Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.项目部安全生产奖罚制度

正式版

项目部安全生产奖罚制度正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

为严肃劳动纪律，加强施工现场安全管理，改善作业场所的劳动条件，创建标准化样板工地，保障职工的安全健康，特制定本制度：

1、进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给予当事人50元罚款，没系安全帽帽带每人罚30元。

2、特种作业（如电工、电焊工、架子工、起重工等）必须持证上岗。第发现一人无证上岗，给予该班组长100元罚款。

3、井架乘人，对乘机者罚100元，开机者罚200元。

4、施工用电、生活用电、乱拉乱接、使用电炉、电热棒，未经允许使用明火等，每发现一处，给予当事人100元罚款。

5、带家属入住工地的，对当事人处以200元罚款，并责令其家属限期离开工地。

6、班组在进场后一个月内未对班组成员进行安全教育的，对班组和处以500元罚款，并责令限期开展安全教育。

7、擅自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜的，对当事人处以100元罚款，并没收炊具。

8、未经项目部管理人员同意，擅自拆除安全防护设施的，对当事人处以100元罚款。

9、故意破坏工地宣传、绿化等文明设施的，对当事人处以200元罚款，对举报者予以300元奖励。

10、聚众赌博、打架、盗窃等违反治安管理条例的，对当事人处以200元罚款，情节严重的送司法部门处理。

11、对于在安全生产、文明施工过程中进言献策，被项目部采纳者，予以

100~300元奖励。并通报表扬。

违反以上规定者，除予以经济处罚外，并予暴光批评。罚款众当月工资中扣除。

——此位置可填写公司或团队名字——