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安全生产 奖罚制度

安全生产奖罚制度

为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实全员安全生产责任制,强化安全管理,确保安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全生

产法》等法律法规有关条款,结合公司安全生产实际情况和

有关规定,特制定本安全生产奖罚制度。

1 总则

1.1公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队干部

职工必须认真学习,贯彻党和国家安全生产有关法规、法律。认真履行本岗位安全生产责任制,全面提高安全生产意识。

1.2严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和矿山企业各

项安全生产管理制度,切实摆正生产与安全,效益与安全的

关系,保障生产安全。

1.3严格按动作标准、操作规程进行作业,上标准岗,干标

准活,杜绝“三违”行为,做到“三不伤害”,自觉维护安全生产设施,保持良好的生产作业环境。

1.4公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队组织

安全生产应结合本单位的实际情况,把安全工作抓严、抓细、抓实,做到奖罚分明。

1.5安全工作实行严格的奖罚制度,实行重奖重罚的原则,

对于及时发现和处理事故隐患,防止事故发生的员工应给予

重奖,对于工作失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律

造成事故的人员应给予重罚。

1.6人身伤亡事故性质严重,触犯刑法的,由司法部门进行处理。

1.7实行奖惩制度,要把思想工作同行政,经济手段结合起来,认真做好全体员工的安全教育工作和安全技能培训工

作,提高全员安全意识和自我保护意识。

2 奖励

2.1员工及时发现重大隐患,或者发现事故隐患时报告有关

领导组织处理,避免了重大事故发生的,给予200元至1000元的奖励。

2.2对安全生产工作有重大贡献的,视其贡献给予200元至

5000元的奖励

2.3对安全管理工作提出合理化建议或措施,一经采用并取得一定效果的,给予50元至于100元奖励。

2.4对及时参与事故抢救,维护事故现场,防止事故进一步扩大,给予有功人员50元至300元奖励。

2.5研究应用先进的安环科学技术,并取得显著效果的,给予500元至5000元的奖励。

2.6公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队全面

完成生产计划且完成安全生产目标的,按当年《安全环保目

标责任制考核办法》执行。

2.7对1-5条款中的奖励,由各职能部门、采场、选厂、

工程公司或施工队考核上报公司安环部,分管领导审批后请

总经理或常务副总经理批准执行。

3 处罚

3.1 公司各职能部门和采场、选厂、工程公司或施工队有

以下行为之一的,对其主要负责人给予经济处罚。

(1)、未建立、健全本单位安全生产责任制的,责令限

期改正,逾期未改正的处以100-300元罚款。

(2)、未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

的,责令限期改正,逾期未改正的,处以200元罚款。

(3)、放弃对安全工作的领导,致使安全生产管理混乱

而造成事故的,给予经济处罚1000元。

(4)、未督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产

安全事故隐患的,责令限期改正,逾期未改正的,处以200元罚款。

(5)、未组织制定并实施本单位生产安全环保事故应急

预案的,责令限期改正,逾期未改正的处以200元的罚款。

(6)、未对员工进行安全教育和培训,安排上岗的,责

令限期改正,逾期未改正的处以50元/人罚款。

(7)、各生产单位和工程公司未按规定设定安全生产管

理机构或配备安全生产管理人员的,责令限期改正,逾期未

改正的,处以500元的罚款。

(8)、单位的主要负责人和安全生产管理人员未按规定

经考核合格的,限期改正,逾期未改正的,处以200元罚款。

(9)、未如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在

的危险因素、防范措施以及事故应急措施的,责令限期改正,逾期未正的,处以200元的罚款。

(10)、特种作业人员未按规定经过安全技术培训,并

取得特种作业操作资格证书,擅自上岗作业的,责令限期改

正,逾期未改正的,处以50元/人.次的罚款。

(11)、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,

未掌握其安全技术特性,采取有效防护措施,未对从业人员

进行专门的安全生产教育培训的,处以200元罚款。

(12)、新建、改建、扩建项目未执行“三同时”的,责令限期改正,逾期未改正的,处以500元的罚款。

(13)、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建

设项目,未按国家有关规定进行环境影响评价、安全条件论

证和安全评价的,责令限期改正,逾期未改正的,处以300元的罚款。

(14)、违章指挥或强令工人违章、冒险作业的单位负

责人、管理人员给予警告,并处以1000元罚款。

(15)、未在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、

设备上,设置明显安全警示标志的,责令限期改正,逾期未

改正的处以100元罚款。

(16)、对重大事故或已发现的事故隐患不及时采取措

施的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停工整顿,并处

以1000—5000元罚款。

(17)、未对警报器、电视监控、消防器材、压力表、

测尘仪等安全设施进行经常性维护、保养,并定期检测,不

能正常运转,无记录和签字的,责令限期改正,并处以100元罚款。

(18)、对使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设

备,以及危险物品的容器、运输工具,没有按国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构

检测、检验合格,取得安全使用证或安全标志的,责令限期

改正,逾期未改正的处以100元罚款。

(19)、储存使用易燃易爆,危险化学品仓库与员工宿

舍在同一座建筑物内,或没有与员工宿舍保持安全距离的,

责令限期改正,逾期未改正的处以300元罚款。

(20)、未依法为从业人员交纳工伤保险的,责令限期

改正,逾期未改正的处以500元罚款。

(21)、拒不执行安全部门的安全指令,安全整改通知

的单位负责人,责令限期改正,并处以100—500元罚款。

(22)、对工人屡次违章熟视无睹,不加制止处理的,

责令改正,并处以300元罚款。

(23)、由于设备安全附件不齐全或有缺陷或作业环境

不安全未按要求整改或发生事故的,对责任人处以100-200元的罚款。

(24)由于地质报告及工程设计错误,施工质量低劣,

致使矿山投产,建筑工程投入使用后,在安全和预防职业病

等方面经常受到威胁,导致造成事故的处以500元罚款。

(25)、发生重大安全事故,有关单位部门必须按《关

于凯宏矿业有限责任公司事故报告和处理规定》的有关规定

要求层层上报。事故发生以后事故单位应该在1小时内报安环部,并同时报公司人力资源部,安环部在2小时内报上级有关部门,对轻伤或重大人身未遂事故的单位、部门必须在

7日内将事故分析报告报安环部。凡未认真履行,视其情节

给予单位有关人员50—200元罚款,对发生事故隐瞒不报的

单位或人员,视其情节给予200—500元的罚款。对逾期不报,造成的一切后果由其责任者承担。

(26)、未依照“四不放过”的原则对事故进行处理的,责

令改正,并处以200元的罚款。

(27)、与从业人员违规签订协议,免除或者减轻其对从

业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,责令改正,视其情节给予200—500元的罚款。

(28)、将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不

具备安全生产条件或相应资质的单位或个人的,责令改正,

并处以200-1000元的罚款。

(29)、未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管

理协议的,未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产

管理职责的,承包单位、承租单位的安全生产不服从统一协

调、管理的,责令改正,并处以500元的罚款。

(30)、在工伤事故调查、取证过程中拒绝接受调查的、

有意伪造现场、串供、设置阻力的单位或人员,视其情节给

予200—500元的罚款,情节特别严重者,追究其法律责任。

(31)、凡员工缺乏安全教育和安全技能培训,导致员

工安全意识淡薄和缺乏应有的防范事故发生能力而造成事

故的,对责任人处以100—300元的罚款。

(32)、储存、使用危险品未建立安全管理制度,未采取

可靠的安全措施或未接受安全部门的监督管理的,处以300元的罚款。

(33)、采场采剥作业,未按作业规程的规定管理边坡、

台阶,通过地质破碎带或其他围岩破碎层时,未采取措施的,处以300元的罚款。

(34)、进行爆破、吊装等危险作业,未安排管理人员进

行现场安全管理的,责令限期改正,并处以100元的罚款。

(35)、班检、采场、施工队日检、部室周检、公司月

检制度必须严格执行。凡未进行安全检查,视其情节给予100—300元的罚款。情节严重者加倍处罚。对安全检查中发现隐患逾期未整改、末按期反馈意见,安全检查无记录,不

上报的,视其情节给予责任者50—100元罚款,情节严重者加倍处罚。

(36)、凡检修项目,重大项目或新投入项目无安全措

施或无书面安全技术交底而盲目进行施工的单位,视其情

节,对单位主要负责人处以50—200元罚款,对安全员和项目负责人处以50—100元罚款。

(37)、未定期对机电设备及其防护装置、安全检测仪

器进行检查、维修和建立技术档案的,责令现期改正,并处

以200元罚款。

(38)、非负责设备运行人员操作设备的,责令限期改

正,并处以200元罚款。

(39)、非值班电气人员操作设备的,责令限期改正,

并处以200元的罚款。

(40)、操作电气设备的人员,没有可靠的绝缘保护和

检修电气设备带电作业的,责令改正,并处以200元的罚款。

(41)、各单位必须按规定组织开展好安全活动。并做

好安全活动记录,凡组织未记录或记录不详细者,每缺少一

次视其情节对有关人员处以50—100元的罚款。

(42)、爆破器材库未按规定堆放储存,未按规定实行

双人、双锁、双收发、双本账、双人管理,未执行防静电等

有关规定,未执行通讯、防晒、防火、防爆、防潮、防雷等

安全设施的,责令改正,并处以300元的罚款。

(43)、生产现场存在跑、冒、滴、漏的;氧气瓶、乙

炔瓶不按安全要求摆放的,责令限期改正,并处以100元/次罚款。

(44)、生产作业现场材料工具摆放零乱、文明卫生较

差的,责令限期改正,并处以100元的罚款

3.2公司对有下列情况之一者,对当事人或事故责任者处以

罚款。

(1)、违章作业或违章指挥,造成事故的,视其情节对

责任者处以100—500元罚款。

(2)、因忽视安全、玩忽职守而造成事故的,视其情节

对责任者处以200—500元的罚款,情节严重者,触犯刑法

的交司法机关处理。

(3)、损坏安全设施不及时修复而造成事故的,视其情

节对责任人处以100—500元罚款。

(4)、擅自拆除安全部件而造成严重后果的,视其情节

给予责任人200—1000元的罚款。

(5)、发现立即要发生事故的危险情况下,不采取防止

事故的措施,又不及时报告的,视其情节对责任者处以100—500元的罚款。

(6)、对制止违章作业或违章指挥的人员进行打击报复的,对责任人处以500—1000元罚款。

(7)、安全管理人员在履行职责时,如果被无理刁难、

打骂、陷害、视其情节给予肇事者200—1000元罚款,情节特别严重者,给予行政处分。

(8)、发生事故后,对事故责任者进行姑息、包庇、弄

虚作假,甚至嫁祸于他人的,视其情节给予当事人处以200—1000元的罚款。

(9)、安全管理人员发现违章现象不及时制止,每发现

一次罚款50元。

(10)、凡酒后上岗的,责令停工进行安全学习,并给

予100元/次罚款,

(11)、严格遵守矿山爆破作业的有关规定,做好爆破

警戒工作,违反者视其情节对当班现场人员处以100—500元的罚款。并责令其立即整改。

(12)、当班火工材料、爆破器材必须按规定领用,储

存和使用,凡违反者,发现一次对当班现场人员处以100—500元的罚款,并责令其立即整改。

(13)、相关涉爆人员在填写《火工材料使用登记表》

时,弄虚作假、涂改的,按50元/次予以处罚。

(14)、进入生产作业场所不正确穿戴和使用劳动防护

用品的,按不戴安全帽处以50元/人次罚款;不系安全帽

带处以30元/人次;高处作业不系安全带处以100元/人次罚款;接触尘毒岗位人员不戴防尘毒口罩处以30元/人次罚款;不穿劳保服或穿戴不规范的处以30-50元/人次罚款。

(15)、因发生事故,造成直接经济损失,应责令责任

人赔偿经济损失,其金额应根据具体情况酌情处理。

3.3公司各部门或其管理的工程施工队发生事故的其他有

关奖罚,按当年《安全目标责任制考核办法》执行。

3.4其他有关火工材料管理处罚按公司《火工材料安全管理责任条款》和企业《民用爆炸物品管理制度》执行。

3.5其他有关危险化学品管理处罚按《危险化学品安全管理制度》执行。

3.6未按规定对外来人员进行安全教育、办理安全教育相关手续的有关部室负责人、安环部负责人,处以50元罚款。

3.7其它处罚

(1)、造成伤亡事故的责任者,应进行安全再教育学习

和反省,由安全部门考试合格后复岗。

(2)、对严重违章作业人员,给予200-500元的经济处罚,进行安全再教育后,由安全管理部门考试合格后复岗。

(3)、对未遂事故的责任者,给予100-500元的经济处罚并进行安全教育和学习,由安全管理部门考试合格后复

岗。

3.8对违章违纪人员的处罚由安环部专职安全管理人员执行,不得重复罚款。开具的罚款通知书一式三分,由公司从当月工资或工程款中扣除。

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