骨伤科规章制度
【篇一：中医骨伤科室相关制度】
中医骨伤科工作制度
一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和
创新发展中医特色诊疗
技术，不断提高诊疗水平。
二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医
骨伤科常见疾病的诊
疗。
三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药
的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、
科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。
五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术
活动。
六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，
制定常见病、多发病及
重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、
功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。
七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹
板外固定，伤膏等。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概
不得开处方和抄方。
九、
对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处
方上注明。
十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合
治疗的新思路。
中药加工炮制室工作制度
为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：
一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、
优劣、质量等以保证药
材加工前的质量。
二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。
三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行
操作。
四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24
小时后凉透验收入库。
五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重
量和浓度执行。
六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。
七、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作
量报表。
八、炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除
尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。
九、需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。
十、工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对
于加工好的药材必须经
二人复核、签字登记方可用于临床。
十一、以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。
中药调剂室工作制度
一、调剂人员应凭本不院正式处方或领药单，调配发药。
二、调剂人员收方后应对处方内容逐项进行审查，无误后方可调配。
三、处方内容如有不妥或错误时，须经开方医生更正并重新签名后，方可调配。调剂人员
不得擅自更改处方。
四、调配时应称量、计数准确，对处方中标明“先煎”、“后入”、
“包煎”、“烊化”、“冲服”
等需特殊处理的药品，要按要求特殊处理，并在发药时对病人详细
说明。
五、处方调配完毕，调剂人员应再次对照处方进行检查，无误后签名，并经他人复核无误
在处方上签名后，方可发药。发药时应将用药方法、用量、注意事项等向病人作详细
说明。
六、
对不符合规定的处方应拒绝调配。急症处方应优先调配。
七、对毒性药品、贵重药品应专柜加锁、专人专帐管理，不得与普通药混放。做到逐日销
存统计，每月清查一次，帐物相符。
八、保持室内整洁，药品、药物放置有序，调剂用具应经常擦洗，研钵、捣药罐用毕立即
擦净，若调配毒性药品后应彻底洗净。药柜斗应经常清理，杜绝串斗、虫蛀、药品变
质、不洁等现象。
九、由库房领进药品时，应认真检查，对伪品、虫蛀、变质或未按规定进行加工炮制的药
品，不得领进装斗。
十、对差错事故，应及时登记并汇报中心主任处理。重大差错事故应及时汇报上级卫生行
政部门。
煎药室工作制度
一、煎药人员收到药剂，应详细核对病人姓名、性别、年龄、服药时间、剂数及煎法，经
核对无误后，在收药本上签收。如有疑问，应及时与医生、调剂人员联系。
二、煎药时应认真执行煎药操作规程，做到一剂一煎，保证煎药质量。对先煎、后下、冲
服、烊化、包煎等需特殊处理的药物必须按规定特殊处理。
三、
药剂煎好后，必须检查煎药袋与处方姓名是否相符，由患者及家属验收领取。
四、煎药用具、容器应清洁干净，每煎完一剂后，应清洗容器。内服、外用药容器应严格
区分。
五、
煎药室要注意安全，保持清洁卫生，非工作需要不得进入煎药室。六、对患者的药剂，应即领、即煎、即取。
中医针灸、理疗、康复操作技术规范
一、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必须严格消毒，对针
刺穴位应进行常规消毒。
二、经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或
更换。
三、对留针患者，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。
四、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后
要仔细查点针数，严防
漏针。
五、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。
六、施灸和拔火罐时要防止烫伤。
七、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无
接地装置，治疗完毕应
将开关关闪，输出扭旋至零位。
八、进行高频治疗时，应除去患者身上一切金属物，并注意地面与
患者的隔离。在进行治
疗时患者和操作者切勿与墙壁、水管或潮湿的地面接触。超高频治
疗器材，使用前必须检查导线接触是否良好，极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时要切断电源。
九、要爱护理疗仪器，做到使用前检查，使用后擦拭，定期维修保养。在搬动和使用时要
避免震动，以免造成机器的损坏。每次使用后应有数分钟的休息。十、对患者施行手法时，应辩证施法，严格遵守操作规程，防止发
生意外。
中药库管理制度
一、
根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经中心主任审查，报院长
批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁
采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同
对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。验收人员须
在单据上签字盖章，以示负责。
四、应定期对库存药品进行检查，注意药库室内温度、湿度、通风
及光线等，防止虫蛀、
鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。药材仓库应定期熏仓。药品应
按其性质分类定位存放，标签醒目。库房应保持整洁。每半年进行
一次清库查点，合理报损，做到帐物
相符。
五、毒性药品应严格按有关规定管理。贵重药品应专人专柜加锁保管，严格执行领发手续，
及时清点，做到帐物相符。
六、领药时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并
由领药人点数签字，一
式三联作出库、记帐、领药凭证。药库不得配发处方。
七、凡需加工炮制的药材，由加工炮制人员领出，按要求加工炮制后，重新入库。入库前
保管员对数量、质量进行验收，损耗应在规定限度内。
八、药品统计报表应做到正确及时，药品实行数量统计、金额管理。认真执行药价政策。
中医师工作职责
1．以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。
2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。
3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的患者及时转诊。
4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，
【篇二：骨科各项工作制度】
理疗医师工作职责
一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。
二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、
疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。
三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。
住院部中医师工作职责
一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业
务和日常医疗工作。
二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常
管理工作。
中医士工作职责
一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。
二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上
级医师签字后执行。
三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院
病员的病历小结。
四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科
研工作，及时总结经验。
人才培养工作制度
一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。
二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。
三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医
药人员的整体水平。
四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。
继续教育工作制度
一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。
二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进
修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对
疑难病的讨论等多种方式组织实施。
三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、
新方法和新信息。
四、中医药人员必须参加电教网络学习，积极参加单位学术活动。
五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参考。
六、专业技术人员参加继教的时间、经费，应给予保
【篇三：骨伤医院制度2014】
第一章规章制度第一节护理核心制度
一、护士注册、执业管理制度
一、严格按照《中华人民共和国护士条例》执行护士注册执业管理。
二、护理部严格审查护士资质，护士执业，应当经执业注册取得护
士执业证书。
三、严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。
四、未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。
五、护士注册管理：
（一）、护士首次注册每年一次，申请护士执业注册，应当具备下
列条件：
1、具有完全民事行为能力；
2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫
生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应
学历证书；
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
（二）、护士执业注册有效期为5年，申请再注册者，应当具备下
列条件：
1、从事护理工作的注册护理人员。
2、自觉遵守《中华人民共和国护士条例》有关规定。
3、年度考核及继续教育学分合格者。
六、护理部或科护士长要定期检查各科室排班表，有无非注册护士
独立执业和书写护理文件。
二、护理质量管理制度
一、有健全的护理质量管理组织体系。对全院护理质量行使指导、
检查、考核、监督和协调职责。
二、制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。
三、制定年度护理质量管理目标和措施，有年、季、月质量分析以
及信息反馈、整改措施和效果评价。护理质量检查结果列为护士长
考核重点，并与科室绩效挂钩。
四、每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
五、坚持护理质量标准落实情况，并有记录：
（一）、事实基础护理质量评价标准，基础护理合格率》90%。（二）、实施专科护理质量标准，落实专科护理常规，对危重、大
手术疑难病人作为重点管理，专科护理到位。
（三）、危重病人有护理计划，措施具体，记录完整规范，危重病
人护理合格率》90%。
（四）、护理单元备急救车、急救器材、药品，急救物品齐备完好
率100%。
（五）、按照卫生部《病历书写基本规范（试行）》和《四川省护
理文件书写规范（试行）》，每年有定期的护理文件书写质量评价，合格率》≧90%。
（六）、坚持对护理人员进行“三基”（基础理论、基本知识、基本
技能）、“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）培训及考核，
人人达标，有考核记录。
（七）、有重点护理环节的管理、应急预案及处理程序。
（八）、完善专项护理的质量管理制度，包括各类导管脱落、病人
跌伤、压疮等。
六、关键环节、重点部门、重要岗位有质量标准与质量保证措施，
如急诊科、重症监护病房、血液净化室、手术室、供应室等。
七、建立与规范护理管理缺陷制度，包括差错事故管理与报告制度、投诉管理制度等。
八、建立和完善护理会诊、护理病历讨论和护理查房制度。
九、建立质量可追溯机制，有年、季、月质量分析、信息反馈、整
改措施、效果评价。每年定期与不定期对护理质量标准进行效果评价，并体现在持续改进的过程中。
三、护理查对制度
查对制度是保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施，因此，护士在工作中必须严肃认真一丝不苟，严格执行“三查七对”，
才能保证病人的安全和护理工作的正常进行。
一、医嘱查对制度
（一）转抄和处理医嘱后应每班查对并签全名。
（二）对有疑问的医嘱必须询问清楚后，方可执行和转抄。
（三）抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须大声复述一遍，
经双方核实无误后方可执行，并暂时保留用过的空安瓿，抢救完毕，医生要补开医嘱并签全名,安瓿留于抢救后再次核对。执行时间为抢
救当时时间。
（四）整理、转抄、收存长期医嘱执行单（输液、注射、服药、其
他治疗等）后须经二人查对。
（五）医嘱必须每班查对，办公护士每日与当班护士查对并双签名，护士长每周大查对一次，护士长不在时，须指定护士进行查对并双
签名。
二、服药、注射、处置查对制度
（一）服药、注射、处置前必须严格执行“三查七对一注意”。
1、三查：摆药后查；服药、注射、处置前查；注射、处置后查。
2、七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
3、一注意：用药过程中，应严密观察药效及副作用，作好记录。（二）备药前要检查药品质量，注意水剂、片剂有无变质，安瓿、
注射液瓶有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液袋有无漏水；药液有
无浑浊和絮状物。过期药品、有效期和批号如不符合要求或标签不
清者，不得使用。
（三）摆药后必须经二人核对后方可执行。
（四）对易致过敏药物，给药前应询问病人有无过敏史；使用毒、麻、精神药物时，用前护士要经过反复核对，用后安瓿及时交回药房；给多种药物时，要注意有无配伍禁忌。
（五）发药、注射、输液时，如病人如提出疑问，应及时检查，核
对无误并向患者解释后方可执行，必要时与医生联系。
（六）观察用药后反应，对因各种原因患者未能及时用药者应及时
报告医生，根据医嘱做好处理，并在护理记录中有记载。
三、输血查对制度
（一）医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共同做好“三查八对”。“三查”：查对交叉配血报告单及血袋标签各项内容；查对血袋
有无破损渗漏；查血液颜色、质量是否正常。
“八对”：对病人姓名、性别、病案号、门急诊/病室、床号、血液有
效期、配血试验结果。
（二）输血时由两名医护人员带病历共同到病人床旁，仔细进行“三
查八对”，确定无误后进行输血，并两人签名。
（三）输血完毕后，医护人员将输血记录（交叉配血报告单）贴在
病历中，用血申请单黑色联由病人及家属签字保管，并将血袋送回
输血科（血库）至少保存一天，统一处理。
四、手术病人查对制度
（一）术前准备及接患者时，应根据手术通知单和病历核对病人床号、姓名、性别、住院号、手腕带、年龄、诊断、手术名称及部位（左右），术前用药、药物过敏试验结果及配血报告与手术通知单
是否相符，手术医嘱所带的药品、物品（如ct、x线片）。评估病人的整体状况及皮肤情况，询问过敏史。把好“四关”：1接病人之前，与病房护士查对。
2进入手术间之后,与巡回护士查对
3进入手术间之后，与麻醉医生查对。
4麻醉之前，与手术医生查对。
（二）查对无菌包外化学卡、包内灭菌指示卡显示灭菌是否合格，
查看手术器械是否齐全，适用。
（三）手术物品查对：
1体腔或深部组织手术使用器械、缝针、纱布、纱垫等须认真清点
数目。
2把好四关：手术开始前、关闭体腔前、体腔完全关闭后、皮肤完
全缝合后，清点数目相符。
3清点责任人：洗手护士巡回护士主刀医生。四清点时，洗手巡回
护士应对每件物品唱点两遍并准确记录。
（四）手术切除的活检标本，应由洗手护士与手术者核对后，建立
标本登记制度，专人负责病理标本的送检。
（五）当家属面取下假牙和贵重物品（如戒指、项链、耳环等），
并交由家属保管。
五、建立使用“腕带”作为识别标示制度
（一）对手术病人和无法有效沟通的患者应使用“腕带”作为患者的识别标志，例如昏迷、神志不清、无自主能力的患者。
（二）“腕带”填入的识别信息必须必须经二人核对后方可使用，若损坏需要更新时同样须经二人核对。
六、查对要求
在抽血、给药或输血时，应至少要求同时使用二种查对的方法（不包括仅以病室、床号作为查对的依据），并要求患者自行说出本人姓名，经核对无误后方可执行。
七、与患者沟通
在实施任何介入或其它有创、高危诊疗活动前，操作者都要用主动与病人沟通的方式，作为最后查对手段，以确保对正确的病人实施正确的操作。
八、完善关键流程查对措施，即在各关键的流程中均有完善病人查对准确性的具体措施、交接程序与记录文件。
九、供应室查对制度
（一）包装器械包时，查对物品是否齐全配套性能是否良好，清洁是否符合要求。
（二）器械敷料消毒完毕，查对是否灭均合格，包外化学指示标签书写是否正确、完整，注明失效期，并固定位置放置。
（三）发放器械及各类无菌包时，查对名称数量及失效期。（四）收器械及各类包时，查对名称与物品是否相符，以及器械的质量及清洁处理情况。
四、分级护理制度
医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理，并根据患者的情况变化进行动态调整。
分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。（标记：一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记）
一、特级护理
（一）具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理：出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中
之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
理疗医师工作职责 一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。 二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。 三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。
住院部中医师工作职责 一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。 二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。 四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。
中医士工作职责 一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。 二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上级医师签字后执行。 三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。 四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。 五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，及时总结经验。
人才培养工作制度 一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。 二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。 三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医药人员的整体水平。 四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。
继续教育工作制度 一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力 和专业技术水平。 二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。 三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。 四、中医药人员必须参加电教网络学习，积极参加单位学术活动。 五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参考。 六、专业技术人员参加继教的时间、经费，应给予保
骨伤科规章制度 【篇一：中医骨伤科室相关制度】 中医骨伤科工作制度 一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和 创新发展中医特色诊疗 技术，不断提高诊疗水平。 二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医 骨伤科常见疾病的诊 疗。 三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药 的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 四、 科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。 五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术 活动。 六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分， 制定常见病、多发病及 重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、 功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。 七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹 板外固定，伤膏等。 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概 不得开处方和抄方。 九、 对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处 方上注明。 十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合 治疗的新思路。 中药加工炮制室工作制度
为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下： 一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、 优劣、质量等以保证药 材加工前的质量。 二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。 三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行 操作。 四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24 小时后凉透验收入库。 五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重 量和浓度执行。 六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。 七、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作 量报表。 八、炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除 尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。 九、需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。 十、工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对 于加工好的药材必须经 二人复核、签字登记方可用于临床。 十一、以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。 中药调剂室工作制度 一、调剂人员应凭本不院正式处方或领药单，调配发药。 二、调剂人员收方后应对处方内容逐项进行审查，无误后方可调配。 三、处方内容如有不妥或错误时，须经开方医生更正并重新签名后，方可调配。调剂人员 不得擅自更改处方。 四、调配时应称量、计数准确，对处方中标明“先煎”、“后入”、 “包煎”、“烊化”、“冲服” 等需特殊处理的药品，要按要求特殊处理，并在发药时对病人详细 说明。
骨科科室规章制度 第一篇：骨科科室规章制度 骨伤科规章制度 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下，特制定本科室工作制度。 1、对新入院的患者，首诊医师应根据病情及时开具住院病人需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 2、对急、危重病人做到随到随诊，需上级医师会诊的及时请上级医师会诊，协助会诊医师进一步处理患者；对需手术的患者，术前作好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。 3、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制度的落实情况）每半月全院大会进行通报，每周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。 4、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。 5、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，保障医疗安全。 6、需出院的患者,主管医师须在当天上午12时前开具出院医嘱,患者办好出院手续后方可离院。 7、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，维护
骨科门诊良好的形象。 8、加强全科医护人员基础理论学习，对不同对象采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练，使全科人员技术精益求精，各级医师和护理人员要密切配合，加强与手术室﹑医技科室等相关科室之间的密切联系。认真搞好教学工作，提高年轻医师的技术水平，培养教育好实习生、进修生。 9、加强对全科医护人员的医疗安全教育，严防差错事故发生，正确处理差错事故，认真总结经验教训，使骨科医疗质量与安全不断提高。 门诊工作制度 1、工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，迟到早退。上班时间不得会客，出外，干私活，带小孩。 2、就诊患者先挂号后看病。急诊患者优先就诊。特殊危、急诊患者开通绿色通道。 3、医生询问、检查病情必须认真细致，力求诊断正确，用药合理。门诊、住院的男医技人员检查女患者须有第三者在场。 4、实行首诊医师负责制。对疑难病症，应主动邀请上级医师会诊。各科应加强协作，主动承担诊治责任，不推诿、扯皮。重危患者住院，接诊医师应亲自护送。 5、严格执行传染病报告制度，做好隔离、消毒工作。 6、积极做好健康宣教工作，宣传防病治病等卫生知识。 门诊注射室工作制度 1.严格执行查对制度，注射时做到细致、准确，对患者热情、体贴。 2.严格执行无菌操作规程，操作时戴口罩、帽子、各种注射做到一人一针一管。 3.注射时应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。 4.密切观察注射中、后情况，若发生注射反应或意外，应及时进行处臵，并报告医生。 5.抢救药品、器械，放于固定位臵，定期检查及时补充更换。 6.室
骨科工作制度 第一篇：骨科工作制度 骨科工作制度 根据医院相关文件要求及我科实际，制定骨科工作制度。 1.科主任全面负责科室的医疗、教学、行政管理，护士长负责协助科主任工作并具体负责护理、收费等管理。 2.科室设行政班医生、行政班护士具体负责相应医疗质量管理，收集相关资料，科室医生实行分组管理，每组组长负责本组病人诊疗和手术。 3.每周一至周五医护人员准时交班，当班医生将前日收治病人用数码相机进行资料收集交班，（内容包括：患者图片，影像学资料，重要化验检查，病历图片）管床医师要求提出分型及治疗方案供全科讨论。每周一上午科室进行全科大查房，疑难病人经全科讨论后制定治疗方案。 4.每周科室进行不少于一次业务学习，内容由科室主任统一安排，指定医生进行相关备课，授课等。 5.遇科室派人外出学习，科室医疗由留守组长负责，留守组及医生要听从留守组长指挥安排，及时加班，保证不脱班，不留医疗纠纷隐患，不发生医疗事故。 6.各管床医师要及时完成病历文书书写，值班日巡视病员不得少于2次，负责当日收治病人，临时病人处置，发现消防、安全、社会治安隐患、设备药品损坏、缺失等要及时上报。急诊手术先报告总住院医师，总住院医师要汇报二值班，并组织人员器材等。为当日出院病人及时办理出院相关文书书写等手续，临时出院病人 可延长至次日。 7.科室设立a.新手术奖，对我科新开展手术医生进行奖励，科室按科室分配到手术费同等收入由科室基金配发给手术主刀医生，b.论文奖，在中华牌文章发表论文奖励2000元，在核心期刊上发表论文1000元，普通期刊奖励500元。
2013-09-02 第二篇：骨科工作制度 内科工作制度 1、严格执行各项规章制度和操作规程，坚持首诊负责制，按照医保局相关规定的要求对参保人员核实证件，坚持原则礼貌待人。 2、就诊登记、门诊病历、用药、治疗书写检查申请单等均应规范。加强检诊、分诊工作对病情不适宜在门诊处置的病人，及时做出转诊工作以免延误病情。 3、按照医保及卫生局处方管理规定开具处方合理用药、合理治疗，熟练掌握本科的疾病诊断与治疗。 4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 5．做好交接班工作坚守岗位不得擅自离岗对不适宜在本院治疗的病人做好转诊工作。 6、发现传染病，如霍乱、细菌性痢疾，急性病毒性肝炎，艾滋病，肺结核等，及时上报保健科和防疫部门。 第三篇：骨科各项工作制度 理疗医师工作职责 一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。 二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。 三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。 住院部中医师工作职责 一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。 二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。 四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日
骨伤科规章制度 骨伤科规章制度 第一章总则 第一条目的为规范骨伤科患者的就医流程，提高医疗服务质量，保护患者权益，特制订本规章制度。 第二条适用范围本规章制度适用于本医院骨伤科的工作人员及患者。 第三条制度制定程序本规章制度的制定由医务部门牵头，经与骨伤科、质量管理和法务等相关职能部门进行充分讨论后，递交医院领导审批，并在全院范围内公示。 第二章患者接待 第四条接待流程1. 患者在接待处领取挂号单；2. 到指 定科室等待叫号；3. 医生就诊，开具病历和检查项目等医疗 单据；4. 患者到指定部门进行检查；5. 患者取回检查结果， 并到药房领取处方；6. 患者到指定药店购买药品。 第五条患者权益1. 患者有权了解其病情，获得详细的 治疗方案；2. 患者有权自愿选择医疗服务，拒绝非必要医疗 行为和手段；3. 患者有权知道医生的医疗资质和经历。 第三章医疗服务
第六条医疗质量医生应依据国家医疗质量标准提供高质量的医疗服务。 第七条手术治疗1. 手术治疗应当事先向患者及家属说 明相关风险；2. 手术治疗应由经验丰富的医生操作，并在手 术过程中加强监护。 第八条医疗护理医护人员应给予患者全面、周到、热情的医疗护理。 第四章监督检查 第九条监督检查1. 法律法规部门有权随时进行监督检查；2. 医院内部应定期开展医疗服务质量的内部审计。 第十条纠纷处理 1. 患者有对医疗服务提出异议的权利，并有权通过投诉或向有关部门举报；2. 医院应及时处理患者 投诉，并主动进行调解。 第五章其他 第十一条违规处理对违反本规章制度的医务人员，医院将依据有关规定进行惩戒和追究责任。 第十二条法律责任对于涉及到违反《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的违规行为，医院将严格执行有关法律法规。 第十三条附则本规章制度解释权归医院所有，自发布之日起实施。编制人：骨伤科通过日期：XXXX年XX月XX日 审批人：医务部通过日期：XXXX年XX月XX日
骨伤科医师岗位职责 一、岗位职责概述 骨伤科医师负责骨伤科疾病的诊断、治疗和护理工作，为患者供应高质量的医 疗服务。本规章制度旨在明确骨伤科医师的职责及管理标准，并规定绩效考核体系，确保其工作能够高效、高质地进行。 二、职责细则 1. 临床工作职责 1.1 认真了解并掌握骨伤科医疗政策、法规及最新的医学知识，保持临床技能 的更新和提升； 1.2 负责骨伤科患者的初步检查、病史记录和病情评估，确保准确了解患者的 疾病情况； 1.3 依据患者的病情，订立合理的骨伤科治疗方案和手术计划，并与团队成员 进行协作； 1.4 对骨伤科病人进行手术操作，并负责手术后的恢复、病愈治疗和护理； 1.5 参加医院的门诊工作，及时、准确地对患者进行诊断和治疗，供应专业的 医疗咨询服务； 1.6 执行医疗操作规程，保证医疗活动的安全性和合规性。 2. 学术研究职责 2.1 深入研究骨伤科医学领域的最新发展，乐观参加学术沟通和学术研究活动； 2.2 提升自身的学术水平，发表骨伤科学术论文，参加科学研究项目； 2.3 参加国内外医学会议，及时了解骨伤科领域的科学进展，不绝提高自身的 专业技能。 3. 管理职责 3.1 负责医院骨伤科相关政策、制度的订立、实施与监督； 3.2 帮助上级完成骨伤科人员的招聘、培训和绩效评估等工作； 3.3 负责骨伤科料子和设备的采购、管理和维护工作，确保工作环境的安全和 卫生；
3.4 编制骨伤科医疗方案、手册和病历模板等管理文档，确保医疗质量的全都 性和标准化； 3.5 监督、引导骨伤科护理人员的工作，提高护理质量和服务水平。 三、管理标准 为了保证骨伤科医师的岗位职责得到有效履行，企业将依照以下管理标准进行 实施： 1. 熟识和执行规章制度 1.1 新任骨伤科医师应在入职后熟识本规章制度，并签署相关承诺书； 1.2 已任职的骨伤科医师每年都需全面回顾并更新相关职责； 1.3 骨伤科医师应严格遵守规章制度要求，不得随便违反或疏于执行。 2. 岗位培训与提升 2.1 在骨伤科岗位任职前，骨伤科医师需通过相关培训并通过考试； 2.2 每年至少参加一次岗位培训，提高专业水平和技能； 2.3 定期组织内部讨论和学术沟通会议，促进团队合作和知识共享。 3. 临床质量考核 3.1 依照医院相关考核系统，对骨伤科医师的临床质量进行评估； 3.2 对医疗操作规范性和病例质量进行门诊、住院巡查，及时发现并矫正问题； 3.3 建立患者满意度调查机制，定期评估骨伤科医师的医疗服务水平。 4. 工作量考核 4.1 对骨伤科医师的工作量进行合理考核，明确工作任务和预期目标； 4.2 定期检查骨伤科医师的工作记录和病历书写质量，确保工作量的真实性和 准确性； 4.3 鼓舞骨伤科医师提出工作建议和改进看法，推动工作效率的不绝提升。 5. 心理健康关怀 为了保障骨伤科医师的身心健康，企业将进行以下工作： 5.1 关注骨伤科医师的工作情绪和压力，供应必需的心理支持和辅导；
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中医骨伤科工作制度 一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。 二、遵守院内的各项规章制度，在科室的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。 三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。 五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好见习、实习人员，定期开展中医学术活动。 六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度 七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，小夹板外固定，伤膏等 八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。 九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。 十一、认真对待患者，尽职尽责，不漏诊不误诊。 十二、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 十三、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。 十四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
骨伤科规章制度 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下，特制定本科室工作制度。 1、对新入院的患者，首诊医师应根据病情及时开具住院病人需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 2、对急、危重病人做到随到随诊，需上级医师会诊的及时请上级医师会诊，协助会诊医师进一步处理患者；对需手术的患者，术前作好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好 解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使 其安心修养。 3、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制度的落实情况）每半月全院大会进行通报，每周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。 4、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。 5、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，
保障医疗安全。 6、需出院的患者,主管医师须在当天上午12时前开具出院医嘱,患者办好出院手续后方可离院。 7、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，维护骨科门诊良好的形象。 8、加强全科医护人员基础理论学习，对不同对象采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练，使全科人员技术精益求精，各级医师和护理人员要密切配合，加强与手术室﹑医技科室等相关科室之间的密切联系。认真搞好教学工作，提高年轻医师的技术水平，培养教育好实习生、进修生。 9、加强对全科医护人员的医疗安全教育，严防差错事故发生，正确处理差错事故，认真总结经验教训，使骨科医疗质量与安全不断提高。 门诊工作制度 1、工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，迟到早退。上班时间不得会客，出外，干私活，带小孩。 2、就诊患者先挂号后看病。急诊患者优先就诊。特殊危、急诊患者开通绿色通道。 3、医生询问、检查病情必须认真细致，力求诊断正确，用药合理。门诊、住院的男医技人员检查女患者须有第三者在场。 4、实行首诊医师负责制。对疑难病症，应主动邀请上级医师会诊。各科应加强协作，主动承担诊治责任，不推诿、扯皮。重危患者住院，接诊医师应亲自护送。 5、严格执行传染病报告制度，做好隔离、消毒工作。
中医骨伤科工作制度 中医骨伤科工作应注重突岀中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。 中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。 科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。 承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。 根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。 积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹板外固定，伤膏等。 院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。 在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。 中药加工炮制室工作制度 为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。 药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。 需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。 炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。 需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。 需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。 根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写岀入库单据和工作量报表。 炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除尘、防火设施，对于加工设备做 到定期检修。 需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。 工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。 以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。 中药调剂室工作制度 调剂人员应凭本不院正式处方或领药单，调配发药。 调剂人员收方后应对处方内容逐项进行审查，无误后方可调配。 处方内容如有不妥或错误时，须经开方医生更正并重新签名后，方可调配。调剂人员不得擅自更改处方。 调配时应称量、计数准确，对处方中标明“先煎”、“后入”、“包煎”、“烊化”、“冲服”等需特殊处理的药品，要按要求特殊处理，并在发药时对病人详细说明。 处方调配完毕，调剂人员应再次对照处方进行检查，无误后签名，并经他人复核无误在处方上签名后，方可发药。发药时应将用药方法、用量、注意事项等向病人作详细说明。 对不符合规定的处方应拒绝调配。急症处方应优先调配。 对毒性药品、贵重药品应专柜加锁、专人专帐管理，不得与普通药混放。做到逐日销存统计，每月清查一次，帐物相符。
骨科科室规章制度 【篇一：骨科工作制度】 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的 社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下， 特制定本科室工作制度。 1、 院。 2、对新入院的病员，科室医师及护士应根据病情及时诊住院病人 需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 3、对急诊危重病人做到随到随诊，对非本科室疾病及时请相关科 室会诊，协助会诊医师进一步处理病员；对需手术的病员，术前作 好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及 手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。 4、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制 度的落实情况）一次并通报检查结果；每月最后一周周五定期召开 科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。 5、骨科成立关节，脊柱，创伤三个治疗小组，各组组长由获得副 主任医师以上职称者担任，负责本组病例的诊治工作。 6、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院 医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。 7、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手 术指征，保障医疗安全。 8、需出院的病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病 员办好出院手续后方可离院。 9、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，按 专科收治患者；维护骨科门诊良好的形象。
中医医院骨伤科建设与管理指南 (试行) 一、总则 第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科建设与管理经验，参照有关法律法规，制定本指南。 第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。 第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承、创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。 第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监督，中医医院应加强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中医药特色优势的发挥，保证医疗质量和医疗安全。 二、基本条件 第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和
任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。 第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房开设两个病区及以上者，可以根据专科病种优势进行二级分科（如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科）。建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出入，符合医院感染管理的要求。 第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。 中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室；支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。 第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。 第十条中医医院骨伤科设备设施配置，应与医院级别、科室功能相适应，在配备基本诊疗设备的同时，应配备小夹板外固定器材、推拿手法床（椅）、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治疗仪、电磁波治疗仪、磁振热治疗仪、激光治疗仪等有助于
骨科二级科室建立分组情况3 第一篇：骨科二级科室建立分组情况3 骨科二级科室建立分组情况 创伤病区： 组长：李万堂（副主任医师）副组长：杜国辉（主治医师）、成员：周兴文（主治医师）、周荣（医师）。整复病区： 组长：李万堂（副主任医师）副组长：俞国河(副主任医师)成员：史新平（主治医师）杨德彬（医师）。2011年6月 第二篇：骨科科室规章制度 骨伤科规章制度 骨科医疗质量与安全工作制度 医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下，特制定本科室工作制度。 1、对新入院的患者，首诊医师应根据病情及时开具住院病人需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。 2、对急、危重病人做到随到随诊，需上级医师会诊的及时请上级医师会诊，协助会诊医师进一步处理患者；对需手术的患者，术前作好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。 3、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历（重点检查核心制度的落实情况）每半月全院大会进行通报，每周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。 4、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任 （副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负
责，及时完成他科会诊请求。 5、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，保障医疗安全。 6、需出院的患者,主管医师须在当天上午12时前开具出院医嘱,患者办好出院手续后方可离院。 7、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，维护骨科门诊良好的形象。 8、加强全科医护人员基础理论学习，对不同对象采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练，使全科人员技术精益求精，各级医师和护理人员要密切配合，加强与手术室﹑医技科室等相关科室之间的密切联系。认真搞好教学工作，提高年轻医师的技术水平，培养教育好实习生、进修生。 9、加强对全科医护人员的医疗安全教育，严防差错事故发生，正确处理差错事故，认真总结经验教训，使骨科医疗质量与安全不断提高。 门诊工作制度 1、工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，迟到早退。上班时间不得会客，出外，干私活，带小孩。 2、就诊患者先挂号后看病。急诊患者优先就诊。特殊危、急诊患者开通绿色通道。 3、医生询问、检查病情必须认真细致，力求诊断正确，用药合理。门诊、住院的男医技人员检查女患者须有第三者在场。 4、实行首诊医师负责制。对疑难病症，应主动邀请上级医师会诊。各科应加强协作，主动承担诊治责任，不推诿、扯皮。重危患者住院，接诊医师应亲自护送。 5、严格执行传染病报告制度，做好隔离、消毒工作。 6、积极做好健康宣教工作，宣传防病治病等卫生知识。 门诊注射室工作制度 1.严格执行查对制度，注射时做到细致、准确，对患者热情、体
于都县中医院骨伤科常见病 第一篇：于都县中医院骨伤科常见病 于都县中医院骨伤科常见病、多发病 诊疗规范实施细则 1.本细则由我院骨伤科制定,所有骨伤科临床医师必须遵照本细则执行。 2.收住骨伤科的病人，符合常见病多发病(见附带资料)患者，其诊疗常规按照标准执行。 3.科主任主持学习常见病多发病的诊疗常规(见附带资料)。 4.要重点体现我科对于诊疗这类疾患的中医特色治疗。 5.科室质控员严格把握各医务人员的诊疗规范是否合理，对于不合理者要求医务人员说明原因，对不能说明原因者嘱其整改，甚至重新学习相关内容。 6.每年要做总结，对于做得好的医务人员给于奖励，对于做得不好的要求重点学习，适当处罚。在执行过程中不断改进与优化各诊疗规范与流程。 第二篇：中医院重点专科骨伤科汇报材料 中医院重点专科骨伤科汇报材料 骨伤科中医特色 λ λ λ λ λ λ λ λ 四肢骨折的手法整复 小夹板固定 经皮穿钉内固定治疗长骨干骨折 中药内服活血化瘀续筋接骨
中药外敷舒筋活血通络 中药外洗熏蒸 热疗磁疗 骨折治疗仪促进骨痂生长 骨科科室介绍 骨一科：床位60张，以四肢创伤骨折为主，手法整复四肢骨折夹板外固定为传统中医特色治疗方法。中西医结合治疗四肢骨折为其优势：如经皮绞锁钉内固定四肢骨折等。 骨二科以颅脑、脊柱为主，主治颅脑损伤及颈、胸、腰椎的创伤、退变、骨病等。2006年骨二科引进3项新技术，如骨折治疗仪、红外线、电磁促进骨折生长，2007年引进的新技术，如臭氧机治疗椎间盘突出症等，2008年引进的新技术如：骨折疏松治疗仪等，2009年引进的新技术如：经皮骨水泥椎弓根固定术、双球管电透机等，2010年引进的新技术如：手术导航系统。 骨三科以手足显微外科为主，主治各种断肢再植，血管、神经的修复，带蒂及游离皮瓣移植等。治疗开放性骨折是其特色。 骨四科以关节、骨病为主，主治髋、膝关节脱位，骨折、骨病及骨盆骨折等。近年来引进的新技术——关节镜技术治疗膝关节骨性关节炎获得了广大患者的认可。 科室人才培养 骨伤科共有医护人员90余人，设有7个门诊室，一个门诊治疗中心。近20年来派到 上级医院进修共32人次，如301医院、北京武警总院、上海龙华医院、洛阳正骨医院、文登整骨医院、山东省立医院、安徽省立医院、安医附院、无锡手外科医院、89医 院、401医院、蚌医附院、阜阳市人民医院等。 科室科研项目 1.锤击法治疗跟骨骨刺。张连友等。1998年阜阳市科技进步3等奖。 2.指骨钻孔指套外敷治疗手指末节离断伤。程启华等。2002年阜