2016福建公务员面试热点模拟题：地铁里的“奇葩”

地铁安检面试问题及回答技巧
1. 人家问你“为啥想干地铁安检呀”，你可别小瞧这问题！就好比你为啥喜欢吃巧克力嘛，得说出个让人心动的理由呀！你可以这么回答：“我觉得地铁安检特别重要，能保障大家的安全，就像守护天使一样，我也想成为这个守护队伍的一员呀！”是不是很赞？
2. 要是问你“对安检工作流程熟悉不”，你可别懵！这就好比你熟悉怎么玩游戏一样嘛！你就大大方方地说：“那当然熟悉啦，就像我熟悉手机的各种功能一样，从检查到引导，我都门清呢！”这样回答多自信呀！
3. 被问到“遇到不配合安检的咋办”，这就像遇到调皮的小朋友不听话咋办一样！你得机灵点儿回答呀：“我会耐心解释呀，就像哄小朋友一样，让他们知道安检的重要性，总不能强硬对吧！”多有智慧！
4. “对突发事件的应对能力咋样”，嘿，这可难不倒你！就好像着火了知道怎么灭火一样！你要说：“我知道咋应对呀，就像知道火灾来了要赶紧找灭火器一样，我会冷静处理的！”瞧瞧，多厉害！
5. 有人问“团队协作能力如何”，哎呀，这就像打篮球要配合好队友嘛！你可以讲：“我超会团队协作的，就像在球场上给队友传球一样默契！”多形象呀！
6. 要是问“有没有相关经验”，就算没有也别怕呀！这就像第一次学骑自行车，谁还没个开始呀！你可以说：“虽然我现在经验少，但我就像刚学骑车的人，进步会很快的！”是不是很有说服力？
7. 问你“能吃苦耐劳不”，嘿，这有啥难！就像爬山再累也能坚持一样！你就坚定地回答：“那必须能呀，我就像能爬上山顶的勇士，啥苦都吃得下！”多棒呀！
8. 最后问你“对未来有啥期望”，这就好比你对未来生活有啥憧憬一样！你就说：“我希望能在安检岗位上不断进步，就像树要越长越高一样，为大家的安全出更多力呀！”。

我觉得呀，面试地铁安检就得真诚自信，把这些问题都回答好，就离成功不远啦！。

第1篇一、行为能力题1. 如果你的房间里有一只蟑螂，你会怎么处理？2. 你如何看待工作中的“加班文化”？3. 如果你的同事因为你的一句玩笑话而生气，你会怎么做？4. 你认为什么是职场中最宝贵的品质？为什么？5. 如果你的上司给你分配了一项超出你能力范围的任务，你会怎么办？6. 你如何看待工作中的竞争关系？7. 如果你的同事在工作中偷懒，你会怎么做？8. 你认为在团队合作中，沟通的重要性体现在哪里？9. 如果你发现公司的某个决策是错误的，你会如何提出建议？10. 你如何看待工作中的压力和挑战？二、逻辑思维题1. 一天，你在森林里遇到了五只狼，然后它们变成了一块手表，请问现在几点？2. 一个房间里有100盏灯，你站在门口，只允许你进房间一次，如何判断哪些灯是亮的？3. 有一个长方形，长是宽的两倍，如果宽是10厘米，那么长是多少厘米？4. 一辆火车从北京开往上海，途中遇到一辆从上海开往北京的火车，请问两辆火车何时相遇？5. 有三个开关分别控制着一间房子的三个灯泡，你只能进房间一次，如何判断哪个开关控制哪个灯泡？6. 一个人从一楼走到三楼，如果每上一层楼要花3分钟，那么他走完整个楼梯需要多少时间？7. 有一个房间里有10个人，其中一个人是间谍，间谍的任务是偷走一个装有重要文件的盒子，如何找出间谍？8. 一个农夫有一块正方形的土地，他决定把它分成相等的四块，请问如何操作？9. 有一个人从山上下来，他看到三个脚印，他知道前面走过来的是两个人，为什么？10. 有一个篮子里有10个苹果，每次可以拿出1个或2个，直到篮子为空，请问有多少种拿法？三、情景模拟题1. 你是公司的销售经理，现在有一位客户对你们的产品非常不满意，要求退货，你会如何处理？2. 你在会议上提出了一个创新的点子，但遭到了同事的反对，你会如何应对？3. 你在公司里发现一位同事在工作中存在安全隐患，你会怎么做？4. 你正在为公司策划一场活动，但是预算有限，你会如何优化方案？5. 你在面试中发现一位求职者的简历上存在虚假信息，你会如何处理？6. 你在团队合作中遇到了一位难以相处的同事，你会如何改善关系？7. 你在出差期间发现公司的财务报表有问题，你会如何上报？8. 你在公司里发现一位同事在工作中泄露了公司的商业机密，你会怎么做？9. 你在面试中发现一位求职者回答问题时闪烁其词，你会如何判断他的真实性？10. 你在公司里发现一位同事在工作中存在违法行为，你会如何处理？四、创意思维题1. 如果你可以发明一种新产品，你会选择什么？2. 你认为未来10年内，科技将给我们的生活带来哪些改变？3. 如果你是一名作家，你希望写一部关于什么的小说？4. 你认为如何让公司更具创新力？5. 如果你可以改变一种动物的特征，你会选择改变哪一种？6. 你认为如何让城市更环保？7. 如果你是一名导演，你希望拍摄一部关于什么的电影？8. 你认为如何让教育更加个性化？9. 如果你是一名歌手，你希望创作一首关于什么的歌曲？10. 你认为如何让医疗更加便捷？五、心理测试题1. 你喜欢在安静的环境中工作还是嘈杂的环境中工作？2. 你更喜欢团队合作还是独立完成工作？3. 你在面对困难时，更倾向于主动解决问题还是寻求他人帮助？4. 你认为自己的优点是什么？缺点是什么？5. 你更喜欢按照计划行事还是随机应变？6. 你认为自己在团队合作中扮演什么角色？7. 你更喜欢挑战性大的工作还是稳定的工作？8. 你认为自己在工作中是乐观派还是悲观派？9. 你认为自己在工作中是善于沟通还是沉默寡言？10. 你认为自己在工作中是善于创新还是善于执行？以上这些奇葩的面试题目，旨在考察求职者的综合素质，包括行为能力、逻辑思维、情景模拟、创意思维和心理测试等方面。

地铁公务员面试题目及答案地铁公务员岗位是一个备受瞩目的职位，它需要具备一定的素质和能力。

为了帮助应聘者更好地准备地铁公务员岗位的面试，以下是一些常见的地铁公务员面试题目及答案，供大家参考。

一、个人背景及动机类问题1. 请简单介绍一下你的个人背景和工作经历。

答：我本科毕业于某某大学，主修工商管理专业。

毕业后，在某公司从事行政助理的工作，积累了一定的办公室管理和协调能力。

我对地铁行业充满了兴趣，希望能够为城市的交通发展做出自己的贡献。

2. 为什么选择地铁公务员这个职位？答：地铁公务员职位是一个有责任感和挑战的工作，它需要处理复杂的工作环境和大量的人际沟通。

我希望能够通过地铁公务员这个职位，为市民提供更好的交通服务，同时也能不断提升自己的综合素质和能力。

二、岗位相关知识类问题1. 请简单介绍一下地铁的发展历程和现状。

答：地铁作为一种城市轨道交通方式，起源于19世纪下半叶的伦敦。

随着城市化进程的加快和人口增长，地铁在世界范围内得到了广泛的发展。

目前，地铁已经成为城市交通的重要组成部分，不仅可以缓解交通压力，还能够促进城市形象和经济的发展。

2. 地铁公务员的主要职责是什么？答：地铁公务员的主要职责包括车站客流管理、票务服务、安全检查、应急处理等。

他们需要管理车站的运营秩序，提供服务指导，确保乘客的安全和出行顺利。

三、应变能力及团队合作类问题1. 请举一个你遇到过的沟通问题，并说明你是如何解决的。

答：在之前的工作中，我曾负责协调公司内部不同部门之间的沟通问题。

有一次，两个部门因为资源分配的问题产生了冲突，双方态度较为激烈。

我采取了主动沟通的方式，组织双方进行面对面的会谈，了解彼此的需求和困难，并提出了合理的解决方案，最终成功化解了矛盾。

2. 请谈一下你在团队合作中的角色和贡献。

答：在团队合作中，我通常会承担组织和协调的角色。

我善于倾听和理解他人的意见，能够将团队成员的不同意见和观点汇总，并提出合理的整合方案。

地铁岗位晋升面试题目及答案面试题目一：请介绍一下你在地铁公司的工作经历。

答案：我加入地铁公司已经有五年的时间了。

在这段期间，我先后从地铁车长岗位开始，逐渐晋升到了现任的地铁站长职位。

在这个过程中，我积累了丰富的地铁运营管理经验，熟练掌握了地铁系统的操作和安全要求。

我非常熟悉地铁的各项流程，并能够灵活应对各种突发情况。

同时，我也参与了一些紧急救援演练和应急培训课程，提高了自己应对危机处理的能力。

面试题目二：请谈谈你的团队合作经验。

答案：在我担任地铁站长职位期间，我负责带领团队完成日常的车站管理和客运工作。

我注重团队的协作和沟通，并鼓励团队成员发挥个人的特长。

我们经常组织例会和培训，以确保团队成员保持高度的责任心和工作效率。

在面临困难和挑战时，我会与团队共同探讨解决方案，通过有效的沟通和合作达成共识。

这些经验使我相信我有能力在晋升后继续带领团队取得优秀的成绩。

面试题目三：请解释一下你对地铁安全管理的理解。

答案：地铁安全管理是地铁公司运营的基础和核心之一。

作为地铁职工，我们首要任务是确保乘客的安全。

在日常工作中，我会严格遵守安全操作规程，定期进行设备检查和维护，确保车站和列车的正常运行。

同时，我们也要做好常态化的安全宣传教育工作，提高乘客的安全意识，并及时应对突发事件。

我相信只有确保地铁的安全可靠，乘客才会对我们产生信任，选择地铁作为出行方式。

面试题目四：请谈谈你对地铁晋升的期望和发展规划。

答案：我一直以来都对地铁晋升抱有追求和期望。

通过这次面试的机会，我希望能够在工作中继续发挥个人优势，不断学习和提升自己的专业技能。

我希望能够获得更多的管理经验，进一步扩大对地铁公司运营管理的认识和理解。

同时，我也希望能够参与到一些重大项目中，为地铁公司的发展做出更大的贡献。

我愿意接受各种挑战，为地铁公司的晋升和进步而努力。

面试题目五：请用一句话表达你对地铁岗位晋升的认识和态度。

答案：对我来说，地铁岗位的晋升不仅是一种职业发展的机遇，更是对我所服务城市的责任和使命的承担。

地铁面试常见问题及回答技巧地铁面试常见问题及回答技巧1. 介绍问题•你能否简单介绍一下自己？•请谈谈你的工作经验和学历背景。

•你为什么对这个职位感兴趣？•你对我们公司/组织有了解吗？2. 面试技巧•提前准备并熟悉自己的简历和工作经历。

•在介绍自己时，强调与职位要求相关的经验和技能。

•在回答为什么对职位感兴趣时，提出具体原因，如公司的声誉、行业前景等。

•提前对公司/组织进行充分研究，了解其使命和价值观，以便给出相关回答。

3. 技能问题•你对团队合作有什么理解和经验？•请谈谈你的领导能力。

•你在过去的项目中遇到过哪些挑战？如何克服？4. 面试技巧•在回答团队合作问题时，强调团队合作的重要性并举出相应经验。

•当被问及领导能力时，提供具体案例表明你的领导能力。

•在回答挑战问题时，先阐述遇到的具体挑战，然后解释你的解决方案和取得的成果。

5. 情景问题•请举出你遇到过的一个团队冲突，并解释你是如何处理的。

•你在一个紧急项目中是如何应对时间压力的？•你如何处理与一个团队成员/同事意见不合的情况？6. 面试技巧•在回答团队冲突问题时，强调沟通和解决问题的能力，并说明你如何促进双方的合作和理解。

•在应对时间压力问题时，强调组织和优先级管理的重要性，并分享你在过去的经历中是如何应对时间压力的。

•在处理意见不合的情况时，强调尊重他人观点的重要性，并提出解决方案来实现共同目标。

7. 结尾问题•您还有什么问题要问吗？•请分享一个你在工作中取得的最大成就。

•你对未来的职业规划是怎样的？8. 面试技巧•在提问环节，问一些与公司相关的问题，显示你对公司的浓厚兴趣。

•在分享成就时，强调你在团队中的贡献，并且提供具体数据或情境来支撑你的回答。

•在谈论职业规划时，表达你的目标并说明如何在该职位中实现。

以上是关于地铁面试常见问题及回答的一些技巧，希望对你的面试准备有所帮助！记得保持自信和积极的态度，并在面试过程中展示出你的专业知识和应对能力。

考公务员的奇葩试题及答案作为一项备受瞩目的就业竞争，公务员考试一直以来都备受关注。

为了选拔出最合适的人才，考试中的试题也变得越来越具有独特性和创新性。

下面将介绍一些考公务员中的奇葩试题以及其答案，让我们一起来看看这些题目到底有多么有趣吧！试题一：如果你是国家的总统，你将如何解决教育问题？答案：作为国家总统，教育问题是我最关心的重点之一。

我将加大教育投入，提高教师待遇，改善教学环境，增设教育机构，推行素质教育，提高学生综合能力，加强教育与产业之间的对接，不断改进教育制度，并鼓励创新与独立思考。

我相信通过这些措施，我们能够建立起一个更加公平、质量更高的教育体系。

试题二：请你通过简短的文字描述，让我们感受到中国古代建筑的魅力。

答案：中国古代建筑以其独特的风格和精湛的工艺令人叹为观止。

古代建筑以木结构为主，注重对环境的和谐，力求与自然融为一体。

悬山法、斗拱法、穿斗法等独特的结构形式使得建筑更加稳固。

同时，建筑的装饰也毫不马虎，雕刻、彩绘等工艺都被运用得淋漓尽致。

古代建筑既体现了中国人民的智慧，也是中华文化的重要组成部分。

试题三：请你用一句话描述自己的人生态度。

答案：人生苦短，我选择积极、乐观地面对每一天。

试题四：请简述你对社会公益活动的理解。

答案：社会公益活动是我认为每个人都应该参与的一项重要活动。

通过参与公益活动，我们可以传递爱心、关爱弱势群体、改善社会环境、推动社会进步。

无论是捐款、志愿服务还是关注环保，都是我们作为公民应尽的义务。

只有每个人都能够积极投身社会公益活动，我们才能一起创造更美好的社会。

试题五：请你通过一则小故事，表达你对团队合作的理解。

答案：从前有只蚂蚁，它们生活在一个庞大的蚁群中。

每只蚂蚁都有自己的任务，有的负责觅食，有的负责修建巢穴，有的负责保卫领地。

虽然每只蚂蚁的个体力量很微小，但是通过相互协作和配合，蚁群的力量变得无比强大。

这个故事告诉我们，团队合作的重要性，只有通过团队合作，我们才能够实现更大的目标。

2016年福建省事业单位面试真题汇总2016年福建省事业单位（全省联考）面试真题（5月6日）上午面试题1、关于对李克强总理提出的“敢为人先”，你怎么看？2、环卫工人不小心把水溅到路人身上，道歉之后还是被打。

你怎么看？3、单位让你组织对新员工培训，你如何展开？下午面试题1、有个知名的画家花4年时间画一副画，花一天的时间卖出去，有个年轻画家花一天时间画一副画，花好几年时间没卖出去，于是年轻画家跟知名画家请教，知名画家说你试试花几年时间去画一幅画，谈谈你的启示？2、现在有很多农村小学得到捐赠的物质用不完，另外一些小学捐助的都是成人的衣服，没办法穿，谈谈你的看法。

3、你是一名新进单位的员工，单位存在“这里一帮那里一派”的现象，有同事告诉要站好队，你会怎么办？2016年福建省事业单位(全省联考）面试真题（5月9日）1、有人说不要输在起跑线上，有人说长跑无所谓，后程发力来得及，对二种说法你怎么看？2、有个孩子家里有14套房子，2套留着住，12套用于出租，可以不用做事，租金够他用。

对于这种现象你怎么看？3、现在很多人都有职业病，颈椎不好之类的，如果是你朋友，该给什么建议？2016年7月2日福建省龙岩市事业单位面试题1、对于做'好人好事的人'，能够享受一些优惠政策，你怎么看？2、为迎接建党95周年，领导让你组织一次活动，你怎么组织？3、服务大厅有很多办事群众，等的不舒服有情绪了，你是工作人员，你怎么处理？2016年7月6日福建省事业单位面试题1、墨子说，他曾见人染丝而感叹说：“（丝）染了青颜料就变成青色，染了黄颜料就变成黄色。

染料不同，丝的颜色也跟着变化。

经过五次之后，就变为五种颜色了。

所以染这件事是不可不谨慎的。

”对此你有什么启示？2、当下很多人调侃，诋毁抹黑英雄人物形象，比如董存瑞炸碉堡不属实等，对此现象，谈谈你的看法？3、你想让同事帮忙，同事说太忙了没时间，你会怎么做？2016年7月7日福建事业单位面试题上午1、谈心，如同拨弦一样，如果得当就是一首美妙的音乐，如果不得当，就跟噪音一样，如何把握得不得当的界限？2、84岁老人谢严森在自己所在社区创办了“素斋”报刊资料室。

2016年6月13日福建上午：1.近日，某地多处过街天桥现提醒标语，规劝行人文明过街，用“为了您的安全，请走人行天桥”之类的标语效果并不好，而简单粗暴的“你丑你横穿”效果却最为显著，行人横穿率直降三成。

不过，标语内容相当激进，市民对此也看法不一，你怎么看？2.人才机构要组织一次大学生创业及成果展活动，你怎么组织？3.有个同事跟自己合作事情遇到困难就让，遇到好处就上，导致工作大部分都是你做，但领导以为是他的功劳表扬他，你曾私下沟通，他也口头答应，但还是老样子，你怎么办？4.你受人才机构委托，代多家企业进京招聘，为期3天，到第三天仍没有合适的应聘书，你怎么办？2016年6月13日下午1.某地政府规定服务窗口只能说行或不行，你怎么看？2.区里要开展诗文诗歌征文大赛，保护作品原创性，你怎么组织？3.有人反应医院救护车高价收费现象，领导让你做调查，怎么开展？4.你是一名正在执勤的警察，商场门口有个精神病女子在脱衣服，你怎么处理？2016年6月14日上午面试题目第一题：成都出台一项政策设女司机专用停车位，有人认为是好的，有人认为是对男士的歧视，你怎么看？第二题:开展“关爱抗战老兵”活动，大家推选你，你怎么组织。

第三题要对农村扶贫，领导要你去调查，收集数据，你怎么做。

第四题，为了安全，教育局叫停所有的中小学生秋游活动，有学生在教育局留言说这是“因噎废食”，作为教育局人员，领导让你处理，你怎么办。

2016年6月14日下午面试题1.当前大学生毕业，就业的74%，为就业24%，据调查未就业毕业生中有47%的人认为：大学生就业要靠父母亲戚，；已就业毕业生20%认为就要要靠父母亲戚；对此，你怎么看？2.某市血库告急，你是血站的工作人员，领导安排你去某高校做献血宣传，你如何组织？3.你是政府一名工作人员，现在领导要安排你和外联单位完成一项会签工作，但对方人员不配合，态度傲慢，影响会签进程，你怎么办？4.某地石灰厂污染农田，农民召集亲朋好友去石灰厂抢砸设备，你作为当地驻村干部，怎么办？2016年6月15日上午第一题：某地政府想通过众筹方式，筹措经费借给农民扶贫，农民一听是借的就不肯借了，对这种现象你怎么看？第二题：你和你们宿舍的人关系都很好，但是卫生都是你打扫，每次评比都不合格，你怎么办？第三题：市里要实行阶梯水价，用越多钱越多，让你去做调研，怎么做？第四题：你们单位的官方微信不小心发了一篇对政策有疑问的文章，等你发现了已经有几十人浏览了，还被人转发了，你是单位微信负责人，你要怎么办？6月15日下午第一题：深圳交警在微博平台说举报交通违规现象给予现金奖励，金额根据违规程度从100—3000不等。

地铁面试常见问题及回答技巧(一)地铁面试常见问题及回答引言地铁面试是求职过程中的重要环节，掌握常见问题及合适的回答技巧能够提高面试成功的几率。

本文将详细说明各种技巧，帮助你在地铁面试中展现自己的优势。

一、自我介绍类问题在地铁面试中，面试官常常会要求你自我介绍，请注意以下几点：- 简明扼要地介绍自己的姓名、教育背景和专业技能； - 突出强项，如沟通能力、团队合作、问题解决能力等； - 结合实例，突出你的经验和成就。

二、职业规划类问题职业规划类问题通常涉及你对当前岗位和未来发展的看法，请注意以下几点： - 表达对地铁行业的热爱和兴趣，说明为什么选择这个行业； - 强调对地铁公司的认可和欣赏，表达对公司发展的期待； - 说明自己的目标和计划，如逐步提升自己在地铁行业的职位，积累丰富经验等。

三、问题解决类问题问题解决类问题考察你的思维和解决问题的能力，请注意以下几点： - 分析问题，将问题具体化，确保对问题的理解准确； - 结合个人经验或类似情境，提出解决方案； - 强调主动性和自我学习能力，说明解决问题的决心和能力。

四、冲突处理类问题冲突处理类问题考察你的沟通和应对能力，请注意以下几点： - 先倾听对方观点，理解对方的想法和感受； - 强调平和理性地沟通和解决问题的重要性； - 举例说明自己成功解决冲突的经验，如团队合作中的矛盾处理等。

五、团队合作类问题团队合作类问题考察你的团队意识和合作能力，请注意以下几点：- 强调对团队合作的重视，并指出合作对于团队和公司成功的重要性；- 举例说明自己在团队中的协作经验，如分工合作、鼓励他人等； -强调自己的沟通和协调能力，对提升团队效能的重要性保持敏感。

结论了解并熟练回答地铁面试常见问题，是成功获得工作机会的关键。

通过自我介绍、职业规划、问题解决、冲突处理和团队合作类问题的技巧，你将更加自信地应对地铁面试，展现自己的优势。

祝面试成功！。

2016年国家公务员面试真题备考：经典国考面试真题解析（一）广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人满为患，四天后取消这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法？（2011年2月23日上午国家公务员考试深圳海关面试题）【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，观察考生能否对问题全面、客观地提出看法和分析，从而测查考生的综合分析能力和判断能力。

测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性；分析的深度、广度、逻辑性；表达的条理性和说服力等。

这道题来源于现实中的一个热点事件，出题背景是广州在亚运期间推出惠民政策，但是操作中遇到困难，政策随即进行了调整。

这种立足于真实事件的综合分析题，能够考查考生是否具备社会责任感，是否具备公务员的视角和立场，是否能全面看待问题、深入分析问题、切实解决问题。

【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办，是中国人的骄傲，是广州人的骄傲。

在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策，实行地铁免费就是其中一项。

该项目在执行过程中因出现了人满为患超出预料的状况，为了保障市民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后，取消政策，改为发交费补贴。

对于这个问题，我认为应该从两方面来看待：一方面，这体现了在建设服务型社会，打造阳光政府的过程中，政府所做出的努力。

其一，政府在亚运会期间出台惠民政策，体现了政府以人为本的执政理念。

所谓发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

广州能够成功申请亚运会的举办权，与广州人民辛勤建设家园的努力是分不开的。

在这期间政府提出多项惠民项目，是“人民共享发展成果的体现”，也反映了政府执政理念的转变。

其二，政策出台后地铁人满为患，政府尽快做出了调整，将“地铁免费”改为“发交费补贴”。

这种发现问题并及时解决问题的做法，说明政府在遇到问题时能迅速的反应和妥善的处理。

另一方面，这也体现了政府在决策的制定中需要提高科学性和民主性。

惠民项目本身是非常好的做法，但是具体政策的制订和执行时出现了一定的问题。