心电图、心脏超声波、脑血流动力学等的检查，以评估员工是否有心脑血管疾病的风险。

5. 肝肾功能检查：包括肝功能、肾功能等的检查，以评估员工是否受到有毒物质的影响。

6. 眼科检查：包括视力、眼底、色觉等的检查，以评估员工是否有视觉疾病的风险。

7. 耳鼻喉科检查：包括听力、鼻窦、喉部等的检查，以评估员工是否有职业相关的耳鼻喉问题。

8. 骨骼肌肉检查：包括骨密度、骨骼X射线、肌肉力量等的检查，以评估员工是否有骨骼和肌肉疾病的风险。

9. 免疫系统检查：包括免疫球蛋白、淋巴细胞计数等的检查，以评估员工是否有免疫系统疾病的风险。

10. 职业病筛查：根据不同行业和工作性质的特点，进行相应的职业病筛查，如尘肺病筛查、职业性皮肤病筛查等。

二、职业健康检查周期：1. 入职前检查：新员工入职前进行全面的健康检查，以确保员工身体健康，并评估是否适合从事特定的工作。

2. 定期体检：根据行业和工作性质的需要，制定定期体检计划，一般为每年一次或每两年一次。

对于一些职业风险较高的人群，如化工工作者、电焊工等，可以适当增加检查频率。

3. 特殊情况检查：如果员工工作环境、工作方式、工作内容发生重大变化，或者员工出现了健康问题，应当在特殊情况下进行额外的检查。

职业健康检查项目及周期模版职业健康检查是一种常规性的体检活动，旨在通过定期检查和评估员工的身体状况，及时发现并预防与工作相关的各种职业病和健康问题。

下面是一个职业健康检查项目及周期模板的示例，以供参考。

一、职业健康检查项目1. 体格检查：- 血压、脉搏、呼吸频率测量- 体重和身高测量- 视力和听力检查- 心肺功能检查2. 心理健康评估：- 心理问卷调查- 心理测量和评估3. 职业病评估：- 职业病症状调查- 化学物质接触评估- 环境噪声测量- 物理因素评估（辐射、振动等）4. 肺功能检查：- 肺活量测量- 肺部功能评估5. 血液检查：- 血液常规检查- 肝功能检查- 肾功能检查- 血脂检查- 血糖检查6. 尿液检查：- 尿常规检查- 尿蛋白检查- 尿糖检查7. 肝炎病毒筛查：- 乙型肝炎病毒表面抗原检查- 乙型肝炎病毒表面抗体检查- 丙型肝炎病毒抗体检查8. 色盲测试：- 色觉测试9. 职业暴露史评估：- 工作地点环境评估- 职业暴露史调查10. 骨密度检查：- 骨密度测量以上是常见的职业健康检查项目，具体的检查项目可以根据不同职业、行业和环境的特点进行调整和补充。

二、职业健康检查周期模板职业健康检查的周期根据国家和地区的法律法规、行业规定、工作风险等因素而有所不同。

下面是一个一般性的职业健康检查周期模板。

1. 入职前健康检查：新员工入职前进行一次全面的职业健康检查，以评估其入职前的身体状况和健康风险。

2. 定期健康检查：员工在工作岗位上工作一段时间后，定期进行一次健康检查，一般建议为每年进行一次。

3. 职业病筛查：根据行业的特点和职业病的发病规律，定期进行职业病筛查和评估，如化学品接触者进行定期的毒物检测等。

4. 特殊岗位健康检查：对一些具有特殊工作环境或高风险岗位的员工，如高处作业、辐射作业、噪声暴露等，可以根据需要增加相应的特殊检查项目和周期。

需要注意的是，职业健康检查的周期应根据具体情况进行调整，如特殊岗位、职业病风险较高、员工健康状况不稳定等情况下可以缩短检查周期，反之可以适当延长。

职业健康检查表1. 引言职业健康检查是一种通常由雇主提供的常规检查，旨在评估员工在工作环境中的健康状况，并采取预防措施来降低职业健康风险。

职业健康检查表是一个重要的工具，用于收集员工的健康信息，并为员工提供相应的建议和指导，以保障他们的工作安全和健康。

本文将介绍一份常见的职业健康检查表，其中包括一系列的健康指标和评估项目，以及相应的评级和建议。

2. 职业健康检查表示例序号健康指标评估项目评级建议1身高-正常-2体重-正常-3血压-正常-4视力-正常-5听力-正常-6肺功能-正常-7心脏功能-正常-8职业暴露-正常-9职业应激-正常-2.1 健康指标和评估项目1.身高：测量员工的身高，用于评估身高是否在正常范围内。

2.体重：测量员工的体重，用于评估体重是否在正常范围内。

3.血压：测量员工的血压，包括收缩压和舒张压，用于评估血压是否在正常范围内。

4.视力：进行视力检查，包括近视、远视等，用于评估视力是否在正常范围内。

5.听力：进行听力测试，用于评估听力是否正常。

6.肺功能：进行肺功能测试，包括肺活量、通气功能等，用于评估肺功能是否正常。

7.心脏功能：进行心电图检查，用于评估心脏功能是否正常。

8.职业暴露：了解员工在工作中是否接触有害物质或环境，包括化学品、噪音、辐射等。

9.职业应激：了解员工在工作中的心理应激情况，包括工作压力、无聊、紧张等。

2.2 评级和建议根据上述评估项目的结果，对健康指标进行评级，并提供相应的建议：•正常：健康指标在正常范围内，无需特殊建议。

•异常：健康指标超出正常范围，需进一步检查和处理。

建议根据具体情况而定，可以包括以下内容：•建议进行进一步的检查和测试。

•建议采取相应的预防措施，如提供防护设备、调整工作环境等。

•建议进行职业健康教育，提高员工的健康意识和保护意识。

3. 总结职业健康检查表是一份重要的工具，用于评估员工在工作环境中的健康状况，并提供相应的建议和指导。

通过对各项健康指标和评估项目的检查和评估，可以帮助员工预防职业病和职业健康风险，并提升整体工作安全和健康水平。

职业健康体检项目为了控制铁路建设项目施工期间职业病危害因素强度或浓度，预防产生职业病患者，依据《职业健康监护技术规范》的要求，对体检人员的体检项目进行汇总：1、噪声要求体检项目：(1)上岗前体格检查：内科常规检查、耳科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、纯音听阈测试(2)在岗间体格检查：内科常规检查、耳科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：心电图、纯音气导听阈测试(3)离岗时体格检查：内科常规检查、耳科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：心电图、纯音气导听阈测试2、粉尘（矽尘）要求体检项目：(1)上岗前体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、后前位X 射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能(2)在岗间体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：心电图、后前位X射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能(3)离岗时体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：心电图、后前位X射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能3、粉尘（电焊烟尘、其他粉尘等）要求体检项目：(1)上岗前体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、后前位X 射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能(2)在岗间体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：心电图、后前位X射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能(3)离岗时体格检查：内科常规检查（重点检查呼吸系统、心血管系统）实验室和其他检查（必检项目）：心电图、后前位X射线高千伏胸片或数字化摄影胸片、肺功能4、一氧化氮和二氧化氮(1)上岗前体格检查：内科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、肺功能、胸部X射线摄片(2)在岗间体格检查：内科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、肺功能、胸部X射线摄片(3)离岗时体格检查：内科常规检查实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT、肺功能、胸部X射线摄片5、一氧化碳(1)上岗前体格检查：内科常规检查、神经系统常规检测实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT(2)在岗间体格检查：内科常规检查、神经系统常规检测实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、心电图、血清ALT6、手传振动要求体检项目：(1)上岗前体格检查：内科常规检查（重点检查手指、掌有无肿胀、变白，指关节有无变形，指端感觉，指压试验有无异常等）实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、血清ALT、心电图(2)在岗期间体格检查：重点检查手指、掌有无肿胀、变白，指关节有无变形，指压试验）实验室和其他检查（必检项目）：血常规(3)离岗时体格检查：重点检查手指、掌有无肿胀、变白，指关节有无变形，指压试验）实验室和其他检查（必检项目）：血常规7、紫外辐射要求体检项目：(1)上岗前体格检查：内科常规检查；眼科常规检查及角膜、结膜、晶状体和眼底检查；皮肤科常规检查；实验室和其他检查（必检项目）：血常规、尿常规、血清ALT、心电图。

新版职业健康检查服务协议（2024年）本合同目录一览1. 服务内容1.1 职业健康检查项目1.1.1 一般检查1.1.2 职业病检查1.1.3 特殊检查1.2 检查结果报告1.3 咨询服务1.3.1 健康咨询1.3.2 职业病防治咨询1.4 后续跟踪服务2. 服务对象2.1 企业员工2.2 自由职业者2.3 退休人员3. 服务范围3.1 地域范围3.2 行业范围4. 服务时间4.1 检查时间安排4.2 报告出具时间4.3 咨询服务时间5. 服务费用5.1 检查费用5.2 报告费用5.3 咨询费用6. 双方责任6.1 服务提供方的责任6.2 接受服务方的责任7. 保密条款7.1 双方信息的保密7.2 检查结果的保密8. 违约责任8.1 服务提供方的违约8.2 接受服务方的违约9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径解决10. 合同的生效、变更和终止10.1 合同生效条件10.2 合同变更10.3 合同终止11. 法律适用和争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决12. 其他条款12.1 通知和送达12.2 合同的附件13. 签署页14. 附件第一部分：合同如下：1. 服务内容1.1 职业健康检查项目1.1.1 一般检查1.1.1.1 生命体征测量1.1.1.2 血常规1.1.1.3 尿常规1.1.1.4 粪便常规1.1.1.5 肝功能指标1.1.1.6 肾功能指标1.1.1.7 血糖测定1.1.1.8 血脂测定1.1.2 职业病检查1.1.2.1 尘肺病检查1.1.2.2 噪声聋检查1.1.2.3 职业性皮肤病检查1.1.2.4 职业性中毒检查1.1.3 特殊检查1.1.3.1 放射性检查1.1.3.2 毒物接触史检查1.1.3.3 高处作业能力检查1.1.3.4 物理能力检查1.2 检查结果报告1.2.1 报告格式1.2.2 报告出具时间1.2.3 报告递送方式1.3 咨询服务1.3.1 健康咨询1.3.1.1 健康生活方式指导1.3.1.2 疾病防治知识普及1.3.1.3 心理健康咨询1.3.2 职业病防治咨询1.3.2.1 职业病防治法规咨询1.3.2.2 职业病防护措施咨询1.3.2.3 职业病康复咨询1.4 后续跟踪服务1.4.1 跟踪检查安排1.4.2 跟踪检查结果处理1.4.3 健康状况分析和建议2. 服务对象2.1 企业员工2.1.1 国有企业员工2.1.2 民营企业员工2.1.3 外资企业员工2.2 自由职业者2.3 退休人员3. 服务范围3.1 地域范围3.1.1 国内服务范围3.1.2 国际服务范围3.2 行业范围3.2.1 制造业3.2.2 服务业3.2.3 建筑业3.2.4 化工业4. 服务时间4.1 检查时间安排4.1.1 预约时间4.1.2 实际检查时间4.2 报告出具时间4.3 咨询服务时间4.3.1 健康咨询服务时间4.3.2 职业病防治咨询服务时间5. 服务费用5.1 检查费用5.1.1 一般检查费用5.1.2 职业病检查费用5.1.3 特殊检查费用5.2 报告费用5.3 咨询费用5.3.1 健康咨询费用5.3.2 职业病防治咨询费用6. 双方责任6.1 服务提供方的责任6.1.1 按照约定提供服务6.1.2 保证服务质量6.1.3 保密客户信息6.2 接受服务方的责任6.2.1 按照约定支付费用6.2.2 配合检查工作6.2.3 提供准确个人信息7. 保密条款7.1 双方信息的保密7.1.1 服务提供方保密信息7.1.2 接受服务方保密信息7.2 检查结果的保密7.2.1 检查结果不公开7.2.2 检查结果仅用于本次服务7.2.3 检查结果的保管和销毁8. 违约责任8.1 服务提供方的违约8.1.1 未能按照约定时间完成检查的违约处理8.1.2 未能按照约定提供咨询服务的违约处理8.1.3 泄露客户信息的违约处理8.2 接受服务方的违约8.2.1 未能按照约定时间支付费用的违约处理8.2.2 提供虚假信息的违约处理8.2.3 拒绝配合检查工作的违约处理9. 争议解决9.1 协商解决9.1.1 双方应当在争议发生后15日内开始协商9.1.2 协商不成的，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁9.2 调解解决9.2.1 任何一方均可向合同约定的调解组织申请调解9.2.2 调解不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼9.3 法律途径解决9.3.1 争议发生后，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.3.2 诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决10. 合同的生效、变更和终止10.1 合同生效条件10.1.1 双方签字盖章10.1.2 双方履行了合同约定的义务10.2 合同变更10.2.1 合同变更需双方协商一致10.2.2 合同变更后，应以书面形式签订补充协议10.3 合同终止10.3.1 合同终止的情形10.3.1.1 合同到期，双方未续签10.3.1.2 双方协商一致解除合同10.3.1.3 一方严重违约，另一方解除合同10.3.2 合同终止后的处理10.3.2.1 服务提供方应在合同终止后15日内出具最终报告10.3.2.2 双方应在合同终止后30日内完成财务结算11. 法律适用和争议解决11.1 法律适用11.1.1 本合同适用中华人民共和国法律11.2 争议解决11.2.1 双方同意仲裁或诉讼解决争议11.2.2 仲裁或诉讼应在合同签订地或被告所在地进行12. 其他条款12.1 通知和送达12.1.1 双方应以书面形式相互通知12.1.2 通知应以合同约定的联系方式进行12.2 合同的附件12.2.1 附件为本合同不可分割的一部分12.2.2 附件包括服务项目明细、费用标准等13. 签署页13.1 合同由双方授权代表签署13.2 签署日期为合同生效日期14. 附件14.1 附件包括合同的补充协议、修订历史等第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细附件一.1 一般检查项目清单附件一.2 职业病检查项目清单附件一.3 特殊检查项目清单附件二：费用标准附件二.1 检查费用明细表附件二.2 报告费用明细表附件二.3 咨询服务费用明细表附件三：服务时间安排附件三.1 检查时间安排表附件三.2 报告出具时间承诺附件三.3 咨询服务时间安排表附件四：保密协议附件四.1 服务提供方保密义务附件四.2 接受服务方保密义务附件四.3 检查结果保密协议附件五：争议解决方式选择附件五.1 协商解决协议附件五.2 调解解决协议附件五.3 仲裁协议附件六：合同变更和终止协议附件六.1 合同变更协议附件六.2 合同终止协议附件七：法律适用和争议解决附件七.1 法律适用声明附件七.2 争议解决法院/仲裁机构选择附件八：双方联系信息附件八.1 联系人信息表附件八.2 联系方式确认说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1. 服务提供方未能按照约定时间完成检查。