B超室工作制度
B超室工作制度
B超室工作制度
一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单。对预约检查的病人应详细交待注意事项，
检查前应了解病员是否按要求做好准备。二、检查危重病员时应有医护人员护送或预先联系到床边会诊检查。三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题请示上级医师或与临床医师会诊。完成进修、实
习人员的带教工作。四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修、并对
仪器进行检测。五、由专人保管各种检查记录，建立档案，经过批准和登记后才能借出。六、不得为胎儿进行性别鉴定。
B超检查注意事项
一、凡做肝脏检查者，带近一个月内的肝功能化验单及有关检验单。
二、做胆囊检查者，检查前12小时禁食，前三天应少吃脂肪食物，检查时带高脂餐一
份（二两素油煎两个鸡蛋）。
三、做胰腺、腹腔肿块者，检查前日晚服轻泻（果导片0.2g或番泻叶
4.5-5g），在前3
天内禁食一切易发酵的食物，检查前日晚吃少渣流食（稀饭等），当天禁早餐。
四、检查膀胱、子宫、前列腺、盆腔肿块、早孕者、检查前2-3小时禁排尿（使膀胱有
涨感），检查前1小时饮水500ml。
五、凡做过X线及其它化验检查或在它院做过B超检查者，请把报告单带来参考。B超透环须知一、透环时请带本人身份证或结婚证。二、透环时需饮水500毫升，以充盈膀胱。三、检查内容1、检查节育环的位置是否正常。2、节育环存留宫内或已脱落。3、有无引起并发症。
四、常用节育环有单环、T型环、麻花环、混合环和节育花环等。安徽省人民代表大会常务委员会公告（第十二号）
《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》已经202*年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订。现将修订后的《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》公布，自202*年7月1日起施行。
安徽省人民代表大会常务委员会202*年4月26日B超操作人员管理制度
一、为保持出生人口性别比正常，B超室工作人员应认真贯彻执行《中华人民共和国
人口与计划生育法》、《安徽人口与计划生育条例》、《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、加强法制观念。
二、B超操作人员应持有省级卫生行政部门颁发的超声医学上岗资格证书，还应当具
有执业助理医师以上资格。（或各单位根据实际情况比照上述标准指定专业人上岗）三、B超室门前必须设置醒目的《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠》
标记。四、超声诊断时，实行双人双锁、相互监督、共同管理的运行机制。双人双锁管理，
操作人员与协管人员分别保管钥匙。凡孕情检查实行双人作业，必须有协管人员协助，出具报告单，由B超医生和协管两人签字。B超诊断检查要求如实认真填写，不得漏项，并由申请医生、B超医生、协管员三人签字，于每月定期通报。夜间急诊病人急需做超声诊断时，必须有医院总值班陪同超声诊断的医生，方可开机操作。
五、对有遗传性疾病学上确有需要鉴定胎儿性别的，就在省卫生行政部门指定的医疗
保健机构进行（省立医院、安医附院、蚌医附院、皖医附院）鉴定。
六、严禁医疗卫生单位职工带领或介绍孕妇到本单位B超室进行胎儿性别鉴定、坚决
杜绝使用超声诊断技术鉴定胎儿性别。
七、凡违反以上规定，擅自进行非医学需要进行胎儿性别鉴定者，一经发现或经举报
查实给予降级并至开除的行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法取消执业资格，处10000以上30000以下的罚款。
安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定
（202*年9月22日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过202*年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订）
第一条为保持出生人口正常性别比例，促进人口与经济、社会的协调发展，根据《中华
人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》等法律、行政法规，结合本省实际，制度本规定。
第二条县级以上人民政府应当将保持出生人口性别比平衡纳入人口发展规划，对所属部
门和下级人民政府实施本规定的情况进行考核。
第三条县级以上人民政府人口和计划生育行政部门在同级人民政府领导下具体负责实施
本规定的组织、协调工作。
县级以上人民政府人口和计划生育、卫生、食品药品监督管理等行政部门，按照各自职责，对本行政区域内胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和终止妊娠药品等实施监督管理，依法查处违反本规定的行为。
省人民政府人口和计划生育、卫生、食品药品监督管理等行政部门应当按照各自职责，制定胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和终止妊娠药品的管理制度，并对制度落实情况进行监督检查。
第四条禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠。
非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠，是指除怀疑胎儿有伴性遗传性疾病外，所进行的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠。
第五条怀疑胎儿有伴性遗传性疾病，需要鉴定胎儿性别的，由医疗保健机构组织3名以
上的专家集体审核，并出具是否需要鉴定胎儿性别的医学意见。对需要鉴定胎儿性别的，由医疗保健机构进行鉴定并出具是否需要终止妊娠的医学意见。
前款中的医疗保健机构，由省人民政府卫生行政部门批准并向社会公布。其他单
位和个人不得进行胎儿性别鉴定。
第六条除教学、科研机构因教学、科研需要外，购置适用超声诊断仪应当符合下列
条件：
（一）取得《医疗机构执业许可证》；（二）诊疗科目设有医学超声项目；
（三）超声诊断仪操作人员、超声诊断人员持有省级卫生行政部门颁发的超声医学
上岗资格证书，超声诊断人员还应具有执业助理医生以上资格。
计划生育技术服务机构从事避孕节育声检查需要购买超声诊断仪的，按照省人口和计划生育行政部门有关规定执行。
符合本条第一款、第二款规定，购置超声诊断仪等可用于鉴定胎儿性别设备的，应当在一个月内将所购设备的类型、数量、使用场所和操作人员名单报当地县级人民政府卫生行政部门备案，卫生行政部门应当及时向同级人
口和计划生育行政部门通报。第七条医疗保健机构、计划生育技术服务机构的有关工作场所，应当设置禁止非医
学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的醒目标志。
第八条医疗保健机构、计划生育技术服务机构开展终止妊娠手术业务，分别由县级
以上人民政府卫生行政部门、设区的市以上人民政府人口和计划生育行政部门批准，并由批准机关向同级食品药品监督管理部门通报。未经批准、任何单位和个人不得开展终止妊娠手术。
第九条符合法定生育条件，妊娠14周以上的妇女不得终止妊娠，但有下列情形之一
的除外：
（一）胎儿患严重遗传性疾病的；（二）胎儿有严重缺陷的；
（三）因患严重疾病，继续妊娠可能危及孕妇生命安全或严重危害妇女健康的；（四）经批准的医疗保健机构鉴定认为需要终止妊娠的；（五）省人口计划生育行政部门规定的其他情形。
属于前款第一项至第四项情形之一要求终止妊娠的，应当向经批准的医疗保健机构、计划生育技术服务机构（以下简经批准的施术机构）提供本人身份证、省人民政府卫生行政部门批准的医疗保健机构出具的医学意见；有前款第五项情形要求终止妊娠的，应当向经批准的施术机构提供本人身份证和县级人口和计划生育行政部门出具的证明。
第十条不符合法定生育条件的，应当及时终止妊娠。妊娠14周以上的孕妇终止妊娠
的，应当向经批准的施术机构提供相关身份证；其中20周岁以上的孕妇，除提供相关身份证明外，还应当向经批准的施术机构提供乡（镇）人民政府、街道办事处的计划生育机构出具的证明。计划生育工作机构和经批准的施术机构应当依法保护当事人的隐私。
第十一条经批准的施术机构为妊娠14周以上的孕妇终止妊娠时，应当查验、登记
本规定第九条、第十条规定的相关证明，并将证明复印件同手术病志一并存档。
第十二条禁止药品零售企业销售终止妊娠药品。
药品生产、批发企业不得将终止妊娠药品销售给未获得施行终止妊娠手术资格的单位和个人。
药品生产、批发企业销售终止妊娠药品，应当查验购药者的资格证明，并作购销记录。
终止妊娠药品目录由省食品药品监督管理部门公布。第十三条终止妊娠药品，仅限于在经批准的施术机构使用。终止妊娠药品，必须在医师指导和监护下使用。
第十四条任何单位和个人不得组织、介绍14周以上的妇女非法接受鉴定胎儿性别
或施行选择性别终止妊娠的手术。
第十五条县级人民政府人口和计划生育行政部门应当组织落实孕情检查制度。乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育技术服务机构应当做好对孕妇的
经常性访视、咨询等服务工作。
第十六条鼓励公民、法人和其他组织向人口和计划生育、卫生、食品药品监督管理等行政部门举报违反本规定后行为。有关部门应当及时查处并为举报人保密。
对举报非法鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠的行为，经查证属实的，给
予5000元奖励。具体奖励办法由省人民政府制定。
第十七条违反本规定第六条第一款规定，使用超声诊断仪的，依照《中华人民共和
国执业医师法》有关规定处理。
违反本规定第六条第三款，购置可用于鉴定胎儿性别的设备不备案的，由
第十八条第十九条第二十条第二十一条第二十二条第二十三条第二十四条县级以上人民政府卫生行政部门责令备案；拒不备案的，处以200元以上500元以下罚款。
违反本规定第几条第一款终止妊娠的，由县级人民政府人口和计划生育行
政部门对当事人处以1000元以上3000元以下的罚款。对符合法定再生育条件，但未领取生育证的，不批准其再生育；已领取生育证的，注销其生育证。
县级人民政府人口和计划生育行政部门在书面告知当事人不批准其再生育或都注销其生育证时，应当责成当事人落实长效节育措施。
违反本规定为他人进行非医学需要鉴定胎儿性别或者选择性别人工终止妊娠的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门依据职权没收违法所得和非法财物；违法所得超过10000元的，处违法所得2倍以上6倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10000元的，处10000元以上30000元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书构成犯罪的，依法追求行事责任。
医疗保健机构、计划生育技术服务机构违反本规定为他人进行非医学需要鉴定胎儿性别或者选择性别的人工终止妊娠的，除安前款规定处罚外，对直接责任人员，给予降级直至开除的行政处分；对单位主要负责人和直接负责的主管人员，给予记大过以上的行政处分。
医疗保健机构、计划生育技术服务机构的工作人员违反本规定第十一条，
未查验、登记、有关证明施行手术或者手术记录虚假的，按非法施行终止妊娠手术处理；示按规定登记、存档的，由上级主管部门责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过以上的行政处分。
违反本规定第十二条，非法销售终止妊娠药品的，由县级以上人民政府食
品药品监督管理部门依法处理。
违反本规定第十四条，组织、介绍妊娠14周以上的妇女非法鉴定胎儿性
别或者施行选择性别终止妊娠手术的，由县级以上人民政府人口和计划生育行政部门处以5000元以上10000元以下的罚款，有违法所得；行为属
国家工作人员的，由其所在单位或主管部门给予降级直至开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
人口和计划生育、卫生、食品药品监督管理等行政部门不依法履行管理职
责，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过以上的行政处分。
人口和计划生育、卫生、食品药品监督管理等行政部门的工作人员玩忽职
守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、出具虚假证明的，由其所在单位或者主管部门给予记大过以上的行政处分；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究行事责任。
本规定自202*年7月1日起施行。
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B超室工作制度
1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前
要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学
术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进行
分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。7、严禁做胎儿性别鉴
定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后
果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明,进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。九、加强监督，定期检查。
注射室工作制度
1、种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏
试验。
2、严格执行“三查九对”查对制度，对病员热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医
师。
4、严格执行无菌操作规程，操作时应戴口罩、帽子。
器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管一带一巾一消毒，防止交叉感染。5、药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。6、室内每天要消毒，定期采样培养。7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
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B超室工作制度 B超室工作制度 B超室工作制度 一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单。对预约检查的病人应详细交待注意事项， 检查前应了解病员是否按要求做好准备。二、检查危重病员时应有医护人员护送或预先联系到床边会诊检查。三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题请示上级医师或与临床医师会诊。完成进修、实 习人员的带教工作。四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修、并对 仪器进行检测。五、由专人保管各种检查记录，建立档案，经过批准和登记后才能借出。六、不得为胎儿进行性别鉴定。 B超检查注意事项 一、凡做肝脏检查者，带近一个月内的肝功能化验单及有关检验单。 二、做胆囊检查者，检查前12小时禁食，前三天应少吃脂肪食物，检查时带高脂餐一 份（二两素油煎两个鸡蛋）。 三、做胰腺、腹腔肿块者，检查前日晚服轻泻（果导片0.2g或番泻叶 4.5-5g），在前3 天内禁食一切易发酵的食物，检查前日晚吃少渣流食（稀饭等），当天禁早餐。
四、检查膀胱、子宫、前列腺、盆腔肿块、早孕者、检查前2-3小时禁排尿（使膀胱有 涨感），检查前1小时饮水500ml。 五、凡做过X线及其它化验检查或在它院做过B超检查者，请把报告单带来参考。B超透环须知一、透环时请带本人身份证或结婚证。二、透环时需饮水500毫升，以充盈膀胱。三、检查内容1、检查节育环的位置是否正常。2、节育环存留宫内或已脱落。3、有无引起并发症。 四、常用节育环有单环、T型环、麻花环、混合环和节育花环等。安徽省人民代表大会常务委员会公告（第十二号） 《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》已经202*年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订。现将修订后的《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》公布，自202*年7月1日起施行。 安徽省人民代表大会常务委员会202*年4月26日B超操作人员管理制度 一、为保持出生人口性别比正常，B超室工作人员应认真贯彻执行《中华人民共和国 人口与计划生育法》、《安徽人口与计划生育条例》、《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、加强法制观念。 二、B超操作人员应持有省级卫生行政部门颁发的超声医学上岗资格证书，还应当具
超声科工作制度 一、工作人员必须热情、微笑服务、礼貌待人，工作中时刻牢记“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，并严格遵守国家及医院和科室的规章制度，体现“以人为本”的服务理念。 二、各项检查必须有医生填写的申请单，急诊病人随到随检，特殊检查需提前预约。 三、检查前必须审阅申请单，按照医生的需求及部位检查，做到动作轻柔，操作熟练，严格执行保护性医疗制度。 四、凡脱去衣服，除掉装饰品及依带物品的有关检查，必须向病人说明原因，由患者自己处理并协助妥善保管，对女患者检查，原则上由第三者或请家属在场。 五、不能配合或急诊患者检查时，需提前告知患者，必须在结果合格后方可离开，凡需重新检查者，须告知病人说明原因。 六、严格执行操作规程，认真执行各项规章制度，做好防护工作；工作室保持整洁，严禁吸烟，定期消毒，防止交叉感染。 七、科室工作人员要坚守岗位，尽职尽责，做好工作登记和资料保管，认真处理工作时出现的问题。 八、工作人员操作时应选择合适的超声发射参数，注意做好图像的传输、存储。 九.检查完毕，应告知患者报告时间，提示患者不要遗漏物品。
超声科质量管理制度 一、建立健全科内质量控制管理项目，科主任作为质量控制负责人做好本科质控方面的指导、督促、检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访、质量控制管理制度执行情况。 二、科主任在每月固定时间对本科医疗质量（如操作常规、手法、报告、制度执行等）进行检查，并不定期抽查。重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。 三、操作者须持有执业医师证。具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。 四、操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者，使用文明礼貌用语，要热情和蔼。 五、检查前，详细阅读检查申请单，核对患者相关信息，必要时可亲自询问病史。 六、按照规范要求认真、细致、全面进行检查，检查有顺序，不得有漏项。对诊断有关的阳性图像应打印图片、保留有关资料，并记录存档。 七、本科超声检查报告均由计算机打印方式生成，填写内容不得有误。手写时应注意字迹工整、清晰，易于识认，不应潦革、涂改，避免错别字。在任何情况下不得出具假报告。报告单必须由获得执业医师证亲自签名，任何情况下不得出具假报告。技术员或进修医师检查后的报告，必须由上述规定的上级医师加签。认真核对超声检查报告单
超声科工作制度 1.实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量， 积极学习外地经验，配合临床、科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和 临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。 2.需作检查的病人，由临床医师详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及 要求，标明检查部位。急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日 期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。 3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人 姓名、性别、年龄，明确检查目的，检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告 单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出，门诊病人应在检查结束立即发送报告， 住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。 4.书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志， 明确奖惩制度，对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏 诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。 5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁 止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上 级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。 6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，工作人员工作时间应穿 戴整洁的工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。 7.严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。 8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编 xx县人民医院 超声科 工作制度汇编 目录 超声科工作制 度 (1) 心电图室工作制 度 (3) b超室工作制 度 (4) 超声科值、交接班制度 (5) 超声科临床病例随访制度 (6) 超声科疑难病例讨论制度 (7) 超声科上级医师审核制度 (8) 超声报告单复核、报告签发制度 (9) 超声科超声诊断报告单书写规范 (10) 超声科超声仪器管理制度 (12) 超声科心电图机维护保养制度 (13) 超声仪器操作流程 ........................................................... 14 心电图机操作流程 ........................................................... 15 医疗差错事故登记报告制度 (16)
b超室规章制度范本整理版 以下是一份B超室规章制度范本的整理版： 第一章总则 第一条为规范B超室的管理，保证医疗质量和患者安全，制定本规章制度。第二条 B超室是医疗设施，必须严格遵循相关法律法规和规章制度。 第三条 B超室要加强内部管理，强化团队合作，提高工作效率和质量。 第四条 B超室的管理人员应具备相应的专业知识和管理能力。 第五条 B超室要保持设备的正常运转，定期进行维护和保养。 第六条 B超室要建立健全规范的工作流程和操作规范。 第七条 B超室要定期开展员工培训，提高技术水平和服务能力。 第八条 B超室要积极倡导文明就医，加强与患者的沟通和交流。 第二章岗位职责 第九条 B超室的管理人员负责整个B超室的运营和管理工作。
第十条 B超室的医务人员负责进行B超检查，确保检查结果准确可靠。 第十一条 B超室的后勤人员负责设备维护和材料消耗的管理。 第十二条 B超室的接待人员负责患者的预约和办理，维护接待秩序。 第十三条 B超室的清洁人员负责B超室的清洁和卫生保障。 第三章工作流程 第十四条 B超室的工作流程：患者预约-办理登记-准备检查-检查操作-结果报告-信息录入。 第十五条 B超室的操作规范：严格按照操作手册进行B超检查，确保检查标准化。 第十六条 B超室的结果报告：检查结果应准确记录，及时报告给医生或患者。 第四章安全管理 第十七条 B超室的设备安全：设备操作人员必须熟悉设备使用方法和安全操作规程。 第十八条 B超室的辐射安全：严格按照辐射防护的要求进行操作，保证患者和医务人员安全。 第十九条 B超室的材料消耗管理：统一管理并妥善使用各类耗材和试剂，杜绝浪费和交叉感染。
b超室管理制度3篇公司管理制度 1、工作室内应保持清洁、整齐和安静;严禁在室内吸烟、谈笑、会客;各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以 免延误病情。 4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心;检查前 要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确 诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访 复查。 5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医 学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体 位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进 行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。 7、严禁做胎儿性别鉴定。 8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良 后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。 一、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊 断工作。 二、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用 B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。 四、实行B超诊断信息报告制度，B超医生要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果)以方便查询。 五、要加强对B超医生的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。 六、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。 一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单;检查前B超室医师应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。 四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养和维修，并对机器进行检测。 五、各种检查记录均应妥善保管;经过批准和登记手续后才能借出。 六、严禁胎儿性别鉴定 1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。 2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。 3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B 超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
b超室规章制度 在医疗环境中，各个科室都有自己的规章制度，以确保工作的顺利 进行和患者的安全。作为医学影像科中的重要工作岗位，B超室也需 要严格遵守相应的规章制度。本文将详细介绍B超室的规章制度，以 确保医务人员的纪律性和工作效率。 一、工作时间 B超室的工作时间遵循医院的正常工作时间安排。一般情况下，B 超室从早上8点开始接待患者，一直到晚上5点。在这个时间段内， 医务人员需要全程做好值班准备，保证工作效率和服务质量。在特殊 情况下，比如病情紧急或者夜间急诊时，B超室可能需要提供扩展服务，此时需要根据实际需要进行调整，并且应有B超室主管或管理员 的指导和安排。 二、设备操作 B超室的设备操作是医务人员的核心工作内容。为确保设备正常运 行和影像质量，医务人员应严格按照操作手册中的操作流程进行操作。在设备运行前，医务人员需完成相关的准备工作，包括设备开机、检 查设备和探头的状态以及液体剩余量等。在操作中，医务人员还需关 注设备的无线传输、图像采集和诊断等环节，以确保每一个步骤的顺 利进行，且数据的准确性和保密性。 三、个人卫生和防护
在B超室中，个人卫生和防护是至关重要的。医务人员在工作时，应保持身体清洁，穿戴整洁的工作服和鞋套，以及戴上帽子、口罩和手套等个人防护用品。在接触患者的同时，医务人员应注重手卫生，勤洗手或使用洗手液进行消毒，以防止交叉感染的发生。此外，医务人员还应定期进行健康体检，确保自身健康状况，以避免带病工作，造成传染风险。 四、患者接待和服务 B超室的患者接待和服务是体现医院服务质量的重要环节。医务人员在接待患者时，应热情友好，认真倾听患者的需求，并按照规定的操作流程进行检查。同时，医务人员应尽量减少患者等候的时间，提供高效的服务。在结果解读和诊断时，医务人员应及时与医生进行沟通，并将结果以准确、专业的方式进行报告，以便医生能够做出正确的治疗决策。 五、医疗废物处理 B超室工作中产生的医疗废物应依照医疗废物管理的相关规定进行处理，确保环境卫生和员工健康。医务人员应将废纸、废塑料盒等一般垃圾进行分类投放，并留意废弃物箱的处理情况，及时进行更换。对于涉及病人个体隐私的文件，应按照医院相关规定进行处理，防止信息泄露。 六、安全管理
医院b超室工作制度 1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。 2、遵守操作程序，严禁非法鉴定胎儿性别。 3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。 4、各种资料须归档统一管理。 5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。 《人口与计划生育法》有关处罚规定 《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条有下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）非法为他人施行计划生育手术的； （二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的； （三）实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。 B超使用管理制度有关规定 未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。 2、《医疗机构执许可证》中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用B超诊断仪。 3、B超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。 4、对妊娠14周岁以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。
5、对妊娠14周岁以上的孕妇检查结束后，如孕妇无严重疾病或胎儿发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。 6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应及时报告主管部门，并与临床医师联系，共同研究解决处理的办法。 7、认真执行出生婴儿性别登记建档上报制度，严禁错、漏、瞒报。 8、如医学需要的胎儿性别鉴定，须上报主管部门，并由3人以上专家集体审核。 9、用B超违法为妊娠妇女鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的，依法追究法律责任。 关于加强全区医疗机构B超规范使用 管理工作的通知 各镇街道卫生院，各中心卫生院，区直各医疗卫生单位，区管各民营医疗机构:为保持我区出生人口正常的性别结构，促进人口与和谐社会的可持续发展，根据《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》（以下简称《规定》），结合我区的实际，为加强B超管理，现对禁止对胎儿进行性别鉴定和人为终止妊娠如下要求，望各单位认真执行。 一、认真学习，广泛宣传 各单位要建立长效机制，组织广大干部职工认真学习《规定》和有关法律法规，增强广大医务人员的法律观念和工作责任心，自觉抵制非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的违法行为，要结合贯彻实施《中华人民共和国母婴保
b超检查管理制度_b超检查管理制度b超检查管理制度_b超检查管理制度范文 b超检查管理制度篇1 为认真贯彻计划生育基本国策，根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》及相关法律法规精神，制定本制度。 一、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。确需医学需要的胎儿性别鉴定，应到指定的医疗机构-露林医院进行诊断，经诊断确需终止妊娠的，由实施机构出具医学诊断结果。 二、对孕妇进行B超检查，进行孕妇B超检查时，必须有两名以上医师在场，并在孕妇B超登记本上实行双签字。 三、建立孕妇B超检查登记本，做到如实填写、整洁、清楚、不涂改。所有的B超仪登记备案，有专人负责。 四、B超室门口张贴禁止非医学需要的胎儿性别鉴定醒目标牌，设立举报箱和公布举报电话号码。 五、任何单位和个人非法为他人进行胎儿性别鉴定的，一经查实，将按照《人口与计划生育法》第三十六条、《母婴保健法实施办法》第四十二条等相关法律的规定给予处罚。 b超检查管理制度篇2 1、科室建立孕妇B超检查专用登记本，登记内容应包括孕妇姓名、住址、检查原因、检查结果等。 2、所有妊娠孕妇进行B超检查，都必须按要求进行登记。 3、B超检查医师为孕妇进行B超检查，必须有妇产科或相关医师的检查申请单，没有申请单的，不得擅自进行检查。 4、孕妇进行B超检查时，必须有两名医务人员在场，并且两人均在孕妇B超检查登记本上签名。 5、 B超室设立“禁止非医学需要的`胎儿性别鉴定”的醒目标识及举报电话。
6、对非法进行胎儿性别鉴定的医务人员，由卫生行政部门依据有关法律法规的规定进行查处，构成犯罪的，由公安部门依法追究其刑事责任。 b超检查管理制度篇3 (一)卫生医疗机构、计划生育技术服务机构启用新购入和淘汰、报损、转借的B超设备，均应报县、市、区卫生局和人口计生局批准。未经审批的B超设备不得投入使用。 (二)按照“谁批准、谁负责”的原则，卫生行政部门、人口计生行政部门应全面登记各级各类卫生医疗机构、计生服务站的B超设备及操作人员，卫生行政部门要将登记情况上报辖区县级人口计生局备案。 (三)B超室应悬挂或张贴“禁止非医学需要鉴定胎儿性别”的警示标志并公布举报电话。医疗保健机构、计划生育技术服务机构主要负责人与B超科室负责人、B超科室负责人与B超操作人员签订工作责任书并存档备案。制定《B超使用管理制度》并张贴上墙。 (四)除批准开展产前医学诊断的机构经过法定程序进行医学诊断的机构经过法定审批程序进行医学需要胎儿性别鉴定外，任何机构和个人都不得用B超或其他任何技术手段鉴定胎儿性别。 (五)对所有孕妇进行超声检查，必须经临床医生申请，并查验孕妇身份证，《生育服务证》或者《生育证》，准确、完整填写《孕妇B超检查登记表》(此表和下文《孕妇人流登记表》、《孕妇引产登记表》均由市人口与计划生育领导小组办公室统一制定，各县市区统一印刷)，并将有关信息录入湖北省人口基础信息共享平台。 (六)B超室实行“双门、双锁、双匙”。B超孕检时，应有两名医务人员在场并实行“双签名”。若B超室只有一名B超医生，应由B超室负责人陪同并在《孕妇B超检查登记册》上签名。
B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各样检查应先送申请单、登 记、预定，按次进行检查。住院病人请提早预定，预定后持申请单方可进行检查， 急诊病人特别状况例外。 二、申请单须详尽填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年纪、病因、病 史、症状、体征及临床诊疗建议和检查目的等。对危大病员和外处病员，尽早予以 安排检查。危大病人受检应由医护人员和家眷陪伴。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系 脏器的患者 , 一定于检查前禁食、禁水 8-12 小时，泌尿系及妇产科检查一定适合充盈 膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水 1000-1500ml 。） 四、被检查者请自觉在过道等待，不经赞同不得私自进入机房和在门前围观， 高声吵闹，请保持寂静，不随意乱扔垃圾及随处吐痰。 五、进入本室须换衣、换鞋。室内严禁高声吵闹、走动。请封闭手机，以保持 室内寂静，受检者和非本室人员未经赞同不得私自入内。机器工作时注意保持并调 理最正确温度，以延伸使用寿命和提升诊疗率。 六、检查完成要实时正确地写出报告，一般不超出24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必需时与上司医院联系会诊。 七、仔细做好登记工作，各样检查记录应完好、正确成立档案，妥当保存，并 成立必需制度，防备资料丢掉。住院阳性病人须按期随访及与手术结果比较。
八、各样仪器设施应做到定人管理、按期检修、养护，洁净。仪器操作人员须严格恪守各样仪器操作规程，仔细履行医疗器材管理制度，准时检测，保证运行敏捷正常。非本科室工作人员，不得私自启动机器，以保证机器使用安全。未经医院和科室赞同，一律不得任意将设施转借他处或别人使用。 九、常常保持室内整齐，不得在室内饮食、抽烟。不得随处吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随处倒水和腐化剂，不得在室内搁置个人物件及洗凉衣物等。 十、若有破坏本室公物、设施一律依据规定补偿。 十一、仔细研究业务，不停提升技术水平，做好教课科研工作，准时给深造人员进行讲座指导。 十二、注意安全，下班前应封闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有晚班的检查室，要严格进行交接班。
超声科各项规章制度 超声科管理规章制度 第二部分：业务部分 一、超声科应严格执行医务人员准入制度，确保医师持有《医师资格证》，护士持有《护士执业证书》，并持有大型医疗设备上岗证，以依法执业、规范执业、保护患者基本权益。 二、超声科旨在培养专业技术水平高、热爱专业、热爱医院、热爱本职工作、与时俱进、科学观念强的优秀人才。根据各检查室设备特点和性能，制订相应的规章制度及职责，并要求严格遵守。 三、超声科根据现有条件、设置、环境及工作需求，重点设置四个检查室：彩超1、3主要以腹部、腔内检查、妇科、 产科检查为主；彩超2主要以心脏、血管、浅表小器官检查为主；B超室主要以下病房及夜班检查为主，节假日、周六、周 日下午开机，应对急诊及要求做B超检查的患者。在开机前，
应做好一切准备工作，并仔细检查设备情况，了解是否存在故障隐患，以杜绝人为造成的设备损坏。如发生故障或损坏，应在两小时内写好发生故障的原因及过程的详细报告，并写出设备运转过程的详细资料，由科主任上报院部、设备科。 四、为了严把医疗质量关，严防错漏及不准确检查信息的出现，减少医疗差错、医疗事故、医疗纠纷，加强管理，科室抽调骨干人才把关，以更好的为患者服务。具体措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、妇、产科（彩超1、3）一人。抽调人员必须业务能力强，在病人、院内、院外、社会公认其能力，有一定社会影响力，有能力带动大家研究，培养后继人员，带培进修、研究人员的学科人才。他们应热爱本职工作，尽职尽责，具备无私奉献精神，有一定服务技巧和能力，与大家、与患者和谐相处，以将该科的业务管理推向一个新的更高水平。 五.超声科工作人员应严格遵守科室规章制度，认真履行 岗位职责考核登记工作，全心全意为临床服务，随时待命，不能出现顶班、换班、迟到、早退等情况。不能耽误病人，不得为难临床科室。执行值班人员完全负责制，互相监督、互相研究、互相约束，体现科室大家管、工作大家干的管理机制。要
华西妇科医院心电、B超室规章制度 一、心电、B超室工作制度及人员职责 1、申请单由临床医生填写，外院及无处方权医生申请单无效。 2、检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好有关准备。 3、及时准确报告检验结果，疑难问题及时与临床医生联系，并共同研究解决。 4、严格遵守机器操作规程，注意安全，爱护设备，定期维护仪器，保证诊断准确和效能。 5、各种检查记录应保管好，建立档案。 6、保持室内整洁、安静，非本室人员不得逗留，不得随意动用机器。 二、心电B超室主任工作职责 1、在院长、分管院长领导下，对本科室的业务工作和质量负责。 2、主持科室内疑难病例的诊断，严防差错缺陷的发生。 3、对科室的满意度负责，及时完成指令性任务，正确传达上级指示。 4、负责科室的业务学习及疑难病例的讨论。 5、配合临床积极开展新技术、新项目。 6、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。 7、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。 8、参加科主任会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 9、负责处理多环节因素的投诉、协调好相关科室之间的关系。 三、心电图操作规程 1、检查设备：使用前检查各导联电极及吸球是否完整，心电图描记纸是否安装好。 2、使用程序： ⑴接通电源 ⑵安装四肢电极及胸部电极 ①用酒精清洁安装电极部位的皮肤； ②在清洁皮肤上涂上少量导电胶； ③连接四肢及胸部电极，忌各电极相互接触； ⑶记录心电图：先按下观察键观察有无误差，再按下走纸键，记录结束按下停止健，停止走纸。 3、关机程序：关闭电源开关，取下各导联。
四、B超（彩超）操作规程 1、使用前详细阅读仪器的操作说明书，熟记仪器上的“危险”、“警告”、“注意”、“注释”等安全警报，严格按操作说明书使用。 2、使用时的工作环境条件：环境温度１０～４００Ｃ，相对湿度３０～８０％，大气压力７００～１０６０hPa。 3、使用时电源环境条件：电压允许范围２００～２４０Ｖ，频率５０～６０Hz，输入功率５００mA,主机插座输出功率≤２５０mA。 4、使用前准备 ⑴外部检查 ①检查附件和操作盘是否有划伤、破损。 ②检查机体是否有划伤、破损或污染。 ③检查探头连接部是否有划伤、破损。 ④检查ＥＣＧ线和ＰＣＧ微音器是否破损。 ⑵检查和更换消耗品 ⑶冲洗和消毒探头：先检查使用的探头并根据使用目的进行冲洗和消毒。 ⑷打开稳压电源开关，电压稳定之后打开仪器开关，冻结图像，适当预热后进入使用程序。 ⑸使用完毕后关闭设备的电源 6、程序 ⑴冻结图像。 ⑵倒回ＶＣＲ录像带和其他记录设备。 ⑶关闭仪器开关。 ⑷关闭稳压电源开关。 7、罩好防尘罩。 8、移动设备后再使用设备之前必须检查设备是否正常 ⑴检查设备是否否有擦伤、凹陷和其他损伤 ⑵检查设备上是否有冷凝水，室内条件是否符合要求 重庆华西妇科医院
B超室制度职责 超声科工作制度 一、工作人员必须热情、微笑服务、礼貌待人，工作中时刻牢记“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，并严格遵守国家及医院和科室的规章制度，体现“以人为本”的服务理念。 二、各项检查必须有医生填写的申请单，急诊病人随到随检，特殊检查需提前预约。 三、检查前必须审阅申请单，按照医生的需求及部位检查，做到动作轻柔，操作熟练，严格执行保护性医疗制度。 四、凡脱去衣服，除掉装饰品及依带物品的有关检查，必须向病人说明原因，由患者自己处理并协助妥善保管，对女患者检查，原则上由第三者或请家属在场。 五、不能配合或急诊患者检查时，需提前告知患者，必须在结果合格后方可离开，凡需重新检查者，须告知病人说明原因。 六、严格执行操作规程，认真执行各项规章制度，做好防护工作；工作室保持整洁，严禁吸烟，定期消毒，防止交叉感染。 七、科室工作人员要坚守岗位，尽职尽责，做好工作登记和资料保管，认真处理工作时出现的问题。
八、工作人员操作时应选择合适的超声发射参数，注意做好图像的传输、存储。 九.检查完毕，应告知患者报告时间，提示患者不要遗漏物品。 超声科质量管理制度 一、建立健全科内质量控制管理项目，科主任作为质量控制负责人做好本科质控方面的指导、督促、检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访、质量控制管理制度执行情况。 二、科主任在每月固定时间对本科医疗质量（如操作常规、手法、报告、制度执行等）进行检查，并不定期抽查。重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。 三、操作者须持有执业医师证。具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。 四、操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者，使用文明礼貌用语，要热情和蔼。 五、检查前，详细阅读检查申请单，核对患者相关信息，必要时可亲自询问病史。
差错事故登记报告处理制度 (2) 超声检查工作制度 (3) 超声检查须知 (4) 超声设备操作规程 (5) 超声心电图室负责人职责 (7) 超声心电图室医师(士)职责 (8) 超声心电图室主治医师职责 (9) 计算机管理制度 (9) 检查室查对制度 (10) 请示报告制度 (11) 心电图设备操作规程 (11) 心电图检查工作制度 (12) 超声科就诊流程图 (15)
1、科室应建立医疗差错、事故登记、讨论、报告制度，由科主任 指派专人登记发生差错、事故的原因、经过、结果，务必做到及 时、准确并及时组织讨论总结。 2、凡发生医疗差错、事故或者可能发生医疗差错、事故的事件， 当事人应即将向本科室负责人报告，力求妥善处理，并登记入册。 科室负责人及时向医务科报告。对重大事故，应做好善后工作。 如不及时(即将)汇报或者故意隐瞒，将视情节轻重予以严肃处理。 3、差错事故发生后，医务科或者其他有关部门，要认真调查事发的 详细经过，必须当班或者当时完成调查(含讨论)，尽快做出准 确科学的结论。由医院依照有关规定进行处理，必要时上报上 级卫生行政部门。 4、医务科在组织调查处理差错、事故过程中，应有专人保管有关病 案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失，违者按 情节轻重予以严肃处理。 5、查明差错、事故原因，必要时由院、科向患者及家属作详细说明。
其他任何人不得随意向患者及家属解释。必须严格遵守保护性医疗措施。 6、查明差错、事故原因，科主任应视不同情况对有关人员进行批评 教育或者行政处分，情节严重的严肃处理。 7、科主任及专业组长加强对差错事故的防范管理及对检查人员 的安全医疗教育，时常检查、分析，发现隐患并及时解决。 * 超声检查包括 B 超、彩超检查。 * 检查前做好一切准备工作，工作人员穿工作衣，医行端庄，整洁室内环境、工作台面及检查用床，备齐检查所需用品。一切物品放置正规有序。 * 凡需做超声检查诊断的病员，由医师填写申请单，到超声科办理预约手续，工作人员应向病人或者陪同人员详细交待检诊注意事项。* 检查前应详细阅读申请内容。危重病员检查时应有医护人员护送或者到床边检查，浮现阳性结果应当反复核查，病变图象应拍照记录，疑难病例应会同有关医师检诊。 * 超声检查完毕后，应尽快发出报告，报告单书写做到格式正确、项目填写齐全、字迹清晰、内容描述精确、签全名，进修实习生不能单独发报告，必须经带教医师复查后才干发报告。遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。按规定做资料登记，编号归档。