关于党建示范点创建工作的安排
为了贯彻落实×××局党委《关于开展党建工作示范点创建活动的通知》（×××发[2010] ××号）精神，扎实推进创先争优活动，充分发挥党建工作示范带头作用，以创建促规范，以示范带全局，全面提高我单位党建工作整体水平，现制定市××××党建示范点创建工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设功能齐全、规范有序、科学管理、服务有力的党建示范点为目标，以强化功能、服务读者为重点，以创新基层党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建我×基层组织建设新格局。
二、主要任务
创建工作采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推动的方式，通过努力，将我馆党支部建设成为管理规范、功能齐全、服务良好的党建亮点工程，建设成为全系统党建工作的典型和样板。
三、组织领导
为抓好我馆党建示范点创建工作，特成立市×××党建示范点创建工作领导小组：
组长：×××
成员：×××、×××
四、具体要求
1、建设一个功能完善的党建工作活动阵地。要狠抓党建阵地“六有”建设，夯实基础。一要有党员活动固定场所；二要有活动设施；三要有党员教育电教设备；四要有活动计划、活动记录及手册；五要有一定数量的学习资料；六要有党旗、入党誓词，为党支部和广大党员开展活动提供良好的平台。
2、建立一套规范易行的党员教育管理制度。完善党员日常管理制度。建立健全党员发展、党员评议、“三会一课”、党员联系群众等制度。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
3、造就一支素质优良的党员干部队伍。按照党员干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从基层培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象，努力将党员队伍建设与业务工作结合起来，不断提高干部和党员的素质。要强化对党员干部的培训，组织党员干部外出培训学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。
4、为进一步深化党员“评星定格”活动，要严格按照提高思
想认识、丰富评议内容、严格评议程序、突出正面教育、注重评议效果、建立工作制度、加强组织领导七个方面开展“评星定格”活动。将“评星定格”活动与党员承诺服务、党员责任区、党员先锋岗、“手拉手”等活动结合起来，把党员履诺、履岗、履职等情况融入到“评星定格”的10项评议内容中，按照公开承诺、学习教育、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定、组织处理7个步骤对党员进行民主评议。
五、工作措施
1、提高认识，加强领导。要把党建工作示范点创建工作作为当前和今后一个时期加强和推进我馆党建工作的重要措施、列入重要议事日程，统筹规划、精心组织、力求取得实效。
2、明确职责，形成合力。党建示范点创建是一项系统工程，我×全体党员干部要通力合作，要明确各自的职责，增强全局观念，为党建示范点创建作出应有的贡献。
3、加强宣传，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造党建示范点创建活动的良好氛围。要召开党员干部动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，利用宣传橱窗，黑板报、标语、宣传栏、信息简报等载体，积极营造创建氛围，使创建工作在全体党员干部中产生较大的影响，使全体党员干部统一思想，提高认识，明确党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参加创建工作的积极性和自觉性。
4、统筹兼顾，落实措施。×党支部要按照创建工作安排，开展创建工作。坚持每2个月研究一次党建工作和示范点创建工作，
解决好各类问题。坚持示范点创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排、半年有检查、年终有总结，确保全面落实各项创建任务。
中共××市×××支部委员会
创建基层党建示范点实施方案
为认真贯彻落实《2010--2012年平罗县基层党组织建设工作规划》，扎实推动创先争优活动深入开展，探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径，经县委创先争优活动领导小组决定，在全县范围内开展基层党建示范点创建活动，现制定如下实施方案。
一、充分认识创建基层党建示范点的重要意义
抓点带面、典型引路，是开展基层党建工作的有效方法和重要手段，是基层党建工作富有生机活力的成功经验。全县各级党组织要把抓基层、打基础的热情转化为创建基层党建示范点的强大动力，高度重视，精心组织，明确责任，务求成效，全力培育、打造一批在全县、全市乃至全区叫得响、过得硬、有特色的基层党建品牌。通过典型的示范、引导、带动和辐射，努力实现基层党建工作整体推进和全面提高，为创先争优活动提供有力保证。
二、基本原则
1、坚持围绕中心、服务大局原则。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。力求做到经济建设和各项社会事业的成效显现在哪里，党建工作典型就培育树立在那里。
2、坚持大胆创新、注重实效原则。适应新形势，准确把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点创建的全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动创建工作深入开展。
3、坚持因地制宜、分类指导原则。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出特色，不搞“一刀切”，培育树立一批时代性、典型性、代表性、实效性强的基层党建示范点，打造具有行业特色和时代特点的党建工作新品牌。
4、坚持统一规划、整体推进原则。树立精品意识，老典型要有活力，新典型要有创意，确保党建示范点能够反映本单位发展最新成果，能够代表本单位党建工作的最新水平。
5、坚持资金扶持、齐抓共建原则。发挥组织优势，上下联动，城乡互动，采取联系、帮扶、以奖代补等办法，全方位、多层次、立体式建设基层党建示范点。
三、目标任务
力争用两年左右的时间，分两批把基层涌现出来的好经验、好做法以示范点的形式总结规范、宣传推广，分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。具体目标：2011年6月前，创建命名县级基层党建示范点50个、市级基层党建示范点20个；2012年6月前，创建命名县级基层党建示范点80个、市级基层党建示范点30个。
四、创建措施
（一）调查摸底，分类排队。上级党组织要对所属党组织全面调查摸底，综合分析梳理，准确掌握组织建设现状。按照需要整顿的党组织、创建“五个好”党组织、创建“红旗”党组织、创建县级基层党建示范点四个标准，对所属党组织进行排队，加强分类指导，增强创建的针对性和时效
性。
（二）强化措施，逐步推进。创建对象和目标确定后，各级党组织要对照创建标准制定具体的创建方案，明确创建内容、进度、措施及责任人职责，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，努力完成创建目标。
（三）重点扶持，精心培育。上级党组织要根据示范点不同情况，对原有老典型要不断挖掘新亮点，实现新突破；对新典型要创特色、出经验、求实效。对列入典型培育的示范点，要集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，推动创建工作。
（四）严格考核，动态管理。列入创建基层党建示范点的单位，由上级党组织初验合格后，报县委创先争优活动领导小组办公室统一验收。实行动态管理，每年进行一次复查验收，对工作滑坡，起不到示范带动作用的，及时进行调整；对新创建达到标准的，充实到示范点行列。
（五）评议结合，交流互促。组织领导点评、党员群众评议，帮助创建单位找准问题。沟通和交流创建工作情况，鼓励创建单位相互学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。
五、创建步骤
两个批次创建活动均分为四个阶段。
（一）申报认定阶段（2010年8月）。党（工）委、直属总支要对照基层党建示范点创建标准，推荐基础较好、工作规范、富有特色的党组织进行申报。经县委创先争优活动领导小组办公
室组织评估，确定为基层党建示范点创建单位。第一批创建单位已完成申报，未被列入全县第一批计划的单位，可以确定为本系统内创建培育的对象。
（二）创建达标阶段（2010年9月-2011年4月）。创建单位、责任单位要制定创建方案，成立领导机构。对照创建标准，抓好软硬件建设。开展各项主题实践活动，促进创建活动纵深发展。县委创先争优活动领导小组将适时召开交流观摩会，挖掘总结基层党组织在创建工作中涌现出来的好典型、好经验。各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支、支部要于2010年9月15日前将创建方案报县委创先争优活动领导小组办公室。
（三）验收命名阶段（2011年5月-2011年6月）。创建单位对照创建标准进行自查自纠、查漏补缺，撰写总结材料，申报验收，并通过展板、电教片等各种形式展示创建成果。县委创先争优活动领导小组组织考核评比，命名“平罗县基层党建示范点”，对创建工作成效显著的单位给予奖励。
（四）巩固提高阶段（2011年7月-2012年7月）。验收合格并正式命名的基层党建示范点要创新举措，进一步巩固提高，激发基层党建示范点的整体活力，真正发挥基层党建示范点的辐射带动作用。县委创先争优活动领导小组办公室将推荐命名单位创建市级基层党建示范点。此阶段同时开始第二批次创建活动。
五、几点要求
（一）落实责任。要落实党（工）委、直属总支书记为基层党建示范点创建的第一责任人，示范点单位党组织书记为直接责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于创建
措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的责任单位和创建单位，将在全县范围内通报批评。县委组织部要把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容，加强督导检查。
（二）建好机制。建立党员领导干部联系示范点制度，党（工）委、直属总支对每一个拟创建基层党建示范点党组织安排一名党政领导，负责经常性联系、指导和督促工作。建立共建联创机制，整合各方资源，加强组织协调，为创建工作提供动力支撑。
（三）加强宣传。要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验，利用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传示范点的成功经验，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，提高基层党建工作整体水平。
创建基层党建示范点标准
一、机关事业单位党建示范点
1、建设一个好班子。领导班子团结务实，坚持民主集中制，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心，服务大局，完成各项工作任务。党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进。分工明确，责任落实,正确处理业务与党建关系。班子成员勤政廉政，履职尽责作表率。党员领导干部带头讲党课，亲自批阅党员干部学习笔记。党组织已成功创建县级“五个好”党组织。
2、带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习，做到有计划、有考核，形式多样，内容丰富。开展业务技能培训，不断提高党员的工作能力和业务素质。加强党员的教育、管理、监督，
党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用，积极参与“支部联建、党员结对”活动。党员不组织、参与群体性上访事件，严格遵守国家法律法规和党内各项规定，没有违法违纪行为。
3、形成一套好机制。党建工作年初有计划，年中有检查，年终有总结，工作情况有台帐。“五型”机关创建成效明显。党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度，民主生活会每年不少于1次，领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。按照“八有”标准加强党员活动阵地建设。加强党内关怀，党员队伍有活力。大力支持工青妇组织开展工作。
4、创造一流好业绩。围绕本单位中心任务，积极主动开展工作，促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体，措施落实，工作到位，成效明显。根据新形势新任务，创造性地开展机关党建工作，形成特色，创出品牌。获得县级以上行业先进单位荣誉称号。
5、培养一种好作风。党员经常深入基层，密切联系群众，每名党员至少联系2名群众。切实转变作风，具有良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事，群众满意率85%以上。认真落实党风廉政建设责任制，有健全的教育制度和廉政监督措施。
二、农村党建示范点
1、建设一个坚强团结、为民务实的好班子。领导班子健全，成员分工明确，团结协作。坚持村干部接待群众日制度，努力化解矛盾纠纷。村干部廉洁勤政守法，群众对村“两委”班子满意率达到85%。村级组织在本乡镇处于各项工作前列。在上年度“星级创优”考核中达到“八星级村”标准。党组织已成功创建县级“五个好”党组织。
2、培养一支带头致富、带动致富的好队伍。“双培双带”活动深入开展。党员每年培训率达到90%。党员活动阵地设施完善，农村党员干部现代远程教育网络健全，“三会一课”参加率70%以上。流动党员教育管理措施到位。科技培训常抓不懈，全村平均每家至少有一名劳动者接受过科技培训或掌握1门致富技术。
3、形成一个体系完善、持续增收的好机制。大力实施农村党组织和党员创业行动。建立农村专业合作经济组织，推行“支部+协会”模式。农业基地化、专业化、集约化、现代化水平较高，产业化经营体系基本形成。分配制度更加完善，农民来自资源、资本、技术、管理等生产要素的收入比重不断上升。
4、选准一条富民强村、和谐发展的好路子。村级年可用财力超过10万元，农民人均纯收入高于全县平均水平。建成集教育培训、文体活动、便民服务、信息传播等于一体的村级组织办公活动场所。村风民风良好，无群体性上访和恶性事件发生。
5、健全一套决策民主、管理科学的好制度。坚持党群民主议事会，规范村级党组织民主议事程序和内容。实行党务公开、村务公开制度，建立和完善村级经济组织各项民主管理制度。
三、社区党建示范点
1、领导班子好。领导班子核心作用强，出色完成上级党组织交办的各项任务，有较强的凝聚力战斗力。班子成员熟悉党务和社区管理工作，善于做思想政治工作，有较强的组织协调能力。党组织已成功创建县级“五个好”党组织。
2、党员队伍好。党员资料齐全，“三会一课”参加率超过70％。认真组织党员学理论、学
政策、学文化，活动方式多样，内容丰富。党员自觉履行义务，积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。建立党员志愿者队伍，集中服务活动每两月不少于1次，经常性开展便民利民活动。
3、工作机制好。党建思路清晰，年初有计划，半年有小结，年终有总结。与辖区60％以上的独立单位党组织建立了联系，每年开展共建活动不少于4次。党员活动有经费，有阵地。群团组织健全并按照各自职责独立开展工作。
4、工作业绩好。加强社区党员分类管理，因地制宜创设退休党员、流动党员、下岗职工党员、辖区在职党员教育管理的有效载体。社区贫困人口低保覆盖率、非职工人口医疗保险参保率达95%。社会治安综合治理和精神文明创建活动有声有色。
5、群众反映好。重大决策征求群众意见。积极为民办实事，每年完成5个以上实事。定期组织开展就业技能培训，多渠道帮助下岗职工、待业人员解决就业问题。群众对社区工作满意度超过85％。
四、学校党建示范点
1、领导班子好。领导班子分工明确，措施有力，责任到位，能够围绕学校教学教务工作，创造性地开展工作。班子成员团结协作，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。党组织已成功创建县级“五个好”党组织。
2、党员队伍好。党员综合素质高，勇于承担急难险重工作任务，在本职岗位上做出优异成绩，涌现出一批人民满意的教师。具有良好的工作作风和服务意识，诚心诚意为学校建设服务、
为教学改革服务。
3、工作机制好。完善学校重大事项议事决策制度、校务公开制度和学校财务制度。坚持和落实党建工作责任制，党建经费、机构人员得到保障。
4、工作业绩好。教学质量高，办学效益好，教学成绩位于本系统前列。提升教师素质，学生德、智、体、美、劳得到全面发展。无安全事故。
5、群众反映好。密切联系教职工，能够虚心听取家长和师生的意见建议，改善教育教学条件。群众对班子、领导干部和教师评价满意率达90%以上。
五、非公企业党建示范点
1、领导班子好。领导班子健全，成员分工明确，民主意识强，整体合力强。积极宣传贯彻执行党的各项方针政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，保证完成上级交给的各项任务。党组织已成功创建县级“五个好”党组织。
2、党员队伍好。党员业务能力强，70%以上是生产、技术、经营、管理骨干。团结和带领职工搞好生产经营，较好完成急、难、险、重任务，开展科技攻关活动，积极提出合理化建议。加强流动党员管理。
3、工作机制好。完善党内学习、民主评议党员、党内外民主监督等制度，确保“三会一课”、组织关系管理、党费收缴等制度落到实处。围绕企业生产经营、促进企业改革发展开展党建工作，
党员参与率80%以上。维护职工合法权益，工作业绩得到业主和职工的公认。活动有经费、有阵地。群团组织健全并按照各自职责独立开展工作。
4、发展业绩好。企业生产经营状况和经济效益好，市场竞争力强，主要经济指标处于全县同行业先进水平。在企业的生产经营以及精神文明建设中，党组织和党员积极发挥作用。职工的养老、工伤、生育、失业、医疗保险等权益得到有效保障。
5、群众反映好。引导业主和职工提升文化品位，塑造企业精神，建设企业文化。加强职工教育培训，不断提高职工思想政治素质和科技文化水平。关心职工发展，创造条件提高职工的业务能力和水平，职工满意度高，信誉好。
六、社会组织党建示范点
1、领导班子好。领导班子健全，民主意识强，整体合力强。引导和监督社会组织遵守国家法律法规，保证完成上级交给的各项任务。党组织按时换届选举。
2、党员队伍好。党员党性观念强，思想政治素质高，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，无违法违纪行为。认真学习政治理论和专业知识、实用技术。充分发挥先锋模范作用，积极参加各项活动。
3、工作机制好。党建工作有计划、有目标、有落实，紧紧围绕经营发展实际。坚持“三会一课”，党员教育管理制度健全。党员组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处。活动有经费、有阵地。群团组织健全并按照各自职责独立开展工作。
4、发展业绩好。严格依法经营，诚实守信。劳资关系和谐，发展势头良好，无重大安全质量事故和刑事案件发生。严格依法活动，按章程办事，自觉服务会员、服务社会、服务发展。
5、群众反映好。注意听取职工、会员对党建工作和经营、发展、运行等方面的意见。切实保障职工、会员合法权益。党员经营管理人员尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。群众满意度高。
党建示范点创建方案 篇一：党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见，特制定如下方案： 生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。 （四）发展业绩好。党建工作成效显着，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆满完成，工作业绩突出。 （五）群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了良好的部门形象。
三、创建措施 （一）以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。 2 3 记录。 4 1 谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。 2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，
专款专用，收支公开，按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动，“七一”期间，表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。 3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、网络化。 4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题，开展理想信念、职业道 1 2 3 4 5 四、组织领导 （一）加强领导，落实责任。成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制，上下联动，齐抓共管的工作机制。 （二）建档督查，促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时
三一文库（https://www.doczj.com/doc/5f13156011.html,）/党团工会/党会发言 基层党建示范点座谈会上的讲话 省委、市委领导对创建基层党建示范点工作非常重视。在今年全省组织工作会议上,明确指出:“要突出抓好示范点建设,分类创建一批基层党建工作的示范点。通过典型示范和带动,全面提升基层党建工作的水平。”会议要求:“要坚持领导与群众相结合,加强各类联系点、示范点建设,充分运用典型示范带动作用,推动党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展。”最近,市委主要领导在听取对这项工作的汇报后,要求结合我市实际,与保 持共产党员先进性教育活动相结合,部署、落实好这项工作,坚持高标准、高质量建设基层党建示范点。下面,我就如何开展这项工作讲几点意见。 一、要充分认识创建基层党建示范点工作的重要意义。 创建基层党建示范点是指通过规范化建设,树立基层党的建设样板,打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用,提升基层党建工作水平。 在基层创建党建工作示范点,是深入学习和实践“三个代表”重要思想,巩固扩大学教活动成果的新举措;是新阶段保持党的 先进性,提高基层党建工作整体水平的新探索;是发挥基层党组
织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势,加快全面建设小康社会步伐的新要求。 1、创建基层党建示范点,是创新基层党建工作方法的迫切需要。 启动基层党建示范点工作,是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织,构筑党建基础工程的新亮点,通过典 型的示范、引导、带动和辐射作用,使基层党组织中的先进更加先进,中间状况变先进,后进学有目标、赶有方向,实现基层党组织建设的整体推进和全面提高,使党的建设的基础工程更加牢固,基层的各项工作更加扎实,各项事业更加兴旺,从而探索出一条 以基层党建示范点带动基层党建的全部,以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。 2、创建基层党建示范点,是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。 创建基层党建示范点,是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程,是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法,是农村“三个代表”学教活动的进一步拓展、延伸和深化。要通过创建基层党建示范点工作,继续完善和落实“让干部经常受教育,让群众长期得实惠”的机制,使群众从示范点看到基层党组织的强大战斗力和凝聚力,看到“三个代表”重要思想的巨大
企业创建基层党支部示范点实施方案为做好创建非公有制企业党建示范点的工作，按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》，结合我公司的实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以三个代表为重要指导思想，以加强党的基层组织建设为核心，围绕企业开展党建工作，助推企业健康持续发展。 二、创建目标 以“企业强，党建强”为主要创建目标，营造企业党建工作氛围，不断强化党建服务功能，努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。 三、时间与步骤 第一阶段：宣传启动阶段（2011年9—10月） 党支部制定创建工作方案，召开党员大会，利用公司网络平台、板报等形式宣传发动，策划并营造党建文化氛围，完善党建工作制度，力求创建工作在公司产生积极的影响。 第二阶段：创建培育阶段（2011年11—2012年6月） 党支部按照创建方案，有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》，制定分月党建工作计划，围绕企业各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，发挥党组织和党员的先锋作用。 第三阶段：总结验收阶段（2012年7月） 按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收，总结经验，并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时，向上级党委和市委组织部门申报验收指导。 四、创建措施 （一）营造企业党建氛围，建立党建活动载体。（硬件部分） 1、计划在一楼大厅增设1-2面党建文化墙。（图片，文字并茂内容待定） 2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。（上级领导来公司视察参观行走线路上可见。） 例如1：
“左邻右舍情系万家勇闯浙闽赣市场服务城乡跨越发展” “驰骋党建助力企业构建和谐促发展诚信守法争当先锋” 例如2： 3、在员工（党员）作业、工作台（座位）设置“党员先锋岗”、“党员责任标牌。（制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套，目的是公开党员身份，党员加强自我约束，接受群众监督，更好地在本职岗位上发挥作用） 4、增设“党员活动室”。（现四楼教室，在门边上设一块标示牌） ——更换原党建文化墙上部分内容，增设基层组织建设制度的内容； ——增设党员电化教学设施，利用原有电视等接收设备，定期开展党员网络远程教育和培训。 5、完善二楼“员工阅览室”，增加图书总量，建立借阅制度。 6、完善三楼“乒乓球室”，增设文化氛围。 （二）加强支部自身建设，练内功强化软实力。（软件部分） 1、建立支委会，完善组织架构。由于在职党员少，原有一名支部书记，通过民主选举产生两名支部委员。（9月中下旬实施） 2、建立部门或外区域店管中心党小组，并组织开展党建工作。 采购中心党小组（郑玲玲、应燕） 配送中心党小组（向少明、郑有芬、王兰法、 李建良、毛威） 衢州分仓党小组（徐正木、胡芳、吴建财） 龙游店管中心党小组（孙淼渊） 驰骋党支部兰溪店管中心党小组（曾志军） 广丰店管中心党小组（毛文彪、曾丽英） 玉山店管中心党小组（周俊华） 常开店管中心党小组（周建） 上饶店管中心党小组（毛林雄） 总部机关党小组（徐盛祥、官忆阳、陆建军、王泉有、 毛日良、王丽莹、赵惠芳、毛树盛、叶春晖 3、制定并完善党建各项工作制度（略） 4、制定分月计划，确定活动载体。 ①党组织牵头，凝心聚力，在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动；（10月上旬实施） ②发展优秀员工入党。支部遵循“把人才培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干培养成企业中高层管理人员”的思路，一年中计划培养新党员2—3名，
党建示范点创建方案 篇一党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关 党建示范点工作的意见，特制定如下方案 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科 学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕 人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制 度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组 织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大 的政治保障。 二、工作目标 一领导班子好。 局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯 彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平 高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集 体。 二党员队伍好。 思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党
员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作 用和骨干作用发挥好； 创先争优意识强， 崇尚先进、 学习先进的风气浓厚； 各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。 三运行机制好。 组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党 内学习、 生活和工作制度； 党组织活动场地规范， 必要的活动经费有保证。 四发展业绩好。 党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指 挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆 满完成，工作业绩突出。 五群众反映好。 党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过 创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了 良好的部门形象。 三、创建措施 一以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。 采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组 织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学 习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动 工作上见成效。 2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。
党建是示范点建设实施方案 为深入贯彻党的十七大精神，全面加强和推进农村基层党组织建设,不断增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，积极探索基层党组织发挥领导核心作用，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平，使**村党总支基层党建示范点创建工作科学、规范、有序进行，根据县委组织部和乡党委的有关要求，结合**村创建工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想、总体目标 指导思想：坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，坚持高标准、高起点、严要求，贯彻落实科学发展观，着力解决农村改革发展中的重大问题，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力。 总体目标：以示范带动全盘，以党建促进经济发展，努力把村党总支部建设为“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五个好村党总支部，实现党建工作与经济发展整体同步推进。 二、创建内容 （一）领导班子好 1、两委班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题集体研究决定，无重大决策失误。 2、党总支建立由两委班子成员、各村支部书记和村小组长组成的中心组，每月开展一次学习活动，学习内容年初计划，每次学习确定主题和发言人。 3、两委班子成员照片、姓名、年龄、职务制作成板面上墙。 4、每年由村党总支部书记主持召开一次高质量的民主生活会，邀请上级党委、纪委的同志参加，通过民主生活会每位班子成员至少要查找两条以上整改问题，限期整改。 5、认真抓好与上级党委签订的党风廉政建设责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。 （二）党员队伍好 1、扎实推进农村“五个一”建设，大力开展农村无职党员设岗定责，重点设立林业管护岗、科技示范岗、政策法律宣传岗、村情民意收集反馈岗等岗位，无职党员参与率达80%以上，年底对所有在职和有岗党员开展一次群众民主测评，群众满意率达90%以上。 2、按照“四培养”要求，以农村致富能手、青年农民、外出务工返乡青年、退伍军人为重点，培养“两委”班子后备人才队伍5人以上，每年发展入党积极分子10名，通过培训发展新党员3名，其中30岁以下的3名，女党员1名。 3、建立以“党员活动中心户”、党员联户包片为主的联系和服务群众机制，畅通民意收集渠道。 4、对党员实行分类管理，注重外出打工等流动党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。 5、建立以村党总支部党员活动中心或党员活动室为培训中心，以村党支部党员活动中心户或文化中心户为教学点，以林业生产和其他种养殖基地为培训实践基地的“两校”进村“三点一线”培训模式，每年培训农民2000人次以上，开展5类以上适用技术培训，让每个农村劳动力掌握2门致富技术。 （三）制度建设好
1 党建工作示范点基本要求 1.1 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照“典型带动， 规范提高，分类指导，整体推进”的思路，分层次、分类型创建 示范带动作用较强、党员和职工群众公认的公司级基层党建工作 示范点。 1.2 以创建促规范，以示范带全盘，全面提升公司基层党 建工作整体水平。 2 党建示范点考评对象 2.1 管道储运公司级的基层党建工作示范点由各二级单位 党委在各自示范点的基础上推荐，并接受相关考评。 3 党建示范点的考评标准 3.1 组织健全。组织健全，设置合理且符合有关规定和要 求。支委分工合理、职责明确，党小组长责任到位。对在册党员 的管理有效，对流动党员的管理责任落实。 3.2 班子坚强。按照“四好”班子、“五好”支部的要求， 切实加强和改进自身建设，认真贯彻执行民主集中制原则，整体 功能强，作用发挥得好。班子成员讲党性、顾大局，精于业务， 严于律己，廉洁从业。党员和职工群众对领导班子的满意度在90% 以上。 3.3 制度落实。凡事有规定，规定必执行，执行必记录， －３－记录必考核，考核必有效。活动阵地完善，基础工作扎实，制度落实率达到90%以上。 3.4 业绩突出。党建工作有效融入管理及各项工作，切实 做到确保安全，出色完成各项生产经营和工作任务，实现队伍稳 定。 3.5 关系和谐。密切联系和服务职工，关爱困难党员。维 护职工切身利益，注重解决实际问题，营造和谐相处的内部环境。 职工群众对党组织和党员的满意度达90%以上。 3.6 持续创新。能够结合本单位实际创造性地开展工作， 党建工作特色鲜明，能代表公司基层党建工作先进水平。 4 党建示范点的考评方法 4.1 自查申报。申报条件：曾获得公司“三基”工作标杆 先进站队荣誉，或受到公司级以上表彰的基层站队先进党支部， 以及具有广泛性、代表性和示范指导意义的基层站队党支部。各 创建点在自查自评的基础上，在每年年初由所在单位党委向公司 党委进行申报。 4.2 组织考评。公司党委组织考评组，采取听、查、看、 访、测等方式进行考评。 4.3 命名授牌。公司党委根据考评情况，确定示范点，定 期命名授牌。 5 考评时间 －４－ 5.1 每年检查考评一次，与“三基”工作标杆先进基层站
2018年创建基层党建工作示范点实施方案 为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我支部党建工作水平，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，结合我支部实际，制定如下创建方案。 一、总体要求 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。 二、基本原则 1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。 2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。 三、目标要求 1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。 2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。 3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。 4、较好地完成本年度的各项工作任务。 四、方法和措施 1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。 2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问
机关党支部创建党建工作示范点实施方案 为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工作，积极开展创先争优活动，确保机关党建工作的全面落实，根据市直机关工委的工作部署，结合我局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委八届七次、八次全会、市委七届六次、七次全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以科学招商促进科学发展为主线，切实加强机关党支部和党员队伍建设，立足于扩大党内民主、加强党内监督、拓展招商领域、强化服务意识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全市招商引资持续快速发展提供思想保证、组织保证和政治保证。 二、创建目标 通过开展创建党建工作示范点，努力提高我局党建工作水平，以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”。一是机关党员干部服务科学招商、服务外来投资企业、促进招商引资持续快速
发展的自觉性和坚定性进一步增强，机关作风切实改进，执行力和公信力明显提升；二是树立优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象，努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、务实高效的招商干部队伍；三是机关党支部更加坚强有力，全面推进学习型机关党支部建设，激发党员队伍活力，机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。 三、工作措施 （一）抓领导班子建设 一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，深入学习实践科学发展观，积极开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”创建活动。二是坚持每月集中学习制度。制定学习计划，确定学习重点和着力解决的问题，理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1—2篇较高质量的理论文章和调查报告。三是坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，实事求是搞好民主评议，切实听取党员意见，接受党员的监督。四是建立交心谈心制度。每年开展一次主要领导与每位干部职工的交心谈心活动，及时了解全局干部职工的思想动态，加强沟通与交流，确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。 （二）抓党员队伍建设
医院创建党建工作示范点 活动实施方案 为了扎实开展创建党建工作示范点活动，根据市直工委《关于在市直基层党组织中开展创建党建工作示范点活动的实施方案》和《201X年度市直单位党建目标管理考核细则》精神，结合医院实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“提高医疗服务水平、保障人民群众身体健康”要求，以“五个好”、“五带头”为目标，大力加强党委、党支部建设和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在医院工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，为深入贯彻党的卫生工作方针，深化落实医药卫生体制改革任务，推动创先争优活动的深入开展，为创建三级甲等医院，实现医院跨越发展作出新贡献。 二、创建目标 力争通过开展创建活动，将医院党组织建设成为硬件完善、软件规范、特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认的
基层党建工作示范点。 三、标准条件 （一）基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。 （二）具体要求。结合医院实际，确定创先争优活动主题，制定活动方案，推动创先争优活动的深入开展；党组织积极参与重大问题决策，政治核心作用和监督保障作用得到充分发挥；领导班子朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律；党建工作制度完备，工作规范；党员干部队伍素质优良，作用过硬，骨干带头和先锋模范作用突出；党建工作和业务工作相互促进，群众反映良好。 四、工作步骤 第一阶段：动员部署阶段（201X年X月）。主要抓好二项工作。 一是宣传部署。召开党委会、支部大会，认真学习贯彻市委组织部、市直工委关于开展创建党建工作示范点活动的精神，进行广泛的思想发动，结合实际对创建工作进行周密部署。同时，通过网站、宣传栏、电子屏等方式进行广泛宣传，营造浓厚的创建氛围。 二是制定活动方案。结合医院实际，制定创建党建工作示范点活动实施方案，明确创建目标、内容、标准条件和具
创建“非公有制企业党建工作示范点”的 实施方案 为做好创建非公有制企业党建示范点的工作，按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》，结合我公司的实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以三个代表为重要指导思想，以加强党的基层组织建设为核心，围绕企业开展党建工作，助推企业健康持续发展。 二、创建目标 以“企业强，党建强”为主要创建目标，营造企业党建工作氛围，不断强化党建服务功能，努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。 三、时间与步骤 第一阶段：宣传启动阶段（2011年9—10月） 党支部制定创建工作方案，召开党员大会，利用公司网络平台、板报等形式宣传发动，策划并营造党建文化氛围，完善党建工作制度，力求创建工作在公司产生积极的影响。 第二阶段：创建培育阶段（2011年11—2012年6月） 党支部按照创建方案，有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》，制定分月党建工作计划，围绕企业各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，发挥党组织和党员的先锋作用。 第三阶段：总结验收阶段（2012年7月） 按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收，总结经验，并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时，向上级党委和市委组织部门申报验收指导。 四、创建措施 （一）营造企业党建氛围，建立党建活动载体。（硬件部分）
1、计划在一楼大厅增设1-2面党建文化墙。（图片，文字并茂内容待定） 2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。（上级领导来公司视察参观行走线路上可见。） 例如1： “左邻右舍情系万家勇闯浙闽赣市场服务城乡跨越发展” “驰骋党建助力企业构建和谐促发展诚信守法争当先锋” 例如2： 3、在员工（党员）作业、工作台（座位）设置“党员先锋岗”、“党员责任标牌。（制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套，目的是公开党员身份，党员加强自我约束，接受群众监督，更好地在本职岗位上发挥作用） 4、增设“党员活动室”。（现四楼教室，在门边上设一块标示牌） ——更换原党建文化墙上部分内容，增设基层组织建设制度的内容； ——增设党员电化教学设施，利用原有电视等接收设备，定期开展党员网络远程教育和培训。 5、完善二楼“员工阅览室”，增加图书总量，建立借阅制度。 6、完善三楼“乒乓球室”，增设文化氛围。 （二）加强支部自身建设，练内功强化软实力。（软件部分） 1、建立支委会，完善组织架构。由于在职党员少，原有一名支部书记，通过民主选举产生两名支部委员。（9月中下旬实施） 2、建立部门或外区域店管中心党小组，并组织开展党建工作。 采购中心党小组（郑玲玲、应燕） 配送中心党小组（向少明、郑有芬、王兰法、 李建良、毛威） 衢州分仓党小组（徐正木、胡芳、吴建财） 龙游店管中心党小组（孙淼渊） 驰骋党支部兰溪店管中心党小组（曾志军） 广丰店管中心党小组（毛文彪、曾丽英） 玉山店管中心党小组（周俊华） 常开店管中心党小组（周建） 上饶店管中心党小组（毛林雄） 总部机关党小组（徐盛祥、官忆阳、陆建军、王泉有、 毛日良、王丽莹、赵惠芳、毛树盛、叶春晖3、制定并完善党建各项工作制度（略）
基层党建工作示范点创建标准 一、机关事业单位党建工作示范点创建标准 1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。 2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。 3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等
党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。 4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。 二、国有企业党建工作示范点创建标准 1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。 2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，
项目 组织设置规范 场所阵地规范 经常性工作规 范 开州区教育系统基层党建工作示范点建设标准 具体要求备注 根据《中国共产党章程》规定和学校党员人数及工作需要，分别设置学校党的委员会、总支部委员会、支部委员会。凡设立党的委员 会的学校，设党的纪律检查委员会。学校党的总支部委员会、支部委员会设立纪律检查委员。 学校党的委员会和党的纪律检查委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支部委员会、支部委员会由党员大会选 举产生。学校党的委员会一般设委员5至9人，其中书记1人，必要时可以设副书记1至2人；学校党的纪律检查委员 会一般设委员3至7人，其中书记1人。总支部委员会一般设委员5至7人，其中书记1人，必要时可以设副书记 1 人。支部委员会一般设委员3至5人，其中书记1人，必要时可以设副书记1人。党员不足7人的党的支部，不设支部 委员会，由党员大会选举书记1人。 党员活动室标准化。力争做到“九有”：有固定设置的党员活动室和醒目的“党员活动室”标志牌，有必要的桌椅，有电视、计算机 等党员教育设备，有党旗悬挂，有发展党员工作流程图，有入党誓词、党员的权利和义务等资料，有相关的报刊、书籍，有档案资料 柜，有活动室管理制度。可根据各学校的具体情况参照执行。 党建宣传工作标准化。力争做到“六有”：有学习宣传栏，有党员形象墙，有党务公开栏，有宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍， 有相应的宣传报道管理奖励办法。可根据各学校的具体情况参照执行。 台账资料标准化。建立“三个名册”：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册；建立“四个计划”：年度党建工作计划、 发展党员工作计划、党员教育计划、党风廉政教育计划；建立“四类档案”：党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织 工作档案；建立“五套资料”：党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“六个记录”： 党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉政教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录等。 党员学习培训制度规范落实。做到年初有计划、有部署。拓宽党员受教育渠道，认真组织开展党内集中教育活动、主题实践活动和党 日教育活动等，完善党员领导干部讲党课制度，坚持和完善“学习论坛”、读书会、“在线学习”、“微 型党课”等有效做法，促进学习教育经常化，提高学习教育针对性。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时，党组织领导班子成员 一般不少于56学时。党组织有学习记录，党员有学习笔记。对党员参加学习教育情况进行严
××××××××××××××× 创建基层党建示范点工作方案 为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我所党支部结合实际，按照中共××××××××（×××[2011]29号）《关于进一步深化基层党建工作示范点创建活动的通知》，制定本创建方案。 一、创建指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，紧紧围绕“立足房管抓党建，抓好党建促房管”的总体目标，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与房管所的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升直管公房管理质量，用直管公房管理质量来展示创建的成效。 二、创建工作基础 我所党支部有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在所党政领导班子的精心组织下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记
的重要讲话精神，同时，我所党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如：为响应市委关于党员干部“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，全所党员干部积极结穷亲5户，下到农村第一线，与困难群众面对面交流，了解群众实际困难，积极想办法，捐款捐物，真正实现一对一帮扶；开展学习科学发展观期间，我所党支部组织广大党员观看科学发展观视频讲座；汶川及玉树地震发生以后，所党支部精心组织，广大党员带头，发动群众积极为灾区捐款捐物送温暖。 密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我所党支部树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化城乡党组织“同创共建”活动，切实推动城乡统筹发展。我所党支部联系北温泉街道人民村党支部，为所联系基层党支部提供信息、物资、材料等各方面的帮助支持。 另外，我所党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗
关于党建示范点创建工作的安排 为了贯彻落实×××局党委《关于开展党建工作示范点创建活动的通知》（×××发[2010] ××号）精神，扎实推进创先争优活动，充分发挥党建工作示范带头作用，以创建促规范，以示范带全局，全面提高我单位党建工作整体水平，现制定市××××党建示范点创建工作安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设功能齐全、规范有序、科学管理、服务有力的党建示范点为目标，以强化功能、服务读者为重点，以创新基层党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建我×基层组织建设新格局。 二、主要任务 创建工作采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推动的方式，通过努力，将我馆党支部建设成为管理规范、功能齐全、服务良好的党建亮点工程，建设成为全系统党建工作的典型和样板。 三、组织领导 为抓好我馆党建示范点创建工作，特成立市×××党建示范点创建工作领导小组： 组长：××× 成员：×××、×××
四、具体要求 1、建设一个功能完善的党建工作活动阵地。要狠抓党建阵地“六有”建设，夯实基础。一要有党员活动固定场所；二要有活动设施；三要有党员教育电教设备；四要有活动计划、活动记录及手册；五要有一定数量的学习资料；六要有党旗、入党誓词，为党支部和广大党员开展活动提供良好的平台。 2、建立一套规范易行的党员教育管理制度。完善党员日常管理制度。建立健全党员发展、党员评议、“三会一课”、党员联系群众等制度。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。 3、造就一支素质优良的党员干部队伍。按照党员干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从基层培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象，努力将党员队伍建设与业务工作结合起来，不断提高干部和党员的素质。要强化对党员干部的培训，组织党员干部外出培训学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。 4、为进一步深化党员“评星定格”活动，要严格按照提高思
和平爱弥儿幼儿园党支部 党建品牌创建活动阶段性总结 自开展党建品牌创建活动以来，我园党支部勇立时代潮头，积极吹响奋进集结号，在教育局党委的正确领导及全园上下的共同努力下,以科学发展观为统领，幼儿园党建示范点建设按照“感恩之心做人师，大爱之心做教育”的总体要求进行创建活动。并以此为契机，把党建工作与提升教育教学质量相结合，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，使党建成为创建一流幼儿园的动力支持和组织保障.认认真真、扎扎实实地抓好支部各项内涵建设，进一步增强了我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员教师立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量。推进幼儿园各项工作再上新的台阶。 一、思想武装强素质 加强教师队伍建设旨在提高教师的综合素质，要求教师不但要“才高八斗，学富五车”，更要“以德立教，以德兴教，以德服人”。全面树立以德立身，以才立志的的思想，坚持捧着一份亲情、一分友情、一分真情、全身心投身到“为人师、如人母”的崇高的事业中，用“感恩之心做人师，大爱之心做教育”作为党建品牌，以情促教，以教促建，幼儿园党支部把党员教师的师德师风放在教师队伍建设的首位，为深化素质教育、加强教师队伍建设，开展了以“中国梦我的教育梦”为主题的系列师
德教育活动。 （一）、创新载体立师德。首先从形式上加以改变，每月我们进行一个年级组的主题演讲活动，教职工结合自己的经历讲述的“忠诚与感恩”、“付出与得到”“一起吃苦的日子，一起成长的快乐”；2、主题征文，要用真人真事、生动的故事情节表述“我的教育梦”；3、“最美瞬间”摄影展，今春给每个班级配发相机，让老师们拿起手中的相机，拍下每次活动的感人一幕；4、以网络视频影像等手段，“制作心灵成长和心态故事的PPT”进行评比，以影促情，进一步引发教师对本职业的再思考，形成良好的教育观价值观。5、每天清晨全体教师在国旗下的庄重宣誓“。。。。。。你把孩子交给我，我把孩子一生的幸福交给您。。。。。。” （二）、典型引领促师德。与以往的宏观教育不同，本次活动从小处着手，从“我”开始，向身边的党员老师学习，通过榜样的带头模范作用，激励先进，鞭挞后进，以先进带后进，形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过开展每学期的“1+3模式读书”分享活动（每学期读一本励志书三本专业书），每周一例会前优秀教育心得宣读活动；每月一次的先进工作者表彰活动；以及打造团队游戏训练活动；组织教师观看教育电影《地球上的小星星》《想飞的钢琴少年》进行观后感分享活动。提高老师们的工作热情、责任感和团队合作等风尚。形成正确的舆论导
关于创建基层党建示范点的实施方案 为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及龙陵县第十二次党代会精神，切实加强基层党支部织建设，认真做好基层党建示范点创建工作，根据《伽师县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求，结合伽师县住房和城乡建设局工作实际，特制定本实施方案。 一、重要意义 各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动，积极开展基层党建示范点创建工作，在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型，带动了机关基层党建工作整体水平的提升，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念，营造典型示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。 二、指导思想 创建基层党建示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻落实新的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为契机，着力于保持和发挥 —1—
党的先进性，不断增强党员队伍的凝集力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现伽师县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。 三、工作目标 （一）领导班子好。领导班子坚强有力，能模范地贯彻实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝集力、战斗力和创造力。 （二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚，作用发挥良好。 （三）工作机制好。党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度；党支部织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织工作开展规范。 —2—
古木镇中心学校党建示范点创建工作安排 为了贯彻落实市教育局党委《关于开展党建工作示范点创建活动的通知》（文教发[2015] 247号）精神，扎实推进创先争优活动，充分发挥党建工作示范带头作用，以创建促规范，以示范带全局，全面提高我单位党建工作整体水平，现制定文山市古木镇中心学校党建示范点创建工作安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设功能齐全、规范有序、科学管理、服务有力的党建示范点为目标，以强化功能、服务读者为重点，以创新基层党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建我×基层组织建设新格局。 二、主要任务 创建工作采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推动的方式，通过努力，将我馆党支部建设成为管理规范、功能齐全、服务良好的党建亮点工程，建设成为全系统党建工作的典型和样板。 三、组织领导 为抓好我馆党建示范点创建工作，特成立文山市古木镇中心学校党建示范点创建工作领导小组： 组长：梁伟（总支书记） 成员：李子光、杨飞、张兴德
四、具体要求 1、建设一个功能完善的党建工作活动阵地。要狠抓党建阵地“六有”建设，夯实基础。一要有党员活动固定场所；二要有活动设施；三要有党员教育电教设备；四要有活动计划、活动记录及手册；五要有一定数量的学习资料；六要有党旗、入党誓词，为党支部和广大党员开展活动提供良好的平台。 2、建立一套规范易行的党员教育管理制度。完善党员日常管理制度。建立健全党员发展、党员评议、“三会一课”、党员联系群众等制度。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。 3、造就一支素质优良的党员干部队伍。按照党员干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从基层培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象，努力将党员队伍建设与业务工作结合起来，不断提高干部和党员的素质。要强化对党员干部的培训，组织党员干部外出培训学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。 4、为进一步深化党员“评星定格”活动，要严格按照提高思