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残疾人职业指导工作典型案例
篇一：全国残疾人网络培训指导员自测题答案
案例分析
第1题
小李去年通过招聘考试成为了一名基层残疾人就业指导员，他十分珍惜这份工作。为了尽早熟悉辖区内残疾人的情况，他注意经常翻阅并学习辖区的各类残疾人档案，掌握了辖区内残疾人的基本情况。随后他根据市残疾人就业中心制定的残疾人工作需求登记表走访了残疾人家庭、街道办事处和各个居委会，交流联系方式，编制了辖区内残疾人就业需求表，建立了管理台账。业余的时间他经常上网看看残联的新文件，学习各类政策法规，并通过参加市残疾人你就业中心举办的业务培训班了解了时下最新的就业政策和当前的就业状况。一年里，他先后为16人次残疾人报名参加了残联举办的职业培训班，推荐了30人参加了各类招聘会，帮助了5名残疾人实现了就业。但是辖区里还有十几名残疾人朋友没有找到工作，他上网搜集招聘信息，却感到一些残疾人虽然符合了招聘的基本条件，但要么是离家太远，要么工作强度太大，很难找到适合残疾人的工作和岗位了，继续为残疾人推荐就业的工作面临着很大的困难。
问题一．残疾人就业指导员的基本工作职责是什么？并指出小李的工作中有哪些不足。答：1.残疾人就业指导员的工作职责有以下六条:
(1)学习掌握关于残疾人就业的基本知识，协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作。
(2)宣传贯彻有关残疾人就业的方针政策、法律法规；动员社会关心和帮助残疾人就业。
(3)通过入户调查摸底，详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
(4)了解和征集用人单位聘用残疾人就业的信息，积极协助开发就业岗位，并及时提供给登记求职的残疾人。
(5)为本辖区登记求职的残疾人参加残疾人就业服务机构开展的职业技能培训和招聘会提供服务。
(6)为残疾人就业和创业提供心理咨询和指导，对就业困难残疾人和家庭协助开展就业援助服务。
2.小李开展就业指导员工作中的不足主要体现在只对残疾人进行了服务，没有
更加积极的与用人单位联系，开展针对用人单位的就业服务，应在此方面加强。
问题二．请针对小李当前面临的困难，给出合理的建议。
答：一是应该加强对辖区内用工单位的就业服务工作，积极宣传政策法规，动
员企业开发适合残疾人就业的工作岗位；二是应该加强与上级残疾人就业服务
机构的联系，扩大就业信息的搜集范围，并积极组织辖区内的残疾人参加合适
的职业培训。三是应积极对辖区内的残疾人开展职业指导，帮助他们树立正确
的择业观和就业观。
第2题
杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨
先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培
训咨询有限公司成立于201X年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就
业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的
知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。
201X年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他
指派具体的岗位；201X年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常
气愤，认为自己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司
要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。
1．杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）B、按比例
分散就业
2．青云培训咨询有限公司哪项做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）A、
未经转岗培训，将杨先生转至综合部门、B、未对门口台阶进行无障碍改造、C、以亏损为由拒签劳动合同
3．杨先生和李小姐与公司发生争议之后，可以采取以下哪些措施（）？A、向
新闻媒体公布事件进程、B、向当地法律援助机构寻求法律援助、C、向当地残
联寻求支持和帮助
4．由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定（）？D、同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡
5．假设杨先生和李小姐离开公司之后想寻找新的工作，以下哪些服务是他们可以免费得到的（）？A、到当地公共就业服务机构查看就业信息、B、到当地残
疾人就业服务机构查看就业信息、C、参加当地残联组织开展的职业培训、D、
到当地残疾人就业服务机构进行职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
第3题
某省民生县玉龙轴承制造有限公司成立于201X年6月，安置了残疾人20名，
残疾人比例达到27%，201X年9月被认定为福利企业。经过几年的努力开拓和
发展，201X年上半年实现销售收入779万元，税务局及时为其办理了减免税，
共减免产品税23万余元，累计退税52万余元。
1．玉龙公司应向哪个部门申请福利企业资格认定（）？C、县级以上地方人民
政府民政部门
2．玉龙公司具备了以下哪些条件，因此被认定为福利企业（）？A、月平均实
际安置残疾人占单位在职职工总数比例达到27%、B、实际安置残疾人人数达到
20名、C、依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议、D、为残疾人按月
足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资
3．玉龙公司在申请福利企业资格认定时，应提交以下哪些材料（）？A、福利
企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业
的可行性报告；
B、企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》；
C、企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书；
D、企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。
4．玉龙公司被认定为福利企业之后，可以享受以下哪些税收优惠政策（）？A、企业所得税、B、增值税、C、营业税
5．2年之后，玉龙公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，
残疾人员工依然为20名，此时，它还能够享受哪些税收优惠政策（）？A、企
业所得税
第4题
张某，21岁，听力残疾，中职文秘专业。毕业两年来在求职过程中屡屡碰壁，
在当地残疾人就业服务机构的帮助下，终被一家公司接受，工作岗位主要是收
发报纸和清洁等简单体力劳动，张某不是特别喜欢该工作，在家人和残疾人就
业服务机构工作人员的劝说下上岗了，但不到两个月，张某在未与该公司以及
家人和就业服务机构工作人员任何人联系，便无故不再去上班，该公司非常不满，同时打电话告知残疾人就业服务机构，今后不再计划招收残疾人了，宁愿
缴纳残疾人就业保障金。就业中心工作人员及时向张某了解情况，张某感觉自
己得不到重用，没有前途，所以不上班了。工作人员通过对张某进行个人认知、就业市场分析以及职场基本礼仪与技巧等方面的沟通后，张某同意重新回到原
岗位。工作人员及时地与用人单位取得联系，向他们表示道歉，并经过努力，
使用人单位同意可以在延长试用期的条件下让周某回来工作，而且答应今后会
根据张某的技能水平给予其适当的转岗。
请对本案例进行分析，并提出解决的办法。
答：分析要点：①本案例反映出个别残疾人不珍惜就业机会以及就业期望值过
高等方面的现象；②）残疾人保障法、残疾人就业条例都有要求残疾人提高自
身素质，增强就业能力等方面的规定。③残疾人就业服务机构应当给予充分上
岗前培训服务，给予用人单位和残疾人之间充分的沟通和了解，避免类似现象
发生；④加强就业跟踪服务和岗位培训。
第5题
小华是一所师范院校的大学毕业生，大学期间因为车祸导致左下肢截肢。好胜
的小华经过一段时间的康复后，靠着惊人的毅力，在轮椅上学完了大学的全部
课程，并且获得教育学硕士学位，而且熟练掌握了英语、法语两门外语。根据
有关规定，师范类专业学生在毕业时，直接参加申报教师资格体检，合格后便
可获得教师资格证。今年毕业前夕，小华和其他同学一起参加了体检。但体检
医院依据当地教师资格体检标准，以他“一侧下肢不能运用”跛行为由，将他
的体检结果评定为“不合格”，从而使小华无法获得教师资格证。为此，小华
至今未能与任何一所学校签订就业协议。
请对本案例进行分析，并提出解决的办法。
答：分析要点：①本案例违反了残疾人保障法、就业促进法以及残疾人就业条
例等法律法规有关国家保障残疾人劳动权利，禁止给予残疾的歧视等规定；②
残疾人保障法、就业促进法、就业条例规定，国家机关、社会团体、企业事业
单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，教育机构同样有
安排残疾人就业的义务；③当地教师资格体检标准有关残疾不合格的选项违反
了以上相关法律法规，应当视为无效；④由教育行政部门首先给予小华教师资
格证，对相关体检标准进行修改，删除有关残疾人的歧视性条款，保障残疾人
的合法权益。
第6题
老王，45岁，北京人，是一家国企下岗工人，后因事故造成右手残疾。由于年
龄较大，又没有特殊的职业技能，导致他近半年来参加过近10次招聘会，都没
有一家单位录用他。为此情绪低落，求职信心严重不足，基于生活压力，还是
想继续寻找工作。这天，他来到就业指导中心，指导师小周接待了他。
小周首先请老王简单介绍下自身情况，并对其问题进行咨询和分析。老王在咨
询过程中，
表现的较为焦躁，不断否定小周的分析，抵制咨询。
在此情况下，小周采用适当的咨询技巧，使老王的情绪平稳下来，并使其更多
的讲述自己的想法和情绪。归纳起来，老王的主要问题是：年龄偏大，身体有
残疾，缺乏技术，屡次求职受挫，缺乏自信。
请根据案例所表述的情况，回答以下问题：
1．老王在咨询过程中，以种种公开或隐蔽的方法，否定职业指导人员的分析，抵制咨询，这种表现形式是（）。D、抗拒
2．小周为了了解情况，引导小刘更多的讲述有关情况、想法等，下述询问的方式不正确的是（）。B、???，你是不是不想去了？
3．作为职业指导师，要通过来访者的问题表现，分析和判断一些本质性内容，进而形成解决问题的具体办法。下列对老王的本质分析，描述不合适的是（）。
D、自卑会产生消极的态度，情绪低落，怀疑自己的能力。
4．在对老王的咨询过程中，以下做法不恰当的是（）。A、让老王进行职业兴
趣测试
5．在下列建议中，最妥当的建议是（）。D、接受咨询指导，增强生活勇气；
了解自己的优势、能力、兴趣，扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。
第7题
视频案例题
1．视频案例一（指导师的建议）
视频中指导师能否给予这样的建议,为什么？（）C、不能，因为该建议不具体
2．视频案例二（他的问题在哪里）
视频中来访者的职业问题是什么？（）D、职业发展问题
3．视频案例三（测试的实施）
依据标准化测验实施的程序和规则，短片中指导师的哪种行为是最不应该的？（）C、没有对问卷结果进行科学计分及解释
4．视频案例四（她的人格类型）
从片中可以看出，来访者最可能属于哪种职业人格类型？（）C、高人际高观念型
5．视频案例三（指导师怎样回答）
对于来访者的问题，职业指导师如何回答最妥当？（）D、我想你之所以困惑于这个问题，是因为不知道自己的真正需要
第8题
金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下：
通知
大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。
培训内容：
一、个人简历的写作方法
二、求职面试中的注意事项
三、劳动合同与社会保险的有关知识
本次培训暂定3小时结束，不延长时间。
金典社区就业指导中心
201X年8月31日
通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。
请根据案例所表述的情况，回答以下问题：
1．根据通知的分类，该通知属于（）。A、事务性通知
2．从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是（）。A、通知的对象不明确
3．在发布通知的过程中，小王犯了什么主要错误？应该怎么做？（）C、发布通知的方法不对，应把通知张贴到小区人流最多地方的醒目位置
4．职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。D、群体指导
5．在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握（）。C、个人和群体评估的方法
第9题
玲玲是一名重度肢体残疾人，因为行动不便她无法到外面去寻找工作。为了让她打发时间，父亲很早就为她配上了电脑，她也十分感兴趣，参加了许多电脑培训班，很多复杂的实用软件她都能熟练的使用，flash也做得非常好。一次flash作品比赛中她的作品得了一等奖，有好几家电脑公司对她的作品表示了兴趣，愿意雇用她。玲玲知道自己性格不愿意受束缚，也清楚自己不合适去离家远的地方上班，而且从中她看到了自己作品的市场机会，由此萌发了自己组建工作室承接制作工作的想法。玲玲为此咨询了当地的社区和就业服务机构，通过父母支持、社区支持和小额担保贷款，玲玲社区活动室里办起了“叮铃铃电脑动漫制作工作室”，玲玲制作了精良的宣传广告片放到网上，发动身边朋友宣传，并得到社区和残联的支持，在助残日等活动时进行产品推荐，为防止风险，玲玲宁愿少赚一点钱也要确定了正规的中介公司帮他们接活、结账，至今，工作室雇佣了15名员工，其中有10名都是残疾人，玲玲成为一个成功的小老板。
1．玲玲创业成功的因素有哪些？（）A、有专业技能、B、有市场机会、C、有政策支持
2．玲玲创办的工作室可以享受哪些优惠政策？（）A、小额担保贷款、B、集中使用残疾人单位企业所得税、增值税和营业税优惠、C、社区场地支持、D、管理类、登记类和证照类行政事业性收费
3．玲玲在创业心理认知上，有什么值得学习的地方？（）A、对自己不愿意受束缚的性格认识很清楚、B、对自己想要的事业和生活有明确的认知、C、勤奋好学，踏实肯干、D、善于思考积极创新工作室的宣传营销
4．玲玲为避免经营风险，有哪些举措？（）B、与正规中介公司合作接活和结账
5．以下对工作室下一步发展的建议，合适的有哪些？（）A、研究电脑动漫市场的发展前景，适当尝试拓宽工作室工作范围、B、继续培养和雇佣优秀的残疾人员工、C、参加动漫企业联谊会等活动交流经验、拓展思维
篇二：职业指导师考试注意
关于做好201X年职业指导员统一
考核鉴定相关内容的通知
按照国家职业资格全国统一鉴定工作要求，为做好201X年上半年职业指导人员全国统一鉴定工作，现就有关事项通知如下：
一、考试内容调整
为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。具体调整内容：
（一）对与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，将《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》（相关内容可去网上查阅），纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。
（二）为贴近职业指导人员工作实际，提高考核针对性，操作技能考试全部采用案例题。案例题考核点主要为：针对案例提供的情况，对服务对象存在的问题进行诊断并分析；提供解决问题的思路、方法和具体的帮助措施等。
二、职业指导师论文撰写要求
（一）职业指导师论文撰写题目（任选一题）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何做好就业困难群体的职业指导；
3、试论如何开展企业用人指导；
4、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
5、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
6、试论如何实现更高质量的职业指导；
7、职业指导典型案例撰写；
8、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
注：可在给定的论文题目下加副标题，对论文内容进行聚焦。
（二）职业指导师论文撰写要求
1、观点正确，符合实际工作情况
2、论据和设想充分，内容完整。
3、措施具备可行性、可操作性。
4、论述过程逻辑严密、结构完整、系统性强。
5、论述语言准确，行文流畅，文字简练。
三、高级职业指导师论文撰写、答辩要求
（一）高级职业指导师论文撰写题目（任选一题）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何开展企业用人指导；
3、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
4、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
5、试论如何实现更高质量的职业指导；
6、试论如何提升职业指导效果和效率；
7、试论如何开展精细化职业指导；
8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性；
9、试论高校职业指导开展与实践；
10、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
注：可在给定的论文题目下加副标题，对论文内容进行聚焦。
（二）高级职业指导师论文撰写要求
1、观点正确，符合实际工作情况。
2、论据和设想充分，内容完整。
3、措施具备可行性、可操作性。
4、论述过程逻辑严密、结构完整、系统性强。
5、文字表述语言准确，行文流畅，文字简练。
（三）高级职业指导师论文答辩要求
1、能熟练掌握论文内容、结构、论述过程、引述使用有关资料清楚、熟悉。
2、对提问准确无误地进行回答。
3、语言表述准确、简练。
重庆市职业技能鉴定指导中心
201X年3月27日
篇三：案例题
案例题
第1题
小李去年通过招聘考试成为了一名基层残疾人就业指导员，他十分珍惜这份工作。为了尽早熟悉辖区内残疾人的情况，他注意经常翻阅并学习辖区的各类残疾人档案，掌握了辖区内残疾人的基本情况。随后他根据市残疾人就业中心制定的残疾人工作需求登记表走访了残疾人家庭、街道办事处和各个居委会，交流联系方式，编制了辖区内残疾人就业需求表，建立了管理台账。业余的时间他经常上网看看残联的新文件，学习各类政策法规，并通过参加市残疾人你就业中心举办的业务培训班了解了时下最新的就业政策和当前的就业状况。一年里，他先后为16人次残疾人报名参加了残联举办的职业培训班，推荐了30人参加了各类招聘会，帮助了5名残疾人实现了就业。但是辖区里还有十几名残疾人朋友没有找到工作，他上网搜集招聘信息，却感到一些残疾人虽然符合了招聘的基本条件，但要么是离家太远，要么工作强度太大，很难找到适合残疾人的工作和岗位了，继续为残疾人推荐就业的工作面临着很大的困难。
1．问题一
残疾人就业指导员的基本工作职责是什么？并指出小李的工作中有哪些不足。
1.残疾人就业指导员的工作职责有以下六条: (1)学习掌握关于残疾人就业的基本知识，协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作。 (2)宣传贯彻有关残疾人就业的方针政策、法律法规；动员社会关心和帮助残疾人就业。 (3)通过入户调查摸底，详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
(4)了解和征集用人单位聘用残疾人就业的信息，积极协助开发就业岗位，并及时提供给登记求职的残疾人。 (5)为本辖区登记求职的残疾人参加残疾人就业服务机构开展的职业技能培训和招聘会提供服务。 (6)为残疾人就业和创业提
供心理咨询和指导，对就业困难残疾人和家庭协助开展就业援助服务。 2.小李开展就业指导员工作中的不足主要体现在只对残疾人进行了服务，没有更加积
极的与用人单位联系，开展针对用人单位的就业服务，应在此方面加强。
2．问题二
请针对小李当前面临的困难，给出合理的建议。
一是应该加强对辖区内用工单位的就业服务工作，积极宣传政策法规，动员企
业开发适合残疾人就业的工作岗位；二是应该加强与上级残疾人就业服务机构
的联系，扩大就业信息的搜集范围，并积极组织辖区内的残疾人参加合适的职
业培训。三是应积极对辖区内的残疾人开展职业指导，帮助他们树立正确的择
业观和就业观。
1．案例分析1
杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨
先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培
训咨询有限公司成立于201X年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就
业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的
知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。201X年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；201X年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二
人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自
己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。
1. 单选
杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）
A.集中就业
B.按比例分散就业
C.自主就业
D.创业标准答案：B
2. 多选
青云培训咨询有限公司哪项做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）
标准答案：A,B,C
3. 多选
杨先生和李小姐与公司发生争议之后，可以采取以下哪些措施（）？
标准答案：A,B,C
4. 单选
由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定（）？
A.可以继续留在公司工作，但是不予签订劳动合同
B.不得参与公司的公开营销活动
C.工资为正式职工的80%
D.同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡
标准答案：D
5. 多选
假设杨先生和李小姐离开公司之后想寻找新的工作，以下哪些服务是他们可以免费得到的（）？
标准答案：A,B,C,D
1．案例分析一
某省民生县玉龙轴承制造有限公司成立于201X年6月，安置了残疾人20名，残疾人比例达到27%，201X年9月被认定为福利企业。经过几年的努力开拓和发展，201X年上半年实现销售收入779万元，税务局及时为其办理了减免税，共减免产品税23万余元，累计退税52万余元。
1．玉龙公司应向哪个部门申请福利企业资格认定（）？
A、县级以上地方人民政府
B、中国残联
C、县级以上地方人民政府民政部门
D、当地县级残联
标准答案：C
2．玉龙公司具备了以下哪些条件，因此被认定为福利企业（）？
A、月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例达到27%
B、实际安置残疾人人数达到20名
C、依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议
D、为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资
标准答案：A,B,C,D
3．玉龙公司在申请福利企业资格认定时，应提交以下哪些材料（）？
A、福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告；
B、企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》；
C、企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书；
标准答案：A,B,C
4. 单选由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定（）？
A.可以继续留在公司工作，但是不予签订劳动合同
B.不得参与公司的公开营销
活动
C.工资为正式职工的80%
D.同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡
标准答案：D
5. 多选
假设杨先生和李小姐离开公司之后想寻找新的工作，以下哪些服务是他们可以
免费得到的（）？
标准答案：A,B,C,D
标准答案：A
1．案例分析一
1. 问答题1
标准答案：分析要点：① 本案例反映出个别残疾人不珍惜就业机会以及就业期望值过高等方面的现象；②）残疾人保障法、残疾人就业条例都有要求残疾人提高自身素质，增强就业能力等方面的规定。③残疾人就业服务机构应当给予
充分上岗前培训服务，给予用人单位和残疾人之间充分的沟通和了解，避免类似现象发生；④加强就业跟踪服务和岗位培训。
您的答案：张某对工作的不满，应该不能这样，这样的话对公司对自己影响都不好，应该要找公司及就业服务机构的工作人员好好沟通，说出自己的感想，希望能得到公司更好的工作和处理结果．
2．案例分析二
1. 问答题1
标准答案：分析要点：①本案例违反了残疾人保障法、就业促进法以及残疾人就业条例等法律法规有关国家保障残疾人劳动权利，禁止给予残疾的歧视等规定；②残疾人保障法、就业促进法、就业条例规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，教育机构同样有安排残疾人就业的义务；③当地教师资格体检标准有关残疾不合格的选项违反了以上相关法律法规，应当视为无效；④由教育行政部门首先给予小华教师资格证，对相关体检标准进行修改，删除有关残疾人的歧视性条款，保障残疾人的合法权益。
您的答案：地小华应该要了解招聘老师各种政策
案例分析题
四、案例分析题
案例1:
老王，45岁，北京人，是一家国企下岗工人，后因事故造成右手残疾。由于年龄较大，又没有特殊的职业技能，导致他近半年来参加过近10次招聘会，都没有一家单位录用他。为此情绪低落，求职信心严重不足，基于生活压力，还是想继续寻找工作。这天，他来到就业指导中心，指导师小周接待了他。
小周首先请老王简单介绍下自身情况，并对其问题进行咨询和分析。老王在咨询过程中，表现的较为焦躁，不断否定小周的分析，抵制咨询。
在此情况下，小周采用适当的咨询技巧，使老王的情绪平稳下来，并使其更多的讲述自己的想法和情绪。归纳起来，老王的主要问题是：年龄偏大，身体有残疾，缺乏技术，屡次求职受挫，缺乏自信。
请根据案例所表述的情况，回答以下问题：
1．老王在咨询过程中，以种种公开或隐蔽的方法，否定职业指导人员的分析，抵制咨询，这种表现形式是（）。
A. 敌视的态度
B. 消极的态度
C. 为病症辩护
D. 抗拒标准答案：D
2．小周为了了解情况，引导小刘更多的讲述有关情况、想法等，下述询问的方式不正确的是（）。
A. ???，你当时有什么反应？
B. ???，你是不是不想去了？
C. ???，你为什么这么做？
D. ???，你是怎么想的？
标准答案：B
3．作为职业指导师，要通过来访者的问题表现，分析和判断一些本质性内容，进而形成解决问题的具体办法。下列对老王的本质分析，描述不合适的是（）。
A. 缺乏自信的一个原因是对用人单位录用的标准在理解上有偏差，不同的用人单位有不同的标准，但基本上，是依据岗位所需的综合素质而确定人选的。
B. 缺乏自信还有一个重要的原因是对自己的优势才干缺乏了解，每个人都能够找到发挥自己才能的优势，但因为不了解自己的优势，就以为自己没有优势，
这必然产生挫败感，失去了找
C. 对自己职业取向的范围没有一个明确定位，对于自己适合干什么，适合在哪些用人单位、哪些岗位上发挥自己的优势没有充分的认识，就很难明确自己的
职业取向。
D. 自卑会产生消极的态度，情绪低落，怀疑自己的能力。
标准答案：D
4．在对老王的咨询过程中，以下做法不恰当的是（）。 A. 让老王进行职业
兴趣测试 B. 对老王进行求职技巧的训练 C. 对老王进行提高自信心的咨询训
练 D. 帮助老王制定求职计划标准答案：A
5．在下列建议中，最妥当的建议是（）。
A. 了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位，积极看待自卑，把自卑看成前行的动力，就会谦卑、就会不断地追求，朝前进
的方向努力。
B. 善于自我满足，消除自卑心理，了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。
C. 坦然面对挫折，加强心理平衡；广泛社会交往，增强生活勇气。
D. 接受咨询指导，增强生活勇气；了解自己的优势、能力、兴趣，扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。标准答案：D
案例2:
视频案例题
1．视频案例一（指导师的建议）
案例分析
1．案例分析一
玲玲是一名重度肢体残疾人，因为行动不便她无法到外面去寻找工作。为了让
她打发时间，父亲很早就为她配上了电脑，她也十分感兴趣，参加了许多电脑
培训班，很多复杂的实用软件她都能熟练的使用，flash也做得非常好。一次flash作品比赛中她的作品得了一等奖，有好几家电脑公司对她的作品表示了
兴趣，愿意雇用她。玲玲知道自己性格不愿意受束缚，也清楚自己不合适去离
家远的地方上班，而且从中她看到了自己作品的市场机会，由此萌发了自己组
建工作室承接制作工作的想法。玲玲为此咨询了当地的社区和就业服务机构，
通过父母支持、社区支持和小额担保贷款，玲玲社区活动室里办起了“叮铃铃
电脑动漫制作工作室”，玲玲制作了精良的宣传广告片放到网上，发动身边朋
友宣传，并得到社区和残联的支持，在助残日等活动时进行产品推荐，为防止
风险，玲玲宁愿少赚一点钱也要确定了正规的中介公司帮他们接活、结账，至今，工作室雇佣了15名员工，其中有10名都是残疾人，玲玲成为一个成功的
小老板。
1. 选择题
玲玲创业成功的因素有哪些？（） A、有专业技能B、有市场机会C、有政策
支持D、是残疾人标准答案：A,B,C
2. 选择题
玲玲创办的工作室可以享受哪些优惠政策？（）
A、小额担保贷款
B、集中使用残疾人单位企业所得税、增值税和营业税优惠
C、社区场地支持
D、管理类、登记类和证照类行政事业性收费标准答案：A,B,C,D
3. 选择题玲玲在创业心理认知上，有什么值得学习的地方？（）
A、对自己不愿意受束缚的性格认识很清楚
B、对自己想要的事业和生活有明确的认知
C、勤奋好学，踏实肯干
D、善于思考积极创新工作室的宣传营销标准答案：
A,B,C,D
4. 选择题
玲玲为避免经营风险，有哪些举措？（） A、为工作室购买保险B、与正规中
介公司合作接活和结账
C、聘专业的经理人管理工作室
D、制定了工作室内部管理规定标准答案：B
5. 选择题
以下对工作室下一步发展的建议，合适的有哪些？（）
A、研究电脑动漫市场的发展前景，适当尝试拓宽工作室工作范围
B、继续培养和雇佣优秀的残疾人员工
C、参加动漫企业联谊会等活动交流经验、拓展思维
2．案例分析二
小赵刚从大学毕业，暂时没有找到合适的工作，决定自主创业，小赵认为创业
十分简单，低买高卖就能挣钱，听别人说手机买卖很赚钱，于是决定同表兄小
王共同租了一个铺位经营手机，可是，他渐渐发现经营手机的经销商非常多，
很多大经销在店面、资金、优惠力度上都远远优于他这样的小经销商，批发商
也不把他这样的小客户放在眼里，不愿意压价，他也没什么好的办法留住顾客，经营一度出现困难。在他忧心忡忡之际，小王因要结婚说要退出经营，并让小
赵归还他投入的5万元钱，小赵气愤难当，认为两人都共同有投入，凭什么让
他归还，两兄弟于是翻脸成仇。
这时有一个平时认识但不太熟的朋友对小赵说自己有一批质量上乘的走私进口
手机，价格只有正常批发价格的50%。小赵看完样品之后觉得十分满意，这种
手机目前供不应求，他决定马上订货。付了80%的货款之后发现除了样品之外
的其他手机表面光鲜但是内部都是旧零件改装的，有的根本开不了机，这个朋
友已经了无踪影。
小赵遭受打击之后结束了生意，意志消沉了很长时间，他住到农村老家每天跟
着姥姥耕作，调整心态之后，小赵勇敢的决定重新创业。
1. 选择题
小赵在创业之初犯了什么错误？（）A、盲目选择创业项目 B、没有事先约定
合伙人之间的权利义务
C、专业技能不强
D、对市场研究不够标准答案：A,B,D
2. 选择题
小赵在风险管理方面应该有哪些改进？（）
A、选择了一种合适自己的心理调整方式及时恢复状态
B、勇敢
C、聪明
D、不放弃标准答案：A,B,C
3. 选择题
小赵在创业心理方面有哪些可取之处？（）
A、选择了一种合适自己的心理调整方式及时恢复状态
B、勇敢
C、聪明
D、不放弃标准答案：A,B,D
4. 选择题
面对众多手机经营商激烈的竞争，小赵在当时的条件下可以采取哪些方式增强竞争力？（）
A、采购水货手机
B、零利润竞争
C、免费为顾客贴膜、清洗手机
D、上网收集很多新款的手机游戏，帮年轻顾客或有需要顾客免费安装，主动为他们提供各种资讯标准答案：C,D
5. 选择题
小赵决定再次创业之前应该做什么？（）
A、参加一个正规的、有针对性的创业培训
B、谨慎选择合伙人
C、确定创业项目之后多多学习这方面的专业技术知识、行业规则等，以防受骗
D、坚定创业信心，做好承受失败的心理准备B,C,D
标准答案：A案例分析题
案例分析
某街道残疾人就业指导员张某和朋听说辖区内一家公司在招聘电话客服人员，承担处理客户查询、投诉及产品推广,的工作。听说要求普通话要标准，还要会一些简单的电脑操作。他觉得辖区内的肢残人王霞平时为人热情开朗，普通话也很标准，上次还参加了区里组织的电脑培训班。他觉得该岗位非常适合推荐给王霞，决定去这家公司了解一下具体情况，并向他们推荐王霞去工作。
请结合实际分析张某应该如何准备这次拜访，并设计出简单的访谈流程。
标准答案：分析要点： 1.建立访谈基本程序：建立谈话基础，确定访谈时机，提出问题，倾听，讨论，总结。（根据以上流程结合实际分析） 2.选择访谈
对象：拥有所需的信息、访谈活动不损害被访谈者本身利益。 3.访谈流程：（1）了解并掌握王霞的基本情况，到公司进行拜访；（2）进行自我介绍，确定访谈时机和拜访对象；（3）简要说明来意，核实信息的真实性，确定岗位信息；（4）介绍王霞的情况，并宣传有关优惠政策，动员用工单位接纳。
案例分析
1．案例分析一
金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下：
通知
大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。
培训内容：
一、个人简历的写作方法
二、求职面试中的注意事项
三、劳动合同与社会保险的有关知识
本次培训暂定3小时结束，不延长时间。
金典社区就业指导中心
201X年8月31日
通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。
请根据案例所表述的情况，回答以下问题：
1. 选择题
根据通知的分类，该通知属于（）。
A.事务性通知
B.批示性通知
C.周知性通知
D.指示性通知标准答案：A
2. 选择题
从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是（）。
A.通知的对象不明确
B.通知的内容不清晰
C.通知没有留下联系方式
D.通知的标题不规范标准答案：A
3. 选择题
在发布通知的过程中，小王犯了什么主要错误？应该怎么做？（）
A.通知发布的时间太晚，应最少提前一个星期发布
B.通知发布的时间太晚，应最少提前三天发布
C.发布通知的方法不对，应把通知张贴到小区人流最多地方的醒目位置
D.发布通知的方法不对，应该采用电话逐一通知标准答案：C
4. 选择题
职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。
A.群体测评
B.项目管理和实施
C.职业咨询
D.群体指导标准答案：D
5. 选择题
在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握（）。
A.关于人的成长和发展的知识
B.群体工作的知识
C.个人和群体评估的方法
D.职业和生活风格发展知识标准答案：C
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 标准化作业指导书 篇一：标准化作业指导书范本1-15 范本1编号：Q/××× 10kV××线路××号断路器以下架空线路停电 作业倒闸操作标准化作业指导书 编写: 年月日审核: 年月日批准: 年月日工作负责人: 工作时间: 年月日时分至年月日时 ×××县供电公司××供电所(施工队) 目次 1.标准化作业流程图 2.范围 3.引用文件 4.准备阶段 5.作业阶段 6. 总结阶段 分 1.标准化工作流程图配电倒闸操作标准化流程图 2．范围 本工作指导书针对××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作工作，仅适用于该项工作。 3．引用文件 1．《电力安全工作规程》（电力线路部分） 2．《配电作业安全管理规定》3．《配电安全管理规定》 4．《配电工程安全管理暂行规定》 4．准备阶段4.1 准备工作安排 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作准备工作安排 4．2 工作人员要求
10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作作业人员要求 4．3 工器具准备 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作工器具准备 工器具准备人：工器具收回人：年月日 4．5 危险点分析及安全控制措施 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作危险点分析及安全控 制措施 4．6 工作人员分工 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作作业人员分工 5．工作阶段 5．1作业内容、步骤及操作标准 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作作业内容、步骤及操 作标准 6．总结阶段 6．1 验收总结 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作验收总结 6．2 指导书执行情况评估 10kV××线××号断路器以下架空线路停电作业倒闸操作指导书执行情况评估 篇二：现场标准化作业指导书 国家电网公司--现场标准化作业指导书编制导则 201X-05-20 12:25:37| 分类：专业技术交流 现场标准化作业指导书编制导则 (试行) 国家电网公司 201X年9月 目次 前言...................................................................
残疾人培训工作方案（共5篇） 残疾人培训具体工作方案 为加强残疾人职业技能培训管理，规范培训程序，节约经费，便利残疾人学习提高培训质量。进一步提升我长沙市残疾人就业力量和创业力量队伍，满足___进展需要，结合我湖南省实际，特制定本方案。 一、指导思想以___为统领，紧密结合当前形势健全面对残疾人的职业技能培训制度，进一步稳定残疾人就业形势，为加快推动我区残疾人事业进展和培育更多更好残疾人才。发挥应有的作用。 二、培训目标任务2021年4月开办一个残疾人电脑远程训练班，主要是针对于家里安装有网络的残障人士，免费在家里上网学习。 三、培训对象和培训实施主体一培训对象 1、有就业需求且热衷于平面设计和淘宝营销的残疾人 2、有自主创业愿望且有自强乐观精神的残疾人。 四、培训内容为确保培训质量，针对不同的培训对象，以平面设计和网页设计相结合，聘请有关专家授课，使培训与就业紧密结合。 五、创业力量培训，主要包括创业意识培训、创业学问培训和创业服务。对自主创业的学员要进行后续跟踪服务，包括政策扶持、开业指导、专家服务。
严把“远程培训前备案、远程培训中核查、远程培训后验收”三个环节，确保远程训练培训资金规范用法。要实行各种形式大力加强舆论宣扬，让每位有参与培训愿望的残疾人都能知道相关政策，要充分发挥多种媒体的作用，并运用典型事例引导他们自觉参与职业技能培训。 残疾人学习沟通群：92457550专业老师24小时在线服务远程训练网网址：/ 第3篇：残疾人培训服务方案残疾人培训服务方案 一、培训目的： 增加学员的就业意识、自我意识、和___责任感，提高学员的整体素养，保证所受培训人员达到有关规定要求，为残疾人供应充分的人力资源和就业资源。 二、培训对象： 参加本次培训项目的人员。三、培训内容: XXX 四、培训周期和人数：XXX 五、培训用法的设施、培训教材和资料 （1）培训用法的设施包括：笔记本、投影仪及相关网络设备；（2）培训教材及资料包括：培训手册、培训方案。 六、培训方式： 由培训机构制定培训资料并组织实施，采纳集中讲解，随机提问等方式。七、培训原则： 1、坚持按需施教、务求实效的原则。依据培训需求，分
社区残疾人工作计划 社区残疾人工作计划（通用5篇） 日子如同白驹过隙，不经意间，我们又有了新的工作，一定有不少可以计划的东西吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编为大家收集的社区残疾人工作计划（通用5篇），希望能够帮助到大家。 社区残疾人工作计划1 20xx年站前社区残疾人工作以构建和谐社区为主线，本着“立足社区，依托社区，面向社会，服务残疾人”的工作发展理念，一方面要围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作开展，另一方面还要丰富残疾人的文化、体育等业余生活。以饱满的热情和勇于奉献的精神做好20XX年的残疾人工作。现将20XX年残疾人工作具体安排如下： 一、明确思想发挥作用 以科学发展观为指导，加强社区残疾人组织建设，不断健全残协队伍及相关制度，从组织上保证残疾人工作的开展。充分发挥社区残协的保障与纽带作用，结合社区资源，为社区残疾人更好的服务。 二、加大宣传普及助残 通过宣传栏、黑板报、挂横幅等形式，对残疾人相关法律、法规、政策进行宣传。在社区营造“全社会都来关心残疾人，支持残疾人事业！”的良好氛围。通过“一助一”、“多助一”、“结对子”等多种形式宣传创建工作。 三、健全组织落实扶贫 在全社区营造扶残助残氛围，提高残疾人参与社会活动的意识和生活质量，真正做到残疾人问题有人管、困难有人帮、康复有希望，生活有保障。掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求，逐人逐项建档立卡，使残疾人入户率达100%。对贫困残疾人，重残无业、下岗失业残疾人，无人抚养、赡养的残疾人进行分类登记。做好“全国助残日”等各类节日期间的扶贫慰问活动和彩票公益金助学项目。 四、建档立卡推进康复
“残疾人肢体康复”个案管理服务（案例分析） 一、案例背景 （一）基本资料 1.服务对象姓名：杨女士（化名） 2.性别：女 3.年龄：49岁 4.文化程度：小学 5.身体状况：肢体一级残疾 6.接案原因：社工前期开展入户探访工作，发现服务对象需求，服务对象对于康复需求极强，有强烈的意愿想自主外出行走，服务对象与社工进行沟通，想要进行康复，社工评估服务对象问题及需求，与服务对象共同制定服务计划后，开展个案管理服务。 （二）背景资料 1.个人状况 出生安徽，小学毕业，后外嫁到浙江，目前在浙江某市生活，十年前，服务对象有着自己的小生意，家庭收入稳定，但由于过度劳累，肢体失去了知觉，无法站立，随后服务对象被紧急送往医院救治，诊断为脑出血，经过一段时间的保守治疗，服务对象右肢仍无法动弹，医生建议回去多行走，逐步就可以恢复原有的肢体功能，服务对象从一开始的卧在地上爬行，到最后可以依靠外力支撑短暂移动，但这么多年过去了，自己还是没恢复到自主独立行走的状态，自己也长期蜗居在家中，对新的信息和事物接触较少，社会支持网络较弱。 2.心理状况 服务对象在个人及家庭认知很清晰，表达能力强，心态较为乐观，没有因为自己的右脚问题而感到过多的消极情绪。长达10年的时间，自己对于右脚的问题，也逐步地放
下心来，但是对于想要康复的心是一直存在的，对自己的问题，会积极主动去表达，能够对社工坦露心里的想法。 3.家庭成员情况及关系 服务对象育有2个孩子，一男一女。女儿读中专，儿子读小学，丈夫是水泥厂职工，临近退休，两夫妻感情一般，家庭照顾技能较弱，服务对象与孩子的关系很好，孩子比较听话。 4.社会支持网络 服务对象的正式支持网络有村委会、残联、社会工作者，非正式网络有亲属、孩子。社会交往方面，更多是邻里、亲朋的联系；社会支持方面，村居、残联曾给过支持与帮助，如低保认定、残疾人补贴等；社会技能方面，煮饭做菜是强项，有得到过好友和其他人的认可。 二、案例分析 （一）理论分析 一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以获得情绪支持、物质援助和服务、信息与新的社会接触。一个人所拥有的社会支持网络越强大，就能够越好地应对各种来自环境的挑战，个人所拥有的资源又可以分为个人资源和社会资源。 本案例中服务对象的社会支持网络为亲属支持，服务对象长期居家，较少接触新的信息和事物，在社会支持网络上其他资源较少，社工在此次个案管理服务中，强化服务对象社会资源网络，在帮助服务对象获得资源支持的同时，给予情绪支持并在康复服务中给予康复路费的帮扶，学会多接触新的信息和事物，调整心理状态。 （二）问题分析 1.社会支持网络弱。十年间，服务对象有尝试去针灸等康复手段去治疗右肢，但是效果都微乎其微，并没有得到缓解，当社工问到有没有其他社会支持来帮助康复，服务对象
2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就 业工作汇报(四篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一 （一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，乐观与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。 （二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。 （三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1人，办理迁出15人，死亡15人。 （四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、
不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。 （五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。 （六）依据市残联的统一支配，从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业、385名残疾人。 残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二 根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下： 一、高度重视，仔细部署 自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。 二、举办全国助残日残疾人专场聘请会 5月20日全国助残日，各地就业服务局联合残疾人联合会在共
街道残联工作职责内容（20篇范文精选）街道残联工作职责内容篇1 一、组织学习、宣传，残疾人保障法及有关的法律，法规，维护残疾人合法权益；并制定具体规定或办法，体现对残疾人有优惠照顾。 二、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务；发扬乐观进取的.精神，自尊、自信、自强、自立，为“二个文明”建设做出贡献。 三、调查了解残疾人基本情况，开展残疾人康复教育，劳动就业，文化，体育，残疾预防和扶残助残工作，帮助残疾人平等参与社会生活。 四、认真做好残疾人脱贫解困工作，根据本地实际和残疾人不同情况，在帮扶措施上给予优先或照顾；并采取纳入“低保”供养、救助、补助等办法，改善贫困残疾人的生活状况。 五、承担政府交办的其他有关工作，做好残疾人的开信来访，为残疾人排忧解难，把问题解决在基层。 街道残联工作职责内容篇2 残联是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体，履行“代表、服务、管理”职能，由县政府领导同志联系，残联工作职责。其主要职责是： （一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人的合法权益，为残疾人服务。
（二）团结、教育残疾人遵纪守法，改造应尽的义务，发扬乐观进取精神，为社会主义建设贡献力量。 （三）弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，推动社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 （四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。 （五）研究、拟定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对相关业务进行指导与管理。 （六）对乡镇（街道）残疾人联合会领导班子的调整配备提出建议或意见，做好残联干部的业务培训工作。 （七）承担县残疾人工作委员会的.日常工作。 （八）指导乡镇（街道）残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。 （九）开展残疾人事业的对外交流与合作。 （十）承办县委、县政府和上级残联交办的其他工作。 街道残联工作职责内容篇3 一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。 二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。
2023年湖南省常德市桃源县浔阳街道丰禾村社区工作人员（综合考点共100 题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购 买！ 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。 A.目标管理 B.听取汇报 C.舆论引导 D.检查评估 正确答案：C 2.（）淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记过处分的执行期间为()个月。
A..6 B.3 C.2 D.1 正确答案：A 3.（）各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人获取()提供便利。 A.个人信息 B.公共信息 C.社会信息 正确答案：B 4.（）()是运用老年学的相关知识，以老年人及其相关人员和系统为工作对象，帮助老年人，特别是处境困难的老年人，改善社会功能，提高生活质量，使老年人有更好的社会适应和福祉。 A.养老服务 B.老年照顾 C.老年福利 D.老年社会工作 正确答案：D 5.（）新修订保密法自()起施行。 A.2010年4月29日 B.2010年10 月1日 C.2010年10月7日 D.2010年4月30日 正确答案：B 6.（）地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。 A.无劳动能力，无亲属，无固定工资收入的残疾人 B.无一技之长，无家庭，无固定职业的残疾人 C.无劳动能力，无抚养人或者抚养人不具有抚养能力，无生活来源的残疾人 正确答案：C
7.（）对收集到的大量信息进行鉴别和选择，决定信息取舍的工作是()。 A.信息筛选 B.信息选择 C.信息鉴别 D.信息校核 正确答案：A 8.（）易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?（） A.制毒的化学配剂 B.制造违禁药品 C.制造危险品 D.制毒的主要原料 正确答案：D 9.（）把权力关进制度笼子里的根本之策是() A.让人民监督权力 B.用制度管权管事管人 C.健全惩治和预防腐败体系 D.让权力在阳光下运行 正确答案：D 10.（）个人向境外新闻、出版机构提供国家政治. 经济. 外交、科技、军事方面的信息，应事先经（) 审批 A.当地政府 B.保密工作部门 C.主管领导 D.本单位或上级机关 正确答案：D 11.（）国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售()等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物。 A.房屋.汽车 B.房产.车辆 C.财产.汽车
2023年山东省临沂市临沭县玉山镇水官新村（社区工作人员）自考复习100题 模拟考试含答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购 买！ 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有() A.增加晚婚晚育假、产假 B.发放独生子女父母奖励费 C.独生子女学费全免 D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金 2.（）个案工作较常用的方式包括会谈、()和记录。 A.评估
B.统计 C.访视 D.考核 3.（）对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人，对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人，各级人民政府和有关部门应给予()。 A.表彰和奖励 B.通报和表扬 C.表扬和宣传 4.（）职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、（）等内容。 A.公共道德行为规范 B.伦理道德行为规范 C.法律法规行为规范 D.职业道德行为规范 5.（）中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，所有制的核心是()。 A.非公有制 B.产权 C.多种所有制 D.公有制 6.（）根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于____ 米。() A.2.5 B.3 C.2.4 D.2.5 7.（）淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记过处分的执行期间为()个月。 A..6 B.3 C.2 D.1 8.（）某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务，则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。
A.微观 B.中观 C.宏观 D.综合 9.（）“乐业”体现在()和职业行为两个方面。 A.团结意识 B.大局意识 C.职业技能 D.职业情感 10.（）下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是() A.由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同 B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同 C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同 D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同 11.（）《菏泽市农村居民最低生活保障办法》何时开始实施？ A.2007年4 月15 日； B.2007年4月1日； C.2007年5 月15 日； D.2007年5月1日。 12.（）生育时机从季节选择上（）分娩更有利于新生儿的健康成长。 A.夏末秋初 B.夏末秋初 C.秋末冬初 D.冬末春初 13.（）现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括：落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。 A.居家养老服务 B.提供集中生活场所 C.免费体检 D.提供医疗保健服务 14.（）公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过（）平方米。
2023 年ft东省聊城市阳谷县大布乡宁仓村（社区工作人员）自考复习100 题模 拟考试含答案 答题时间：120 分钟试卷总分：100 分共 1 套试卷每套试卷共 100 全文为 Word 可编辑，若为PDF 皆为盗版，请谨慎购 买ṭ 第 1 卷 一.单选题(共 50 题) 1.（）凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐。 A.县以上财政部门 B.县以上就业服务机构 C.市以上财政部门 D.省市以上就业服务机构 2.（）流动人口未依照《流动人口计划生育工作条例》规定办理婚育证明的，现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。
A.1个月 B.2 个月 C.3 个月 D.4 个月 3.（）张奶奶今年73 岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。 A.低龄 B.中龄 C.高龄 D.长寿 4.（）结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护和分隔作用，此种建筑结构称为()。 A.砌体结构 B.框架结构 C.板墙结构 D.空间结构 5.（）单位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的，应当和公积金中心签订()，并提交《深圳市住房公积金汇(补)缴书》。 A.《深圳市住房公积金委托收款协议》 B.《深圳市住房公积金汇(补)缴协议》 C.《深圳市住房公积金委托协议》 D.《深圳市住房公积金汇缴协议》 6.（） 国家鼓励残疾人()，为社会主义建设贡献力量。 A.自尊、自信、自强、自立 B.自制、自助、自给、自足 C.自持、自勉、自爱、自重 7.（）凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经() 考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。 A.职业技能 B.职业教育 C.就业能力 D.职务技能 8.（）施工图中总平面图常用的比例为()
2023年湖北省天门市横林镇金沟村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测 试练习题含答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购 买！ 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）按家庭成员之间的互动关系和面临的任务分类，家庭生命周期不包括()。 A.家庭组成阶段 B.青少年家庭阶段 C.中年太妇家庭阶段 D.中老年家庭阶段 2.（）创业培训的主要对象：有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。
A.经营能力 B.学习能力 C.分析能力 D.判断能力 3.（）申请对象掩盖实际收入，提供虚假证明的，民政部门可对其处以多领金额（）倍的罚款。 A.1倍以上3倍以下 B.2倍以上4倍以下 C.2倍以上3倍以下 4.（）因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤消该婚姻。受胁迫一方撤消婚姻的请求，应当自结婚登记之日起()年内提出。 A.3 B.2 C.1 D.4 5.（）禁止买卖婚姻体现《婚姻法》中的哪项基本原则：() A.婚姻自由原则 B.一夫一妻制原则 C.男女平等原则 D.实行计划生育原则 6.（）不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。 A.申请经费 B.预约走访 C.购买物品 D.医疗保健 7.（）下列各项属于妇女社会工作直接目标的是()。 A.重新建构权利关系 B.解决妇女的实际困难和需要 C.提升性别意识，促进自省、自信和自我认同 D.建立妇女的支持小组，减少成员的孤独感 8.（）下列选项中，不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。 A.建立小额担保贷款信用档案
残疾人工作计划 残疾人工作计划（精选20篇） 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编精心整理的残疾人工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 残疾人工作计划篇1 xxx社区20xx年康复工作继续以《xx区残疾人社区康复示范区培育活动实施方案》为指导，严格按照《方案》要求推进社区残疾人康复工作建设。现就xxx社区残疾人康复工作计划制定如下： 一、康复工作原则 20xx年残疾人康复工作要坚持以政府为主导，社区为依托，社会各界共同参与的原则。坚持将社区残疾人康复工作融入社区建设之中，以统筹规划，资源共享，同步发展为原则。坚持建立以社区居民委员会为核心、社区残疾人协会为纽带、社区服务机构为基础的工作机制，以人为本，服务残疾人，将残疾人康复工作作为社区残疾人工作的一项重要任务来抓，进一步完善残疾人康复工作领导小组，建立健全规章制度，制定工作计划，指导社区残协开展残疾人康复工作。 二、完善康复组织 社区残疾人康复小组在原有基础上进一步完善，并在社区残协指导下开展工作。康复小组积极配合社区居委会做好社区残疾人康复工作；对社区残疾人康复工作做到“五清”、“五落实”。即家庭状况、经济状况、残疾状况、康复状况、基本需求状况清楚；走访、帮扶、培训、安置、服务工作落实到位。密切同残疾人的联系，协调有关方面帮助解决残疾人康复需求，为残疾人提供具体有效服务。 二、形成服务网络 康复工作形成“三个网络”。即助残志愿者服务网络、残疾人专职联络员网络、社区康复网络。建立社区残疾人志愿者队伍，广泛吸收热心残疾人事业、关心残疾人的社区公众参加助残活动，建立相对