公司财务部岗位设置岗位职责
一、财务总监
财务总监是公司财务部的核心岗位，主要负责整体财务管理和决策。其职责包括但不限于：
1. 制定和实施财务部的战略规划和目标，并监督其执行；
2. 负责公司财务预算的编制和执行，及时进行财务分析和报告，为公司的决策提供支持；
3. 监督和管理公司的财务运营，包括资金管理、风险控制、财务合规等；
4. 协调与其他部门的沟通和合作，提供财务方面的咨询和建议；
5. 领导和管理财务团队，确保团队的高效运转和员工的专业发展。
二、财务经理
财务经理是财务部的重要岗位，负责具体的财务管理工作。其职责包括但不限于：
1. 负责编制和执行公司的财务计划和预算，监督财务目标的实现情况；
2. 管理公司的日常财务运作，包括收支管理、账务处理、费用控制等；
3. 负责资金管理和预测，确保公司资金的合理运用和流动性的保持；
4. 负责财务报表的编制和分析，及时提供财务数据和报告给上级领导和其他部门；
5. 参预公司的财务决策，提供专业的财务意见和建议；
6. 协助财务总监管理财务团队，培养和指导团队成员。
三、财务分析师
财务分析师是财务部门的核心岗位之一，主要负责公司财务数据的分析和预测。其职责包括但不限于：
1. 采集和整理公司的财务数据，包括财务报表、成本数据、预算数据等；
2. 进行财务数据的分析和解读，评估公司的财务状况和经营绩效；
3. 协助财务经理编制和执行财务计划和预算，进行财务目标的预测和控制；
4. 提供财务数据和报告给上级领导和其他部门，支持决策和业务发展；
5. 参预公司的财务项目和投资决策，进行财务风险的评估和分析；
6. 持续关注财务市场和行业动态，提供对公司财务的专业建议。
四、会计
会计是财务部门的基础岗位，主要负责公司的日常会计工作。其职责包括但不
限于：
1. 负责公司的账务处理和记账，确保会计凭证和账簿的准确性和完整性；
2. 编制和提交财务报表和报告，确保财务数据的及时和准确；
3. 管理和控制公司的成本和费用，进行成本核算和费用分析；
4. 协助财务经理进行财务预算和目标的编制和执行；
5. 参预财务审计和税务申报，确保公司的财务合规；
6. 协助财务分析师进行财务数据的采集和整理。
五、出纳
出纳是财务部门的重要岗位之一，主要负责公司的资金管理和支付工作。其职责包括但不限于：
1. 管理和监督公司的现金流动，进行资金的收付和账务的处理；
2. 负责公司的银行账户和款项的管理，确保资金的安全和合规；
3. 协助财务经理进行资金预测和计划，提供资金使用的建议；
4. 进行银行业务的办理和沟通，维护和管理与银行的关系；
5. 协助财务经理进行资金审批和支付流程的优化；
6. 编制和提交日常的资金报表和报告。
以上是公司财务部的岗位设置和岗位职责，每一个岗位都承担着不同的职责和工作内容，共同为公司的财务管理和决策提供支持和保障。
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务部总体职责 财务部是公司的核心部门之一，负责公司的财务管理和监督。其主要职责包括 制定和执行公司财务政策、财务规划和预算、财务报告和分析、资金管理、税务管理等。 二、财务部岗位设置 1. 财务总监 财务总监是财务部门的核心职位，直接向公司高层汇报。其职责包括但不限于：- 制定和执行公司的财务战略和政策； - 监督财务部门的日常运营，确保财务活动符合法规和内部控制要求； - 负责与内外部利益相关者（如审计师、税务机关、银行等）的沟通和协调； - 参预公司战略决策，提供财务分析和建议； - 管理财务团队，包括招聘、培训和绩效评估。 2. 财务经理 财务经理是财务部门的重要职位，直接向财务总监汇报。其职责包括但不限于：- 负责制定和执行财务规划和预算； - 监督和管理公司的日常财务活动，包括账务处理、成本控制、应收账款和对 付账款管理等； - 负责编制财务报告和分析，提供财务指标和业绩分析报告； - 协助财务总监进行财务决策和风险管理；
- 管理财务团队的工作，包括任务分配、培训和绩效评估。 3. 财务分析师 财务分析师是财务部门的重要职位之一，其职责包括但不限于： - 负责采集、整理和分析公司的财务数据，包括财务报表、成本数据、资金流量等； - 进行财务比率分析和趋势分析，评估公司的财务状况和业绩； - 编制财务预测和预测模型，为公司的决策提供数据支持； - 参预制定和执行公司的财务战略和政策； - 协助财务经理和财务总监进行财务报告和分析。 4. 财务会计 财务会计是财务部门的基础职位，其职责包括但不限于： - 负责公司的日常会计工作，包括账务凭证的录入、核对和审核； - 编制和审核财务报表，确保其准确性和及时性； - 负责税务申报和税务筹画工作； - 管理和维护公司的固定资产和存货台账； - 协助财务经理进行成本控制和预算管理。 5. 资金管理专员 资金管理专员是财务部门的重要职位之一，其职责包括但不限于： - 负责公司的资金管理和预测，包括现金流量管理、银行账户管理等； - 监控和管理公司的资金风险，制定资金调度和投资计划；
财务部岗位设置及职责 财务部是企业组织架构中非常重要的一个部门，它负责财务管理和财务决策，可以说是企业经济运行的“晴雨表”。财务部的岗位设置及职责涵盖了各个方面的财务工作，包括财务会计、财务分析、财务控制、预算管理等。在下面的文章中，我将详细介绍财务部各个岗位的设置及职责，以帮助读者更好地了解财务部的工作内容。 一、财务会计岗位 财务会计是财务部中最基础的岗位，主要负责企业的会计核算和财务报表的编制。具体的职责包括： 1.负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的登记、原始凭证的整理与归档等； 2.编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3.参与年度财务审计工作，协助审计师进行财务资料的提供和核对； 4.进行财务数据的分析和解读，为企业的经营和决策提供支持。 二、财务分析岗位 财务分析是财务部中的一个重要岗位，主要负责对企业的财务状况和经营业绩进行分析和评估。具体的职责包括：
1.负责企业的财务指标的计算和分析，如财务比率、财务杠杆指标等； 2.分析企业的财务状况和经营情况，制定相应的财务分析报告； 3.参与企业的预算编制和控制工作，对预算执行情况进行跟踪和分析； 4.根据业务需求，对企业的投资项目进行财务评估和风险分析。 三、财务控制岗位 财务控制是财务部中一个比较综合的岗位，主要负责企业的财务控制和内部控制。具体的职责包括： 1.制定和完善企业的财务控制政策和流程，确保企业的财务活动符合法律法规和内部规定； 2.参与企业的内部审计工作，对财务活动进行监督和检查； 3.协助企业制定和执行风险管理策略，对企业的风险进行评估和控制； 4.参与企业的成本管理和费用控制，提出相应的改进建议。 四、预算管理岗位 预算管理是财务部中的一个重要岗位，主要负责企业的预算编制和管理。具体的职责包括： 1.负责企业的年度预算编制工作，参与各个部门的预算制定和协调；
财务部岗位设置及职责（30篇） 财务部岗位设置及职责（精选30篇） 财务部岗位设置及职责篇1 1、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行审核; 2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据; 4、领导交代的其他事项。 财务部岗位设置及职责篇2 1、审核外借设备单、打印收据、系统收押; 2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度; 3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表; 4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核; 5、配合营业人员查询设备押金等信息明细; 6、上级交办的其他事项 财务部岗位设置及职责篇3
1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件; 2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案; 3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告; 4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯; 5.其他相关工作。 财务部岗位设置及职责篇4 1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核; 2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据; 3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。 4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪; 5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务总监 财务总监是公司财务部的核心岗位，主要负责整体财务管理和决策。其职责包括但不限于： 1. 制定和实施财务部的战略规划和目标，并监督其执行； 2. 负责公司财务预算的编制和执行，及时进行财务分析和报告，为公司的决策提供支持； 3. 监督和管理公司的财务运营，包括资金管理、风险控制、财务合规等； 4. 协调与其他部门的沟通和合作，提供财务方面的咨询和建议； 5. 领导和管理财务团队，确保团队的高效运转和员工的专业发展。 二、财务经理 财务经理是财务部的重要岗位，负责具体的财务管理工作。其职责包括但不限于： 1. 负责编制和执行公司的财务计划和预算，监督财务目标的实现情况； 2. 管理公司的日常财务运作，包括收支管理、账务处理、费用控制等； 3. 负责资金管理和预测，确保公司资金的合理运用和流动性的保持； 4. 负责财务报表的编制和分析，及时提供财务数据和报告给上级领导和其他部门； 5. 参预公司的财务决策，提供专业的财务意见和建议； 6. 协助财务总监管理财务团队，培养和指导团队成员。
三、财务分析师 财务分析师是财务部门的核心岗位之一，主要负责公司财务数据的分析和预测。其职责包括但不限于： 1. 采集和整理公司的财务数据，包括财务报表、成本数据、预算数据等； 2. 进行财务数据的分析和解读，评估公司的财务状况和经营绩效； 3. 协助财务经理编制和执行财务计划和预算，进行财务目标的预测和控制； 4. 提供财务数据和报告给上级领导和其他部门，支持决策和业务发展； 5. 参预公司的财务项目和投资决策，进行财务风险的评估和分析； 6. 持续关注财务市场和行业动态，提供对公司财务的专业建议。 四、会计 会计是财务部门的基础岗位，主要负责公司的日常会计工作。其职责包括但不 限于： 1. 负责公司的账务处理和记账，确保会计凭证和账簿的准确性和完整性； 2. 编制和提交财务报表和报告，确保财务数据的及时和准确； 3. 管理和控制公司的成本和费用，进行成本核算和费用分析； 4. 协助财务经理进行财务预算和目标的编制和执行； 5. 参预财务审计和税务申报，确保公司的财务合规； 6. 协助财务分析师进行财务数据的采集和整理。 五、出纳
财务部岗位设置 （1）财务经理 A、日常工作 （1) 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合项目公司特点，负责建立有效的财务管理制度和具体规定，报经领导批准后组织实施。 （2) 预测、落实资金的统筹与收付；依据经营情况合理地调配资金，确保资金的有效利用和安全； （3) 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务总监做好本部门内务工作。 （4) 与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作；（5) 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。（6) 对出纳的日常工作进行监督。对出纳的日常收款、支出业务进行监督，审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定；收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题；并定期或不定期对现金进行盘存；（7) 负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务； （8) 负责分析、预测公司总体经营状况，及时完整地编报各种财务报表；（9) 负责财产物资的登记及使用情况的检查监督，保障财产物资的安全和有效合理使用； （10) 组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作； （11) 负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出； （12) 复核销售提成；及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。 （13) 配合对内、对外事务。配合各部门工作； (14) 负责保管项目公司财务专用章，并健全印章领用审批登记等手续。（15) 完成上级交办的其他工作。 B、权利 （1)参与项目项目公司重大经营会议，为会议决策提供采取数据和信息； （2)参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定，并提出合理想法和建议 （3)对项目项目公司预算汇总平衡的权力； （4)对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力； （5)对其他部门实施财务考核的权力； （6)具有内部员工考核的权力。 C、责任 （1）对资金安全、财务内部控制、财务信息的真实性、财务核算合法性等负责 （2）如因工作失职，给项目公司造成损失，应负相关经济、行政责任直至法律责任 D、隶属关系 (1）直属上级：总经理、财务总监 (2）直属下级：财务会计、出纳、
财务岗位职责职责〔共5篇〕 第1篇：财务主管岗位职责岗位职责 财务主管岗位职责 -岗位职责 作为一名财务主管，其详细的岗位职责有哪些？以下是一那么财务主管岗位职责，供参考，财务主管岗位职责。 1．负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监〔番禺财务总监〕工作分配； 2．负责制定并完成公司的财务会计〔番禺会计〕制度、规定和方法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8．编制、核算、统计〔番禺统计〕每月的工资、奖金发放表； 9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 10．不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 12．承办总经理〔番禺总经理〕交办的其他工作。 财务主管岗位职责有三大内容，以下是有关财务主管岗位职责的详细内容： 直属部门：行政部 1 / 3直属上级：行政部经理 适用范围：各门店财务部主管 岗位职责： 1．负责店内的现金、支票、记票等管理； 2．办理店内备用金清款工作； 3．记录、分析^p 每天银行收款帐务工作； 4．协助搜集整理预算编制、预算控制； 5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告； 6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档； 7.负责生鲜周转金使用的控制，岗位职责《财务主管岗位职责》(s://)。 主要工作 1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事本钱； 2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；
财务部岗位职责15篇 财务部岗位职责1 职责描述: 1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算; 2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。 任职要求: 1、专业:岗位相关专业; 2、学历:全日制统招硕士以上学历; 3、要求三年以上相关岗位工作经验; 4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证); 5、了解相关金融知识和税收政策。 财务部岗位职责2 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资战略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展计划完成财务年度预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向董事长提供财务报告和必要的财务分析，并确保报告的真实性、准确性。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款等业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并督导执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向董事长汇报。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制中。 10、全面负责公司财务中心的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的.管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 财务部岗位职责3 负责项目的财务预算编制、审核与控制; 项目相关财务制度、政策落实与实施，及时传达信息并反馈项目运营中遇到的问题; 做好进出商户的租金及现金管理工作; 配合部门走访商户，及时了解空铺情况做好财务管理，完成经营计划目标; 税收政策咨询与落实，税务年检审核等相关工作。 财务部岗位职责4 1、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求; 2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析; 3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理; 4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务经理 财务经理是公司财务部门的核心岗位，主要负责制定和实施公司的财务战略和 政策，以确保公司财务运作的顺利进行。其主要职责包括： 1. 负责编制和执行公司财务预算，并定期进行财务分析和报告，以提供给管理 层决策支持。 2. 管理和监督财务团队的日常工作，包括会计、出纳和成本控制等职能。 3. 负责与银行、审计师和税务机关等外部机构的沟通和协调工作，确保公司遵 守相关法律法规和财务准则。 4. 参与公司的战略规划和业务决策，提供财务方面的建议和意见。 二、会计主管 会计主管是财务部门的重要岗位，负责公司的日常会计工作和财务报告的准备。其主要职责包括： 1. 负责编制和维护公司的会计制度和内部控制制度，确保财务数据的准确性和 合规性。 2. 监督和指导会计团队的工作，包括日常记账、账务处理和财务报表的编制等。 3. 负责财务报表的分析和解读，为管理层提供财务指标和业绩评估报告。 4. 参与公司的预算编制和执行，协助财务经理进行财务分析和决策支持。 三、成本控制主管 成本控制主管是财务部门的重要职位，负责监督和管理公司的成本控制工作， 以确保公司的成本控制目标得以实现。其主要职责包括：
1. 负责制定和实施公司的成本控制策略和政策，包括成本预算、成本核算和成本控制措施等。 2. 监督和指导成本控制团队的工作，包括成本分析、成本核算和成本效益评估等。 3. 参与公司的采购决策和供应商管理，以优化采购成本和供应链效率。 4. 提供成本控制方面的建议和意见，为管理层的决策和战略规划提供支持。 四、税务主管 税务主管是财务部门的关键职位，负责公司的税务筹划和税务合规工作。其主要职责包括： 1. 负责制定和执行公司的税务筹划和税务合规策略，以最大限度地降低税务风险和税务成本。 2. 监督和指导税务团队的工作，包括税务申报、税务审计和税务纠纷处理等。 3. 跟踪和解读税法法规的变化，及时调整公司的税务策略和操作流程。 4. 协助财务经理与税务机关进行沟通和协调，处理税务相关的事务和问题。 以上是公司财务部岗位设置的岗位职责，每个岗位的职责都是为了保证公司财务运作的顺利进行，提供财务数据和分析报告，为管理层的决策提供支持。这些岗位的配备和合理分工将有助于提高公司财务管理的效率和质量。
财务部岗位设置及职责 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务部岗位设置 公司财务部是负责公司财务管理工作的部门，为了更好地开展工作，需要设置 不同的岗位，并明确各岗位的职责和要求。 1. 财务经理 财务经理是财务部的负责人，主要负责整个财务部门的日常管理和决策。其职 责包括但不限于： - 制定财务部的发展战略和年度工作计划； - 监督和管理财务部的各项工作，确保财务部的正常运转； - 负责与公司高层管理层沟通，提供财务方面的决策建议； - 负责编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性； - 管理公司的资金流动，进行资金预测和管理，确保公司资金的安全和合理利用； - 负责组织和协调公司的审计工作，确保公司财务的合规性； - 管理公司的税务事务，确保公司按时缴纳各项税费。 2. 财务分析师 财务分析师是财务部的核心岗位之一，主要负责对公司财务状况进行分析和评估，并提供决策支持。其职责包括但不限于： - 采集、整理和分析公司的财务数据，包括财务报表、资产负债表、利润表等；
- 对公司的财务状况进行评估和分析，提供财务指标和报告，为公司决策提供 依据； - 进行财务预测和预算工作，为公司的经营决策提供参考； - 参预并支持公司的投资决策，进行财务尽职调查和评估； - 监控公司的财务风险，提出风险预警和应对措施。 3. 会计 会计是财务部的基础岗位之一，主要负责公司的日常会计工作和财务数据的录 入和处理。其职责包括但不限于： - 负责公司的日常记账和凭证的录入； - 编制和审核公司的财务报表，确保报表的准确性和合规性； - 进行会计核算和账务处理，确保公司的财务数据的准确性和完整性； - 协助财务经理进行财务分析和预算编制； - 参预公司的审计工作，配合外部审计师进行财务核查。 4. 成本会计 成本会计是财务部的专业岗位之一，主要负责公司的成本核算和成本管理工作。其职责包括但不限于： - 进行产品成本核算，包括直接成本和间接成本的分摊和计算； - 分析和评估产品成本的构成和变动原因，提出降低成本和提高效益的建议； - 参预公司的成本控制和成本管理工作，确保公司的成本控制在合理范围内； - 协助财务经理进行成本预测和预算编制；
公司财务部岗位职责10篇 【第1篇】公司财务部负责人岗位职责 1、负责完善公司的财务核算制度与体系，组织公司日常财务核算，进行全面财务报告; 2、全面负责完善公司的财务分析、管控体系，组织公司的日常财务分析、管控与监督，充分发挥财务分析、监控职能; 3、负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行; 4、负责组织完善公司的经营考核体系，制订、执行公司经营考核方案; 5、公司的日常纳税规划与管理; 6、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制; 7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。 【第2篇】公司财务部总监岗位职责 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3、制定和管理税收政策方案及程序。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6、.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 【第3篇】公司财务部经理岗位职责 1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2. 研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则; 3. 审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析; 4. 根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报; 5. 组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6. 依据费用管理规定，合理控制费用支出; 7. 定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题; 8. 负责与工商、税务、审计外联、沟通、协调工作，提供所需财会资料。【第4篇】公司财务部副经理岗位职责 1、协助部门经理做好财务部门的管理工作; 2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送; 3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作; 4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作; 5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度，确保财务制度的严格执行; 6、完成上级领导交办的其他工作。 【第5篇】公司财务部部长岗位职责 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险; 2.根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3.定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划，提供财务分析结果及合理化建议; 4.主持财务报表及预决算的编制工作，提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作; 5.控制预测现金流量，控制负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制; 6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 7.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核，审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范; 8.严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用; 9.领导交办的其他工作。 【第6篇】公司财务部部长岗位职责
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务经理岗位职责 财务经理是公司财务部门的核心职位，负责全面管理和监督公司的财务活动。 其主要职责包括但不限于： 1. 管理财务团队：负责领导和管理财务部门的团队，包括招聘、培训、评估和 激励团队成员，确保团队的高效运作。 2. 财务策略规划：制定和执行公司的财务策略，确保财务目标与公司整体战略 一致，并提供战略建议和决策支持。 3. 预算和财务规划：负责编制公司的财务预算和财务规划，监督预算执行情况，及时发现和解决财务问题。 4. 财务报告和分析：负责编制和分析财务报告，包括利润表、资产负债表和现 金流量表，提供准确的财务数据和分析，为决策提供支持。 5. 税务管理：负责公司的税务筹画和税务合规，确保公司遵守税法规定，最大 限度地降低税务风险和成本。 6. 资金管理：负责公司的资金管理，包括资金筹集、投资和运营资金管理，确 保公司的资金充足和合理运用。 7. 风险管理：负责制定和实施财务风险管理策略，识别和评估财务风险，并采 取相应的风险控制措施，保护公司的财务安全。 8. 内部控制：负责建立和完善公司的内部控制制度，确保财务活动的合规性和 规范性，防范财务风险。 9. 与外部机构合作：与审计师、税务机关、银行等外部机构保持良好的合作关系，及时处理和解决相关事务。
二、财务分析师岗位职责 财务分析师是财务部门的核心职位之一，负责对公司的财务数据进行分析和解读，为决策提供准确的财务信息和建议。其主要职责包括但不限于： 1. 财务数据分析：负责对公司的财务数据进行采集、整理和分析，包括利润表、资产负债表和现金流量表等，发现和解释财务数据暗地里的业务变化和趋势。 2. 经营绩效评估：通过财务分析，评估公司的经营绩效，包括盈利能力、偿债 能力、运营能力等，为管理层提供有关业务增长和改进的建议。 3. 预测和预测：基于财务数据和市场情况，进行财务预测和预测，为公司的战 略决策和经营计划提供依据。 4. 报告和演示：准备和撰写财务分析报告，向管理层和其他相关方提供准确的 财务信息和分析结果，并进行演示和解释。 5. 投资分析：对公司的投资项目进行财务分析评估，包括投资回报率、风险评 估等，为投资决策提供支持。 6. 成本控制和效益分析：分析公司的成本结构和效益，提出降低成本和提高效 益的建议，匡助公司提高盈利能力。 7. 风险管理：通过财务分析，识别和评估财务风险，提出相应的风险控制措施，保护公司的财务安全。 8. 与其他部门合作：与市场部门、销售部门、采购部门等其他部门合作，共同 解决财务问题和实现公司的目标。 三、会计岗位职责 会计是财务部门的基础职位，负责公司的日常会计工作和财务报表的编制。其 主要职责包括但不限于：
公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下： 财务会计 核算会计 财务部长 财务总监 各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责 1．在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。 2．负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3．复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。 4．负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。 5．领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。 6．负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。 7．对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。 8．负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。 9．负责协调与公司其他部门的关系。 10．10．保守公司商业秘密。 (二)、核算会计岗位职责
1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。 2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。 3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。 4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。 5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。 6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。 7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。 8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。 9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。
公司财务人员岗位职责 1、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作; 3、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。 公司财务人员岗位职责（二） 1、检查子公司制度及适用性的缺失，编制、修订、发布，定期组织财务合规性宣贯，强化落实考核。 2、严格执行公司财务相关制度，履行财务监督职责，负责公司财务政策在子公司的执行与落实，按月提交各项核算报表、管理报表，及数据底稿。 3、协助完成子公司预算编制，核算与分析项目收入、成本、费用、及时提交预算报表与数据底稿。 4、稽核财务会计、出纳日常岗位工作的资料及数据的准确性，以保证底层数据的清晰可用性。 5、编制资金计划及执行情况反馈表，跟踪资金使用情况，为子公司资金正常运转提供保障。 6、财务数据底稿按要求执行，要满足及时性、准确性、可比性、可追溯性要求，动态、真实反映并子公司财务经营状况、经营成果、现金流量，并协助上级进行控制与管理。 7、负责与税务、社保、银行及相关政府职能部门的沟通，并收集相关政策信息，向上级反馈。
8、协助行政部门做好机构资产管理工作，定期监盘，确保资产安全、完整、账实相符。 9、协助完成年度财务审计、汇算清缴、研发加计扣除专项审计、集团审计部专项审计工作，审核相关报表、报告。 公司财务人员岗位职责（三） 1.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，全面负责公司财务管理工作; 2.完善公司财务管理制度，制定部门年度工作计划，组织编制并审核公司财务年度预算方案; ____对资金使用运作情况进行检查与控制，提出融资方案;研究国家税收及相关法律政策，进行税收筹划; 4.配合公司参与制定产品价格体系、营销政策; 5.负责对下属的选聘、考核、奖惩、晋升提出建议，加强团队建设工作。 公司财务人员岗位职责（四） 1、根据集团整体战略规划，编制本版块年、季、月度财务预算计划，并组织实施; 2、根据公司经营业务性质，建立、健全财务管理体系，分析并改进现有财务工作流程; 3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 4、定期向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议; 5、负责公司财务部日常管理工作，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务;
财务部岗位职责分工共3篇 财务部岗位职责分工共1 财务人员岗位分工 本部现有财务人员3人，其中：财务主管1人，会计1人，出纳1人。具体岗位职责及分工如下：1、财务主管：（1）管理财务部日常事务； （2）制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行； （3）制定、审核财务预算、财务决算方案，监督预算、决算执行情况，上报国资预算报表、国资决算报表； （4）编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报； （5）参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议；（6）协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务； （7）审核并上报国税、地税纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险； （8）监督、检查财务人员工作，审核记账凭证； （9）监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款； （10）负责会计人员的日常考勤、效绩考核；（11）会计
人员培训、指导会计人员业务学习；2、会计 （1）核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿；（2）核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿；（3）核算营业外收入、营业外支出，填制凭证并登记账簿；（4）核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿； （5）计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；（6）核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函； （7）编制月度、年度财务报表； （8）核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表，填制凭证并登记账簿；（9）及时归档整理各类凭证、档案。3、出纳 （1）管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表，及时提取公司备用金，登记现金日记账； （2）管理公司银行账户，填制银行票据，打印银行回单，定期与银行对账，处理未达账项，制作银行余额调节表，； （3）管理公司票据登记公司票据台账，办理票据承兑、贴现等业务；（3）编制月度、年度资金收支预算并上报； （4）按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据
公司财务部岗位职责10篇 公司财务部岗位职责1 所在部门： 财务部 直接上级： 总经理 直接下级： 主管会计、财务会计、出纳 本职： 建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作 主要职责与工作任务: 1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立
统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。 2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。 3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。 4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。 5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。 6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管
财务部岗位职责及分工 1、具体负责会计核算工作： (1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息; (2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计 凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算; (3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公 司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作; (4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地 组织清产核资工作; (5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的 合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定; (6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露; (7)配合专业审计公司对公司的审计工作; (8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团 的公司费用相关事宜。 2、具体负责资产营运管理： (1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析; (2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。 3、具体负责财务审计： (1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的 资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计; 负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。 财务部岗位职责及分工（二）
1、负责会计核算及报表编制; 2、负责各项费用的审核; 3、负责统计报表编制、报送，税务事项处理、纳税申报; 4、其它日常财务工作。 财务部岗位职责及分工（三） 1、审核费用报销和借款流程及单据的财务合规性; 2、高效、准确的费用审核意见及流程结算; 3、核对和清缴员工往来款项; 4、处理跨部门费用归集和分摊; 5、符合会计准则的账务处理，做到日清周结，账实相符; 6、依据销售订单，审核并开具合规的; 7、整理、移交费用和借款类会计凭证及原始凭证; 8、会计凭证整理、装订、保管; 9、领导交办的其他工作; 财务部岗位职责及分工（四） 1、搜集市场价格信息，建立市场品牌资源档案，参与市场分析，通过大数据优化采购方案和采购时间节点; 2、与上游供应商做好采购往来单据、数据与账目，以及发票核对，妥善完成采购业务; 3、及时报价，接收处理客户的订单，并转换传递给采购人员; 4、日常单证往来和结算处理; 5、售后服务与客户之间的衔接工作 财务部岗位职责及分工（五）
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责 根据企业管理工作的需要，财务岗位设置财务负责人(____)、助理会计(财务)、会计、等工作岗位。公司总分管财务部。以下是财务各岗位职责:★财务负责人岗位职责: 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。 ★财务: 1.协助建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。 2.根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。 3.根据企业相关制度，组织各部门编制财务并汇总，上报、总审核，审批后组织执行，并监督检查各部门的执行情况。 ____组织会计人员进行会计核算和工作，编制、汇总并及时上报。 5.监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。 6.负责组织企业工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供与预测报告，并提出支持性的建议。 8.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。 ★工作职责:
1.办理现金收付和银行结算业务。 2.登记现金及日。 3.保管库存现金和各种有价证券。 4.保管有关印章、空白收据和空白支票。 5.积极配合银行做好对账、报账工作。 6.配合会计做好各种。 7.完成企业领导交办的其他相关工作。 ★会计工作职责: 1.按照国家的规定，、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2.编制会计要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证相符，要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总提出合理化建议，当好企业参谋。 4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 5.完成企业领导交的其他相关工作。 ★助理会计岗位职责: 1.严格按照公司的财务制度规定编制相关，编制工作要即时完成。 2.及时准确并逐笔登记明细账，。 3.负责核算，按月核对、明细账。 4.根据审核后的科目汇总表登记，账账相对，及时正确地编制会计。各类 5.及时整理装订会计，作好会计资料的归档及管理。 6.准确及时办理各种有关核算算及税金缴纳工作。