A
136．按照我国现行《保险法》的规定，如果投保人故意隐瞒事实，不履行告知义务，保险人有权解除保险合同；若在保险人解约之前发生保险事故造成保险标的损失，保险人可不承担赔偿或给付责任，并不退还保险费。但合同成立已经超过两年的，保险人丧失可抗辩权利，保险人应履行赔付义务（√）
B
98．保险保障功能是保险最根本的功能，也是保险区别于其它行业的最根本的特征。（√ ）99．保险和储蓄都可以作为处理经济不稳定的善后措施。（√ ）
100．保险是独立于货币信用之外，必须依赖多数经济单位或个人才能实现的一是联合互助行为。（√）
101．保险公司的经营不在于集中风险，而在于分散风险。（√ ）
102．保险公司保费收入表现为货币单方面转移，签发的保单相当于有条件的“债权证书”。（√ ）
103．保险合同的射幸特点来源于保险事故发生的偶然性。（√ ）
104．保单所有人是保险合同的关系人之一，这一称谓主要适用于人身保险合同的场合。（×）
105．保险合同的客体即为保险标的本身。（×）
106．保险合同条款是规定保险人与被保险人之间的基本权利和义务的条文。（√ ）107．保险金额就是发生保险事故后，保险人支付给被保险人或受益人的保险金。（×）108．保险利益体现的是投保人或被保险人与保险标的之间的经济利益关系。（√ ）109．某船务公司向财产保险公司投保了船舶航程保险。船舶起航后，该公司向保险人提出解约。因投保人随时都有解约权，所以保险人应予以解除该保险合同。（×）
110．保险保障功能是保险最根本的功能，也是保险区别于其它行业的最根本的特征。（√）111．保险的社会管理功能是保险业发展到一定程度并深入到社会生活的诸多层面之后产生的一项重要功能。（√ ）
112．保险人一旦取得了代位求偿权，就拥有了该受损标的的所有权。（×）
113．保单准备金衡量的是在财务报表上保险公司对一组给定保单的资产情况。（×）114．不可抗辩条款适用于年龄误告。（×）
115．变额寿险的死亡给付和现金价值是变化的，这取决于分离账户的投资业绩。（√ ）116．变额寿险的死亡给付完全由保证的最低死亡给付与变额死亡给付两部分组成。（√ ）117．变额寿险的保单价值随分离账户的投资收益而变动。（√ ）
118．不到退休年龄但失去工作的人可以通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。（√ ）
119．保险责任条款包括保险公司给付保险金的承诺。（√ ）
120．不丧失价值条款对所有寿险保单都具有实质意义。（×）
C
90．财务型风险管理技术的目的是以提供基金和订立保险合同等方式，消化发生损失的成本。（√）
91．从经济的角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排。（√ ）
92．从法律的角度看，保险是一种民事法律主体之间的合同行为。（√ ）
93．长期护理保险承诺当被保险人无法安全从事日常生活的基本活动时，保险人给付保险金。（√ ）
94．长期护理保险的保费取决于申请人的年龄．健康条件和病史，而与申请人的性别无关。（×）
D
60．动态风险在一定条件下具有一定的规律性，变化比较规则，可以通过大数法则加以测算。（×）
61．大多数的人寿保险合同具有储蓄性，射幸性特点较弱。（√ ）
62．定值保险合同是针对人身保险合同而言的。（×）
63．对保险标的必须具有保险利益，是投保人通常要具备的条件之一，这一条件在人身保险合同中意味着投保人跟被保险人之间必须存在保险利益关系。（√ ）
64．当受益人为可撤销的受益人的形式时，受益人的撤销或变更必须征得保险人的同意。（×）
65．对于默示弃权，可以从保险人的行为中推断。（√ ）
66．趸缴保费终身寿险用一笔保费支付保单的全部未来死亡费用，平均而言，保险公司可以在较长一段时间内使用这些资金，但投资收益并不构成保险金给付的组成部分。（×）67．定期寿险是指在保单规定的期间内提供死亡保障，期满时无生存给付的人寿保险。（√ ）
68．定期寿险中的可续保权规定，保单所有人在期满时可以选择续保，但需提供可保证明。（×）
69．定期寿险在每次续保时会增加保费，其增加幅度因被保险人年龄而定。（√ ）70．定期寿险的可转换权是指允许保单所有人将定期保单转换为现金价值型保单，而不需提
供可保性证明。（√ ）
71．定期寿险保单提供的死亡给付通常分为水平式和递增式。（×）。
72．当被保险人因伤害或疾病而产生收入损失时，长期护理保险可以为由此发生的额外费用提供经济保障。（×）
73．动态风险在一定条件下具有一定的规律性，变化比较规则，可以通过大数法则加以测算。（×）
74．大多数的人寿保险合同具有储蓄性，射幸性特点较弱。（√ ）
75．定值保险合同是针对人身保险合同而言的。（×）
76．对保险标的必须具有保险利益，是投保人通常要具备的条件之一，这一条件在人身保险合同中意味着投保人跟被保险人之间必须存在保险利益关系。（√ ）
77．当受益人为可撤销的受益人的形式时，受益人的撤销或变更必须征得保险人的同意。（×）
78．对于默示弃权，可以从保险人的行为中推断。（√ ）
79．趸缴保费终身寿险用一笔保费支付保单的全部未来死亡费用，平均而言，保险公司可以在较长一段时间内使用这些资金，但投资收益并不构成保险金给付的组成部分。（×）80．定期寿险是指在保单规定的期间内提供死亡保障，期满时无生存给付的人寿保险。（√ ）
81．定期寿险中的可续保权规定，保单所有人在期满时可以选择续保，但需提供可保证明。（×）
82．定期寿险在每次续保时会增加保费，其增加幅度因被保险人年龄而定。（√ ）83．定期寿险的可转换权是指允许保单所有人将定期保单转换为现金价值型保单，而不需提供可保性证明。（√ ）
84．定期寿险保单提供的死亡给付通常分为水平式和递增式。（×）。
85．当被保险人因伤害或疾病而产生收入损失时，长期护理保险可以为由此发生的额外费用提供经济保障。（×）
86．当被保险人发觉相对于他们的潜在损失来说缴纳的保费过高时，会发生逆向选择。（√ ）
87．当被保险人的死亡被认定为自杀且在自杀免责期间之内，保险公司将不返还已付保费。（×）
F
1．风险可以部分地受到有效控制，但是从总体上说，风险是不可能完全排除的。（√ ）2．风险客观存在的确定性和发生的不确定性构成了保险的风险。（√）
3．费率充足意味着，对于给定的一组保单，保险公司现在和将来收取的保费总额应足以支付当前和未来的承诺给付。（×）
4．费率公平意味着所收取的保费与期望损失和被保险人带入保险集合的其它成本相称。（√ ）
5．分红保单让保单所有者分享因实际情况好于假设情况而由保险公司累计的赢余资金。（√ ）
6．复效条款是给予保单所有者在任何条件下对先前失效的保单进行复效的权利。（×）G
129．告知强调的是守信，而保证则强调诚实。（×）
130．共保计划与修正共保计划属于人寿再保险计划，而年可续定期计划则不属于人寿再保险计划。（×）
H
148．核保隐含两个要素：选择和分类。其中保险公司评估每件投保申请并确定准被保险人的风险程度的过程为分类。（×）
149．核保对阻止和发现逆选择是必要的。（√）
J
7．就人们所面临的死亡风险而言，每一具体个体的健康状况、年龄是导致其死亡的心理风险因素。（×）
8．就风险的性质而言，人的生老病死残等风险属于纯粹风险。（√ ）
9．就风险产生的原因而言，保险人承保最多的风险是经济风险。（×）
10．就单个保险合同而言具有射幸性特点，但就总体来看，保险合同不存在射幸性问题。（√ ）
11．较之财产保险合同来说，人身保险合同中的法律关系的主体结构情况要简单得多。（×）
12．基于财产保险合同与人身保险合同不同的理论依据，人身保险合同不适用补偿原则，也不存在重复保险及其分摊、代位追偿等问题。（×）
13．近因即是在时间和空间上均与损失最接近的原因。（×）
14．计算资产份额的目的是为了确定保单的各个要素能够使得该保单颇具竞争力，并带来一个为保险公司和保单所有人都能够接受的结果。（√ ）
15．家庭收入保险属于保额递减型定期寿险。（√ ）
16．即使为了使某一给定类别中被保险人数量达到一个合理规模并出于费用考虑，对被保险
人进行一些合并归类也是不允许的。（×）
K
88．可保风险是指可以向保险公司转嫁的风险。可保风险必须是纯粹风险。（√ ）89．控制型风险管理技术的目的是降低损失频率和减轻损失程度，重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件。（√ ）
N
147．年可续定期寿险只提供一年期的保险保障，所以被保险人健康欠佳或其它原因变得不可保时，保单所有人将无权续保该保单。（×）
P
146．普通寿险是保费需在一定期限内缴清的终身寿险。（×）
Q
97．强制保险的保险关系产生于国家或政府的法律效力。（√ ）
R
人身保险的保险利益来源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系。（√ ）132．若将费率充足性标准视为在概念上确立了一个费率上限的话，则费率不过高可视为确立了一个费率下限。（×）
133．人寿保险合同中的受益人在被保险人死亡之前无法享有受益人的权利。（√ ）134．人寿保险合同中的不可抗辩条款是保护保险公司的。（×）
135．如果被保险人在宽限期内死亡，保险公司必须进行赔付，但可以从赔付中扣除过期保费和利息。（√ ）
S
137．生命表显示的是每年的生存率。（×）
138．所有终身寿险都会预先积累未来死亡率费用，而预提金额的多少与保费的缴付方式和期限无关。（×）
139．社会保险属于强制保险，但也需要核保。（×）
140．生存者寿险又被称为第一人死亡保险。（×）
141．伤残收入保险的等待期是指在伤残发生之日起有一段时间没有保险给付。（√ ）142．伤残收入保险中的等待期越长，保费就越高。（×）
143．伤残收入保险中的给付期限是指给付保险金的最长期限。（√ ）
144．伤残收入保险中，在同等条件下，给付期限越长，保费就越高。（√ ）
145．寿险合同是定额保单。（√ ）
T
95．通常在风险所致损失频率和幅度低、损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定时采用自留风险的方法。（√ ）
96．退休收入保险不属于生死两全保险。（×）
W
121．无行为能力或限制行为能力的自然人不能签订保险合同成为保险合同的当事人。（√ ）
122．万能寿险保单属于可变保费计划。（√ ）
123．万能寿险保单虽然具有很好的灵活性，但是不透明。（×）
124．万能寿险保单的保费可浮动，但死亡给付金是固定的。（×）
125．万能寿险中，保单所有人能够看到保单资金是如何在各种保单要素之间进行分配的。（√ ）
126．万能寿险的死亡给付方式一般有三种：方式A、方式B和方式C。（×）
127．万能寿险保单的死亡率费用每月从该保单的现金价值中扣除。（√ ）
128．万能寿险保单的现金价值＝上一期期末现金价值＋本期保费收入－费用－死亡率费用。（×）
Y
17．由于暴雨造成路面积水、能见度差、道路泥泞，引起连环车祸，造成人员伤亡。在这一导致人员伤亡的事件链中，暴雨是风险因素，车祸是风险事故。（√ ）
18．与一般商品交易一样，保险商品交易也是实践性交易。（×）
19．一切险保险合同是指保险人承保除“保险责任”以外的一切风险的保险合同。（×）20．由于投保单本身并非正式合同的文本，故投保人在投保单中所填写的内容不会影响到合同的效力。（×）
21．已恢复效力的保险合同应视为自始未失效的原保险合同。（√）
22．与财产保险中对保险利益时效的要求不同，人身保险着重强调投保人在订立保险合同时对被保险人必须具有保险利益，而在保险合同生效后，就不再追究投保人对被保险人的保险利益问题。（√）
23．由于趸缴保费终身寿险的所有死亡费用都是预先支付的，所以寿险公司可以认为所有保费当支付时就已经赚取了。（×）
24．一般而言，万能寿险保单费用的收取与保险公司实际的费用支出保持同步。（×）25．员工福利计划是由雇主出资设立的，但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。（×）
Z
26．在保险实务中，通常将损失分为直接损失和间接损失。多数情况下，间接损失的金额很大，有时甚至超过直接损失。（√ ）
27．作为一种买卖活动，保险活动是即时结清的买卖行为。（×）
28．在保险市场上，以货币作为支付手段的保险契约买卖，是保险商品交换的唯一形式。（√ ）
29．在保险商品的交易中，一旦成交即保单实现销售后，保险商品也就完成了其“惊险的跳跃”。（×）
30．在保险合同中，虽然投保人缴纳了保险费，但只有在保险事故发生后，保险人才履行保险金赔偿或给付的义务，故保险合同属于单务合同。（×）
31．在保险实践中，定值保险合同多适用于以艺术品、古董等不易确定价值的财产为标的的财产保险。（√）
32．在人寿保险合同中，如果以同一雇主或团体的全部或部分受雇人或会员为被保险人，则由保险人签发一张总保险单。（√）
33．综合保险合同是指保险人对承保的多数保险标的仅确定一个总的保险金额，而不分别规定保险金额的保险合同。在人身保险中，综合保险合同多用在团体健康保险和意外伤害保险中。（√）
34．在一切险保险合同中，任何未列于“除外责任”条款中的风险都是承保风险。（√ ）35．在保险合同中，支付保险费的义务为投保人所有，当合同关系人代投保人交付保险费时，保险人能够以关系人非当事人为由而拒收关系人代付的保险费。（×）
36．在人身保险中，被保险人是从保险合同中取得对其生命、身体和健康保险保障的人，同时他也是保险事故发生的本体。（√ ）
38．在以死亡为给付保险金条件的保险合同中，无民事行为能力的人不得成为被保险人，但
父母为子女投保时除外。（√ ）
39．在人身保险合同中，活体胎儿也可以成为合同的受益人。（√ ）
40．在绝大多数人寿保险合同中，由于受益人是在被保险人死亡之后才能受益，故受益人享有的受益权实际上是继承取得，而非原始取得。（×）
41．暂保单的法律效力与正式保单完全相同。（√ ）
42．在人寿保险中使用的保费收据与财产保险中的暂保单很相似，在出具时即完全生效。所以，无论何时何事发生保险事故，保险人都必须承担保险责任。（×）
43．在宽限期内，保险合同的效力会因投保人未按时交纳保险费而受影响；但在中止期内，保险合同的效力正常。（×）
44．在人身保险中，保单一般不需要经过保险人的同意即可转让，但在转让后必须通知保险人。（√ ）
45．债权人基于债权债务关系而购买的以债务人的生命为保险标的人寿保险合同中，作为被保险人的债务人的利益专属于债权人，保险利益可由债权人的继承人继承。（√ ）46．在长期的寿险中，所收取保费中不需立即用于弥补损失和附加保费的部分被用于投资，因此保险公司事先就将保费进行了折现。（√ ）
47．在水平保费计划中，保险公司每年都可以收到一笔相等的保费，所收取的水平保费在数学上等价于相应的趸缴保费。（√ ）
48．终身寿险保单一般都拥有现金价值，但必须在退保或解除保险合同时才能获得。（×）49．在变额寿险中，保费减去保单费用后，剩余资金转入分离账户。（×）
50．在万能寿险保单中，在支付了初期最低保费之后，保单所有人可以按其需要，在约定时刻支付任意数量的保费，只要保单的现金价值足够支付保单费用。（×）
51．在万能寿险的死亡给付方式A中，由于该方式为水平式死亡给付，从而它也提供水平的风险净额。（×）
52．在万能寿险的死亡给付方式B中，在任何时点上，保单的死亡给付等于已说明的水平净风险金与当时现金价值的总和。（√ ）
53．在个人健康保险中，个人被保险人在保单签发前必须向保险人出具可保证明。（√ ）54．自我雇佣者不能通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。（×）
55．在人寿保险中，投保人只需在合同订立时对被保险人存在可保利益即可。（√ ）56．在人寿保险合同生效一定时期后，保险合同的有效性是不容抗辩的。（√ ）
57．在团体保险的核保中也需要提供个人的可保证明。（×）
58．自杀条款中具有自杀免责期。（√ ）
59．在年龄误告条款中，在保单有效期内，如果年龄被高报了，保单所有者可以选择支付保费差额及利息或者降低保单保险金额。（×）
不再妄下判断 又到了下新年决心的时候了。 甚至连美国政府也来凑热闹，他们提供了一张最流行的新年决心清单，并给出了如何实现决心的指南。研究网站Statistic Brain的数据显示，约有45%的美国人会经常下新年决心，其中最流行的莫过于“瘦身”和“变得更有条理”。 所以，借着新年的气氛，我在这里提出一个决心，如果你能下定决心去坚持执行，那你就会变得更快乐，更强大，并能帮助你身边的人挖掘出全部潜力。这个决心就是：不要轻易下评判，尤其是对人而言，同时也可以用于任何事物。 就如《卫报》撰稿人芭芭拉?奥布莱恩所写的那样：“有句源自六世纪的中国古语说得好：‘违顺相争，是为心病’（即不断比较现在的情况和期待的情况，会让人们逐渐心生不满。出自禅宗法典《信心铭》――译注）。” 工作中充满了相互依赖的关系――我们需要其他人的合作来完成我们的工作并在职场中前进。但有时我们不一定喜欢或尊敬这些人。Caesar公司首席执行官加里?勒夫曼时常在我执教的斯坦福大学课堂上阐述组织内的权力之道：当你逐渐升到高位，有时就不能让个人情感干涉重要的关系――这些关系必须维持。 如果你觉得对方就是负面形容词的集合体，维持这段关
系就会更加困难。一旦你意识到某些人对你的工作和成功至关重要，你就得忘记自己对他们的好恶感，把个人判断放到一边。你的观点可能会阻碍你与他们建立高效率的工作关系。 不幸的是，我们生活在一个充满评判的世界中。我们时常会不由自主地迅速做出评判。然而，社会关系研究人员琳达?布鲁姆和查理?布鲁姆最近发现，做出过多评判可能会导致人际关系出现问题。他们指出，一旦我们对其他人做出了评价，就很难从其他角度看待那个人，即便我们得到了关于他的新信息。 此外，我们对其他人持有的负面评价，会让他们对我们敬而远之，因为几乎没有人有如此优秀的演技来隐藏自己的感情。人们不太可能喜欢那些对自己持有或表现出否定观点的人。所以，如果你想增强实力――这在很大程度上取决于你与其他人建立关系的能力――就一定要少做评判。 斯坦福大学社会心理学家卡罗尔?德韦克基于数十年的研究成果，出版了一本名为《思维方式》的书，其中总结了影响人们接近他人、评估自己的两种不同方式，她和同事将其称做“目标取向”。 其中一种目标取向是学习和成长心态，它会让人们变得更有能力，更喜爱挑战。另外一种是评估或评判心态，在这种心态下，人们“会寻求对他们能力的正面评价，或避免负
面试进行曲之技术面试(项目经验) 收藏 在前期已经讲过怎样分析自己，对自己进行一个准确的定位，选择一个合适的求职方向！并结合自己的实际个人情况来写一份针对性很强的个人简历！个人简历就是个人的广告！好的简历可以更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会！我们还针对面试列出了j2ee方面的知识点！不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点！面试的技术内容并不会有想象中的那么难，主要注重基础和细节！细节决定一切！所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的！当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题集！每家企业都可能超出这些知识点的可能（就不要骂我了）！自己去准备吧！ 技术方面的考核通常分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和熟练程度！而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验，是不是适合企业的用人需要，是不是需要企业为你付出培养的成本，是不是你能够马上投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的！所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高，而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因！专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力！其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候，在回答专业知识方面的题目不够理想，也并不起决定性的作用！总之笔试和专业知识面试的答题达到企业要求的70%就可以了！当然如果你在专业知识方面表现的太差，考官对你也就没有多大的兴趣了！但是最能决定企业下定决心录用你的关键在于你的项目经验(排除企业特别强调英文等其它方面能力外)。说了这么多好像都没有说到正题，这是因为让大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的，并且针对这方面介绍也十分少！下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答！ 问题一、请简单的介绍一下你自己吧！ 分析：这是在任何面试中都会遇到一个题目，看起来这个问题是十分简单的，但是往往我们并不知道考官问这个题目是希望从你的回答中获得什么信息！所以我们就很容易走题，跑题，不入正题！不能马上就吸引考官。请记住抓住面试的每一个机会来推销自己。但是往往我们不知道从哪里谈起。所以我们得先了解考官想要获取什么信息呢？ 1．你的从业时间你从事相关的工作有多长了 2．你的教育背景你是否受过良好的教育 3．你的工作经验你是否有过具有一定的工作经验 4．你的项目经验你是否有过丰富的项目经验 5．你与众不同之处你是怎么进行项目开发的,有什么特别之处,或者你在哪些项目中取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方
. . 空间中的线面关系 要求层次 重难点 空间线、面的位置关系 B ① 理解空间直线、平面位置关系的定 义，并了解如下可以作为推理依据的公 理和定理． ◆公理1：如果一条直线上的两点 在一个平面，那么这条直线上所有的点 在此平面． ◆公理2：过不在同一条直线上的 三点，有且只有一个平面． ◆公理3：如果两个不重合的平面 有一个公共点，那么它们有且只有一条 过该点的公共直线． ◆公理4：平行于同一条直线的两 条直线互相平行． ◆定理：空间中如果一个角的两边 与另一个角的两边分别平行，那么这两 个角相等或互补． ② 以立体几何的上述定义、公理和 定理为出发点，认识和理解空间中线面 平行、垂直的有关性质与判定． 公理1，公理2，公理3，公理4，定理* A 高考要求 模块框架 空间位置关系的判断与证明
. . 理解以下判定定理． ◆如果平面外一条直线与此平面的 一条直线平行，那么该直线与此平面平 行． ◆如果一个平面的两条相交直线与 另一个平面都平行，那么这两个平面平 行． ◆如果一条直线与一个平面的两条 相交直线都垂直，那么该直线与此平面 垂直． ◆如果一个平面经过另一个平面的 垂线，那么这两个平面互相垂直． 理解以下性质定理，并能够证明． ◆如果一条直线与一个平面平行， 经过该直线的任一个平面与此平面相 交，那么这条直线就和交线平行． ◆如果两个平行平面同时和第三个 平面相交，那么它们的交线相互平行． ◆垂直于同一个平面的两条直线平 行． ◆如果两个平面垂直，那么一个平 面垂直于它们交线的直线与另一个平面 垂直． ③ 能运用公理、定理和已获得的结 论证明一些空间位置关系的简单命题． *公理1：如果一条直线上的两点在一个平面，那么这条直线在此平面． 公理2：过不在一条直线上的三点，有且只有一个平面． 公理3：如果两个不重合的平面有一个公共点，那么它们有且只有一条过该点的公共直线． 公理4：平行于同一条直线的两条直线平行． 定理：空间中如果两个角的两条边分别对应平行，那么这两个角相等或互补． 1．集合的语言： 我们把空间看做点的集合，即把点看成空间中的基本元素，将直线与平面看做空间的子集，这样便可以用集合的语言来描述点、直线和平面之间的关系： 点A 在直线l 上，记作：A l ∈；点A 不在直线l 上，记作A l ?； 点A 在平面α，记作：A α∈；点A 不在平面α，记作A α?； 直线l 在平面α（即直线上每一个点都在平面α），记作l α?； 直线l 不在平面α（即直线上存在不在平面α的点），记作l α?； 直线l 和m 相交于点A ，记作{}l m A =，简记为l m A =； 知识内容
秒杀技巧第1式三段论规则秒杀法秒杀限时≤20s 【内功心法】 三段论规则核心的内容是下面四句话： 1、全肯必肯。意思是条件都是肯定命题，结论必然是肯定命题。 2、一否必否，不可全否。意思是条件有一个是否定命题，结论必然是否定命题，条件不能都是否定命题，否则得不出任何结论。 3、一特必特，不可全特。意思是条件有一个是特称命题，结论必然是特称命题，条件不能都是特称命题，否则得不出任何结论。 4、中项至少周延一次。中项至少要周延一次，如果不周延，必然是错误的三段论。 三段论规则适用于直接推理和补充前提两类题目。 直接推理类的题目要求一般是：“由此可以推出”，“以下各项都能从上述论断中必然地推出，除了”。 补充前提类的题目要求一般是：“下列哪项为真，能够保证上述论断的正确？”，“以下哪项为真，最能支持上述论证的成立？” 【真题秒杀】 有些深受儿童喜爱的玩具是中国制造的。所有中国制造的玩具都是安全又环保的。安全又环保的玩具毫无例外地受到了广大家长的欢迎。 以下各项都能从上述论断中必然地推出，除了（）。 A. 受到广大家长欢迎的玩具中，有些并没有受到儿童的喜爱 B. 有些深受儿童喜爱的玩具也受到广大家长的欢迎 C. 所有中国制造的玩具都受到广大家长的欢迎 D. 有些安全又环保的玩具深受儿童的喜爱 【秒杀解法】 本题要求选择不能必然推出的选项。题干全部是肯定命题，根据“全肯必肯”可知，结论一定也是肯定命题。B、C、D项也是肯定命题，只有A项是否定命题，因此A项一定不能推出，故选A。 【招式升华】 解答此类题目，首先是整体观察题干直言命题的特点，如果都是肯定命题，再观察选项是否只有一个是肯定命题，如果是，则是答案；如果不是，则需要观察中项的周延性。
判断题 1、从980一十一十地数，数到第三个数是1020．() 2、40-35÷9=5÷5=1 （） 3、把9个桃子分给3只猴子，其中一只猴子得了3个，那么一定是平均（） 4、黑板上的角比本子上的角大得多。（） 5、一根绳子剪了三次只能剪成4段。（） 6、计算35-（23-12）时，先算23-12。（） 7、12÷4=3,这道算式表示把12分成4份，每份是3。（） 8、风车转动是平移现象。（） 9、计算7×8和56÷7用同一句乘法口诀。（） 10、比锐角大的角一定是钝角。 11 、6000里面有60个十．() 12. 个位上的8、十位上的8、百位上的8、千位上的8，意思相同都表示"8"．() 13. 从990起十、6个百、4个千组成的数是7364．() 14. 7个一、3个、比钝角小的角一定是锐角（） 15. 一个数中间不管有几个零，只读一个零．() 16. 一个数末尾不管有几个零，只读一个零．( 17、33÷9=5……８（） 18、一个西瓜重1千克．() 19．5个桃子重1千克．() 20. 小刚一顿饭吃50千克馒头．()
21．小明体重100千克．() 22．一块蛋糕重1千克．() 23 、长方形、正方形和平行四边形都是四边形。（） 24、1小时=100分。（） 25、56÷7=8和7×8=56在口算时用一句口诀。（） 26、秒针从钟面上一个数走到下一个数，经过的时间是1秒。（） 27、小林跑100米要用7秒。（） 28、八十几减六十几可能等于20。（） 29、7、32－12÷4和（32－12）÷4的结果相等。（） 30、面对南面，左面是东，右面是西。（） 31、读数和写数时，都要从最高位读起和写起。（） 32、在减法中，被减数必须大于减数。（） 33、一个四位数减一个三位数，可能得一个三位数，也可能得一个四位数。（）34．比锐角大的角是钝角。（） 35．1千克铁比1千克棉花重。（） 36、两个数相减，差一定小于减数。（） 37、分针走一圈，秒针要走60圈。（） 38、四位数减三位数，差一定是三位数。（） 39、40÷8＝4……8。（） 40、3340＞3□50，□里可填的数字只有1，2。（）
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 如何描述职务经历范文 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自信表现出来，应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表，是常令求职者感到头痛的问题。 职务经历表能够将你所具备之业务经验，参加过之培训会，前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特别要求，最好也能够和履历表一同提出。 职务经历书的格式，基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可使用。无法充分表达重点，或者是使用劣质纸张，皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经历书，方能帮你迈出成功的第一步。 首先，从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式，乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧! 编年体形式最普遍的形式 优点：编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单，乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。 1 / 5
书写要领：以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距，让看的人能一目了然。 文章形式适合经历少，有特殊情形的人 优点：以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。譬如，以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。 书写要领：由于不是信件，所以请勿使用敬启者敬上等开头语，结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。 经历形式适合有多项业务经验的人使用 优点：适合总务，人事，财务等事务类干部及从事技术职者，或者经历多项业务经验的人使用。此时，最好详述各人业务经验，并且最好再附加上实绩，所取得之资格证书等有利条件。 书写要领：实绩，职位，资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读，也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。 不一样的职种，有不同的宣传重点 决定了书写格式之后，再来决定书写内容。而书写重点乃将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点，应该可以写出动人的职务经历表。
三年级数学下册判断题 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
判断题 1、被除数的末尾有 0，商的末尾也一定有 0。（） 2、被除数的中间有 0，商的中间也一定有 0。（） 3、0 乘任何数都得 0。（） 4、0 除以任何数都得 0（） 5、面积单位之间的进率都是 100。（） 6、A×25 的积是四位数，则 A 一定大于 40。（） 7、两位数乘两位数，积是三位数或四位数。（） 8、边长是 4 米的正方形，它的周长和面积相等。（） 9、周长相等的长方形，面积一定也相等。（） 10、六一儿童节的前一天是 5 月 30 日。（） 11、三位数除以一位数，商至少是二位数。（） 12、两位小数一定比一位小数大。（） 13、一辆车上午 6 时 45 分出发，下午1 时 50 分到达，路上用了 7 小时 5 分钟。（） 14、面向东方，就一定背对南方。（） 15、大于而小于的一位小数只有一个。（） 16、2014 年的二月份有 29 天。（） 17、平年上半年有 182 天。（） 18、整百的年份都是闰年。（） 19、 1999 年第一季度共有 90 天。（） 20、小刚国庆节的前一天去了北京，也就是 9 月 30 日。（） 21、一位数除以三位数，商一定也是三位数。（） 22、六一儿童节的前一天是 5 月 30 日。（） 23、小方住在小新的东方，小新就住在小方的西边。（） 24、所有面积单位之间的进率都是100。（）25、边长 4 米的正方形，它的周长和面积相等。（） 26、用 8 个 1 平方厘米的正方形接成的图形，他们的面积都是 8 平方厘米。（） 27、周长相等的正方形和长方形，正方形面积大。（） 28、面积单位比长度单位大。 29、正方形的边长扩大 2 倍，面积也扩大 2 倍。（） 30、比大，比小的小数有 10 个。（） 31、0 除以任何数都得 0。（） 32、李宏 6 月 31 日从北京回来了。（） 33、小明家的客厅面积是 30 平方分米。（） 34、一头长颈鹿的身高是 5 米 80 厘米，这头长颈鹿的身高用小数表示是米。（） 35、三一班学生的平均身高是 127 厘米，三二班的学生平均身高是 130 厘米，三一班的张辉一定比三二班的范阳矮些。（） 36、每年第三季度和第四季度的天数相同（）。 37、两个长方形的面积相等，它们的周长也一定相等。（） 38、整数都比小数大。（） 39、读作一点二十。（） 40、小华是 19898 年 2 月 29 日出生的。 41、夜里 12 时也就是第二天的 0 时。 42、在同一年份里不可能有两个连续的大月。（） 43、2 月份最多有 5 个星期日。 （） 44、平年和闰年下半年天数一样多。 45、 3 月 1 日的前一天一定是 2 月29 日。（） 46、小数就是比整数小的数。（） 47、平年上半年有 182 天。（） 48、一个三位数除以9，商一定是两位数。（）
如何判断车轮位置如何判断车辆宽度和车轮所在位置的问题。为此我们也搜集了网络中一些窍门，今天就再次为大家验证一次。 不同车型，驾驶人员以及坐姿都会对判断造成影响，本文方法仅供参考，实际操作中会有差别，请特别注意！ ●左轮位置 如何判断左轮轧线？ 网络中常见的一种判断方法，驾驶员合适坐姿平视前方，当左侧雨刮器与车身结合点重合于车道左侧白线与车头机器盖的结合点时，左侧已经轧上分道线。通过我们使用不同车辆验证后发现，这样的方法有一定的参考性，但是还不算严谨。由于每个车的雨刮器位置和大小都不一样，所以所谓的结合点并不统一。
通过几次实验我们发现，当车道左侧分道线与车头结合点距离左侧A柱大约20cm左右时，左侧车轮应该已经或即将压线。 如何判断左轮距线60cm？ 当然在日常驾驶中，轧线行驶肯定是不够安全的，因此尽量保持车道中央行驶是最好的办法。目前城市中的车道宽度在3米左右，所以行车时左右预留60cm左右就比较合适。驾驶员合适坐姿平视前方，地面分道线与车辆左前角重合，并且延伸线与前挡风左下角距离左右。60cm左右，此时车辆距左侧车道线大约10cm ●右轮位置 如何判断右轮压线？ 因为驾驶员位置靠左，因此预判右侧车轮时的方法与左侧稍有不同。当右侧车道白线与机器盖中央位置重合时车辆就基本轧线 了。． 如何判断右轮距线60cm？
判断右侧车轮距右侧车道线60cm的问题其实并没有统一的标准，并且不同车辆的参照物也有所不同，只要保证路面白线在机器盖中央偏右一些位置就没有问题。 ●贴边停车 贴边停车其实道理和上面讲到的情况相同，只是车道线换为了车位线或是马路牙子。当然在停车位允许的情况下，不用刻意太贴近马路牙子，以免发生对轮胎轮毂的刮蹭。必要时通过后视镜观察后方车道线或探头观察更保险。 ●判断宽度能否通过 看了上面的方法肯定有朋友会问，在没有车道线的狭窄路面上怎么判断车辆能否通过呢。首先驾驶员应当对路面宽度有一个大概的判断，路面狭窄情况下应当放慢车速。由于驾驶员位于车辆左侧，因此左侧距离把握肯定比右侧从容，所以车辆可以适当的贴 左。．
充分性判断题目（才开始有这种题型，为MBA的特色题型） A ， 对两个命题A和B而言，若由命题A成立，肯定可以推出命题B成立，即B 则称命题A是命题B成立的充分条件。 当条件给定的参数范围落入题干成立范围内，即判断该条件是充分（子集充分）。 二、解题说明与各选项含义 本类题要求判断所给出的条件能否充分支持题干中陈述的结论，即只要分析条件是否充分即可，而不必考虑条件是否必要。 （A）条件（1）充分，但条件（2）不充分 （B）条件（2）充分，但条件（1）不充分 （C）条件（1）和（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分 （D）条件（1）充分，条件（2）也充分 （E）条件（1）和（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分例1．（2008-01-19） 申请驾驶执照时，必须参加理论考试和路考，且两种考试均通过。若在同一批学员中有 60。 80的人通过了路考，则最后领到驾驶执照的人有% % 70的人通过了理论考试，% 10的人两种考试都没有通过 （1）% 20的人仅通过了路考 （2）% 条件： 10的人两种考试都没有通过 （1）% 20的人仅通过了路考 （2）% 题干： 申请驾驶执照时，必须参加理论考试和路考，且两种考试均通过。若在同一批学员中有
%70的人通过了理论考试，%80的人通过了路考，则最后领到驾驶执照的人有%60。 题干中陈述的结论： 则最后领到驾驶执照的人有%60 三、阅读题目的方法 亚里士多德在逻辑学上最重要的工作就是三段论的学说。一个三段论就是一个包括 有大前提、小前提和结论三个部分的论证。三段论有许多不同的种类，其中每一种经院 学者都给起了一个名字。最为人所熟知的就是称为“Barbara”的那一种： 凡人都有死（大前提）。 苏格拉底是人（小前提）。 所以：苏格拉底有死（结论）。 例2．若x 和y 是整数，那么1xy +能被3整除。 （1）当x 被3除时，其余数为1 （2）当y 被9除时，其余数为8 这里：如果 整除（结论） 能被（小前提）除时，其余数为被是整数（大前提） 和 3 1 1 3 +?? ?? xy x y x 这样，称条件（1）充分。 如果 整除（结论） 能被（小前提）除时，其余数为被是整数（大前提） 和 3 1 8 9 +?? ?? xy y y x 这样，称条件（2）充分。 如果 整除（结论）能被（小前提）除时，其余数为被（小前提）除时，其余数为被是整数（大前提） 和 3 1 8 9 1 3+??? ? ?? xy y x y x 这样，称条件（1）和条件（2）联合起来充分。 四、解题步骤示意图
二年级数学下册判断题集训（2课时） 2015年5月22日整理 1、从980一十一十地数，数到第三个数是1020．( ) 2、40-35÷9=5÷5=1 （） 3、把9个桃子分给3只猴子，其中一只猴子得了3个，那么一定是平均分（） 4、黑板上的角比本子上的角大得多。（） 5、一根绳子剪了三次只能剪成4段。（） 6、计算35-（23-12）时，先算23-12。（） 7、12÷4=3,这道算式表示把12分成4份，每份是3（） 8、风车转动是平移现象。（） 9、计算7×8和56÷7用同一句乘法口诀。（） 10、7、32－12÷4和（32－12）÷4的结果相等。（） 11 、6000里面有60个十．( ) 12.个位上的8、十位上的百位上的8、千位上的8，意思相同都表示"8"．( ) 13.从990起十、6个百、4个千组成的数是7364．( ) 14. 7个一、3个、比钝角小的角一定是锐角（） 15. 一个数中间不管有几个零，只读一个零．( ) 16. 一个数末尾不管有几个零，只读一个零．( ） 17、33÷9=5……8 （） 18、一个西瓜重1千克．( ) 19．5个桃子重1千克．( )
20. 小刚一顿饭吃50千克馒头．( ) 21．小明体重100千克．( ) 22、2千克棉花比2千克铁轻一些（） 23 、长方形、正方形和平行四边形都是四边形。（） 24、1小时=100分。（） 25、56÷7=8和7×8=56在口算时用一句口诀。（） 26、秒针从钟面上一个数走到下一个数，经过的时间是1秒。（） 27、小林跑100米要用7秒。（） 28、八十几减六十几可能等于20。（） 29、正方形有2条对称轴（） 30、面对南面，左面是东，右面是西。（） 31、读数和写数时，都要从最高位读起和写起。（） 32、在减法中，被减数必须大于减数。（） 33、一个四位数减一个三位数，可能得一个三位数，也可能得一个四位数。（） 34．把15个梨分成3份，每份一定是5个。（） 35．一个鸡蛋的重量是50千克（） 36．36、两个数相减，差一定小于减数。（） 37、分针走一圈，秒针要走60圈。（） 38、四位数减三位数，差一定是三位数。（） 39、40÷8＝4……8。（）
个人工作经历描述范文及工作经验 个人工作经历描述范文及工作经验 个人简历中对工作经验经历进行描述是制作简历过程中必须完成的一步。以下是小编为大家收集到的个人工作经历描述范文，希望对大家有帮助! 个人工作经历描述范文(一) 公司名称：晋江市恒顺皮革工艺有限公司 ( 20**年7月 - 20**年8月 ) 所属行业：交通运输物流公司性质： 公司规模： 500～1000人工作地点： 职位名称：仓管 工作描述：每日，每月的进出货盘点与登记，整理仓库货物， 公司名称：银河宾馆 ( 20**年3月 - 20**年8月 ) 所属行业：旅游酒店餐饮服务公司性质： 公司规模：工作地点：龙岩市上杭县 职位名称：前台文员 工作描述：登记，收集整理资料，接待来访人员 离职原因：个人原因 个人工作经历描述范文(二) 公司名称：智能化工程安装调试 ( 20**年9月 - 至今 ) 所属行业：房地产开发建筑与工程服务(中介物业监理设计) 公司性质：私营.民营企业 公司规模：工作地点：龙岩 职位名称：弱电调试 工作描述：从事弱电工程-包括安防监控、周界报警、楼宇对讲、停车场道闸、一卡通及门禁系统等工程的安装调试工作。 公司名称：厦门住总物业管理有限公司 ( 20**年10月 - 20**年9月 ) 所属行业：计算机硬件设备公司性质：国有企业 公司规模： 1000人以上工作地点：龙岩市政府 职位名称：弱电工程师 工作描述：负责住总物业各个项目(包括金色家园、凤凰城I期、凤凰城II
期、龙西小区、御龙首府、万宝等)的楼宇对讲、安防系统(包括监控系统与消防报警系统)、停车场管理系统等的维护及故障处理，负责市政府及会堂各个大堂的LED故障维护及信息发布、多媒体系统维护及信息发布、多媒体会议及音控处理、停车场道闸系统、楼宇对讲及门禁管理系统的维护、监控系统的维护、各个单位的处理等工作。 离职原因：个人原因 公司名称：龙工铸锻有限公司 ( 20**年5月 - 20**年5月 ) 所属行业：机械制造机电重工公司性质：上市公司 公司规模： 1000人以上工作地点：龙岩 职位名称：工程师 工作描述：主要负责熔炼车间中频感应电炉及辅助设备的电气维护保养工作. 离职原因：公司不景气 公司名称：龙净环保股份有限公司 ( 20**年7月 - 20**年8月 ) 所属行业：机械制造机电重工公司性质：上市公司 公司规模： 1000人以上工作地点：龙岩 职位名称：工程师 工作描述：本人20**年7月毕业于闽西职业大学，于20**年8月至2005年7月进入福建龙净环保股份有限公司服务部从事高低压电气调试及设备的IPC与DCS智能化监控系统的控制维修工作; 2005年8月至20**年8月在龙净环保股份有限公司电控设备厂从事高低压设备及设备的IPC与DCS智能化监控系统的控制出厂调试工作; 20**年9月至20**年5月在龙净环保股份有限公司电控设备厂从事高低压设备及设备的IPC与DCS智能化监控系统的控制出厂检验工作对ISO9001体系有比较全面的了解与掌握; 离职原因：因长期出差无法照顾家人 个人工作经历描述范文(三) 公司名称：福建辛晟宇电子商务有限公司 ( 20**年12月 - 至今 ) 所属行业：互联网电子商务公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10人以下工作地点：
选项中出现具体的数字或绝对化的词语或太具体太明确，则定是错误选项。 应用正确率说明：纵观2002 年到2013 年12年的常识判断的题目：凡是选项中出现数字以及绝对化词语的一定是错误选项。正确率高达100%。 绝对化词语有：所有、全部、唯一。 请看例子 2012年常识判断第2题 随着综合国力的提升，我国在国际社会中的作用与影响越来越突出，下列说法正确的是： A、我国的出口贸易额在“金砖四国”中位居第二 B、我国目前是二十国集团中唯一的亚洲发展中国家 C、我国在哥本哈根气侯峰会上提出了单位 GDP 碳减排的量化目标 D、我国已与周边所有邻国建立正式的外交关系 解析 A 选项中有第二是具休的数字。B 选项中有绝对化的词语唯一。D 选项中有绝对化的 词语所有。可以直接排除。所以选 C。 正确答案【C】 2011年常识判断第4题 关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是： A、其标准时点是 2010 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日 B、所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据 C、所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算 D、采用按户口所在地登记的原则 解析首先 A 选项涉及到具体数字，C 选项有完全两个字，可直接排除。然后根据规律三 可知。D 选项不对，所以选 B。 正确答案【B】 2011年常识判断第5题 2010 年 7 月，党中央、国务院召开了西部大开发工作会议，总结西部大开发 10 年取得的巨大成就和丰富经验，全面分析国内外形势和西部大开发面临的新机遇、新挑战，关于西部大 开发战略，下列表述不正确的是： A、西部大开发在我国区域协调发展总体战略中居于优先地位 B、西部大开发战略实施的最主要目的是解决沿海同内地的贫富差距 C、西部大开发覆盖地域指陕、甘、宁、青、新等西北五省（区）及西藏自治区
第一单元：沉和浮 班级：姓名： 1、水里只要溶解了其他物质，马铃薯一定能浮起来。（） 2、将铁块放入水中时，因为铁块没有受到水的浮力，所以沉在水底。（） 3、潜水艇是靠改变自己的体积来自由沉浮的。（） 4、在水中搬石头比在陆地上搬同样大小的石头要省力。（） 5、橡皮在水中是沉的，把橡皮切成八分之一大小放入水中就是浮的。（） 6、马铃薯在盐水中能浮起来，那么其他物体在盐水中也一定能浮起来。（） 7、烘干能使马铃薯上浮的液体，最后得到的白色粉末肯定是盐。（） 8、把大小不同的石块浸没在水中，它们在水中受到的浮力大小相同。（） 9、货船从长江进入大海，船身会上浮一些。（） 10、不管怎么改变橡皮泥的形状，它在水中受到的浮力的大小都不会改变。 （） 11、相同体积的盐水要比清水重一些。（） 12、大小、形状相同的物体，重的容易沉，轻的容易浮。（） 13、在油中浮的物体在水中一定是浮的。（） 14、马铃薯在盐水中一定能上浮。（） 15、某种液体烘干后有白色残留物，这种液体肯定是盐水。（） 16、物体在水中受到的浮力和它在水中排开的水量有关系，排开的水量越少， 受到的浮力越小。（） 17、马铃薯在不同的液体中受到浮力大小是相同的。（） 18、比重计是一种能够比较液体轻重的仪器。（） 19、人能在“死海”的水面上漂浮，是因为水里含有大量的盐。（） 20、如果一块橡胶在水中是沉的，那么它在食用油中是浮的。（） 第二单元：热 1、夏天自行车轮胎的气不能打得太足的原因是防止轮胎内的空气受热膨胀爆 胎。（）
2、水在任何时候都是热胀冷缩的。（） 3、液体和气体都会热胀冷缩，但是固体不会热胀冷缩。（） 4、冬天多穿衣服后身体感觉暖和了，是因为衣服里有很多热。（） 5、冷水变热后，体积会变大，重量也增加了。（） 6、热水在冷水中上浮的原因是热水温度高。（） 7、常见的物体都是由微粒组成的，而微粒总在那里不断地运动着。（） 8、空气的热胀冷缩的本领比铁小。（） 9、相同体积的热水和冷水相比较，它们的重量也相同。（） 10、水银温度计是利用水银的热胀冷缩的性质制成的。（） 11、传热性能好的材料，保温性能也一定好。（） 12、一般物体都具有热胀冷缩的性质。（） 13、羽绒服能产生热量，所以冬天大家都穿着它。（） 14、乒乓球凹进去了，放在热水里泡一泡会重新鼓起来，是由于塑料具有热 胀冷缩的性质。（） 15、铜砝码能漂浮在水银上。（） 16、两个相互接触的物体，温度高的物体会向温度低的物体传递热量。 （） 17、一般情况下，金属热传导的本领都很强。（） 18、玄武岩是一种比较坚硬的岩石，因此它不会出现热胀冷缩的现象。 （） 19、热总是从较冷的一端传向较热的一端。（） 20、夏天安装电线时，电工根据热胀冷缩的性质，应该把电线拉紧。（） 第三单元：时间的测量 1、用一般的饮料瓶做实验，在300毫升水的滴漏实验中，前10毫升水和最后 10毫升水滴得速度一样快。（） 2、摆具有保持摆动方向不变的特点。（） 3、时间流逝的速度是有快慢的，古代时慢，现代快。（）
面试官最爱提的6个问题 1：请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、爱好、工作经验，这些简历上都有。其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分等。 2：说说你的家庭 面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。 3：说说你的最大优缺点 这个问题的概率很大，面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。 4：就你申请的这个职位，你认为你还缺什么？ 面试官喜欢问求职者的弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。” 5：你期望的工资是多少？ 这个问题不能直接回答，面试官希望听到：“以我的能力和优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想我可以延后再讨论”。 6：你还有什么问题吗？ 这个问题看上去可有可无，其实很关键，面试官不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？面试官将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。 注意：面试过程中，求职者要尊重面试官，认真回答每一个问题，在回答问题之后说一句“谢谢”，能提高获胜的机会. 面试进行曲之技术面试(项目经验) 收藏 在前期已经讲过怎样分析自己，对自己进行一个准确的定位，选择一个合适的求职方向！并结合自己的实际个人情况来写一份针对性很强的个人简历！个人简历就是个人的广告！好的简历可以更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会！我们还针对面试列出了j2ee方面的知识点！不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点！面试的技术内容并不会有想象中的那么难，主要注重基础和细节！细节决定一切！所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的！当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题集！每家企业都可能超出这些知识点的可能（就不要骂我了）！自己去准备吧！ 技术方面的考核通常分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和熟练程度！而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验，是不是适合企业的用人需要，是不是
空间中的线面关系 要求层 次 重难点 空间线、面的位置关系 B ①理解空间直线、平面位置关系的定 义，并了解如下可以作为推理依据的公 理和定理． ◆公理1：如果一条直线上的两点在 一个平面，那么这条直线上所有的点在 此平面． ◆公理2：过不在同一条直线上的三 点，有且只有一个平面． 公理1，公理2，公理3， 公理4，定理* A 高考要求 模块框架 空间位置关系的判断与证明
垂线，那么这两个平面互相垂直． 理解以下性质定理，并能够证明． ◆如果一条直线与一个平面平行，经 过该直线的任一个平面与此平面相交， 那么这条直线就和交线平行． ◆如果两个平行平面同时和第三个 平面相交，那么它们的交线相互平行． ◆垂直于同一个平面的两条直线平 行． ◆如果两个平面垂直，那么一个平面 垂直于它们交线的直线与另一个平面垂 直． ③能运用公理、定理和已获得的结 论证明一些空间位置关系的简单命题． *公理1：如果一条直线上的两点在一个平面，那么这条直线在此平面． 公理2：过不在一条直线上的三点，有且只有一个平面． 公理3：如果两个不重合的平面有一个公共点，那么它们有且只有一条过该点的公共直线．公理4：平行于同一条直线的两条直线平行． 定理：空间中如果两个角的两条边分别对应平行，那么这两个角相等或互补． 知识内容 1．集合的语言：
我们把空间看做点的集合，即把点看成空间中的基本元素，将直线与平面看做空间的子集，这样便可以用集合的语言来描述点、直线和平面之间的关系： 点A 在直线l 上，记作：A l ∈；点A 不在直线l 上，记作A l ?； 点A 在平面α，记作：A α∈；点A 不在平面α，记作A α?； 直线l 在平面α（即直线上每一个点都在平面α），记作l α?； 直线l 不在平面α（即直线上存在不在平面α的点），记作l α?； 直线l 和m 相交于点A ，记作{}l m A =，简记为l m A =； 平面α与平面β相交于直线a ，记作a αβ=． 2．平面的三个公理： ⑴ 公理一：如果一条直线上的两点在一个平面，那么这条直线上所 有的点都在这个平面． 图形语言表述：如右图： 符号语言表述：,,,A l B l A B l ααα∈∈∈∈?? ⑵ 公理二：经过不在同一条直线上的三点，有且只有一个平面， 也可以简单地说成，不共线的三点确定一个平面． 图形语言表述：如右图， 符号语言表述：,,A B C 三点不共线?有且只有一个平面α， 使,,A B C ααα∈∈∈． ⑶ 公理三：如果不重合的两个平面有一个公共点，那么它们有且 只有一条过这个点的公共直线． 图形语言表述：如右图： 符号语言表述：,A a A a αβα β∈?=∈． 如果两个平面有一条公共直线，则称这两个平面相交，这条公共直线叫做两个平面 的交线． 3．平面基本性质的推论： 推论1：经过一条直线和直线外的一点，有且只有一个平面．
快速判断病句技巧 1. 句子中有多层定语或多层状语时，可以考虑：（修饰名词的成分叫定语，修饰动词或者形容词的成分叫状语） ①语序是否得当。 例①：夜深人静，想起今天一连串发生的事情，我怎么也睡不着。 ②是否缺少宾语中心词。 例②：只要有勤奋、肯吃苦，什么样的难题也难不倒你。 2. 句子中含有否定词时，要考虑是否误用多重否定。 例：妈妈在苏南打工，我无时无刻没有不想念她。 3. 句子以“通过”、“经过”、“在…时间或地方”、“当”、“于”、“向”等开头，要考虑句子是否缺主语，这些词不能和“使”、“让”等连用。 例：经过老师的教育，使他认识到了错误。 4. 句子的谓语是“是”、“为”时，要考虑主语和宾语意义是否一致。 例：他的家乡是连云港灌南人。 5. 句子中有代词时，可考虑指代是否不明。 例：学习知识不容易，运用知识更不容易，很多人把精力用在这方面。 6. 句子谓语是“避免”、“预防”、“防止”、“忌”、“仿照”等词时，可考虑句子是否把意思说反了。 例：下雪了，路面很滑，交警提醒司机慢速行车，防止不发生安全事故。
7. 句子中有关联词，要注意： ①关联词搭配是否得当。 例①：我们只要认真复习，才能在期末考试中取得好成绩。 ②前后两个分句主语一致，关联词放在主语后面；前后两个分句主语不一致，关联词放在主语前面。 例②：农业不但搞得好，而且工业搞得也很好。 8. 句子中有“是否”、“能否”、“优劣”、“好坏”、“成败”等肯定与否定、正面与反面相叠加的词时，要考虑一面和两面是否搭配。例：有没有坚定的意志是一个人在事业上能够取得成功的关键。10.句子中有数词时，要考虑前后是否矛盾（重复）或者有没有歧义。例：我保证期末考试语文至少考120分以上。
二年级数学下册判断 题汇总 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
判断题 1、从980一十一十地数，数到第三个数是1020．() 2、40-35÷9=5÷5=1 （） 3、把9个桃子分给3只猴子，其中一只猴子得了3个，那么一定是平均（） 4、黑板上的角比本子上的角大得多。（） 5、一根绳子剪了三次只能剪成4段。（） 6、计算35-（23-12）时，先算23-12。（） 7、12÷4=3,这道算式表示把12分成4份，每份是3。（） 8、风车转动是平移现象。（） 9、计算7×8和56÷7用同一句乘法口诀。（） 10、比锐角大的角一定是钝角。 11 、6000里面有60个十．() 12. 个位上的8、十位上的8、百位上的8、千位上的8，意思相同都表示"8"．() 13. 从990起十、6个百、4个千组成的数是7364．() 14. 7个一、3个、比钝角小的角一定是锐角（） 15. 一个数中间不管有几个零，只读一个零．() 16. 一个数末尾不管有几个零，只读一个零．( 17、33÷9=5……8（） 18、一个西瓜重1千克．( ) 19．5个桃子重1千克．( ) 20. 小刚一顿饭吃50千克馒头．( )
21．小明体重100千克．() 22．一块蛋糕重1千克． ( ) 23 、长方形、正方形和平行四边形都是四边形。（） 24、1小时=100分。（） 25、 56÷7=8和 7×8=56在口算时用一句口诀。（） 26、秒针从钟面上一个数走到下一个数，经过的时间是1秒。（） 27、小林跑100米要用7秒。（） 28、八十几减六十几可能等于20。（） 29、7、32－12÷4和（32－12）÷4的结果相等。（） 30、面对南面，左面是东，右面是西。（） 31、读数和写数时，都要从最高位读起和写起。（） 32、在减法中，被减数必须大于减数。（） 33、一个四位数减一个三位数，可能得一个三位数，也可能得一个四位数。（） 34．比锐角大的角是钝角。（） 35．1千克铁比1千克棉花重。（） 36、两个数相减，差一定小于减数。（） 37、分针走一圈，秒针要走60圈。（） 38、四位数减三位数，差一定是三位数。（） 39、40÷8＝4……8。（） 40、3340＞3□50，□里可填的数字只有1，2。（）
让HR眼前一亮的工作经历描述 在面试过程中，HR会对求职者的简历内容加以梳理，在时间节点和工作内容方面的内容都是HR重点核实和关注的地方，所以求职者对自己过往的工作经历描述要慎之又慎，不要随意填写，给HR留下不好的印象，中公金融人为广大应聘者整理了以下五点如何高效描述个人工作经历，希望对应聘者有帮助： 1、工作经历要真实 很多求职者没有相应的工作经历，为了突出自己的“能力超群”，往往在工作经历方面“过度包装”，甚至会造假、胡编乱造，殊不知，你这样做很有可能会得不偿失，因为HR 一般都是有丰富工作经验的资深人士，对所处的行业特点、专业知识都很熟悉，一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解，肯定会被淘汰。 2、工作经历要有细节 在面试中，很多求职者都会适度紧张，加上在工作经历方面的担心，在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入，此时HR对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以，如果有相关的工作经历，在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提前考虑好，组织好。这样，HR才会有充分的理由相信你做过这项工作。 3、工作经历要有收获 很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验，是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分，这也是人之常情，但需要提醒求职者的是，一项工作肯定会有分工，有“主角”也有“配角”，所以即便做了“绿叶”也没啥大不了，HR最想看到你对自己的工作是如何看待的，即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用，是否真正称职？你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的，这些工作经验与教训的总结会让HR发现你身上的闪光点，如踏实、善于总结、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。 当然，如果做的是领导工作，要重点突出你的组织和领导能力，如何在团队中增强凝聚力，使组织高效运转的。 4、工作经历要有数据支撑 工作开展的如何，需要用数据来说明，所以，几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量，特别是前后工作期间的对比，更能突出你的价值。 5、工作经历要有条理