6S现场执行标准

6S执行标准一、1S整理：1.车间现场只留有生产及时所需用的物品、原料、工具设备。

用完及时归位，整理清扫工作现场。

2.不得随意丢弃、任意摆放的物品：2.1有用物：螺丝、导线、冷压、插针、铜导线、端子、导轨、横梁、安装板、缠绕管、扎带、拆包后的元器件、配件及其他辅料、作业工具、柜体、托盘、物料车、工具车、转运车、登高梯。

2.2不用物：拆下的包装盒、包装袋、废线头、废扎带、导线剥下的废皮、生活垃圾（饮料瓶、丢弃的食物及包装袋等）、作废图纸、生产作业剩余元器件及辅料（需及时退库）、损坏物品。

3.车间、仓库严禁吸烟。

4.损坏或需退回供方的物品，需摆放在“待处理区”时，应做好标识，标识内容包括：物品名称、数量、退回的供方、损坏或需退原因、经办人、记录日期等信息。

5.接收的进货物品暂放待检区，经检验，分配到各个仓库入库，大件元件若仓库放不下，可暂放待检区，但需有明确标识，清楚使用去处。

6. 工具车、登高梯非工作时需停放指定地点。

7.装配车间分配区域有：待处理区、不合格品区、待检区、生产作业区（5个组），辅料仓库、元器件仓库、螺丝自选区、抽屉装配区、剥线机区、质量检验中心、工具车停放处、登高梯停放处、空托盘摆放区、垃圾桶定点区。

8.钣金车间分配区域有：外协中转库、铜排加工中心、铜排仓库、模具加工中心、板材仓库、电焊加工区、下料加工区、数控加工区、柜体组装区、钣金成品待检区。

二、2S整顿：1.柜体应摆放整齐，要求沿线摆放纵横有列、横平竖直。

2.盛载物料的物料车、托盘应靠近待安装柜体纵横摆放整齐，上面的物料也应分类摆放有序。

物料车与柜体一列应纵列摆放，在两排柜体之间，应靠近一边柜体横列摆放，最大化空出通道。

3.空的托盘应堆放整齐，摆放指定位置上（装配车间以元件库栏杆边外，钣金车间以中转库栏杆边外），方便取用。

4.元件拆包不得在装配现场，应在指定地点拆完包装。

拆包时发现元件外观损坏，须及时上报，若隐瞒不报在装配现场发现损坏元件认为是员工保管、安装不当致使损坏，则视影响情况给予相应处罚。

现场6S管理参考标准有哪些6S之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。

然后整个企业中车间的6S管理尤为重要，车间做好了6S管理，整个企业的6S管理就算成功了一大半。

6S管理参考标准以下是5S管理培训公司给整理出现场6S管理参考标准的具体内容，仅供大家参考！一、6S管理之整理1、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。

2、料架的物品摆放整齐。

3、通道畅通、整洁。

4、工作场所的设备、物料堆放整齐，不放置不必要的东西。

二、6S管理之整顿1、零部件定位摆放，有统一标识，一目了然。

2、工具、模具明确定位，标识明确，取用方便。

3、车间各区域有6S责任区及责任人。

4、机器设备定期保养并有设备保养卡，摆放整齐，处于最佳状态。

5、工具定位放置，定期保养。

三、6S管理之清扫1、保持通道干净、作业场所东西存放整齐，地面无任何杂物3、办公桌、工作台面以及四周环境整洁。

4、窗、墙壁、天花板干净整洁。

5、工具、机械、机台随时清理。

四、6S管理之清洁1、通道作业台划分清楚，通道顺畅。

2、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。

3、对不符合的情况及时纠正。

4、保持整理、整顿、清扫成果并改进。

五、6S管理之素养1、员工戴厂牌。

2、穿厂服且清洁得体，仪容整齐大方。

3、员工有团队精神，互帮互助，积极参加“6S”活动，时间观念强。

4、员工言谈举止文明有礼，对人热情大方。

5、员工工作精神饱满。

六、6S管理之安全1、班前不酗酒，不在禁烟区内吸烟2、重点危险区域有安全警示牌。

3、遵守安全操作规程，保障生产正常进行，不损坏公物。

惠华电子有限公司管理文件版本：B 修改状态：1HS-C-29-2015 6S整理整顿规定共16页第1页第一条目的：为更有效的管理6S现场，特制定《6S整理整顿规定》。

第二条范围：适用于惠华总公司、惠华乐清分公司。

第三条6S整理整顿规定如下：一、办公室6S整理整顿执行标准1、办公桌：说明：1、桌面只能放置电脑、文件栏、电话等必要办公用品，禁止堆放杂物和其它私人物品。

2、桌面及办公用品干净整洁，摆放合理，取用方便。

3、离开座位时及时收拾台面至整理标准，桌椅归位。

2、文件柜等办公设施说明：1、靠墙摆放整齐，建议同类柜子集中摆放。

2、柜面干净整洁，柜内物品分类摆放整齐。

3、文件柜面标签、文件夹标识使用公司统一模板样式，统一粘贴在柜门左上角。

4、文件夹标签根据文件夹规格选择合适尺寸制作和粘贴，要求整体一致。

3、布线说明：1、电脑线路要求使用扎带绑扎规范。

2、电线、网线、电话线、插座等尽量沿墙根走线布置，使用线槽或扎带固定。

3、下班之前要关闭电灯、空调、风扇、总闸等。

制定/日期黄娟15/12/20 审核/日期方知之15/12/20 批准/日期孙元琴15/12/20惠华电子有限公司管理文件版本：B 修改状态：1 HS-C-29-2015 6S整理整顿规定共16页第2页4、文件、物品柜的标识4.1文件柜内整理标识：用分隔胶条和标贴；4.2文件柜门左上角贴柜门标签（标签大小尺寸根据文件柜具体设定）。

4.3．文件整理分类，用文件夹分类位置（1）文件夹标识的统一：统一规格，用电脑打印（文件夹侧面标识为主）；（2）文件夹所在的文件盒也应有对应标识；（3）文件管理部门或责任者：明确并标识；5、各种管理对象物（配电箱、办公设备、公共设施等）的标签。

特别说明：标签粘贴要求为高度与使用者视线基本相平，在同一平面上积压标签高度、间距尽量相等。

6、抽屉的整理、整顿·不要的或不应该放在抽屉内的物品清除；·抽屉内物品要分类，做分类标识；·个人用品放置在底层；·有措施防止物品来回乱动；7、茶具、水杯的定点放置·可采用标垫、图标等方式定位，部门内统一；·部门内放置位置统一。

6S现场管理制度一、前言为了提高企业的生产效率，提升产品质量，增强员工的责任意识和团队意识，我们制定了6S现场管理制度。

6S现场管理制度是指通过整理，整顿，清洁，清扫，标准化，素养化六项基础管理活动，不断改善现场环境，提高生产效率，确保安全生产。

二、管理目标1.建立良好的工作环境，改善环境卫生，提高工作效率；2.提升员工责任意识和团队意识，营造良好的企业文化氛围；3.推动全员参与，共同打造整洁有序的现场，形成良好的工作习惯；4.培养员工的安全意识，保障生产安全。

三、具体要求（一）整理（SEIRI）1.积极清除场地上的废弃物、杂物，分类整理，保持工作区的清晰和整洁；2.严禁私自堆放杂物，定期清理整理，保持物品摆放有序；（二）整顿（SEITON）1.对工作场所进行布局规划，设定合理的工作区域，确保各项工作有序进行；2.设立显而易见的提示标志，指示工作区，并标示各项设备、设施、物料的摆放位置；3.制定标准化操作规程，明确责任和工序，做到每个人都清楚自己的工作内容。

（三）清洁（SEISO）1.做到台面、地面、设备、设施的清洁整洁，保持生产现场的高效运转；2.定期清理排水沟，保持干净的生产环境，避免污水反复使用造成交叉污染；3.做好垃圾分类，定期清运垃圾，保持生产现场的卫生。

（四）清扫（SEIKETSU）1.坚持做好日常保洁工作，每天清理工作区域并及时回收、处理垃圾；2.定期进行设施设备的保养维护，确保设备的良好状态，提高工作效率；3.定期检查并清除可能的隐患，做好安全检查工作，确保生产现场的安全。

（五）标准化（SEIKETSU）1.制定并执行标准化作业流程，确保每个工序都按照规定的程序进行；2.建立数据化的管理体系，对各项细节进行监督和考核，确保标准化工作的落实；3.定期进行评估和自我检查，发现问题及时进行改进措施。

（六）素养化（SHITSUKE）1.加强员工培训和教育，提高员工的自律和素质，建立正确的工作态度；2.建立激励措施，鼓励员工自觉遵守管理制度，并在实际工作中培养好习惯；3.全员参与管理，形成良好的合作氛围，共同维护整洁、有序的生产现场。

6s现场管理标准6S现场管理标准。

在现代企业管理中，6S现场管理标准是一种重要的管理模式，它可以帮助企业提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，改善员工工作环境，实现持续改进。

下面将从6S的概念、原则和实施步骤等方面进行详细介绍。

首先，我们来了解一下6S的概念。

6S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）和安全（Safety）六个日语单词的首字母缩写。

这六个单词分别代表了整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的管理要求。

整理是指清除工作场所不必要的物品，保持工作场所整洁；整顿是指合理安排工作场所的物品，使之井然有序；清扫是指定期对工作场所进行清扫，保持其清洁；清洁是指保持工作场所的清洁，提高工作环境的质量；素养是指培养员工良好的工作习惯和职业道德；安全是指保障员工的人身安全和工作环境的安全。

这六个方面相互联系，相互作用，共同构成了6S现场管理标准。

其次，我们来介绍一下6S的原则。

6S现场管理的原则是以人为本，全员参与，持续改进。

以人为本是指充分尊重员工，关心员工的生活和工作，使员工成为企业发展的主体；全员参与是指要求全体员工参与到6S现场管理中来，积极参与现场管理，发挥自己的主观能动性；持续改进是指要求企业在实施6S现场管理的过程中不断改进，不断完善，不断提高管理水平和工作效率。

最后，我们来讲一下6S的实施步骤。

首先是整理，要求对工作场所进行彻底清理，清除不必要的物品，留下必要的物品。

其次是整顿，要求对工作场所进行合理布局，使之井然有序，便于工作操作。

然后是清扫，要求定期对工作场所进行清扫，保持其整洁。

接着是清洁，要求保持工作场所的清洁，提高工作环境的质量。

再然后是素养，要求培养员工良好的工作习惯和职业道德。

最后是安全，要求保障员工的人身安全和工作环境的安全。

总之，6S现场管理标准是一种重要的管理模式，它可以帮助企业提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，改善员工工作环境，实现持续改进。

1.目的为能对人、机、料、法、环进行科学地配合与调配，对从输入到输出的全过程进行有效地运筹，控制和激励，使其具有自我调节能力，始终保持协调和有序的良好状态，发挥其综合效能，达到优质、低耗、安全、有序，高效文明生产目的。

2.范围适用于各作业现场，包括车间、仓库、厂区、办公室、宿舍等3.定义6S指“整理”“整顿”“清扫”“清洁”“素养”和“安全”。

3.1 整理:将必要物品同不必要的物品区分开来，并将不必要的物品清除，可理解为：收拾处于混乱状态的东西，使之有条理、有秩序，去除不需要的东西。

3.2 整顿:将必要的物品定位、定量的放置好，便于拿取，排除“寻找”的浪费，提高效率。

可理解为：使人、机、料、法、环处于最合理，最有效的位置和状态。

3.3 清扫:彻底清理工作、生活场所的垃圾，污垢和异物，清扫是一种检查。

可理解为：时常打扫工作现场。

3.4 清洁:反复进行整理、整顿、清扫、彻底保持卫生无危害的清洁环境。

可理解为：每时每刻都保持工作现场、宿舍区域的整洁，有秩序，维持整理、整顿、清扫的成果。

3.5 素养:遵守规定，养成习惯。

可理解为：养成良好的工作和行为习惯。

3.6 安全：发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。

4.职责4.1总经办：督导6S运行及对其有效性进行评估。

4.2 6S委员会：主导6S活动，提供6S活动指导，抽查各部门6S的执行情况并给出评比意见。

4.3各部门经理：监督本部门员工按6S要求执行，以及定期每天6S检查4.4各部门6S专员：按期检查本车间所属员工对6S要求的执行情况，以及定期每天6S检查4.5各部门员工：按6S要求做好本部门本岗位的6S工作。

5.规范引用文件N/A6.术语和定义6.1 6S定义整理: 将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除或放置在其它地方.它往往是5S的第一步整顿: 把留下来的必要用的物品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识.它是提高效率的基础.清理: 将工作场所及工作用的设备清扫干净,保持工作场所干净,亮丽清洁: 检查和维持整理/整顿/清洁后的成果素养: 每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事.培养主动积极的精神.安全: 人身不受到伤害，财产不受到损失6.2 6S工作具体做法和示例6.3区域划分办公区;指公司办公区域现场区;指公司生产车间区域，以及外围环境区域7.作业内容7.1设备：外观整洁，各配件完整，机身无油渍、锈蚀等污物，按要求进行日常保养，保证运行状态良好.7.2环境：墙面除统一规划的专栏区外，不得任意涂抹，不得随意张贴，不得有任何污渍。

车间6S检查标准
引言概述：
车间6S检查是一种常用的管理方法，旨在提高车间的整体效率和生产质量。

通过对车间进行6S检查，可以确保工作场所的整洁、有序和安全。

本文将从五个大点来阐述车间6S检查的标准。

正文内容：
1. 严格执行整理（Seiri）标准
1.1 清理工作区域
1.2 识别和清除无用物品
1.3 对必要物品进行分类和归位
2. 严格执行整顿（Seiton）标准
2.1 对工具和设备进行合理摆放
2.2 标识物品的位置和用途
2.3 制定合理的工作流程
3. 严格执行清扫（Seiso）标准
3.1 定期清洁工作区域
3.2 清除工作区域的垃圾和杂物
3.3 维护设备的清洁和保养
4. 严格执行清洁（Seiketsu）标准
4.1 制定并执行清洁计划
4.2 培养员工的清洁习惯
4.3 定期检查和评估清洁标准的执行情况
5. 严格执行素养（Shitsuke）标准
5.1 培养员工的责任心和自律性
5.2 提供培训和教育，提高员工的技能和素质
5.3 鼓励员工参与改进和提出建议
总结：
车间6S检查标准的执行对于车间管理至关重要。

通过严格执行整理、整顿、清扫、清洁和素养标准，可以提高工作效率，减少浪费，改善工作环境，提升产品质量。

同时，车间6S检查也需要定期评估和改进，以适应不断变化的生产需求和环境要求。

通过培养员工的责任心和自律性，车间6S检查标准的执行可以成为企业文化的一部分，为持续改进和发展奠定基础。