劳动价值论和剩余价值论(王玲)

浅评马克思的劳动价值论和剩余价值理论马克思主义学院政教1001 徐香 100204136摘要：马克思的劳动价值论，是马克思主义经济理论的重要组成部分，它作为揭示商品内在矛盾的科学理论，所揭示的市场经济规律是指导我们认识和解决现实经济中出现的新问题的指针。

在此基础上，马克思批判继承了前人的研究成果，最终制成了剩余价值理论。

本文从理论产生的背景、基本内容和作用以及在发展过程中所遇到的挑战三个方面做出理论分析。

关键词：劳动劳动价值剩余价值第一部分：一、劳动价值论产生的历史背景：19世纪中叶，产业革命完成，在此推动之下，资本主义社会发育成型并不断发展，无产阶级和资产阶级的对立日益成为占据主导地位的社会矛盾。

主要表现在两个方面：一是为资本主义辩护的庸俗经济学逐渐取代古典经济学而居于统治地位；二是无产阶级开始意识到自己的利益受损，作为独立的政治力量登上历史舞台，勇敢的拿起武器进行反抗斗争，以争得自身利益，因此社会革命迫切需要无产阶级的科学理论作为指导。

在这样的历史条件下，马克思继承了亚当斯密、李嘉图理论的科学成分并加以合理的创新，用辩证法和历史唯物论从根本上改造了劳动价值论，论证了它的历史性质，并在劳动价值论基础上科学地创立了剩余价值理论。

二、劳动价值论理论内容：劳动价值论是马克思关于劳动创造商品价值及商品生产、交换遵循价值规律的理论。

主要包括商品及商品的二重性、劳动的二重性、价值规律、价值量与劳动生产率的关系和货币产生和发展等内容。

（一）商品具有二重性，即价值和使用价值。

使用价值是商品的自然属性，马克思从质和量两个方面来考察分析，提炼出商品的使用价值的概念就是：“物的有用性”。

它以物体本身作为客体，是对人的一种有用性，只在使用和消费中的得到实现，是构成财富的物质的内容。

价值是商品的社会属性，是凝结在商品中无差别的人类劳动。

商品价值量的多少反映了凝结在商品中无差别的人类劳动的多少。

马克思认为商品是价值和使用价值的统一，二者缺一不可。

浅谈马克思主义劳动价值论以及剩余价值理论与我国的实践马克思主义劳动价值论是在深刻揭露和批判资本主义制度的基础上提出的科学理论。

随着经济、社会的变化和发展，马克思劳动价值论似乎不能完全解释现代经济、社会实践，于是各种发展、修正甚至否定马克思劳动价值论的思潮纷起，引起人们思想的混乱。

今天我们一起来探讨一下马克思主义劳动价值论的辩证发展及现实意义。

马克思主义劳动价值论是说明商品价值由劳动创造和决定的理论。

马克思的劳动价值论揭示了资本主义制度的本质特征和运动规律，资本主义制度是商品经济基础之上的雇佣劳动制度。

按照马克思主义劳动价值论的基本原理，资本主义制度的前提和基础有两点：商品经济和雇佣劳动。

资本主义生产的产品都是商品，尤为重要的是在资本主义制度下劳动力也成为商品，因此商品经济成为资本主义的一个特征。

资本主义制度是雇佣劳动制度，雇佣劳动制度以劳动力成为商品为前提。

这使资本主义成为一种特殊的、不同于奴隶社会和封建社会的新制度。

马克思劳动价值论是和分析资本主义经济制度紧密结合的。

在资本主义制度下，劳动力与生产资料处于分离状态，生产资料属于少数人，劳动力属于大多数人，是通过雇佣劳动把二者结合起来的。

从历史看，劳动价值论对于推动工人阶级革命，获得解放，也产生了极其巨大的作用。

然而，正像真理也是相对的一样，今天来看，劳动价值论仍是不完善的，这是我们今天在坚持它的同时，又要深化对其讨论的原因所在。

剩余价值理论是马克思主义政治经济学的核心和基石。

它的发现使以往的全部政治经济学发生了根本性的革命，也为马克思建立系统的无产阶级经济学的科学理论体系，全面地揭示了资本主义经济的剥削本质和运动规律奠定了基础。

剩余价值本身是一定历史阶段的产物,它作为商品价值构成。

马克思的剩余价值理论中渗透着鲜明的价值立场，这不仅体现在宏观的含义层面，而且体现在剩余价值论的理论前提、动力来源和生产方法等微观逻辑层面。

可见，马克思的剩余价值理论与价值立场是密不可分的。

劳动价值论的几个公式及其应用首先，我们要了解劳动价值的形成。

根据劳动价值论，商品的价值取决于生产商品所必需的劳动时间。

生产商品的劳动可分为两种类型：必要劳动和剩余劳动。

必要劳动是指用于生产劳动者自身生活资料的劳动时间，而剩余劳动是指用于生产劳动者之外其他人的剩余价值的劳动时间。

剩余价值是由剩余劳动创造的，并被资本家占有。

劳动力价值等于必要劳动和剩余劳动的总和。

其次，我们来看劳动价值的公式。

在劳动价值论中，有几个重要的公式用来描述和计算劳动价值。

其中最基本的公式是：劳动价值 = 生产商品所必需的劳动时间这个公式表明了劳动价值的基本原理，即商品的价值取决于生产商品所必需的劳动时间。

而这个劳动时间是以社会必要劳动时间为标准的，而不是个别劳动者的实际劳动时间。

这个公式是劳动价值论的基本公式，也是理解劳动价值的起点。

另一个重要的公式是劳动价值的等式。

根据马克思的劳动价值论，劳动价值的等式可以表示为：M = c + v + s其中，M代表商品的价值，c代表固定资本的价值，v代表可变资本的价值，s代表剩余价值。

这个等式是劳动价值的核心等式，它反映了商品价值的构成。

固定资本是用于购买生产资料和设备的资本，可变资本是用于购买劳动力的资本，而剩余价值则是由剩余劳动创造的。

这个等式揭示了商品价值的内在构成和形成过程，对于理解劳动价值具有重要意义。

最后，我们来看劳动价值的应用。

劳动价值的公式不仅可以用来描述商品价值的构成，还可以用来解释商品价格的形成。

在市场经济中，商品的价格不仅取决于商品的价值，还受到供求关系、生产成本、生产率等多种因素的影响。

然而，劳动价值的公式提供了一个基本的框架，可以帮助我们理解商品价格的形成和变动。

另外，劳动价值的公式也可以被用来对比资本主义经济和其他经济形式。

在资本主义经济中，剩余价值是由劳动者创造的，但被资本家占有。

这导致了生产资料和劳动者之间的对立和剥削关系。

因此，劳动价值的公式也可以帮助我们理解资本主义经济的本质和矛盾。

人工智能时代马克思劳动价值论和剩余价值论的创新理解【摘要】在人工智能时代，马克思的劳动价值论和剩余价值论面临着新的挑战和影响。

人工智能技术的发展改变了劳动的定义，也引发了对劳动价值和剩余价值的重新审视。

在这一背景下，人工智能对劳动价值和剩余价值的获取方式提出了新的挑战和机遇。

本文通过分析人工智能对劳动价值和剩余价值的影响，探讨了劳动价值和剩余价值在人工智能时代的新解释，以及未来劳动价值的发展方向。

文章还讨论了人工智能时代下的劳动关系，指出了劳动价值论和剩余价值论在新时代中的重要性和现实意义。

通过对这些问题的探讨，可以更好地理解人工智能时代下的劳动与价值关系，为未来劳动价值的进一步发展提供参考和思路。

【关键词】人工智能时代、马克思劳动价值论、剩余价值论、劳动价值、剩余价值、劳动关系、劳动的定义、劳动价值的发展、人工智能对劳动价值论的挑战、人工智能对剩余价值论的影响、新的剩余价值获取方式、劳动价值论和剩余价值论的新解释、未来劳动价值的发展方向1. 引言1.1 人工智能时代的背景在人工智能时代，技术的飞速发展改变了我们的生活和工作方式。

人们开始关注人工智能技术对劳动市场和社会结构的影响，劳动力市场正在经历巨大的转变。

人工智能的出现让我们重新审视劳动的本质，劳动价值和剩余价值的概念也面临着挑战和重新思考的机会。

随着人工智能技术的不断发展，我们正处在一个劳动关系和价值观念发生变革的时代。

这一时代的背景为我们提供了重新探讨马克思劳动价值论和剩余价值论的重要契机，从而在新的视角下理解和解释劳动价值和剩余价值的意义和作用。

随着人工智能技术的进步和应用，我们需要重新思考劳动和价值的关系，探索新的劳动价值的定义和剩余价值的获取方式。

这一时代的背景对于我们重新审视和发展马克思的劳动价值论和剩余价值论具有重要意义。

1.2 马克思劳动价值论的基本概念马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学理论体系中的核心概念之一，也是他对资本主义社会的深刻批判的重要基础。

马克思主义劳动价值理论的内容及其意义内容:马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础理论,包括商品二因素和生产商品的劳动二重性及其相互关系原理、劳动生产率与商品价值量关系原理、货币产生、本质和职能原理、价值规律、商品经济的基本矛盾和原理等丰富而深刻的内容。

意义: 第一,马克思劳动价值论扬弃了英国古典政治经济学的观点,为剩余价值论的创立奠定了基础。

马克思在继承古典政治经济学劳动创造价值的理论的同时,创立了劳动二重性理论，第一次确定了什么样的劳动形成价值，为什么形成价值以及怎样形成价值,阐明了具体劳动和抽象劳动在商品价值形成中的不同作用，从而为揭示剩余价值的真正来源，创立剩余价值理论奠定了基础.此外，马克思的资本有机构成理论、资本积累理论、社会资本再生产理论等政治经济学的一系列重要理论的创立也都同劳动二重性学说有关。

因此,劳动二重性理论成为“理解政治经济学的枢纽”。

第二，马克思劳动价值论揭示了商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。

在发展社会主义市场经济的过程中，马克思在劳动价值论中所揭示的关于商品生产和商品交换的一般理论，对于我国深化经济改革，完善社会主义市场经济体制，实现社会主义现代化建设的宏伟目标,具有重要的现实意义深化对马克思劳动价值论的认识第一，深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定。

生产性劳动应当包括大部分非物质生产领域的服务性劳动。

第二,深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识。

应充分肯定科技人员、经营管理人员在创造价值中付出的劳动,在收人分配方面使他们的劳动彬酬与其劳动贡献相对称，以充分调动和发挥他们的积极性和创造性。

第三,深化对科技、知识、信息等新的生产要素在财富和价值创造中作用的认识。

应该坚持马克思关于人的抽象劳动是价值的唯一源泉这一劳动价值论的基本观点。

同时，要充分肯定科技、知识、信息等新的生产要素在提高生产效率、促进生产力发展、增加使用价值和价值形成中的重要作用。

考研政治劳动价值论1. 劳动价值论的概念和历史背景劳动价值论是马克思主义政治经济学的基本理论之一，是马克思对商品经济和资本主义经济体系的深刻分析和批判的重要内容。

劳动价值论主要探讨劳动力商品在交换中所体现的价值，以及劳动力商品价值如何决定其他商品的价值。

劳动价值论在马克思主义政治经济学中具有重要地位，对于理解资本主义社会生产关系、剥削关系以及社会分配具有重要意义。

2. 劳动力商品与其他商品之间的关系在资本主义社会中，劳动力被当作一种特殊的商品进行交换。

与其他商品不同，劳动力具有特殊性和独特性。

首先，劳动力是一种能够创造价值和使用价值的能力。

其次，作为一种特殊商品，劳动力具有使用期限，并且需要通过交换来实现其使用效果。

3. 劳动力商品如何决定其他商品的价值根据马克思对于资本主义生产方式的研究，他认为其他一切物品都是通过人类社会劳动创造的。

因此，劳动力商品的价值决定了其他商品的价值。

劳动力商品价值的决定主要通过劳动力商品所包含的社会必要劳动时间来实现。

社会必要劳动时间是指在一定生产条件下，平均水平下所需要的时间来创造一定数量产品。

4. 劳动价值论与剩余价值理论剩余价值理论是马克思主义政治经济学中另一个重要理论，与劳动价值论密切相关。

剩余价值是指在生产过程中，工人所创造的超过其工资报酬部分。

马克思通过对资本主义生产方式中剥削关系的深入研究，揭示了资本家通过对工人进行剥削获取利润。

5. 劳动力商品与资本主义经济体系在资本主义经济体系中，劳动力成为一种可以买卖和交换的商品，并受到供求关系和市场机制调节。

通过市场交换，雇佣者购买到了工人提供的劳动能力，并将其用于生产过程中获取利润。

6. 劳动力商品与社会分配在资本主义社会中，由于私有制和市场机制存在，在劳动力商品交换中存在着不平等和剥削现象。

雇佣者通过购买劳动力商品，将工人的劳动能力转化为商品，从而获取利润。

而工人则只能通过出售自己的劳动力来获取生活所需。

7. 劳动价值论的现实意义和应用劳动价值论不仅仅是一种理论分析工具，更是对于资本主义社会生产关系和社会分配关系的深刻揭示。

剩余价值理论：引起劳动价值论困惑的根源摘要劳动决定价格论无法用实践检验，已经失去讨论的意义。

部分经济学家不愿意放弃劳动价值论的根本原因是，承认供求关系决定价格，意味着资本和土地的收益是正当的，这违反了马克思的剩余价值理论。

剩余价值理论本身是存在问题的。

剩余价值理论的基本前提之一“等价交换原则”是错误的，因此，剩余价值不是资本利润的唯一来源。

把工人的劳动划分成“必要劳动”和“剩余劳动”本身就是错误的。

我们首先是中国人，然后才是马克思主义者。

马克思主义只是我们进行革命和建设的思想工具之一。

我们应该根据中国经济建设的需要取舍政治和经济理论，而不是把自己的思想束缚在某一种思想体系里。

基本经济理论的重点应该从“价值”转移到“使用价值”上来。

中国经济学家应该围绕增进国民财富这个中心，写出符合中国国情的新“国富论”。

最近读到《上海经济研究》发表的王则柯教授等经济学家关于马克思政治经济学的文章和观点（1，2），有很多感受，加上自己近期研究的结果，写成此文，参加讨论。

本文文责自负。

一劳动价值论的发展和“完善”，已经完全切断了商品价值和商品价格之间的联系。

在实际生活中，丝毫探测不到“价值”的踪迹。

你说价格和劳动量不成比例，他说这是价格偏离价值波动；你说偏离太大，已经不能称为波动，他说那是垄断价格；你说等量资本要求等量利润，他说总利润等于总剩余价值。

再有力的批判，也好像拳头打在棉花上。

德赛干脆宣称价值是“观察不到、不能直接测量的”（3）。

这就是说，价值就象上帝一样，是肯定存在的，但是你我肉眼凡胎是看不见的。

由于无法进行定量的测算，无法在实践中检验，继续讨论价格是否由劳动决定已经毫无意义。

二供求决定论者认为供求关系决定价格；劳动价值论者也承认价格可以偏离价值、根据供求情况上下波动。

既然双方都承认供求变化会引起价格变化，更何况目前中国95％以上的产品价格已经由市场决定（4），为什么双方不坐到一起，共同研究价格如何随供求关系变化而变化，如何通过控制价格来有效地利用物质资源和人力资源？当然，有一个矛盾仍然无法调和：供求关系能否“产生”价格？例如资本是否有一个基础“价值”、以便价格围绕其“波动”？三科学理论的取舍标准是什么？“用供求决定论取代劳动决定论写出来的政治经济学，就不再是马克思主义的政治经济学了”（注1），这也可以作为一条标准吗？从来没有一个物理学家哀叹：“如果承认物体质量会随运动速度增加而下降，就不再是牛顿力学了”。

劳动价值论的科学内涵及现实意义其次，劳动价值论的现实意义体现在对经济体制和社会公平正义的指导价值。

劳动价值论指出，资本主义经济中存在着剩余价值的产生和剥削阶级对劳动者的剥削。

因此，劳动价值论为我们认识和研究剥削问题提供了科学的理论基础。

基于劳动价值论的分析，我们可以深刻认识到，剥削的根源在于生产资料的私有制和部分人对剩余价值的占有权，因此有必要摒弃剥削制度，建立一种强调公平正义和共同富裕的社会经济制度。

此外，劳动价值论还对分配制度和收入分配的公平性提出了很高的要求。

在劳动价值论的视角下，工资收入应该与劳动时间、劳动强度和劳动技能等因素相一致，以实现对劳动者的公正报酬。

然而，在现实生活中，由于资本主义制度的存在，资本拥有者往往通过占有生产资料和控制市场进行垄断和操纵，导致工人阶级面临较低的工资收入和不平等的财富分配。

因此，劳动价值论为我们提供了衡量和评价现行收入分配制度的标准，促使我们推动社会主义经济体制的建立和完善。

最后，劳动价值论还在一定程度上指导了国际经济关系和贸易政策的制定。

国际贸易的本质在于商品的交换和国际分工，在这一过程中劳动价值论揭示了不同国家之间劳动者权益的差异。

一些发达国家通过掌握核心技术和垄断市场，对发展中国家进行剥削。

劳动价值论呼唤国际社会建立公正合理的国际贸易秩序，消除贫富差距，实现各国人民的共同繁荣。

总之，劳动价值论具有重要的科学内涵和现实意义。

它提供了一种客观分析商品交换的视角，对于理解和分析社会经济现象具有重要的指导作用。

同时，劳动价值论还对经济体制、社会公平正义、收入分配和国际经济关系等方面提供了重要的理论支撑，为我们推动社会主义经济制度的建立和完善提供了思路和方法。