贵州省工会经费税务代收管理办法
贵州省工会经费税务代收管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强和规范全省税务代收工会经费的管理，确保工会经费依法及时足额收缴，支持工会组织更好地依法履行职能，促进我省经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》)、《贵州省工会条例》、《中华全国总工会财务部关于转发<国家税务总局关于加强税务机关代收费项目管理的通知>的通知》以及《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》等有关法律和文件的规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条凡贵州省总工会委托贵州省地方税务机关代收企业、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织的工会经费(含建会筹备金)的征收管理，均适用本办法。
第三条工会经费按照地方税收征收口径实行属地管辖，由缴费单位生产、经营地或者劳务发生地地方税务机关代收。地方税务机关具有征收、管理、检查等权限。代收管辖范围发生争议的，由上一级工会和地方税务机关裁决。
第四条工会经费代收工作纳入地方税务机关税收征管信息系统管理。
第五条地方税务机关代收工会经费，严格执行有关政策规定，加大对工会经费税前扣除的检查和催报催缴的力度，实行“税费同管、税费同查”，做到依法依规征收。
第六条各级地方总工会和省产业工会应与同级地方税务机关建立联系机制，进行信息交流，总结分析代收工作情况，推动代收工作顺利开展。
第七条工会经费税务代收后，实行省、地(产业)、县分级管理。
第八条各级地方工会和省产业工会收到的税务代收工会经费，留成及上解工会经费的比例和渠道，按现行工会财务体制执行。
第二章代收范围及标准
第九条工会经费代收范围
（一）建立工会组织的各类企业(含中央直属、省级企业以及外省、自治区、直辖市驻黔企业)及其各种形式的分支机构、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织(以下简称缴费单位)。
（二）工会组织关系隶属于中华全国铁路总工会、中国民航工会和中国金融工会的单位，应按规定上缴各级地方工会的部分工会经费。
（三）未建立工会组织的缴费单位应拨缴的建会筹备金。
第十条工会经费缴纳标准
（一）缴费单位按每月全部职工工资总额的2％计提拔缴工会经费和建会筹备金。地方税务机关按职工工资总额2％的40％部分代收工会经费，按职工工资总额2％代收建会筹备金。全部职工是指在缴费单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员(含港澳台及外籍人员)，包括合同制职工、管理人员、临时工、季节工等人员，以及离开本单位但保留劳动关系的职工和内部退养职工。工资总额的计算，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计令〔1990〕第1号)执行。
（二）工资总额难以确定的，按有关劳动工资统计部门发布的当地上年度社会平均工资计算。
（三）全国总工会批准按系统管理经费的铁路、民航基层单位，按单位全部职工工资总额2％的5％征收工会经费；金融系统基层单位，按单位全部职工工资总额2％的l5％征收工会经费。
第三章代收程序
第十一条地方税务机关代收工会经费，采取和税收征收管理同步的方式进行，按季征收、拨付，年终结算。
（一）申报缴纳。工会经费实行按季申报缴纳，缴费单位按规定计算应缴纳的工会经费(建会筹备金)，于每季度后次月l5日内向地方税务机关如实申报、足额缴纳。
地方税务机关在接受缴费单位首次工会经费申报时须进行工会经费费种登记。
（二）开票。代收工会经费和工会筹备金时，必须使用财政部监制、中华全国总工会统一制作的工会经费拨缴款专用收据。
（三）对帐。地方税务机关定期与银行对帐，按季度与同级总工会和省产业工会对帐。
（四）退库。工会经费因误征、错征、串户等造成多缴的，经征收机关确认后，由县以上工会将多缴的工会经费退还给缴费单位，并将退库凭证及时送达征收机关。经缴费单位同意，也可用多缴的经费抵顶以后应拨缴的工会经费。
（五）检查结算。各级地方税务机关和地方总工会、省产业工会对工会经费的申报、缴纳情况可采取定期或不定期检查结算。
第四章代收管
第十二条各级地方总工会和省产业工会明确专人协助地方税务机关做好工会经费税务代收工作，实现代收工作制度化、规范化和科学化。
第十三条地税机关代收工会经费直接缴入人民银行国库，由人民银行直接划转到各级地方总工会和省产业工会在银行设立并管理的代收“工会经费集中户”。该帐户用于地方税务机关代收工会经费的汇集和结算，不得提取现金和列支费用。地方税务机关应及时与人民银行核对代收工会经费数额，人民银行应及时将代收工会经费划转到各级工会的“工会经费集中户”。
第十四条地方税务机关代收工会经费使用工会经费拨缴款专用收据。专用收据由县级地税机关向同级工会领取，其填开、领用、保管、报解比照《贵州省地方税务系统税收票证管理实施办法(修订)》(黔地税发〔2007〕142号)的有关规定执行。
第十五条地方税务机关将工会经费收入列入地税系统计统报表中统计上报。
第十六条代收工作经费按《中华全国总工会关于转发国家税务总局<关于加强税务机关代收费项目管理的通知>的通知》(工财字〔2005〕81号)的规定执行。
（一）地方税务机关代收工作经费按照代收工会经费(建会筹备金)总额的5％提取。
（二）代收工作经费用于地方税务机关代收工作所需以及对代收工作做出贡献的单位和个人进行表彰奖励。
第五章工作职责
第十七条县以上(含县级)工会的职责：
（一）认真做好服务企业、服务职工的工作。
（二）做好工会经费委托地方税务机关代收工作的政策宣传、解释工作，并将相关政策规定及时告知企业、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织，以营造良好的征缴环境，促进代收工作顺利开展。
（三）加强信息化管理，配合做好代收单位基础信息维护工作。定期向地方税务机关提供已组建和筹备组建工会组织的企业、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织相关基础数据信息资料，建立数据库，夯实基础工作。
（四）督促企业、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织按时足额拨缴工会经费，实现均衡入库，建立和登记工会经费台帐。
（五）负责做好工会经费的拨缴工作。
（六）负责与地方税务机关、银行核对代收工会经费帐目。
（七）安排专人协助地方税务机关做好工会经费代收工作。地方税务机关在代收工会经费过程中，凡需使用法律文书和采取强制征收措施的，由各级工会提供统一法律文书或承办相关手续，采取相关措施。
（八）对催缴无效的缴费单位依法向人民法院申请支付令。
第十八条地方税务机关的职责：
（一）做好工会经费代收相关政策的宣传、解释工作。
（二）负责缴费单位基础信息的审核、录入和日常维护管理。
（三）负责工会经费缴款凭证的开具、核对、对帐。
（四）负责工会经费的代收、检查、核对、结算。
（五）负责工会经费的催缴，提供欠缴、漏缴工会经费单位信息，送达《工会经费或工会筹备金催缴单》到缴费单位。
（六）负责工会经费代收工作的指导和监督。
（七）建立健全工会经费代收工作的各项管理制度，加强与地方总工会和省产业工会的工作联系和协调，协商解决好代收工作中的实际问题。
（八）负责工会经费缴费征管资料的收集、整理、装订和归档，定期向地方总工会和省产业工会提供征收管理资料，传递工会经费征收信息。
第六章法律及行政责任
第十九条缴费单位应依法按月足额计提、按季上缴工会经费。
第二十条对无正当理由，逾期未缴或少缴工会经费（建会筹备金）的，按照全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按<工会法>规定的拨缴工
会经费的通知》(工发总字〔1980〕339号)和《贵州省工会条例》第二十五条规定，自欠缴之日起按日加收5％。的滞纳金。
第二十一条经催缴无效的，由同级地方税务机关书面告知县以上工会，由县以上工会依据《工会法》第四十三条规定，向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行。
第二十二条对截留、挪用工会经费的单位和个人，按照《全国总工会关于截留、挪用工会经费处罚的暂行规定》(总工发〔1994〕22号)进行处罚；情节严重的，追究相关法律责任。
第七章附则
第二十三条本《办法》从2010年1月1日起施行。
第二十四条本《办法》由省总工会和省地方税务局负责解释
工会经费代收业务操作办法 工会经费代收业务操作办法（试行） 为加强工会经费的代收管理，适应和规范网上申报和财税库银横向联网系统（以下简称横向联网系统）缴费业务，为缴费单位提供方便、快捷的缴费服务，确保工会经费准确、及时、足额收缴，特制定本办法。 第一章总则 第一条本办法适用于依法代收工会经费的各级地方税务机关、人民银行国库部门（以下简称国库部门）以及各商业银行之间收缴、支拨工会经费的账务处理、业务操作及代收管理。 第二条征收工会经费各级工会应在同级国库部门设立“工会经费归集户”（以下简称“归集户”）。 第三条工会经费采取就地缴库、逐级上划方式办理款项缴纳。各县、市、区支库对本级收到的工会经费，应及时进行账务处理并报解上级国库。 第四条各级地方税务机关应严格按照规定填写工会经费收缴凭证项目，各级国库及商业银行（信用社）应加强凭证项目审核，确保工会经费的准确、及时收缴。 第五条各级国库部门负责为同级总工会开设归集户核算收缴的工会经费，按照支付指令支拨资金，对商业银行（信用社）经收工会经费业务进行监管；各级地方税务机关负责工会经费征收以及账务核对工作；各级工会负责开具支付指令，支拨工会经费。第六条为确保工会经费准确、及时、足额收缴，各级地方税务机关、收款国库、工会间应建立严密的对账机制，定期进行账务核对，确保工会经费资金安全。 第二章账户、预算科目及凭证 第七条账户 各级国库部门依据相关要求，在“国库待结算款项”科目下为同级工会开立账户，账户名称为“XX（即省、或市地州、或县级）总工会经费归集户”，该账户不计付利息，并在国库部门预留账户印鉴。 该账户用于核算、归集和支拨工会经费。 缴费单位申报缴纳的工会经费缴入该账户，支付时按照支付指令对归集户资金进行支拨。支付指令使用银行电汇凭证。
贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行） 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》的有关规定以及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，结合我省工会实际制定本实施细则。 第二条本细则适用于贵州省辖区内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。纳入全国铁路、民航、金融工会管理的在黔基层单位可参照执行。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法独立享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会独立的银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的
要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 （四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入 第四条基层工会经费收入范围包括： （一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按
2020年工会经费管理办法 基层工会经费使用管理办法规定 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定 期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查 委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会 拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转 拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。 (四)单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 (五)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 (六)基层工会对外投资取得的收益。 (七)其他收入。 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经 费支出包括: (一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
全省企事业单位工会经费和工会筹备金统一委托国家税务局代 收工作管理暂行办法 全省企事业单位工会经费和工会筹备金统一 委托国家税务局代收工作管理暂行办法 第一章总则 第一条为了确保全省企事业单位工会经费和工会筹 备金统一委托国家税务局代收工作的顺利开展，根据《中华 人民共和国工会法》、《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》和省总工会、省国家税务局《关于全省企事业单位工 会经费和工会筹备金统一委托国家税务局代收的通知》（鄂工发[2006]30号）及相关规定，制订本办法。 第二章票证管理 第二条全省代收工会经费和工会筹备金使用国家税 务局统一印制的《代收工会经费通用缴款书》、《缴纳工会经费（工会筹备金）信息登记表》、《工会经费（工会筹备金）缴纳申报表》和《工会经费（工会筹备金）计拨上解催缴单》。 第三条《代收工会经费通用缴款书》由国家税务局纳 入税票管理体系，严格保管、使用，按时缴销。 第三章代收范围和代收金额确定 第四条凡在湖北省行政区域内的所有企业、事业单位， 不论是否建立工会组织，其工会经费或工会筹备金，统一由 国家税务局代收。 （一）代收工会经费的范围包括： 1、建立工会组织的各类企业，即国有企业、集体企业、 私营（民营）企业、乡镇企业、股份合作企业、有限责任公 司、股份有限公司、中外合资企业、中外合作经营企业和外 商投资企业等，中央、外省、自治区、直辖市驻鄂企业、分 公司、子公司、办事处等。 2、建立工会组织的各类事业单位，即实行自收自支、企
业化管理的事业单位，财政差额预算拨款的事业单位以及财 政全额拨款但仍需负担部分人员工资费用的事业单位。 3、县以上地方工会指定的由国家税务局代收的建立工会 组织的其他单位或组织。 （二）代收工会筹备金的范围包括： 开业或设立满六个月仍未依法建立工会组织的企业、事业单位。 第五条财政差额和全额预算拨款事业单位的工会经费 或工会筹备金，国家税务局按财政统一划拨工会经费后的余 额部分进行代收，其财政统一划拨工会经费的数额由县以上 地方工会核定。 第六条国家税务局代收工会经费或工会筹备金，按属地原则进行。企事业单位的工会经费或工会筹备金一律由所在 地的国家税务局代收。 第七条国家税务局按企事业单位全部职工工资总额百 分之二全额代收工会经费或工会筹备金。全国总工会批准按 系统管理经费的铁路、民航基层单位，由国家税务局按单位 全部职工工资总额百分之二的百分之五代收；全国总工会批 准按系统管理经费的金融系统基层单位，由国家税务局按单 位全部职工工资总额百分之二的百分之十五代收。以上名单 由省总工会和省国家税务局确定后另行下发。 第八条全部职工是指在企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定职工、合同制 职工、长期临时工、季节性用工等，同时还包括离开本单位 仍保留劳动关系的职工和内部退养职工。 外商投资企业职工应包括中方职工、港澳台方人员和外籍人员在内，其中外籍人员是指在外商投资企业中工作，非中 华人民共和国国籍，以工资收入为主要来源的脑力和体力劳 动者。 第九条工资总额是指企业或单位在一个会计期间（一个月为单位）支付给全部职工的全部劳动报酬总额，包括工资、奖金、津补贴、加
基层工会经费使用管理办法 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费。下文是最新基层工会经费使用管理办法，欢迎阅读!! 《关于加强基层工会经费收支管理的通知》 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会
2020年关于工会经费管理办法最新版 工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。下面是小编收集的关于工会经费管理的相关办法，供大家查阅! 20xx年最新关于工会经费管理办法全文 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期
基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会")贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算． (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 (四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 (五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事，节约开支,提高工会经费使用效益。 (六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入
贵州省工会经费税务代收管理办法第一章总则 第一条为进一步加强和规范全省税务代收工会经费的管理，确保工会经费依法及时足额收缴，支持工会组织更好地依法履行职能，促进我省经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)、《贵州省工会条例》、《中华全国总工会财务部关于转发<国家税务总局关于加强税务机关代收费项目管理的通知>的通知》以及《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》等有关法律和文件的规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条凡贵州省总工会委托贵州省地方税务机关代收企业、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织的工会经费(含建会筹备金)的征收管理，均适用本办法。 第三条工会经费按照地方税收征收口径实行属地管辖，由缴费单位生产、经营地或者劳务发生地地方税务机关代收。地方税务机关具有征收、管理、检查等权限。代收管辖范围发生争议的，由上一级工会和地方税务机关裁决。 工会经费代收工作纳入地方税务机关税收征管信息系统管理。第四条 第五条地方税务机关代收工会经费，严格执行有关政策规定，加大对工会经费税前扣除的检查和催报催缴的力度，实行“税费同管、税费同查”，做到依法依规征收。 第六条各级地方总工会和省产业工会应与同级地方税务机关建立联系机制，进行信息交流，总结分析代收工作情况，推动代收工作顺利开展。 第七条工会经费税务代收后，实行省、地(产业)、县分级管理。 第八条各级地方工会和省产业工会收到的税务代收工会经费，留成及上解工会经费的比例和渠道，按现行工会财务体制执行。
第二章代收范围及标准 第九条工会经费代收范围 (一)建立工会组织的各类企业(含中央直属、省级企业以及外省、自治区、直 辖市驻黔企业)及其各种形式的分支机构、非财政全额拨款事业单位和其他社会组织(以下简称缴费单位)。 (二)工会组织关系隶属于中华全国铁路总工会、中国民航工会和中国金融工会的单位，应按规定上缴各级地方工会的部分工会经费。 (三)未建立工会组织的缴费单位应拨缴的建会筹备金。 a year clean government work Conference of the CPC Committee, each quarter a honest analysis of the situation, troubleshoot the independent Commission against corruption risks, develop quality measures. Third, leaders speak low. Team lead told the independent Commission against corruption of the Party Committee of the Party Committee party lectures, lead reporting personal matters related to lead to honest commitment to the officers and men of the whole city, strictly abide by the party discipline and state laws and disciplinary rules of the ICAC against ourselves, behave yourself, to amend and improve themselves, strictly implement sharding bundled packages, contact points responsibility at work, construction and operational work with the deployment, with guidance, and inspection. (B) persistent grasping ideological education leads. A normalized, pay close attention to education. This year, the detachment has launched a "clean" series of education, special education and consolidation of network and information security, through large lecture hall, issued to the officers and men of the ICAC independent Commission against
基层工会经费收支管理办法,关于加强基层工会经费收支管理的通 知 中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知 总工办发[2021]23号 各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中 央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位： 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节 约反对浪费条例》，以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规 定的实施办法》(总工发[2021]80号)《关于加强工会经费财 务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发[2021]51号)等文件精神，使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务，现就加强基层工会经费收支管 理有关事项，通知如下： 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强 工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭 节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢 侈浪费，合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向， 确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则： (一)遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地 方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国 工会章程》的规定，依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实 行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维 护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
2021年工会经费管理办法 20__年工会经费管理办法 20__年工会经费管理办法有哪些呢?一起一睹为快! 20__年工会经费管理办法 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 开心快乐每一天 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。 (四)单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 (五)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 (六)基层工会对外投资取得的收益。 (七)其他收入。 开心快乐每一天 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括: (一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
贵州省基层工会经费收支管理实施细则第一章绪论 第一条为了规范贵州省基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，保障工会组织和会员的合法权益，根据《工会法》和相关法律、法规的规定，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于贵州省范围内各级工会组织对基层工会经费 的收支管理。 第三条基层工会经费收支管理应坚持公开、公平、公正、公约原则， 确保工会经费的合理配置和有效使用。 （一）会员缴纳的会费； （二）向相关单位及个人争取的经费； （三）其他合法的收入。 第二章经费收入管理 第五条基层工会应建立健全会费收入管理制度，确保会员会费的及时 缴纳。 第六条基层工会应定期开展会费收缴工作，采取多种方式，如现金、 银行转账等，确保会费的全额到账。 第七条基层工会应与企事业单位签订协议，明确单位应承担的工会经费，确保单位按时足额缴纳。 第八条基层工会可通过举办活动、征集捐款等方式争取经费，但应与 贵州省工会联合会协商一致，并遵守相关法律法规。
第三章经费使用管理 第九条基层工会应根据工会组织的具体情况和会员需求，制定经费使用计划，并报贵州省工会联合会备案。 第十条基层工会经费的使用应遵循以下原则： （一）经费用于维护会员合法权益，支持工会组织开展各项工作； （二）经费用于改善会员的工作和生活条件，提高生活水平； （三）经费用于加强基层工会组织的建设和发展； （四）经费用于加强工会干部队伍建设，提高工作能力和水平。 第十一条基层工会经费的使用应先提出预算申请，经贵州省工会联合会审核批准后使用。 第十二条基层工会使用经费时应注意经济适用，杜绝浪费现象，确保经费使用的效果。 第四章经费监督管理 第十三条基层工会应建立健全经费监督管理制度，加强对经费收支的监督。 第十四条基层工会应建立健全财务制度，做到财务账目清晰、准确、及时。 第十五条基层工会应定期向贵州省工会联合会报送经费使用情况的报告，并接受贵州省工会联合会的审查。 第十六条基层工会应接受贵州省审计机关的监督，对经费使用情况进行审计。
贵州省工会经费管理实施细则全文 贵州省工会经费管理实施细则确立了贵州省工会关于经费管理 的原则，确保经费管理有序合理，规范操作实行公开透明，确保工会经费依法使用，有效发挥职能和作用。 一、工会经费来源 1、总工会拨付资金：工会为维护工会员权益，保障会费收缴到位，确保工会经费正常使用，拨付给本级工会按照经费拨付的规定； 2、市、县级领导批准的收入：包括专款专用的财政配套性资金、市、县级政府批准的业务收入等； 3、工会经费员工收入：工会经费员工工资津贴、奖励等； 4、其他收入：包括捐赠收入、保险金收入、投资收入、投标收入、汇票收入、应收账款收入、存款利息收入、处罚金收入等； 二、工会经费管理制度 1、实行国家和省、市、县的财政制度：工会应严格遵守国家的财税制度，遵守省、市、县的财税制度，严格执行省、市、县的财政经费支出规定和收入管理制度； 2、实施内部管理制度：对经费收入、支出等一切行为，必须按照规定文件落实管理制度，实行层层分级负责制，确保有序合理，随时可追查； 3、公开透明：工会应当实行公开透明，对本级工会拨付资金和上级工会拨付资金，每月收支情况应定期公开发布，全社会公开公示。 三、工会经费使用范围
1、开展工作活动和社会公益活动：用于开展工作性质的培训、研讨会，开展节日活动、文艺晚会等，以及开展社会公益活动、参与公益宣传等； 2、运营性支出：用于租用办公场所、办公用品、购买设备和机械等； 3、维护权益支出：用于维护工会会员群体权益等； 4、其他支出：用于维护工会正常运方面的开支，例如：接待、旅行、职工福利等； 四、工会经费使用管理 1、工会会员对经费使用应有监督权：本级工会及其有关机构应当向工会会员公布并定期发布经费使用情况，会员有权投诉检举。 2、实行职能分类管理：对各项收支应当实行权责清晰、责任明确的分类管理，收入和支出应当分别记账实行双签字复核，确保账目清晰。 3、建立完善财务审计制度：本级工会应定期实施内部审计工作，对经费收入、支出情况进行全面审计，确保公正合理、公开透明；上级工会应按规定及时实施外部审计工作，切实履行监督职责。 贵州省工会经费管理实施细则的实行，有效地保障了工会经费的合理使用，充分发挥了工会的职能和作用，促进了贵州省劳动者的福利改善。贵州省工会要按照本实施细则要求建立健全流程，并按照文件落实，确保工会经费用权合理，用权公开，使用权公正等，为促进贵州省社会和谐发展，维护劳动者合法权益，做好贵州省工会工作。
2020年最新工会经费管理办法 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。
工会经费、工会筹备金税务代收等问题解答 1、哪些单位需要建立工会？ 答：《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” 《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，组织会员开展活动。” 2、对拒不组建工会的单位如何处理？ 答：《工会法》第五十条规定：“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 3、哪些单位需要缴纳工会经费、工会筹备金？ 答:（1）《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。”《工会法》第四十三条规定：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行. (2）《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条规定：“企业、事业单位开业或者设立一年内仍未建立工会组织的，自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金,并协助、支持职工组织工会,待工会建立后，按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会.” 4、工会经费的特征有哪些？ 答:企业拨缴的工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，首先它具有强制性，由《工会法》明确规定。其次是无偿性。企业行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。第三是固定性.行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。 5、企业拨缴的工会经费如何使用? 答:《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动”。 6、工会经费、筹备金收费基数是如何规定的？ 答:工会经费或筹备金收费基数为当年全部职工的工资总额。包括计时工资、奖金、津贴和补贴、计件工资，加班加点工资和特殊情况下支付的工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确指出:“工资总额是指各单位在一定时间内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。”
工会经费收支管理的规定及实施办法(试行) 浏览次数:52973 发稿时间:2015-07-13 为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)以及《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》(工财发〔2014〕69号)文件精神,使工会经费更好地服务于教职工,经研究,现提出落实通知的有关规定。 一、收支管理原则 落实全总通知精神,必须认真贯彻中央、省、市委有关文件精神,坚持求真务实,勤俭节约,杜绝浪费;必须突出工会经费为工会工作和教职工服务方向,多为教职工办实事、做好事、解难事;必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”,严格预算管理,使工会经费收支管理更加规范、有效,真正惠及广大教职工和工会会员,不断增强校工会组织的凝聚力。 (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。工会具有社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
(五)服务全体会员原则。工会经费的使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。 (四)单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 (五)其他收入。 三、开支规定及支出范围 (一)开支规定: 1、执行苏教科工〔2015〕10号文件规定的开支规定。
关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金) 市地方税务机关代收工会经费（筹备金） 一、引言 工会作为代表职工利益的组织，有着重要的作用。为了保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，我市地方税务机关积极致力于代收工会经费（筹备金）的工作。本文将从代收工会经费的意义、操作程序以及相关问题进行探讨。 二、代收工会经费的意义 1. 保障职工合法权益 工会经费是职工用于维权、福利等各类活动的重要资金来源。通过代收工会经费，可以确保工会资金的安全和透明度，同时增强职工对工会的信任，以便更好地保障职工的合法权益。 2. 促进劳动关系和谐稳定 代收工会经费可以加强劳动者和用人单位之间的联系和沟通。工会通过代收经费的方式，增加与职工的互动，了解职工的需求，帮助解决工作和生活中的问题，进而促进劳动关系的和谐稳定发展。 3. 推动社会发展
工会经费的合理使用和管理，可以为职工提供更多的增值服务，例如职工培训、医疗补助等。通过这些服务的提供，可以提高职工的素质和技能水平，助力社会各项事业的发展。 三、操作程序 1. 确定收费标准 工会经费的收费标准应由地方税务机关与工会共同商定，并依法公示，确保收费合理合法。 2. 确认代收责任 地方税务机关应明确代收工会经费的责任，并指派专人负责具体操作，确保代收的安全性和准确性。 3. 收费发票开具和报销 地方税务机关应及时开具收费发票，并确保收费款项的报销程序合规合法。同时，要建立健全收费记录和报账制度，公示每笔款项的具体用途和金额。 4. 经费使用和监督 工会经费使用必须符合有关法律法规和工会章程的规定，地方税务机关应加强对工会经费的日常监督和审核，确保经费使用的合理性和合法性。
2021年最新工会经费管理办法-2021年工会 文件 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定 和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好 用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用 资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为 职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民 共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。 (四)单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。 (五)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
工会经费税务代收工作流程指南 第一步 1、基层单位向上级工会提交建会申请（样式见附件1），建会申请一式三份，上级工会留一份，基层单位两份； 同时填写《北京市工会经费（筹备金）缴费单位登记表》（样式见附件4），填报时须带单位公章、基层单位行政组织机构代码证书复印件、地税计算机代码。登记表一式两份，全部留在上级工会， 2、上级工会的建会批复基层单位留两份； 3、基层单位向上级工会提交刻制工会公章申请（见附件3），刻章申请一式两份，上级工会留一份，基层单位一份，基层单位将申请交到区一站式服务大厅办理刻章手续，同时还须携带单位公章、经办人身份证复印件、建会批复一份； 4、基层单位回去选举产生工会委员会，委员会选举产生工会主席（主席不得是企业法人）； 5、基层单位回去填写《工会法人资格申请登记表》（见附件6），此表一式两份，加盖行政财务专用章，基层单位办理工会法人资格证书时携带此表。 第二步 1、基层单位向上级工会报送选举结果报告（见附件7），报告一式三份，留基层单位（因基层工会暂无公章）； 2、上级工会批复选举结果基层单位留存两份； 3、基层工会到区一站式服务大厅领取公章后，在选举结果报告上加盖公章，交区总工会工作人员1份； 4、基层工会到区一站式服务大厅办理工会法人资格证书，办理时需携带主席一寸免冠照片3张、上级工会批复选举结果一份、《工会法人资格申请登记表》（见附件6）两份； 5、基层工会到区一站式服务大厅办理组织机构代码证书，办理时需携带工会法人资格证书副本原件及复印件、工会公章、工会法人身份证原件及复印件、基层单位行政组织机构代码证书复印件、经办人身份证原件及复印件（办理地点为注册地区县技术监督局）；