新员工录用入职通知书
通知单，又叫通知书，是一种以书面的形式传阅公示相关信息的一种文书，通知单内容一般载有通知对象、主要事项、落款人、日期等。下面我给大家带来新员工录用入职通知书，盼望大家喜爱!
新员工录用入职通知书1
女士：
特别兴奋地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，打算予以录用。请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必需先行试用个月，试用期间月薪为。
报到地点：。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他留意事项，使您在本公司工作期间，满意、开心。
假如您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
此致!
__艺术设计有限公司人力资源部
年月日
新员工录用入职通知书2
友爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提示如下，请仔细阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内供应)
二、留意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人缘由提出不办理社保的，其责任由个人担当。(应届生除外)
2、员工辞职：员工入职后因个人缘由主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解
除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有准时削减的，所产生的费用将全部由个人担当。
已知晓以上内容，并情愿遵守。
员工签字：
20__年__月__日
新员工录用入职通知书3
敬重的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您仔细阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，安排在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿支配：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，依据部门支配轮休;
2、酒店供应每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店供应全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用一般话，并留意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、敬重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年月日
新员工录用入职通知书4
先生/小姐：
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同抱负而不懈追求。
以下是你入职的具体状况——
1、你的入职时间为年月日，试用期为三个月。你将被支配在(公司)的(部门)工作，岗位为，岗位评估级别为，岗位胜任程度为(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望)，试用期岗位薪金为元，住房补贴为元，合计为元(以上金额均为税前标准)。
2、依据劳动法及社会保险局规定，拟于年月开头为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应担当部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是市，地区免税金额为元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的状况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同担当)，具体状况请询问保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们帮助的地方，请准时与集团聘请专员。
祝福你在公司工作开心!
集团人力资源部
新员工录用入职通知书5
敬重的__：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和争论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请预备以下材料(请务必根据指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原
件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作阅历的人员，需供应与原单位解除劳动关系的.证明。
我们盼望：您在公司工作的每一天都能快乐并不断进步! 我们期望：您为公司的进展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会由于您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成进步步!
人力资源部：
联系人：
电话：
员工录用通知书15篇 员工录用通知书1 尊敬的女士/先生 根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下： 1)入职日期：请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。 2)月度薪资：试用期1800元，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元 3)试用期：公司会与您签定为期 1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为 1 个月试用期。 4)具体各项规章制度详见《员工手册》。 5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片; 2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称 3. 社保卡原件及复印件，就业登记证 如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。 限公司 20某某.7.17 员工录用通知书2 女士/先生： 我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话： 期盼您的答复！ 此致 敬礼 2022年某某月某某日 员工录用通知书3 女士/先生： 我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在年月日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。 联系电话： 期盼您的答复! 此致 敬礼 上海睿康生物科技有限公司 员工录用通知书4 尊敬的先生/小姐入职时间： 通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。 一、个人需提交的资料 1、身份证原件 2、毕业证书、学位证书原件; 3、劳动手册(上海户口需提交); 4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
新员工入职通知范文（精选7篇） 新员工入职通知篇1 您好! 很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。 二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。 三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。 四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。 五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。 您诚挚的： 人力资源部负责人： 联系电话： 年月日 新员工入职通知篇2 ___________小姐先生： 您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的
_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续： 1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。 2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。 3、一寸彩色近照4张。 4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。 二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。 三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。 四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。 五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。 您诚挚的：__公司 通知人： 20__年__月__日 新员工入职通知篇3 亲爱的_： 您好! 欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如
员工录用通知(15篇) 员工录用通知1 先生/小姐： 您好！ 您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：x年x月x日（星期x）x时。 地点：有限公司。无锡市某某区某某号 二、携带资料、物品： （一）录用通知书 （二）居民身份证（复印后退还） （三）最近三个月内正面半身1寸照片一张 （四）学历证明正本（复印后退还） （五）职称证（有职称者） （六）体检表或身体健康证明表 （七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 （八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用x个月，试用薪资x元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05某某—X 乘车路线： 无锡火车站：可乘坐x路、x路、x路公交车到x下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐x路、x路公交车到x站下车，往回走200米，对面 有限公司 x年x月x日 员工录用通知2 先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司某某部门任某某职务，试用期某某个月。热烈欢迎您加入本公司大家庭，成为光荣的某某人，并请您于年x 月某某日某某时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。 报到时请您提交以下材料： 1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印; 2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张; 3、与原单位解除劳动协议的'相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。 此致 敬礼! 有限公司综合部 年x 月某某日 员工录用通知3 某某先生/女士： 您好！ 根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期某某个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20某某年某某月某某日某某时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：），否则视为自动放弃。 报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的.原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。 此致 敬礼！
员工录用通知书的范文5篇 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。那么关于公司的录用通知书格式是怎样的呢?下面是给大家带来的员工录用通知书的范文，欢迎大家阅读参考! 员工录用通知书的范文1 您好! 我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担当一职。庆贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理帮助下具体填写好《员工登记表》办理入职手续。 员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能准时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人担当全部责任。 期望您成为我们的新同事!祝您在公司有一个神奇的将来! 某某有限公司人事部 《入职通知书》回执： 我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能准时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人担当全部责任。 新员工签收： 员工录用通知书的范文2
敬重的： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和探讨之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现真诚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息： 薪酬： 试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后： ①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利： ①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险; ②饭补：8元/工作日;③体检每年一次 三、报到日请预备以下材料(请务必依据指定份数提交，复印件均需A4大小)： 身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
新员工入职通知书6篇 新员工入职通知书6篇 New employee entry notice 编订：JinTai College 新员工入职通知书6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布规矩、规则，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档按照通知内容要求和特点绽开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可任意调节修改及打印。 本文简要名目如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：新员工入职通知书范文 2、篇章2：新员工入职通知书范文 3、篇章3：新员工入职通知书范文 4、篇章4：入职通知书范文 5、篇章5：入职通知书范文
6、篇章6：入职通知书范文 每位工作的人也许都会收到入职通知书，那么关于入职通知书详细是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文，供大家参考! 篇章1:新员工入职通知书范文 先生/小姐： 庆贺您通过公司的面试，公司打算录取您在担任职务，现按照公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为：年代日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为：（含税金人民币大写：。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和详细工作人员严守工资保密制度，不要相互打听或告知他 人，一旦违背，将依照《劳动法》第三章其次十五条第 （二）、（ 三）款之规定举行处理。5.此通知书为员工薪酬变动的真切记录，请妥当收存。 二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。 2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真切记录，请妥当收存。 特此通知! xxxx 年代日 篇章2:新员工入职通知书范文【按住Ctrl键点此返回名目】恭敬的____： 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您仔细阅读以下文字，我们会尽力消退您的生疏感，并使您尽快融入新的工作环境。 请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店全部入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带： 1、本人彩色免冠照片壹张（一寸）; 2、本人身份证复印件壹张（正反两面）; 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。
员工录用通知书8篇 员工录用通知书 1 尊敬的先生： 您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。 一、报到事宜 时间： 201x 年 8月 30 日8时30分 地点：上海市 乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款 1. 职位： ;
2. 所在办事处： ; 3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币; 5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。 五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。 应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 ____ _________________ 人力资源部被通知方(签字) 201x 年 8 月 26 日年月日 上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd. 电话：021X 传真：021-X 地址：上海层
员工录用通知书 2 尊敬的XX同学： 您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX 公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。 下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下： 一、录用公司：工作地点： 二、薪资福利 201X届应届大学生签约年限统一为 3 年，其中试用期为 3 个月 试用期工资总额(税前)为元/月 转正薪酬预估总额(税前)为元/月(含绩效工资) 午餐补贴元/月、住房补贴元/月(如公司上调福利按照新标准执行) 按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险 公司按照国家法律规定实行带薪年假制度 三、报到时间、地点时间： 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为
新员工入职通告关于新员工入职通告模板(3篇) 篇一：新员工入职通告关于新员工入职通告模板 欢迎新员工同志加入公司 新员工同志在认同公司及战略的基础上，于年月日正式加入公司，担任部，综合部在此代表公司及所有员工对其加入表示热烈欢迎和衷心感谢。同志于，学历，入司前在做工作。综合部在此诚挚希望公司各部门及全体员工积极协助并支持新同事同志的工作。 公司综合部 年月日 篇二：新员工入职通告关于新员工入职通告模板 入职通知书尊敬的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员! 您试用期的薪金如下： 职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。 企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址： 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供)一寸近期免冠彩色照片2张
前任公司(单位)证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资) 2、考勤管理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。 3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读) 1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。 3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。 4)在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。 5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。 6)各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：
企业录用通知书 企业录用通知书1 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期)时分正。 地点：广州市 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：________ 年月日 企业录用通知书2 姜自涛先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1、本人近照一张（红底一寸）； 2、本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）； 3、近期（半年内有效）体检合格证明； 4、成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）； 5、成都市手机号码 6、最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。 二、入职办理： 1、入职办理时间：01月01日9：30时。 2、办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部 3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
员工录用通知书6篇 员工录用通知书 (1) ___同志，您好。 您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。月薪(年 薪)_____元。试用期__月。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘 用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明 原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 _______公司 年月日 员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬 福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资： _ 万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的 年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_ 倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行 浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点： 2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。 3、报到时间：年月日
新员工入职通知书 新员工入职通知书1 女士： 非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日(星期 )上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。 1. 1寸免冠白底照片叁张。 2.居民身份证原件及复印件。 3.毕业证书、学位证书原件及复印件。 4.相关的职业资格证书原件及复印件。 5. 户口本主页及本人页复印件 按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。 报到地点：。 报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。 如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。 此致! __艺术设计有限公司人力资源部 年月日
新员工入职通知书2 先生/小姐： 祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项： 一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为：年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他 人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。 2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 特此通知! ____ 年月日
新员工入职通知书3 女士： 非常高兴地通知您，您应聘我公司的__岗位，经审核，决定予以录用。 请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。 1、 1寸免冠白底照片叁张。 2、居民身份证原件及复印件。 3、毕业证书、学位证书原件及复印件。 4、相关的职业资格证书原件及复印件。 5、户口本主页及本人页复印件 按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。 报到地点：x。 报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。 如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话__。 此致！ __艺术设计有限公司人力资源部 x年x月x日
【通知书】 入职通知书范文一 尊敬的(先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ①本人一寸免冠照片2张; ②本人身份证原件; ③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明： ①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。 人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐 XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认(签字) 年月日 XXXX电力工程有限公司 入职通知书范文二 DearXXX： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬
福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：X万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X 倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励： 在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
新员工入职通知书(5篇) 篇一：新员工入职通知书 尊敬的(先生/女士)： 您好! 通过我公司对您本人的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。 请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张; ② 本人身份证原件; ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止的证明; ⑤ 本人体检证明(体检必须是县级医院以上级别); 特别说明： ① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02_)总机________ - ____分机蒋小姐 ____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! ___ 日期： 篇二：新员工入职通知书 __先生/小姐： 感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。 一、报到时间： 报到日期：年月日时分。地点： 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证(原件及复印件); (三)学历证书(原件及复印件); (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)原工作单位解除劳动合同证明; (六)体检合格证明; (七)非本市户口需携带暂住证; (八)近期一寸彩色照片二张。 三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
新员工入职通知 新员工入职通知篇1 您好! 很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。 二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。 三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。 四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。 五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。
您诚挚的： 人力资源部负责人： 联系电话： 年月日 新员工入职通知篇2 ___________小姐/先生： 您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的 _______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。 一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续： 1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。 2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。 3、一寸彩色近照4张。 4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。 二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。 三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表
入职通知书 在我们平凡的日常里，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的入职通知书，希望能够帮助到大家。 入职通知书1 尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持， 电话：。电子邮箱： 聘用条件 1、职位名称：您的直接上级是： ; 2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限; 3、薪酬构成：工资+奖金 ⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。 ⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。 支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。 入职须知 1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。 2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一
寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。 3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。 4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。 5、工作地点：。 6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。 7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。 8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。 9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。 欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌! XXXX有限责任公司 年月日 入职通知书2 您好! 我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职
录用通知书6篇 录用通知书 1 女士： 感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。 1、聘用部门：岗位： 2、工作地点： 3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。 4、合同期：年。 5、其它福利：按公司相关规定执行。 6、特殊说明： 请您接此通知后迅速准备如下资料于年月日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。 欢迎您加入大家庭! 附：报到需准备材料 1. 身份证原件、复印件; 2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3. 原单位解除劳动关系证明; 4. 劳动手册(户口所在地职介所办理); 5. 体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。); 6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版); 7. 社保终止的相关资料; 8. 办理银行卡，提供银行卡号 本通知书x年x月x日之前有效。 录用通知书 2 先生/小姐： 祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。 入职前，请您详细阅读以下内容： 一、您的工作部门：，职位： 二、您的入职日期：年月日。 三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。 四、薪酬福利规定： (1)您的月工资为税前人民币￥元/月(大写： )
(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。 (3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。 五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。 六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料： (1)广州市户口人员：提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。 (2)非广州市户口人员：提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、 f)、g) 证件资料。录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件; b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明; e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料; g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件; 七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。 八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)
公司录用通知书参考10篇 公司录用通知书参考 1 尊敬的 非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用共性条件： 1、诚实信用，无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利： 1、工作部门及职务： 2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月; 转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。 [含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]
注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇： ⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ; ⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误; ⑸每天下午16：00下午茶; ⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动; ⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股，长期激励。 4、其它特别补充说明： 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理： 1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)
员工入职通知书模板最新3篇 ____先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1.本人近一年相片八张(红底小一寸); 2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具); 4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5.广州移动手机号码 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。 二、入职办理： 1.入职办理时间：20__年__月__日10：00时。 2.办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续； 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ____有限公司 人力资源部 2022年__月_日 您好！ 我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！ 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。 员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！ 有限公司人事部 《入职通知书》回执：
录用通知书9篇 录用通知书 1 先生/小姐： 祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。 入职前，请您详细阅读以下内容： 一、您的工作部门：，职位： 二、您的入职日期：年月日。 三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。 四、薪酬福利规定： (1)您的月工资为税前人民币￥元/月(大写： ) (2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。 (3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。 五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。 六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：
(1)广州市户口人员：提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。 (2)非广州市户口人员：提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、 f)、g) 证件资料。录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件; b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明; e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料; g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件; 七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。 八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020) ------------------------------------------------------------ 确认：签名：本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。日期： 录用通知书 2 尊敬的同学：