感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
一、规章制度：
1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理
要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。
2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的
消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使
用和消毒操作的规范等。
3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防
护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更
换周期和存放要求等。
4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了
科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。
二、岗位职责：
1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。
2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。
3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病
例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术
交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。
5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。
6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。
7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。
以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。对于感染性疾病科而言，规章制度和明确的岗位职责是科室正常运转和疾病控制的基石，科室内的各个人员要充分理解和贯彻执行，确保工作的顺利进行。
感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科 各项规章制度、流程与岗 位职责
总值班室、并与医院感染管理科沟通。必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
发热门诊工作制度 1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以做出初步诊断，并认真等登记。 3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。 4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。 5. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。 6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。 7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责 感染性疾病科工作制度 一、人员要求 1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何 理由延误出诊。 2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。 3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。 4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者 标准对待，认真检查，不漏诊。 5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。对 于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求 1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。 2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。陪护人员应给予适当的防护。 三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。 四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责 一、规章制度： 1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理 要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。 2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的 消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使 用和消毒操作的规范等。 3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防 护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更 换周期和存放要求等。 4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了 科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。 二、岗位职责： 1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。 2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。 3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病 例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术 交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。 5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。 6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。 7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。 以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。对于感染性疾病科而言，规章制度和明确的岗位职责是科室正常运转和疾病控制的基石，科室内的各个人员要充分理解和贯彻执行，确保工作的顺利进行。
医院感染科工作制度、岗位职责 一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规》和《消毒技术规》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 (九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 (十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。 二、感染性疾病科工作人员职责 (一)医师职责。 1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规执业。尊重患者的知情权和选择
感染性疾病科工作制度及工作人员职责 感染性疾病科工作制度及工作人员职责主要涉及以下几个方面： 一、工作制度 1.制定标准化的操作规程和诊疗方案：包括病人的筛查、诊断、治疗、隔离、消毒等方面，并定期对流程进行更新。 2.建立详实、完整的病例记录：记录患者的基本情况、疾病史、临床表现、治疗方案等内容，同时建立患者交叉感染的记录。 3.实施病房和设备消毒：对于感染病患和疑似患者的房间和设 备进行消毒，以避免病原体传染。 4.组织卫生检查：包括医院环境、医护人员的卫生状况、患者 的隔离等方面进行检查，确保医院环境卫生的标准。 5.开展健康宣传：通过组织职工培训、讲座、病情解释等形式 向群众宣传疾病防治知识。 二、工作人员职责 1.主管医生：制定科室的工作计划和工作流程，对病历进行审 核和签名、对科室医护人员进行管理和指导、对病患实施规范化治 疗和流程化管理、与其他科室的医生进行沟通协调。
2.主治医生：深入了解患者病情，制定治疗方案，定期跟踪病 情变化并适时调整治疗方案；负责与其他科室医生协作，形成多学科、全方位的诊疗模式。 3.护士长：组织科室护理工作，制定科室护理制度，确保病患 的护理工作顺利进行；负责协助医生完成病患的隔离、检查等工作，并做好观察记录。 4.护士：接诊和处理患者，按照规定进行消毒和隔离，熟练掌 握感染性疾病的相关知识和技能，负责对患者的护理工作，以及与 患者沟通交流，帮助病患建立信心。 5.感染控制科医生：负责指导医院环境卫生以及病房消毒工作，并负责记录病人交叉感染的流行病学数据，以及制定标准化的感染 控制流程。 6.实验室医生：负责感染性疾病的实验室诊断工作，包括病原 体的检测、药敏检测、阳性标本的处理等工作。 总的来说，感染性疾病科的工作制度和工作人员职责主要是为 了规范化感染性疾病的诊疗流程，确保医疗工作的质量和安全，控 制感染疾病的传播。希望通过以上介绍，能够给感染性疾病科的从 业人员提供参考和思考。
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程 感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度 与流程。本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。 一、感染性疾病科岗位职责 1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。 2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。 3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。 4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。 5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。 6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。 二、工作制度与流程 1.病历记录制度 医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和 隔离情况等。记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出 现漏诊漏治的情况。 2.发病报告制度 医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以 便科室及时开展疫情调查和处理工作。发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。 3.隔离制度 对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作
感染性疾病科工作制度 （一）建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 （二）定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 （三）对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 （四）对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 （五）认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 （六）严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 （七）严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 （八）认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 （九）与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 （十）医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程 4、严格执行消毒隔离制度，确保环境卫生和医疗安全。 5、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。 二)护士职责。 1、认真履行护士的职业道德和职业操守，保护患者的生命和健康。 2、熟练掌握传染病防治的相关知识和技能，严格执行医院的消毒隔离制度。 3、负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。 4、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。 三)医技人员职责。 1、熟练掌握传染病诊断和治疗的相关技术和方法，确保病人的诊疗质量和安全。 2、严格执行医院的消毒隔离制度，确保医疗设备和医用物品的消毒和清洁。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
四)行政人员职责。 1、制定和完善感染性疾病科的各项规章制度，确保其得 以落实。 2、监督和检查感染性疾病科的工作情况，及时发现和解 决问题。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众 的健康意识。 染的重要途径之一。因此，预防保健科在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动。首先，要立即电话报告市疾病控制中心，并在两小时内完成登记、传真和网络直报等工作。同时，还需要分别通知各相关部门，如分管院长、门诊部、院感科、医务科、护理部、物业处、安全保卫科、急诊科、感染疾病科、供应室、特检、放射药房、检验等部门。这些部门需要做好消毒隔离、急救箱、住院观察、确诊和转院等工作，同时还需要准备好无菌物品、物资、设备和车辆等，以备不时之需。 在进行疫情防控工作时，实施死亡网络直报是非常重要的。这是因为，传染病者在死亡前或死亡后仍可能对他人造成传染风险。因此，预防保健科需要在第一时间进行网络直报，并保
感染性疾病科规章制度 第一章总则 第一条为规范和加强感染性疾病科的工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。 第二条医院感染性疾病科是医院负责感染性疾病防控和治疗的专业科室，承担医院感染性疾病的诊治和预防工作。 第三条感染性疾病科的主要职责是：负责感染性疾病的治疗和防控工作，制定有关感染性疾病的护理、操作规程及消毒、隔离等制度和规定。 第四条感染性疾病科遵循“以人为本，安全第一”的原则，对患者的生命安全负责。 第五条感染性疾病科的医疗服务对象包括感染性疾病患者，接触者以及其他需要做相关检查和治疗的人员。 第六条感染性疾病科与其他科室协作，共同制定和实施感染性疾病防控措施。 第七条感染性疾病科工作人员应具备相关专业知识和技能，定期接受培训，提高自身素质。 第二章岗位职责 第八条感染性疾病科的主任负责感染性疾病科的整体工作。 第九条感染性疾病科的医生负责患者的诊治工作，制定诊疗方案和治疗计划。
第十条感染性疾病科的护士负责病区的护理工作，包括病房清洁、床单更换、患者生活护理等工作。 第十一条感染性疾病科的实验室技术人员负责感染性疾病的检测和诊断工作，保证检测结果的准确性。 第十二条感染性疾病科的药师负责患者用药指导和药品管理工作。 第三章诊疗流程 第十三条患者到达感染性疾病科后，应按照相应流程进行登记和评估。 第十四条患者的诊疗流程应包括初步诊断、进一步检查、治疗方案制定和治疗执行等过程。 第十五条感染性疾病科应建立完善的医疗记录管理制度，记录患者的病情和治疗过程。 第十六条感染性疾病科应定期召开病例讨论会，共同研究和解决诊疗难题。 第四章预防控制 第十七条感染性疾病科应制定相应的感染预防和控制制度，对患者、医务人员和访客的感染风险进行评估和控制。 第十八条感染性疾病科应加强手卫生和消毒措施，提供相应的手卫生教育和培训。 第十九条感染性疾病科应建立规范的医疗废物管理制度，确保废物的安全处理。
篇一：感染性疾病科管理与工作制度，共5种 感染性疾病科管理与工作制度 、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定 时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等. 3、对 科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗. 4、对 病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施. 5、认 真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志 明确、清楚。保持室内清洁卫生,清洁、污染物品分开放置。 6、严 格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消 毒，工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施.医务人员每诊疗、护理一个病人和 接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染 疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩. 7、严 格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作. 8、认 真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作, 感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及 时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院 染管理科沟通.必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病 的，要及时修订报告。 9、与 疾病预防控制机构密切合作,开展有关传染病的宣传教育工作。 10、 医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露,一 旦发生职业暴露能立即采取补救措施。 染病预诊分诊制度
感染性疾病科 各项规章制度、流程与岗 位职责
阜南县医院感染科管理与工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等。 3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。 4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。 5、认真执行消毒隔离制度,科室布局、分区合理、人流、物流合理,所有物品、区域的标示与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。 6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒,工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施。医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩. 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作，感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院
总值班室、并与医院感染管理科沟通。必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
医院院感科管理制度及岗位职责〔共6篇〕 第1篇：院感感染管理科科长岗位职责 感染管理科科长岗位职责 1.在院长的领导下，详细组织施行预防和控制医院感染管理工作。 2.拟定预防和控制医院感染管理工作方案，报院长和分管副院长批准后组织施行，并经常催促检查，按时总结汇报，质量持续改良。 3.负责制定预防和控制医院感染管理规章制度，进展医院感染及相关危险因素监测、分析^p 和反应，进展医院感染状况调查、统计分析^p ，做好医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理以及传染病医院感染控制等工作监视指导。 4.负责对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进展监视与考核，进步医院感染报告率，降低医院感染率。 5.负责对医院各级各类人员进展预防与控制医院感染知识和职业卫生平安防护知识培训和指导。 6.负责医院感染突发事件的调查分析^p ，提出控制和改良措施，组织有关部门进展处理。 7.参与抗菌药物临床应用与医院耐药菌株的监控和管理。
8.根据预防与控制医院感染的要求，对医院根本建立和环 境改造标准提出合理建议。 9.负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使 用进展审核与监管。 10.负责本科室人员的组织管理、业务学习和综合考核。 11.完成上级和院长交办的其他相关工作。 1 第2篇：院感管理岗位职责 感染管理人员岗位工作职责 1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的 法规、标准，拟定全社区卫生效劳中心感染控制规划、工作方案，组织制定社区卫生效劳中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，详细组织施行、监视和评价。 2、负责全社区卫生效劳中心各级各类人员预防、控制医 院感染知识与技能的培训、考核。 3、负责进展医院感染发病情况的监测，定期中心环境卫 生学、消毒、灭菌效果进展监视、监测，及时汇总、分析^p 监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导施行。 4、对社区卫生效劳中心发生的医院感染流行、爆发进展 调查分析^p ，提出控制措施，并组织施行。
医院感染科工作制度、岗位职责 医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。 一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 (九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 (十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。 二、感染性疾病科工作人员职责
医院感染科工作岗位职责 (一)医师职责。 1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。 3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。 4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染玻 5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。 6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。 (二)护士职责。 1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。 3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。 4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。 5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。 6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。 7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。
(三)卫生员职责。 1、遵守各项规章制度。 2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。 3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。 4、做好有关清洁、消毒工作的记录。 感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种