KA卖场实战操作培训手册
周广军
(一)
自90年代中期国际性卖场进入中国以来,KA卖场渠道已经发展成为快速消费品行业的主销渠道之一,在快速消费品行业中占据25-50%左右的市场份额。但是无论是知名企业、还是普通企业,大多对卖场操作都存在较多的问题。对卖场爱恨交加,“做卖场找死,不做卖场等死”,还有许多企业望“KA”兴叹。目前运作卖场主要存在以下问题:
一是投入大、费用高、产出少;
二是运作流程繁琐,需要多部门沟通;
三是需要较强的运作水平、管理水平和营销水平;
四是不合理霸王条款多,需要有较强的谈判、沟通和公关能力;
五是帐期长、结款慢,占压资金多,资金周转慢;
六是不但要重视操作,更要注重维护。
为什么觉得卖场运作难,还存在那么多的问题?我认为主要原因是“不懂行”,任何人对不懂的事情都觉得“难”,也就是“会者不难、难者不会”。运作卖场,其中只要做好以下3方面的工作,就能实现有由一个新手到熟手的转变,高效的运作卖场。
一是理清卖场基本概念,这是一切的前提;二是做好进店前的工作,主要指前期进场的合同谈判;三是做好进店后的工作,主要指陈列、促销、维护等。
一、KA的基本概念、分类及专业术语
(一)KA的概念
KA即KeyAccount,中文译意为“重点客户”。对于快速消费品行业来说:KA一般指营业面积、客流量和发展潜力等方面都处于优势的大终端。如沃尔玛、家乐福、永辉超市、华润万家、大润发、乐购、欧尚等。
注意:
在其他行业不一定是这样定义,在快速消费品企业定义也不尽相同。
(二)KA的基本分类
1.KA分类
一般按照业态进行分类(也有按照覆盖范围进行分类的),具体可分为:大卖场(家乐福、沃尔玛)、仓储式及会员制商店(麦德龙、山姆会员店)、百货购物中心(丹尼斯)、便利店和士多店(7-11、全家、可的、十足等)、专卖店等。
以上是一些基本的分类,具体到实际操作还有所不同,如永辉自己分类有5种业态:
超级旗舰店:2-4万平;
大卖场:1-1.2万平;
卖场:5000-1万平;
社区店:1500-3000平;
精品超市:主营各地优质高档生鲜商品及进品食品等。目前“精品超市”这种业态发展较快,在华南、华东区域分布相对较多。
按照覆盖范围分,可分为国际性卖场、国内全国性卖场、地方性卖场。
2.结合企业的实际情况,按照营业面积及规模进行分类:(具体的分类,各类企业可以根据自己运作渠道的不同进行分类,以下仅作参考)
A类KA:经营面积在10000㎡以上,或月营业收入在2万元以上;
B类KA:经营面积在5000-10000㎡,或月营业收入在1万元以上;
C类KA:经营面积在1000--5000㎡,或月营业收入在5000元以上。
(二)卖场基础概念
1.店外条码:又称国际商品条码,是商品在生产阶段已印在包装上的商品条码,是指产品出厂前就已印制的国际通用的条形码,用以标示商品的唯一性,有了这种区分商品的共同语言商品就可以不受国界限制地自由流通。国内一般以69开头。
2.店内码:是由商店自己编制并印刷的条码标签,只限于店内使用,是一个封闭的条码系统。一般情况下在散货、生鲜、熟食区域使用较多,以联营模式为主。
摘自度娘:
※什么是店内码条形码?
最近,在超市购买物品时,发现为什么有些条形码看上去有点奇怪。虽然条形码的形状都差不多,下面的数字也都是13位,但这些数字却是以20开头。而国际物品编码协会(GS1)统一分配给中国的条码是在690和695之间。因此,在中国境内生产的商品,其条码都应该以69开头。难道说,假冒伪劣的条码竟然堂而皇之地进入了超市?
经过查找一些条形码码制相关的知识,知道了,20开头的条形码是属于店内码。有些商品,例如鲜肉、水果、蔬菜、乳酪、熟食品等是以随机重量销售的。这些商品的条形码编码任务一般不宜由商品的生产者承担,而是由零售商完成的。零售商进货后,对商品进行包装,用专用设备对商品称重并自动编码和制成条码,然后将条码粘贴或悬挂在商品包装上。这种专用设备取决于编码方法,所以设备制造商必须根据与零售商签订的协议生产设备。零售商编的商品代码,只能用于商店内部的自动化管理系统,因此称为“店内码”。
店内码并不是超市或企业自己随意制定的,也必须遵循相应的国家标准
GB/T18283-2000。自制店内码,必须把握三个基本要点:选择正确的码制;保证条码印制质量;严格按照有关标准,将条码标签贴在正确的部位。比如超市店内码按国家标准规定必须是以“20、21”作为前缀。只不过,店内码是根据商品种类和价格由超市自己确的,和能在国际上通用的商品条码不同,店内码只能在超市自己的信息系统内使用,只能用于超市自己的结算、库存、配送和商品的管理。
通常来说,店内码是商品条形码的补充。店内码与商品条形码在超市里共存本身不是问题,关键是谁多谁少,孰强孰弱。
店内码概述:
店内码是由商店自己编制并印制的条码标签,只限于店内使用,是一个封闭的条形码系统。
店内码的使用和制作:
在国外使用条形码管理的商场中,有两种做法:一种做法是无论商品上原来有无条形码,一律使用用户自己制作的“店内码”;另一种做法是充分利用商品上原有的条码,对没有条码的商品才标上用户自己制作的店内码。在国内已推广使用条码管理的商场中,也不外乎这二种情况。前一种做法基本上是中高档商场或专卖店,后一种做法基本上是所有超市和连锁店,因为商品价值较低、商品销售量大,全部使用店内码会增加商品的成本,从而不利于超市和连锁店的商品销售。当然,后一种做法对所有商场也都是适用的。而全部使用“店内码”的好处是可以根据用户自己对管理商品的要求来编制“店内码”,从而达到用户自己的管理要求。另一个好处是可以采用流水作业自动生成店内码,提高了条码制作效率。
问题:
如果你的商品没有国际条形码,如何进入KA进行销售?
3.POP广告:即售点广告。指超市卖场中能促进销售的广告,也称作销售时点的广告。在零售店内将促销信息,以美工绘画或印刷方式,张贴或悬挂在商品附近或显著之处,吸引顾客注意力并达成刺激销售之目的。
4.DM海报:简称快讯商品广告,又称促销彩页,一般用于超市商品促销的宣传手段,通常使用邮递、夹报、人工发放、店内领取等形式送到消费者手中,DM促销是超市最有效的促销手段。
注意:
有时卖场还会出专门刊登某厂商系列产品的夹页邮报。DM同时有门店DM、分区DM及全国DM,如世纪联华和家乐福、欧尚能做到门店邮报,大润发以分区邮报为主。
5.端架:货架两端的位置,也是顾客在卖场回游经过频率最高的地方(在家乐福端架和TG是一个概念,在其他系统是不同的),有些KA系统端头与端架也不上同,端架指的是靠近端头位置的一节货架。
注意:
TG(TOGETHER):指商品在货架上的集中陈列。不同的KA有不同的叫法,有的TG称为纵向集中陈列,不管是冷柜还是正常货架,统一称为TG;有些KA称之为黄金陈列区,只要是好的陈列区,均可以称为TG。
6.堆头:即促销区,通常用栈板、铁筐或割箱落地陈列堆积而成的货物堆,各厂家将堆头作为最佳陈列,也作为一种有效的促销的手段。
7.换档:相连两期快讯产品的更换。
8.理货:把凌乱的货物整理整齐。
9.补货:理货员将缺货的商品,依照商品各自规定的陈列位置,将商品补充到货架上去的作业。
10.价格卡(又叫标价牌):用于标示商品售价并作定位管理的标牌。
11.消磁:在收银过程中对贴记在商品上的防盗码,进行解除消磁。
12.盘点:定期对店内商品进行清点,以确实掌握该期间的经营绩效及库存情况。13.补损:由盘点所发现实际库存与帐面库存之间有差额,要求供应商进行补差。
14.EDI:电子数据信息交换系统。指以电子方式开展资料交换的交易,用不同机种连接不同行业的企业电脑,开展无电话、无传票的数据交换的系统。
15.定单号码:向供应商要货的每批定单的编号。
16.商品周转率:商品平均销售额/平均库存额。
17.商品库存周期:商品平均库存额/平均销售额,以日计算。超市一般用商品库存周期,来控制资金的使用率,控制对供应商的付款。
18.品类:品类就是我们把能够反映共同的或相似的消费者行为习惯的产品和服务集合在一起而组成的一个类别。
19.单品(SKU):存货控制的最小单位。
注意:
SKU不是条码,与条码不同。如某些商品的SKU是件,但条码是以最小单位计算的(如袋)。
20.单品管理:单品管理是通过电脑系统对某一单品的毛利额、进货额、退货量、库存量等,进行销售信息和趋势的分析,把握某一单品的定货、进货情况的一种管理方法。
21.前后台毛利:前台毛利(front-ground gross profit),是销售收入与成本的差额;后台毛利(back-ground gross profit),是与客户签订的合同规定根据销售或进货,给予一定的折扣,或者是直接向客户收取的各项费用。
摘自度娘:
前台毛利和后台毛利是超市采购的口语,又称前毛和后毛。前台毛利是指超市管理人员通过电脑看到的商品销售产生的毛利额或率。简单的说就是:
前台毛利=实际零售价-实际供货价或前台毛利率=(实际零售价-实际供货价)/实际零售价。
后台毛利是指超市财务人员通过统计得到的商品的其它毛利贡献。简单的说就是:
后台毛利=向供应商实际收取的各项费用总和或后台毛利率=期间内向供应商实际收取的各项费用总和/期间内供应商商品实际销售额
22.锁码、开码:由于某此特定的原因,将某SKU进行淘汰,不再销售,供货商无法供货,叫锁码;通过各种手段恢复某SKU的供货,叫开码。
注意:
产品淘汰(锁码),KA依据销售系统里的销售数据,以厂商为单位,根据该厂商产品销售的贡献率大小,对SKU实行末位淘汰制,对于连续三个月均为末位产品进行锁码;另外一种情况是公司重点客户部与采购因谈合同或其他原因导致与KA总采(或区域采购)关系紧张,会针对厂家实行报复性的锁码行为;第三种情况是区域销售人员与区域采购(CCU)因费用谈判或其他原因导致关系紧张,CCU 会建议总采对供应商进行的报复性锁码;第四种,季度性产品进行的季节性锁码。
当然有锁码就有开码,除季度性锁码外,其他的开码一般均需要一定的费用或者一定的条件。费用一般不高于新品进店费,条件一般为做活动。
开码的途径有:
1.KA经理与系统总采进行开码协调;
2.KA经理与区域CCU沟通,通过CCU建议总采对该单品进行开码。
开码的条件:
1.产品开码的代价一般情况是针对该单品做惊爆性的促销,并保证该单品的每月销售贡献率;
2.交纳一定的开码费用给总采,建议一般采用产品促销的方式。
※如何防止锁码?如果出现非正常锁码,一定要重视,以免被清场或者永久锁码。
1.若是新品锁码:首单一定要满单送货, 避免因不送货而锁码;
2.若因销量过低:就要尽快调整牌面,做促销活动,以短期提升销量;
3.若是送货不及时或者缺货:就是组织货源以保证充足;
4.若是关系恶化,就要尽快前去与零售商沟通;
5.若是季节性锁码,比如你是做年货的,平时肯定锁码,这个不用管理;6.若是类型重复的产品的条码锁定:尽可能找出产品的差异化,然后与采购进行沟通,同时拿出具体的市场操作计划。
23.来客数、客单价、转化率:来客数指的是某一特定时间内进入卖场的人员数量;客单价是指通过销售数据分析,每一位来客单位消费金额。目前大润发的客单价在KA系统中表现最优秀;转化率是指某一特定时间内进入卖场后购买产品的消费者人数与进入卖场人员总数的比率。
24.交叉比率:交叉比率=毛利率×周转率
注意:
交叉比率通常以每季为计算周期,交叉及周转率,其比率低的优先淘汰商品。交叉比率数值愈大愈好,因它同时兼顾商品的毛利率数值愈大,表示毛利率高且周转又快。更直观的分析在一个周期内各SKU的毛利贡献评级。
25.平效、米效:“平效”就是指终端卖场1平米的效率,一般是作为评估卖场实力的一个重要标准。米效指在超市货架上,销售面直线长度上的,每米的销售额
26.订单满足率:KA所下的订单后,实际送货/订单要货量=订单满足率。
27.帐期:指卖场与供应商合同约定在收到供应商货物后支付供应商货款的期限。注意:
帐期30天,有两种方式结算。一种是月结,也就是说1月1日起到1月30日的货物,卖场都视同为一批货处理,帐期应从2月1日算起推后30天,卖场应在2月结束后的第一天开始付款,但由于卖场基本上采用一个固定的付款日期,故1月的货物款项应在卖场3月的固定付款日付出。另一种是以收到发票来核算帐期,如果供应商能做到发票随货同行,两种核算方式是一样的,但由于发票有可能因为各种原因而迟交,故帐期就有可能会推后。
28.短交:指少于订单上的产品数量交货。不同卖场对待短交的处理不一样,沃尔玛的系统订单必须100%交货,每次短交会导致沃尔玛500元罚款,同一单品短交三次会被删除。
29.商品周转率: 商品平均销售额除以平均库存额。
30.商品库存周期:商品平均库存额除以平均销售额,以日计算。超市一般用商品库存周期,来控制资金的使用率,加强商品销售时间的控制。
31.负库存:电脑记录的库存数量小于该商品的实际库存数量而导致的负数差异,通常因为电脑输入的错误,产品的丢失、损坏等所致。
32. 磁石点:是指在卖场中最能吸引顾客注意力的地方,配置合适的商品以促进销售,并能引导顾客逛完整个卖场,以提高顾客冲动性购买比重。商品配置中的磁石点理论运用的意义就在于,在卖场中最能吸引顾客注意力的地方配置合适的商品以促进销售,并且这种配置能引导顾客走遍整个卖场,最大限度地增加顾客购买率。
摘自度娘:《某企业磁石点理论》:
一石卖场:主力商品
第一磁石位于主通路的两侧,是消费者必经之地,能拉引顾客至内部卖场的商品,也是商品销售的最主要的地方。此处应配置的商品为:
1.消费量多的商品
2.消费频度高的商品。消费量多、消费频度高的商品是绝大多数消费者随时要使用的,也是时常要购买的。所以将其配置于第一磁石的位置以增加销售量。
3.主力商品
二石卖场:展示观感强的商品
第二磁石位于通路的末端,通常是在超市的最里面。第二磁石商品负有诱导消费者走到卖场最里面的任务。在此应配置的商品有:
1.最新的商品
消费者总是不断追求新奇。10年不变的商品,就算品质再好、价格再便宜也很难出售。新商品的引进伴随着风险,将新商品配置于第二磁石的位置,必会吸引消费者走入卖场的最里面。
2.具有季节感的商品。具有季节感的商品必定是最富变化的,因此,超市可借季节的变化做布置,吸引消费者的注意。
3.明亮、华丽的商品。明亮、华丽的商品通常也是流行、时尚的商品。
由于第二磁石的位置都较暗,所以配置较华丽的商品来提升亮度。
三石卖场:端架商品
第三磁石指的是端架的位置。端架通常面对着出口或主通路货架端头,第三磁石商品,其基本的作用就是要刺激消费者、留住消费者。通常情况可配置如下的商品:
1.特价品
2.高利润的商品
3.季节商品
4.购买频率较高的商品
5.促销商品
端架商品,可视其为临时卖场。端架需经常使之变化(一周最少两次)。变化的速度,可刺激顾客来店采购的次数。
四石卖场:单项商品
第四磁石指卖场副通道的两侧,主要让消费者在陈列线中间引起注意的位置,这个位置的配置,不能以商品群来规划,而必须以单品的方法,对消费者的表达强烈诉求。包括:热门商品;特意大量陈列商品;广告宣传商品。
五石卖场:卖场堆头
第五磁石卖场位于结算区(收银区)域前面的中间卖场,可根据各种节日组织大型展销、特卖的非固定性卖场以堆头为主。
(二)
二、合同的签订及谈判
(一)国内主要KA卖场对比分析:采购模式、重要合作项目、促销模式、物流模式、财务状况等5个方面。
序
号
客户名称采购模式主要合作条款促销模式物流财务
1 沃尔玛全国统一采购,统
一下单.统一陈列,
基本由总部决定.
已经取消了免费
铺货条款,主要是
年返、物流费用。
降价补差,末位
淘汰、清仓商品
有统一配送,加配送
费用。
良好
2
好又多
(沃尔玛
收购)
有分区,也可以全
国统采,要跟进到
每个店面.
有进场费用,不过
现在在向沃尔玛
靠拢.
分区洽谈,需要
跟进到每个店
面.
可以同沃尔玛的物
流
信誉不太好。一
般要实销实结。
3 华润万家分区、分系统采购培训费、系统费
用、条码费
降价、买多少送
多少
统一配送
信誉一般。一般
要实销实结。
4 乐购分大区采购,需要
跟进到每个店面
陈列
新品费
经常促销打折、
降价。
华东有DC,其他地区
分店配送
票到录入系统开
始算结算期。信
誉一般。
5
大润发
(在东北
原叫大福
源)
分大区采购, 需要
跟进到每个店面
陈列
新品费
经常促销打折、
降价。
苏州有DC,负责华东
区. 其他地区分店配
送
票到录入系统开
始算结算期。信
誉好。
6 易初莲花分大区采购, 统一
下单.统一陈列
进场费
打折、降价补
差。
物流合作统一配送
分货到及票到,。
信誉一般。
7 家乐福分大区采购,也可
以全国统一采购.
进场费经常降价打折分店配送信誉一般
8 麦德龙可分国采购,也可
分大区采购
进场费会员制良好
9 百安居全国统一采购有进场费用物流合作统一配送良好
10 吉之岛华南地区统一采
购, 需要跟进到每
个店面陈列
有进场费用
有统一配送中心,分
两个物流中心
良好
11 欧尚统一采购或区域
采购
有进场费用
经常促销打折、
降价
有区域物流配送良好
注意一:
欧尚门店可以“决定订货、销售价格、促销进价、陈列(含生动化)、堆头;
家乐福门店可以“决定订货、销售价格、促销进价、陈列(含生动化)、堆头;
大润发门店可以“决定陈列、堆头”。
这3家门店权利较大,甚至有部分商品的采购权(大润发无门店采购权)。其他系统的为总部或区域权利较大。谈判合同、具体操作市场的时候一定要注意。(沃尔玛和易初莲花为代表的分权体制,沃尔玛门店虽然有竞争或临期调价权利,但每周需要向上汇报,其他如陈列促销进价都是执行采购下的统一政策。)
附:大润发的部分运营特点:(摘自度娘)
在门店管理方面,大润发堪称一个矛盾体。一方面门店不具有正常销售商品的调价权,也不具有采购权,但在敏感性商品的价格方面,店长却享有业内最自主的权力—调整品类,可对敏感性商品进行竞争性调价,其内部将之称为“堡垒商品”。“大润发的市场策略非常激进,有攻击性,因为外资门店经理的价格决定权有限,所以现阶段其价格战的最终胜利者只有大润发。”
大润发的堡垒型商品共分以下几种:民生必需品、厂商直供的、销售量大(日均销量大于300件)的、价格最低(别人无法轻易攻破)的、好的陈列位置(促销区天天便宜POP)的和季节性商品。黄明端要求对堡垒型商品志在必得,每一门店均设6到7人的市调小组,每日收集周边方圆5公里内竞争者数千项常购商品价格。在价格方面,大润发颇具有进攻性,敏感性商品价格每天调价一次,即使亏损也在所不惜,产品一变价,IT系统就会自动更新该产品的毛利率。而毛利率则直接与采购人员绩效挂钩,以刺激其低价采购。
黄明端给予门店充足的自由权。以肉制品为例,大陆和台湾存在明显差异。在台湾,大卖场的猪肉、牛肉等肉制品大都已由加工厂切装完成,再送到卖场。但大陆更倾向于卖场现切现剁。大陆不同地区间也存在不小差异。仍以切肉为例,东北消费者就要切大块,而广东的消费者则希望切成片。
注意二:
大润发前期学习万客隆仓储式,后来学习家乐福,最后与欧尚合资学习欧尚,所以与家乐福、欧尚比较类似的原因;在价格调研过程中,如果发现价格高于其他
卖场的门店,大润发的门店有直接调价的权利,并且将调价的损失从客户货款中扣除。
操作注意事项:
在具体操作过程中,一定要注意以上两个类别门店的操作方法。在实际市场操作中,经常出现以下问题:和家乐福、欧尚的总部采购已经谈好新品进店或DM特价安排,一是门店拒不执行,总部打电话也不行;二是业务人员忘记及时跟踪,结果新品没进店、DM特价没有做。但在集权制的沃尔玛这样的企业不会出现类似的情况。
判断一个KA是否集权制的一个方法:
经常缺货的位置空着也不上货,上面只显示缺货。如沃尔玛缺货的时候,位置其他厂家的不能及时被上(如果私自陈列移动位置要对供应商进行处罚),宁可空着;但欧尚、家乐福、大润发等分权制的卖场系统就不同了,如果有其他厂家缺货,那么首先将会把缺货的位置由其他产品补上。
(二)2013年国内知名卖场收入对比
2013 排名2012
排名
企业名称
销售规模
(万元)
销售增幅%
2013门店总
数(个)
门店增幅%
1 1 华润万家有限公司10040000 6.7% 4637 4.8%
2 2 康成投资(中国)有限公司(大润发)8072000 11.4% 264 20.5%
3 4 沃尔玛(中国)投资有限公司7221464 24.5% 407 3.0%
4 3 联华超市股份有限公司6881838 0.2% 4600 -3.4%
5 5 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司4670588 3.2% 23
6 8.3%
6 7 永辉超市股份有限公司3506000 25.5% 292 17.3%
7 6 农工商超市(集团)有限公司3000119 -1.0% 2644 -3.3%
8 海航商业股份有限公司2640000 10% 482 3.0%
9 16 北京物美商业集团股份有限公司2171488 7.3% 547 1.7%
10 30 步步高集团2119149 18.3% 445 54.0%
11 8 特易购乐购(中国)投资有限公司2050000 2.5% 144 29.7%
12 9 山东家家悦投资控股有限公司1900650 4.5% 601 1.0%
13 10 新一佳超市有限公司1800000 0% 116 0.00%
14 11 锦江麦德龙现购自运有限公司1750000 14.4% 75 19.0%
15 12 乐天玛特1550000 -5.0% 110 11.1%
16 13 欧尚(中国)投资有限公司1509074 7.0% 59 9.3%
17 15 北京华联综合超市股份有限公司1470000 1.4% 140 7.7%
18 18 卜蜂莲花1374982 0.5% 77 2.7%
19 19 北京京客隆商业集团股份有限公司1374430 7.3% 234 -2.9%
20 17 新华都购物广场股份有限公司1365204 6.1% 118 -4.8%
(三)运作模式
模式一:由生产厂家与KA签订大合同进行直营(KA与生产厂家直接进行业务往来),各类费用由生产厂家承担。配送方面:由生产厂家成立公司进行配送,或委托经销商、委托第三方物流进行配送。
模式的优点:终端掌控力相对较强,若有经过专业培训的人员,则执行力将相对较强。
模式的缺点:费用较高,特别是人员费用、公关费用和配送费用均要高于其他模式。由于业务人员普遍缺乏财务知识,加上运作成本较高,容易造成亏损。另外,货款风险也较大。
模式二:由生产企业与超市签订框架式大合同,具体由客户与所运作门店签订具体合作方法,客户自负盈亏,企业负责承担部分费用;另外公关费用不好预算和把握,容易滋生腐败。
模式优点:生产企业只需要配备KA管理或协调人员即可,承担部分客户的运作费用。运作成本与货款风险均较低。如:可以综合利用各类资源,配送方面,客户往超市配送时,需要配送的产品很多,比仅配送1个厂家的产品经济;公关成本、人员成本均如此。
模式缺点:部分客户不是一般纳税人,需要代开发票才能运作,有一定风险;部分区域由于历史遗留问题,找不到运作客户;需要客户有较强的KA运作经验;执行力相对较差。
注意:
如果客户来运作KA,销售支持系统一定要支持。其中,KA订单特殊化、KA库存管理独立化是必须做的。
(四)与超市合作方式
一般来讲,商家与KA的合作模式主要有联营、代销、经销3种模式。但在不同的KA卖场,有不同的叫法。
联营:联营指要提供商品销售的场所,不需要提供资金购买待出售的商品。如KA的生鲜区、水果区、散货区、熟食区大部分为此类模式。
代销:非现金拿货,没有产品的所有权,只是在买卖中获取佣金(在些也称为代理商经销),一般为卖出后付款。
经销:也称“购销”,KA下单,到帐期后结款。一般情况下损耗KA系统自己承担(也有合同要求供货商承担的)。
注意事项:
但不管是联营、代销还是经销,都要预测毛利、成本、费用,测算出来盈亏平衡点。知道花多少钱,卖多少货,赚多少钱?否则,均无法实现长远的合作。
(五)与超市合同谈判
注意:
一般情况下,与KA采购进行谈判:
一是要进行量本利分析,预测一下进入卖场需要投入多少资金?多长的帐期(测算出来需要占压货款多少)?每个店能产生销售收入多少?产生多少毛利?各类费用有多少?能产生多少净利润?最终测算出盈亏平衡点,也就是我们的底限。
二是掌握自己的谈判变量和条件。其中哪些条件可以交换采购的支持?
三是要有一个好的心态,了解采购的心理,做到知此知彼。
附《家乐福采购员培训内容》:
1.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。(立场呀,同志们!)
2.要把销售人员作为我们的头号敌人。(绝对不能把采购作为朋友!)
3.永远不要接受对方第一次报价,让销售人员乞求,这将为我们提供一个更好的机会。(我们准备多次报价,并且要有策略,让利幅度逐渐减少……)
4.随时使用口号:你能做得更好!(听听就行了!)
5.时时保持最低价的记录,并不断要求的更多,直到销售人员停止提供折扣。(不要理会!)
6.永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。(不要轻易让他们看到向上级请示)
7.当一个销售人员轻易接受条件,或到休息室去打电话并获得批准,可以认为他所做的让步是轻易得到的,进一步提要求。(用相反的策略)
8.聪明点,要装的大智若愚。(我也装傻!)
9.在对方没有提出异议前不要让步。(每次都要异议!即使没有异议也要说有异议!)
10.记住:当一个销售人员来要求某事时,他肯定会准备一些条件给予的。(这个……)
11.记住销售人员总会等待着采购提要求。(其实采购也在等待着我们来提要求,嘿嘿)
12.要求有回报的销售人员通常更有计划性,更了解情况。应花时间同无条件的销售人员打交道。(可怕,我还是多做准备吧!)
13.不要为和销售人员玩坏孩子的游戏而感到抱歉。(我们也会玩!但不要过火)14.毫不犹豫地使用结论,即使它们是假的,例如:竞争对手总是给们提供最好的报价,最好的流转和付款条件。(不相信就行了!)
15.不断地重复反对意见,即使它们是荒谬的,你越多重复,销售人员就会更相信。(他们的任何话都不相信!)
16.别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。(我们也在最后才给出条件!)17.别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求。(我们也可以了解你的!)
18.随时要求销售人员参加促销。尽可能得到更多的折扣,进行快速促销活动,用数额销售来赚取利润。(我们是有条件的)
19.在谈判中要求不可能的事来烦扰销售人员;通过延后协议来威胁他,让他等;确定一个会议时间,但不到场;让另一个销售人员代替他的位置;威胁他说你会撤掉他的产品;你将减少他产品陈列位置;你将把促销人员清场等等,不要给他时间做决定。(这仅是策略而已)
20.注意我们要求的折扣可以有其他名称;奖金、礼物、纪念品、赞助、小报、插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆、年庆、国际年庆等等。(换汤不换药!)
21.不要让谈判进入死角,这是最糟糕的。(这个也适合我们!)
22.假如销售人员说他需要花很长时间才能给你答案,就是说你已经和其竞争对手快谈妥交易了。(一般都是假的!)
23.不要许可销售人员读到屏幕上的数据,他越不了解情况,越相信我们。(不要轻信采购出示的任何数据,采购最新的招数:给你看他与我们竞争对手的协议,不要相信这个协议,即使它是真的——因为大多都不是真的,遇到造成的采购非常多!)
24.不要被销售人员的新设备吓倒,那并不意味着他们已经准备好谈判了。(我们就是有新式设备,同时也不怕采购的新式武器!)
25.不论销售代表年老或年轻都不必担心,他们都很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻者没有经验。(采购代表同理。另外,不论采购代表是中国人或外国人也都不必紧张,中国人认为他很了解我们,外国人则认为我们很容易让步)
26.假如销售代表同其上司一起来,应要求更多的折扣,并威胁说你将撤掉他的产品。对方上司不想在下属面前失掉客户,通常都会让步。(对策:谈判的销售代表应当拥有足够的授权,让对方明白无须上司参与谈判。即使对方要求上司来,也务必让他明白只是出于礼节而已,并无实质作用。)
27.每当一个促销正在一个别的超市进行时,问销售代表:你在那里做了什么,并要求同样的条件。(对策:如果某超市要求做独家促销,那么最好用其它同级别超市没有的型号,否则就最好考虑各超市一起做促销。)
28.永远记住:你卖而我买,但我并不总买我卖的。(永远记住:最强的品牌永远都有人买卖,即使在最优秀的大卖场也不例外。)
29.在一个伟大的品牌背后,你可以发现一个没有任何经验的仅仅依靠品牌的销售代表。(我们大家都应该记住这句经典的话。当然,在一个伟大的超市背后,我们也常常可以发现一个没有任何经验的仅仅依靠店名的采购代表。)
30.原谅销售代表一些无关紧要的小小失误,但要让他感到不安和抱歉,设法让销售代表总是认为他亏欠你的。(此句谈判技巧是我替大卖场补充上去的。对策:尽量不要出现任何失误,但不要为自己的小小失误。
下面,进入正式的谈判环节:
目前商超合同一般分为全国统一采购、区域地方采购,根据系统的不同,找不同的采购进行谈判。
合同谈判前的注意事项:
(1)了解KA门店数量、分布、面积等。
(2)了解合同项目(账期、费用、扣点、结算等)。
(3)了解竞品价格、销量、投入。
此项主要作用:以此来预测产品进店的销量预测、毛利预测,增加谈判条件。
(4)了解门店组织架构、采购权力、谈判程序。为什么?
(5)了解采购个人背景、爱好、考核项目、上司和同事对其评价等。为什么?
个人背景案例:
如某一个采购是外地人,是双职工家庭,小孩子上学接送非常麻烦。李老板找人专车接送采购的小孩,结果是省了的年费用不仅15万元。
考核项目案例:
1.用帮助说话。某采购半年业绩比较差,主要因素是利润因素影响。通过沟通后,了解到牛奶行业的毛利水平比较低,于是我们通过提前高毛利的产品做活动,采购将牛奶的免费堆头提供给我们,实现了双赢。
2.用业绩说话。《本案例来自度娘》笔者的一个朋友运作多个商场,进新商场也很少送礼。有一次,一个日资商场开业,我的朋友想进,但是因为种种原因被商场拒绝了。后来,我的朋友真诚地与商场中方领导请示说你就给我三天,我用三天的时间来证明我的销售能力,我相信我一定能为商场带来更多的“流水”。后来中方负责人请示了日方领导之后同意了,结果,我的朋友三天出了1万、1.2万、1.8万的流水,而且是在最差的位置,连自己的LOGO都没有的临时货柜,结果中方与日方领导就佩服了,觉得这样的条件都能创造这样的业绩,相信换了个好地方就更好了,结果我的朋友不单是进了这家商场,而且还要到了好位置,现在每年的流水都保证在300万以上。
(6)了解卖场对供应商的要求(供应商性质、实力, 供应商的专业化程度,如专业的商品知识、专业的操作流程、专业的市场运作等)。
主要谈判内容:
(1)产品线:如品种、规格、包装、价位、质量等。不怕不赚钱,就怕货不全!
(2)返利或扣点:分固定返点、浮动返点,或者有条件返点、无条件返点。
注意:
KA方的涉及扣点的全部为倒扣方式,计算公式为:进价=零售价*(1-x%)。如零售价10元的商品,倒扣20%是8元;厂价8元的商品顺加20%是9.6元(8*(1+20%))。案例中的“倒扣”与“顺加”差别5个百分点。
(3)进场费:各KA的具体叫法不同。如华润有条码费、沃尔玛叫免费货(无条码费,现在已经没有此项费用)、家乐福可直接谈单店进场费。
(4)付款条件:一般有“货到后第天”、月底结算天;货到付款;预付款等4种。同时务必要考虑:开票时间、录入系统时间等合同约定的相关因素,这些都可能成为无法及时回款的原因。(由于每个KA的合同约定不尽相同,在具体谈合同时一定要结合采购了解清楚付款的条件及期限含义,如丹尼斯分“款到发货”、“货到付款”、“半月结”、“月结天”、“成本代销”5种,还有些卖场是周结、半月结、月结、以下打上(批结、滚结)。)
注意:
月结:与字面意思不同,每月的1日至30或31日为月结帐期,从下月1日起进入结款期,30日前结清上个月货款。如“月结15天”,一般帐期为“30+15=45天”;“月结30天”一般帐期为“30+30=60天”。
(5)合作方式:联营(联销)、代销或者经销(购销)。(丹尼斯称为经销、成本代销、其他类型)
(6)售后服务:包换、包退、包修和安装等。
(7)送货及退货:送货包括交货时间、频率、交货地点、最高与最低送货量。同时最关键的是迟送货及未送货的罚款条款、锁码条款。退货包括退货条件(如沃尔玛500元以下和500元以下的退货方法不同)、退货时间、退货地点、退货方式、退货数量和退货费用分摊等。
(8)最小起订量:采购总量和采购批量(单次采购的最高订量与最低订量)等。
注意:
最小起订量不能太低,但也并不是越多越好,为什么?
如果订货量太少,配送成本太高。所以根据本行业的实际情况,一是确定一个尽可能适合实际情况的最低订货量;二是最好约定一个订货时间,有些卖场要求合同中直接签订有订单日。
订货的分类:手工订单、促销订单、DM订单、临时订单。
运作某个KA要了解这个系统是电脑单还是电脑单与手工单两者结合,这两个的缺点及如何做?
电脑自动下单,如果订单满足率比较差的话,门店销量会越来越小,那么就需要做促销来提升送货量。在实际操作中,应围绕KA系统门店的订单来开展工作;如果是手工单,需要一个门店一个门店的进行沟通,如果沟通能力不强,则无法实现订单量的提升。
应对措施:
KA门店如果是电脑自动下单,则要求经销商能对门店订单及时跟踪以及门店货架、周转仓库存管理,提高销售预测能力。
KA门店如果是手动下单,则城市主管和促销员要对门店保证订单的满足率。
沃尔玛订单注意事项:
※订单有3个日期,分别为订货、启动和取消日期。供货商从启动日期开始送货,一直到取消日期当天送货都为有效订单,一份订单可多次送货。
※订单必须保证100%送齐,否则会按未送货金额的100%罚款,并且如一个产品连续3次未送齐,将做锁码处理。
※订单为不含税订单。
合同谈判及签订时的注意事项:
1.合同谈判时超市起初开的条件都较高,并且谈判都要有一定的时间,我们要充分了解对方的心理,利用收集到的信息,拿出充分的事实说服对方,争取到最有利的条件。
2.需仔细阅读每一项条款,对有争议的语句要和对方协商重新定义。如个别KA 系统要求促销期间维持毛利。
3.在合同其它约定事项中要注明:如果超市方在约定的时间内不能按时结款,我们有权停止供货,所引起的一切责任由超市方承担。
4.合同中要明确关于退换货或处理残损商品的条款。这是经常产生摩擦的地方,供应商应提前定好退换货的条件、期限,必须提前2个月退换货,以便处理,否则不予退货;因超市管理不善造成产品鼠咬、破损的不予退货。(一般“代销”方式不存在此类项目。)
小品牌的KA卖场低成本进店方法:摘自度娘。
KA卖场应该这样去做?
单一展示加压法这种方法主要是指企业在某一个城市,进入一个大的卖场,这个卖场一定是最大、最有影响力的。企业要做好产品的展示、促销,集中力量维护好这个卖场的产品形象,再通过其他渠道分销产品,提高销量。这样,大卖场与大卖场之间也有行业的竞争,当你产品的知名度上升时再去和其他卖场谈判,很多问题会迎刃而解。***年,一家中型食品企业进入某省会市场时,就只进了一家最具影响力的KA大卖场,并在那里做展示、搞促销等一系列市场活动,而其他几家卖场他们故意不进。因为新品同时进入几家卖场需要一笔不菲的资金,且不一定能达到预期的效果。这种营销战术叫“集中火力猛攻一点,拿下并占领,更重要的是坚守住。”也就是要有效的长期占领,并能对其他竞争对手产生较大影响。有一次这个中型企业在此大卖场搞活动,现场气氛十分活跃,赢得很多消费者的好感,而在这些消费者中,却有来自另外几家卖场的老总来学习和了解行情。他们见此情景,纷纷回去问他们的KA买手,为什么某产品不来我们这里做活动?当KA采购员说这里没有货时,老总立刻下令要引进此产品,该企业很顺利地进入了其他卖场。
曲线迂回法这是比较常见的一种方法,就是与KA买手套近呼、拉关系。但由于KA 买手的工作特殊性和敏感性,一般的厂家是很难接近的。吃吃喝喝、送个红包都是行不通的。如何用情感来沟通?我们来看以下的例子:有一个规模不大的食品公司,刚刚开发了一种新产品,新品进KA一直被巨大的费用困扰,派出几
拨人马全都碰壁。因为KA买手软硬不吃,态度非常坚决:品种太多,没有货架。给钱、邀请吃饭、送礼品全都被拒之门外。最后老板不得不亲自出马,老板经过调查,终于找到了接近KA买手的突破口。该KA买手有一个非常优秀的上小学三年级的女儿,从小酷爱书法,还曾经获得过省级比赛一等奖。这个公司于是决定在该学校举办一次“某某杯小学生书法大赛”,比赛的冠军可想而知,又请出冠军的父亲现场向大家介绍,如何培养书法冠军的事迹。这位冠军的父亲在主席台上被鲜花与掌声簇拥着,非常感动。此时的他与该品牌产品拉近了距离,没多久,这个公司的产品就被悄悄地摆在该卖场的货架上了。
由上而下法这种方法比较难用,通过该KA的上级主管部门的熟人引见,会少走很多弯路。但是产品和企业在市场上一定要有一定的竞争优势,否则即使进入卖场,销售也不会好。小店包围法产品进入区域市场,策略鲜明,直接做终端小店,掌控一线市场,他们提的口号是:“庞大的KA终端费用,我们拒绝进KA”。其实他们是通过星罗棋布的小店把KA包围起来,当企业的产品满世界都有时,KA也会低下那高贵的头。有一家企业在一个地市级终端,做了3000多家终端小店,开发了40个二批商,和大卖场较劲,就是不进。虽然大卖场的销量是可观的,但是各种各样的费用很高,而小企业不是不进KA,是增加和KA谈判的砝码之后再进,这样比一开始就急着进KA要节省很多资金。
草船借箭法作为企业都想直接掌控终端渠道,但中国的经销商也有一定的优势存在,不论从区域的经济环境,风土人情,还是社会背景,他们都有绝对优势。借助于经销商进入KA也是非常有效的途径之一,他们不但能掌握KA的资金信誉,而且在处理销售工作中的棘手问题、难题的能力都优与企业。企业在产品销售中遇到难题,先出马的往往是当地经销商,毕竟这些人在当地生活了几十年。有句老话:熟人好办事。
(六)KA费用分类
1.合同费用:主要包括进场费、返利(无条件返利和有条件返利、月返和年返)、新店开业赞助费、节庆赞助费、新品上架费、合同续签费、资询管理费、广告宣传费、推广陈列费、产品结构调整费、单品保证金及合同中其它涉及的费用。2.其它费用:在运做过程中产生的费用和商品促销时产生的费用包括:DM海报费、TG、堆头费、促销员管理费、试吃场地费、集中陈列费等。
3.哪些是必须支付的费用?哪些是可以回避的费用?
进店费和佣金是必须支付的;新品费、堆头费、DM费、促销费等是可选项。
商场超市的费用虽有一定的标准,但都具有一定的弹性,每一项费用标准都随市场竞争的状态、品牌在当地的影响力及产品的销量、合同谈判的技巧、产品上柜的品种、数量、位置、关系以及商场超市规模、经营状况、区域的不同等因素影响也会有所不同。
注意:
在具体操作过程中,我们可以将不能产生销量的费用置换为能产生销量的费用。如开业赞助费、节庆费、店庆费这些不能直接产生销量,在谈判的过程中,我们可以将此费用置换为能产生销量的堆头、端架、DM等费用。
(七) 合同谈判技巧
总的原则:把握底限、适时交换。不管合同名目、费用如何繁多,都要搞清楚“哪些是成本,哪些是费用(增值税也要算上),预计能产生多少销量和利润,盈亏平衡点在哪里”,把握住自己的底限,适时有技巧的进行有条件交换,才能得到理想的结果。
1.活跃气氛:谈判时要保持最佳精神状态,主动表现出热情、理解、尊重对方的方式,营造一个好的气氛。
2.有张有弛:谈判中运用条件语句“如果”“假如”“不过”来增加谈判的空间,表情更要轻松。
3.学会试探:进入谈判主题前可以适当地运用肢体语言,试探对方是否消除了对你的戒备心理,比如变换座姿、角度、位置等。
4.讲耐心:要有耐心,不可表现出急于成交的样子,并要敢于提出我方要求。5.适当施压:善于运用优势,并能适当的运用公司的相关政策,以增加谈判的筹码,确保我方利益。
6.把握权限:谈判时不要超出自己职权范围的承诺,以免陷入僵局。
7.适时而进:适时增加议题,扩大协议事项(如排面、付款日期)为我方争取最佳利益。
8.以退为进:善用让步技巧,让步次数要少,速度要慢,不可一次性给对方亮底牌,同时也要合理提出自己的要求。(由大到小的让步方法,案例:)9.讲弹性:谈判时如确实无法接受对方的要求时,应适时说“不”,但要保留下次再谈的机会和空间。
10.左右逢源、纵横捭阖:在谈判中要综合运用各种谈判技巧。
※遇到采购提不合理要求怎么办?
知道自己的底限,知道他们的谈判策略,内心要强大;知道我们也可以提条件,采购问过每一个问题后在等着我们提条件和还价。
(三)
三、KA卖场进场后的运作措施
目录 网点定义-----------------------P 2 专业术语-----------------------P 2 组织架构-----------------------P 4 工作职责-----------------------P 5 工作流程-----------------------P 8 管理制度-----------------------P14 华东营销总部KA工作操作手册 KA系统不仅是我司产品形象展示、新品推广、与消费者互动的最佳平
台,其销量也在整个渠道中占很大比例,且日趋增长!所以,华东KA系统的崛起对我司整个华东市场的全面崛起有着至关重要的作用!为更加规范化、标准化、精细化操作KA系统,以建立专业化KA队伍,实现华东KA 系统工作规范有序、厂商良好互动、队伍专业进取、品牌生动呈现、业绩持续创高,特制定此手册。 一.网点定义 卖场(KA) ?营业面积在6000平米以上,收银台30个以上; ?大型连锁超级市场单店营业面积至少1000平米以上,有收银台, 连锁且门店数在5家以上; 大型超市(A): ?营业面积1000-6000平米,有收银台; ?500-1000平米连锁门店超过5家以上; ?百货商场:营业面积1000平米以上,主营百货,有独立的副食品 经营区域; 二.专业术语 ?销售合同:KA系统与供应商间签订的年度合同。一般分为代销合同, 包销合同、购销合同。 ?供应商编码:供应商进场开户后,KA系统分配的用于结算货款的账 号编码。 ?产品货号:也称店内码,KA系统为便于品项管理,根据我公司产品 分配的产品编号。同一系统内总部货号一致。
KA卖场实战操作培训手册 周广军 (一) 自90年代中期国际性卖场进入中国以来,KA卖场渠道已经发展成为快速消费品行业的主销渠道之一,在快速消费品行业中占据25-50%左右的市场份额。但是无论是知名企业、还是普通企业,大多对卖场操作都存在较多的问题。对卖场爱恨交加,“做卖场找死,不做卖场等死”,还有许多企业望“KA”兴叹。目前运作卖场主要存在以下问题: 一是投入大、费用高、产出少; 二是运作流程繁琐,需要多部门沟通; 三是需要较强的运作水平、管理水平和营销水平; 四是不合理霸王条款多,需要有较强的谈判、沟通和公关能力; 五是帐期长、结款慢,占压资金多,资金周转慢; 六是不但要重视操作,更要注重维护。 为什么觉得卖场运作难,还存在那么多的问题?我认为主要原因是“不懂行”,任何人对不懂的事情都觉得“难”,也就是“会者不难、难者不会”。运作卖场,其中只要做好以下3方面的工作,就能实现有由一个新手到熟手的转变,高效的运作卖场。 一是理清卖场基本概念,这是一切的前提;二是做好进店前的工作,主要指前期进场的合同谈判;三是做好进店后的工作,主要指陈列、促销、维护等。 一、KA的基本概念、分类及专业术语 (一)KA的概念 KA即KeyAccount,中文译意为“重点客户”。对于快速消费品行业来说:KA一般指营业面积、客流量和发展潜力等方面都处于优势的大终端。如沃尔玛、家乐福、永辉超市、华润万家、大润发、乐购、欧尚等。
注意: 在其他行业不一定是这样定义,在快速消费品企业定义也不尽相同。 (二)KA的基本分类 1.KA分类 一般按照业态进行分类(也有按照覆盖范围进行分类的),具体可分为:大卖场(家乐福、沃尔玛)、仓储式及会员制商店(麦德龙、山姆会员店)、百货购物中心(丹尼斯)、便利店和士多店(7-11、全家、可的、十足等)、专卖店等。 以上是一些基本的分类,具体到实际操作还有所不同,如永辉自己分类有5种业态: 超级旗舰店:2-4万平; 大卖场:1-1.2万平; 卖场:5000-1万平; 社区店:1500-3000平; 精品超市:主营各地优质高档生鲜商品及进品食品等。目前“精品超市”这种业态发展较快,在华南、华东区域分布相对较多。 按照覆盖范围分,可分为国际性卖场、国内全国性卖场、地方性卖场。 2.结合企业的实际情况,按照营业面积及规模进行分类:(具体的分类,各类企业可以根据自己运作渠道的不同进行分类,以下仅作参考) A类KA:经营面积在10000㎡以上,或月营业收入在2万元以上; B类KA:经营面积在5000-10000㎡,或月营业收入在1万元以上; C类KA:经营面积在1000--5000㎡,或月营业收入在5000元以上。 (二)卖场基础概念 1.店外条码:又称国际商品条码,是商品在生产阶段已印在包装上的商品条码,是指产品出厂前就已印制的国际通用的条形码,用以标示商品的唯一性,有了这种区分商品的共同语言商品就可以不受国界限制地自由流通。国内一般以69开头。 2.店内码:是由商店自己编制并印刷的条码标签,只限于店内使用,是一个封闭的条码系统。一般情况下在散货、生鲜、熟食区域使用较多,以联营模式为主。
K A超级卖场的经营与管 理培训手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
超级卖场的经营与管理 KA运作的主要内容 1、合同谈判、合同执行 2、合同费用控制、费用核算、SKU毛利核算、部门费用分摊 3、客情维护,客户协作 4、定单管理、客户合理库存管理 5、SP活动贯彻、控制、评估 6、门店销量增长率、SKU销量增长率 7、竟品信息反馈、市场信息收集与反馈 8、生动化管理 9、价格控制、SKU变更 10、货款回收管理 11、客户信用等级管理 12、组织内部团队协作 13、客户与销售部门协调 第一部分:消费品终端营销的关键知识 一、消费者五种消费购买类型 二、消费者消费行为的两极分化 三、超市半昏迷消费特征 四、终端消费行为诱因 五、深刻了解卖场营销特点与策略 第二部分:超市大卖场KA店销售拜访八步流程 第一步:计划(营销工作的关键就是抓主导权) 1.整理查看客户信息资料 2.优化拜访路线 3.确定拜访目标及需要解决问题 4.携带必要物品 5.做好拜访出门前准备 第二步:理货(商品陈列意味者销量) 1.热情问候客户 2.查看商品是否有断货 3.商品摆放六大原则 4.保持商品干净整洁 5.查看商品与价签是否统一 6.查看商品商标是否对外 第三步:活化(没有注意力就没有营销) 1.售点营销活化必备三要素 2.商品活化基本步骤 3.争取好的陈列位置方法 4.陈列创新六大方法 5.宣传品配合方法 6.发挥售点广告效力八大策略
第四步:辅导(提升终端销售力) 1.六大终端促销实战策略 2.辅导终端客户制定促销方案 3.终端导购实战技巧 4.教练导购人员技能 第五步:服务(解决终端客户面临的问题) 1.商品的退换货处理 2.促销宣传品处理 3.协助处理客户面临问题技巧 第六步:谈判(争取企业合理利益的技能) 1.增加进货谈判 2.陈列位置谈判 3.广告摆放谈判 4.促销配合谈判 5.新品进店谈判 6.销售政策谈判 7.收款谈判 第七步:调查(争取企业合理利益的技能) 1.竞品价格调查 2.竞品陈列调查 3.竞品广告调查 4.竞品促销调查 5.竞品销量调查 第八步:记录(专业销售人员的体现) 1.发现的问题 2.客户的要求 3.产品销量 4.库存情况 5.市场竞争情况 第三部分:销售与客户服务五大关系基本功训练 一、利益链接关系基本功:(客户永远要的是利益) 1.需求与供应是永恒主题(只有永恒的利益没有永恒的客户;客户永远选择利益最大) 2.U型销售策略流程(说服影响别人最锐利武器,集销售方法大成独家模型) 3.深刻理解客户需求类型(采购需求;组织需求;职业需求;情感需求;人情需求;物质需求) 4.挖掘确定客户心中想的行为动机(促成人立刻行动两大动机:难忍之痛;迫切之欲) 5.推动说服客户行为的四种力量(性能,优势,好处,恐惧) 二、亲近度关系基本功:(酒逢知己千杯少,话不投机半句多) 1.亲近度关系的意义(没有亲近度,就失去了沟通渠道) 2.建立保持亲近度关系原则(两大原则,贯穿销售工作始终) 3.识别客户对你亲近度五色眼镜工具(独家实用工具) 4.建立提升亲近度方法之一:寒暄技巧策略与技巧
快消品现代渠道人员操作手册 ----KA现代渠道 目录 一、员工岗位表述: 1、销售人员的重要性:.............................. 2页 2、商超人员总体职能介绍:.......................... 3页 现代渠道销售代表/销售主管工作职责描述: ......... 4-10页现代渠道销售经理工作职责描述:................. 11-15页 二、销售拜访流程: 1、总体介绍:..................................... 15页 2、商超标准工作流程:.......................... 16-24页 三、现代渠道陈列理货标准流程(指引).............. 25-26页 四、商超拜访管理流程:............................ 27-30页
一、员工岗位表述: 1、销售人员的重要性: 商超销售人员是公司最重要的资产之一、一个充满知识受过良好培训、热情以及专业的销售人员可以使xx(简称)的系列产品销量持续增长,通过 A.最大限度的分销xx产品的各个品牌和SKU; B.最大限度的拓展xx产品的陈列空间; C.通过不断的产品推广支持更大的销量增长; D.创造最适宜的零售条件; E.与终端零售商保持直接、广泛的联系; F.增大陈列位置,超市内店中店---使消费者更容易接触到xx产品; G.把握新的商机; H.不断地新店开发与有效覆盖! 另外,一个受过良好培训的销售人员还可以提供: A、对经销商以及批发商、零售商专业的咨询意见; B、使xx产品在各分销渠道内平稳流转; C、与销售同仁以及上级管理层保持良好的沟通; 如果缺乏良好的销售人员,渠道的服务质量就会低下,竞争产品就会乘势掠夺我们的市场空间(市场占有率)、占据我们的陈列位置,xx产品必然会失去与消费者近接触的机会,那么我们就会
卖场(KA)操作五大关键步骤 张伟存 世界级的全球管理咨询公司麦肯锡做出过一个预测:中国的快速消费品零售行业中市场份额的60%会被国际巨头如沃尔玛、家乐福、麦德龙等占据;市场份额的20%会被国内零售大颚如华联、联华、苏果等占领,各地散小零售业占有剩余的份额。确如斯言,现在中国的零售业格局正趋向如此,国际巨头凭借多年经营卖场的经验和资金优势,在市场上跑马圈地;国内零售大颚也是在拼命的扩张,中国的大都市已是卖场林立(上海市已有5000平米以上的卖场180多家,卖场间距平均不到两公里;北京市已有5000平米以上的卖场130多家,卖场间距平均三公里左右);在浙江和江苏的地、县级市中,随时随地都会冒出一个又一个大的卖场,商场之间合并收购的新闻也不绝于耳……。 这些卖场,便是我们常说的KA,其重要的地位可见一斑。但很多情况下,快速消费品的营销经理对它们是又爱又恨,爱的是它的影响力和销量;恨的是居高不下的费用与它的强势。所以如何与KA卖场打交道成为许多中小企业的一个难题。 对于卖场,我认为有两种观点要避免。一种是右倾的,即对卖场有逆反心理,特别是一些与卖场合作过,且吃过亏的,一味的回避KA卖场,发誓再不与卖场打交道。这种观点导致的结果是,自己会丧失很多、很大的销售终端,品牌也失去了很好的展示和支撑平台,产品从销量到品牌上升的空间会受到扼制。另一种是左倾的,因为对
卖场缺乏了解,认为产品进了卖场就能销,产品卖完了就能把款收回来;不做进卖场前的调查和投入产出分析,不管什么样的卖场都要进。这种观点导致的结果是,与卖场合作后掉入“陷阱”。产品在卖场操作好的时侯,在卖场的收入抵销不了卖场费用,忙活了一年,一算账是在为卖场创效益;操作的不理想时,会被卖场以“销量排名落后”、“产品不适销”、“促销方案不对路”、“配送不及时”、“与卖场配合的不好”等理由对你罚款、锁码、下架,直至被扫地出门----清场。前期的费用投入不但分文不退,而且还损坏了品牌在商超的形象,给业内留下了在卖场做不起来的不良口碑。 掉在KA卖场“陷阱”里一般都是什么样的公司与KA经理呢?一是公司规模小,无力承担卖场名目繁多的费用和活动的;二是缺乏有经验的卖场操手,卖场门店业绩做不上去的;三是对卖场(KA)来讲,商品销量低、在门店里可有可无的品牌;四是对KA卖场的规定与流程不甚了解的;五是供应商的KA经理工作不专业、不积极,不经常与KA卖场人员做交流和沟通的等等。 一个高级别的快消品营销人员,首先应该是一名热心与KA卖场打交道、并善于卖场操作的人员;只要我们了解了卖场(KA),善于学习、借鉴领先品牌卖场的操作方法,才能使我们在KA卖场里站稳脚跟,然后才能得到我们想要得到的,避免我们所不愿看到的。 卖场如何操作?都有哪些基本步骤?这是进行卖场操作时遇到的首要问题。依本人的观点,卖场的操作分为看店、谈店、进店、搅店和退店五个关键步骤;本人将用五个星期的时间,就走好上述每一
共13页第1页 目录 ·**总部“KA部”工作职责 ·KA系统(区办业代/主管/经理)工作职责·KA工作流程 ·信用额度申请审批流程 ·全国/协议谈判/签订流程 ·KA部促销申请表 ·KA订单作业流程 ·KA订单拒收流程 ·KA业务每天拜访流程 ·KA报价流程
编制:审核:批准: 共13页第2页 一、K/A部职责: 1.建立K/A业态/客户内部/“**”产品营销活动的信息管理文件; 1.1(附件一:区办重点客户SKU上架/售价矩阵图) 2.编制并执行K/A部工作计划,规划、协调、指导全国和区域K/A促销活动 2.1(附件二:年度工作计划表) 3.整合参与并指导供应商与K/A大客户的重要合同/协议相关的交易条款谈判,及 SKU上架产品报价、授信额度的审核; 4.协调相关单位/部门与K/A客户的内外部沟通和合作关系; 5.建立全国K/A服务管理组织网络,组织K/A人员的培训 6.监督、控制全国K/A营销业务活动的良性运转; 7.完成总部下达的K/A营销目标和工作任务;
7.1(附件三:KA年度目标) 8.建立全国K/A价盘,达到平衡稳定目标; 8.1(附件四:201*年KA通路价格表) 9.K/A客户定位管理:(201*年K/A部对K/A客户进行分级管理) 9.1 A级客户:全国性连锁大卖场 (管理方式——参与经营、协调服务、管理发展的规划战略;) 9.1.1 连锁卖场: 沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、欧尚、 易初莲花、好又多、乐购、普玛等 9.1.2连锁卖场/超市: 上海联华、上海华联、江苏苏果、上海农工商、北京华联等 9.2 B级客户:区域性强势连锁卖场/超市/便利店 (管理方式——协调服务、指导发展) 9.2.1.连锁卖场: 上海吉买盛、深圳人人乐、新一佳、华润万佳等 9.2.2 连锁超市: 北京超市发、北京物美、天津家世界、武汉武商、大连商场、 重庆商社、南通文峰、上海家得利 9.2.3 区域便利店: 上海可的、上海21世纪、上海良友金伴、广州七十一、上海好得等9.3 C级客户:区域性中小连锁卖场/超市/便利店 对C级客户进行了解其发展趋势和动态,由分公司/办事处管理,掌握动态、指导发展。
共13页第1页 目录 ·合肥总部“KA部”工作职责 ·KA系统(区办业代/主管/经理)工作职责 ·KA工作程 ·信用额度申请审批流程 ·全国/协议谈判/签订流程 ·KA部促销申请表 ·KA订单作业流程 ·KA订单拒收流程 ·KA业务每天拜访流程 ·KA报价流程 编制:审核:批准:
共13页第2页 一、K/A部职责: 1.建立K/A业态/客户内部/“洽洽”产品营销活动的信息管理文件; (附件一:区办重点客户SKU上架/售价矩阵图) 2.编制并执行K/A部工作计划规划、协调、指导全国和区域K/A促销活动 (附件二:年度工作计划表) 3.整合参与并指导供应商与K/A大客户的重要合同/协议相关的交易条款谈判,及 SKU上架产品报价、授信额度的审核; 4.协调相关单位/部门与K/A客户的内外部沟通和合作关系; 5.建立全国K/A服务管理组织网络,组织K/A人员的培训 6.监督、控制全国K/A营销业务活动的良性运转; 7.完成总部下达的K/A营销目标和工作任务; (附件三:KA年度目标) 8.建立全国K/A价盘,达到平衡稳定目标; (附件四:2004年KA通路价格表) A客户定位管理:(2004年K/A部对K/A客户进行分级管理) A级客户:全国性连锁大卖场 (管理方式——参与经营、协调服务、管理发展的规划战略;)连锁卖场: 沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、欧尚、 易初莲花、好又多、乐购、普玛等 连锁卖场/超市: 上海联华、上海华联、江苏苏果、上海农工商、北京华联等 B级客户:区域性强势连锁卖场/超市/便利店 (管理方式——协调服务、指导发展) 连锁卖场: 上海吉买盛、深圳人人乐、新一佳、华润万佳等 连锁超市: 北京超市发、北京物美、天津家世界、武汉武商、大连商场、 重庆商社、南通文峰、上海家得利 区域便利店: 上海可的、上海21世纪、上海良友金伴、广州七十一、上海好得等 C级客户:区域性中小连锁卖场/超市/便利店 对C级客户进行了解其发展趋势和动态,由分公司/办事处管理,掌握动态、指导发展。
KA門店操作管理办法 有终端就必有人服务有人服务终端才能产生业绩 业务员的重要性 由于现代化终端快速的发展, 必须有人在终端服务才能产生销售量, 而门店业务员的工作主要是在终端服务,提升公司产品在终端的销售量. 大多数的终端都为连锁性, 有经常性的促销活动在举行, 所以门店业务员是一个相关专业的工作,有好的终端服务可以增加销售, 防止问题的产生. 门店业务员的重要功能 1. 作好终端门店公司产品商化工作, 增加门店销售量. 2. 管理终端门店库存量, 减少终端门店缺货脱销及降低退货. 3. 督促门店进货, 增加上架品项的点货率, 增加销售业绩. 4. 督促经销商送货, 減少平時缺貨及因避免缺货罚款. 5. 作好门店服务,建立与门店人员的客情关系, 减少费用支出提高单点销售量. 门店业务员的职责(一) 1. 门店业绩达成- 增加单店的销售量. 2. 促销办法执行-促销信息传递,促销价格确认张贴POP,TG位置确认,电脑价格确认. 3. 门店人员沟通- 业绩促成, 促销说明, 提出建议进货, 退货及不良品处理, 帐务问题处理, 抱怨及问题解决. 4. 客情维护-拜访收货员及主管, 门店营业员库务管理员营业主管, 部门主管, 帐务人员. 5. 库存盘查-安全库存量检查及纪录实际销售纪录 门店业务员的职责(二) 1. 陈列面商化-商化行为:商品陈列位置,品项及,陈面,排面整理及清洁. 2. 建讥订单取得 3. 配送追踪. 4. 导购人员督导-督导导购员工作及出勤状况 5. 退货及不良品处理 6. 平常时品项维护及价格确认. 7. 竞争信息收集-促销活动,价格,档案,相关配合 8. 访谈纪录及问题回馈 门店业务员标准作业流程拜访行程安排. 拜访前的准备工作. 拜访时必须执行的工作拜访后应做的工作. 拜访行程安排( 一) 1) . 首先了解自己的区域范围及客户数 2) . 先将分区经理交付区域内客户作分级, 以分三级为原则,即A,B,C 三级. 3) . 分级以业绩量, 库存量, 来客数作为分级依据 4) . 拜访频率:对不同级别的超市、卖场采取不同的拜访频率:
1、麦德龙沃尔玛系统单店进场说明 2、KA卖场应该这样去做? 3、大卖场的操作流程细则(建议案) 麦德龙沃尔玛系统单店进场说明 本着精耕市场的原则,综合各类因素,经过各地区(部门)经理的讨论,现统一“麦德龙”系统的操作模式如下: 1、采用各地自行谈判、签订直营合同的方式进场,并办理结算。 2、待公司广东市场开辟后,再由企划部牵头进行各地整合,与深圳沃尔玛总部签订全国合同。 3、进场后的促销活动根据各地情况进行单案申请,企划部不定期的配合做一些全国性的促销活动。 进场的一些基本要求: 1、各地进场时间最好同步,本月底签订进场合同,月初保证各门店货物上架。 2、全品项进入,确保陈列面。 3、陈列位置必须在****区 4、采用直送门店的形式进行配送,保证物流顺畅,门店不断(缺)货。 5、按公司K/A卖场统一供价执行。 合同条件:(全国总部合同条款) 1、年返:2.5% 2、费用打包(包括SKU费用和开户费用)6000元(10几个SKU) 3、地堆陈列费用(1000元/堆/2米乘2米/档) 请各地参照以上条件谈判。 K/A卖场主要是条码费,我们以前为了节省申请新的条码,可以在卖场进行以货换货的形式让新品进场,无须主管批准,甚至和理货员之间就可以调货,不过自己新品的供价和零售价要掌握好,因为条码没换。 KA卖场应该这样去做? 单一展示加压法 这种方法主要是指企业在某一个城市,进入一个大的卖场,这个卖场一定是最大、最有影响力的。企业要做好产品的展示、促销,集中力量维护好这个卖场的产品形象,再通过其他渠
道分销产品,提高销量。这样,大卖场与大卖场之间也有行业的竞争,当你产品的知名度上升时再去和其他卖场谈判,很多问题会迎刃而解。 2000年,一家中型食品企业进入某省会市场时,就只进了一家最具影响力的KA大卖场,并在那里做展示、搞促销等一系列市场活动,而其他几家卖场他们故意不进。因为新品同时进入几家卖场需要一笔不菲的资金,且不一定能达到预期的效果。这种营销战术叫“集中火力猛攻一点,拿下并占领,更重要的是坚守住。”也就是要有效的长期占领,并能对其他竞争对手产生较大影响。有一次这个中型企业在此大卖场搞活动,现场气氛十分活跃,赢得很多消费者的好感,而在这些消费者中,却有来自另外几家卖场的老总来学习和了解行情。他们见此情景,纷纷回去问他们的KA买手,为什么某产品不来我们这里做活动?当KA采购员说这里没有货时,老总立刻下令要引进此产品,该企业很顺利地进入了其他卖场。 曲线迂回法 这是比较常见的一种方法,就是与KA买手套近乎、拉关系。但由于KA 买手的工作特殊性和敏感性,一般的厂家是很难接近的。吃吃喝喝、送个红包都是行不通的。如何用情感来沟通?我们来看以下的例子:有一个规模不大的食品公司,刚刚开发了一种新产品,新品进KA一直被巨大的费用困扰,派出几拨人马全都碰壁。因为KA买手软硬不吃,态度非常坚决:品种太多,没有货架。给钱、邀请吃饭、送礼品全都被拒之门外。最后老板不得不亲自出马,老板经过调查,终于找到了接近KA买手的突破口。该KA买手有一个非常优秀的上小学三年级的女儿,从小酷爱书法,还曾经获得过省级比赛一等奖。这个公司于是决定在该学校举办一次“某某杯小学生书法大赛”,比赛的冠军可想而知,又请出冠军的父亲现场向大家介绍,如何培养书法冠军的事迹。这位冠军的父亲在主席台上被鲜花与掌声簇拥着,非常感动。此时的他与该品牌产品拉近了距离,没多久,这个公司的产品就被悄悄地摆在该卖场的货架上了。 由上而下法 这种方法比较难用,通过该KA的上级主管部门的熟人引见,会少走很多弯路。但是产品和企业在市场上一定要有一定的竞争优势,否则即使进入卖场,销售也不会好。 小店包围法 产品进入区域市场,策略鲜明,直接做终端小店,掌控一线市场,他们提的口号是:“庞大的KA终端费用,我们拒绝进KA”。其实他们是通过星罗棋布的小店把KA包围起来,当企业的产品满世界都有时,KA也会低下那高贵的头。有一家企业在一个地市级终端,做了3000多家终端小店,开发了40个二批商,和大卖场较劲,就是不进。虽然大卖场的销量是可观的,但是各种各样的费用很高,而小企业不是不进KA,是增加和KA谈判的砝码之后再进,这样比一开始就急着进KA要节省很多资金。 草船借箭法