安全生产基本知识培训
1、三同时：三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、一岗双责：分管的业务工作负责，对分管业务范围内的安全生产负责。
3、四不放过原则：事故原因不查清楚不放过、主要事故责任者和职工未受到教育不放过、补救和防范措施不落实不放过、责任人员未受到处理不放过。
4、保证安全生产的四项措施：安全投入、安全管理、安全装备、教育培训四项措施。
5、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
6、安全管理三并重原则：管理、装备、培训三并重。
7、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经
济损失的事故;
一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
"以上"包括本数，所称的"以下"不包括本数。
8、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
9、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院:
10、(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全
生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。
必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。
11、自事故发生之日起30日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。
12、安全生产许可制度：有效期3年，有效期3个月前办理延期。
13、三项岗位人员：主要负责人、安全生产管理人员，特种作业人员。特种作业操作证有效期六年，每隔3年复查一次，全国范围内有效。
14、三级安全教育：公司、项目、班组三个级次的安全教育。
15、三不生产原则：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
16、安全费用提取标准：煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元/吨；其他井工矿吨煤15元/吨。
17、雨季三防：防汛、防排水、防雷电；
18、冬季四防：防寒、防冻、防火、防中毒
19、《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、道路运输单位、金属冶炼单位、、危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
20、“三超生产”是指：超能力、超强度、超定员组织生产。
21、国家突发公共事件应急预案体系设计为：国家总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案，企业应急预案。
应急救援预案分综合预案、专项预案、现场处置方案三个层次。
应急预案应包括：紧急救援的组织机构、人员配备、物资准备、人员财产救援措施、事故分析报告等方面。
22、根据《山东省煤矿企业生产安全事故应急预案演练管理办法》煤矿应根据本单位的顶板、瓦斯、火灾、水害、灾害性天气等事故预防重点，每年至少组织一次综合应急演练或专项应
急演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。其中矿井水害、灾害性天气等应急演练应在每年5月底前完成，所有井下作业人员均应参加演练;同时针对井下各作业地点主要事故风险，分别组织开展现场处置方案应急演练。
23、处理矿井火灾灭火时的注意事项？
处理火灾事故过程中，必须指定专人检查瓦斯和煤尘，观测气体和风流变化。灭火工作必须从火源进风侧进行。用水灭火时，水流应从火源外围喷射，逐步逼向火源的中心；必须有充足的风量和畅通的回风巷，防止水煤气爆炸。
24、“三人连锁放炮制”是指：放炮前、放炮员将自己携带的“放炮警戒牌”交给班组长，由班组长派本班人员警戒，并检查顶板与支架情况，然后将自己携带的“放炮命令牌”交给瓦检工，瓦检工检查瓦斯，煤尘合格后，将自己携带的“放炮牌”交给放炮员，放炮员发出放炮口哨进行放炮，放炮后三牌各归其主。
25、预防炮崩人的措施，若通电后不响，使用延期电雷管至少要等15分钟后方可沿线路检查。
26、电气焊安全措施：
《煤矿安全规程》第二百五十四条规定：井下和井口房内不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等作业。如果必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次必须制定安全措施，由矿长批准并遵守下列规定：
(1)作业过程中有专人统一指挥协调焊，割作业全过程，向调度室三汇报（作业前、作业中、作业后）。
(2)氧气瓶和乙炔瓶必须放在焊割点10米以外，同时氧气瓶和乙炔瓶之间的距离不得小于5米。
(3)电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的前后两端各10m的井巷范围内，应当是不燃性材料支护，并有供水管路，有专人负责喷水，焊接前应当清理或者隔离焊碴飞溅区域内的可燃物。上述工作地点应当至少备有2个灭火器。
(4)在井口房、井筒和倾斜巷道内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料设施接受火星。
(5)电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，甲烷浓度不得超过0.5％，只有在检查证明作业地点附近20m 范围内巷道顶部和支护背板后无瓦斯积存时，方可进行作业。
(6)电焊、气焊和喷灯焊接等作业完毕后，作业地点应当再次用水喷洒，并有专人在作业地点检查1小时，发现异常，立即处理。
煤层中未采用砌碹或者喷浆封闭的主要硐室和主要进风大巷中，不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作。
27、海因里希法则(Heinrich's Law)又称"海因里希安全法则"、"海因里希事故法则"或"海因法则"，是美国著名安全工程师海因里希(Herbert William Heinrich)提出的300∶29∶1法则。
这个法则意为:当一个企业有300起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故。
海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
28、安全警示语：
生命只有一次，没有下不为例。
爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
生命只有一次，安全没有终止。
宁为安全操碎心，不让事故害工人。
严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
事故猛于虎，安全贵如金。
宁饶百步远，不探一步险，流汗总比流血好。
安全生产教育培训资料 安全生产，消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 安全生产教育培训资料有哪些内容呢？以下就是整理的安全生产教育培训 资料，一起来看看吧！ 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我 50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人 员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利 进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安 全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 （4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 （10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 （12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 （13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材
安全生产知识培训内容_安全生产基本知识 推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，安全生产知识不可少，以下是由店铺整理关于安全生产知识培训内容，希望大家喜欢! 一、安全生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 (2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 (3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 (7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
安全生产知识培训讲义 安全生产知识培训讲义 一、培训内容简介 安全生产知识培训是为了提高员工的安全意识和技能，预防和减少生产事故发生，保障员工的人身安全。本次培训的主要内容包括：安全生产基本知识、事故案例分析与教训、安全操作规程与流程、应急预案与急救知识。 二、培训目标 1.了解安全生产的基本知识，掌握安全生产的法律法规和政策要求； 2.学习事故案例分析与教训，增强对事故的认识和警惕性； 3.了解安全操作规程与流程，掌握正确的操作方法； 4.学习应急预案与急救知识，提高应对突发事件的能力。 三、培训内容详解 1. 安全生产基本知识 （1）安全意识与安全文化：安全意识的培养与提高，营造积极的安全文化； （2）安全管理体系：介绍安全管理体系的重要性和相关标准； （3）安全生产法律法规：学习国家和行业的安全生产法律法规，了解自己的权利和义务； （4）安全生产政策要求：介绍政府和企业对安全生产的政策要求。
2. 事故案例分析与教训 （1）事故案例分析：分享真实的事故案例，分析事故发生的原因和教训； （2）事故预防与管理：思考如何预防类似事故的发生，了解安全管理的基本原则。 3. 安全操作规程与流程 （1）安全操作规程：介绍具体操作岗位的安全操作规程，如机械操作、化学品操作等； （2）安全工器具使用规范：学习安全工器具的正确使用方法，包括防护装备、防护措施等； （3）作业环境安全要求：学习作业环境的安全要求，如通风、照明、防火等。 4. 应急预案与急救知识 （1）应急预案：学习应急预案的编制和执行，包括火灾、泄露、水险等各类预案； （2）紧急疏散与求助：介绍疏散逃生的方法和求助方式；（3）急救知识与技能：学习基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血等。 四、培训方式与工具 1. 培训方式： （1）理论讲解：通过授课、PPT等形式，向员工传达相关知识； （2）实例演示：通过模拟场景和案例分析，增加培训的实
安全生产知识培训 第一篇：安全生产基础知识 安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障 措施。以下是安全生产的基础知识： 1. 安全生产的定义：安全生产是预防事故，保障生命财 产安全，改善劳动环境，促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。 2. 安全生产的意义：安全生产关系到企业的生产力，也 关系到劳动者的生命安全和身体健康。只有保障了安全生产，企业才能稳步发展，劳动者才能全身心地投入工作。 3. 安全生产的法律基础：中国《安全生产法》。该法规 定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。 4. 安全生产的主要内容：包括预防措施、事故应急、事 故调查、事故处理等方面。 5. 安全生产的责任：安全生产责任主要分为企业责任和 个人责任。企业应严格执行国家安全生产管理制度，加强安全生产教育及培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。 6. 提高安全生产意识的重要性：提高安全生产意识是安 全生产的基础，劳动者应该树立安全意识，发现安全隐患及时报告，避免因疏忽大意而造成安全事故。 以上是安全生产基础知识的简要介绍，只有深入了解安 全生产的相关知识，才能更好地预防事故，保障生命财产安全。 第二篇：安全操作规程
安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程，主要起到约束作用，防患于未然。以下是安全操作规程的要点： 1. 制定前的准备工作：安全操作规程的制定必须经过科学分析，全面评估，在实践中得到验证，以确保规程的实施性和可操作性。 2. 规程的内容：安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。 3. 规程制订人员的资格：规程制订人员必须有一定的行业知识、技术背景和工作经验。 4. 规程的试行：试行阶段需要对制定的规程进行评估和修订，最终将完善的安全操作规程推广到每一个岗位。 5. 规程实施时应做到的事项： (1) 安全措施必须与操作活动完全相适应，严格落实人机和物的防护措施 (2) 操作人员必须妥善保管操作工具、设备等物品，防止意外 (3) 开展必要的安全培训，提高安全风险意识 (4) 日常巡检，及时发现隐患，进行及时处理 以上是安全操作规程的要点，制定并执行安全操作规程能够有效预防事故的发生，提高企业安全生产保障措施的有效性。 第三篇：安全检查工作 安全检查是保障安全生产的重要手段之一，能够及时发现生产中的安全隐患，保证生产活动的顺利进行，以下是安全检查的主要内容： 1. 检查人员的资质和考核：检查人员必须具备较强的安
安全生产知识培训内容 安全生产知识培训内容 进行安全生产知识培训，是对企业员工宣传安全知识的一大途径。下面店铺为大家整理了相关安全生产知识培训内容，希望大家喜欢。 安全生产知识培训内容篇1 一、干粉、二氧化碳(手提式)灭火器的使用方法： 提取灭火器，拔下保险栓;握住喷嘴;用力压下压把(手柄);对准燃烧物物直接喷射。 使用上应注意：1、不要被烟迷惑，尽可能靠近燃烧物5米左右喷射;2、室外要站在上风方向;3、使用前先把灭火器颠倒数次，使筒内干粉松动;4、二氧化碳灭火器按住压把，可反复喷射(点射);5、事先要掌握可能喷射的时间。 二、室内消火栓的使用方法： 按下电动开关，启动消防水泵，打开消火栓阀，拉(铺)开消防水带放水。 操作上应注意：1、选定消防栓(靠近起火附近);2、按下消防泵按纽，起动消防泵;3、打开消防箱箱门;4、拉出并铺好水带，不要弯圻、缠绕;5、全开消火栓阀门;6、出水扑救。 三、怎样报火警? 火警电话119。 火情发生后，现场人员应立刻在第一时间利用手机或最近的电话机拔打119火警电话。报警人在报告火警时，讲话要清楚，内容要全面，要讲清火灾发的具体地点和方位。报警完毕后还要派人到路口接应消防车。 如果火灾中发现有人员伤亡，在报完119火警电话后还应同时拔打“120”救护电话。与此同时，现场人员除了要及时向上级领导报告险情外，还应及时切断电源，疏散人员，并积极组织人员利用现场灭火设备进行扑救。 安全生产知识培训内容篇2
班组安全管理 一、贯彻“安全第一，预防为主”的方针 班组长要坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好班组的安全生产。要认真组织员工学习国家安全生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度，抵制各种违章指挥、违章操作。 二、落实班组安全生产责任制 班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制，检查、督促班组成员的执行情况，使班组安全生产工作责任落实到人，不留死角。 三、提高班组成员的安全素质 班组长要组织班组员工学习安全技术知识，学习安全操作规范、规程、制度等，不断提高员工的安全意识，增强员工的自我保护能力。 班组安全检查 一、班组安全检查的目的 通过检查，发现和查明各种危险和隐患，加以有效的防范和整改，督促员工按章操作，制止违章作业，保证安全生产。 二、坚持“一班三检制” 所谓“一班三检制”，就是班前、班中、班后进行安全检查。班前检查的重点是设备;班中检查的重点是设备运行状况和制止或纠正违章行为;班后检查的重点是工作现场，不能给下一班留下隐患。“一班三检制”对预防和减少伤亡事故和各类灾害事故是十分有效的方法。有人总结说：“班前查安全，思想添根弦;班中查安全，操作保平安;班后查安全，警钟鸣不断”。 三、定期安全检查 定期安全检查，主要由公司或车间主管负责人组织安全生产领导小组成员，以及生产部门、行政部门、车间主任、班组长、班组安全员组成的联合安全生产大检查，原则上每月一次。首先要确定检查时间和检查范围，制定检查标准。对检查中发现的安全隐患或其它问题应立即开出整改通知书，责成相关部门责任人予以整改。整改不力的
安全生产基本知识培训 1、三同时：三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、一岗双责：分管的业务工作负责，对分管业务范围内的安全生产负责。 3、四不放过原则：事故原因不查清楚不放过、主要事故责任者和职工未受到教育不放过、补救和防范措施不落实不放过、责任人员未受到处理不放过。 4、保证安全生产的四项措施：安全投入、安全管理、安全装备、教育培训四项措施。 5、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 6、安全管理三并重原则：管理、装备、培训三并重。 7、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故; 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经
济损失的事故; 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。 "以上"包括本数，所称的"以下"不包括本数。 8、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 9、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院: 10、(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门; (二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全
安全生产管理基础知识培训 随着现代化的步伐不断加快，工业化程度不断提高，安全工作越来越重要，安全生产管理的重要性也日益凸显。为此，我们需要深入学习安全生产管理基础知识，提高自身安全管理能力，提升企业安全生产管理水平，保障员工健康安全，确保企业健康发展。 一、什么是安全生产 安全生产是指采取措施以防止或减少生产过程中的人身伤害、健康损害和物质财产损失的活动。包括管理、技术、工程、应急救援等方面的活动，目的是为了保障生产者的身体健康和生产设备、工具设施等财产安全。 二、企业安全管理的意义 企业安全管理是为了预防和减少事故发生，降低损失程度，促进企业健康发展。安全管理工作包括以下方面： （1）制定安全规章制度，明确安全职责和工作要求，建立安全责任制。 （2）开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。 （3）实施安全检查，及时发现和排除安全隐患。 （4）建立应急救援机制，及时处置突发事件，降低损失。 三、危险源和风险评估
危险源是指可能引起人身伤害或者其他健康损害的因素，包括物理、化学、生物、工艺等方面，常见的危险源有高温、高压、高载荷、有毒、易燃、易爆等。 风险评估是指对危险源可能引起的损失进行分析和评估。评估结果可以帮助企业采取有效的措施防范和控制危险源，降低损失。 四、安全管理机制 企业安全管理机制包括安全管理委员会、安全生产管理体系、安全管理宣传、培训等多方面。其中： （1）安全管理委员会是企业安全管理机制的决策机构，负责审批和监督企业安全工作。 （2）安全生产管理体系是指由企业自主制定的，包括制度、流程、技术等方面的管理体系，以满足安全生产的需要，确保安全生产。 （3）安全管理宣传和培训是为了提高员工安全意识和技能，包括安全教育、安全讲座等。企业要定期组织安全培训活动，提高员工安全素质。 五、建立应急救援机制 应急救援是指在突发事件发生时，迅速采取措施，减轻事故带来的损失。企业应建立完备的应急救援机制，细化责任、制定应急预案等工作，确保在突发事件发生时及时处置。 六、安全检查和隐患排查
安全生产管理知识培训内容 第一篇：安全生产管理的意义与目标 安全生产管理是指在生产过程中采取积极有效的措施， 对生产过程中可能出现的危险因素进行有效的预防和控制，从而保障生产过程中的人员和财产安全的一种管理模式。 安全生产管理的意义在于保障人民群众的生命财产安全，维护生产秩序和社会安全。通过安全生产管理，可以提高企业的生产效率，降低生产成本，促进企业的可持续发展。此外，安全生产管理还可以增强企业的社会形象和品牌形象，提升企业的市场竞争力。 安全生产管理的目标主要包括以下几个方面： 1.预防事故的发生。通过科学的安全管理制度和措施来 预防生产过程中可能出现的危险因素，从而减少事故的发生率。 2.保障生产安全。严格按照相关法律法规、标准和规范 要求，开展生产工作，保障生产过程中的人员和财产安全。 3.提高生产效率。通过优化安全生产管理模式，优化生 产流程和技术手段，提高生产效率，降低生产成本，增加企业的盈利能力。 4.提升企业形象。通过严格的安全管理制度和措施，增 强企业的社会责任感和公信力，提升企业的品牌形象和社会形象，增强企业的市场竞争力。 总之，安全生产管理是一项十分重要的工作，对于企业 的可持续发展具有关键性的作用。企业应该高度重视安全生产工作，建立科学的安全管理制度和措施，不断加强安全生产意
识和能力，为实现企业的健康发展提供坚实的保障。 第二篇：安全生产管理的基本要素 安全生产管理是一项非常复杂和综合的工作，需要涵盖多个方面的要素，以保障生产过程中的人员和财产安全。以下是安全生产管理的基本要素： 1.安全生产管理制度。建立完善的安全生产管理制度与规章制度，严格遵守法律法规和相关标准、规范，规范生产行为，标准化生产流程，从制度上保障安全生产。 2.安全生产责任制。明确安全生产的责任体系，建立牵头、协调、落实、监督的安全生产领导体制，切实落实企业主体责任和职工安全生产责任。 3.安全生产培训。加强员工的安全生产意识和能力的培训，提高职工的安全知识素质，增强其安全意识、安全素质和应急处理能力。 4.风险评估和管控。对生产过程中可能出现的危险因素进行科学评估，采取有效的管控措施，降低安全风险。 5.安全设施和装备。完善安全设施和装备，确保其符合规范和标准要求，降低安全事故的发生率。 6.应急预案和演练。建立健全的安全应急预案，定期开展应急演练，确保在紧急情况下能够有效组织应对。 总之，以上几个方面的要素是安全生产管理的基本要素，企业需要针对自身的生产特点和业务特点，建立合适的安全生产管理模式和体系，确保安全生产工作的有效开展，从而保障生产过程中的人员和财产安全。 第三篇：安全生产管理中的常见问题和解决方法 在安全生产管理中，存在一些常见问题，如何解决这些问题，是我们需要解决的问题。以下是安全生产管理中的常见
安全生产知识培训资料 安全生产知识培训资料 一、安全生产的意义： 安全生产是指在生产过程中，通过预防事故、减少事故危害、保护员工生命和财产安全等一系列措施，保护人员的生命安全和财产安全，确保生产的正常有序进行。 安全生产的重要性体现在以下几个方面： 1. 保护员工生命安全：安全生产能够规范生产过程，减少事故发生的可能性，保护员工的生命安全。 2. 保护财产安全：事故造成的财产损失往往是巨大的，安全生产能够降低事故发生的概率，减少因事故造成的财产损失。 3. 维护社会稳定：事故的发生会引起社会不稳定因素，影响社会和谐稳定的发展，安全生产能够维护社会稳定。 4. 提高经济效益：安全生产能够降低事故和事故后的损失，提高企业的经济效益。 5. 保护环境：安全生产能够防止事故对环境的污染，保护自然环境的安全。 二、常见的安全生产事故及预防措施：
1. 火灾事故： 预防措施： - 加强用电安全，定期检查电线和电器设备。 - 加强消防设施的建设与维护。 - 加强对员工的消防知识培训。 2. 机械伤害事故： 预防措施： - 加强机械设备的维护与保养。 - 加强对员工的安全培训，提醒员工注意机械设备的安全使用。 3. 高空坠落事故： 预防措施： - 加强高处作业的安全防护措施，如设置安全网、安全带等。 - 提供必要的安全设施与装备，如防滑鞋、护具等。 4. 中毒事故： 预防措施： - 加强化学品的管理，存放区域要符合相关标准。 - 提供必要的防护装备，如防毒面具、防护服等。 - 加强对员工的安全培训，提高员工对毒物的识别能力。 5. 运输事故： 预防措施： - 加强对运输车辆的维护与管理。 - 定期对驾驶员进行安全培训与考核。
安全生产知识培训资料 前言 安全生产是企业可持续发展的重要保障，也是社会和谐发展的重要 支撑。为了更好地提高员工的安全意识，掌握基本的安全知识，本文 将为大家提供一些安全生产知识培训资料，希望能够对大家有所帮助。 一、安全生产知识概述 1.1 安全生产的定义： 安全生产是指在生产活动中，通过采取各种措施预防事故，减少危害，保障人身安全和财产安全，保障环境的一种重要活动。 1.2 安全生产的意义： 安全生产是企业的生命线，是企业可持续发展的重要保障，也是保 障员工和社会大众身体健康和财产安全的重要措施。 1.3 安全生产的原则： •预防为主，防患于未然。 •安全第一，人命关天。 •全员参与，共同安全。 •安全责任，认真负责。 •综合治理，限度性原则。
二、化学品安全 2.1 意识与预防： 在存储、使用和运输化学品时，需要充分认识化学品的性质、危害和安全措施，确保化学品不会对人体、环境和财产造成危害。 2.2 化学品储存的常识： •分类存储，避免混放。 •室内贮存，不过多储存。 •容器包装，杜绝破损。 •只准专业人员使用。 2.3 化学品的使用安全： •减少直接接触。 •监测操作过程中出现的异常情况。 •采用适当的个人防护措施。 2.4 化学品泄漏处理： •立即阻断泄漏点。 •避免眼睛和皮肤接触。 •避免与其他物质混合反应。 •吸收或隔离泄漏物，妥善处理。 三、机械安全 3.1 合理使用机械设备：
•了解机械设备相关知识。 •遵守操作规程和安全标准。 •检查设备状况，确保设备工作状态正常。 •正确使用设备配件。 3.2 机械操作的防范措施： •与电源切断装置配套使用。 •避免穿戴宽松衣物、饰品等。 •注意工作区域的清洁和干燥程度。 •严格禁止在设备运转时进行维护与保养。 四、电气安全 4.1 安装合格电气设备： •电气设备必须在符合要求的使用环境下使用。 •在流程图、说明书以及设备标识上仔细查阅电气参数。 •标识所有电气装置的附属性，遵守相关电路安全标准。 4.2 预防电器事故的方法： •严禁在电气设备接线、拆卸、改变回路时带电作业。 •戴上绝缘手套，保持通风良好的工作环境。 •在美化照明设备时不得使用超负荷电源。 •彻底检查各电气设备的接地以及接锁等安全性问题。
安全生产基本知识
第一讲安全生产基本知识 什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： 1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 我国安全生产的方针是什么？ 安全第一，预防为主，综合治理。 员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 第二讲基本权利及义务 您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 5、紧急情况下停止作业与撤离权。 6、享受工伤保险与伤亡补偿权 您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产基本知识培训教案 一、基本概念 1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。 要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防 止发生伤亡事故。 2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。事故就是以人为主体与 能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。 3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。 6、危险源就是危险的根源。是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全 因素。危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能 量或危险物质。如电能、有毒化学物质等。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或 限制措施破坏或实效故障的各种因素。主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。 7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的 正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 二、安全帽的作用和使用注意事项 1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性 损伤④防止污染毛发伤害 2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。②热 塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。 ③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以 更换。一般塑料安全帽的使用期限为3年。④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。 三、安全色的含义及用途
安全生产知识培训内容_安全生产基本知识 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的 颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理， 正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产 技能，增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负 责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 1、安全术语 1安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 2本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作 或发生故障的情况下，也不会造成事故。 3安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工 伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取 的一系列法制措施。 4事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成 人员伤亡或财产损失。 5事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 6不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的 做法。 7违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 8违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 9四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不 放过。 10三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
安全生产知识培训材料 安全生产知识培训材料 安全生产事关经济发展和社会稳定，各地区、各部门要认真贯彻落实，安全生产也有很多需要学习的知识。下面和小编一起来看安全生产知识培训材料，希望有所帮助！ 安全生产知识培训材料 一、基础知识 1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。 在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。 在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的(安全和健康)，要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。 发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。 个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。 2、使用劳动防护用品的要求是：
(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。 (2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。 (3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和(报废)制度。 3、安全生产五要素：(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。 4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。 5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 6、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。
安全生产基础知识 安全生产是保障企业生产活动中人身安全和财产安全的重要保障，正确的安全 生产基础知识对于企业和员工都至关重要。以下将重点介绍安全生产的基础知识。 安全生产的概念 安全生产是指在生产和经营活动中，采取必要的技术、管理和制度措施，防止 和控制事故的发生，保障人身安全和财产安全的一项工作。安全生产是企业生产活动不可分割的一部分，是企业永续发展的重要基础。 安全生产法律法规 安全生产法律法规的制定是为了规范企业安全生产行为的合法性，并为其提供 管理和支持。其中，最重要的是《安全生产法》。该法规定，企业必须采取必要的措施，防止事故，保障生命和财产安全。此外，还有《安全生产责任制条例》、《安全生产许可证办法》、《安全生产管理规定》等法律法规。 安全生产管理 安全生产管理是企业安全生产的重中之重。企业应该通过建立健全的安全生产 管理体系来保障员工的人身安全和财产安全。安全生产管理主要包括： 安全生产责任制 企业应该建立健全安全生产责任制，安全负责人应当明确职责，并做好安全管 理的组织、协调、监督和检查工作。 危险源辨识与控制 企业应该强化危险源的辨识与控制，通过制定风险评估和控制措施，有效减少 和控制生产过程中的各类危险事故。 安全培训和教育 企业应该加强对员工的安全培训和教育，增强员工对安全的意识和自我保护技能，提高员工的安全素质。 安全检查与监管 企业应该采取定期的安全检查和监管措施，及早发现和纠正生产安全事故隐患，保证生产安全的稳定运行。
安全生产意识 安全生产意识是指员工对于安全的认知、思想和态度。企业应该通过多种途径，提高员工的安全意识，例如加强员工的安全培训，举办安全主题宣传活动等。 安全专业知识 安全专业知识是指员工对于安全生产所需的专业技能和知识。企业应该定期为 员工提供安全专业知识的培训，提高员工的安全素质。安全专业知识包括安全操作规程、安全防护知识、应急处理技能等各个方面。 结语 安全生产是企业永续发展的重要基础，也是企业全员的责任。要做好企业的安 全生产工作，企业应该积极贯彻执行相关法律法规和安全生产管理制度，并通过多种途径，提高员工的安全生产意识和专业知识。
安全生产基础知识培训 安全生产基础知识培训是为了保障企业员工的生命安全和财产安全，提高员工的安全意识和自我保护能力。以下是关于安全生产基础知识的培训内容。 一、安全生产的概念和重要性 安全生产是指在工作和生活中，预防、辨识、评估、控制和消除各种危险因素，保障人身和财产安全的工作。安全生产的重要性在于减少事故发生，保护员工的生命和健康，维护企业的正常生产运营。 二、常见的安全生产事故及其防范措施 1.火灾事故：要定期检查火灾隐患，确保消防设施完好，做好 员工的火灾逃生演练。 2.电气事故：要保持电气设备的良好状况，定期进行检修和维护，不随意接触电气设备。 3.机械伤害事故：要正确使用机械设备，佩戴个人防护装备， 遵守操作规程。 4.高处坠落事故：要佩戴安全防护带，严禁私拉私接安全绳， 注意工作平台的固定和稳定。 5.化学物品事故：要正确储存和使用化学物品，佩戴个人防护 装备，避免直接接触有毒有害物质。 三、个人防护常识 1.佩戴安全帽：在高空作业、机械施工等工作场所需要佩戴安 全帽，保护头部免受碰撞。 2.穿戴防护服：在接触有毒有害物质的工作岗位要穿戴防护服，
避免直接接触到有害物质。 3.使用防护手套：接触有刺激性液体、尖锐物体等工作时，要佩戴防护手套，保护双手安全。 4.戴上防护眼镜：在进行焊接、切割等工作时，要戴上防护眼镜，确保眼睛免受伤害。 5.使用防护耳塞：在噪音环境下工作时，要使用防护耳塞，保护听力不受损伤。 四、应急逃生常识 1.了解应急疏散通道和出口的位置和使用方法。 2.掌握火灾时的逃生方法，避免乱窜和堵塞出口。 3.在火灾逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，尽量避免吸入烟雾。 4.如果被困在狭小空间，要尽量保持冷静，找到地方避火。 以上是安全生产基础知识培训的内容，希望能够加强员工的安全意识，提高员工的自我保护能力，确保企业的安全生产。
第一课安全生产基础知识培训 一、关注安全关爱生命 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“ 0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？ 1.坚持“安全第一，预防为主”的方针 必须坚持“安全第一，《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作， 预防为主，综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 2.消除隐患、事故苗子，预防为主。 ,消除“事故苗子”避 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子 免事故的发生 3.造成生产安全事故的原因 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章操作 （2）违反劳动纪律 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 事故原因有以下两种 直接原因包括物的原因、人的原因 间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因 二、从业人员的安全须知 1.虚心学习 ,掌握技能、以虚心的态度认真学习、不懂的地方一定要问清楚、要努力掌握学到的 知识、要逐步进行实践、生产技能要反复进行练习 2.遵守安全生产的一般规则 “安全三原则” ：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按 照标准进行操作。 3.严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求 “五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。 4.做到“三不伤害” “三不伤害” ： 不伤害自己 不伤害他人
安全生产知识培训的内容 安全生产知识培训的内容篇1 一、干粉、二氧化碳（手提式）灭火器的使用方法： 提取灭火器，拔下保险栓；握住喷嘴；用力压下压把（手柄）；对准燃烧物物直接喷射。 使用上应注意： 1、不要被烟迷惑，尽可能靠近燃烧物5米左右喷射； 2、室外要站在上风方向； 3、使用前先把灭火器颠倒数次，使筒内干粉松动； 4、二氧化碳灭火器按住压把，可反复喷射（点射）； 5、事先要掌握可能喷射的时间。 二、室内消火栓的使用方法： 按下电动开关，启动消防水泵，打开消火栓阀，拉（铺）开消防水带放水。 操作上应注意： 1、选定消防栓（靠近起火附近）； 2、按下消防泵按纽，起动消防泵； 3、打开消防箱箱门； 4、拉出并铺好水带，不要弯圻、缠绕； 5、全开消火栓阀门； 6、出水扑救。
三、怎样报火警？ 火警电话119。 火情发生后，现场人员应立刻在第一时间利用手机或最近的电话机拔打119火警电话。报警人在报告火警时，讲话要清楚，内容要全面，要讲清火灾发的具体地点和方位。报警完毕后还要派人到路口接应消防车。 如果火灾中发现有人员伤亡，在报完119火警电话后还应同时拔打“120”救护电话。与此同时，现场人员除了要及时向上级领导报告险情外，还应及时切断电源，疏散人员，并积极组织人员利用现场灭火设备进行扑救。 安全生产知识培训的.内容篇2 班组安全管理 一、贯彻“安全第一，预防为主”的方针 班组长要坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好班组的安全生产。要认真组织员工学习国家安全生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度，抵制各种违章指挥、违章操作。 二、落实班组安全生产责任制 班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制，检查、督促班组成员的执行情况，使班组安全生产工作责任落实到人，不留死角。