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王寨镇2011年村干部培训工作实施方案为了认真贯彻落实村级工作有关规定，进一步加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
一、指导思想认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全镇工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，促进特色产业和农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。
二、目标任务通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训，使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高，运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强，在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。
三、培训时间：2011年10月21日—10月23日，共3天时间。
四、参加人员：党委成员、各镇直单位负责人、全体村干部。
五、培训方式：集中培训：10月21日、10月23日三天，政府三楼会议室。
六、培训内容及时间安排（见附表）1、以学习党的十七大、十七届六中全会精神为重点，以创先争优为契机，开展村级党建工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力以及党员的教育和管理等方面知识的培训。
2、以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定、计划生育等方面知识的培训。
3、开展现代农业，农业生产的发展态势及总体规划，农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。
为确保培训质量，镇党委成立由党委书记许成伟同志任组长、党委副书记刘路、彭冬梅同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组，下设办公室，胡振华同志任办公室主任。
培训新村“两委”干部材料一、背景近年来，随着农村经济的快速发展和乡村振兴战略的实施，培训新村的发展也越来越迅速。
为了提高新村“两委”干部的专业素质和能力，有必要组织培训活动。
二、目的本次培训活动的目的是提升新村“两委”干部的管理水平和服务能力，加强他们的职责意识和责任担当，进一步推动培训新村的发展。
三、培训内容1. 政策宣讲：培训会将重点宣讲最新的农村发展政策和乡村振兴战略，使干部们能够深入了解国家的发展方向和政策导向。
2. 业务培训：针对新村干部的实际工作需要，安排针对性的业务培训，包括基层组织管理、农村经济发展、农业技术指导等方面的知识和技能培训。
3. 管理能力提升：通过案例分析、角色扮演和团队合作等方式，提升干部们的管理能力和沟通能力，培养他们的领导才能和团队协作能力。
4. 实地考察：安排实地考察活动，让干部们去其他培训成功的新村研究借鉴，与其他村干部交流经验，拓宽视野。
四、培训时间和地点本次培训活动计划于X年X月X日至X年X月X日，在培训新村举行。
具体的开班日期和培训场地将另行通知。
五、参训人员和要求本次培训活动的参训对象为培训新村的“两委”干部，共计X人。
参训人员需具备一定的基本知识和工作经验，有一定的团队协作能力和沟通能力。
六、培训方式和评估本次培训活动采用集中培训的方式进行，具体的培训形式包括理论讲座、案例分析、团队合作和实地考察等。
培训结束后将进行培训效果的评估和总结，并对参训人员进行考核。
七、预算和资金来源本次培训活动的预算为X万元，资金来源为培训新村的专项经费。
具体的培训费用包括培训场地租赁费、培训材料费、讲师费用等。
八、组织和实施本次培训活动由培训新村“两委”主持组织，负责制定培训计划、邀请讲师、安排培训场地等各项工作。
同时，要做好培训前的宣传工作，确保参训人员的积极参与和顺利开展。
九、预期效果通过本次培训活动，预期达到以下效果：1. 提高新村“两委”干部的政策理解和管理能力，推动培训新村的持续发展。
干部培训方案9篇干部培训方案 1为了全面更好地落实20xx年全区组织工作会议精神，提高全区组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，按照全年干部教育的整体安排，经研究，决定举办全区党务干部培训班。
现将有关事宜安排如下：一、培训对象区属各党委(党工委、党组)专职副书记、党办主任、组织委员，拟培训人数在40人左右。
二、培训时间和地点培训时间从3月24日至3月28日，共计5天。
集中培训点在省委党校。
三、培训内容和形式(一)培训内容：1、开班动员讲话。
(王德宇书记主讲)2、党的xx大报告辅导。
(金映红)3、领导科学：重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。
(从高校聘请专家讲课)4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。
(请组织员办公室和组织科准备材料，由主管部长进行辅导。
)5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。
(请干部科、干部监督科准备材料，由主管部长进行辅导。
)6、和纪检委、宣传部、政法委、两委办等相关部门沟通，请几个部门领导做专题辅导。
7、公文写作。
8、结业式。
(二)培训形式：此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
集中培训结束后，广大党务干部要结合实际，对照分管的工作，认真消化理解学习的内容，进一步拓宽思路，明确工作目标，尽快适应本岗位工作，为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。
干部培训方案 2为适应学校事业发展和干部人事制度改革的需要，进一步加强干部队伍建设，有计划的培养一支德才兼备的优秀后备干部队伍，建立学校后备干部人才库，根据上级有关文件精神，经学校党支委和领导班子研究，决定在一定范围内广泛征求意见，推荐学校后备干部。
现将有关事项通知如下：一、后备干部应具备的条件1.具有较好的马列主义理论修养，贯彻落实科学发展观，有坚定的政治立场，拥护党的基本路线，努力贯彻执行党的方针、政策;2.有一定的组织管理能力，熟悉并能胜任所要担负的工作;3.工作作风踏实、民主、实事求是、勤奋努力，具有开拓精神，同时，办事公道、严于律己、顾全大局，有较好的群众基础;4.在目前承担的工作中实绩突出;5.具有大学以上学历;6.具有合理的年龄结构：年龄在35周岁以下二、后备干部的推荐人数男1名，女1名。
2020年村干部培训计划方案怎么写(2)(五)市场经济知识。
(六)法律法规知识：五、培训教材和师资组织相关专业技术人员和专业教师编写通俗易懂、实用性较强的教材。
同时还可聘请乡土科技人才和致富能手参加村干部培训教材的编辑工作。
编印基础教材及相关文件材料时，参考《农村基层干部读本》、《实践“三个代表”重要思想必读》和《文教科技工程系列科教片》等基础教材，并编印成册。
六、培训方式为提高教育教学和自学水平，教学方式采取课堂讲授、案例教学、录像教学、交流研讨、现场观摩等五种形式。
紧贴农村工作的实际，增加一些农业技术操作、调研课题等实践活动，使培训工作更好地为村干部做好实际工作而服务。
每期培训结束前一天，对参加学习的村干部进行考核，经考核合格后，发给村干部教育培训合格证书。
同时建立村干部学习培训档案，以便及时掌握村干部的学习培训情况，为有计划培训村干部，合理使用村干部提供依据。
八、培训管理方法村干部培训期间，统一住宿，并制定在学习期间的管理规定。
每期派一名教师当班主任，负责集中签到、后勤服务以及与师资的联系与沟通，有效地保证培训班的正常运转。
每期选出一名班长，协助班主任做好有关管理工作。
九、培训地点永定侨荣职专或乡镇党校。
十、培训时间安排(一)村干部培训班实行分期分批举办，每期培训时间为30天。
(二)具体组织实施时间为：(1)前期工作：20XX年12月1日——12月30日制订培训计划，做好师资、教材、设施设备和课程表等培训筹备工作。
(2)组织报名：(3)学习时间第一期：20XX年1月11日——2月10日(1月10日报到，2月11日返程);第二期：20XX年3月15日——4月14日(3月14日报到，4月15日返程)。
十一、培训费用培训村干部所需费用，由财政投入村干部教育培训工作专项经费承担，对村干部实行免费培训，以确保大规模培训村干部工作的顺利开展。
为了进一步夯实基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高村干部的政治理论知识和业务水平，全面提升基层党建工作科学化水平，充分发挥村级领导班子的带头作用，促进全乡科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
村干部培训的计划表为进一步提高村领导班子的政治素质和业务水平，提高村干部的整体水平，推进我村各项工作的顺利开展，根据我村干部的现状，特制定村干部学习计划。
一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观。
不断提高干部的思想素质和政治文化水平，加强干部的为民服务意识，完善领导干部的`执政水平，掌握农村实用技术，为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。
二、学习对象村领导班子成员三、学习内容1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神，中央、省、市、县主要领导讲话精神。
2、各种法律、法规知识。
3农业技术知识。
4其他关于农村、农业、农民的的等知识。
四、学习时间1、县培训村干部按县委组织部选调学员学习通知，确定时间。
2、村领导班子成员集中学习时间一年内不少于6天。
五、学习要求1、村主要领导要端正思想，提高认识，克服学与不学一个样的错误认识，把学习作为一项重要工作来抓，带头参加学习。
2、按时完成乡级及以上下达的学习任务。
3、通过学习，掌握一定的理论知识，掌握1—2门农业实用技术，紧密联系当前实际，确保学习效果，学以致用。
为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平，提高村干部的整体水平，推进我我乡各项工作的顺利开展，根据县委对村干部培训的要求结合我乡村级干部的现状，特制定村干部培训计划。
一、培训对象两委班子成员二、培训地点忙丙乡政府三、培训时间20xx年7月14日-16日四、培训内容1、学习农村工作的基本知识；2、学习科学发展观内容；3、学习新农村建设有关知识；4、学习有关法律知识，提高依法行政水平；5、学习业务知识。
五、几点要求1、各村主要领导要端正思想，提高认识，克服学与不学一个样的错误认识，把学习培训作为一项重要工作来抓，带头参加学习培训。
2、所有参学人员不能以任何借口，缺席或他人顶替。
3、各村委会要安排好工作，按时参加培训。
xx年村两委干部培训实施方案为深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，提高广大村“两委”干部的道德素质和法律意识，进一步增强党性观念，保持共产党员先进性，提高党的执政能力。
经镇党委研究，决定在全镇开展村“两委”干部培训活动。
为确保活动有计划、有步骤、高质量地开展，制定本实施方案。
全镇村“两委”干部培训活动，坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委中心工作，紧密联系党员思想、作风和工作实际，创新教育载体，改进培训方式，积极加强思想道德教育，着力拓宽知识面，提高广大党员干部的思想政治素质、科学文化素质和岗位业务素质，更好地改进工作作风，树立群众满意形象。
全镇村“两委”干部培训活动，从实际出发，组织广大党员采取集中、分散、多样的形式进行学习，从xx年1月14日开始至xx年2月15日结束，共分三个阶段进行。
一是开展思想道德集中教育学习。
村“两委”干部培训活动，要以广饶县新农民学校**分校为载体，把开展培训与学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和开展“下基层、访民情、听民声、办实事”活动结合起来，重点加强对十八届四中全会精神、镇政府出台的各项、如何预防职务犯罪、如何抓廉政建设、农村低保办理、小麦直补、宅基地审批的相关政策法规等内容的学习，确保培训取得成效。
引导广大党员干部旗帜鲜明地坚持廉洁勤政，依法依规办事，自觉把学习内容要求转化为实际行动，形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风尚与和谐的人际关系。
二是召开村“两委”干部座谈交流会。
要组织村“两委”干部召开座谈会，畅谈对学习的，阐明各村的三年发展规划及重点实事，制定上任后重点解决的突出问题，关系群众生产生活的热点难点问题，开好头起好步，为科学执政奠定坚实基础。
二是积极开展党员创业就业技能培训。
要针对全镇村“两委”干部年龄偏大、文化素质普遍低、掌握就业技能少的实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，结合“培训干部、教育农民”工作的开展，充分利用广饶县新农民学校**分校以及农村党员干部现代远程教育平台，有针对性地对村“两委”干部开展农村实用技术、市场经济、法律法规、外出务工等方面知识的培训，努力提高农村党员致富能力、依法办事能力和服务群众能力，使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动社会主义新农村建设的职责。
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。
通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。
一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。
具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。
还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。
二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。
这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。
三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。
一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。
而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。
四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。
他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。
五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。
还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。
年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。
村两委干部学习计划一、学习目标作为村两委干部，我们要不断提高自身的素质和能力，为村民服务，推动村庄的发展。
因此，我们需要制定一个全面的学习计划，不断地学习新知识、新技能，提高自己的管理能力和工作水平，适应不断变化的时代要求。
二、学习内容1.政策法规的学习我们要深入学习国家和地方的政策法规，了解乡村振兴战略，把握国家的发展方向，为农村的发展制定合理的规划和目标。
2.管理知识的学习我们要学习管理知识，了解村庄管理的一般规律和方法，提高自身对村庄事务的分析和解决能力，提高村庄的管理水平和效率。
3.社会工作知识的学习我们需要学习社会工作知识，包括社会心理学、社会工作方法等，为村民提供更好的服务，解决群众在生产、生活中遇到的问题。
4.职业技能的学习我们要掌握一定的职业技能，比如土地规划、农业技术、产业发展等，为村庄的发展提供科学的技术支持。
5.党建知识的学习我们需要不断深入学习党的理论知识和路线方针政策，做到政治理论水平高、政治觉悟强，增强党性修养，增强党性观念。
三、学习计划1.制定学习计划每年年初，我们需要制定一份详细的学习计划，包括学习内容、学习时间、学习方法等。
我们应当根据自身的工作实际情况，合理安排学习时间，确保学习计划的实施。
2.参加培训我们需要积极参加各类培训班、讲座、座谈会等，积极主动地向有经验的同行人学习、交流，及时掌握最新的管理理论和工作经验。
3.阅读书籍我们需要通过阅读一些相关的书籍、杂志，获取新知识，了解新情况，提高自己的综合素质和管理能力。
4.网上学习我们要积极利用网络平台，学习一些专业知识，并根据网络上的实践经验，和其他乡村干部进行交流与学习。
5.实践中学习我们要结合自己的工作实际，不断总结经验，深入调查研究，切实解决工作中出现的问题，不断改进工作方法和工作手段。
四、学习考核对于学习计划的执行情况，我们要进行定期考核，了解学习成效，及时发现问题。
同时，要向上级汇报学习情况，接受上级的指导和考评，及时纠正工作中存在的不足之处。
