村两委干部培训课程

王寨镇2011年村干部培训工作实施方案为了认真贯彻落实村级工作有关规定，进一步加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。

一、指导思想认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全镇工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，促进特色产业和农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。

二、目标任务通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训，使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高，运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强，在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。

三、培训时间：2011年10月21日—10月23日，共3天时间。

四、参加人员：党委成员、各镇直单位负责人、全体村干部。

五、培训方式：集中培训：10月21日、10月23日三天，政府三楼会议室。

六、培训内容及时间安排（见附表）1、以学习党的十七大、十七届六中全会精神为重点，以创先争优为契机，开展村级党建工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力以及党员的教育和管理等方面知识的培训。

2、以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定、计划生育等方面知识的培训。

3、开展现代农业，农业生产的发展态势及总体规划，农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。

为确保培训质量，镇党委成立由党委书记许成伟同志任组长、党委副书记刘路、彭冬梅同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组，下设办公室，胡振华同志任办公室主任。

培训新村“两委”干部材料一、背景近年来，随着农村经济的快速发展和乡村振兴战略的实施，培训新村的发展也越来越迅速。

为了提高新村“两委”干部的专业素质和能力，有必要组织培训活动。

二、目的本次培训活动的目的是提升新村“两委”干部的管理水平和服务能力，加强他们的职责意识和责任担当，进一步推动培训新村的发展。

三、培训内容1. 政策宣讲：培训会将重点宣讲最新的农村发展政策和乡村振兴战略，使干部们能够深入了解国家的发展方向和政策导向。

2. 业务培训：针对新村干部的实际工作需要，安排针对性的业务培训，包括基层组织管理、农村经济发展、农业技术指导等方面的知识和技能培训。

3. 管理能力提升：通过案例分析、角色扮演和团队合作等方式，提升干部们的管理能力和沟通能力，培养他们的领导才能和团队协作能力。

4. 实地考察：安排实地考察活动，让干部们去其他培训成功的新村研究借鉴，与其他村干部交流经验，拓宽视野。

四、培训时间和地点本次培训活动计划于X年X月X日至X年X月X日，在培训新村举行。

具体的开班日期和培训场地将另行通知。

五、参训人员和要求本次培训活动的参训对象为培训新村的“两委”干部，共计X人。

参训人员需具备一定的基本知识和工作经验，有一定的团队协作能力和沟通能力。

六、培训方式和评估本次培训活动采用集中培训的方式进行，具体的培训形式包括理论讲座、案例分析、团队合作和实地考察等。

培训结束后将进行培训效果的评估和总结，并对参训人员进行考核。

七、预算和资金来源本次培训活动的预算为X万元，资金来源为培训新村的专项经费。

具体的培训费用包括培训场地租赁费、培训材料费、讲师费用等。

八、组织和实施本次培训活动由培训新村“两委”主持组织，负责制定培训计划、邀请讲师、安排培训场地等各项工作。

同时，要做好培训前的宣传工作，确保参训人员的积极参与和顺利开展。

九、预期效果通过本次培训活动，预期达到以下效果：1. 提高新村“两委”干部的政策理解和管理能力，推动培训新村的持续发展。

干部培训方案9篇干部培训方案 1为了全面更好地落实20xx年全区组织工作会议精神，提高全区组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，按照全年干部教育的整体安排，经研究，决定举办全区党务干部培训班。

现将有关事宜安排如下：一、培训对象区属各党委(党工委、党组)专职副书记、党办主任、组织委员，拟培训人数在40人左右。

二、培训时间和地点培训时间从3月24日至3月28日，共计5天。

集中培训点在省委党校。

三、培训内容和形式(一)培训内容：1、开班动员讲话。

(王德宇书记主讲)2、党的xx大报告辅导。

(金映红)3、领导科学：重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。

(从高校聘请专家讲课)4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。

(请组织员办公室和组织科准备材料，由主管部长进行辅导。

)5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。

(请干部科、干部监督科准备材料，由主管部长进行辅导。

)6、和纪检委、宣传部、政法委、两委办等相关部门沟通，请几个部门领导做专题辅导。

7、公文写作。

8、结业式。

(二)培训形式：此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。

集中培训结束后，广大党务干部要结合实际，对照分管的工作，认真消化理解学习的内容，进一步拓宽思路，明确工作目标，尽快适应本岗位工作，为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。

干部培训方案 2为适应学校事业发展和干部人事制度改革的需要，进一步加强干部队伍建设，有计划的培养一支德才兼备的优秀后备干部队伍，建立学校后备干部人才库，根据上级有关文件精神，经学校党支委和领导班子研究，决定在一定范围内广泛征求意见，推荐学校后备干部。

现将有关事项通知如下：一、后备干部应具备的条件1.具有较好的马列主义理论修养，贯彻落实科学发展观，有坚定的政治立场，拥护党的基本路线，努力贯彻执行党的方针、政策;2.有一定的组织管理能力，熟悉并能胜任所要担负的工作;3.工作作风踏实、民主、实事求是、勤奋努力，具有开拓精神，同时，办事公道、严于律己、顾全大局，有较好的群众基础;4.在目前承担的工作中实绩突出;5.具有大学以上学历;6.具有合理的年龄结构：年龄在35周岁以下二、后备干部的推荐人数男1名，女1名。

2020年村干部培训计划方案怎么写(2)(五)市场经济知识。

(六)法律法规知识：五、培训教材和师资组织相关专业技术人员和专业教师编写通俗易懂、实用性较强的教材。

同时还可聘请乡土科技人才和致富能手参加村干部培训教材的编辑工作。

编印基础教材及相关文件材料时，参考《农村基层干部读本》、《实践“三个代表”重要思想必读》和《文教科技工程系列科教片》等基础教材，并编印成册。

六、培训方式为提高教育教学和自学水平，教学方式采取课堂讲授、案例教学、录像教学、交流研讨、现场观摩等五种形式。

紧贴农村工作的实际，增加一些农业技术操作、调研课题等实践活动，使培训工作更好地为村干部做好实际工作而服务。

每期培训结束前一天，对参加学习的村干部进行考核，经考核合格后，发给村干部教育培训合格证书。

同时建立村干部学习培训档案，以便及时掌握村干部的学习培训情况，为有计划培训村干部，合理使用村干部提供依据。

八、培训管理方法村干部培训期间，统一住宿，并制定在学习期间的管理规定。

每期派一名教师当班主任，负责集中签到、后勤服务以及与师资的联系与沟通，有效地保证培训班的正常运转。

每期选出一名班长，协助班主任做好有关管理工作。

九、培训地点永定侨荣职专或乡镇党校。

十、培训时间安排(一)村干部培训班实行分期分批举办，每期培训时间为30天。

(二)具体组织实施时间为：(1)前期工作：20XX年12月1日——12月30日制订培训计划，做好师资、教材、设施设备和课程表等培训筹备工作。

(2)组织报名：(3)学习时间第一期：20XX年1月11日——2月10日(1月10日报到，2月11日返程);第二期：20XX年3月15日——4月14日(3月14日报到，4月15日返程)。

十一、培训费用培训村干部所需费用，由财政投入村干部教育培训工作专项经费承担，对村干部实行免费培训，以确保大规模培训村干部工作的顺利开展。

为了进一步夯实基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高村干部的政治理论知识和业务水平，全面提升基层党建工作科学化水平，充分发挥村级领导班子的带头作用，促进全乡科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。

村干部培训的计划表为进一步提高村领导班子的政治素质和业务水平，提高村干部的整体水平，推进我村各项工作的顺利开展，根据我村干部的现状，特制定村干部学习计划。

一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观。

不断提高干部的思想素质和政治文化水平，加强干部的为民服务意识，完善领导干部的`执政水平，掌握农村实用技术，为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。

二、学习对象村领导班子成员三、学习内容1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神，中央、省、市、县主要领导讲话精神。

2、各种法律、法规知识。

3农业技术知识。

4其他关于农村、农业、农民的的等知识。

四、学习时间1、县培训村干部按县委组织部选调学员学习通知，确定时间。

2、村领导班子成员集中学习时间一年内不少于6天。

五、学习要求1、村主要领导要端正思想，提高认识，克服学与不学一个样的错误认识，把学习作为一项重要工作来抓，带头参加学习。

2、按时完成乡级及以上下达的学习任务。

3、通过学习，掌握一定的理论知识，掌握1—2门农业实用技术，紧密联系当前实际，确保学习效果，学以致用。

为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平，提高村干部的整体水平，推进我我乡各项工作的顺利开展，根据县委对村干部培训的要求结合我乡村级干部的现状，特制定村干部培训计划。

一、培训对象两委班子成员二、培训地点忙丙乡政府三、培训时间20xx年7月14日-16日四、培训内容1、学习农村工作的基本知识；2、学习科学发展观内容；3、学习新农村建设有关知识；4、学习有关法律知识，提高依法行政水平；5、学习业务知识。

五、几点要求1、各村主要领导要端正思想，提高认识，克服学与不学一个样的错误认识，把学习培训作为一项重要工作来抓，带头参加学习培训。

2、所有参学人员不能以任何借口，缺席或他人顶替。

3、各村委会要安排好工作，按时参加培训。

xx年村两委干部培训实施方案为深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，提高广大村“两委”干部的道德素质和法律意识，进一步增强党性观念，保持共产党员先进性，提高党的执政能力。

经镇党委研究，决定在全镇开展村“两委”干部培训活动。

为确保活动有计划、有步骤、高质量地开展，制定本实施方案。

全镇村“两委”干部培训活动，坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委中心工作，紧密联系党员思想、作风和工作实际，创新教育载体，改进培训方式，积极加强思想道德教育，着力拓宽知识面，提高广大党员干部的思想政治素质、科学文化素质和岗位业务素质，更好地改进工作作风，树立群众满意形象。

全镇村“两委”干部培训活动，从实际出发，组织广大党员采取集中、分散、多样的形式进行学习，从xx年1月14日开始至xx年2月15日结束，共分三个阶段进行。

一是开展思想道德集中教育学习。

村“两委”干部培训活动，要以广饶县新农民学校**分校为载体，把开展培训与学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和开展“下基层、访民情、听民声、办实事”活动结合起来，重点加强对十八届四中全会精神、镇政府出台的各项、如何预防职务犯罪、如何抓廉政建设、农村低保办理、小麦直补、宅基地审批的相关政策法规等内容的学习，确保培训取得成效。

引导广大党员干部旗帜鲜明地坚持廉洁勤政，依法依规办事，自觉把学习内容要求转化为实际行动，形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风尚与和谐的人际关系。

二是召开村“两委”干部座谈交流会。

要组织村“两委”干部召开座谈会，畅谈对学习的，阐明各村的三年发展规划及重点实事，制定上任后重点解决的突出问题，关系群众生产生活的热点难点问题，开好头起好步，为科学执政奠定坚实基础。

二是积极开展党员创业就业技能培训。

要针对全镇村“两委”干部年龄偏大、文化素质普遍低、掌握就业技能少的实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，结合“培训干部、教育农民”工作的开展，充分利用广饶县新农民学校**分校以及农村党员干部现代远程教育平台，有针对性地对村“两委”干部开展农村实用技术、市场经济、法律法规、外出务工等方面知识的培训，努力提高农村党员致富能力、依法办事能力和服务群众能力，使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动社会主义新农村建设的职责。

年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。

通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。

一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。

具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。

还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。

二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。

这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。

三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。

一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。

而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。

四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。

他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。

五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。

还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。

年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。

村两委干部学习计划一、学习目标作为村两委干部，我们要不断提高自身的素质和能力，为村民服务，推动村庄的发展。

因此，我们需要制定一个全面的学习计划，不断地学习新知识、新技能，提高自己的管理能力和工作水平，适应不断变化的时代要求。

二、学习内容1.政策法规的学习我们要深入学习国家和地方的政策法规，了解乡村振兴战略，把握国家的发展方向，为农村的发展制定合理的规划和目标。

2.管理知识的学习我们要学习管理知识，了解村庄管理的一般规律和方法，提高自身对村庄事务的分析和解决能力，提高村庄的管理水平和效率。

3.社会工作知识的学习我们需要学习社会工作知识，包括社会心理学、社会工作方法等，为村民提供更好的服务，解决群众在生产、生活中遇到的问题。

4.职业技能的学习我们要掌握一定的职业技能，比如土地规划、农业技术、产业发展等，为村庄的发展提供科学的技术支持。

5.党建知识的学习我们需要不断深入学习党的理论知识和路线方针政策，做到政治理论水平高、政治觉悟强，增强党性修养，增强党性观念。

三、学习计划1.制定学习计划每年年初，我们需要制定一份详细的学习计划，包括学习内容、学习时间、学习方法等。

我们应当根据自身的工作实际情况，合理安排学习时间，确保学习计划的实施。

2.参加培训我们需要积极参加各类培训班、讲座、座谈会等，积极主动地向有经验的同行人学习、交流，及时掌握最新的管理理论和工作经验。

3.阅读书籍我们需要通过阅读一些相关的书籍、杂志，获取新知识，了解新情况，提高自己的综合素质和管理能力。

4.网上学习我们要积极利用网络平台，学习一些专业知识，并根据网络上的实践经验，和其他乡村干部进行交流与学习。

5.实践中学习我们要结合自己的工作实际，不断总结经验，深入调查研究，切实解决工作中出现的问题，不断改进工作方法和工作手段。

四、学习考核对于学习计划的执行情况，我们要进行定期考核，了解学习成效，及时发现问题。

同时，要向上级汇报学习情况，接受上级的指导和考评，及时纠正工作中存在的不足之处。

乡村干部培训方案篇一：乡镇农村干部培训方案中共**镇委2011年农村干部培训方案为认真贯彻落实市委组织部关于在农村干部中开展“作风建设集中月”活动的实施意见，进一步加强我镇农村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，切实加强农村干部作风建设，打造一支素质过硬、群众信服、勇于担当、清廉守信、勤勉干事的农村干部队伍，特制定方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强农村基层干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，以建章立制、规范行为、高效实用为起点，让农村干部有约束、敢担责、能干事，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，为全市农村经济社会更好更快发展提供坚强保证，为推动农村基层组织建设提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。

二、培训对象全镇农村干部三、培训时间、方式和内容1、2011年8月——全镇村务监督委员会主任专题培训培训方式及内容：采取集中授课、座谈讨论的方式，聘请**市纪委领导针对村务监督委员会的职责、功能以及如何行使权力将村务监督委员会的职责落到实处，开展专题培训，同时与会人员就工作中极有可能出现的问题进行交流探讨，时间半天。

2、2011年9月——全镇村党支部书记专题培训培训方式及内容：采取集中授课的方式，由镇主要领导及相关负责人亲自授课，针对党的理论知识，农村有关的法律政策，农村干部领导艺术和工作方法等基础知识开展培训，时间一天。

3、2011年10月——农业相关政策法规普及培训培训方式及内容：采取集中授课、座谈讨论的方式，请镇经管站、劳保所等相关单位（部门）的负责人针对农村土地的管理和使用、社会救助金的使用和发放、国家惠民政策等农村工作常见性、突出性问题开展培训，时间半天。

4、2011年11月——农村干部致富技能培训及参观考察培训方式及内容：通过召开专题培训会的方式聘请镇致富能手、科技标兵针对**镇的区域特点及地理优势，培训如何带领农民群众掌握专业技能发家致富的相关技术，如虾蟹养殖、苗木驭化等，时间两天，集中授课一天，参观考察一天。

村两委班子学习计划【篇一：村两委班子培训计划】【篇二：xx村“两委”集中学习制度】xx村“两委”集中学习制度为深入实践科学发展观，形成“干部经常受教育”的长期工作机制，不断提高村级干部的思想、理论水平、工作能力，增强村级班子的整体素质，特制定本制度。

一、参加学习的人员范围村党支部、村委会全体成员二、学习内容1、需长期坚持学习内容。

包括：马列主义毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；国家的法律、法规；党的基本知识；现代科技以及农村生产、经营与管理等相关知识。

2、当前重点学习内容，包括：党的十七大精神、科学发展观；首都水源区发展战略，县、镇两级出台的有关党的建设、经济发展、精神文明建设的文件。

特别是关于加强党的基层组织建设，争创“五好”村党支部工作的有关文件，以及加快产业结构调整，推动农村经济发展和农民增收致富方面的相关政策等。

今后集中学习的重点内容，由村党支部依据县、镇工作部署和本村实际确定。

三、组织形式根据本村特点和学习内容的不同，可以采取集中学习、分教自学、会议研讨、外出参观考察等多种形式，以集中学习为主。

每月集中学习两小时以上，每周自学一次。

五、组织领导1、村“两委”干部集中学习，有党支部具体领导，村党支部书记是第一责任人，组织委员具体负责收集学习资料，制定学习计划，组织好集中学习和定期研讨交流，做好学习记录，建立学习档案。

2、村党支部在组织集中学习过程中，要不断创新组织形式，增强村干部学习兴趣，调动村级干部学习积极性，要突出重点，始终围绕上级党委，政府及本村的中心工作开展，增强学习实效。

3、镇党委把此项工作与村“两委”干部分级培训工作结合起来，加强服务，定期向村党支部推荐学习书目，提供必要学习资料，指导帮助村党支部制定好学习计划，不断改进学习方式方法；注意发现和树立典型，以点带面；加强督促检查，把此项工作纳入《村级党建和精神文明建设重点工作目标责任书》和“五好”村党支部考核验收指标当中。

新任村“两委”干部培训材料同志们：经过镇、村干部一个月共同的努力，全镇35个村的“两委”换届选举工作已基本结束。

首先我代表镇党委对新一届村“两委”干部的顺利当选，表示诚挚的祝贺。

你们是群众们选出来的新一届领头人，相信你们会带领群众把我镇各村建设的越来越好。

今年，我省对新一届村“两委”干部的任职标准有了新的要求，就是以“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”这15字要求为标准。

下面，我就从这5个方面来和大家交流一下怎样做好一名合格的村干部。

一、讲政治。

何为讲政治？就是要理想信念坚定，认真执行党在农村的路线方针政策，自觉接受上级党委的领导，对于镇党委安排的任务要不折不扣保质保量的完成。

比如，在今年的环境整治工作中，在计划的13个村中，有的村在没有明确要求开工的时候，不等不靠，想办法、找门路，率先完成，受到了县领导的关注；有的村在镇上没有安排任务的情况下，能够未雨绸缪，敢想敢干，自觉主动的承担起责任，硬化了全村的道路，为老百姓做了好事。

但是也有个别村，对于党委政府的安排不积极执行，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，能拖就拖，只为工作找借口，不为困难想办法，说得多、做的少，当面一套、背后一套，遇到问题自己不想办法解决，而是避重就轻，推卸责任；有的党员干部在执行惠农政策时变形走样，厚此薄彼，引起群众不满，甚至造成上访；有的村干部分不清上下隶属关系，对党委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下达任务就拖着，非等着班子成员、管区书记安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表着党委政府；有的村党支部把党的组织生活变成了“选修课”，开展不经常或流于形式。

比如县委安排每个月要召开“民主议政日”活动，党员研究，当成负担，有的支部书记连党员会都组织不起来，还怨天尤人，把正常的组织生活说成是搞形式，希望同志们认真反思一下自己的党性觉悟是否丢失了。

二、重公道。

《论语》中有句话叫“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。

干部培训方案（精选6篇）一、方案的介绍方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案” 。

二、干部培训方案（精选6篇）为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编收集整理的干部培训方案（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

干部培训方案1“十二五”期间是我国教育事业改革与发展的重要时期，也是我市中小学校教育改革和发展的关键时期。

为进一步促进我市中小学管理水平，培养和造就一支高素质的教育干部后备力量，提升中小学中层干部在学校管理中的执行潜力，以确保我市中小学教育干部队伍的可持续发展。

依据教育部《中小学校长培训规定》（中教8号令）的有关指示精神，结合我市的实际状况，本着遵从教育干部成长规律的原则，根据《齐齐哈尔市“十二五”期间中小学中层干部培训规划（方案）》，结合讷河市教育干部培训的实际状况，特制定《讷河市“十二五”期间中小学中层干部培训方案》。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，顺应新时代教育发展的要求和使命，以提高中小学校中层干部适应新形势，应对新局面，解决新问题的潜力为目的，努力培养一批具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代教育理论技术，具有较高的执行潜力，善于管理，作风优良的高素质的中坚力量，为提高我市基础教育的质量带给坚实的人才保证。

二、培训原则1、分类指导，按需施教坚持从实际出发，针对学校的管理岗位，任职年限的不一样而设置和安排相应的课程及实践考察活动。

2、全程管理，关注实效对培训过程实行全程管理，突出培训实效性，关注学员在工作岗位的潜力提升。

3、创新培训模式、细化培训过程集中培训与岗位自培相结合，系统的理论学习与实践应用、竞赛相结合，开展校际交流研讨，读书汇报、现场参观学习，优秀管理论文评比及全方位才能展示等活动，为中小学中层干部的综合业务潜力提高搭建平台。

根据市委组织部的统一部署，全县村（居）更多培训工作尽在首席范文网“两委”换届选举工作已经圆满完成，为做好村（居）“两委”干部培训，迅速提高基层干部政策水平和业务能力，现就全县村（社区）党支部书记、村（居）委会主任集中培训工作制定如下工作方案。

一、培训对象全县村（社区）党支部书记、村（居）委会主任二、培训时间1.村（社区）党支部书记集中培训：2017年8月13日开始,分6期进行，每期培训时间为4天，每期70人左右（具体安排见附件）。

2.村（居）委会主任集中培训：2017年9月7日左右开始，分6期进行，每期培训时间为4天，每期70人左右（具体安排见附件）。

三、培训地点县委党校四、培训内容这次轮训主要围绕增强政治意识、组织意识、纪律意识、法制意识，提高服务能力、履职能力来进行，具体内容及课程设置见附表。

五、培训形式1.集中授课：由县纪委、县委组织部、县委党校、县民政局、县司法局、县信访局、县扶贫办等单位有关负责同志分别就农村党风廉政建设、基层党组织建设、基层民主管理、脱贫攻坚和民生政策落实等内容进行授课。

2.党性教育：成立临时党支部，合理划分党小组，利用晚上时间，以集中学习和分组讨论等形式，以“政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格”为主要内容，组织参训党员村（社区）干部开展党性教育。

3.经验交流：每期安排3-5名村（社区）党支部书记、村（居）委会主任从加强村级规范化建设、加强党员发展和教育管理、整顿软弱涣散村（社区）、发展村级集体经济、精准扶贫、带领群众创业致富等不同侧面介绍交流经验做法，相互学习提高。

六、职责分工全县村（居）“两委”干部集中培训由县委组织部牵更多培训工作尽在首席范文网头，县委党校承办，县纪委、县委宣传部、县民政局、县财政局等部门根据工作职责抓好落实。

七、培训要求1.要高度重视。

开展村（社区）党支部书记、村（居）委会主任集中培训，是落实全面从严治党要求的重要举措，是提高村（社区）党支部书记、村（居）委会主任政策理论水平和工作能力的重要载体，各乡镇党委和村（社区）党支部书记、村（居）委会主任要高度重视，认真对待，克服工学矛盾，按时组织参训。

村社区领导班子培训学习记录时间：2010年3月12日上午培训内容：基层组织建设主讲人：李宗强参加人员：村社区两委成员主要内容：当前农村党的基层组织建设面临哪些新矛盾、新问题（1）在思想建设方面，这些年来随着农村改革开放的深化，农民党员的思想观念有了很大变化，思想日益进步，但也有一些混乱。

在这种情况下，如何把党员的思想进一步统一到邓小平理论和党的基本路线上来，做到既坚定党的基本信念，又适应新形势下不断更新旧的陈腐观念，是一个非常艰巨的任务；在新形势下如何加强党员教育，改进和加强党的思想教育工作，使之真正收到实效，也是亟待解决的问题。

（2）在组织建设方面，核心问题是解决好选人用人问题。

当前农村相当一部分基层组织领导班子整体功能不强，尤其缺少带领农民群众发展社会主义市场经济、加快奔小康步伐的本领，如何适应发展社会主义市场经济的需要，全面提高领导干部和各级干部的素质；随着二三产业的迅速发展，各种形式的新的经济组织大量出现，外出流动党员越来越多，基层党组织的设置和工作内容、工作方式亟待调整和改进，如何在新经济组织中建立党的组织，使党的组织设置、活动方式同发展变化的形势相适应；如何做好党员的发展工作，加强流动党员的管理，以更好地发挥党组织和党员的作用，特别是如何整顿一部分处于软弱涣散状态、瘫痪状态的基层组织问题等，迫切需要研究解决。

（3）在政治建设上，确立正确的政治路线，保证正确的政治路线的贯彻执行，是党政治路线建设的基本问题。

党的新时期“一个中心、两个基本点”的基本路线，是实践证明的正确路线，如何坚持一个中心和两个基本点的辩证统一，坚持党的基本路线一百年不动摇；如何坚持两手抓、两手都要硬，加强精神文明建设，促进社会全面进步，是党的建设的重大问题。

作风建设上，新形势下如何更好地坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，保持党的优良传统作风；如何有效地抵制消极腐败形象，防止和纠正以权谋私现象及行业不正之风，保证党的肌体健康等等。

干部培训方案干部培训方案（通用13篇）为了确定工作或事情顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。

那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的干部培训方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

干部培训方案篇1为切实加强工会干部教育培训工作，促进干部培训工作科学化、制度化、规范化，特制定本办法。

一、指导思想工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局，突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则，采取集中培训与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。

二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例、妇女权益保障、职代会操作实务、工会财务制度、工会经审工作、工会资产管理制度、工会劳动福利事业发展及其他理论知识。

三、培训组织与承办(一)本级培训。

由市总机关业务部门年初申报培训计划，经审定后，报组织部、财务部备案，由业务部门主办，市工会干部学校具体承办。

(二)基层培训。

市工会干部学校与县市区总工会，市直产业(行业)、企业工会，部省在宜企事业单位工会和市直机关工会联合组织的培训，由干部学校制定培训计划，报组织部、财务部审定备案，干部学校与基层单位工会共同组织实施。

四、培训经费补助市工会干部学校承办的本级培训、基层培训，实行免费培训。

食宿费、资料费据实收取。

市总工会按60元/人次的标准给予补助。

五、有关要求主办培训的业务部门和基层单位工会，要积极配合市工会干部学校做好参训的组织工作，协调好相关调训计划和任务的落实。

市工会干部学校要加强培训工作的管理，勤俭办学，严格财经纪律，严禁乱收费，管理好、使用好培训经费，树立好、维护好市总机关良好形象。

干部培训方案篇220xx年村“两委”换届已圆满完成，为进一步提高村一级基层妇女干部的综合素质，提高她们参与村级事务管理的能力，根据自治区党委组织部《关于印发〈关于开展20xx年农村党员大培训的意见〉》（桂组通字[20xx]197号）精神和自治区妇联有关文件的要求，南宁市妇联决定继续在全市开展基层妇女干部大培训工作。