《示范点创建标准》 机关党建示范点标准 一、部门党组织重视。部门党组织建立抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”。党建工作有规划、有计划，思路清晰，重点突出、措施得力、落实到位、成效明显。每年至少两次听取党建工作汇报，加强对党建工作的领导和指导，支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。 二、领导班子坚强。班子健全，设置合理，按时换届，及时改选或补选。坚持和完善民主集中制，每年召开至少一次民主生活会，坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度，会前准备充分、批评与自我批评深入，找准整改方向和明确整改措施。坚持“三会一课”制度，认真落实“三会”要求，党组织负责人每年带头为党员上党课。党员行政“一把手”每年为党员至少上一次党课。 三、党员队伍过硬。党员干部自觉服从党组织领导，遵守党章党纪，认真履行党员义务，先锋模范作用发挥明显。重视入党积极分子的教育培养，党员发展有计划，坚持公示制、票决制等制度，各种表格材料填写完整规范，程序规范。积极开展“民主评议党员”活动并将评议结果公开，有部署、有落实、有成效。单位无群体事件发生，党员干部无违法违纪行为。 四、党风政风清正。坚持开展文明机关创建活动，组织开展类似“党员示范岗”、“我是共产党员”等主题实践活动和机关文化活动，党员在日常工作和服务群众方面先锋作用明显。实行党务政务公开，
公开内容、时间和程序明确规范。实行党组织和党员公开承诺，党员发展意识、服务意识强。健全并落实办事公开、一次性告知、首问责任、限时办结、责任追究等制度，积极打造学习型、服务型、创新型机关。 五、规章制度健全。机关党的建设各项制度（党费收缴制度、“三会一课”制度、党员干部培训制度、党建督促检查制度、民主议事制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、组织生活会制度、发展党员工作制度、党务政务公开制度、党员联系服务群众制度、党风廉政建设责任制度、党建工作责任制度）健全完善，落实有力，党建工作有章可循，有规可依。 六、档案资料规范。党建工作文档资料详实完整、收集及时、保管妥当。党建工作的文件、计划、总结以及各项活动方案、措施、简报、会议记录、宣传稿件、影像资料等齐全有序，分类归档清楚，能够充分反映机关党建工作情况和成果。 七、党建氛围浓厚。充分利用办公室、会议室、走廊、楼梯间等建立党建工作阵地，打造立体式党建格局，形成“时时抓党建、处处是党建”浓厚工作氛围，详实反映党建工作的经验、做法和成果。结合单位实际合理布局党旗党徽、党建图书资料、党建文化、党建工作档案和工作台账、党建信息化设备等，注重科学应用、发挥作用。 八、党建工作创新。建立科学有效的创新制度，制定符合实际的创新工作目标，重点围绕解决工作中的热点难点问题，进行工作方式方法和工作思路的创新。党员干部善于谋划，肯于思考，将个人本职
基层党建工作示范点创建标准 一、机关事业单位党建工作示范点创建标准 1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。 2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。 3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等
党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。 4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。 二、国有企业党建工作示范点创建标准 1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。 2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，
党性铸师魂党风促作风 ——龙庆民族中学党建工作现场推进会解说词 【大门外】 各位领导，同志们，大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹，很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。 师宗县龙庆民族中学，是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学，位于师宗县东南面，距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年，至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的47.94%，学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨，坚持“教书育人，管理育人，服务育人”的教育理念，坚持“原则+思想”的管理模式，树立“珍爱生命，远离危险，规范行为，避免危险，谨慎从事，预见危险”的安全意识，形成了“重威学固”的校风，“严谨、爱生、求实、奉献”的教风，“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。 龙庆民族中学1976年成立党小组，1989年成立党支部。现有党员29人，占教职工总数的39.79%（在职在编教职工73人）。其中男党员16人，女党员13人，少数民族党员7人。 【进大门文化墙】 特色的“生活化”德育是我校德育工作特色，各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分，我校坚持育人为本、德育为先，把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径，将活动文化融入学生学习生活的全过程，内化素质，
外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介，第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现，旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗，增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要，从《论语》《弟子规》中选取名篇名句，除了现在大家看到的这一区域的，《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域，通过古圣先贤的故事感染学生，用传统文化的圣贤思想规范学生的行为，让学生修心修志，明事理知礼仪，从点滴小事做起，规范自己的一言一行，实现了对传统文化的内化、传承和创造。 【党政宣传栏】 为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策，宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示，让各党员教师时刻牢记职责，讲党性，树形象，更好的服务于学生，服务于学校的建设和发展。 【厚德楼一楼】 厚德楼是我校的一座综合性的办公楼，党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度，是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分，实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差，着力补强“短板”，比学赶超，做一名合格的党员。
屯字镇闫孟村现代苹果示范园建设 及党建综合示范村建设 苹果产业：镇原县是全省18个苹果生产重点县之一。近年来，县委、县政府严格按照市委、市政府总体安排部署，坚持以扶贫攻坚为统揽，以群众增收为核心，充分依托区位优势，进一步完善发展思路，创新发展模式，苹果产业发展取得了积极成效。截止2014年底，全县苹果累计留存面积15.2万亩，其中挂果园面积6.2万亩，果品年产量7.1万吨，实现产值2.8亿元。今年，全县计划新栽苹果3万亩，其中优质示范园1万亩。春季已完成新栽1.22万亩，其中矮化密植园8000亩，乔化园4200亩。具体工作中，我们突出抓了以下六个方面：一是明确产业定位。坚持把苹果产业作为产业扶贫的重点来抓，按照“扩规模、抓管理、提效益”的思路，制定出台了《关于进一步加快全县苹果产业发展的意见》和《镇原县苹果产业发展规划》，确定了14个苹果生产重点乡镇、109个最适宜村和13个适宜村，其中涉及贫困村32个，在抓好重点乡村苹果生产的基础上，辐射带动其它贫困村、贫困户发展苹果产业，进一步优化了产业布局。二是创新发展模式。把流转土地规模建园作为发展现代苹果的主攻方向，采取招商引资流转土地经营和果农合作组织经营两种模式，建立规模化、标准化现代果园。今春以来，通过土地流
转，招商引资在屯字、临泾、孟坝、新城、中原、平泉、太平、开边、城关等9乡镇流转土地8700亩，建办矮化密植示范园，现已完成栽植5870亩。带动贫困户586户，栽植苹果1350亩。三是加大政策扶持。县上整合项目资金426万元，财政预算列支200万元，采取基础配套、定额补助、以奖代补、免费投苗等形式，对招商引资建办的矮化密植示范园配套解决水、电、路等基础设施建设，并给予每株15元的苗木补贴和每亩1200元的土地流转补贴；对合作社、栽果大户和贫困户建园免费提供优质苗木。四是健全服务体系。以新建矮化密植示范园为培训基地，邀请中国农大、西北农林科技大学教授，省市苹果产业体系岗位专家现场培训指导，提高了果农的科技素质。以县果业协会为依托，全县共成立果农合作组织21个，发展社员1500人，基本形成了县有果业协会、乡有果树站、村有果业合作社、组有技术服务队的组织服务体系。在广州、重庆设立了直销窗口，极大提高了果农组织化程度。五是严格考核奖惩。把苹果产业纳入全县综合目标管理考核，建立奖优罚劣的利益导向机制，实行年度单项考核奖惩，有力地促进了苹果产业发展。 屯字镇闫孟村位于西镇公路沿线，辖4个自然村，443个农户，1906口人，总耕地5475亩。2014年秋季，该村通过招商引资的方式引进庆阳北国春农业发展有限公司，在该
党建示范点特色亮点 示范点一： Chengdu启明社区 作为成都市青羊区的一个社区，启明社区党建工作之所以成为了一个党建示范点，是因为该社区在群众自治和社区治理方面做出了积极的尝试与成果，具有以下特色和亮点： 1. 文化主题活动丰富 启明社区有自己的文化活动中心，其中扶持了许多文化主题活动。例如，一年一度的龙舞节活动，在当地非常受欢迎。龙舞节是一个汉族传统文化节日，该社区通过组织龙舞比赛，向大众推广了中国传统文化。 2. 服务中心覆盖范围广 启明社区配备了全面的社区服务设施，包括养老中心，青少年活动中心，儿童活动中心，社区医疗服务等。社区服务中心还提供社区文化咨询、课程服务、社区志愿活动等多项服务。 3. 社区治理完善 启明社区通过设立多个小区委员会、居民委员会、青年志愿者等机构，促进了民主自治，积极开展各种暖心服务，为群众的生活和工作提供方便。 4. 党建工作深入化
社区党组织积极加强党员宣讲，通过传递党的政策法规、社会时事资讯等，提高了大家的政治意识和社会责任感。积极推进创新创业，激发群众的创业热情和自主创新意识，为社会经济发展作出了贡献。 5. 社会服务品牌化 启明社区的文化主题活动、社区服务等外向品牌营销，展现了社区的良好形象。通过与城市公安、消防、医院等单位深入合作，受益人群扩大产业化、规模化，助力社区共享健康服务的大轮廓作出了可喜的成果。 示范点二：达州市大竹县灵岩镇 作为达州市大竹县的一个示范点，灵岩镇为开展基层党建工作提供了可供借鉴的经验和做法。以下是该镇的特色与亮点： 1. 党建品牌藏品展览 灵岩镇党委部分实行党建与文化相结合，以特别形式将历史文化与现代文化相融合。该镇通过举办党建品牌藏品展览、党史知识问答等活动，加强了党员教育和宣传，提高了党员的文化素质。 2. 社区治理全方位 灵岩镇有能够满足不同权益方的治理体系和管理体制，实现社
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 党建示范点简介 党建示范点简介 一、基本情况： 郝营村现有人口1620人，户数380户，耕地1515亩，以养殖、板皮加工为主导产业，积极引进了恒拓机械和玩具厂两家企业。全村现有党员48人，党组织发挥作用较好。目前，郝营村内道路已全部硬化、绿化，达到了“五化”标准。去年郝营村在分类定级中被定为后进村，经过一年的整改，郝营村一跃进入先进村的行列。 二、具体做法及成效 （一）搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。被确定为后进村后，镇党委王书记亲自找支部书记孙传印谈了话，孙书记感触非常深。孙书记是一个要面子的人，看到和兄弟村的
差距，又被领导叫去谈了话，他回来后反思自己、反思村班子，没干好工作的原因在哪里。团结就是力量，只有村干部的劲往一处使、变被动工作为主动工作，郝营村的整体工作就能有起色。首先，开展了批评与自我批评。会上，孙传印首先作了自我批评，从思想、生活到工作，他深刻地剖析了自己，并要求在坐的每个人都必须对他展开批评，不要存在顾忌，只有真正把自己当作“村支部”这个家庭的一分子，才能真正地干好工作。说到动情处，孙书记还流下了眼泪，看到孙书记动了真格的，其他干部也受到了感动，纷纷作了批评与自我批评。通过这次批评与自我批评，郝营村村干部的心凝聚在了一起。其次，制定工作计划和工作目标。支部和村委共同协商制定村整体工作规划和目标，村两委成员每个人作出各自的工作计划，并把工作计划全部上墙，接受群众监督。 （二）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导。实行镇领导班子成员定点联系制度，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容。健全和完善部门挂钩帮扶责任制，高度重视发挥机关部门的优势进行帮扶，镇领导指定村建办和农业办两大办公室对郝营村进行对口帮扶。充分利用县畜牧局驻村帮扶工作组提供的平台，帮助本村养殖户解决各类问题。()协调先进村与后进村结对帮扶，重视发挥先进典型的帮带作用。 （三）改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育
（一）XX村党建综合示范点简介 今年以来，乡党委严格落实抓党建主体责任，按照“强素质、夯基础、聚人气，促振兴”的党建工作思路，以“四抓两整治”“八查八问”和全县基层党建工作提质增效“八条措施”为主要抓手，持续固强补弱，打好党支部建设标准化、党建工作信息化、支部分类晋级“组合拳”，打造田站、XX两个村级党建综合示范点，不断提高基层党组织建设质量，切实建强乡村振兴坚强战斗堡垒。 XX村辖XX个村民小组，XX户XX人，总耕地XX亩，2020年人均纯收入为XX元。在库党员XX名（女党员XX 人），预备党员XX名，设党小组XX个，入党积极分子XX 名。该村以“提升支部能力，培育特色产业，树立文明新风，助推乡村振兴”的工作思路，积极推行“村社合一”发展模式，不断创新举措，激发党建活力，引领产业发展，为实现乡村振兴提供了坚实有力的组织保证。一是加强组织建设，提升党支部服务发展能力。新建村部1处，办公用房13间，改善办公条件，完善服务职能，利用“学习强国”“甘肃党建”平台，结合“三会一课”、主题党日活动等，深入推进党史学习教育，不断提升党员素质，抓促落实党内生活，规范党员管理，严格执行“四议两公开”工作法，工作执行力不断增强。二是发挥引领作用，凝聚人心形成发展合力。以庆祝建党100周年“八个一”实践活动为载体，由村党支部牵头，党
员干部带头，组织群众参与理论学习、志愿服务等活动，进一步密切干群、党群关系，突显发展主题，弘扬时代精神，凝聚发展力量。三是夯实基础设施，进一步优化人居环境。立足村情，狠抓项目建设，补齐设施短板，创建宜居环境.全村自来水、动力电全覆盖，住房安全率100%，村组道路硬化率80%，新建村卫生所，文化广场、乡村舞台各1处。创新“三全”工作思路（空间上全覆盖，人员上全参与，时间上全天候），采取“党支部+住户+保洁员”的管理模式，大力整治人居环境。结合党史学习教育，以每月“主题党日”活动、无职党员设岗定责、党员先锋示范岗为载体，干部群众齐上阵，由点到面，多方式多主体多举措推动人居环境整治取得了阶段性成效。目前全村刷写固定墙体宣传标语5条，发放宣传单、倡议书300余份，微信群推送信息200余条，开展人居环境整治专题主题党日活动XX场（次），为XX名无职党员设岗定责，建立党员先锋示范岗XX个，整治XX线XX村境内边沟、树畦XX公里，建设文化墙XX米，对XX户群众进户道路硬化、绿化，拆除危房XX间、残垣断壁XX米，清理三堆XX处，村容村貌焕然一新。四是培育特色典型，不断示范带动全村发展。按照“党支部+企业+党员+农户”的发展模式，大力发展草畜养殖、全膜粮食、万寿菊等产业，拓宽群众增收渠道。全村现有养殖户XX户，其中养牛XX户XX 头，养羊XX户XX只，养猪XX户XX只，养兔XX户XX
国有企业、非公经济、社会组织党组织 党建工作示范点创建标准 一、领导班子建设（25分) （一）班子配备 1、党组织领导班子配备健全，分工明确，团结协作有力； 2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头落实执行上级党组织的各项决策部署。业务工作好，组织协调能力强，较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作； 3、领导班子成员廉洁自律，充分发挥领导带头作用。 （二）理论学习 1、坚持政治理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实； 2、积极开展学习型党组织建设，每月安排集中学习的次数不少于1次。 （三)决策议事 1.坚持民主集中制,实行重大问题集体讨论决定； 2。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，引导和监督遵守国家法律法规，积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意见建议,充分发挥监督保证作用。 （四）凝聚力和执行力 1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展，制定党建工作计划和重点,把党建工作融入建设管理工作中; 2、团结和凝聚员工群众,依法按章有效开展工作，所在国有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象；
3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务. 二、基层组织建设（20分） （一)组织设置 1、基层党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理; 2、有专人负责党务工作,党的各项工作正常开展； 3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务. （二)组织生活 1、坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员至少上1次党课; 2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有总结. （三)党组织活动 1、定期开展党组织活动，有主题、有内容、有效果； 2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文化建设有机结合，培育企业精神，提高员工素质,凝聚团队合力； 3、积极创新党组织活动形式和内容，组织开展“我是共产党员”、“党员示范岗"等主题实践活动； 4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以上. (四）党群共建 1、党群工作机制比较健全，经常组织开展党群活动; 2、党群组织实现优势互补、资源共享，相互促进发挥作用。 (五）常规工作 1、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全； 2、党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期; 3、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求；
农村党建示范点标准 一、村级组织活动场所建设 达到“一院四室两校三化九配套”的标准。即有独立的院墙；村干部办公室、计划生育服务室、党员活动室、图书阅览室；党校、村民学校；室内外要硬化、美化、绿化；有党组织牌子、党旗、桌椅、书刊文件柜、村务公开栏、配套远程教育设备、科普宣传栏、制度栏、室外宣传标语。 二、党建展示牌 1、村情简介。本村的地理位置、耕地、人口、村民小组、村干部数、党员数等情况；新村建设总体规划及主要量化指标。本村建设社会主义新农村的主要措施，主导产业、经济社会发展思路，人均纯收入，村级集体经济发展，党员发展规划等情况。 2、党建标识。（1）党旗、誓词，党员权利，党员义务；（2）党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数，支部下辖多少个党小组；（3）村“两委”监督台。村“两委”班子成员照片、姓名及职责分工。 3、党建工作制度。农村党支部职责、党支部书记职责、党支部议事规则、党支部民主生活制度；“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度；农村党员干部现代远程教育制度；党员活动日制度；“四议两公开”工作法配套制度；党员联系和服务群众制度、流动党员管理制度、无职党员设岗定责制度、党员承诺制度等。 4、党务公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务公开栏和宣传栏，面积不少于4平方米。 三、档案资料 1、文档类：（1）基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料；
（2）年度工作、学习计划；（3）半年工作小结和年终工作总结；（4）其它单项党建工作总结。 2、名册类：（1）党员名册；（2）村干部名册；（3）村民代表及代表联系户名册；（4）农村入党积极分子名册及党员发展名册（包括发展党员公示、票决等材料）；（5）农村流动党员台帐；（6）农村困难党员台帐；（7）“党员结对帮扶”花名册（含区、镇、街道部门帮村、党员帮户花名册）；（8）其它需要建立的名册、台帐。 3、记录、手册类：（1）“四议两公开”工作法记录薄；（2）支部会议记录簿；（3）民主生活会记录簿；（4）账、单相符的党费收缴登记簿；（5）党员民主评议登记表；（6）村干部民情和工作日志。 4、党建活动资料类：（1）上级有关文件及材料；（2）“党员活动日”相关资料；（3）农村党员干部现代远程教育播放收看相关资料；（4）“创先争优”活动、基层组织创新暨先进典型培育年活动相关资料；（5）党组织和党员“承诺践诺双述双评”制度相关资料；（6）村党员大会、支部大会、党小组会、党员发展、公益事业建设等相关会议记录；（7）党员“设岗定责”相关资料；（8）党员结对帮扶制度相关资料及“农村困难党员”资金发放情况等；（9）其它需要收集的党建主题活动工作资料。 四、开展的党建载体活动 2010年农村党建示范点以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动为重点，开展以下几项活动：农村基层组织创新暨先进典型培育、无职党员设岗定责、党组织和党员“承诺践诺双述双评”、党员结对帮扶，建立党员服务中心（站）。
创建“六型”示范党组织构筑和谐家园 ——民主街社区党总支党建工作情况简介 民主街社区党建工作以科学发展观为统揽，坚持以社区党建为龙头，以开展“五个年”活动和打造“五个肃州”为主题，以“六个一”（即“一支一特色、一办一亮点、一巷一精品”）为载体，精心打造“六型”（即“学习型、服务型、和谐型、平安型、宜居型、文化型”）示范党组织，努力把社区建成“管理有序、生活便利、诉求畅通、身心愉悦、康乐和谐”的多元化社区。 注重实践，夯实基础，实施“民情流水线”工程，打造学习型示范党组织。通过建立“五个民情”（即民情信箱、民情接待日、民情热线、民情日记、民情联系卡）等方式，进一步畅通居民反应社情民意的渠道；坚持“一出两进”、周三“下访日”工作机制，开展“五百”民心实践走访活动；召开民情恳谈会集中纳民声，每季度召开一次由社区干部、辖区单位代表、“两代表一委员”和居民代表参加的民情恳谈会，汇报社区工作情况，倾听和征求居民意见、建议，并及时受理反馈。 落实自管自治，加强楼院管理，打造宜居型示范党组织。逐步将“两新”组织、散居楼院纳入党小组管理，党员中心户设立“家庭党校”，确保党员管理无遗漏、全覆盖，发挥社区党组织在自管自治中的组织引领作用；对党员分层管理，实施“五管”工作机制；通过开
展“四联”、“三主动二争创一发挥”、“四带两争当”等党性主题实践活动，组织党员参与楼院“设岗定责”；建立健全楼院居民自治组织，将群众拥护、热心社区建设的人员充实到业委会队伍中，定期开展居民议事会、党员会客厅等特色活动，逐步实现社区自我管理、自我监督、自我教育、自我服务的自治目标。 丰富党建工作内涵，关注民生，服务居民，打造服务型示范党组织建设。社区设立了党务公开栏、政务公开栏，做到为民服务阳光、透明，定期召开社区党建联席会议，统筹开展区域内党建和便民利民服务工作；建立党员服务中心、党员服务站、党员中心户三级服务网络。在每个站点设立“党员热线”、“服务热线”，及时为群众提供相关服务需求，密切党群干群关系；创新便民服务机制。进一步细化社区党小组设置，结合“1+1”帮扶工作机制，实行“三联系”制度，逐级负责开展政策宣传、矛盾调节、民情恳谈等活动。 开展帮扶关爱机制，打造和谐型示范党组织。建立爱心超市，采取社区补贴和社会捐助相结合的办法，为辖区弱势群体提供免费领取限定数额的物品和低价购物服务；开展帮扶关爱机制，关注空巢老人和独居老人生活，动员辖区单位和社区干部与困难家庭、孤寡老人、失学儿童、“问题”少年等结成了帮扶对子，定期走访慰问，开展“1+1”结对帮扶活动，为老年人提供方便、贴心的服务；开展“送政策、送技能、送岗位”活动。为下岗失业人员、“4050”人员、大中专毕业生提供就业信息、求职技巧等方面的服务，开发社区就业岗位，拓宽就业渠道，鼓励社区居民自主创业就业。
永康农商银行精品党建示范点 1.农商行如何打造精品银行 随着农村信用禧股权改造完善，部分信用社改制设立农村商业银行，新组成的农商行在各项业务取得稳健快速发展，经营业绩持续提升的同时，如何才能让农商行的品牌形象深入人心，在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，——那就是要打造精品银行。精品银行是指商业银行以建立良好的经营体制和高效的运行机制为前提，以经营创新、产品创新、服务为手段，以实现管理质量、资产质量、经营效益的不断提高为根本目的，采用集约化的经营方式，科学有效的配置全行各种资源，培育管理优势、服务优势、质量优势、产品优势、品牌优势的一种发展战略。简言之，就是好的银行，具备一流的管理、一流的服务和一流的业绩。要成为精品银行，笔者认为要分以下三步走： 第一步打造地方特色银行。这就要求在众多金融机构中，要做到人无我有、人有我精，独具优势、独具特色。同时还要准确定位，这点国务院早已为农商行作了定性：地方中小金融机构。这就是说地方银行要立足社区，服务中小企业和“三农”。农商行可以从打造特色支行入手，如可选几个网点依托大企业专门开展1+n模式供应链金融；把工业园集中地区的支行，打造成小企业贷款服务中心，深入园区逐户建立档案，为企业提供“保姆”、“一站式”服务；把个体工商户、贸易类客户集中的支行，打造成工商户贷款服务中心，积极开展商户门面房、
摊位、存货等抵质押贷款；把在农村网点的支行，打造成“大三农”贷款服务中心，集中为各类专业户、种养大户服务，积极办理林权抵押、公务员担保等贷款，为所在地农村客户提供全面的金融服务。 第二步是提高管理者和员工素质。未来的发展战略是人才的战略，没有人才的企业是不可能持续发展的，所以必须提高管理者和员工素质，建立层次团队，提高竞争力，建立核心团队，把握农商行发展方向、战略和未来，建立管理团队，增加执行力，使有效的政策贯彻落实。建立基层团队，提高服务理念，真正抓住客户，使我们保持有客户资源，这些的实现都需要大家来学习，因此，农商行要建立正向激励机制，引导激励员工主动学习、增强素质。 第三步是提高核心竞争力。农商行不仅仅要靠自己培养人才，更需要引入人才，这样才能创新发展。目前农商行只能开展存贷款业务和少量中间业务。国际业务、表外业务涉及很少，这些都需要专业人才。其次是业务的竞争。农商行应及时关注客户需求、市场变化，调整经营策略，充分利用法人机构、审批快、决策链短的优势，巩固市场占有率、贷款覆盖率。第三是加大科技投入，大力发展电子银行业务和中间业务，大力拓展表外业务，优化资产负债结构，提高自身盈利能力和抗风险能力。通讯员：王佳玉/信用联社锦州办事处 2.农商银行理财产品的区别有哪些 其实虽说是低风险，但是并不意味着没有投资风险，因此大家在选择农商银行理财产品时一定要保持理性，一定要认真的读一下投资条
基层党建工作示范点创建单位简介 江阴市基层党建工作示范点创建单位简介 编者按： 为纪念中国共产党诞辰87周年，不断推进基层党的建设新发展，中共江阴市委决定，在今年“七一”前夕，命名表彰30个江阴市基层党建工作示范点。目前，通过各党(工)委推荐和组织评审，产生了40个江阴市基层党建工作示范点创建单位。现将这40个创建单位的简介予以刊登，请全市广大党员群众在随6月13日《江阴日报》发出的选票上踊跃填票评选，每人最多可给30个创建单位投赞成票，即在意向投赞成票的创建单位右边的空格内打“√”，多选或符号不准确视为无效票，填写完后放入随《江阴日报》发放的专制信封再投入当地邮局信箱(筒)(免邮资)。邮寄截止时间：202X年6月18日(以邮戳时间为准)。联系电话：XX，欢迎您积极参与！江阴市基层党建工作示范点评选工作小组璜土镇小湖村党总支部 一、狠抓发展，经济指标节节攀升。提出了“抓招商引资、抓主体产业、抓规模推进、抓政策引导”四抓的发展路子，202X年工业产值超10亿，村级经济在全镇9个行政村中稳居首位。 二、狠抓形象，班子建设务实高效。班子建设以“树形象、干实绩”为中心，连续十年被镇评为先进党支部(总支部)，202X-202X年被市评为“十佳”先进党总支部。 三、狠抓实效，新农村建设屡创佳绩。村民人均收入10800元。建成20万平方米的小湖新村居民小区，在全镇率先实现村村通柏油路、户户通电话和数字电视。为全村55岁以上的老人发放180元/月的生活补贴，每年拿出80万元用于困难群众帮扶。 江苏怡达化工有限公司党支部 江苏怡达党支部每周五组织党员学习中国特色社会主义理论体系，分期组织参观红色根据地和到中央党校学习。他们在怡达的发展过程中，发挥了党员的先锋模范作用。党支部运用朱熹的“五理”学说，以党建文化为核心，融入企业管理文化，科学和谐发展怡达，建设“六个一工程”。先后被评为“江阴市…五好‟
引领探索社区治理新模式 ——“四位一体”打造“红色物业”示范点 近年来，我市聚焦党建引领住宅小区物业管理工作，把“红色物业”作为有力抓手，打造田家庵区黎明社区、新村社区等“红色物业”示范点，通过“定职责、建机制、强服务”，推行“党建+居委会+业主委员会+物业”的创新城市基层管理模式，多渠道、多形式打通小区便民服务最后“1米”。 一、“组团配合”形成联动联建新格局 从实际出发，变以往各单位各行其道，到现如今多部门统筹力量，组团式开展工作。在市级，市委组织部联合市委老干部局、市文明办、市局、市房管局、市城管局联合成立住宅小区“四位一体”物业管理工作指导协调小组；在县区，街道党工委与城管、房管等职能部门定期研究社区治理工作，及时发现解决问题，努力打造“党建+居委会+业主委员会+物业”四位一体社区治理新模式。 二、“明确职责”构筑共治共享新模式 通过厘清各方任务职责，实现了党组织领导、居委会负责、业委会监督、物业服务的社区共治共享新模式。小区各种乱象已得到有效治理，老百姓的生活环境得到有效改善。目前，党组织引领各方共治共享的管理模式，已在全市37个社区开展，占全市社区总数的14.1%。 三、“六大机制”打造协商协调新体系 一是以提前介入为基础。在业主委员会选举前，由社区党组织牵头组织，居委会具体筹备，提前介入，积极引导那些有参与管理经验和优势、热心公益事业、公正廉洁、能模范遵守物业管理规章、有一定工作能力的业主成为业主委员会候选人，同时注意扩大党的影响力，鼓励业主积极参选，提高党员业主委员会成员比例；二是以交叉任职为手段。推行“双向进入、交叉任职”机制，社区党组织负责人兼任物业管理公司质量总监，负责监督物业服务质量；物业管理公司负责
社区党建示范点标准
关于印发《社区党建示范点标准》的通知 各街道党工委： 为深入开展基层组织创新暨先进典型培育年、创先争优活动，现将《社区党建示范点标准》印发给你们，请结合实际，参照执行。 附：社区党建示范点标准 新华区创先争优活动领导小组 2010年6月28日 附件： 社区党建示范点标准 一、社区功能站所：社区配套有“六室三站两栏两校一场所”。即社区党组织办公室、党员活动室、电教室、警务室、图书阅览室、档案室；社区综合服务站、社区劳动保障工作站、社区党员服务站；社区党务政务公开栏、科普信息宣传栏；社区党校和社区市民学校；社区健身娱乐活动场所。必要设施达到“五有”，即有牌子、有党员电化教育设备、有开展活动必备的桌椅、有学习资料、有专门的档案柜。在党组织办公场所和党员活动室内，统一悬挂党旗，入党誓词。 二、党建展示牌： 1、社区简介。地理位置、人口、居民小组、社区干部、党员数等情况；主要量化指标。社区发展目标规划，社区经济发展思路，社区居民人均纯收入、集体经济积累等情况。2、党建标识。（1）党旗、誓词，党员权利，党员义务；（2）党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数，支部下辖多少个党小组；（3）社区“两委”监督台。社区“两委”班子成员照片、姓名及职责分工，党员岗位监督台（办公桌上亮身份）；（4）党员发展规划；（5）有条件的社区在户外设立固定的党建标语。3、党建制度。社区党组织职责、党组织书记职责、党组织议事规则、民主生活制度；“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度；党员教育制度；党员活动日制度；“四议两公开”工作法配套制度;社区民情恳谈制度、社区
解说词是对人物、画面、展品或旅游景观进行讲解、说明、介绍的一种应用性文体，采用口头或书面解释的形式，或介绍人物的经历、身份、所做出的贡献、社会对他的评价等，或就事物的性质、特征、形状、成因、关系、功用等进行说明。今天为大家精心准备了党建示范点解说词，希望对大家有所帮助! 党建示范点解说词1 尊敬的各位领导，大家早上好，欢迎各位领导莅临xx镇指导我们的工作。下面，由我为各位领导简单介绍一下xx镇基本情况。 xx镇位于库车县西南22公里处，南接沙雅，北依库车，是库车县四个中心镇之一，今年4月被国家发改委列入第三批全国发展改革试点镇。省道21线纵向穿越境内，全镇总面积197平方公里，辖19个行政村，22个站所单位，11所中小学校，8245户4834人，主要有维、汉2个民族，其中维吾尔族占到97%以上。是一个以维吾尔族为主体的农业大镇。xx镇特点可以概括为农产品丰富、地缘优势明显，发展潜力巨大。 xx镇全镇耕地面积3万亩，无霜期长达266天，主要农作物有棉花、小麦、核桃、红枣、香梨等，主要牲畜有西门塔尔牛、细毛羊等。214年种植小麦95万亩，总产37万吨;棉花面积3万亩，总产.86万吨;人工造林714亩;牲畜存栏达到1万头(只);新建富民安居房445户;发放各类惠农补贴11xx万元;争取村级公益事业一事一议财政奖补资金63余万元，实现农村经济总收入88亿元，农牧民人均纯收入达6465元。是库车县重要的粮棉畜、瓜果蔬菜种植基地。 各位领导请往这边看 为加大肉羊产业，镇政府、村委会多渠道筹措资金，214年8月份利用银行贷款项目资金，从麦盖提县购进826只麦盖提母羊，平均每户1-2只麦盖提母羊，214年县财政投资5万元，新建标准化羊圈1xx座，投资1xx吨水泥，新建83座青贮窖。从214年开始先后引进萨福克种公羊38只，开展肉羊人工受精和自然交配相结合的肉羊杂交改良工作，示范户由原来的2户增加到现在的8户，核心户1个，不断增加能繁母羊存栏数，每户母羊存栏达到3—5只，214 —214年肉羊改良累计达到455只、产羔达3%，按照肉羊羔羊育肥实验结果，肉羊羔羊6月龄活体重比本地羊平均高6公斤以上、多产3公斤肉、给农民带来32万元收入。村内二代以上母羊存栏达到315只，培育二代以上杂交公羊164只，杂交公羊通过技术鉴定、分级后，按库车县肉羊改良实施方案的优惠政策，供给邻居乡镇场的示范户，二代以上种公羊给农民创收26万元;肉羊胚胎移植184只、胚胎移植产羔16只、每只断奶羔羊按1xx元回收，农民创收1.6万元，累计创收74万元，增加了农民养羊产业收入，肉羊改良取得了较好的成效，肉羊产业已成为渭干村农牧民增加收入的支柱产业。 各位尊敬的领导们，我们现在处于xx镇xx一村果园养鸡示范基地。
党群工作示范点创建实践 公司准确把握全面从严治党、加强群团工作、强化“三个建设”的新形势、新任务、新常态，聚焦企业发展难题和党群工作实情，坚持典型引领、标杆示范，将“系统、高效、协同、精益”的管理理念贯穿于党群工作示范点创建全过程，基于现有工作基础和优势资源，坚持“三提”目标，立足“三不”原则、把握“三基”导向、强化“三建”举措，用心探索，精心实践，扎实推进党建带团建、廉洁从业、共产党员服务队、建功建家、创新工作室、企业文化六个方面示范点创建工作，打造富有冀北特色、彰显冀北精神、展示冀北形象的党群工作标杆，着力建设职工创新的舞台、成果展示的平台和经验传授的讲台，为持建成现代公司提供了精神动力、组织保障和文化支撑。 认真落实公司党组关于党群示范点创建要坚持立足“三基”接地气（基层、基础、基本功）、突出“三建”上轨道（建标准、建规范、建流程）、强化“三提”求质效（提效率、提品质、提效益）的重要指示要求，将“可视、可用、可复制、可推广”作为工作总基调，扎实推进示范点创建工作，力争将示范点打造成为创新的舞台、展示的平台和传授的讲台。 一、创建建设工作方案，推广党群示范点建设成果 在党群工作示范点建设期间，公司相关部门和单位，秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持“严、细、实”的工作作风，全力抓好顶层设
计、理念导入、广泛动员、硬件建设、管理升级等各项工作，党建带团建、共产党员服务队、廉洁从业、建功建家、创新工作室、企业文化建设6方面党群工作示范点已全部按期建设完成，并形成了各自的工作标准(试行)。为了有序推进经验共享、成果辐射，通过抓点、成线、扩面，实现公司党群工作整体水平再上新台阶，形成具有公司特色的党群工作新格局，对党群工作示范点建设成果在全公司进行推广。探索建立党群示范点“星级”评定机制，促进52个复制建设任务全面完成，为持续深化“两个转变”、基本建成“一强三优”现代公司提供了精神动力、组织保障和文化支撑。 一是认真抓好成果应用。各单位加强与建设单位的沟通与交流，学习建设单位成果经验，依据6方面工作标准，至少选择1个方面内容开展示范点建设成果应用工作（以下简称成果应用），精心组织好消化吸收、推进实施、复制提升等工作；与此同时，结合工作实际，创建6方面示范内容之外的具有本单位特色的示范点（以下简称创建）。在成果应用和创建实施中，立足原有工作基础，把握“不贪大、不图全、不务虚”的基本原则，坚持以人为本、融入中心、服务大局，结合党群工作的新形势和新要求，结合本单位的工作实际和党群实情，结合企业重点工作的推进和完成，着力在基层、基础、基本功上下功夫，着力在创意求精、标准求高、机制求实上作文章，着力在提效率、提品质、提效益上求突破，切实实现示范点建设成果的落地生根、融合升华。各单位精心组织、深入调研，确立本单位成果应用（创建）工作内容，并制定本单位的成果应用（创建）方案。
Xx乡xx村委党建示范点简介 XX村委位于xx乡政府东面3公里处，全村辖６个自然村，１０４6户，共有４０００ 多人，有党员６１人，其中女党员１２人，有村委干部5人。今年来乡党委、政府将XX村确定为综合示范点，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、电教设备现代化”的要求，以开展创先争优活动为契机，在努力打造硬件齐全、软件规范、党员群众公认、 带动作用较强的基层党组织。 一、活动阵地建设为有效解决村级组织办公难、党员活动难、群众议事难的“三难”问题，在区委的指导下，乡党委和村党支部多方筹资，建设集党务村务、图书阅览、计生保健、文体娱乐于一体的标准化、综合性村办公楼，配备电脑、投影仪、电视机、DVD等远程教育设备和办公设施，开通宽带网络，实现村级事务处理信息化，目前筹集了３０多万元，新村委正在建设中。 二、健全制度促创新规范并健全学习培训、开会议事、评议党员、村务公开、年度考核、评先奖优等各项制度，坚持重大事项严格执行“四议两公开”工作法，促进党支部的组织生活 正常，运行规范，各项工作有记录、有资料，村务政务运作科学规范。积极开展“一室带三化”工作，使村级组织活动中心的综合作用得到充分发挥，村级阵地的作用得到有效发挥。 三、立足村情促增收科学分析村内优势，把增加农民收入为主要目标，按照“优种甘蔗、 改种粮食、快种林木” 农业产业模式，进一步调整和优化农业产业结构。使有限的田地得到 充分利用，有效组织村民外出务工，增强富余劳动力外出创业的信心，进一步拓宽群众增收渠道。 四、转变观念树新风在农民生产、生活条件明显改善的同时，协调推进物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步加强民主法制建设，巩固完善好新农村建设成果，积极开展了“十 星级”文明户创建评比活动，努力把我村建设成为开放、文明、富裕、和谐的新农村。 五、党群并肩同进步在注重班子自身建设的同时，坚持走“支部发动、能人带动、党员推动”的发展思路，定期组织对党员干部培训，充分发挥党员的先锋模范作用。为全村党员干部 和农民群众提供科技培训、技术指导、技能培训、政策法律咨询等方面的培训服务，先后举办各类培训班５期，培训党员群众2３８多人次。加强党员管理，建立支部联系流动党员和困难党员制度、流动党员活动制度，定期召开困难党员和流动党员座谈会，把广大党员团结在党总支周围，增强党组织的凝聚力。深入开展农村无职党员设岗定责活动，通过因事设岗，以岗定责，个人认岗，组织定岗，各党员各施其职，各负其责，使全村４０名的无职党员参与认岗，打破党员无权管事，不会理事，无法办事的状况，以更贴近群众的有效地服务群众。
基层党建工作示范点创建标准 基层党建工作示范点创建标准 今年，XX市直机关工委面向机关党组织开展基层党建工作示范点创建活动，以领导班子好、工作机制好、阵地建设好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好为标准，培育和创建各具特色、可看可学的基层党建工作示范点，充分发挥先进典型的示范引领和促进带动作用，不断提升基层党建工作水平。创建标准如下： ●领导班子好。具体表现在：党支部书记模范履行职责；设立支部委员会的，委员结构合理、职责明确，班子运转协调、凝聚有力、发挥作用明显；按期进行换届选举。 ●工作机制好。具体表现在：严格落实支部目标管理、书记述职、“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、党务公开、创先争优、处置不合格党员等工作制度，做到工作及时、严谨规范、记录清晰；结合实际，建立健全党支部标准化规范化工作机制。 ●阵地建设好。具体表现在：党员活动室应达到“六个有”，即一是有固定的党员活动场所和明显的“党员活动室”或“党员之家”标识（可单独设置也可共用）；二是有党旗、入党誓词、党员权利义务等资料上墙(屏)；三是有必要的党员电教设备；四是有必要的党员学习教育资料；五是有荣誉栏、公示栏；六是有党员活动室管理制度、使用情况记录。鼓励运用信息化手段精化党员学习教育阵地建设。
●党员队伍好。具体表现在：展现积极精神面貌、过硬业务能力和优良工作作风。 ●工作业绩好。具体表现在：党建工作与行政业务同部署、同推进、同落实；党建工作有特色、有亮点、有成效；党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显，履职尽责完成好各项业务工作，取得优异成绩，获得一定荣誉。 ●群众反映好。具体表现在：坚持联系和服务群众，着力解决涉及群众切身利益问题；党员的作风投诉、业务投诉率低，窗口党员的群众满意度高，总体服务意识强、作风好、效能高。