法律明确规定承担连带责任的八种情况
除了当事人之间的有效约定外，有关法律和司法解释对连带责任的合用条件分别作了规定，这些规定是人民法院在审判实践中认定当事人是否承担连事责任的法律依据。具体来讲，法律明确规定的连带责任有以下几种：
(一)因保证而承担的连带责任
根据《担保法》的有关规定，保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证的方式有普通保证和连带责任保证。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。此外，《民法通则》第89 条、《经济合同法》第 15 条以及有关司法解释对因保证而承担连带责任也作了明确规定。
(二)合伙(包括合伙型联营)中的连带责任
《民法通则》第 35 条第 2 款规定：合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。”可见，这种连带责任是针对合伙人与债权人这一外部关系而言，至于合伙内部仍是一种按份的责任。合伙型联营中的连带责任与合伙中的相似，根据《民法通则》第52 条以及最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的有关规定，合伙型联营各方应当依照有关法律、法规或者合同的约定对联营债务负连带清偿责任。
(三)因代理而承担连带责任
根据《民法通则》第65 条、第 66 条以及《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第81 条的规定，因代理而承担连带责任有以下几种情况：
1、委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。
2、代理人和第三人串通，伤害被代理人利益的，由代理人和第三人负连带责任；第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成伤害的，由第三人和行
为人负连带责任。
3、委托代理人转托他人代理，因其转托不明，给第三人造成损失的，第三人可以直接要求被代理人赔偿损失，被代理人承担民事责任后，可以要求委托代理人赔偿损失，转托代理人有过错的，应当负连带责任。
(四)因共同侵权而承担的连带责任
二人以上共同侵权造成他人伤害的，应当承担连带责任。教唆、匡助他人实施侵权行为的人，为共同侵权人，同样应当承担连带民事责任。权利被侵害人可以向任何一个侵权人提出赔偿损失的要求，共同侵权人承担连带赔偿的责任。对此，《民法通则》第 130 条及有关司法解释有明确规定。
(五)因共同债务而承担的连带责任
根据《民法通则》第 87 条的规定，债务人一方人数为两个以上的，依照法律规定或者当事人约定，负有连带义务的每一个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。
(六)因产品不合格造成伤害，产品的生产者、销售者承担的连带责任
《产品质量法》第 31 条规定：因产品存在缺陷造成人身、他人财产伤害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿，属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。”可见，因产品不合格造成伤害，产品的生产者与销售者承担的是一种连带赔偿责任。此外，《消费者权益保护法》第 35 条第 2 款也作了类似的规定。
(七)因出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书而承担连带责任
根据《最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中具体合用经济合同法的若干问题的解答》中的有关规定：
1、合同签订人持有委托单位出具的介绍信签订合同的，应视为委托单位授予代理权。介绍信中对代理事项、授权范围表达不明的，委托单位对该项合同应当承担责任，合同签订人应负连带责任。
2、借用其他单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空
白合同书签订的经济合同，应当确认为无效合同，出借单位和借用人对无效合同的法律后果负连带责任。
3、借用人与出借单位有隶属关系或者承包关系，且借用人签订合同是进行正当的经营活动，则可不作为无效合同对待。但出借单位应当与借用人对合同的不履行或者不彻底履行负连带赔偿责任。
(八) 企业法人分立后对原有债务的承担以及开办企业有过错而产生的连带责任
根据《民法通则》第 44 条的规定，企业法人分立，其原债务由变更后的法人来承担。分立后的数个法人承担的是连带责任，另据《公司法》中有关公司分立的规定，公司分立应对原有债务的承担达成协议，否则不得分立。若该协议对原有债务的承担明确到每一个分立后的公司，则每一个公司依协议各自承担责任；若协议仅确定了原有债务的分担比例，那末，分立后的公司对原有债务则应承担连带清偿责任。根据最高人民法院(研)复(1987) 33 号批复的规定，企业单位开办的分支企业倒闭后，如果该分支企业不具备独立法人资格，那末，应由开办该分支企业的单位负连带责任。
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两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危（wei）险存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有违法乱纪及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐委托不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
关于连带责任有何法律规定 关于连带责任有何法律规定？我在下文为您具体介绍有关法律 知识，希望分享的内容能够有所帮助。？我在下文为您具体介绍有关法律知识，希望分享的内容能够有所帮助。 关于连带责任有何法律规定 根据《民法典》 第一百七十八条【连带责任】二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。 连带责任，由法律规定或者当事人约定。 第六百八十六条【保证方式】保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。 第六百八十八条【连带责任保证】当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的 情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。 第七百八十六条【共同承揽人连带责任】共同承揽人对定作人承担连带责任，但是当事人另有约定的除外。 《民法典》第九百七十三条【合伙人的连带责任及追偿权】合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。 第一千一百六十八条【共同侵权】二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
第一千一百六十九条【教唆侵权、帮助侵权】教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。 教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力 人的监护人未尽到监护职责的，应当承担相应的责任。 第一千一百七十条【共同危险行为】二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的，行为人 承担连带责任。 第一千一百七十一条【分别侵权承担连带责任】二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。 我的总结到此为止，如果你对这方面还有更多问题，欢迎来进行学习，专业法律学习服务，由专业的团队为您解答你的疑惑。
连带责任的八种情形 连带责任是在刑事诉讼中，任何当事人都应对其行为承担的责任的法律原则，它旨在维护社会的公正和保护社会免受危害和侵权。根据中国《刑法》，有八种情形可以构成连带责任： 一是主动参与犯罪行为的人士，也就是直接肇事者，他们应担负最重的责任。 二是共同犯罪的人，其行为与主动参与者的一致，共同实施了犯罪行为，承担的责任不可轻视。 三是共犯犯罪的人，就是在主动参与者或共同犯罪者之后，提供帮助或支持，参与了犯罪活动，责任也不可轻视。 四是非法组织成员所犯下的犯罪行为，他们虽然只是非法组织的成员，但仍然犯有罪行，因此也应承担责任。 五是犯罪行为受害者直接受到损害的人，也可以构成连带责任。因为他们受到的损害和犯罪行为有直接的联系，所以肇事者们也应对他们的损害负责任。 六是犯罪的组织者，就是在犯罪中有组织、安排、领导作用的人，他们也需要承担连带责任。 七是帮助犯罪者逃避惩罚的人，他们可能会主动提供犯罪者的地点、身份等信息，以及给予其他形式的帮助，他们也应承担一定的责任。 八是在犯罪中滥用权力或滥用职务的人，他们在犯罪活动中滥用职权或职务，损害了公共利益和社会正义，也应受到追究。 除了以上八种情形，中国《刑法》中还规定了其他情形可以构成连带责任，也就是“过失参与犯罪”，“故意参与犯罪”和“无故不遵守法律规定的犯罪”等，其中的责任层级有一定的区别，据此进行裁判。 在中国，连带责任的存在和执行，旨在维护公平、正义，维护社会秩序，确保犯罪者受到公正的惩处，保护社会免受危害和侵犯，同时也鼓励普通人对社会正义的认同。同时，在判决过程中，也要考虑到其他当事人的权益，依法加以抑制，以保障社会的相关利益，维护社会的和谐与统一，确保法律的健康发展。 虽然连带责任是犯罪者不可推卸的，但也不能因此从法律的角度忽视当事人的人格权利。对于无辜的受害者，国家应该给予一定的赔偿，以免损害到受害者的切身利益；对于有过失和故意参与犯罪的人，法律应该和谐兼容，司法机关要履行公正司法权，以确保犯罪者受到应有的惩处和赔偿，同时避免给受害者造成不
《民法典》解析： “连带责任”规定汇总、实务要点与典型案例 连带责任，指依照法律规定或者当事人的约定，由两名或两名以上当事人对共同产生的不履行民事义务的民事责任承担全部责任，并因此引起内部债务关系的一种民事责任。连带责任可能基于合同产生，也可能基于侵权等产生。连带责任的意义在于增加责任主体的数量，加强对受损人的保护。民法典除对连带责任的基本特征（连带责任及连带债务份额确定与追偿、连带债务涉他效力）进行规定外，另明确规定了多种连带责任，本词条对此进行了汇总梳理，精炼解读，并附典型案例，欢迎了解。 法典条款 第一百七十八条【连带责任】二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。 连带责任，由法律规定或者当事人约定。 第五百一十八条【连带之债】债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的，为连带债权；债务人为二人以上，债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的，为连带债务。 连带债权或者连带债务，由法律规定或者当事人约定。 第五百一十九条【连带债务份额确定与追偿】连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。 实际承担债务超过自己份额的连带债务人，有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿，并相应地享有债权人的权利，但是不得损害债
权人的利益。其他连带债务人对债权人的抗辩，可以向该债务人主张。 被追偿的连带债务人不能履行其应分担份额的，其他连带债务人应当在相应范围内按比例分担。 第五百二十条【连带债务涉他效力】部分连带债务人履行、抵销债务或者提存标的物的，其他债务人对债权人的债务在相应范围内消灭；该债务人可以依据前条规定向其他债务人追偿。 部分连带债务人的债务被债权人免除的，在该连带债务人应当承担的份额范围内，其他债务人对债权人的债务消灭。 部分连带债务人的债务与债权人的债权同归于一人的，在扣除该债务人应当承担的份额后，债权人对其他债务人的债权继续存在。 债权人对部分连带债务人的给付受领迟延的，对其他连带债务人发生效力。 第八十三条第二款【滥用出资人权利中的连带责任】营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。 第一百六十四条第二款【代理人与相对人恶意串通的连带责任】代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。 第一百六十七条【违法代理及法律后果】代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任。 第七百八十六条【共同承揽人连带责任】共同承揽人对定作人承担连带责任，但是当事人另有约定的除外。 第七百九十一条第二款【建设工程分包中的连带责任】总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
连带责任的分类 连带责任的分类现在讲的连带责任，多指民法上的，民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式。其在学理上的分类主要有：1、法定的连带责任和约定的连带责任，法定连带责任是依据法律的规定而产生的连带责任。如合伙人对合伙 连带责任的分类 现在讲的连带责任，多指民法上的，民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式。其在学理上的分类主要有： 1、法定的连带责任和约定的连带责任，法定连带责任是依据法律的规定而产生的连带责任。如合伙人对合伙债务承担的责任、机动车的单位或所有人和驾驶员承担的连带责任；约定的连带责任是法律并没有规定当事人必须承担连带责任，而是当事人自愿在合同或协议中约定彼此之间承担连带责任。法定的连带责任不以当事人的意志为转移，当事人之间的协议不得更改法律所赋予的连带责任。如果当事人之间有关于责任分担比例的约定，这种约定对外不具有法律效力，不得对抗第三人。 2、一般连带责任和补充连带责任。这种分类主要依据的是责任人承担责任的先后顺序。一般连带责任是指各责任人之间不分主次，任何一个人都无条件对债务（或责任）承担连带责任。补充连带责任则是指连带责任人之间责任的承担有先后顺序，只有在第一责任人不承担或不能承担责任的情况下，其他的责任人才承担连带责任。 3、有效合同连带责任与无效合同连带责任。有效合同连带责任的前提是有效合同。在合同成立之时，当事人各方具有民事主体资格，所订合同的内容和形式都符合法律规定，当事人主观上没有过错，客观上没有违约行为。因此，或是主合同或是从合同皆为有效合同。只是在合同履行过程中，一方或多方违约才产生了连带责任。无效合同连带责任产生的前提是无效合同。或是主合同无效，或是从合同无效。由于当事人主观上有过错，客观上有违反法律、法规的行为。因此，合同在成立时就无效。合同无效并不能免除当事人的连带责任，这种连带责任即为无效合同连带责任。区分有效合同连带责任与无效合同连带责任的法律意义在于，有效合同连带责任的承担有继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等方式；而无效合同连带责任的承担有返还原物、赔偿损失、追缴财产收归国有等方式。 4、违约连带责任与侵权连带责任。依连带责任内容之不同，又可将连带责任划分为违约连带责任与侵权连带责任。违约连带责任即指当事人共同违反合同规定而产生的连带责任，侵权连带责任即指当事人共同侵权行为造成损害发生而产生的连带责任。区分它们的法律意义在于：1、构成违约连带责任只须具备当事人有共同违约行为和主观上有共同过错，不论是否致他人损害。而构成侵权连带责任必须具备共同侵权行为，当事人在主观上有共同过错，
法律明确规定承担连带责任的八种情况 除了当事人之间的有效约定外，有关法律和司法解释对连带责任的合用条件分别作了规定，这些规定是人民法院在审判实践中认定当事人是否承担连事责任的法律依据。具体来讲，法律明确规定的连带责任有以下几种： (一)因保证而承担的连带责任 根据《担保法》的有关规定，保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证的方式有普通保证和连带责任保证。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。此外，《民法通则》第89 条、《经济合同法》第 15 条以及有关司法解释对因保证而承担连带责任也作了明确规定。 (二)合伙(包括合伙型联营)中的连带责任
《民法通则》第 35 条第 2 款规定：合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。”可见，这种连带责任是针对合伙人与债权人这一外部关系而言，至于合伙内部仍是一种按份的责任。合伙型联营中的连带责任与合伙中的相似，根据《民法通则》第52 条以及最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的有关规定，合伙型联营各方应当依照有关法律、法规或者合同的约定对联营债务负连带清偿责任。 (三)因代理而承担连带责任 根据《民法通则》第65 条、第 66 条以及《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第81 条的规定，因代理而承担连带责任有以下几种情况： 1、委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。 2、代理人和第三人串通，伤害被代理人利益的，由代理人和第三人负连带责任；第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成伤害的，由第三人和行
连带责任制度 连带责任制度是一种法律制度，旨在确保企业或者组织的高层管理人员对其下属员工或者成员的行为负有责任。该制度要求高层管理人员对其下属员工或者成员的违法行为或者违规行为承担连带责任，即在员工或者成员的违法行为或者违规行为发生时，高层管理人员也要承担相应的法律责任。 连带责任制度的实施对于维护企业或者组织的正常运营和社会秩序具有重要意义。它可以有效地约束高层管理人员的行为，促使他们更加谨慎地管理和监督下属员工或者成员的行为。同时，连带责任制度也起到了警示作用，让高层管理人员明白，他们的行为将直接影响到企业或者组织的形象和利益，因此必须严格遵守法律法规，保持良好的管理和监督。 在连带责任制度的实施过程中，需要明确责任的界定和承担方式。普通来说，高层管理人员对于员工或者成员的违法行为或者违规行为可以采取以下几种方式进行连带责任的承担： 1. 赔偿责任：高层管理人员在员工或者成员的违法行为或者违规行为造成损失时，应承担相应的赔偿责任。这种责任通常是通过法律程序来确定和执行的，高层管理人员需要按照法律规定承担赔偿责任。 2. 行政责任：高层管理人员在员工或者成员的违法行为或者违规行为中存在管理不善或者监督不力的情况下，可能会受到行政处罚。这种责任通常由相关行政机关根据法律法规进行判定和处罚。 3. 刑事责任：高层管理人员在员工或者成员的违法行为或者违规行为中存在故意犯罪或者过失犯罪的情况下，可能会受到刑事追究。这种责任通常由司法机关根据法律规定进行判定和追究。 为了确保连带责任制度的有效实施，需要建立健全的管理机制和监督机制。首先，企业或者组织应建立完善的内部管理制度，明确高层管理人员的职责和权力，
按份责任、连带责任和补充责任, 按份责任、连带责任和补充责任, 这是根据各责任人之间的关系进行的分类。按份责任是指多数当事人按照法律的规定或者合同的约定各自承担一定份额的民事责任。至于按份责任中各个责任人之间责任份额的大小与多少，应由法律规定或者通过当事人自行约定。法律没有规定或当事人没有约定的，推定各责任人承担相同的份额。连带责任是因违反连带债务或者共同实施侵权行为而产生的责任，各个责任人之间具有连带关系。所谓连带关系是指各个责任人对外都不分份额、不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。补充责任，是指在责任人的财产不足以承担其应负的民事责任时，由有关的人对不足部分依法予以补充的责任。 ,难点辨析, 第一、在民法理论上，连带责任必须要有法律的明文规定，不能采用推定之方式，因为现代责任法的基础是自己责任，即行为人自己对自己的行为负责。至于连带责任是从实体的意义上考查还是从程序的意义上考查，学者之间存有不同观点。从实体的意义上考查是指行为人之一对他人的行为先行承担责任，从程序意义上考查是指行为人之间构成共同被告。我国现多数学者持第二种观点，否则就可能把选择责任包含在连带责任里面。 例如甲将自行车质押给乙，乙又擅自转质给丙，丙将自行车损坏，此时甲可向乙主张违约责任或者损害赔偿，也可向丙主张侵权责任，而乙、丙对甲的责任不为连带责任，而为选择责任。此处乙虽应先行对丙的行为向甲承担责任，从实体意义上讲带有连带责任的特色，但从程序意义上讲甲不得讲乙和丙作为共同被告。连带责任包括并行的连带责任和补充的连带责任。在法条表述中，如果A和,负连带责任，则表示其为并行的连带责任;如果A承担民事责任，B承担连带责任，则为补充连带责任。在并行连带责任中，就当事人而言，既可以要求A承担全部民事责
民法典中的连带责任及其适用 《民法典》关于连带责任的规定，总体而言，包括两个方面，一是明确规定了连带责任的一般适用规则，主要是第178条、第518条至第521条；二是明确规定了连带责任的不同适用情形，共计25个条款。 1、法人分立后的连带责任 第六十七条第二款 法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。 适用指引：1、在法人分立过程中，法人与债权人达成债务承担协议的，该协议对双方具有法律约束力，且优先于法律的任意性规定。申言之，该债务承担协议可以排除适用各分立后的法人承担连带责任的法律规定。2、在原债务有保证人的情况下，法人分立后的债务承担经债权人同意但未取得保证人的同意的，保证人的保证责任依法予以免除。 2、法人设立人的连带责任 第七十五条第一款 设立人为设立法人从事的民事活动，其法律后果由法人承受；法人未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。
适用指引：1、法人设立人之间系合伙关系，法人未能合法成立的，全体设立人作为合伙应对因设立行为产生的义务对外承担连带责任。2、对于何为设立人、设立人为设立法人从事民事活动的认定等，可参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第一条至第五条相关规定进行处理。3、非法人组织设立人之间的责任，可类推适用上述规定。 3、营利法人出资人滥用权利的连带责任 第八十三条第二款 营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。 适用指引：1、本规定是对所有营利法人出资人的一般原则要求，涉及公司股东滥用权利的连带责任承担问题，应优先适用《公司法》第二十条的规定。2、当符合法定条件，认定出资人滥用法人独立地位和有限责任时，可以否认法人人格，将出资人和法人视为一体，追究二者共同的法律责任。但该制度的适用应当限制在司法审判中针对某一具体案件适用，不应任意扩大其适用范围。3、本规定未确定出资人滥用法人独立地位和有限责任的具体标准，其核心在于如何认定“滥用”和“严重”。一般认为，出资人有逃避债务的主观恶意和具体行为，且严重损害营利法人债权人利益的，方可适用法人人格否认制度。
交通事故连带责任的法律规定交通事故连带责任的法律规定 1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付； 2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该 交通事故连带责任的法律规定 1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付； 2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任； 3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任； 4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任； 5、委托他人购车、代购人购车后肇事，委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故，维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任； 6、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任； 7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由
车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任； 8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任； 9、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付； 10、被盗车辆发生交通事故，造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任，被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任； 11、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿； 12、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同承担赔偿责任； 13、交通事故责任人死亡，其遗产继承人不放弃继承，只在所继承财产额度内承担责任。遗产继承人放弃或丧失继承，因无遗产可供继承，继承人不承担赔偿责任； 14、旅客持票或按规定免票，持优待票或经承运人许可搭乘无票旅客乘车，运输过程中死亡，承运人承担损害赔偿责任； 15、无偿同乘即搭便车，原则上不能免除司机责任，应斟酌具体情形，比照过失相抵原则，减少司机赔偿责任； 16、因紧急避险引起交通事故，引起险情人为被告，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任； 17、学习驾车发生交通事故负有责任，由教练员承担部分或全
建设工程领域承担连带责任的“8大”类型及法律依据 一、违法分包、转包法条： 1、《中华人民共和国建筑法》第六十七条规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 2、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 二、合法分包法条： 1、《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应 资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工
程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》第三十二条规定：“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。” 3、《对外援助成套项目安全生产管理办法（试行）》第五条规定：“承担援外工程实施任务的勘察设计企业、设计监理企业、施工企业和施工监理企业（以下统称为援外工程实施企业）必须遵守本办法的各项规定及受援方当地安全生产的法律法规，保证援外工程安全，承担援外工程的安全责任, 不得转包和违法分包援外工程。经商务部同意进行分包的，援外工程实施企业和分包企业对分包工程的安全生产承担 连带责任。 4、《铁路建设工程质量管理规定》第二十九条规定：“依法分包的专项工程，分包单位应当对分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位对分包工程的质量承担连带责任。 5、《公路建设市场管理办法》第三十八条规定：“施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的分部工程 分包给具有相应资质的单位，并对分包工程负连带责任。允
用工单位承担连带责任的情形 一、法律责任 根据《中华人民共和国劳动法》第47条规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，并承担劳动保护、劳动安全、劳动卫生等责任。如果用工单位违反法律规定，未履行应尽的责任，就可能需要承担连带责任。 二、劳动合同责任 在劳动合同中，用工单位与劳动者之间约定了双方的权益和责任。如果用工单位未履行合同中的责任，例如未按时支付劳动报酬、未提供合理的工作环境等，就可能需要承担连带责任。此时，劳动者可以向用工单位主张违约责任，并要求赔偿相关损失。 三、劳动保障责任 用工单位作为劳动者的雇主，有义务保障劳动者的合法权益和工作条件。如果用工单位未履行劳动保障责任，例如未购买社会保险、未提供工伤保险等，就可能需要承担连带责任。在此情况下，劳动者可以向用工单位提出索赔要求，并要求用工单位赔偿相应的损失。 四、雇主责任保险 为了减轻用工单位承担连带责任的风险，一些地区和行业规定了雇主责任保险的购买要求。雇主责任保险是一种用工单位为了保障劳动者权益而购买的保险，用于赔偿劳动者因工作受到事故伤害或职
业病导致的损失。如果用工单位未按要求购买该保险或未按规定赔偿劳动者损失，就可能需要承担连带责任。 五、劳动争议解决责任 当劳动关系发生争议时，用工单位有责任积极参与解决劳动争议的过程。如果用工单位拒绝履行其解决劳动争议的责任，例如拒不接受调解、仲裁或诉讼等，就可能需要承担连带责任。劳动者可以通过法律途径追究用工单位的责任，并要求赔偿相关损失。 总结起来，用工单位承担连带责任的情形包括但不限于违法法律规定、违约劳动合同、不履行劳动保障责任、不购买雇主责任保险以及不解决劳动争议等。在这些情况下，用工单位可能需要与其他相关方共同承担责任，并承担相应的法律和经济后果。因此，用工单位应当充分认识到自己的责任，并积极履行相应的义务，以保障劳动者的权益和创造良好的劳动关系。
连带责任法律规定 连带责任是指债权人可以要求共同债务人以一人的支付为准则，承担相同的债务责任的法律制度。在法律上，连带责任有着重要的意义和作用。连带责任的法律规定在我国是在《中华人民共和国合同法》中进行了规定。 根据《中华人民共和国合同法》第四百八十条的规定，债务人之间可以为共同债务人，也可以为连带债务人。 首先，共同债务人指的是在同一债权下具有同样义务的多个债务人。共同债务人的义务可以是实质性的共同承担债务，也可以是按份额承担债务。 其次，连带债务人指的是在同一债权下，债权人对任何一个人主张其全部债权，而不是由债务人之间按份额分担债务的一种债权制度。 在法律规定的基础上，共同债务人和连带债务人具有不同的权利和义务。共同债务人对债权人有连带责任，必须共同承担债务。如果其中一个债务人不履行债务，债权人可以向其他债务人主张其全部债权，并要求其他债务人承担相应的责任。 对于共同债务人来说，如果债权人在债务履行期限内不主张其全部债权，对其中一个债务人的债权要以对其他共同债务人的债权为限。 连带债务人之间，如果其中一个债务人履行了债务，其他债务
人应当按其份额向履行债务的债务人承担相应的份额。如果其中一个债务人不能履行债务，其他连带债务人应当按其份额承担该债务。 连带责任的法律规定充分保护了债权人的权益，使债务人承担相应的责任。它使债务人之间的关系更加清晰明确，有利于维护经济秩序的稳定。同时，连带责任的规定也对债务人具有一定的约束作用，鼓励债务人遵守相关的法律规定，履行其债务义务。 总之，连带责任作为一种法律制度，在我国法律体系中起到了重要的作用。它为债权人提供了一种保护机制，保障了其合法权益。同时，也使债务人之间的关系更加明确，有助于维护社会经济的稳定和秩序。因此，在实际生活中，人们应当遵守相关法律规定，履行连带责任，共同维护法律的尊严和权威。
股东对公司债务承担连带责任的14种情形 很多投资人认为，有限责任公司是以认缴投资额为限对公司承担相应的有限责任，且公司系独立的法人，公司的债务与股东没有任何关系，当然这种观点在公司依法经营，依法办理清算手续，一人公司能够证明不存在与投资人存在财产混同的情况下，没有问题，但是一旦出现以下情况，股东就要对公司债务承担连带清偿责任： 1.虚假出资 《公司法》第28条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 《公司法》第30条：有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。 2.出资不到位 《公司法解释二》第22条第2款：公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 3.抽逃出资 《公司法》第35条：公司成立后，股东不得抽逃出资。 《公司法》第115条：公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 《执行工作若干问题的规定（试行）》第80条：被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。 股东抽逃出资的表现形式主要有以下几种： （1）股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易，增加交易成本，变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系，如公司与股东间的买卖关系，公司将股东注册资金的一部分划入股东个人所有； （2）将注册资金的非货币部分，如建筑物、厂房、机器设备、工业产权、专有技术、场地使用权在验资完毕后，将其一部分或全部抽走；
合同约定承担连带责任的情形 合同约定承担连带责任的情形 甲方： （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”） 基本信息 甲乙双方均确认并同意，本合同是甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规所订立的合同。本合同具有法律效力，双方应当互相遵守本合同相关约定并严格执行。 各方身份 甲方及乙方均确认本合同的合法性并保证自身具有签订和履行本合同的能力。甲方及乙方须遵守中华人民共和国现行的相关法律法规。 权利、义务 1、甲方义务： 1.1 甲方应确保在本合同的签订和履行中均符合中华人民共和国相关法律法规的规定，并对其行为承担全部责任；
1.2 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的资料及信息； 1.3 甲方应保证本合同项下的义务得到及时、完整地履行，并承担相应的违约责任； 1.4 甲方应自行承担所产生的全部税费及其他相应费用。 2、乙方义务： 2.1 乙方应确保在本合同的签订和履行中均符合中华人民 共和国相关法律法规的规定，并对其行为承担全部责任； 2.2 乙方应于合同有效期内提供合同服务，并按照合同约 定及时、有效地完成服务； 2.3 乙方应保证提供服务的质量符合中国的相关法律法规 的要求。 履行方式 1、甲方应根据本合同约定向乙方支付相应的服务费用， 并承担违约责任； 2、乙方应根据本合同约定向甲方提供合同服务，并按照 合同约定及时、有效地完成服务。 期限 本合同有效期为______________年。合同期满前，如甲乙方双方有意继续履行，则可协商签订新的合同以继续履行。 违约责任
1、本合同项下，甲、乙双方均应严格履行义务，如有违 约行为，应按照合同约定承担违约责任； 2、如因甲乙双方任何一方的原因，导致本合同无法履行的，一方应当承担全部责任。 法律效力和可执行性 本合同自甲乙双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。本合同所涉及的争议，甲乙双方应通过友好协商方式解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 其他 在本合同中未尽事宜，甲乙双方可协商制定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同的有效剩余条款仍具有法律效力，请各方仔细阅读并理性审慎考虑。
劳动法上连带责任的类型 《劳动合同法》确立了三种连带责任，它们配合《劳动法》中的连带责任规定，构成规制范围较为全面的劳动法连带责任体系。按连带责任制度的保护对象区分，可以把现行法律制度下劳动法连带责任分为两类： （一）为保护用人单位权利而设定的连带责任 《劳动法》第九十九条规定，“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”这种连带责任所保护的对象是劳动法律关系当中未与劳动合同者解除合同的用工单位。伴随着市场经济自由竞争的加剧，侵害用工单位利益的用工纠纷愈演愈烈，《劳动法》第九十九条呈现出不可避免的调整漏洞。针对用工单位之间恶意竞争行为的现状，《劳动合同法》在第九十一条中，对此类劳动关系连带责任做出了扩大化的规定，即“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责。” 这种连带责任针对市场经济体制下，同一劳动者的多重劳动关系导致的用人单位间恶性竞争，给善意用人主体造成损失的行为予以规制，其法律设计是出于公平效率的立法目的。（二）为保护劳动者权益而设定的连带责任 劳动者在劳动关系中，因其人身与财产受制于用工方，多数情况其处于弱 势地位。在其发生劳动损害维权时，需要面对的是与其自身行为能力与权利义 务不对等的法人主体，因而需要在立法上予以更多的保护。 《劳动合同法》实施以前，我国法律对劳动者权利保护的连带责任还未明确建立，我们仅可在2006 年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条中规定，“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”中隐约可见一种程序上的连带责任选择。 新型用工模式的不断出现，使我国劳动关系中涉及的主体多元化，劳动者的合法权益受到了多种主体的影响，亟需立法上建立以劳动者权利保护为目的的连带责任机制。《劳动合同法》于第九十二条、第九十四条分别对劳务派遣中被派遣劳动者权益、个人承包经营中被招用劳动者权益制订了相应的连带责任制度。其中，《劳动合同法》第九十二条规定的劳务派遣连带责任制度，因劳务派遣用工形式的特殊而具有自己独特的性质，并且在施行过程中备受学界的争议和讨论，下文将进一步对其研究。 劳动契约在概念上分为广义和狭义之分。广义的劳动契约是指契约当事人一方对他方负有劳动给付义务的契约均属劳动契约。广义的劳动契约将民法中雇佣契约、承揽契约等包含在内。狭义的劳动契约，仅指劳动法上，当事人一方因职业（身份）从属关系向他方提供劳动力，他方给付报酬的契约。 对于劳动契约的性质，有学者认为，劳动契约是一种“身份从属性契约”。 此说认为劳动力的给付和受领并非单纯的债务契约，尤其是从劳动地位的取得角度来观察，劳动者身份上从属于雇主的特点非常明显。因此，劳动关系中双方主体的法律地位并不完全平等，劳动者相对处于弱势地位，与其将劳动力视为一种“买卖商品”，不如将劳动关系视为有身份上的从属关系，进而使劳动者受到较多的保护。前已言之，连带责任产生的依据有身份上、意思上、利益上的连带性因素，因此，劳动者与用工方必然在某些特定的劳动关系上存在连带 责任。