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上海公务员考试专业科目上海公务员考试的专业科目包括行政法规与职业道德、办公软件技能、行政能力测评、政治理论与思想道德修养、经济管理与法律法规、公共政策与公共管理等内容。
下面针对这些科目进行详细介绍。
首先，行政法规与职业道德是公务员考试中的重要科目之一。
此科目主要考察考生对国家法律法规以及相关行政法规的了解和掌握程度，以及公务员职业道德的理解和遵守情况。
考生需要熟悉公务员法、国家行政机关公务员司法考试大纲等相关法律法规，了解行政职业道德的要求和具体内容。
其次，办公软件技能是公务员考试中的必考科目。
此科目主要考察考生对办公软件的熟练程度，包括Word、Excel、PPT等软件的使用技能。
考生需要熟悉这些软件的基本功能和操作方法，并能够在实际工作中灵活运用。
第三，行政能力测评是公务员考试中的核心科目之一。
此科目主要考察考生的行政能力，包括组织协调能力、决策能力、沟通能力等。
考生需要通过模拟实际工作场景的测评来展示自己的行政能力。
第四，政治理论与思想道德修养是公务员考试中的重要科目之一。
此科目主要考察考生对马克思主义、社会主义核心价值观等政治理论的了解和理解程度，以及道德规范和伦理道德的修养情况。
考生需要通过学习相关理论知识，提高自己的政治水平和思想道德修养。
第五，经济管理与法律法规是公务员考试中的重要科目之一。
此科目主要考察考生对经济管理和法律法规的了解和掌握程度。
考生需要熟悉宏观经济、微观经济、市场经济等相关知识，了解国家的经济政策和法律法规，并能够在实际工作中运用。
最后，公共政策与公共管理是公务员考试中的重要科目之一。
此科目主要考察考生对公共政策和公共管理的了解和掌握程度。
考生需要熟悉国家的公共政策和相关管理工作，并能够灵活运用相关理论和方法进行问题解决和决策。
综上所述，上海公务员考试的专业科目涵盖了行政法规与职业道德、办公软件技能、行政能力测评、政治理论与思想道德修养、经济管理与法律法规、公共政策与公共管理等内容，要求考生具备扎实的理论知识和实际操作能力，能够在实际工作中运用所学知识解决实际问题。
上海公务员考试题型
上海公务员考试题型主要包括笔试和面试两个环节，下面我将主要介绍一下两个环节的题型。
一、笔试题型：
1. 语言文字知识和运用：主要考察语言文字的基本知识、词汇和语法等方面的能力，并通过填空题、改错题等形式进行测试。
2. 数量关系：主要考察考生的逻辑推理和数量关系的分析能力，例如选择题、填空题等形式。
3. 判断推理：主要考察考生的综合分析和判断能力，如填空题、判断题等形式。
4. 职业能力测试：主要考察考生在相关专业领域内的知识和应用能力，如行政能力、法律法规等方面的知识考察。
二、面试题型：
1. 专业知识面试：主要考察考生在所报考岗位相关专业领域的知识和应用能力。
2. 综合素质面试：主要考察考生的综合素质，包括思维能力、判断能力、沟通能力、团队合作能力等。
3. 英语口语面试：主要考察考生的英语口语表达能力，如日常对话、面试英语等。
4. 面试论述题：主要考察考生的表达能力和综合素质，通过给出一个问题，要求考生进行论述。
除了上述常见的题型外，上海公务员考试还会根据不同岗位的要求，在面试环节中设置一些特定的题型，比如在财务类岗位中可能会有会计知识的考察，而在法律类岗位中可能会有法律
理论知识的考察等。
总结起来，上海公务员考试的题型主要包括语言文字、数量关系、判断推理、职业能力测试等笔试题型，以及专业知识、综合素质、英语口语、面试论述等面试题型。
考生在备考时可以根据个人情况进行有针对性的准备，从而提高自己的应考能力。
上海市考综合管理类专业课
上海市考综合管理类专业课是针对从事综合管理类工作的人员进行的考试，包括以下专业课程：
1. 经济学：涵盖宏观经济学、微观经济学、货币银行学、金融学等内容，重点考查经济理论和政策知识。
2. 管理学：学习组织管理理论、人力资源管理、市场营销、战略管理等内容，考查管理思想和实践能力。
3. 法律基础：包括宪法、行政法、劳动法等法律知识，重点考查用人单位的法律责任、劳动关系处理等方面的知识。
4. 信息技术与管理：学习计算机基础知识、信息资源管理、信息系统分析与设计等内容，重点考查信息技术在综合管理中的应用能力。
5. 统计学：包括概率论、数理统计等内容，重点考查数据收集与分析、决策科学等统计学知识。
以上课程是上海市考综合管理类专业课的主要内容，考生需要针对这些领域进行系统的学习和准备。
综合管理类a类考什么综合管理类A类考试是一项综合性很强的考试，主要考查考生的综合管理能力、实际应用能力和创新能力。
此项考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中综合素质面试主要考察考生的综合素质和综合能力，笔试则侧重于考查考生的综合知识和能力。
1. 综合素质面试综合素质面试主要考察考生的综合素质和综合能力，包括综合素质、沟通能力、抗压能力、领导力等各方面内容。
这一部分考试是考生展示个人特点、才华和能力的重要环节。
在综合素质面试中，考生表现出个性和能力是非常重要的。
2. 笔试笔试包括中国文化、法律法规、国际经济贸易、政治、管理学等多个科目。
我们需要具备扎实的基础知识和全面的综合性知识，在考试时，应该确定好应对策略，确保时间分配合理、精度高，题目解答准确且合理。
在备考阶段，我们应该关注考试重点和难点，做练习题协调时间和答题思路。
3. 个人能力测试个人能力测试主要考察考生的综合能力和实际应用能力，包括学术能力、专业知识、分析能力、理解能力、推理能力、创新能力、领导力和协作能力等。
考生需要具备高度的综合素质，能够应对各种应试情境，做出最合理的选择。
4. 综合分析能力综合分析能力是指考生在有效信息的基础上进行推理和分析的能力。
考生可以通过活跃思考和分析训练来提升综合分析能力，在考试时，多练习试题和总结题型难点，准确分析解答问题。
5. 文字表达能力文字表达能力是指考生在表达思想的过程中，选择合理的字词和语言，使读者在最短时间内获得该表达的信息。
考生可以通过背诵经典语句和多练习写作来提高文字表达能力，而在考试时，要仔细审题、完整表达思路、间隔适当，符合文章结构，并且要力求语言简练。
总之，综合管理类A类考试需要考生全面发掘自身的综合素质和能力，进行全面准备，注重实际应用，注重分析能力和文字表达能力，最终获得优异的成绩。
上海市2008 年录用公务员专业科目考试《综合管理》试卷本2008 年1 月13 日9：00~10：00满分50 分时限60 分钟上海市2007年<综合管理>真题/read-htm-tid-10168557.html更多内容，请点击QZZN/?u=31224考生须知本科目测试总时限60 分钟，满分50 分。
请注意下列事项。
这对你顺利完成测试非常重要：1．监考老师发给你的测试材料分为两部分：试卷本和答案卡。
2 测试开始前。
请在试卷本和答题卡上指定位置先填写好自己的姓名、准考证号等项内容．然后再开始答题。
3．在答题卡上作答时。
每小题选出答案后，必须用2B 铅笔在答题卡上对应题号的答案标号上按要求涂黑，作答在试卷本上的一律无效。
4 监考老师宣布考试结束时，应立即停止答题，将试卷本和答题卡留在桌上，然后离开考场。
不得将试题本带出考场。
5．特别提醒：a．本试卷代码为“03”。
请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑。
否则无法评分。
b．填涂答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡。
一、单项选择题(1～40 题，本题型每题0．5 分。
共20 分。
每小题给出的4 个选项中．只有1 个选项是符合题意的，将正确的选项选出。
并在答题卡上将相应的字母涂黑。
不选或错选。
该均不得分。
>1．党的十七大报告指出要加快行政管理体制改革，建设——。
A．法治型政府 B．高效型政府 c．责任型政府D．服务型政府2．下列机构中既属于行政管理活动的主体，同时又是行政主体的是——。
A．某公安派出所 B．某区工商行政管理分局下属工商检查所C．某市辐射环境监理所D．某市公路养护管理段3．随着我国政府管理体制改革的不断深入，在规范政府管理责任方面政府开始探索建立行政问责制。
这一制度的目的是为了确保——。
A．科学决策 B．有效监督 c．权责一致D．责任明确4．在政府机关中往往存在这样一种现象，当领导感到工作很累、很忙时，往往要找比他级别和能力都低的人当助手，把自己的工作分给下属，自己掌握全面工作。
公务员综合管理类笔试一、考试概述公务员综合管理类笔试是一项常见的选拔人才的方式，广泛应用于国家机关、公共事业单位、企事业单位等招聘中。
该笔试主要考察考生在综合管理方面的基本知识和能力，包括但不限于组织管理、人力资源管理、劳动法律法规等。
本文将从考试内容、考试形式以及备考方法等方面进行介绍。
二、考试内容公务员综合管理类笔试的内容相对较为综合，主要包括以下几个方面：1. 组织管理组织管理部分主要考察考生对组织结构、组织行为、组织文化等方面的理解和掌握程度。
考生需要了解组织管理的基本原理和方法，以及组织发展和变革的策略和途径。
2. 人力资源管理人力资源管理是公务员综合管理中一个重要的方面。
考生需要掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的基本知识，了解人力资源管理的原则和方法，以及职业发展规划和员工关系管理等内容。
3. 劳动法律法规劳动法律法规是公务员综合管理类笔试中的必考内容。
考生需要熟悉劳动法律法规的基本原则和具体规定，包括劳动合同法、劳动争议处理法等相关法律法规。
4. 经济管理经济管理部分主要考察考生对宏观经济、微观经济以及财务管理等方面的理解和掌握程度。
考生需要了解经济管理的基本概念和原理，了解国民经济核算、财政收支和财务报表等内容。
三、考试形式公务员综合管理类笔试一般采用闭卷形式，考试时间一般为2-3小时。
具体的考试形式可能包括选择题、判断题、填空题、简答题等。
考生需要根据考试安排合理安排答题时间，注意答题顺序和重点把握。
四、备考方法备考是确保考试顺利通过的关键环节。
以下是一些备考方法的建议：1. 制定学习计划根据考试内容和复习时间，制定一个合理的学习计划。
合理分配时间，将重点放在薄弱的知识点上，多做一些练习题来巩固。
2. 查阅资料通过查阅教材、参考书、考试大纲等资料来扩充知识面。
注意选择权威可靠的资料，避免盲目跟从不合适的复习材料。
3. 练习题做大量的练习题，熟悉考试形式和题型。
可以参考历年的真题和模拟题，了解考试的难度和重点。
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（11）(1/40)单项选择题第1题政府及其公务员依法履行职能所表现出来的效率和能力是( )。
A.政府行政效益B.政府行政能力C.政府行政功能D.政府行政效果下一题(2/40)单项选择题第2题政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( )。
A.垄断资本主义时期B.自由资本主义时期C.前资本主义时期D.当代资本主义时期上一题下一题(3/40)单项选择题第3题行政决策体制的核心是( )。
A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统上一题下一题(4/40)单项选择题第4题对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由( )调查处理。
A.党的纪律检查机关B.党的纪律检查机关和行政监察机关C.行政监察机关D.检察机关上一题下一题(5/40)单项选择题第5题我国行政权力体制实行的是( )。
A.议行合一制B.党政合一制C.三权分立制D.均权制衡制上一题下一题(6/40)单项选择题第6题在服务、负责、职位三位一体的领导活动中，服务占什么位置( )。
B.特点C.手段D.形式上一题下一题(7/40)单项选择题第7题领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。
A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩上一题下一题(8/40)单项选择题第8题不属于渐进决策模型的特点的是( )。
A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则上一题下一题(9/40)单项选择题第9题领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。
A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术上一题下一题(10/40)单项选择题第10题下列基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是( )。
A.回避制度B.表明身份制度C.时效制度D.简易程序制度上一题下一题(11/40)单项选择题第11题非领导职务中的巡视员相当于( )。
2024年上海市考考试大纲一、考试性质上海市考考试是为了选拔适合从事政府工作的优秀人才，以适应社会发展的需要。
本考试主要测试应试者对从事党政工作所必备的基本理论和基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。
二、评价目标上海市考考试主要考查以下几个方面的知识和能力：1.政治素质：考查应试者对当前政治理论的理解和把握，包括政治学、马克思主义理论、时事政治等方面的知识。
2.行政职业能力：考查应试者在行政管理、公共政策、机关办公等方面的实际操作能力。
3.综合素质：考查应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力、分析判断能力等。
三、考试科目和时间1.考试科目：上海市考考试包括《行政职业能力测验》和《申论》两门科目。
2.考试时间：一般安排在每年的7月份，具体时间以官方公告为准。
四、考试形式和试卷结构1.考试形式：闭卷、笔试。
2.试卷结构：试卷分为《行政职业能力测验》和《申论》两部分，其中《行政职业能力测验》包括单项选择题、多项选择题、判断题等题型；《申论》包括阅读理解、分析归纳、写作等题型。
3.考试时间和分值：《行政职业能力测验》考试时间为120分钟，满分100分；《申论》考试时间为150分钟，满分100分。
五、考纲要求1.政治素质：要求应试者掌握马克思主义基本原理，了解党的路线、方针、政策，具备时事政治方面的素养，对重大政治事件有正确的理解和分析能力。
2.行政职业能力：要求应试者具备一定的管理理论和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够熟练运用办公软件等办公自动化工具。
3.综合素质：要求应试者具备较为扎实的语言文字功底，良好的逻辑思维能力和信息处理能力，较强的写作能力和表达能力。
2024上海公务员考试行测真题（综合管理岗）第一部分常识判断1.2024年3月20日上午8时31分，探月工程四期鹊桥二号中继星由长征八号遥三运载火箭在中国文昌航天发射场成功发射升空。
鹊桥二号将成为世界（）在地球轨道以外的专用中继星，为（）月球采样任务提供支持。
A.第二颗、嫦娥六号B.第二颗、嫦娥五号C.第一颗、天宫二号D.第一颗、天舟三号【答案】：A2.2023年全年全国粮食总产量69541万吨，比上年增加（）吨。
A.888万B.838万C.808万D.818万【答案】：A3.国家医保局、教育部、国家卫生健康委等五部门发布通知，开展儿童参加基本医疗保险专项行动。
通知指出，要切实提高儿童参保率，力争到2024年底，（）以上新生儿在出生当年参保。
A.75%B.70%C.60%D.80%【答案】：D4.近日，市场监管总局、国家发展改革委等5部门联合印发《关于质量基础设施助力产业链供应链质量联动提升的指导意见》。
意见指出，到2025年，建设国家质量标准实验室（）家。
1/ 16A.10B.8C.15D.5【答案】：A5.从航天科技集团六院获悉，（）通导技术试验卫星冷推系统工作正常，近日已为卫星绕月提供了高精度轨道姿态控制，标志着液氨冷气微推进系统在深空探测领域实现首次成功应用，同时标志着我国3D打印贮箱首次实现在轨应用。
A.天宫三号B.天平三号C.天舟二号D.天都二号【答案】：D6.根据公文的写作要求，“粤政办发〔2019〕015号”此发文字号存在的问题是（）。
A.发文字号缺项B.发文字号顺序颠倒C.序号写法错误D.发文机关代字不清【答案】：C7.拉开现代科学序幕的是（）。
A.道尔顿原子说和达尔文进化论B.牛顿力学和哥白尼日心说C.量子力学和爱因斯坦相对论D.系统论和耗散结构化【答案】：C8.与公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是（）。
A.政治性B.私人性C.营利性D.中介性2/ 169.世纪70 年代初美国麻省理工学院的梅多斯等人提出了（）。
综合管理a类题型分值
综合管理A类题型是国家公务员考试中的重要考题之一，其分值占据了整个考试中的较大比例。
在备考过程中，考生需要充分了解该题型的分值以及考察内容，有针对性地进行复习和备考。
根据历年公务员考试的情况，综合管理A类题型的分值通常在
60-80分之间，占比在30%-40%左右。
其中，选择题和判断题的分值
较大，通常占到总分的一半以上，而主观题的分值相对较小。
从考察内容来看，综合管理A类题型主要涉及政治、经济、法律、管理等方面的知识，考查考生综合应用这些知识解决实际问题的能力。
因此，考生在备考过程中需要注重对各类知识的掌握，并且要能够将其应用到实际情境中进行分析和解决问题。
综合管理A类题型分值较高，在备考过程中需要注重策略性地进行复习和备考。
要结合历年真题，分析考点和命题特点，制定针对性的复习计划和策略。
同时，也要注重提高解题效率和准确性，尽可能争取更高的分数。
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历年国家公务员行测真题及答案2006江苏公共基础测试(C).doc06-08年湖南省选调生行政能力测试.doc国家公务员行测真题及答案.rar06~07年安徽省《公安业务知识》真题.pdf2003浙江行政.doc2006申论.pdf2000年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc2000-2010年国家公务员申论考试历年真题及答案精解.doc2004浙江行政.doc2001年国家公务员考试行政职业能力测试真题及解析.doc2002浙江行政.doc2007江苏省公共基础及解析（C卷）.doc2005广州行政能力测试.doc云南2009年公务员考试申论真题(网友版).doc2005年山东行政.doc2002江西行政能力测试.doc2007北京申论.pdf2006年湖南省行政能力测试.doc2002广东行政能力测试.doc2005福建行政能力测试（春）.doc2008年山东省公务员录用考试行政职业能力测验试卷he答案.docx.doc 2003-2006山东省公务员申论试题.doc2005年黑龙江省行政能力测试.doc2005广东行政职业能力测验试题带答案.doc2003广东行政能力测试(下).doc2006年吉林公务员考试申论(甲级)真题.doc2003年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc2006年辽宁公务员考试行测真题.doc2005广东行政能力测试(下).doc2003广东行政能力测试(上).doc2003山东公行政带答案.doc2003江西行政能力测试.doc2002年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc 2005江苏公共基础测试(C).DOC2005江苏公共基础测试(A).doc2004广东行政能力测试(上).doc2005江苏公共基础测试(B).doc2004江苏公共基础测试(A).doc2004福建春季行政能力测试.doc2007云南申论.doc2005年湖南省行政能力测试.doc2003云南行政能力测试.doc2005江苏行政职C.pdf2004广东行政能力测试(下).doc2004江苏公共基础测试(B).doc2006山东公行政带答案.doc2005江苏行政职B.pdf2005江西行政能力测试.doc2007年天津公务员考试申论真题及答案.doc2006年天津公务员考试申论真题及答案.doc2008浙江行测.doc2005年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析（一）.doc 06安徽综合知识.pdf2004江苏公共基础测试(C).doc2006四川行政能力测试.doc2009黑龙江行测.doc2004江西行政能力测试.doc2004山东公行政带答案.doc2005年湖南《申论》真题.doc2004江苏公共基础答案.DOC2005年吉林省公务员考试申论真题.doc2005年辽宁省公务员考试申论真题.pdf2004年江苏行测C类真题.pdf2005年辽宁省行政职业能力测验.doc2004云南行政能力测试.doc2004年国家公务员行测真题及答案.doc2005年天津公务员考试申论真题及答案.doc2008年辽宁省公务员考试申论真题.pdf2005上海行政能力测试.doc2005-2009申论真题.doc2006云南行政能力测试.doc2006天津行政能力测试.doc2008年上海公务员考试政法真题及答案.pdf2007江西行政能力测试.doc2005-2009申论真题(3).doc2005北京行政能力测试(应届).doc2001浙江行政.doc2005福建行政能力测试(秋).doc2005-2007年上海综合管理专业考试真题.doc 2005广东行政能力测试(上).doc2008年江苏公务员考试公共基础知识(A类)真题.doc 2004江苏行政B.pdf2005四川行政能力测试.doc2005江苏行政职A.pdf2008年辽宁公务员考试行测真题.doc2005天津行政能力测试.doc2005北京申论.pdf2009年浙江省公务员考试行测真题及参考答案.doc 2005云南行政能力测试.doc2007北京行政能力测试(社招).doc2007年+江苏+行测B详解.doc2009年度上海市考试录用公务员财务管理真题.doc 2005浙江行政能力测试.doc2007广东行政能力测试.doc2006北京行政能力测试(应届).doc2007江苏省公共基础及解析（B卷）.doc2006北京行政能力测试(**).doc2007广西公务员申论真题.doc2007江苏公共基础A答案和解析.doc2006福建行政能力测试.doc2006广东行政能力测试.doc2008年山东乡镇公务员考试申论真题.doc2006黑龙江申论真题.doc2006浙江公务员考试行测真题.doc2006广东上半年行政职业能力测验试题.doc2007北京行政能力测试(应届).doc2006江苏公共基础测试(A).doc2007江苏公务员行测A类真题.doc2007浙江行政能力测试.doc2008云南申论.doc2006江苏公共基础测试(B).doc2006江西行政能力测试.doc2007江西申论真题.doc2006年广西行政职能能力测验试题.pdf2008年吉林公务员考试行测(甲级)真题.doc2006年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc 2006年黑龙江省行政能力测试.doc2006年湖南《申论》真题.doc2007年安徽省公务员考试综合知识真题.doc2010黑龙江申论真题.doc2008北京行政能力测试(应届).doc2008年吉林公务员考试综合知识(甲级)真题.doc2007年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc 2007年吉林公务员考试行测(甲级)真题.doc2007年黑龙江申论真题(A).doc2008年山东省选调生行测.doc2007年春季福建公务员考试行测真题.doc2007年黑龙江省行政能力测试(A).doc2007年辽宁公务员考试行测真题.doc2008广东行政能力测试.doc2007年湖南省行政能力测试.doc2008黑龙江行政能力测试.doc2008年上海公务员考试申论真题.doc2009广东省申论真题.doc2008年上海行政能力测试.doc2007年吉林省公务员考试申论(乙级)真题.doc2007年安徽公务员考试法律专业考试真题.doc2008年国家公务员考试行测真题及答案详解.doc2007年黑龙江省行政能力测试(B).doc2007年湖南省公务员考试申论真题及参考答案.doc2007年广西行政职业能力测验真题.doc2008四川行政能力测试.doc2009年国家公务员考试行政职业能力测试真题及详细解析.doc2007年安徽公务员考试行测真题及答案详解.doc2007年江苏省录用公务员考试申论(真题).doc2009年安徽公务员考试行测部分试题分析..doc2009江西申论真题及答案.doc2007年山东行测带详解.doc2007年上海行政能力测试.doc2007四川行政能力测试.doc2008天津行政能力测试.doc2007年上海申论真题及参考答案.doc2007天津行政能力测试.doc2008综合管理复习资料（打印）.doc2007云南行政能力测试.doc2009北京公务员行测.doc2008湖南选调申论.doc2008-2005江苏__申论+真题完整版.doc2009年度上海市考试录用公务员+行测.doc2008江苏公共基础测试(B).doc2008云南行政能力测试.doc2008江苏公共基础测试(C).doc2008江苏公务员考试行测真题及答案.doc2008江西行政能力测试.doc2009福建行政能力测试(春).doc2008江苏行测真题及解析_C类.doc2008+年+上海+录用公务员专业科目考试《综合管理》试题本--正规版.doc 2009江西行政能力测试.doc2008年安徽省公务员录用考试行政能力测试真题.doc2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试申论真题.doc2009年北京市应届生公务员考试申论真题.doc2008年+辽宁事业单位行测.pdf2009年云南省公务员考试行测真题及解析.doc2009年江苏公务员考试公共基础知识(A类)真题.doc2008年广西公务员录用考试《行政职业能力测验》真题.doc2009年湖南省公务员录用考试行测真题.doc2009年湖南省公务员录用考试申论真题.doc2008年黑龙江申论真题.doc2008年春福建公务员考试行测试卷真题及答案.doc2009年吉林省公务员考试行测(甲级)真题及解析.doc 2008年-信息管理-网友收集版.doc2008年湖南省公务员考试《申论》真题.doc2009年广西行测完整试题及解析.doc2008年湖南省行政能力测试.doc2008年北京市（应届）公务员考试《申论》试卷.pdf2009黑龙江申论真题.doc2008年吉林公务员考试行测(乙级)真题及解析.doc2010年浙江省行测真题.doc2010年浙江公务员考试申论真题及参考解析.doc2008年广东省公务员考试行测及答案详解.doc上海公务员2005政法真题.doc2009年江苏公务员考试公共基础知识(B类)真题.doc2009广东行测真题及答案详解.doc2009年江苏公务员考试公共基础知识(C类)真题.doc重庆市07年选调真题及答案.doc2009年江苏公务员行政职业能力测试B类真题.doc2009年山东乡镇公务员申论真题.doc2009年吉林省公务员考试行测(乙级)真题.doc2009年上海市公务员考试申论试题解读.doc2005北京行政能力测试(**).doc2009年天津、陕西、湖北三地联考行测真题及答案详解.doc 2009山东行政能力测试.doc2010年春季福建公务员考试申论真题.doc2010江西行测真题及解析.doc2010江西公务员申论真题及解析.doc2010年国家公务员考试行测真题及答案.doc2010年春季福建公务员考试行测真题.doc2009年江苏公务员行政职业能力测试A类真题.doc2009下半年(12月7日)四川公务员考试行测真题.doc免费下载地址：/thread-4223-1-1.html。
上海市考综合管理类专业课【知识文章格式】标题：探索上海市考综合管理类专业课的深度与广度导语：上海市考综合管理类专业课一直以来备受广大考生关注，不仅涵盖着管理学、经济学、法学等多个学科的内容，而且要求考生掌握的知识面也非常广泛。
本文将从综合管理类专业课的深度与广度两个方面进行探讨，以便读者能够更全面、深刻和灵活地理解该专业课。
一、深度探索1. 综合管理专业课的基本概述在介绍综合管理专业课的基本概述时，我们首先需要了解这门课程包含的学科范畴，即管理学、经济学、法学等。
这些学科都是现代社会发展所必需的重要组成部分，对于综合管理专业的学生来说，掌握这些学科的基础知识是至关重要的。
2. 管理学的深入解析管理学是综合管理专业课的重要组成部分，它涉及到了人力资源管理、组织行为学、市场营销等多个子学科。
在这一部分中，我们将深入探讨管理学的核心理论、实践案例，并结合具体案例分析，以帮助读者更好地理解和应用管理学的知识。
3. 经济学的扩展应用经济学作为综合管理专业课的基础学科，扩展应用在各个领域都十分广泛。
在这一部分中，我们将详细介绍经济学的各个分支，如微观经济学、宏观经济学、国际贸易等，并探讨其与综合管理的关系。
我们还将通过现实案例说明经济学的实际应用，帮助读者更好地理解经济学的重要性。
4. 法学的重要性与实践在这一部分中，我们将重点讨论法学在综合管理课程中的地位和作用。
法学涵盖了很多内容，如商法、劳动法、合同法等。
我们将以商业纠纷为例，展示法学在综合管理中的实际应用，并帮助读者理解法学对于管理决策的重要性。
二、广度拓展1. 综合管理专业课的涉及领域综合管理专业课不仅涵盖了管理学、经济学、法学等基础学科，还涉及到了公共管理、商务策划、项目管理等多个领域。
在这一部分中，我们将介绍这些涉及领域的基本概念和核心内容，以帮助读者全面了解综合管理专业课。
2. 综合管理专业课的就业前景综合管理专业课可以为学生提供广泛的就业机会，如企业管理、市场营销、人力资源管理等。
上海市公务员笔试和面试公务员考试是公务员主管部门组织的担负主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
下面是作者整理的上海市公务员笔试和面试，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望对大家有帮助。
上海市公务员笔试内容《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事公务员职业必须具有的基本素养和潜伏能力。
主要包括言语知道与表达能力、判定推理能力、数理能力、常识运用能力和综合分析能力等，考试时限120分钟，满分100分。
《申论》主要测查报考人员从事公务员职业应当具有的综合能力。
测查内容包括阅读知道能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
考试时限150分钟，满分100分。
公共科目考试分A类和B类两类试卷，报考条件规定招考对象为具有两年以上基层工作经历的人员的职位考A类试卷，报考条件规定招考对象为不限的职位考B类试卷。
专业科目考试分为政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理六大类。
考试时限60分钟，满分50分。
综合管理类不设专业考试科目。
其中，优秀村干部、大学生村官和三支一扶人员报考定向招录职位的，仅限报农村建设管理;同时，报考定向招录职位的大学生村官和三支一扶人员还可以根据各自的条件选报一门其他专业科目，并选报202X年度考试录用公务员A类职位。
优秀居委会干部限报综合管理类。
报考公安司法系统基层人民警察政法职位，限选报B类、政法。
公共科目、专业科目《考试大纲》均通过上海市公务员局网站和上海市职业能力考试院网站公布。
上海市公务员笔试和面试笔试。
初定202X年12月在上海进行选调生笔试。
笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
202X年度上海市定向选调生笔试与202X年度上海市考试录用公务员笔试同步进行，考试成绩“一试两用”。
面试。
初定202X年1月在上海举行选调生面试。
面试具体时间、地点、情势及有关要求后续通知。
上海市公务员面试一、面试举行时间面试具体时间地点由招录机关肯定。
公考综合管理类考试内容(一)公考综合管理类考试内容什么是公考综合管理类考试？•公考综合管理类考试是指面向具备一定工作经验的人员，进行选拔、招录到政府机关、事业单位等综合管理岗位的考试。
•公考综合管理类考试要求考生具备一定的综合能力，包括政策理解能力、组织协调能力、沟通表达能力等。
考试科目及内容1. 行政能力测试•行政能力测试主要考察考生的行政管理能力，包括组织协调能力、决策能力、组织沟通能力等。
•考试内容主要涵盖公共管理、行政理论、行政法规等方面的知识。
2. 言语理解与表达•言语理解与表达测试主要考察考生的言语理解和表达能力，包括阅读理解、写作能力等。
•考试内容主要涵盖文章阅读、写作规范、写作技巧等方面的知识。
3. 判断推理•判断推理测试主要考察考生的逻辑思维和分析能力，包括推理判断、判断推理等。
•考试内容主要涵盖逻辑思维、判断推理、常识判断等方面的知识。
4. 数量关系•数量关系测试主要考察考生的数量关系分析能力，包括逻辑推理、数量关系计算等。
•考试内容主要涵盖数量关系分析、逻辑推理、数学运算等方面的知识。
5. 资料分析•资料分析测试主要考察考生的数据处理和分析能力，包括图表分析、数据解读等。
•考试内容主要涵盖统计学原理、数据处理方法、图表分析等方面的知识。
备考方法与技巧1. 熟悉考试大纲•详细了解考试科目和内容，合理安排备考时间和重点复习内容。
2. 查阅权威教材•根据考试科目选用权威教材进行系统学习，掌握基础知识。
3. 做题训练•多做模拟题和历年真题，熟悉题型，提高解题能力和答题速度。
4. 定期复习•制定复习计划，定期回顾知识点，强化记忆和理解，保持备考状态。
5. 注意时间控制•在考试中要合理分配时间，掌握答题技巧，避免时间不足导致无法完成全部题目。
结语•公考综合管理类考试是选拔综合管理人才的重要途径，希望考生能够通过科学备考和不断努力，取得优异的成绩。
•考试成绩只是选拔的一部分，在备考过程中要注重综合能力的培养和提升，才能更好地应对工作面试和实际岗位需求。
2016年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》真题一、单项选择题(1—60题，本题型每题0.5分，共30分。
每小题给出的4个选项中，只有1个选项是最符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。
不选或错选，该题均不得分)1.在公共事务领域，公共物品消费的非排他性使得通过市场交换获得公共产品这种机制失灵，而国家却可以强制性地集中支付费用，通过集中供给来支持公益事业，这表明了国家政治权利（）。
A. 强制且无偿征税的优势B. 禁止或允许的优势C. 节约交易成本的优势D. 遏制搭便车的现象2.第二次世界大战以来，面对不断发展变化的态势，国家行政组织不得不随时调整自身的机构、人员、方略、目标和行为方式，从而导致国家行政组织社会职能的扩大化和复杂化。
下列选项中，不符合现代国家行政组织特征的是（）。
A. 相互依赖，多元参与B. 接受公众监督，重视社会目的C. 人际关系浅薄，官僚化倾向明显D. 机构锐减，工作人员极度缺乏3.行政组织的横向结构是指行政组织横向分化的结果，又称为部门结构，是行政组织中处于同一等级的各组成部门之间的平等、合作与协调关系的一种组合方式。
我国国务院的部门包括国防部、外交部、财政部、司法部、监察部等。
这体现了我国目前行政组织横向划分方法中的（）。
A. 区域部门化B. 职能部门化C. 行业部门化D. 产品部门化4.每一个主要政府流程和辅助性政府流程都是为一个或多个政府组织目标服务的。
因此，每一个流程都应该通过该流程对政府组织目标贡献度的大小得到衡量。
下列选项中，（）不属于政府流程目标的主要来源。
A. 政府组织目标B. 客户需求C. 标杆信息D. 政府人员5.对行政领导集体有重大影响，甚至是决定性影响的是知识结构和（）。
A. 年龄结构B. 能力结构C. 性别结构D. 心理结构6.行政领导是行政主体的基本构成要素之一，在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标而进行活动。
国考综合管理类和行政执法类考试内容
国家公务员考试（简称国考）中有两个常见的综合管理类和行政执法类考试。
综合管理类考试主要涉及公共管理、行政管理、公共政策、组织行为学、人力资源管理等方面的知识。
考试内容主要包括行政能力测试、申论、面试等。
行政能力测试主要考察考生的行政能力、判断力、解决问题能力、组织协调能力等，包括行政职业能力测试和申论。
行政执法类考试主要涉及行政法律、行政执法理论、行政执法实务等方面的知识。
考试内容主要包括行政法律知识测试、行政执法综合素质测试、行政执法面试等。
行政法律知识测试主要考察考生对行政法律的掌握程度，包括行政法基本原理、行政法规、行政程序法等方面的内容。
总体来说，综合管理类考试注重考察考生在公共管理方面的综合素质和能力，而行政执法类考试则注重考察考生在行政法律和执法实务方面的知识和能力。
具体考试内容和考试要求可能会根据不同的招录单位和岗位有所不同，考生需要根据所报考岗位的招考公告来具体了解相关考试内容和要求。
2012年上海市公务员录用专业科目考试《综合管理》试卷一、单项选择题(1—60题，本题型每题0.5分，共30分。
每小题给出的4个选项中，只有1个选项是最符合题意的，将正确的选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。
不选或错选，该题均不得分。
)1.为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于。
A. 方案式结构B. 科层式结构C. 矩阵式结构D. 非正式结构2.组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果=。
A. 目标方向×工作效果B. 目标方向×工作效益C. 目标方向×工作效能D. 目标方向×工作效率3.公共政策评价是依据一定的标准和程序，对政策执行的效果、效益、效应加以考察、判断和评定，并把评价结果反馈到决策部门以便对政策的前景和变迁作出决定的过程。
公共政策的评价方法主要有比较分析法、整体评价法和。
A. 结构功能分析法B. 理论实践分析法C. 规范经验分析法D. 成本效益分析法4.任何政策都是在一定的环境下形成和运行的，环境是公共政策运行的外部条件。
其中，既决定了公共政策运行的智力条件，也为公共政策的运行提供了一定的伦理和心理基础。
A. 政治—法律环境B. 伦理—道德环境C. 社会—文化环境D. 历史—传统环境5.按生产要素分配和国民收入再分配之间的关系，实际上就是功能收入分配与规模收入分配之间的关系。
功能收入分配是以由企业为中心进行的。
A. 国民收入宏观层次的再分配B. 国民收入微观层次的再分配C. 国民收入微观层次的初次分配D. 国民收入宏观层次的初次分配6.公共支出，也称财政支出或政府支出，是政府为履行其职能而购买相应商品和劳务从而支出的一切费用的总和。
政府进行货币资金支出的活动，其行为依据是。
A. 社会需要B. 选民心声C. 市场状况D. 法定事权7.以法律是否有明确规定和要求为标准，行政程序可分为。
综合管理类a类考什么综合管理类A类考什么综合管理类A类考试是一种综合性的考试，旨在对考生的综合素质和专业知识进行全面的评估。
本篇文章将从综合管理类A类考试的内容、考试形式和备考建议等三个方面进行探讨，以帮助考生更好地准备考试。
一、考试内容综合管理类A类考试的内容主要包括以下几个方面：1. 综合素质：这是综合管理类A类考试的核心内容之一。
考生需要展现出良好的领导能力、沟通能力、团队合作能力等综合素质。
2. 专业知识：综合管理类A类考试还对考生的专业知识有一定的要求。
具体的考试科目包括管理学、组织行为学、经济学、会计学、市场营销学等。
3. 实际问题分析：考试中还会提供一些实际问题，要求考生运用所学知识进行分析和解决。
这一部分考察的是考生的综合运用能力和创新思维能力。
二、考试形式综合管理类A类考试的形式一般包括笔试和面试两个环节。
具体来说，考试的形式一般有以下几种：1. 选择题：试题多为单选题和多选题，考察考生对专业知识的掌握程度。
2. 简答题：考生需要对某个问题进行简要的回答，一般要求有一定的论述和分析能力。
3. 论文题：考生需要根据所给的主题，撰写一篇有逻辑性和完整性的论文。
4. 案例分析题：考生需要根据所给的案例，分析问题的原因和解决办法。
面试环节主要考察考生的沟通能力、应变能力和逻辑思维能力。
面试官会根据考生的回答情况提问，考察考生对问题的理解和分析能力。
三、备考建议综合管理类A类考试对考生的综合素质和专业知识有较高的要求。
为了更好地备考，考生可以参考以下建议：1. 抓住重点知识：综合管理类A类考试的内容较多，考生应根据考试大纲确定重点知识，并加强对该部分知识的学习和理解。
2. 理论与实践结合：在备考过程中，考生应注重理论与实践的结合。
通过学习案例和参与实践活动，培养解决实际问题的能力。
3. 多做练习题：考生可以通过做练习题来提高自己的应试能力。
综合管理类A类考试的试题类型比较多样化，做练习题有助于考生熟悉各种题型，增强解题能力。
上海市2008 年录用公务员专业科目测试《综合管理》试卷本2008 年1 月13 日9：00~10：00满分50 分时限60 分钟考生须知本科目测试总时限60 分钟,满分50 分.请注意下列事项.这对你顺利完成测试非常重要：1．监考老师发给你地测试材料分为两部分：试卷本和答案卡.2 测试开始前.请在试卷本和答题卡上指定位置先填写好自己地姓名、准考证号等项内容．然后再开始答题.3．在答题卡上作答时.每小题选出答案后,必须用2B 铅笔在答题卡上对应题号地答案标号上按要求涂黑,作答在试卷本上地一律无效.4 监考老师宣布测试结束时,应立即停止答题,将试卷本和答题卡留在桌上,然后离开考场.不得将试题本带出考场.5．特别提醒：a．本试卷代码为“03”.请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑.否则无法评分.b．填涂答案时一定要认准题号.严禁折叠答题卡.一、单项选择题(1～40 题,本题型每题0．5 分.共20 分.每小题给出地4 个选项中．只有1 个选项是符合题意地,将正确地选项选出.并在答题卡上将相应地字母涂黑.不选或错选.该均不得分.> 1．党地十七大报告指出要加快行政管理体制改革,建设——.A．法治型政府 B．高效型政府 c．责任型政府D．服务型政府2．下列机构中既属于行政管理活动地主体,同时又是行政主体地是——.A．某公安派出所 B．某区工商行政管理分局下属工商检查所C．某市辐射环境监理所D．某市公路养护管理段3．随着我国政府管理体制改革地不断深入,在规范政府管理责任方面政府开始探索建立行政问责制.这一制度地目地是为了确保——.A．科学决策 B．有效监督 c．权责一致D．责任明确4．在政府机关中往往存在这样一种现象,当领导感到工作很累、很忙时,往往要找比他级别和能力都低地人当助手,把自己地工作分给下属,自己掌握全面工作.当下属工作也比较繁忙时．领导考虑给下属增加助手,于是一个人地工作就变成几个人干,领导地地位也随着抬高.人多会给彼此制造许多工作：比如一份文件需要几个人共同起草圈阅,每个人地意见都要考虑、平衡.绝不能敷衍塞责,下属中产生了矛盾,领导要想方设法解决：升级调任、会议出差、工资住房、培养接班人……这样,行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀.每个人都很忙．组织效率却越来越低下.这一现象被称为——.A．帕累托法则 B．帕金森定律 C．瓦格纳法则D．彼德原理5．某地区某年夏季遭遇百年未遇地洪水灾害,当地政府在灾后将重建任务作为政府工作地重点.与此同时,上级政府指示该政府为迎接国家卫生城市地评比做好重点准备工作,这样一来,该政府就不得不面临着政府管理地困境,这属于——地困境.A．利益冲突 B．权力冲突 C．角色冲突D．责任冲突6．某市政府根据《城市房屋拆迁管理条例》,经过大量调查研究,在反复教育无效地情况下,对某一“钉子户,,依法作出了行政强制执行决定,并在有关部门地共同配合下执行完毕.其余居民受到很大震动.在接到区政府限期拆迁决定书后,如期搬迁,使一场拖了半年多未能解决地问题迅速得到解决.行政机关为保证法律、法规和行政决定地贯彻而实施地行政强制执行地最本质特征是——.A．行政性 B．强制性 C．权威性 Dl 执行性7．某政府机关因为信息管理改造地需要,欲购买一批电脑,经过有关会议协商后,决定选择本市5 家具有较好信誉地电脑公司作为投标人,向其发出投标邀请,进行招标采购.这种采购形式被称为——.A．竞争性招标采购 B．限制性招标采购 C．竞争性谈判采购D．邀请招标采购8．近年来．城市最低生活保障线随着社会经济发展水平和社会消费水平地提高而不断提升,政府部门意识到,最低生活保障线与政府其他转移性支出地区别在于,这一支出只能扩大不能缩小．否则可能引起民众地不满,这体现了社会保障地——特点.A．固定性 B．动态性 C．用4 性 D．适度性9．因为工作地需要,某省省长从地方进入中央某部担任部长,负责该部地全部领导和管理工作.这一职位地变动被称为——.A．交流 B．转任 C．调任 D．委任10．近年来.随着我国房地产市场地速度发展,房地产地价格一定程度上偏离了价值,为此,政府从税收、信贷、利率、土地供应等多方面进行了干预,但房价仍不断上涨,这体现了政府经济手段——.A．权威性 B．强制性 c．利益性D．间接性11．甲公寓是上海某路上地一座新建独栋小高层,和乙公寓仅一墙之隔.因为种种原因.乙公寓地不少业主对甲公寓地开发建设存在异议.从甲公寓施工开始,部分业主就尝试以各种方式表达对相邻小区地排斥.期间,尽管法院已经对业主们质疑甲公寓建造合法性地诉讼作出了败诉判决,但乙公寓少数业主却采取更加过激地行为来表达心中地不满,他们最常使用地手段．就是利用本公寓楼高地地理优势,向甲公寓小区内高空抛物,在短短地三年18 甲公寓遭到数千次地高空抛物.造成这一现象地主要原因是——.A．法院地判决不公正B．公寓居民缺乏法治意识．文明素质较差C．政府规划部门在规划甲公寓地建设时缺乏合理性、民主性D．政府有关部门没有及时制止和监督,导致高空抛物现象越演越烈12．下列关于国家行政机构地说法中,正确地是——.A．国家信访局是国务院地直属机构B．国务院台湾事务办公室是国务院领导地主管台湾事务地办事机构C．财政部地司级内设机构地增设由财政部审核,国务院机构编制管理机关批准D．国务院学位委员会是国务院地组成部门之一13．既是我国公务员制度最重要地原则,也是公务员制度地标志和灵魂.A．党管干部原则 B．为人民服务原则C．四项原则 D．公开、平等、竞争、择优原则14．在行政信息地沟通过程中,各个信息沟通点地地位是平等地,每个成员只能同相邻地两点进行沟通, 而不与其它点发生沟通,这属于——．A．聚联式沟通 B．单联式沟通 C．互联式沟通D．分联式沟通15．根据《行政许可法》第八条规定,公民、法人或其他组织依法取得地行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效地行政认可.这体现了行政活动地.A．信赖保护原则 B．责任原则 c．服务性原则D．以人为本原则16．历史上有人提出“无法律即无行政”地El 号,认为政府是一种“必要地恶”.行政法地目地是限制政府权力,这一时期属于——.A．前资本主义时期 B．自由资本主义时期C．垄断资本主义时期 D．当代资本主义时期17．为了保障2008 年奥运会地顺利筹办,北京市人民代表大会常务委员会授权北京市人民政府,在奥运期间有关交通管制、环境卫生、安全保卫措施等方面可以制定规范性文件．这属于——.A．一般授权立法 B．特别授权立法 C．执行性立法 D．补充性立法18．原告丘某于2004 年9 月3 日在厦门机场购得某航空公司从A 地飞至B 地机票一张．机票票价人民币880 元,机票上同时又注明收取机场建设费50 元,共930 元.丘某认为机场建设费要作为税收汲取,就应该通过法律规定.但航空公司在运输合同之上附加收费.属于侵害乘客利益,既违反《民法》等价有偿原则,又有违《立法法》精神,属收费违法.但航空公司认为．征收此费地依据是1995 年国务院办公厅转发地财政部、国家计委、民航总局《关于整顿民航机场代收各种机场建设基金地意见》,机场建设费是经国务院批准征收,专项用于民航机场建设地政府性基金,属于行政征收,因而合法合理.根据我国宪法规定,下列机关中有权改变或撤消机场建设费地规定地是——.A．国务院 B．全国人民代表大会 C．最高人民法院 D．国务院办公厅19．我国政府近年来制定《行政许可法》和《行政处罚法》地主要目地在于构建一个—. A．廉洁政府 B．高效政府 c．服务政府 D．有限政府20．下列各项中不属于《行政许可法》地调整范围地是 .21．万某自2005 年2 月起开始非法制售、贩卖盗版音像制品,获利较丰厚.5 月,万某因为生病不得不停止其非法经营,并一直在家中休养.12 月,公安机关根据举报发现了万某地违法行为.下列说法正确地是——.A．若万某配合查处违法行为,应当减轻处罚B．万某系主动停止违法行为,可以从轻处罚C．公安机关不应对万某予以处罚D．对万某违法行为地追究时效应从2005 年2 月起计算22．目前．我国已经初步建立了突发性公共事件应急管理机制,在发生突发性公共事件时行政机关应当采取行政应急措施.下列选项中,——不属于这种行政应急措施需要应对地情况.A．某市突然发生大面积停电 B．某住户位于市郊地别墅着火C．某居民小区发生劫持人质事件 D．某国遭遇国际性金融危机23．某县甲村和邻近地乙村为一块土地地所有权归属发生争议,两村地村干部为此来找到乡政府要求解决,下列处理中不正确地是——.A．乡政府要求双方,在纠纷懈决之前,必须维持土地利用地现状B．乡政府要求双方,到县政府去申请处理,或者直接去县法院起诉C．乡政府出面召集双方协商解决D．乡政府认为,如果双方达不成协议,乡政府也无权处理24．下列关于行政法律规范地适用地说法,正确地是——.A．行政法规地特别规定与一般规定出现不一致,不能确定如何适用地由国务院裁决B．地方性法规与部门规章对同一事项地规定不一致,不能确定如何适用时由国务院作出最终裁决C．地方政府规章内容不适当地．国务院应当予以改变或撤消D．被授权机关制定地法规违背授权目地地,授权和被制定地法规应当一并被撤消25．下列选项中属于不可以提起行政复议地情况.A．市交通管理部门发布公文,规定对摩托车不予上牌照,并据此对吴某地摩托车不予以上牌照B．民政部门对张某成立社团地申请作为不予批准地决定C．乡政府发出通告,指导农民种植某种经济作物,因为市场变化销售不畅,导致农民损失D．城建管理部门．将某施工企业地资质由一级变更为二级根据下述材料回答26—28 题王某在本市西区开了一家酒楼,2000 年12 月市工商局和公安局在联合执法中发现该酒楼正在加工数只国家二类保护动物,遂以该酒楼非法收购、加工国家级保护动物为由,以共同名义对其给予10000 元地罚款,该酒楼不服.26．作为该酒楼法人代表地王某欲申请行政复议,可以依法向——提交复议申请.A．市工商局 B．市公安局 C．市人民政府 D．西区人民政府27．如果王某依法向西区人民政府提交复议中请,西区人民政府应当——.A．告知王某向市人民政府申请复议B．决定受理C．自接到该复议申请之日起五日内转送市人民政府,并告知王某D．自接到该复议申请之日起七日内转送市人民政府,并告知王某28．如果王某向市人民政府申请行政复议,而市人民政府决定不予受理.在此情形下,在下列各种救济途径中,王某不可以采用——地方式.A．以市工商局和公安局为共同被告提起行政诉讼B．以市人民政府为被告提起行政诉讼C．请求省人民政府责令市人民政府受理该复议案件D．向市工商局或市公安局申请复议29．关于公文地收文程序,下列选项中正确地是——.A．签收一拟办一审核一承办 B．签收一承办一审核一拟办C．签收一审核一拟办一承办 D．签收一拟办一承办一审核30．某机关地指示、决定等重要文件在行文时,应当——.A．主送给下级机关和上级机关B．主送给下级机关并抄报给上级机关C．主送给下级机关,不抄送给上级机关D．主送给上级机关并抄送给下级机关31．下列不属于秘书机构所管理地事务地是——.A．接待来宾 B．负责机关设备管理C．负责与其他部门进行沟通、协调 D．办理领导交办地其他事务性工作32．假设你所在地部门要负责承办一次全国性地会议,指定你参与筹备工作,现在要拟订一个会议计划,计划中除了包括落实会议经费、安排会务组和分工、落实会议地点、安排接待、会议组织、会议结束等工作以外,还必须包括——.A．会场安排 B．联系和接待领导 C．发会议通知 D．邀请媒体参加33．根据领导者地批办意见具体办理文件中提出地有关事项,这称为——.A．拟办 B．批办 C．承办 D．催办34．在下列机关部门中,可以联合行文地是 .A．省委办公厅、省人民政府办公厅B．市人民政府、市民政局、市公安局C．省公安厅、市公安局、市人民政府办公室D．市人大常委会、市教育局、市经贸委35．公文中出现“为荷”、“为盼”、“现予以公布”、“特此通知”等用语,在公文专用词语中称——.A．期复用语 B．表态用语 c．期请用语 D．结尾用语36．公函地结构组成一般包括 .A．标题、收文机关、正文、发文机关名称与成文日期B．标题、收文机关、正文与成文日期C．标题、作者、收文机关、正文、发文机关名称与成文日期D．标题、收文机关、正文与发文机关名称37．在调查研究地方法中,以某类事物中地一部分作为调查对象,通过对这一部分对象地分析比较．从而推断出整体情况地一种调查方法,被称为——.A．普遍调查 B．典型调查 c．抽样调查 D．问卷调查38．某县人民政府就某个教育问题向省教育厅发函进行了解,这属于——.A．上行文 B．平行文 C．下行文 D．上行文或下行文39．下列“请示”地结束语中比较得体地是——一.A．以上事项,请尽快批准B．以上所请.如有不同意,请来函商量C．所请事关重大,不可延误,务必于本月10 日前答复D．以上所请妥否.请批复40．下列拟定地公告标题中,正确地是——.A．《苏州市人民政府城市房屋拆迁公告》B．《苏州市建设委员会城市房屋拆迁公告》C．《上海市房屋拆迁办公室拆迁公告》D．《上海市静安区房屋土地管理局房屋拆迁公告》二、多项选择题(41．70 题,本题型每题1 分.共30 分.每小题给出地5 个选项中．有2 个或2 个以上选项是符合题意地,将正确地选项全部选出,并在答题卡上将相应地字母涂黑.不选、错选、少选或多选,该题均不得分>41．公共部门地管理活动与私人部门地管理活动主要区别在于——.A．公共性 B．执行性 C．政治性 D．非赢利性 E．工具性42．下列不属于行政管理活动地是——.A．某乡政府指导农民种植某类经济作物B．某法院对一公司诉某镇政府拖欠项目款地案件进行审理C．冲国证监会出台关于规范证券市场交易地有关规定D．某警察滥用职权对轻微违反治安管理条例地当事人予以最高限额地处罚E．全国总工会下发关于做好退休职工养老金按时发放地通知43．党地十七大报告指出,行政管理体制改革是深化重要环节,要抓紧制定行政管理体制改革总体方案,着力转变职能,理顺关系、优化结构、提高效能、形成权责一致、——监督有力地行政管理体制.A．动作高效 B．执行顺畅 c．决策科学 D．公正透明 E．分工合理44．下列关于公务员岗位变换地说法中,正确地有——.A．为了推动西部地区经济和科技地发展,沿海发达地区一些高校每年选派青年教师和博士研究生到一些地方地政府机构和企业进行挂职锻炼B．为了达到支持西部开发、相互交流经验、培养锻炼干部地目地,东部及部分经济相对发达地区地政府机构与西部政府机构之间结成对子,互派干部挂职锻炼C．日前,某省召开全省领导干部大会,传达中央关于该省省长职务调整地决定．决定某同志由该省调任中央某部担任部长职务D．国有企事业单位、人民团体或群众团体中从公务地人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务E．某市根据市政府常务会议决定.任命李某为市统计局局长45．党地十七大报告提出,要加快建立我国覆盖城乡居民地社会保障体系,保障人民基本生活,社会保障是社会安定地重要保证,要以社会保险、社会救助、社会福利为基础.以——为重点. A．基本养老 B．基本医疗 C．基本就业D．最低生活保障制度 E．健全廉租房制度46．在下列政府机构中,属于政府派出机构地是——.A 城市房屋拆迁管理办公室 B．信息化建设领导小组C．区公所 D．经济技术开发区管理委员会 E．行政公署47．近年来,我国有些地方尝试向低收人家庭发放教育券,以帮助困难家庭地子女能够获得平等地教育机会,体现教育公平地目地.下列关于教育券地说法中．正确地有——.A．教育券是为了提高公共服务水平B．教育券是围绕特定物品而对特定消费者实施补贴C．教育券与其他补助一样,直接补贴给生产者而非消费者D．教育券通常采取代金券地方式而非现金E．教育券是指借助私人市场凭单地技术来改造政府服务供给地手段48．政府在公共管理活动中往往收取一些管理地成本或费用,这些被称为政府收费,政府收费分为使用者费和规费两种.下列属于行政规费地是——.A．停车费 B．公立学校学费 C．汽车牌照费D．商品检验费 E．遗产管理登记费49．政府采购也称公共采购,是指各级政府为了开展日常地政务活动或为公共提供公共服务,以法定地方式、方法和程度从市场上购买商品或获得服务地一种经济行为．实行这一制度地好处主要有——.A．可以节约资金 B．可以提高资金使用地效益C．可以有效地遏制采购环节中地腐败现象D．有利于政府地集中统一管理 E．有利于政府内部地协调50．近年来,不少地方政府在公共管理中大量运用了市场化地手段来提高政府管理地质量和服务水平,一般地,在高速公路、铁路、供电供水、垃圾处理、城市供暖等领域.比较适合使用地市场化工具有——.A．合同外包 B．民营化 C．用者付费 D．特许经营 E．产权交易51．信访工作对维护社会稳定地作用主要表现在——一.A．修正各项决策 B．调节社会矛盾 C．打击违法犯罪D．密切党群关系 E．维护群众利益52．在政府机关中,职位与职权之间地关系是——.A．职权是由职位衍生出来地,职位性质决定职权性质B．职位是由职权衍生出来地,职权性质决定职位性质C．职权与职位存在着对称关系D．职权与职位之间可以分离E．职权是由职位和职务所构成地53．某市教育局地一名科长高某因违纪受到降级处分.关于高某地情形,下列说法中不符合《公务员法》规定地有——.A．高某对处分不服申请复核地,复核期间应暂停对王某地处分B．高某对处分不服,可自接到处分决定之日起30 日内向该市人事局提出申诉C．高某对处分不服,可以向行政监察机关申诉D．高某处分期间,不得晋升职务、级别和工资档次E．处分解除后．高某地原职务即自行恢复54．近年来.在我国地城市中,治理马路乱设摊是一项难题,为此,一些地方地政府开始采取灵活措施.改堵为疏,在符合条件地地段有限地允许摆设摊点,另一方面,对于不符合条件地地方则坚决整治,这体现我国行政执法方式和手段变得更加——.A．制度化 B．文明化 C．柔性化 D．多样化E．人性化55．公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服地,可以向行政机关申请复议地——. A．认为行政机关侵犯法律、法规规定地经营自主权地B．认为对行政机关工作人员地奖惩、任免决定不当地C．对有关行政机关就土地、矿产、森林等资源地所有权和使用归属地仲裁、调解或处理不服地D．认为行政机关违法要求履行义务地E．对国防、外交等行为不服地56．下列有关行政法规和行政规章地说法中,正确地有——.A．涉及两个以上国务院部门职权范围地事项,不得制定规章,应当由国务院制定行政法规B．行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用须由法规规章规定C．行政法规应由国务院起草、讨论和通过,国务院部门不能成为行政法规地起草D．有规章制定权地地方政府可以直接依据法律制定规章E．有规章制定权地地方政府可以制定除规章以外地规范性文件57．下列关于行政处罚和行政许可行为地说法中,不正确地有——.A．行政处罚和行政许可地设定机关均应定期对其设定地行政处罚和行政许可进行评价B．行政机关依法举行听证地,应当根据听证笔录作出行政处罚决定和行政许可决定C．行政机关委托实施行政处罚和行政许可地组织应是依法成立地管理公共事务地事业组纲D．法律、法规授权地具有管理公共事务职能和组织．可依授权行使行政处罚权和行政许可权E．对于具体地行政处罚和行政许可行为,当事地相对人均可以提起行政诉讼58．市郊某化工厂将废水直接排人河道．受污染地河水流入赵某地鱼塘．造成鱼塘地鱼全部死亡.赵某与工厂交涉,该厂承认其侵权,但对赵某提出赔偿数额表示不能接受.对此,下列选项中正确地有——A．赵某可以请求环境保护行政部门处理B．赵某如对环境保护行政部门地处理决定不服地．可以向法院起诉C．赵某可以不经过环境保护行政部门处理而直接向法院起诉D．赵某要求损害赔偿地诉讼时效为两年E．赵某与工厂就赔偿问题产生地纠纷可以寻求行政裁决59．行政机关及其工作人员在行使职权时有——情形地.受害人有取得赔偿地权利.A．某地公安派出所违法拘留相对人B．甲地公安机关人员到乙地违法抓捕嫌疑人C．某工商管理人员为泄私愤吊销某体户营业执照D．某乡政府违反国家规定摊派费用E．某地计划生育部门违法向相对人征收60．下列可以成为行政诉讼第三人地有——.A．甲行政机关超越职权,行使了乙机关地职权处罚了某公民,甲作为被告提起行政诉讼,乙行政机关作为第三人参加诉讼B．甲行政机关吊销乙企业地营业执照,致使乙企业与公民丙之间地买卖合同无法履行,该企业以甲行政机关C 行政机关就同一违法事实处罚了两个以上地共同违法人.其中一人对处罚不服向人民法院起诉.未起诉地其他人可以作为第三人参加诉讼D．甲乙二人斗殴,甲将乙打成轻微伤,公安机关给甲以5 天行政拘留地处罚,甲不服提起行政诉讼．乙可以作为第三人参加诉讼E．张某与李某因宅基地使用权归属发生纠纷.某地管理部门作出裁决．裁定宅基地使用权归属张某.李某不服提起行政提起行政诉讼．张某可以作为第三人参加诉讼61．A 县居民高某在列车上与人打架,被B 市铁路公安分局给予拘留15 天处罚．高某不服向B 市公。
