感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科工作制度
一、人员要求
1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何
理由延误出诊。
2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者
标准对待，认真检查，不漏诊。
5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。对
于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求
1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。
2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。陪护人员应给予适当的防护。
三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。
四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。同时，应该设置患者专用卫生间。
六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。患者出院或转院时，应该根据病种进行终末消毒。
七）感染性疾病科患者产生的生活垃圾应该按照医疗废物处置要求执行。卫生洁具应该分区使用，标识明确，使用后应该消毒并凉干存放。
八）日常清洁工作应该得到重视。诊室、病房的地面应该保持整洁、干净，人流量较多时应该加强清洁次数。厕所的清洁卫生也应该得到重视。
九）勤开窗通风，每天应该进行两次空气消毒，每次持续1小时。出入口、窗户等处应该设立防蝇、蚊等设施。
三、转诊和转运
对于确诊患有传染病的患者，以及疑似传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等传染病患者，应该按照上报流程及时报告，经专家确定后，由医护人员陪同，由专车送到指定医院。
四、上报报告和记录
认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病，不漏报、不迟报。同时，应该及时将传染病报告卡和传染病信息报送公共卫生科或医院总值班室，并与医院感染管理部沟通。
五、开诊时间
肠道门诊每年自5月1日至10月31日开诊。
发热门诊全年24小时开诊。
感染性疾病科传染病患者管理制度
1、为了预防、控制和消除传染病在医院的发生和流行，
保障员工和患者的健康，特制订本制度。
2、依据《中华人民共和国传染病防治法》传染病分类要求，我院收治的疾病种类如下表所示：（表格省略）
乙类传染病包括艾滋病、肺结核、病毒性肝炎、麻疹、布鲁氏菌病、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、淋病、梅毒等。对于有传染性的肺结核患者，应当选择性收治，疑似或病情稳定的患者直接转诊至定点医院诊疗，并做好患者及密切接触者的隔离防护工作；病情危重的肺结核患者待病情稳定后，再转至定点医院诊疗。除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病也属于乙类传染病。
呼吸道传染病患者原则上不在医院收治。
各科首诊医生应当按照法定传染病报告时限，及时填写传染病报告卡，并及时上报。
住院期间确诊或疑似传染病患者应按照规定进行隔离措施，主管医生怀疑患者为传染病患者，应立即采取相应隔离措施并请感染疾病科相关医生会诊。感染疾病科医生会诊后认为必须转至专科医院治疗的病例，在病情许可情况下嘱患者出院到专科医院进行治疗，如病情特殊需专科医院会诊者，须报告医务
部走会诊流程。专科医院医生会诊后认为需要转院的患者按照转院、专科制度执行。传染病患者在确诊或转院前应按照隔离种类、适应疾病及标准操作规程执行。不同类型的隔离患者应根据医院感染管理部要求在病例中做好不同的隔离标记。对于某些特殊时期的特定传染病，应根据国家和当地政府相关法律及规定执行。
感染性疾病科应设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范。各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病患者或者疑似传染病患者，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，应做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应依法采取隔离措施，并按照规定对病人的密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
肠道门诊应当设立消毒隔离措施，医务人员进出门诊时必须做好标准预防，遵守隔离原则，做好个人防护。同时应严格按照手卫生指征执行手卫生。
三、地面物表清洁消毒：
为了防止疾病的传播，需要对室内的桌子、椅子、门把手等物品表面进行消毒处理，每日进行两次。对于患者使用的设施和物品，需要进行一人一用一消毒或灭菌的处理。另外，地面也需要进行湿式清洁消毒，使用含氯500mg/L的消毒液擦拭，每日进行两次，如果有污染，则需要按照相关传染病要求及时处理。
四、诊室紫外线消毒：
为了保证医疗环境的卫生，需要对各诊室进行紫外线消毒，每日进行两次，每次持续1小时。
五、医疗废物处理：
门诊产生的医疗废物和生活垃圾都属于感染性废物，需要按照《医疗废物管理制度》进行处理。
六、消灭蚊蝇：
为了防止蚊蝇传播疾病，可以使用杀虫剂或蚊虫诱捕器进行消灭。
七、发热门诊消毒隔离：
为了保障医务人员和患者的健康，需要在发热门诊进行消毒隔离。医务人员进入发热门诊时需要做好标准预防，按照分级防护要求进行防护。同时，需要严格按照手卫生指征执行手卫生。对于各诊室也需要进行紫外线消毒，每日进行两次，每次持续1小时。地面和物品表面也需要进行消毒处理，每日进行两次，患者使用的设施和物品需要进行一人一用一消毒或灭菌的处理。防护用品需要进行清洗和消毒处理，一次性使用的防护用品需要按照医疗废物处理，可以重复使用的防护用品需要用含氯500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清洗晾干后备用。医疗废物和生活垃圾都属于感染性废物，需要按照医院的《医疗废物管理制度》进行处理。
感染性疾病科人员分级防护制度：
一、一级防护：
适用于发热门(急)诊的医务人员。需要严格遵守标准预防的原则，按照消毒、隔离的各项规章制度进行工作。工作时需要穿工作服、戴工作帽和外科口罩，必要时需要穿隔离衣和戴乳胶手套。每次接触病人后需要立即进行手清洗和消毒，手消毒需要揉搓1-3分钟。结束工作时需要进行个人卫生处置，并注意呼吸道和黏膜的防护。
二、二级防护：
适用于进入留观室、隔离病房的医务人员。需要严格遵守标准预防的原则，对于接触从病人身上采集的标本、处理其分泌物、排泄物、使用过的物品和死亡病人尸体的工作人员、转运病人的医务人员和司机，需要按照消毒、隔离的各项规章制度进行工作。进入隔离病房的医务人员必须戴医用防护口罩、工作帽、穿工作服、隔离衣和必要时穿防护服和鞋套。
为了更好地防控感染性疾病，感染性疾病科制定了留观制度，具体内容如下：
1.留观病房应当配备专业的医疗设备和药品，确保留观患者得到及时的治疗和护理。
2.留观患者应当进行严格的隔离，防止交叉感染。同时，
留观病房应当保持清洁卫生，定期进行消毒。
3.留观患者应当接受相关检查和治疗，并按照医生的要求
配合做好个人卫生。
4.对于疑似或确诊感染性疾病的患者，应当及时留观观察。留观时间应当根据病情和医生的建议进行调整。
5.留观期间，患者应当遵守医院规定，不得随意外出。同时，医院应当为留观患者提供必要的生活保障。
6.医院应当建立健全的留观记录和报告制度，及时报告病
情和疫情，确保信息畅通。
7.医院应当对留观患者进行心理疏导和宣传教育，帮助他
们树立正确的疾病观念，增强自我保护意识。
8.医院应当建立留观患者的档案，记录病情和治疗情况，
为后续治疗提供参考依据。
总之，留观制度是感染性疾病科防控工作的重要组成部分，医院应当加强留观管理，确保留观患者得到及时、有效的治疗和护理。
为了遵守医学观察诊断标准，符合条件的确诊或疑似患者必须进行隔离观察。医生必须通知护士，并亲自陪同患者到留观病房，与留观病房护士做好交接。同时，要记录接诊情况。
留观患者需要按XXX的规定进行管理。必须进行详细的
流行病学调查和记录，并按照诊疗常规进行检查、治疗，保存相关的病例和检查资料。在经过呼吸科会诊专家组会诊，排除“非典、人禽流感、甲型H7N9流感”后，才可以转出治疗。
除非特殊情况，如“非典、人禽流感、甲型H7N9流感”患者，所有转运来诊的患者必须接受留观处理。然后，经过院内会诊专家排除后，由医务处请示上级部门同意解除隔离后，才可以转出治疗。
对于公、检、法等司法机关送来的犯罪嫌疑人，需要进行体检后才能确定是否需要留观。如果需要留观，必须请示医务
处或报告总值班，组织院呼吸科专家组会诊决定，并向执法人员明确交代留下看护人员的要求，并请执法人员签字。
针对特定传染病的特定人群，医院制定了相关制度。医院必须为特定传染病病人或疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，并书写病历记录和其他相关资料，并妥善保管。医院还实行对特定传染病预检、分诊制度，并引导传染病病人、疑似传染病病人至相对隔离的分诊点进行初诊。
医务人员必须为前来就诊的患者提供HIV检测咨询，并
遵循“知情不拒绝”的原则，尽早发现感染者。对于HIV阳性者，必须进行告知和咨询，并由进行过VCT培训的医务人员
采取面对面的方式告知。未经VCT培训的医务人员不得随意
告知患者，任何人员不得随意泄露患者HIV感染隐私。
对于HIV感染者，医院提供咨询、关怀及转介服务，并
积极向患者宣传国家实行的“四免一关怀”政策，包括对农民和城市中经济困难的艾滋病免除部分检查及治疗费用，对孕产妇实行母婴筛查和阻断，对经济困难的艾滋病病人给予经济救助。此外，性病门诊为性病患者及咨询者免费发放避孕用品。对在
医院就诊的疑似或确诊肺结核病例，及时开具到济宁市兖州区铁路医院就诊的转诊单，并告之部分项目实行免费政策。
感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科 各项规章制度、流程与岗 位职责
总值班室、并与医院感染管理科沟通。必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
发热门诊工作制度 1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以做出初步诊断，并认真等登记。 3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。 4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。 5. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。 6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。 7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责 感染性疾病科工作制度 一、人员要求 1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何 理由延误出诊。 2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。 3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。 4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者 标准对待，认真检查，不漏诊。 5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。对 于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求 1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。 2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。陪护人员应给予适当的防护。 三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。 四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责 一、规章制度： 1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理 要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。 2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的 消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使 用和消毒操作的规范等。 3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防 护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更 换周期和存放要求等。 4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了 科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。 二、岗位职责： 1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。 2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。 3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病 例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术 交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。 5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。 6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。 7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。 以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。对于感染性疾病科而言，规章制度和明确的岗位职责是科室正常运转和疾病控制的基石，科室内的各个人员要充分理解和贯彻执行，确保工作的顺利进行。
医院感染科工作制度、岗位职责 一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规》和《消毒技术规》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 (九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 (十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。 二、感染性疾病科工作人员职责 (一)医师职责。 1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规执业。尊重患者的知情权和选择
篇一：感染性疾病科管理与工作制度，共5种 感染性疾病科管理与工作制度 、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定 时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等. 3、对 科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗. 4、对 病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施. 5、认 真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志 明确、清楚。保持室内清洁卫生,清洁、污染物品分开放置。 6、严 格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消 毒，工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施.医务人员每诊疗、护理一个病人和 接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染 疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩. 7、严 格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作. 8、认 真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作, 感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及 时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院 染管理科沟通.必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病 的，要及时修订报告。 9、与 疾病预防控制机构密切合作,开展有关传染病的宣传教育工作。 10、 医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露,一 旦发生职业暴露能立即采取补救措施。 染病预诊分诊制度
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程 感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度 与流程。本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。 一、感染性疾病科岗位职责 1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。 2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。 3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。 4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。 5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。 6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。 二、工作制度与流程 1.病历记录制度 医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和 隔离情况等。记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出 现漏诊漏治的情况。 2.发病报告制度 医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以 便科室及时开展疫情调查和处理工作。发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。 3.隔离制度 对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作
感染性疾病科工作制度及工作人员职责 感染性疾病科工作制度及工作人员职责主要涉及以下几个方面： 一、工作制度 1.制定标准化的操作规程和诊疗方案：包括病人的筛查、诊断、治疗、隔离、消毒等方面，并定期对流程进行更新。 2.建立详实、完整的病例记录：记录患者的基本情况、疾病史、临床表现、治疗方案等内容，同时建立患者交叉感染的记录。 3.实施病房和设备消毒：对于感染病患和疑似患者的房间和设 备进行消毒，以避免病原体传染。 4.组织卫生检查：包括医院环境、医护人员的卫生状况、患者 的隔离等方面进行检查，确保医院环境卫生的标准。 5.开展健康宣传：通过组织职工培训、讲座、病情解释等形式 向群众宣传疾病防治知识。 二、工作人员职责 1.主管医生：制定科室的工作计划和工作流程，对病历进行审 核和签名、对科室医护人员进行管理和指导、对病患实施规范化治 疗和流程化管理、与其他科室的医生进行沟通协调。
2.主治医生：深入了解患者病情，制定治疗方案，定期跟踪病 情变化并适时调整治疗方案；负责与其他科室医生协作，形成多学科、全方位的诊疗模式。 3.护士长：组织科室护理工作，制定科室护理制度，确保病患 的护理工作顺利进行；负责协助医生完成病患的隔离、检查等工作，并做好观察记录。 4.护士：接诊和处理患者，按照规定进行消毒和隔离，熟练掌 握感染性疾病的相关知识和技能，负责对患者的护理工作，以及与 患者沟通交流，帮助病患建立信心。 5.感染控制科医生：负责指导医院环境卫生以及病房消毒工作，并负责记录病人交叉感染的流行病学数据，以及制定标准化的感染 控制流程。 6.实验室医生：负责感染性疾病的实验室诊断工作，包括病原 体的检测、药敏检测、阳性标本的处理等工作。 总的来说，感染性疾病科的工作制度和工作人员职责主要是为 了规范化感染性疾病的诊疗流程，确保医疗工作的质量和安全，控 制感染疾病的传播。希望通过以上介绍，能够给感染性疾病科的从 业人员提供参考和思考。
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程 4、严格执行消毒隔离制度，确保环境卫生和医疗安全。 5、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。 二)护士职责。 1、认真履行护士的职业道德和职业操守，保护患者的生命和健康。 2、熟练掌握传染病防治的相关知识和技能，严格执行医院的消毒隔离制度。 3、负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。 4、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。 三)医技人员职责。 1、熟练掌握传染病诊断和治疗的相关技术和方法，确保病人的诊疗质量和安全。 2、严格执行医院的消毒隔离制度，确保医疗设备和医用物品的消毒和清洁。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
四)行政人员职责。 1、制定和完善感染性疾病科的各项规章制度，确保其得 以落实。 2、监督和检查感染性疾病科的工作情况，及时发现和解 决问题。 3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众 的健康意识。 染的重要途径之一。因此，预防保健科在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动。首先，要立即电话报告市疾病控制中心，并在两小时内完成登记、传真和网络直报等工作。同时，还需要分别通知各相关部门，如分管院长、门诊部、院感科、医务科、护理部、物业处、安全保卫科、急诊科、感染疾病科、供应室、特检、放射药房、检验等部门。这些部门需要做好消毒隔离、急救箱、住院观察、确诊和转院等工作，同时还需要准备好无菌物品、物资、设备和车辆等，以备不时之需。 在进行疫情防控工作时，实施死亡网络直报是非常重要的。这是因为，传染病者在死亡前或死亡后仍可能对他人造成传染风险。因此，预防保健科需要在第一时间进行网络直报，并保
医院感染科工作岗位职责 (一)医师职责。 1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。 3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。 4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染玻 5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。 6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。 (二)护士职责。 1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。 2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。 3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。 4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。 5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。 6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。 7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。
(三)卫生员职责。 1、遵守各项规章制度。 2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。 3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。 4、做好有关清洁、消毒工作的记录。 感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种
感染性疾病科工作制度 （一）建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 （二）定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 （三）对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 （四）对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 （五）认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 （六）严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 （七）严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 （八）认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 （九）与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 （十）医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
医院感染科工作制度、岗位职责 医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。 一、感染性疾病科工作制度 (一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 (二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。 (三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。 (四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。 (五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 (六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 (七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 (八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。 (九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。 (十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。 二、感染性疾病科工作人员职责
感染性疾病科 各项规章制度、流程与岗 位职责
阜南县医院感染科管理与工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。 2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等。 3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。 4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。 5、认真执行消毒隔离制度,科室布局、分区合理、人流、物流合理,所有物品、区域的标示与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。 6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒,工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施。医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒，必要时戴手套。感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩. 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作，感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院
总值班室、并与医院感染管理科沟通。必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
医院院感科管理制度及岗位职责〔共6篇〕 第1篇：院感感染管理科科长岗位职责 感染管理科科长岗位职责 1.在院长的领导下，详细组织施行预防和控制医院感染管理工作。 2.拟定预防和控制医院感染管理工作方案，报院长和分管副院长批准后组织施行，并经常催促检查，按时总结汇报，质量持续改良。 3.负责制定预防和控制医院感染管理规章制度，进展医院感染及相关危险因素监测、分析^p 和反应，进展医院感染状况调查、统计分析^p ，做好医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理以及传染病医院感染控制等工作监视指导。 4.负责对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进展监视与考核，进步医院感染报告率，降低医院感染率。 5.负责对医院各级各类人员进展预防与控制医院感染知识和职业卫生平安防护知识培训和指导。 6.负责医院感染突发事件的调查分析^p ，提出控制和改良措施，组织有关部门进展处理。 7.参与抗菌药物临床应用与医院耐药菌株的监控和管理。
8.根据预防与控制医院感染的要求，对医院根本建立和环 境改造标准提出合理建议。 9.负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使 用进展审核与监管。 10.负责本科室人员的组织管理、业务学习和综合考核。 11.完成上级和院长交办的其他相关工作。 1 第2篇：院感管理岗位职责 感染管理人员岗位工作职责 1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的 法规、标准，拟定全社区卫生效劳中心感染控制规划、工作方案，组织制定社区卫生效劳中心及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，详细组织施行、监视和评价。 2、负责全社区卫生效劳中心各级各类人员预防、控制医 院感染知识与技能的培训、考核。 3、负责进展医院感染发病情况的监测，定期中心环境卫 生学、消毒、灭菌效果进展监视、监测，及时汇总、分析^p 监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导施行。 4、对社区卫生效劳中心发生的医院感染流行、爆发进展 调查分析^p ，提出控制措施，并组织施行。
感染性疾病科规章制度 第一章总则 第一条为规范和加强感染性疾病科的工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。 第二条医院感染性疾病科是医院负责感染性疾病防控和治疗的专业科室，承担医院感染性疾病的诊治和预防工作。 第三条感染性疾病科的主要职责是：负责感染性疾病的治疗和防控工作，制定有关感染性疾病的护理、操作规程及消毒、隔离等制度和规定。 第四条感染性疾病科遵循“以人为本，安全第一”的原则，对患者的生命安全负责。 第五条感染性疾病科的医疗服务对象包括感染性疾病患者，接触者以及其他需要做相关检查和治疗的人员。 第六条感染性疾病科与其他科室协作，共同制定和实施感染性疾病防控措施。 第七条感染性疾病科工作人员应具备相关专业知识和技能，定期接受培训，提高自身素质。 第二章岗位职责 第八条感染性疾病科的主任负责感染性疾病科的整体工作。 第九条感染性疾病科的医生负责患者的诊治工作，制定诊疗方案和治疗计划。
第十条感染性疾病科的护士负责病区的护理工作，包括病房清洁、床单更换、患者生活护理等工作。 第十一条感染性疾病科的实验室技术人员负责感染性疾病的检测和诊断工作，保证检测结果的准确性。 第十二条感染性疾病科的药师负责患者用药指导和药品管理工作。 第三章诊疗流程 第十三条患者到达感染性疾病科后，应按照相应流程进行登记和评估。 第十四条患者的诊疗流程应包括初步诊断、进一步检查、治疗方案制定和治疗执行等过程。 第十五条感染性疾病科应建立完善的医疗记录管理制度，记录患者的病情和治疗过程。 第十六条感染性疾病科应定期召开病例讨论会，共同研究和解决诊疗难题。 第四章预防控制 第十七条感染性疾病科应制定相应的感染预防和控制制度，对患者、医务人员和访客的感染风险进行评估和控制。 第十八条感染性疾病科应加强手卫生和消毒措施，提供相应的手卫生教育和培训。 第十九条感染性疾病科应建立规范的医疗废物管理制度，确保废物的安全处理。