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会议管理标准

会议管理标准

1、目的

为规范会议组织、会议程序与会议宣传,加强对事业部经营、管理状况的掌控,及时发现问题、解决问题,提高会议质量与会议效率,提升会议管理水平,特制订本标准。

2、适用范围

**企业

3、术语解释

会议是指会议组织部门为了解决某些问题、或者出于某种目的而聚集到一起进行讨论、交流、协调、决议的活动。

4、职责权限

4.1综合管理部:

4.1.1负责本标准的建立及执行监督;

4.1.2负责事业部级季度会议、半年度会议、年度会议及本部门提起的专项会议的组织实施;

4.2市场营销部

4.2.1负责本部门提起的专项会议的组织实施;

4.2.2负责事业部级会议文字与照片资料的记录存档

4.2:3负责事业部级会议的宣传工作;

4.3其它各部门

4.3.1负责本部门提起的各类专项会议的组织实施;

4.3.2负责所组织会议的文字与照片资料的记录存档;

4.3.3负责所组织会议的宣传工作。

5、正文

5.1会议类型

5.1.1专项会议;

5.1.2季度会议

5.1.3半年度会议

5.1.4年度会议

5.2会议内容

5.2.1专项会议

——各部门因需召开的专项问题解决、专项项目推进、专项事务通报等临时性会议,需跨部门人员参加的由会议提起部门负责人审批,由提起部门负责组织实施;

——时间、地点、参会人员与会议内容均由会议提起部门提出要求。

5.2.2季度会议

——召开时间、地点、参会人员、会议内容等在召开会议前一周由综合管理部以发文形式通知;

5.2.3半年度会议

——召开时间、地点、参会人员、会议内容等在召开会议前一月由综合管理部以发文形式通知;——可与季度会议合并召开;

5.2.4年度会议

5.2.4.1会议时间:提前三个月确定年度会议时间并开始组织工作;

5.2.4.2会议地点:根据会议召开规模可在外部租赁合适的会议室;

5.2.4.3参会人员:由综合管理部指定参会人员与各部门、中心提交参会人员相结合的方式确定;

5.2.4.4会议内容

——总结、规划:对上年度进行总结,对下年度进行战略发布;

——表彰、激励:对表现突出的团队和个人进行表彰与激励;

——文化宣贯:文化助推战略目标实现,文化贯彻团队与个人表彰;

5.2.5专项会议

5.3会议流程

5.3.1专项会议

——组织部门下发通知,根据需求决定发文通知或口头通知;

——收集会议所需资料,准备会场与会议所需设备;

——召开会议;

——如有重大事宜或对事业部有重要意义的事件,由组织部门决定是否进行宣传;

——会议决议跟进;

——由会议组织部门对专项会议形成的文字与照片资料存档;

5.3.2季度会议与半年度会议

——下发通知:事业部级会议需在会议召开前一周内下发会议通知发文,并在会议开始前2日通知到人,明确召开目的、时间、地点、参会人员与会议内容;

——会议资料准备:会议所需的基础数据以及其它会议议题数据必须在会议举行前3天完成共享;会议所需的分析报告必须在会议举行前1天提交至会议组织者。

——会场准备:会议组织部门/主持人需提前1日定好会议室,并保持会议室干净、整齐。若出现临时情况,需在会议开始前1小时通知各参会人员;

——会议所需设备准备:会议开始前10分钟内调试好会议所需设备,并准备所需物品;

——召开会议:会议组织部门/主持人按照事前确定的流程和内容举行会议,控制会议流程,记录会议内容,达成会议召开目标。与会人员需按次序发言,如有急事需更改发言顺序的应举手向主持人示意,获准后可提前发言。

——会议宣传:如有重大事宜或对事业部有重要意义的事件,由市场营销部决定是否进行宣传;——会议决议:由会议组织部门跟进、监督会议决议达成情况;

——资料存档:由会议组织人将会议形成的决议、其它文字内容与照片资料存档,以备查询。

5.3.3年度会议

——由综合管理部牵头成立年度会议项目组,各部门、中心共同参与;

——出具年度大会策划思路并审批;

——年度大会的组织实施;

——会议结束后宣传报道;

——对年度大会的总结、改进建议;

——由综合管理部对年度会议形成的文字与照片资料的存档。

5.4会务要求

5.4.1会议纪律控制

——无法参会人员,需向会议组织者请假并安排人员代为参会。

——参会人员准时到会,点名时未在会议室视为迟到。迟到人员在会议开始前15分钟站立;——会议期间手机处于振动或静音状态,不得在会场内接听电话,如有重要电话应离场接听,以免影响会议进程;

——遵守会议流程、尊重与会其他人员,会议发言应言简意赅、紧扣议题,

——与会人员在开会期间不得交头接耳、大声喧哗。

——会议过程中认真做好笔记,以便于会后向部门员工准确传达会议精神,落实各项工作任务

5.4.2会议记录控制

——本标准所涉及到的各类会议均需要做会议记录;

——事业部级会议记录由综合管理部安排专人负责,发放或传阅范围由综合管理部总监确定,并由综合管理部存档备查;

——各部门会议记录,由本部门常设会议记录员负责记录,并对会议记录进行归档、保管,同时将会议记录提交综合管理部行政统一归档备查;

——会议记录为公司的机要档案,保管人员不得擅自外泄。

5.4.3特殊情况控制

——如出现特殊情况,由会议组织部门负责人进行处理。

5.4会议费用管理

5.4.1组织会议产生费用

——对于组织会议时产生的费用,由会议组织者提前3天提交《会议费用申请表》至相关人员审批。费用**元以内由部门负责人审批,费用超过**元以内由综合管理部部长审批,费用超过**元由总经理审批。

5.4.2参会人员产生费用

——按照《出差作业标准》进行报销,报销时须附会议通知。

6、附件

附件1:《会议费用申请表》

附件1:《会议费用申请表》

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