财务部岗位职责
财务部主要工作内容涉及公司财务管理、资金统筹管理、会计核算、会计监督、基本预算管理、预算执行监督、审计配合等工作及相关规章制度、工作程序的落实。
部长：主持财务部全面工作，制定部门全年工作任务和重点工作任务；督促落实各项涉及部门工作按规定时限完成；负责组织协调工作；公司领导交办的其它工作。
账务管理岗：负责设置会计科目、会计凭证和会计账簿；负责复核会计凭证的完整性及审批手续齐全性；负责各类会计凭证的汇总，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡；负责登记明细账和总分类账，确保账账相符，符合规定要求；完成项目审计配合工作；负责协调成本返还及统计工作；领导交办的其他事项。
出纳岗1：按照有关现金管理和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；根据银行结算制度和公司报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性；及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行日记账；每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上加盖公章；负责会计档案造册登记、保存管理工作；领导交办的其他事项。
财管综合岗1：负责有关财务管理制度、收支计划和综合性业务的拟稿工作；负责组织协调项目专项债券发行及预算管理相关工作；负责债务汇总、统计、管理工作；部门其他统计汇总工作；领导交办的其他事项。
财管综合岗2：建立预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度；组织各部门进行预算申报工作；根据批复的预算安排相关收支，确保预算严格有效执行；加强决算管理，进行决算分析，确保决算真实、完整、准确、及时；负责项目相关投融资工作；负责股权投资相关资产管理工作；领导交办的其他事项。
财资管理岗：建立基础预算编制、审批、执行、决算与评价等基础预算内部管理制度；组织各部门进行基础预算申报工作；根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行；加强决算管理，进行决算分析，确保决算真实、完整、准确、及时；负责税务相关工作，配合接受税务稽查等工作；负责固定资产帐务的全面管理；负责各类工资报表的汇总统计与上报，做好工资保险福利有关文件、资料、统计表和相关信息的收集、处理、归档和保管；负责工会财务相关工作；领导交办的其他事项。
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务部总体职责 财务部是公司的核心部门之一，负责公司的财务管理和监督。其主要职责包括 制定和执行公司财务政策、财务规划和预算、财务报告和分析、资金管理、税务管理等。 二、财务部岗位设置 1. 财务总监 财务总监是财务部门的核心职位，直接向公司高层汇报。其职责包括但不限于：- 制定和执行公司的财务战略和政策； - 监督财务部门的日常运营，确保财务活动符合法规和内部控制要求； - 负责与内外部利益相关者（如审计师、税务机关、银行等）的沟通和协调； - 参预公司战略决策，提供财务分析和建议； - 管理财务团队，包括招聘、培训和绩效评估。 2. 财务经理 财务经理是财务部门的重要职位，直接向财务总监汇报。其职责包括但不限于：- 负责制定和执行财务规划和预算； - 监督和管理公司的日常财务活动，包括账务处理、成本控制、应收账款和对 付账款管理等； - 负责编制财务报告和分析，提供财务指标和业绩分析报告； - 协助财务总监进行财务决策和风险管理；
- 管理财务团队的工作，包括任务分配、培训和绩效评估。 3. 财务分析师 财务分析师是财务部门的重要职位之一，其职责包括但不限于： - 负责采集、整理和分析公司的财务数据，包括财务报表、成本数据、资金流量等； - 进行财务比率分析和趋势分析，评估公司的财务状况和业绩； - 编制财务预测和预测模型，为公司的决策提供数据支持； - 参预制定和执行公司的财务战略和政策； - 协助财务经理和财务总监进行财务报告和分析。 4. 财务会计 财务会计是财务部门的基础职位，其职责包括但不限于： - 负责公司的日常会计工作，包括账务凭证的录入、核对和审核； - 编制和审核财务报表，确保其准确性和及时性； - 负责税务申报和税务筹画工作； - 管理和维护公司的固定资产和存货台账； - 协助财务经理进行成本控制和预算管理。 5. 资金管理专员 资金管理专员是财务部门的重要职位之一，其职责包括但不限于： - 负责公司的资金管理和预测，包括现金流量管理、银行账户管理等； - 监控和管理公司的资金风险，制定资金调度和投资计划；
财务部岗位设置及职责 财务部是企业组织架构中非常重要的一个部门，它负责财务管理和财务决策，可以说是企业经济运行的“晴雨表”。财务部的岗位设置及职责涵盖了各个方面的财务工作，包括财务会计、财务分析、财务控制、预算管理等。在下面的文章中，我将详细介绍财务部各个岗位的设置及职责，以帮助读者更好地了解财务部的工作内容。 一、财务会计岗位 财务会计是财务部中最基础的岗位，主要负责企业的会计核算和财务报表的编制。具体的职责包括： 1.负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的登记、原始凭证的整理与归档等； 2.编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3.参与年度财务审计工作，协助审计师进行财务资料的提供和核对； 4.进行财务数据的分析和解读，为企业的经营和决策提供支持。 二、财务分析岗位 财务分析是财务部中的一个重要岗位，主要负责对企业的财务状况和经营业绩进行分析和评估。具体的职责包括：
1.负责企业的财务指标的计算和分析，如财务比率、财务杠杆指标等； 2.分析企业的财务状况和经营情况，制定相应的财务分析报告； 3.参与企业的预算编制和控制工作，对预算执行情况进行跟踪和分析； 4.根据业务需求，对企业的投资项目进行财务评估和风险分析。 三、财务控制岗位 财务控制是财务部中一个比较综合的岗位，主要负责企业的财务控制和内部控制。具体的职责包括： 1.制定和完善企业的财务控制政策和流程，确保企业的财务活动符合法律法规和内部规定； 2.参与企业的内部审计工作，对财务活动进行监督和检查； 3.协助企业制定和执行风险管理策略，对企业的风险进行评估和控制； 4.参与企业的成本管理和费用控制，提出相应的改进建议。 四、预算管理岗位 预算管理是财务部中的一个重要岗位，主要负责企业的预算编制和管理。具体的职责包括： 1.负责企业的年度预算编制工作，参与各个部门的预算制定和协调；
公司财务部岗位设置岗位职责 一、财务总监 财务总监是公司财务部的核心岗位，主要负责整个财务部门的管理和决策。其主要职责包括但不限于： 1. 负责制定和实施公司财务战略和目标，并监督财务部门的运作。 2. 管理和监督财务部门的日常运营，包括会计、财务分析、预算和内部控制等工作。 3. 参与公司决策，提供财务方面的意见和建议，确保财务可持续发展。 4. 负责编制和审核财务报表、财务预测和财务分析报告，及时提供准确的财务信息给公司管理层。 5. 管理与监督公司的资金运作，包括资金筹集、资金投资和资金使用等方面的工作。 6. 确保财务部门遵守相关法律法规和会计准则，并参与公司的审计工作。 二、财务经理 财务经理是财务部门中的重要岗位，主要负责财务管理和日常运营。其主要职责包括但不限于： 1. 负责制定和执行公司的财务管理政策和制度，确保公司财务管理的规范性和有效性。 2. 负责编制和审核财务预算，并监督预算执行情况，提供预算分析和报告给财务总监。
3. 管理和监督公司的会计工作，包括账务处理、凭证审核、账目核对等，确保财务数据的准确性和完整性。 4. 负责编制和审核财务报表，及时提供准确的财务信息给财务总监和公司管理层。 5. 管理和监督公司的资金运作，包括现金管理、资金周转和风险控制等方面的工作。 6. 参与公司的投资决策和项目评估，提供财务分析和建议，确保投资的合理性和回报率。 三、会计主管 会计主管是财务部门中的核心岗位，主要负责公司的会计工作和财务数据的处理。其主要职责包括但不限于： 1. 负责编制和审核公司的会计凭证、账簿和报表，确保财务数据的准确性和完整性。 2. 监督和管理公司的日常会计工作，包括账务处理、凭证审核、账目核对等，确保会计工作的规范和及时性。 3. 负责与税务机关的沟通和协调，确保公司的税务申报和缴纳工作的合规性和及时性。 4. 参与公司的财务分析和预测，提供会计方面的数据和报告给财务经理和财务总监。 5. 管理和监督公司的固定资产和存货，包括资产清查、折旧计算和库存管理等方面的工作。 6. 参与公司的审计工作，配合内外部审计师的工作，确保公司的财务信息真实可靠。
财务部岗位设置及工作职责划分 财务部是企业中非常重要的一个部门，负责管理和监控企业的财务活动。财务部的岗位设置和工作职责划分对于企业的财务管理至关重要，下面将详细介绍一些常见的财务部岗位及其工作职责划分。 一、财务总监 财务总监是负责整个财务部门的最高职位，主要负责制定和执行公司的财务策略和计划，领导和管理财务团队，并向公司高层报告财务状况和业绩情况。财务总监的工作职责包括： 1.制定和执行财务战略和计划； 2.监控和管理公司的财务状况，确保公司的财务健康； 3.领导和管理财务团队，包括财务经理、财务主管、财务分析师等； 4.提供财务分析和报告，向高层管理层汇报公司的财务状况和业绩情况； 5.参与公司的战略决策，为公司的发展提供财务支持和建议。 二、财务经理/财务主管 财务经理/财务主管是负责日常财务管理和运营的岗位，主要负责监督和管理财务团队，确保公司的财务管理工作顺利进行。财务经理/财务主管的工作职责包括： 1.管理和协调财务团队的工作，包括财务会计、管理会计、税务等； 2.确保财务制度和流程的合规性和高效性；
3.负责财务报表的编制和审核，确保准确、及时、真实地反映公司的财务状况； 4.提供财务分析和报告，为公司的经营决策提供支持； 5.参与公司的预算编制和执行，监控和控制预算执行情况。 三、财务会计师 财务会计师是财务部门中重要的一员，负责编制和审核财务报表，确保财务信息的准确性和完整性。财务会计师的工作职责包括： 1.负责编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 2.进行财务记录和凭证的登记和归档，确保财务信息的准确性； 3.参与年度审计工作，配合内外部审计人员进行财务审计； 4.提供财务分析和报告，向上级领导汇报公司的财务情况； 5.进行财务税务申报，确保合规和及时性。 四、财务分析师 财务分析师是负责进行财务分析和预测的岗位，主要负责分析和评估公司的财务状况和业绩情况，为公司的经营决策提供支持。财务分析师的工作职责包括： 1.收集和整理财务数据，进行财务分析和评估； 2.编制和分析财务指标，评估公司的财务状况和运营情况； 3.进行财务预测和预算编制，为公司的经营决策提供支持；
财务部岗位设置 （1）财务经理 A、日常工作 （1）根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合项目公司特点，负责建立有效的财务管理制度和具体规定，报经领导批准后组织实施。 （2）预测、落实资金的统筹与收付；依据经营情况合理地调配资金，确保资金的有效利用和安全； （3）主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务总监做好本部门内务工作。 （4）与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作； （5）负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 （6）对出纳的日常工作进行监督。对出纳的日常收款、支出业务进行监督，审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定；收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题；并定期或不定期对现金进行盘存； （7）负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务； （8）负责分析、预测公司总体经营状况，及时完整地编报各种财务报表； （9）负责财产物资的登记及使用情况的检查监督，保障财产物资的安全和有效合理使用； （10）组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作； （11）负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出； （12）复核销售提成；及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。 （13）配合对内、对外事务。配合各部门工作； （14）负责保管项目公司财务专用章，并健全印章领用审批登记等手续。 （15）完成上级交办的其他工作。 B、权利 （1）参与项目项目公司重大经营会议，为会议决策提供采取数据和信息； （2）参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定，并提出合理想法和建议 （3）对项目项目公司预算汇总平衡的权力； （4）对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力； （5）对其他部门实施财务考核的权力； （6）具有内部员工考核的权力。 C、责任 （1）对资金安全、财务内部控制、财务信息的真实性、财务核算合法性等负责（2）如因工作失职，给项目公司造成损失，应负相关经济、行政责任直至法律责任 D、隶属关系 （1）直属上级：总经理、财务总监 （2）直属下级：财务会计、出纳、 （2）财务（会计）主管
财务部架构及岗位职责 财务部是企业中非常重要的一个部门，在企业内部负责着企业的财务管理和财务核算。一般来说，财务部的架构包括总经理、副总经理、财务总监、会计主管、出纳 等职位。下面详细介绍一下财务部的岗位职责： 1.总经理 总经理是财务部门的最高领导者，主要负责财务决策和财务规划。他需要对市场、行业和公司的整体环境进行深入的分析和研究，根据公司的战略目标，提出合理的财 务政策和规划方案。总经理还需要与其他部门的领导沟通，制定公司财务工作的整体 方向，并调整和优化财务资源的配置。 2.副总经理 副总经理是总经理的助手，主要负责财务部的日常管理工作。他需要负责资金管理、成本管理、财务分析等方面的工作。副总经理还需要与主管会计师一起解决财务 部门遇到的重要问题，并与其他部门的领导进行沟通和协调。 3.财务总监 财务总监是财务部门的负责人，主要负责财务管理和财务核算工作。他需要制定和实施公司的财务政策和规划方案，并协调财务工作的整体进展。财务总监还需要带 领团队进行财务核算、编制财务报表等方面的工作。 4.会计主管 会计主管是负责会计团队工作的负责人，他需要针对公司的实际情况，制定和实施完善的财务管理制度，保证公司的财务核算工作顺利进行。会计主管还需要协调和 监督全部会计工作，确保公司的财务报表准确、完整、及时。
5.出纳 出纳是公司财务部门的重要职位之一，主要负责现金管理和银行结算等方面的工作。他需要精通银行业务，管理好公司的银行账户和现金流，保证企业资金的安全和 流畅。同时，出纳还需要与供应商、客户等进行现金结算业务，确保各种款项的正常 结算。 综上所述，财务部门是企业发展过程中的一个关键部门，它的职责是非常重要的。每一个岗位的职责都很明确，都需要扮演好自己的角色，不断提高自己的专业素养， 为企业的财务管理工作做出贡献。
财务部岗位设置及职责 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
财务部人员设置及岗位职责 财务部门在一个组织中扮演着至关重要的角色，负责管理和监督组织的财务活动。以下是一些常见的财务部门人员设置及其岗位职责的示例： 1. 首席财务官（CFO）： - 负责整个财务部门的领导和管理。 - 制定财务战略和政策。 - 监督财务计划和预算。 - 提供财务建议给高级管理层。 - 确保财务合规性和报告准确性。 2. 财务总监（Finance Director）： - 监督财务部门的日常运营。 - 管理财务团队，包括会计和财务分析师。 - 协助制定年度预算。 - 确保财务报告符合法规和标准。 - 参与战略规划和决策。 3. 会计师（Accountant）： - 处理日常会计事务，包括账务记录、凭证制作和分类。 - 编制财务报表，如资产负债表、损益表。 - 管理票据、发票和支出。 - 参与财务审计。
4. 财务分析师（Financial Analyst）： - 进行财务数据分析和建模。 - 协助制定财务计划和预测。 - 提供战略性建议，支持决策制定。 - 分析投资机会和项目的可行性。 - 监督绩效指标和业绩报告。 5. 成本会计师（Cost Accountant）： - 确定产品或服务的成本结构。 - 分析成本数据，以支持定价和成本控制。 - 帮助管理层评估成本效益。 - 参与制定预算和成本控制策略。 6. 税务专员（T ax Specialist）： - 管理组织的税务事务。 - 准备和提交税务申报表。 - 寻求减税机会和合规性。 - 解释税务法规和政策。 7. 内部审计师（Internal Auditor）： - 进行内部审计，评估内部控制和合规性。 - 发现潜在的风险和问题。 - 提供改进建议。 - 确保资源的有效使用。
财务部岗位设置及职责（精选15篇） 财务部岗位设置及职责篇1 1、审核外借设备单、打印收据、系统收押; 2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度; 3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表; 4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核; 5、配合营业人员查询设备押金等信息明细; 6、上级交办的其他事项 财务部岗位设置及职责篇2 1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核; 2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据; 3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。 4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪; 5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。 财务部岗位设置及职责篇3 1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件; 2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案; 3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告; 4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯; 5.其他相关工作。 财务部岗位设置及职责篇4 1、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务
收支计划、经济进行审核; 2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据; 4、领导交代的其他事项。 财务部岗位设置及职责篇5 负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性; 按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决; 参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展; 妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案，并配合审计、税务稽查等工作资料的提供; 完成上级交办的其他工作事项。 财务部岗位设置及职责篇6 1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档; 2、固定资产管理、库存盘点; 3、成本核算，费用核算、预算分析、税务申报等相关会计工作 4、其他内部财务数据及协助性工作 财务部岗位设置及职责篇7 1、公司日常费用支付、员工工资、各项奖金、福利的核算与发放，日常报销; 2、员工日常报销的收集与审核，确保相关发票都符合税务要求以及公司报销政策; 3、根据已审批的费用报销和付款申请等有效凭证，办理现金收付和银行结算业务; 4、配合销售团队处理应收账务，确保给客户的发票及时开具; 5、完成上级交办的其他工作。 财务部岗位设置及职责篇8 1、监控项目资金收支情况，编制资金计划并跟进执行，主导不可动资金管理并配合推进供应链融资;
财务部岗位职责及分工 1、具体负责会计核算工作： (1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息; (2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计 凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算; (3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公 司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作; (4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地 组织清产核资工作; (5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的 合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定; (6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露; (7)配合专业审计公司对公司的审计工作; (8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团 的公司费用相关事宜。 2、具体负责资产营运管理： (1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析; (2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。 3、具体负责财务审计： (1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的 资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计; 负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。 财务部岗位职责及分工（二）
1、负责会计核算及报表编制; 2、负责各项费用的审核; 3、负责统计报表编制、报送，税务事项处理、纳税申报; 4、其它日常财务工作。 财务部岗位职责及分工（三） 1、审核费用报销和借款流程及单据的财务合规性; 2、高效、准确的费用审核意见及流程结算; 3、核对和清缴员工往来款项; 4、处理跨部门费用归集和分摊; 5、符合会计准则的账务处理，做到日清周结，账实相符; 6、依据销售订单，审核并开具合规的; 7、整理、移交费用和借款类会计凭证及原始凭证; 8、会计凭证整理、装订、保管; 9、领导交办的其他工作; 财务部岗位职责及分工（四） 1、搜集市场价格信息，建立市场品牌资源档案，参与市场分析，通过大数据优化采购方案和采购时间节点; 2、与上游供应商做好采购往来单据、数据与账目，以及发票核对，妥善完成采购业务; 3、及时报价，接收处理客户的订单，并转换传递给采购人员; 4、日常单证往来和结算处理; 5、售后服务与客户之间的衔接工作 财务部岗位职责及分工（五）
财务部岗位职责分工共3篇 财务部岗位职责分工共1 财务人员岗位分工 本部现有财务人员3人，其中：财务主管1人，会计1人，出纳1人。具体岗位职责及分工如下：1、财务主管：（1）管理财务部日常事务； （2）制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行； （3）制定、审核财务预算、财务决算方案，监督预算、决算执行情况，上报国资预算报表、国资决算报表； （4）编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报； （5）参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议；（6）协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务； （7）审核并上报国税、地税纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险； （8）监督、检查财务人员工作，审核记账凭证； （9）监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款； （10）负责会计人员的日常考勤、效绩考核；（11）会计
人员培训、指导会计人员业务学习；2、会计 （1）核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿；（2）核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿；（3）核算营业外收入、营业外支出，填制凭证并登记账簿；（4）核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿； （5）计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；（6）核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函； （7）编制月度、年度财务报表； （8）核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表，填制凭证并登记账簿；（9）及时归档整理各类凭证、档案。3、出纳 （1）管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表，及时提取公司备用金，登记现金日记账； （2）管理公司银行账户，填制银行票据，打印银行回单，定期与银行对账，处理未达账项，制作银行余额调节表，； （3）管理公司票据登记公司票据台账，办理票据承兑、贴现等业务；（3）编制月度、年度资金收支预算并上报； （4）按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责 根据企业管理工作的需要，财务岗位设置财务负责人(____)、助理会计(财务)、会计、等工作岗位。公司总分管财务部。以下是财务各岗位职责:★财务负责人岗位职责: 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。 ★财务: 1.协助建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。 2.根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。 3.根据企业相关制度，组织各部门编制财务并汇总，上报、总审核，审批后组织执行，并监督检查各部门的执行情况。 ____组织会计人员进行会计核算和工作，编制、汇总并及时上报。 5.监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。 6.负责组织企业工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供与预测报告，并提出支持性的建议。 8.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。 ★工作职责:
1.办理现金收付和银行结算业务。 2.登记现金及日。 3.保管库存现金和各种有价证券。 4.保管有关印章、空白收据和空白支票。 5.积极配合银行做好对账、报账工作。 6.配合会计做好各种。 7.完成企业领导交办的其他相关工作。 ★会计工作职责: 1.按照国家的规定，、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2.编制会计要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证相符，要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总提出合理化建议，当好企业参谋。 4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 5.完成企业领导交的其他相关工作。 ★助理会计岗位职责: 1.严格按照公司的财务制度规定编制相关，编制工作要即时完成。 2.及时准确并逐笔登记明细账，。 3.负责核算，按月核对、明细账。 4.根据审核后的科目汇总表登记，账账相对，及时正确地编制会计。各类 5.及时整理装订会计，作好会计资料的归档及管理。 6.准确及时办理各种有关核算算及税金缴纳工作。
财务部各岗位岗位职责 一、财务主管 财务主管是财务部的核心职位，负责全面管理和监督财务部的运作。其主要职责包括： 1. 制定和实施财务部的策略、目标和计划，确保财务部的工作与公司整体战略一致。 2. 负责编制和监督财务预算，确保财务资源的合理分配和利用。 3. 监督和审查财务报表的准确性和及时性，确保公司财务状况的真实反映。 4. 管理和监督日常财务活动，包括会计核算、财务分析、现金管理等，确保财务业务的顺利进行。 5. 确保公司遵守相关法规和会计准则，及时更新财务制度和流程。 6. 协助高层管理层制定战略决策，提供财务数据和分析报告。 二、会计师 会计师是财务部的核心执行岗位，负责公司的会计核算和财务报表的编制。其主要职责包括： 1. 负责日常会计核算工作，包括凭证的录入、账务的处理和月度结账等。 2. 编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。 3. 进行财务分析，对公司的财务状况和经营绩效进行评估和预测。 4. 协助财务主管进行预算编制和执行，参预成本控制和费用管理。
5. 协助内外部审计工作，提供必要的财务数据和文件。 6. 参预财务制度和流程的优化和改进，提高财务工作效率和准确性。 三、成本会计师 成本会计师是财务部的重要岗位，负责公司的成本核算和成本控制。其主要职责包括： 1. 负责产品和项目的成本核算，包括直接成本和间接成本的计算和分配。 2. 分析和评估产品和项目的成本效益，提供决策支持和成本控制建议。 3. 参预制定和执行成本预算，监控成本的执行情况。 4. 分析和解释成本偏差，提供改进和优化建议。 5. 参预产品定价和利润分析，提供市场竞争力评估和定价策略建议。 6. 协助内外部审计工作，提供必要的成本数据和文件。 四、税务专员 税务专员是财务部的关键职位，负责公司的税务事务和税务合规。其主要职责包括： 1. 负责编制和申报各类税费，包括增值税、企业所得税等。 2. 解读和应对税法政策的变化，确保公司的税务合规性。 3. 参预税务筹画和优化，提供税务风险评估和税务优惠申请。 4. 协助内外部税务审计工作，提供必要的税务数据和文件。 5. 解答公司员工的税务问题，提供税务咨询和培训。 6. 与税务机关进行沟通和协调，及时解决税务纠纷和争议。
财务部岗位职责设定（精选26篇） 财务部设定篇1 1、负责公司资产财务部全面工作 2、负责公司制度建设和团队建设; 3、负责公司税收管理工作; 4、负责财务分析和财务监控工作; 5、负责财务风险控制和评审; 财务部岗位职责设定篇2 1、负责海外子公司财务管理工作; 2、按照公司的工艺流程和财务成本管理制度中有关规定，负责修改和实施公司成本核算细则，组织实施成本核算工作; 3、准确核算产品成本、研发费用和工程成本，保证收入和成本配比原则; 4、保障财务报表的按时交付。 财务部岗位职责设定篇3 1.负责建立健全公司财务系统的组织结构、内部财务管理制度。 2.负责公司财务核算管理、预算管理、税务管理、资金管理等工作。 3.分析公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为公司战略提供支持。 4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，保障公司利润指标的完成。 5.负责完成公司领导交办的其他事项。 财务部岗位职责设定篇4 1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标，协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作;协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程，确保财务核算准确性、完整性、及时性，提升工作质量与效率。 2、负责监控并反馈月度预算执行情况，指导公司会计核算、成本
管控等日常财务工作。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，并提报财务分析报告，为公司经营管理提供决策依据。 4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准，配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。 5、具备良好的执行力、沟通协调能力，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有团队协作精神，熟悉科创板企业上市要求。 财务部岗位职责设定篇5 1、根据公司年度运营战略目标，制定年度财务管理规划，并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施; 2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化，不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系，并监督与落实实施; 3、主导公司重大业务、财务等问题的研讨，根据公司现状与市场信息，分析并输出专业性财务分析报告，为决策层提供建设性决策参考; 4、参与公司年度经营计划的研讨，从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见; 5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作; 财务部岗位职责设定篇6 - 参与编制公司经营计划;并就计划的执行情况进行分析、控制和反馈; - 负责公司及子公司投资项目的经济可行性评价，对资金投入风险进行把控; - 指导、监督公司及子公司的财务管理、税收筹划等工作;对公司及子公司日常经营决策及财务数据进行分析，定期提交财务分析报告; - 处理公司与政府财政、税务、审计等部门的关系; - 与银行等金融机构保持良好关系，开展融资、贷款等; - 配合上级公司开展审计，以及对下属公司的审计，规避财务风险; 财务部岗位职责设定篇7