坚持德才兼备，以德为先的用人标准习近平同志在十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业至上、公道正派，把好干部标准落到实处。”坚持“德才兼备，以德为先”历来是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。
为官先做人，做人先立德。人以品为重，官以德立身。良好的道德修养是人生最可贵的资本，是事业的奠基石，是成功的必备根基。郑板桥在《潍县署中与舍弟墨第二书》中谈到：“夫读书中举中进士作官，此是小事，第一要明理作个好人。”立德修身是为人的第一品德要求，领导干部的威信也是从品德形象中树立，古人云：“服人者，以德服为上，以才服为中，以力服为后”。很难想象，一个品行不端的人成为领导干部，能够对党绝对忠诚、处事公道正派、做人老实本分、干事勇于担当、为官清正廉洁。
用人要把德放在首位。习近平同志多次强调，“什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位”。古往今来，为政“不患位之不尊，而患德之不崇”，“德薄而位尊”是选拔干部的大忌，品德不端的人成为领导干部，其职务越高、平台越大，危害则越大。党的十八大以来，查处的很多领导干部，问题就是出在“德”上，无论他们当初做出多大成绩，也掩盖
不了其违法乱纪给党和人民带来的巨大损害。如果理想信念不坚定，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大，也不是我们需要的好干部。选拨任用干部注重“德”的考评，绝不能成为形式意义上的软指标，而是硬杠杠、刚性要求。突出政治标准选拨干部，就要把好“德”这一关。
德与才是辩证统一的。国以才立，政以才治，业以才兴。培养选拔干部强调德的重要性，绝不是忽视才。党员干部特别是领导干部要履行好责任，必须有很强的能力作支撑。荀子言“无能不官”，才能对为政者是很重要的。有德无才或重德轻才，选拔的人又如何称之“人才”？《资治通鉴》记载“才者，德之资也；德者，才之帅也”，德与才相互依存、相得益彰。有才能又有品德，才德兼具，是为最佳。然而，鱼与熊掌，当二者不可兼得时，德、才孰轻孰重？舍鱼而取熊掌，才可贵，德更可贵，正所谓“皮之不存，毛将安附？”在任何时候，道德的标准都占特殊重要的位置。党的事业要健康持续发展，领导干部的品德比能力更重要，有了良好的德，才能和权力则会沿着正确的方向发挥作用，国家制定的法律和制度才会得到很好的遵守，社会治理才能最终达到“善治”。
当前，我们正在为全面建成小康社会、实现“两个一百年”目标而奋斗，面对繁重的改革发展稳定任务，更需要大批德才兼备的干部队伍。中国特色社会主义进入新时代，各级党组织选人用人必须深入贯彻落实习近平新时代中国特色社