班委细则

大学生班委工作细则前言班委是负责协调班级内事务的学生组织，对于班级建设和学生关系的管理有着重要的作用。

因此，参加班委是大学校园生活中一项重要的经历，也是一项对自我能力培养有很大帮助的活动。

本文旨在给各位即将担任、或正在担任班委工作的大学生们提供一份详细的工作细则和建议，以帮助大家更好地开展班委工作。

班委工作职责1.维护班级稳定、安全和秩序。

每位班委都应该积极协调班内的交往关系，促进团结友爱的班级氛围，制定班级纪律，防止发生违纪事件。

2.组织班级活动。

班委负责策划和组织班级聚会、晚会、志愿者活动、荣誉晚宴等班级活动。

在活动筹划、准备和执行过程中，要注意安全风险管理和成本控制。

3.代表班级向上级组织反映情况。

班委应当及时向辅导员或其他学校行政机构反映班级的情况、困难和需求。

4.组织班级文艺、体育和学习活动。

班委应该在班里挑选优秀的队员，组织班级文艺比赛、体育比赛等，提高班级整体综合素质，同时也可以增强学习兴趣和社交能力。

5.维护班级荣誉和形象。

班委作为班级代表，除了有责任管理和维护班级内部事物外，也应当担负维护班级外部名誉和形象的责任。

班委工作技巧除了上述职责外，班委还需要具有一定的工作技巧，以便更好地完成工作：1. 做好班委组织建设每个班委应该慎重考虑组织结构，明确每个班委成员的职责和分工，制定可操作化、具有明确目标的工作计划。

通过合理组织和分工，可以提高工作效率和减轻负担。

2. 优化活动策划与组织对于班级活动的策划与组织，班委应该具有敏锐的市场观察和创新意识，力争根据学生的心理和需求推出新颖、有趣、寓教于乐的活动。

3. 积极沟通交流班委应保持积极沟通交流，及时收集和反映同学们的意见和想法，并在班委组织内部定期交流学习体会，不断提升协调处理问题的能力。

4. 能够归纳总结班委应该对活动组织中的经验和教训进行总结，整理成文稿或演讲，防止重复犯过错，同时也有助于推广更优秀的工作做法。

班委的成长之路班委工作是一项锻炼自我管理和协调能力的活动，通过参与班委工作，可以获得一定的人际交往、活动策划、组织协调、领导能力等方面的锻炼。

班委会考评实施细则引言概述：班委会是学校管理与组织学生事务的重要机构，为了促进班级管理的规范化和提高班委会成员的工作效率，制定一套科学合理的班委会考评实施细则是必要的。

本文将从五个方面详细阐述班委会考评实施细则。

一、班委会成员的责任与职责1.1 班委会主席：- 组织并主持班委会例会，制定会议议程和主持会议；- 监督并协助其他班委会成员履行职责；- 维护班级秩序，解决班级内部问题。

1.2 班委会副主席：- 协助主席组织并主持班委会例会；- 负责协调班级内部事务，解决与学生之间的矛盾；- 协助主席进行班级活动的策划与组织。

1.3 班委会部长：- 负责管理与自己部门相关的事务，如文体活动、学习辅导等；- 组织并参与班级活动的策划与组织；- 协助主席和副主席处理班级内部事务。

二、班委会考核标准2.1 工作态度：- 班委会成员应具备积极主动的工作态度，对待工作认真负责，积极参与班级管理与组织工作。

- 班委会成员应具备良好的沟通能力，能够与班级内部成员有效沟通，解决问题并协调班级关系。

2.2 工作效率：- 班委会成员应能够高效地完成自己的工作任务，保证班级管理与组织工作的顺利进行。

- 班委会成员应具备良好的时间管理能力，合理安排时间，确保工作的及时完成。

2.3 创新能力：- 班委会成员应具备一定的创新能力，能够提出新颖的班级管理与组织方案，促进班级的发展与进步。

- 班委会成员应关注学生需求，积极思考并提出解决问题的创新方法。

三、班委会考评流程3.1 考评周期：- 班委会考评周期一般为一个学期，根据学期末或学期中的考评结果进行评定。

3.2 考评指标：- 考评指标包括工作态度、工作效率和创新能力等方面，采用定量和定性相结合的方式进行评定。

- 考评指标应根据班级的实际情况进行合理设置，具体细则由班委会成员共同商定。

3.3 考评结果：- 考评结果应及时反馈给班委会成员，以便他们了解自己的工作表现和改进方向。

- 考评结果也可以作为班委会成员选拔和换届的参考依据。

班委会人员推荐细则范文一、引言班委会是班级管理和组织的核心力量，由一批优秀的同学组成，他们在推动班级建设和发展中发挥着重要作用。

为了确保班委会人员的选拔公平、公正和透明，制定本细则用于规范班委会人员的推荐和选举程序。

二、推荐条件1. 综合素质优秀：候选人在学习上成绩优异，具有良好的学习态度和方法，积极参与各类学科竞赛或课外活动。

同时，具备一定的领导力和组织能力，能够积极推动班级事务的进展。

2. 团队合作能力强：候选人具备团结协作的精神，善于倾听和沟通，关心同学的需求和问题，并能够积极寻求解决方案，有效解决班级困难。

3. 思想品德良好：候选人具备良好的道德品质，遵守校规校纪，具备较强的自律和责任心，能够起到模范带头作用，树立良好的班级风尚。

4. 爱心服务意识：候选人具备为同学服务的热情和责任心，善于关心和帮助同学，能够关注和解决同学的实际问题，为班级营造良好的学习和生活环境。

三、推荐程序1. 推荐提名：班级全体同学可以自愿向任课老师或班级管理者推荐自己或其他同学担任班委会职务。

推荐时需附上推荐理由和候选人的联系方式。

2. 推荐审核：班级管理者将对推荐材料进行审核，并对候选人进行面试或考察。

面试或考察的内容可包括候选人的个人介绍、工作经验、工作计划等，以全面了解候选人的能力和素质。

3. 推荐评议：班级全体同学将对所有候选人进行匿名评议，评议内容包括候选人的综合素质、团队合作能力、思想品德和爱心服务意识等方面。

评议结果作为参考依据，不作为最终选举结果。

4. 推荐公示：将候选人的推荐材料及评议结果进行公示，公示期为3天，全班同学可对公示结果进行监督和评议，如有异议可向班级管理者提出。

班级管理者将对异议进行调查核实，并及时做出回应。

5. 推荐汇总：班级管理者将综合考虑推荐材料、面试或考察结果、推荐评议和公示意见，汇总形成最终的候选人名单。

四、选举程序1. 候选人宣讲：候选人按照指定顺序进行简要宣讲，介绍个人情况、工作计划和展望，回答同学的问题，以便同学更好地了解候选人。

初一年级班委职责及量化细则班委是学生中的代表，负责协助班主任和班级事务管理，促进班级和谐发展。

他们的职责主要包括：1. 组织班级活动：负责策划、组织和实施班级各类活动，如班级联谊、班会、文艺演出等，促进班级凝聚力和友谊的建立。

量化细则：每学期至少组织2次班级活动，至少一次班级联谊活动。

2. 搜集和反馈意见：代表同学们搜集班级内部的问题、建议和需求，及时反馈给班主任，帮助解决问题，提高班级的管理水平和同学的学习环境。

量化细则：每月搜集至少5条同学反馈意见，并向班主任进行提交。

3. 组织班级会议：定期组织班级会议，处理班级内部事务，收集同学们的意见和建议，制定班级规章制度，维护良好的班级秩序。

量化细则：每学期至少召开3次班级会议，会议记录要及时上交给班主任。

4. 维护班级秩序：负责督促同学们遵守校纪校规，维护班级学习和生活的秩序，及时报告并处理班级内的纪律问题。

量化细则：每月至少进行一次班级纪律检查，并向班主任汇报。

5. 组织学习辅导：协助班主任组织同学们的学习辅导，如组织小组讨论、辅导班级学习计划等，提高班级整体学习水平。

量化细则：每周至少组织一次学习讨论活动，每学期组织一次学习计划制定。

6. 代表班级参与评议活动：代表班级参与学校组织的各类评优评先活动，如班级文明评比、学习优秀典范评选等，展示班级的风采和成绩。

量化细则：每年至少参与2次班级评优评先活动。

以上是一些初一年级班委的职责及量化细则，具体还可以根据学校的实际情况和班级需求进行调整。

初一年级班委职责及量化细则（二）一、班委职责班委是班级中的学生代表，负责协助班主任管理班级事务，发挥带头作用，营造良好的班级氛围。

初一年级班委的职责主要包括以下几个方面：1. 组织班级活动：负责组织班级的集体活动，包括班会、班级聚餐、班级游戏等，营造和谐、积极向上的班级氛围。

2. 沟通协调：作为班级的学生代表，与班主任和其他班级的班委进行沟通和协调，及时了解班级情况和学生需求。

大学生班委工作细则大学时光是人生中一段丰富多彩且至关重要的经历，而班委在班级的管理和同学们的成长中扮演着重要的角色。

为了使班委的工作更加规范、高效，更好地服务同学，特制定以下大学生班委工作细则。

一、班长1、总体负责班级工作，安排和协调其他班委的工作，确保班级事务的顺利进行。

2、定期组织召开班会，总结班级工作情况，听取同学们的意见和建议，并制定班级的工作计划。

3、及时向辅导员或任课老师反映同学们的学习、生活和思想情况，协助解决同学们遇到的问题。

4、负责班级的考勤工作，督促同学们按时上课，遵守学校的规章制度。

5、组织班级的各项活动，如班级聚餐、文体比赛等，增强班级的凝聚力和同学们的友谊。

二、学习委员1、负责与任课老师沟通，了解课程的教学安排和作业要求，并及时传达给同学们。

2、关注同学们的学习情况，组织学习小组，帮助学习困难的同学提高成绩。

3、收集同学们对教学工作的意见和建议，反馈给老师，以改进教学质量。

4、负责班级的学习资料的整理和分享，如课件、复习资料等。

5、协助老师进行考试的相关工作，如安排考场、收发试卷等。

三、生活委员1、负责班级的生活管理工作，包括宿舍卫生的检查和评比，督促同学们保持良好的生活环境。

2、管理班级的班费收支，做好账目记录，定期向同学们公布班费使用情况。

3、关注同学们的生活需求，及时向学校相关部门反映宿舍设施维修等问题。

4、组织开展节约水电等资源的活动，培养同学们的节约意识。

5、协助其他班委组织班级活动，负责活动的物资采购和后勤保障工作。

四、文艺委员1、负责组织班级的文艺活动，如迎新晚会、元旦晚会等，丰富同学们的课余生活。

2、发掘和培养班级的文艺人才，为学校的文艺活动推荐优秀的节目和演员。

3、协助学校文艺部门开展工作，如组织同学们参加学校的文艺比赛等。

4、负责班级文艺器材的管理和维护。

五、体育委员1、组织班级的体育活动，如篮球赛、足球赛等，增强同学们的体质。

2、负责班级体育器材的管理和维护。

大学生班委工作细则6篇大学生班委工作细则 (1)1.积极配合办公室的各项工作，及时将学生会开展的各项活动通知传达给班级同学，并鼓励学生积极参加。

2.定期参加班长会议，明确办公室的工作职责及工作范围。

及时反映各班学生对学生会的意见或建议，以此实现共同进步。

3.期末，办公室将对各班班长的工作情况进行考核。

大学生班委工作细则 (2)1. 及时转达学院及分院学生心理健康的相关通知。

2.定期参加心理委员会议，明确自律安全部的工作职责及工作范围。

及时反映班级学生的心理健康状况，为营造健康、和谐的学生生活氛围提出合理性建议。

3.期末，自律部将对各班心理委员的工作情况进行考核。

大学生班委工作细则 (3)1、保安员执行双岗制24小时上岗;2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);3、每天不定时清扫大院内卫生及车棚内卫生;4、每天负责办公楼大门的开(7:00)关(22:00);5、每天负责及时开关院内公共区域的照明灯，每天夜间根据生产情况及时关闭车间内照明设施;6、负责夜间不定时巡视，路线为——警卫室、车棚、配电室、通往后院的过道，后院大门、锅炉房、车间、食堂、员工宿舍楼、警卫室;(注：每晚巡视不得少于三圈，以监控录像记录为凭证)7、及时完成上级交办的临时任务，以公司利益为重，个人利益服从集体利益;8、认真履行保安员工作制度，每触犯一条(按情节轻重)扣发工资20元至100元，如当月没有过失及处罚，则奖励200元;9、当月如有处罚三次以上(含三次)则扣发奖金100元;当月接受处罚五次以上(含五次)则解除雇用协议;大学生班委工作细则 (4)1.做好本班活动室(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清洁工作。

共5分2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作。

5分3.每天早上开窗换气，保持室内空气清新。

5分4.保证幼儿的开水供应。

5分5.每日向食堂报上本班幼儿来园人数。

5分6.做好幼儿的餐前餐后的清洁工作(桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清洁2分、地面清洁2分)。

2024年初一年级班委职责及量化细则良好的班风和学风源于班级自主与科学的管理，在一个班____内部，分工严明，责任明确，是做好班级工作的前提，每个班级要有合理的____体系，形成班级学习、生活的科学有序。

一、班长：负责班内整体事务和常务工作，协助值日班长做好一切工作，具体负责：每周统计一次本班每位学生的量化得分和每组的量化总分，在班会时总结，并提出要求及要注意的事项。

每月从个人得分中找出最高的____个组，进行表彰，较差的组提出批评。

班委干部违纪的按相应分值两倍以上扣分。

(每人每周基础分为____分)二、纪律委员：负责班纪律方面的记录和汇总：管理班级纪律，营造一个良好的学习环境。

对课上违纪学生进行减分。

课下，根据同学们的____，核实后对违纪同学进行减分。

早晨7：20前同学们进行读书，期间自愿读书较积极的同学加分。

下设承包人____人：1、课上纪律和自习纪律由纪律委员负责维持和记录，要保证全班有安静的学习环境。

若做与学习无关且影响他人学习的视情节扣____分或____分；情节较严重的及时向老师汇报；记录到校情况，迟到一次或请假一天扣____分，旷课一天扣____分；上午和下午到校后在班内安静上自习，大声说话或下位等影响他人学习的扣____分；若班内太乱的扣班长和纪律委员的____分。

2、课下追逐打闹的扣____分，吹口哨、大声叫唤的扣____分，串班的扣____分；跨班或跨年级打闹的扣____分。

(楼内、楼外各设一个承包人。

)3、不准早到校，上午7：00前，下午1：30前(夏季顺延半小时)，若发现三次以上违纪到校的本学期定为c等以下。

三、学习委员。

负责全班同学的学习活动的____指导工作；指导各科科代表的工作和学习组长的工作情况，记录和评价科代表、学习组长的工作表现。

1、课代表的职责。

(承包人____人各科的科代表)负责记录本科课上的学习情况，回答问题较多、积极举手发言的记____分或____分被老师批评的扣____分。

班级管理细则6篇班级管理细则1一、班干部职责：班长：全面负责班级工作，善于领会学校意图，根据本班特点，制定班级工作计划。

负责课堂常规检查、督促。

密切同班委会成员联系，定期召开班委会，了解情况、检查工作。

及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。

副班长：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。

负责出勤统计，每天及时向班主任报告每节课出勤情况。

协助体育委员督促同学做好“两操一锻”，负责例行班会的组织安排事务。

学习委员：密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。

主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。

经常检查、督促各科代表收发作业情况，及时汇总各科阶段考(单元考)成绩交班主任。

劳动委员：关心同学身体健康，维护同学合法权益。

组织安排同学参加公益性劳动，安排督促值日生工作。

定期检查班级卫生环境美化工作。

及时对劳动情况进行小结并记录。

严格管理，合理使用班级费用。

文娱委员：定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会(如联欢会、晚会等)。

及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。

纪律委员：负责班级日常性治安工作。

经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全。

发现同学遗失东西要及时报告老师。

对来校可疑者要提醒老师同学注意。

对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。

体育委员：组织同学积极开展体育锻炼。

定期举行班级性的体育竞赛活动。

认真督促同学参加“两操”(广播操、保健操)“一锻”(体锻)活动，动员、组织同学参加大型群众性体育活动(校、年级运动会)，提高体锻质量，增强同学体质。

宣传委员：组织宣传小组，定期出好黑板报(墙报)。

有条件的可自办刊物。

利用现有条件设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事，批评不良现象。

向同学推荐健康有益的读物。

凡遇大型集体性活动(如校运会)应负责组织同学撰写稿件。

小组长：协助班干部组织管理本小组各项任务的完成，监督班干部对本小组的检查记录工作。

班委会人员推荐细则范本一、加分细则凡有以下情况者，给予加分，细则如下：1、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加____分。

2、每周召开一次班级会议，分为事务性班会和主题班会两种，主持者加____分，组织者各加____分。

3、组织班级活动者，组织者一次加____分；活动取得较好效果，活动的各负责人每人一次加____分。

对活动提出建议，且被采纳者，一次加____分。

4、每周按时召开一次班委工作总结大会，主持者一次加____分；主动发言者，每人加____分。

5、主动完成本职工作，每月做一次工作总结，每个月的前三天，及时将上月总结的纸质档交团支书统计，按时按质者，加____分。

6、对班级工作提出建议，且被采纳者，一次加____分。

7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者，联络员加____分二、扣分细则凡有以下情况者，给予扣分，细则如下：1、未按时完成本职工作，且对班级造成不良影响者，一次扣____分。

2、对班上同学特殊情况或紧急情况知情不报者，一次扣____分。

3、对老师或其他班委所分配或需要配合的工作以各种借口推三阻四者，一次扣____分。

4、小组成员超过三位“个人综合分”不及格，或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者，联络员扣____分。

班委会是一个互帮互助、相互督促、相互进步的团体，在这个团体里人人平等，只有分工不同。

(踏实、用心做事的同时，一定还要学会人际关系的把握。

)各班委成员基本职责：班长负责与各联络员联系与沟通，及时协调班级情况并反映给辅导员；负责管理、记录“个人综合考评”本，每学期初统计全班同学的综合考评总分；做好大小事务统筹、协调，总揽全局，力争建立一个和谐、团结的集体和团队。

副班长负责登记全班课堂及各种集体活动、讲座、班会等的考勤，真实反馈每节课出勤情况到辅导员，力争使班上同学形成以迟到、旷课为耻的意识。

团支书负责一切集体活动如班会、班级活动等的组织、策划，以及评优评奖评助的评选事务，做好每个活动各项负责人的合理安排，管理、记录“班委会考评”本。

班干部管理细则范本（一）班长、副班长职责1、领导与____全体同学积极参加学校各项活动。

2、加强班内思想领导，____开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。

督促同学自觉遵守校规校纪，贯彻执行学校部署的各项工作。

3、领导各委员、课代表、小组长进行工作，并检查其工作执行情况。

4、召集并主持班会和班委会，领导贯彻班会决议；代表本班出席学校工作的各种会议。

5、班长在执行上述工作中，应以负责思想、学习、纪律为主，副班长以协助班长处理各项班级工作，班长请假时由副班长代理班级工作。

（二）安全班长、安全委员职责1、____全体同学有序安全的开展课间活动，做好老师的安全助手。

2、在课间活动期间，如遇打架等不和谐现象及时告知老师。

3、在课间活动期间，及时将同学反应的不安全事件或是因素告知老师。

（三）文明班长职责1、____全体同学文明的开展校园生活，做好老师的文明助手。

2、做好学生的文明礼仪实施工作，如遇见老师是否问好、同学之间是否用文明礼貌用语等。

3、在课间活动期间，及时劝说使用不文明用语的同学。

（四）纪律班长、纪律委员职责1、____全体同学有序的开展课堂学习，做好老师的纪律助手。

2、负责劝说上课期间不遵守课堂纪律的同学。

（五）学____职责、学习委员职责1、领导与推动本班同学积极开展各种课外辅助活动，形成浓厚的学习气氛。

2、指导各课代表进行工作，加强与各小组长的联系，掌握本班同学学习情况。

3、课前做好教师用具和学生学习用品的准备。

4、学____、学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系，并接受老师的领导与指示。

（六）劳动班长（劳动委员职责）1、____好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；2、领借和保管卫生清洁工具及生活用品；（七）宣传委员职责1、积极向同学宣传学校____的各项活动，督促同学们参加。

2、建好、管好、用好班级图书角；____开展小型多样、丰富多采的班级文化活动，形成良好的育人氛围。

班委会考评实施细则引言概述：班委会是每个班级中的重要组织，负责协助班主任管理班级事务，促进班级的团结和发展。

为了规范班委会的运作，提高班级管理水平，制定班委会考评实施细则是必要的。

本文将详细阐述班委会考评实施细则的五个部分。

一、班委会成员选拔1.1 确定选拔标准：根据班级特点和需求，制定班委会成员的选拔标准，如品德、能力、责任心等。

确保选拔出的成员具备一定的素质和能力，能够胜任班委会的工作。

1.2 选拔程序：明确选拔程序，包括自荐、推荐、面试等环节。

通过自荐和推荐来收集候选人，再通过面试来评估候选人的能力和适应性。

确保选拔过程公平、公正。

1.3 选拔结果公示：将选拔结果公示于班级公告栏或班级群中，让全班同学了解并提出意见。

如有异议，可进行申诉并重新评估。

二、班委会职责分工2.1 制定职责清单：明确班委会成员的职责和分工，制定职责清单。

例如，班长负责班级管理和组织活动，学习委员负责学习相关事宜，文艺委员负责文艺活动等。

确保每个成员都有明确的工作职责。

2.2 建立工作机制：建立班委会的工作机制，如定期召开班委会会议、制定工作计划和总结等。

确保班委会成员能够按时履行职责，推动班级事务的顺利进行。

2.3 加强协作与沟通：鼓励班委会成员之间的协作与沟通，促进团队合作。

定期组织班委会成员开展交流活动，增进彼此的了解和信任，提高工作效率。

三、班委会工作考核3.1 设立考核指标：制定班委会工作考核指标，包括工作完成情况、工作质量、工作态度等。

根据班级实际情况，确定相应的考核指标，以评估班委会成员的工作表现。

3.2 考核方式：确定考核方式，可以采取班级投票、评委打分等形式进行考核。

确保考核过程公平、公正，并充分听取全班同学的意见和建议。

3.3 考核结果反馈：将考核结果及时反馈给班委会成员，让他们了解自己的不足之处，并提供改进的机会。

同时，向全班同学公示考核结果，增加考核的透明度和公开性。

四、奖惩机制建立4.1 奖励制度：建立班委会成员的奖励制度，对表现优秀的成员进行奖励，如表彰、荣誉称号等。

大学生班委工作细则作为一名大学生班委，担任的职责非常重要，需要组织和协调班级之间的各种活动并维护班级的正常秩序。

为了更好地履行职责，我们需要遵循一些工作细则。

一、基本准则1、班委成员应该切实履行职责，认真对待班级事务。

2、秉持公平、公正的原则对待班级事务，不偏袒个别同学。

3、互相信任、合作愉快，班委应该密切合作，共同完成班级工作。

二、组织和协调各种活动1、策划筹备活动：班委应该在活动前制定明确的方案，如礼仪、音乐、主持等。

活动方案应该考虑到同学们的兴趣，并接受同学们的建议。

2、统筹安排活动场地、物资和参与人员，确保活动的正常进行。

同时，在活动前班委还应该召开小组会议，确认各项事项。

3、负责主持活动，以规范的流程和友好的语言为同学们带来欢乐，达到活动的顺利开展。

4、活动后，班委应该对活动效果做出反思和总结，以便今后能够更好地组织和规划班级活动。

三、加强班级管理1、班级管理考勤制度：班委应该制订考勤制度，对于缺席的同学应该第一时间与其联系了解情况并及时说明缺席的后果。

2、班级卫生管理：班委需定期协助班主任对班级卫生进行检查，同时带头落实班级卫生规定。

如班级垃圾桶的勤换，清洗窗户和白板等。

3、班级宣传工作：班委需要提高班级号召力，及时为同学们宣传班级活动、各种课程信息和班级通知。

4、班级经费管理：班委应该认真负责班级经费的使用和管理，记录账目并及时向班级成员通报经费流向。

对于经费不明情况需要及时查清真相。

四、加强班级团结1、拓宽班级文化体验：班委负责组织同学们开展学科讲座、音乐会、文化采风等等多种活动，提高同学们自我修养。

2、班级互助合作：班委鼓励同学之间互相帮助、协作，营造班级和谐氛围。

3、班委应该时刻关注班级中易产生矛盾的问题，并及时解决，保持班级内部的稳定性和团队精神。

以上是班委的一些工作细则，班委在履行职责时应时刻认识到自身的重要性及负责任的态度，认真落实上述工作细则，为班级发展贡献自己的力量。

班干部职责分工细那么一、班长1、负责班级全面工作，班主任不在时行使班主任权利。

2、理解班上各种情况，并及时向班主任汇报。

3、对班内出现的问题能及时汇报，并召集班干部会议解决问题。

4、抓好班委会自身建立，进步整体的工作才能。

5、做事公平、公正、公开，民主原那么。

二、团支部书记1、按团委规定，以身作那么，催促团员在班上起好带头作用。

2、组织管理好本班团员，指导团部工作。

3、认真执行校团委开展的各项工作。

4、负责班级内团费的收缴和记录工作。

三、学习委员1、详细负责全班的学习工作，制定学习方案，及时反应同学在学习中存在的问题。

2、亲密联络各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。

3、努力学习，进步自己的学习成绩，做好同学学习的表率。

4、理解学习成绩较差同学的情况，采取相应措施帮助他们进步。

5、完成学校下达的各项学习任务，协助老师做好学生成绩的登记工作。

6、经常检查、催促各科代表收发作业情况。

7、主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。

8、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识。

四、生活委员1、做好班费收支记录与管理、充卡消费的记录。

2、成为生活方面的代理人，发现生活问题及时反映。

3、丰泽采购班级公共物品。

4、班上同学生病及时反映。

5、记录每次班费的支出与输入。

五、劳动委员1、管理好本版的环境卫生，催促组长、寝室长搞好教室、寝室卫生。

2、组织好学校安排的常规大扫除。

3、组织好学生完成班主任及领导安排的劳动任务，及突击性卫生任务。

4、每次大扫除的出勤、清扫卫生的质量情况必须做好记录并向班主任汇报。

5、搞好走廊、教室的卫生检查及评比工作。

六、纪律委员1、树立良好的班委形象，在行为标准养成方面起到好的带头作用。

2、负责对班内违规学生的记录。

3、配合班长对班内情况进展及时处理和记录。

4、及时向班主任汇报班内存在的纪律问题。

5、负责监视和管理本班一切纪律问题，特别是课件及自习课的组织纪律问题。

班委会考评实施细则一、考评目的和意义班委会是学生自治组织的重要组成部份，负责协助班主任管理班级事务，促进班级建设和学生发展。

为了提高班委会工作的质量和效率，制定班委会考评实施细则，旨在评估班委会成员的工作表现，激励他们发挥积极作用，推动班级的发展。

二、考评指标和权重1. 综合表现（权重：30%）- 班委会成员的工作态度、责任心和团队合作精神。

- 班委会成员在组织班级活动、会议和讨论中的主动参预程度。

- 班委会成员对班级问题和难点的解决能力。

2. 班级管理（权重：25%）- 班委会成员对班级纪律和秩序的维护情况。

- 班委会成员对班级学习氛围和班级文化建设的贡献程度。

- 班委会成员对同学之间关系的协调和促进作用。

3. 沟通协调（权重：20%）- 班委会成员与班主任、任课教师和同学之间的沟通效果。

- 班委会成员在班级内部的信息传递和沟通工作。

- 班委会成员在处理班级问题和冲突时的协调能力。

4. 创新能力（权重：15%）- 班委会成员对班级活动的策划和组织能力。

- 班委会成员提出的创新建议和改进班级工作的能力。

- 班委会成员在解决问题时的创新思维和方法。

5. 服务意识（权重：10%）- 班委会成员对同学的关心和匡助。

- 班委会成员对班级和学校的服务态度和贡献。

三、考评流程1. 考评周期每学期末进行一次班委会考评。

2. 考评方式- 班主任对班委会成员进行日常观察和评估。

- 班委会成员填写自评表，评估自己在各项指标上的表现。

- 班委会成员互相评估，评估其他成员在各项指标上的表现。

3. 考评结果- 根据各项指标的权重，计算每一个班委会成员的得分。

- 将得分进行排名，评选出优秀班委会成员和进步较大的班委会成员。

- 将考评结果反馈给班委会成员，并在班级会议上公示。

四、奖励和激励措施1. 优秀班委会成员- 颁发荣誉证书，并在班级会议上进行表彰。

- 赋予适当的奖励，如学习用品或者文化活动门票等。

2. 进步较大的班委会成员- 赋予鼓励和肯定，提供进一步培训和发展机会。

班干部管理细则班级是教育教学的基本单位之一，班干部作为班级管理的核心力量，起着组织、协调、服务的重要作用。

为了更好地管理和组织班级，制定一套科学、合理的班干部管理细则是非常有必要的。

下面，我将就班干部的选拔、考核、培养等方面提出一些建议。

一、班干部选拔班干部的选拔应该注重综合素质，充分发挥其领导才能和模范带头作用。

在选拔班干部时，可以参考以下几个方面：1.能力素质：要注重考察候选人的组织能力、沟通能力、协调能力、服务意识、责任意识等，以及其在各项活动中的表现和积极性。

2.品德修养：要求候选人具有高尚的思想道德品质，关心集体，乐于助人，积极向上，能够起到良好的榜样作用。

3.团队合作：要看候选人是否具备团队合作精神，能否与同学们和谐相处，共同完成班级任务。

4.学业成绩：要求候选人的学业成绩基本合格，有一定的学习潜力。

在初中时期，每学期可以轮流改选多个班干部职位，通过持续选拔，不断激发学生的积极性和竞争意识。

二、班干部权责明确班干部在班级管理中应有明确的权责，要明确他们在各项工作中的职责和分工，以便更好地组织和协调班级事务。

1.班长：班长是班级管理的核心力量，他应具备较强的组织能力、领导能力和沟通能力。

班长的职责主要包括班级组织管理、学习导向、师生之间的沟通协调等。

2.学习委员：学习委员的职责主要是负责组织班级的学习活动，监督学生的学习情况，提醒学生合理规划时间，积极备考，及时与老师和家长沟通学习情况。

3.团支书：团支书主要负责组织和协调班级的团队活动，加强学生的兴趣课程，鼓励学生参与社团、校园活动，培养学生的组织能力和创新精神。

4.生活委员：生活委员负责班级生活管理，包括班级环境整洁卫生、班级活动策划等方面的工作。

5.宣传委员：宣传委员负责班级宣传工作，包括班级微信公众号的管理，班级活动的宣传等。

三、班干部培养班干部的培养是一个长期而复杂的过程，要注重激发学生的潜能、培养学生的能力和提升学生的综合素质。

班委会人员推荐细则一、意义：为增强班团干部的责任感和民主、竞争意识，体现公开、公平、公正的原则，更好地为全体同学服务，真正起到联系学生与班主任、班级与学校的桥梁纽带作用，从本学期开始，学校决定班团委需民主选举产生，为此特制定本实施细则。

二、选举方式、办法：1.认真挑选好委员候选人。

委员候选人的产生，一是通过自我推荐的方式，二是全班同学推荐，把思想好，学习刻苦、工作认真、有组织能力、热爱班级工作，在广大学生中起到表率作用的优秀学生推选到班委中来。

2.选举方式。

选举班团委应召开全班学生大会，由全体学生直接选举产生，采用候选人数多于应选人数的办法进行。

3.选举办法：①投票方式。

班内选举一律采用无记名投票方式。

②采用候选人实多于应选人的差额选举办法进行。

③有效票原则。

每张选票所选人数和原定候选人名额的为无效票。

④投票结束后，当面验票，票数等于或少于实到会议的学生数，选举有效；多于实到会议的学生数，选举无效。

⑤被选人当选原则。

选举结果，被选人得票应超过实到会议参加选举的半数，并按得票多少依次当选。

三、选举程序：1.核对并报告参加选举的人数，实到人数超过应到人数半数方可进行选举。

并邀请年级组长、任课教师或团委工作人员参加。

2.宣布候选人____，简单介绍候选人，候选人就本人对参加本次选举的理由、任职条件及工作设想等方面发表施政演说。

3.推举选举工作人员____名，负责监票、唱票、计票。

4.选举人写票、投票，在填写选票前工作人员说明填写时的注意事项。

5.工作人员计票、宣布计票结果和选举结果。

6.选举结果上报团委。

四、设置的班委：班长____名，副班长____名(含女生____名)，学习委员____名，生活委员____名，劳动委员____名，文艺委员____名，纪律委员____名，安全委员____名，体育委员男女各____名，男女生舍长根据实有宿舍而定。

团委：支部书记____名，组织委员____名，宣传委员____名。

学校班委会工作细则一、组建班委会的目的和意义班委会作为学生自治组织的核心，是促进班集体发展、增强学生凝聚力和自我管理能力的重要平台。

本文将从组建目的和意义、成员及职责、工作流程和例会制度、班级活动规划、信息沟通和协作、问题处理、改进与创新、表彰与奖励、公平公正原则、合作与互助、自我管理和监督等方面探讨班委会的工作细则。

二、成员及职责1. 班委会成员分为正职和副职两类，正副职比例不少于1:1。

正职包括班长、副班长、学习委员等，副职包括宣传委员、体育委员等，具体角色根据实际情况确定。

2. 正职成员负责班级日常管理和活动组织，副职成员协助正职工作。

3. 正副职成员要严格履行职责，共同协作，促进班级和谐稳定发展。

三、工作流程和例会制度1. 每学期初选举产生班委会，工作时间为一个学期。

2. 班委会每周召开例会，进行工作总结和计划制定。

3. 例会内容包括班级事宜讨论、活动计划安排、问题解决措施等。

四、班级活动规划1. 根据学校安排和班级需求，制定班级活动计划。

2. 注重活动的多样性和针对性，包括学习交流、团队建设、社会实践等。

3. 活动前需做好准备工作，确保活动顺利进行。

五、信息沟通和协作1. 班委会建立微信群或QQ群，及时沟通班级事务。

2. 重要事项要进行集体讨论，听取不同声音，做出决策。

3. 成员之间要建立良好的协作关系，共同推动班级工作进行。

六、问题处理1. 遇到班级问题要及时解决，采用民主协商的方式。

2. 对于重大问题，可以请教老师或学校，寻求专业指导。

3. 处理问题要公平公正，尊重个体差异，秉持公平原则。

七、改进与创新1. 班委会成员要及时总结经验，不断改进工作方式方法。

2. 鼓励成员提出新的工作建议，推动班级活力与进步。

3. 定期进行班级满意度调查，了解学生对班委会工作的评价，提出改进建议。

八、表彰与奖励1. 对于班级中表现突出的同学，班委会可以进行表彰。

2. 表彰方式可以通过颁发荣誉证书、班级奖杯等形式来体现。

初一年级班委职责及量化细则范文班长：1. 组织班级会议，保证会议的有效进行。

2. 组织班级活动，如班级联欢会、班级运动会等。

3. 维护班级纪律，确保学生秩序井然。

4. 代表班级与其他班级、学生与老师进行沟通和协调。

5. 监督并及时反馈班级问题及建议给班主任和学校相关管理人员。

副班长：1. 协助班长组织班级会议和活动。

2. 负责班级物资的管理和维护，如学习用品、体育用品等。

3. 协助班长与其他班级、学生和老师进行沟通和协调。

4. 承担一部分班级纪律维护工作，监督学生的学习和行为。

学习委员：1. 检查并记录班级学生的作业和考试成绩等，及时反馈给班主任和学生。

2. 组织学习小组，帮助学生互助学习，提高学习效果。

3. 组织学习活动，如学习讲座、学习竞赛等。

4. 负责班级学习环境的维护和整理。

体育委员：1. 组织班级体育活动，如晨练、运动会等。

2. 协助老师进行体育器材的管理和维护。

3. 报名参加学校的体育比赛，组织班级参与校内外的体育活动。

4. 培养班级体育风气，组织班级进行集体体育锻炼。

文艺委员：1. 组织班级文艺活动，如文艺晚会、诗歌朗诵等。

2. 发现和培养班级的文艺特长生，组织他们参加校内外文艺表演。

3. 组织班级文艺团队，推动班级文艺水平的提高。

4. 协助老师进行文艺器材的管理和维护。

纪律委员：1. 监督并维护班级纪律，包括学生的作息时间、卫生习惯等。

2. 协助老师进行班级纪律教育，提醒学生遵守规章制度。

3. 组织班级纪律巡查，及时发现并解决纪律问题。

4. 协助处理班级纪律违纪事件，维护班级秩序。

卫生委员：1. 组织班级卫生整理，包括教室、走廊、卫生间的清洁和卫生用品的管理。

2. 定期检查班级卫生情况，及时整改问题。

3. 组织班级卫生宣传活动，提高学生的卫生意识。

4. 协助老师进行卫生巡查，保持学校环境的整洁有序。

生活委员：1. 帮助班级组织生活活动，如班级聚餐、生日会等。

2. 协助班长处理班级日常事务，如借用教室、搬运物品等。

初一年级班委职责及量化细则一、班委职责：1. 班干部负责同学间的组织、协调和交流工作，维护同学间的友谊和团结，促进班级的共同发展；2. 助力班主任，落实班级管理和教育工作，提高班级凝聚力和活力；3. 牵头组织班级活动，提高同学的参与度和归属感；4. 沟通班级与老师、家长、学校的关系，传达信息，反映班级需要，并组织相关工作；5. 协助班级的学习和生活管理，促进同学们的学业进步和身心健康。

二、班委量化细则：1. 学习委员：(1) 组织学习小组，协助班主任管理学习秩序；(2) 统计和分析班级成绩情况，及时反馈给班主任；(3) 组织学习交流活动，促进同学们互相学习帮助；(4) 协助班主任组织学习计划和考试安排。

2. 纪律委员：(1) 维护班级纪律和学习秩序，督促同学按时上课、按时完成作业；(2) 协助班主任加强对违纪同学的批评教育和惩罚；(3) 搜集班级纪律问题和改进建议，及时反馈给班主任。

3. 生活委员：(1) 组织班级卫生整治，保持班级环境整洁；(2) 协助班主任管理班级生活秩序，组织班级日常事务；(3) 负责班级安全工作，保障同学们的安全；(4) 组织班级聚餐、交流会等活动，增进同学们之间的友谊。

4. 文艺委员：(1) 组织班级文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈表演、话剧演出等；(2) 发掘班级内部的文艺才华，进行选拔和培养；(3) 协助班主任宣传和组织学校的文艺活动。

5. 体育委员：(1) 组织班级体育锻炼，如晨跑、运动会等；(2) 协助班主任组织班级体育比赛和运动项目；(3) 发掘班级内部的体育才华，进行选拔和培养。

6. 心理委员：(1) 关注同学们的心理健康，协助班主任进行心理辅导工作；(2) 组织班级心理活动，如座谈会、心理测试等；(3) 接待和帮助新同学适应新环境。

7. 外联委员：(1) 与其他班级的班委保持密切联系，开展班级间的交流合作；(2) 与学校和家委会保持沟通，传达班级需求和组织相关工作。

班委会人员推荐细则(一)纪律—由杨天祥总负责，涉及到的班级委员分管(1)按时到班，准时出操(课间操)，不得无故迟到、早退、旷操。

违者，每迟到、早退____次扣____分，做操不认真者扣____分，旷操____人次扣____分。

(2)按时上课，不得无故迟到、早退、旷课，迟到、早退每____人次扣____分，旷课每____人次扣____分，在校期间一般不准请假，如遇特殊情况需请假者，应先经过班主任同意，否则视旷课处理。

(3)学校各种集会，不得无故迟到、早退，期间不得吃零食，讲空话，看书等做与集会无关的事，违者每____人次扣____分。

(4)自习课不得迟到，迟到____次扣____分，以预备铃声为准。

自习课期间须保持安静，任何同学不得在教室内随意走动、吵闹、讨论问题、倒水、上厕所、看与学习无关的书籍如漫画、杂志或玩游戏等，如有违者，每____人次扣____分，相关东西没收不予归还。

课内睡觉包括自习课，发现一次扣____分。

(5)星期一升旗，规定需穿校服，不穿校服扣____分，在校期间佩戴校徽，查一次不戴扣____分。

(8)教室内不准吃零食或者加餐，发现每人扣____分。

(9)不准利用教室白板看各种碟片和玩游戏等与教学无关的事，发现每人扣____分。

(二)学习—由薛丽丽总负责，各课代表和小组长分管(1)由各小组长及时把作业上交情况上报相应课代表，由课代表集中后做好登记，由学习委员做好总记录，作业每缺交____次扣____分。

(2)月考、期中、期末考单科前____名加____分；总分前____名加____分，重点率以上、____位以后加____分。

班内名次前____位每进步____位加____分，前____位每进____位加____分，前____位每进____位加____分，依次类推，做相应加分。

后退____位以上相应扣分。

(3)遵守考场纪律，不得作或协助他人作弊，违者，经学校查实后，视学校处理意见作5—10扣分。