基层工会经费收支管理办法
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序言
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基层工会经费收支管理办法
经费预算是行政部门期间费用。下面是基层工会经费收支管理办法，热烈欢迎阅读文章!
基层工会经费收支管理办法最新版本
为标准和加强底层工会会费的收入支出管理方法，充分运用底层公会为员工服务项目、为发展趋势工运工作服务项目的功效，依据《中华人·民共·和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《公会成本管理办法》和其它相关要求，制订本办法。
一、工会会费收入支出管理方法标准
1、遵规守纪标准。各类经费预算收入支出，务必严格遵守国家相关法律法规、所属当地政府和中华全国总工会的相关要求，认真落实公会财务制度，遵循财务内控制度。
2、经费预算单独标准。依规获得社会团体法人资质的底层公会，应独立设立银行帐户，推行工会会费独立法人。
3、成本管理标准。工会会费收入支出应所有列入成本管理，依照《公会成本管理办法》实行。
4、依规上缴标准。底层公会应依规上缴工会会费，并按照规定留成上交。
5、服务项目员工标准。工会会费应用要突出主题，确保维护保养员工的合法权利、进行员工服务项目和工会活动。
6、节俭标准。工会会费应用要省吃俭用，少消费多做事，节省
成本，提升经费预算应用经济效益。
7、民主决策标准。要依靠职工管住、用好经费预算，按时发布账务，推行民主决策，接纳vip会员监管和经费预算核查联合会核查。
二、工会会费收益范畴
工会会费收益包含：
1、会费收入。指工会会员按照要求向企业工会交纳的会员费。
2、拨缴经费预算收益。指创建企业工会的企业按照要求向底层公会拨缴的经费预算，或上级领导公会授权委托税收代办后按照规定占比转拨底层企业工会的经费预算。
3、上级领导补贴收益。指底层公会接到上级领导公会补贴的账款。
4、行政部门补贴收益。指所属单位行政部门依照《中华人·民共·和国工会法》、《中国工会章程》和國家的相关規定给与公会的补贴账款。
5、工作收益。指公会附设独立法人的机关事业单位上交的收益和非独立法人的附设机关事业单位的全面进步收益。
6、长期投资。指底层公会境外投资产生的损益，如购买国债或公司债券获得的盈利。
7、其他收入。指底层公会除以上收益之外的各种收益，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、公会经费支出范畴
《中华人·民共·和国工会法》要求，公司、机关事业单位、机
关工会联合会的职业工作员的薪水、奖赏、补助，由所属单位付款。社保和别的员工福利等，享有本企业员工相同待遇。
依据《中华人·民共·和国工会法》和其它相关指示精神，理应由各项财政局和公司、工作、行政机关等企业行政部门层面担负的花费，不可由工会会费支出。
工会会费主要运用于为员工服务项目和工会活动。底层公会要依照所属省部级公会明确的经费预算提成占比，立即全额上解经费。留成经费支出包含：
1、员工主题活动开支。指公会为vip会员以及他员工进行文化教育、文体活动、宣传策划等主题活动产生的开支。底层公会应将vip会员交纳的会员费所有用以会员福利开支。
职工教育层面。用以公会进行职工教育、业余组文化艺术、技术性、专业技能文化教育需要的教材内容、课堂教学、耗费用具;职工教育所需材料、老师酬金;优秀学生(包含通过自学)奖赏;公会为员工举行政冶、高新科技、业务流程、下岗再就业等各类专业知识学习培训等。
文娱活动层面。用以公会进行员工业余组文化活动、节日联欢会、文艺创作、工艺美术、书法艺术、拍摄等各种主题活动;文娱活动所需机器设备、器械、用具购置费与检修;文艺演出、体育竞赛及奖赏;各种运动中按照规定支出的伙食费补助金、夜伙食费等;用会员费机构vip会员进行团体活动等。
宣传活动层面。用以公会深入开展政冶、时事热点、现行政策、
高新科技专题讲座、汇报会等宣传活动;企业工会行业交流、员工读书节活动、网上宣传及举行展览会、黑板报等所耗费的用具;企业工会的重要节日广告费;公会举行的公共图书馆、活动室所需书籍、公会刊物及其教材费等。
别的主题活动层面。除以上开支之外，用以公会进行的技能竞赛等别的主题活动的各种开支。
2、消费者维权开支。指公会立即用以保护员工利益的开支。包含公会融洽劳务关系和协商劳务纠纷、进行员工安全生产、向人·民群众给予法律咨询服务、法律援助等、对困难职工一对一帮扶、向员工慰问等产生的开支及参加法律和本企业民主决策等别的消费者维权开支。
3、业务流程开支。指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作中产生的各种开支。包含进行工会干部和预备党员的了解和学习培训所需教材内容材料和授课酬金等;评比嘉奖出色工会干部和预备党员的奖赏;机构劳动竞赛方案、意见和建议、技术创新和合作主题活动;举办公会代表会、联合会、经审会及其公会技术专业工作报告;进行外事接待、企业工会基本建设、建家主题活动、大中型专题调研;经审专用型经费预算、底层公会办公室、差旅费等别的重点业务流程的开支。
4.资本性支出。指公会从业工程建设、机器设备专用工具购买、大中型整修和网络信息购建而造成的开支。包含房子房屋建筑购建、办公用品购买、专业设备购买、代步工具购买、大中型整修、网络信
息购建等资本性支出。
《中华人·民共·和国工会法》要求，各个政府和公司、机关事业单位、行政机关理应为公会办公室和举办活动，给予必需的配套设施和活动场地等物质生活。
在行政部门层面担负资本性支出的经费紧张，而且底层公会有经费预算盈余的情形下，工会会费可以用以必需的资本性支出。
5.事业支出。对于工会管理的为员工服务项目的文化艺术、体育文化、文化教育、生活服务等独立法人的附设机关事业单位的补贴和非独立法人的机关事业单位的各种开支。
6.收益性支出。指公会以上开支新项目之外的各种支出。如用会员费对vip会员的独特艰难补贴、由企业工会的员工集体福利等领域的开支。
工会会费务必立即、全额上缴。不可截流、侵吞，不可用以非员工服务项目和公会之外的支出;不可付款社会发展摊派或变向摊派的花费;不可为个人和单位给予拆借、经济担保和质押。工会会费支出推行工会委·员会集体领导下的现任主席责任制，重要支出团体科学研究决定。
四、附则
1、各个公会可依据本办法和上级领导公会的要求，联系实际制订详细的执行办法。
2、本办法自20XX年1月1日起实行，1998年9月全国总工会财务部门制订的《底层工会会费应用管理方法办法》与此同时废除。
底层公会与企业行政部门层面相关花费区划的法律法规、政策法规(摘抄)表明
在此次修定底层工会会费应用管理方法办法时，依据《中华人·民共·和国工会法》、《中国工会章程》和國家的相关要求，再次摘抄了公会与行政部门相关花费区划的相应要求，做为配件下发。
一、有关公会房子、机器设备花费层面
1、《中华人·民共·和国工会法》第45条：
各个政府和公司、机关事业单位、行政机关理应为公会办公室和举办活动，给予必需的配套设施和活动场地等物质生活。
2、国家计划委·员会、我国建设委·员会、国家财政部、我国物资总局、中华全国总工会《有关妥善处理各个公会房子、机器设备问题的通知》([79]财事字第426号工发总字[1979]162号)：产业链公司工会和底层公会以及隶属员工团体文化艺术、社会福利所需房子机器设备以及检修和水电工程供暖等花费，均由平级行政部门处理。
二、有关公会工作人员花费层面
3、《中华人·民共·和国工会法》第41条：
公司、机关事业单位、机关工会联合会的职业工作员的薪水、奖赏、补助，由所属单位付款。社保和别的员工福利等，享有本企业员工相同待遇。
4、全国总工会、国家财政部《关于中有关工会经费问题的具体规定》(工总财字〔1992〕19号)：
公会脱产学习工作人员薪水等税前列支问题。集体所有制和集体制公司、机关事业单位和行政机关付款工会委·员会脱产学习工作人员的薪水、奖赏、补助、社会保险和别的员工福利，与所属单位行政部门管理者相关经费预算的入账方式同样。
5、国家财政部《关于企业基层工会工作人员离、退休费和退职生活费开支问题的复函》([82]财企字第98号)：
有关公司底层公会工作员的离、退休金及退休生活费用支出问题，应与企业员工一样，由公司行政部门层面承担付款，在运营外税前列支。
三、有关公会举办活动相关成本层面
6、全国总工会政策研究室《有关处理安全生产工作中经费预算问题的通知》(工厅生字组词[1986]21号)：
底层公会为做好安全生产工作中所需花费，应在本部门的行政部门安全生产经费预算中付款，不可以在工会会费中支出。
7、我国工作质监总局《关于企业劳动保护宣传教育经费开支问题的函》[(80)劳护字18号]：
“凡公司进行安全生产主题教育(包含武·器装备安全生产教育室)所需经费预算，应按《安全技术措施计划的项目总名称表》第四项要求，在公司工作保障措施经费预算中支出”。
第四项的要求为：
“购买或编撰安全生产技术安全生产的教材、期刊、宣传海报、标语、幻灯片图片及电影片等。
举办安全生产技术安全生产展会、开设陈列厅、教育室等。
安全性操作流程的教学练习及交流会、汇报会等。
创建与落实相关生产安全技术规范规章制度的对策。
安全生产技术安全生产的研究分析与检验工作中，以及需要的专用工具、仪器设备等。”
8、全国总工会财务部门《有关职工代表大会的成本由谁肩负的通知》[工财字(198（1)29号]：
职工代表大会的工作任务是所有公司的工作中，其支出花费应由公司压力。
四、有关职工教育、疗疗养主题活动花费层面
9、国家财政部、全国总工会《有关机构极少数全国劳模、先进个人短期内疗养主题活动经费预算支出问题的通知》(工发家致富字[1982] 100号)：
机构劳动模范、优秀生产制造(工作中)者疗养主题活动的来回车费、饭食补助金和床位费由劳动模范、优秀生产制造(工作中)者所属单位的企业基金或利润留成中税前列支;主题活动费、公杂费由组织活动的公会压力。
10、国家财政部《关于企业职工疗养费用开支的复函》([82]财企字100号)：
员工经准许到疗养所休养的来回车费，属于因工受伤的，所有由公司费用报销;属于病症或非因工受伤的，五十公里之内的，由员工自己自立，五十公里之外的，正常情况下由公司补贴二分之一。员工
在疗养所休养期内的餐费，可由公司适度给与补贴，较多不能超过餐费的二分之一、如因身体衰弱或经济发展的确艰难负担不起餐费的，可酌量提升其补助金，但不能超过餐费的三分之二。
基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入
基层工会经费收支管理办法 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
《基层工会经费收支管理办法》 基层工会经费收支管理办法 第一章总则 为规范基层工会经费收支管理，加强基层工会经费的使用效益，制定本办法。 第二章经费来源 基层工会经费主要来源为会员费、福利费、赞助款以及其他合法收入。 第三章经费使用 （一）会员活动经费 用于组织会员活动。 （二）福利慰问经费 用于向困难会员和其他需要帮助的人员提供慰问和救济。 （三）宣传文化经费 用于开展宣传和文艺活动。 （四）职工培训经费 用于开展职工培训和技能培训。 （五）其他经费 用于支出其他必要开支。 第四章经费管理 （一）经费管理委员会 设立经费管理委员会，对基层工会经费的收支进行监督和管理。 （二）经费管理人员
基层工会设立经费管理人员，负责日常经费的审批和管理。 （三）经费使用程序 经费使用需满足以下条件： 1.经费使用需由基层工会主席签署申请，由经费管理人员审批。 2.经费申请需具备具体事项和金额，并经过合法的财务支持。 3.经费使用需在输出经费报销时填写相关事项并附上有效的发票或合同等材料。 第五章经费监督和处理 （一）经费监督 基层工会成立经费监督委员会，对基层工会经费的收支流程进行监督和检查。 （二）经费处理 如发现经费使用不规范，须及时进行处理和追责。 第六章附则 （一）本办法由基层工会管理委员会负责解释。 （二）本办法自公布之日起实行。 （三）如有违反本办法情况，可以投诉和举报。 （四）本办法最终解释权归基层工会管理委员会所有。 以上便是基层工会经费收支管理办法，用于规范基层工会经费的收支和管理，保证经费使用效益最大化。希望基层工会管理人员认真执行本办法，使基层工会经费的使用更为规范和透明。
基层工会经费收支管理办法 经费是行政管理费用。下文是基层工会经费收支管理办法，欢迎阅读! 基层工会经费收支管理办法最新版 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经
费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。 7、其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费支出范围 《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。留成经费支出包括： 1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文艺汇演、体育比赛及奖励;各类活动中按规定开支的
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法 近年来，随着中国经济的快速发展和工人阶级的不断壮大，工会作为工人阶级的组织和代表，在维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面扮演着重要角色。而基层工会经费的收支管理则是保障工会组织正常运转的重要保障。为此，中华全国总工会办公厅发布了《基层工会经费收支管理办法》，旨在规范基层工会经费的收支管理，提高基层工会经费的使用效益。 一、基层工会经费的来源 基层工会经费的来源主要包括以下几个方面： 1.会员缴纳的会费。会员的会费应该按照工会章程规定的标准进行缴纳，工会应当建立健全会费收缴制度，及时清算会费，并将会费收入用于工会活动和服务会员。 2.政府拨款。政府在工会活动、工人服务等方面给予一定的经费支持，基层工会应当按照相关规定进行申请，合理使用政府拨款。 3.社会捐赠。基层工会可以通过向社会进行募捐、筹款等方式获得一定的经费支持。 二、基层工会经费的管理 基层工会经费的管理应当遵循以下原则： 1.公开透明。工会应当建立健全经费公开制度，定期公布经费收入和支出情况，接受会员和社会监督。 2.合法合规。基层工会经费的使用应当遵循国家法律法规和工会章程的规定，不得违反法律法规和章程规定。
3.用途明确。基层工会经费应当用于工会活动、维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面，不得用于其他用途。 4.节约用途。基层工会应当建立健全节约用途制度，合理控制经费支出，避免浪费和奢侈。 三、基层工会经费的使用 基层工会经费的使用应当遵循以下原则： 1.服务会员。基层工会应当通过各种形式的活动为会员提供丰富多彩的服务，如组织文娱活动、开展法律咨询、提供职业技能培训等。 2.宣传教育。基层工会应当加强对工人阶级的宣传教育工作，提高工人阶级的政治素质和文化水平，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。 3.维护权益。基层工会应当积极维护会员的合法权益，如通过法律手段维权、协助会员解决劳动纠纷等。 4.促进和谐劳动关系。基层工会应当加强与企业管理者的沟通与协调，推动建立和谐劳动关系，促进企业的稳定发展。 四、基层工会经费的监督 基层工会经费的监督应当遵循以下原则： 1.民主监督。会员和社会应当通过各种形式的民主监督，如会员大会、代表大会、监察委员会等，对基层工会经费的收支情况进行监督和检查。 2.法律监督。基层工会经费的使用应当受到国家法律法规的监督和检查，如税务部门、审计部门等。 3.工会监督。中华全国总工会及其下属组织应当对基层工会经费
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。
行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。 第三章工会经费支出 第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第七条基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。 第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括： （一）职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。 （二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。 文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。 文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。 基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
基层工会经费收支管理办法 一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企 业债券取得的收益。7、其他收入。指基层工会除上述收 入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定， 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工 同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各 级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会 经费开支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在 省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。留成经费支出包括：1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于 会员活动支出。 文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文 艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、 用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定 开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员开展集体活动等。 其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛等其 他活动的各项支出。 2、维权支出。指工会直接用于维护职工权益的支出。 4、资本性支出。指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮 和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 《中华人民共和国工会法》规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等 物质条件。
基层工会经费收支管理办法 一、总则 基层工会是连接工会组织与职工群众之间的桥梁，经费的合理收支管理对于基层工会的正常运行和服务职工的能力至关重要。本管理办法的制定目的是规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保经费使用合法合规，更好地服务于职工群众。 二、经费的来源 1.会员会费：职工按照工资收入的一定比例缴纳的会费，作为基层工会经费的主要来源。 2.其他收入：包括政府拨款、捐赠款项、财产收益等。 三、经费的使用原则 1.合法合规原则：基层工会在使用经费时必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，不得用于违法违规的活动和项目。 2.公开透明原则：基层工会应当及时向会员公开经费的收支情况，接受会员的监督和质询。 3.节约高效原则：基层工会在使用经费时应尽量避免浪费和不必要的开支，合理安排经费使用计划，确保经费的有效利用，提高服务质量。 四、经费的管理机构
1.财务部门：基层工会设立专门的财务部门负责经费的收支管理，包括经费的申请、报销、审批等工作。 2.会员监督委员会：基层工会成立会员监督委员会，由会员自行选举产生，负责对经费的收支进行监督和审核，确保经费使用的合法合规。 五、经费的使用程序 1.经费申请：基层工会各部门根据工作需要，提出经费使用申请，包括具体的项目、用途、金额等。 2.经费审批：经费申请由财务部门进行审查，并报请会员监督委员会审批。审批通过后，财务部门将经费拨付给相应部门。 3.经费报销：基层工会各部门在经费使用完成后，需向财务部门提供相关的费用凭证和报销申请，经财务部门审核通过后进行报销。 4.经费监督：会员监督委员会对经费的使用进行定期或不定期的检查，发现问题及时提出处理意见。 六、经费的监督与审计 1.内部监督：基层工会应建立健全内部监督体系，加强对经费收支情况的监督，发现问题及时纠正。 2.外部审计：基层工会经费的收支情况应定期接受专业审计机构的审计，确保经费使用的合法合规。 七、经费的公开透明
基层工会经费收支管理办法 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的
经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。 7、其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费支出范围 《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。留成经费支出包括： 1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消 耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法. 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律，严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 （二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则.基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事,节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则.基层工会应依靠会员管好用好工会经费.年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入 第四条基层工会经费收入范围包括： (一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2％依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 (三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。