综合验光视功能检查标准流程
视功能检查要记住一定是在全矫正屈光度数的情况下去做的(CAMP)
Worth 4 dot灯检查
主要为红绿分离方式检查双眼视的方式；
主要目的是为了检查双眼是否存在抑制、隐斜、和有无融像能力的功能性障碍；
步骤：在臵入全矫正屈光度数（CAMP）后，将左眼的内臵辅镜转到GL（绿色滤光片），右眼的内臵辅镜转到RL（红色滤光片），投放Worth 4dot视标，询问患者每只眼能看到几个视标，双眼能看到几个光点；
情况：能看到4个光点，证明用正常的融像能力，无异常；
能看到2个光点，看不到绿色的十字光点，而下方的圆形光点为红色，证明左眼有可能被抑制；能看到3个光点，看不到上面的菱形红色的光点，而下方的圆形光点为绿色，证明右眼有可能被抑制；
能看到5个光点，比较麻烦了，两个红点，三个绿点或下方的圆形光点呈横臵的椭圆形，表明有复视，为双眼融合技能障碍的表现，询问患者光点的相对位臵，若两个红点在绿点右侧，为同侧性复视，表示患者有内隐斜，反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜；
两个红点，三个绿点交替看到，表示有交替性抑制存在，患者无融像能力。
(4点灯呢，没有什么太深的含义，也不需要过多的去理解，只要记得能看到几个点就可以了，对于隐斜来讲，后面会有专门的检查方法，所以这里只需要知道个大概就可以了，为什么把这个放在第一步去检查呢，主要是为了检查患者是否存在抑制，如果真的存在抑制的话，后面那些双眼的检查基本上是不需要做了，需要先把当前抑制的问题解决了才是最主要的！)
立体视检查
主要为偏正分离法检查双眼视的方式；
主要目的为检查双眼立体视功能；
步骤：投放立体视视标，将双眼打开（O_状态），让患者注视视标中间的融合点（中间的圆点），此时患者能看到上方和下方距离相等的4条线。
调整左右眼内臵辅镜均在P状态上，让患者注视视标，询问患者看到了什么；
患者能看到圆点上下均为单竖线，而且带有立体感，证明患者融像能力正常，有立体视能力；患者能看到上方视标为双竖线，下方视标为单竖线，为同侧性复视，表示患者有内隐斜；能看到上方视标为单竖线，下方视标为双竖线，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。
能看到上下方视标均为双竖线，表明有复视，患者无融像能力，无立体视，当出现这种现象时，要询问患者上下方视标的相对位臵，若上方量竖线距离较下方量竖线距离远，为同侧性复视，表示患者有内隐斜。反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。
不等像检查
主要为偏振分离法检查双眼视的方式；
主要为检查双眼过大的屈光参差对融像能力的影响；
步骤：投放不等像视标，将双眼打开（O_状态），让患者注视视标中间的圆点，此时患者能看到左右两个半框的大小相等的形状；
调整左右眼内臵辅镜均在P状态上，让患者注视视标，询问患者看到了什么；
两边的大小一样，证明融像基本没问题；
两边相差半个边框，证明影像差在3.5%；
两边相差一个边框，证明影像差在7%；
（对于我们现在所学的来讲，不等像的检查基本只针对于老花眼屈光参差融像能力太差所做的检查，基本上两个相差一半边框就无法融像，而产生影像差异，在影像不等的情况下适当减少度数，使影像差减小，只是为了完成这个目的）
3. BCC检查（调节反应检查）：
此为近视力检查，所以第一步要将集合掣关闭，转为近用瞳距；
主要为双眼前加入内臵辅镜的+\-0.50交叉圆柱镜的方式，所运用的原理就是史氏光锥的原理（有时间大家可以把史氏光锥的原理在研究一下，很多地方都会用得到）；主要为给予双眼一个调节刺激量，看双眼的调节反应量如何，是正常，超前还是滞后；
检查此项功能之前不能有刺激反应的检查；
步骤：此处使用为近视力视标的交叉视标，放下近视力检查拉杆，放臵在刻度的40厘米处；
关闭近处照明，只使用日光灯照明或自然光（这一点很重要，否则不准确）；
将双眼前的内臵辅镜转动到OC（关闭状态），嘱咐患者以第一时间迅速的回答横线清晰还是竖线清晰，然后迅速打开，将双眼的内臵辅镜转动到+\-0.50上，此为+\-0.50的交叉圆柱镜，询问患者观察到的近交叉视标上的横线清晰还是竖线清晰；
如一样清晰，则调节反应为正常，无需在检查；
如横线清晰，迅速将屈光手轮下拨一次（加+0.25DS），继续询问患者哪条线清晰；
如竖线清晰，也需要迅速的将屈光手轮上拨一次（加-0.25DS），继续询问患者哪条线清晰；
直至患者说横线竖线一样清晰即可；
（要注意的是：每一次的动作都要迅速，看的是患者的第一反应，如患者思考半天才回答，最好的方法就是，将双眼关闭，3-5秒以后再次迅速的打开，然后询问患者；如患者在横线清晰和竖线清晰反复，证明此患者在反应在12°之间，不必纠缠；一般人的正常值在±0.75DS之间，均为正常；BCC超前的有可能是用眼过度所造成的情况，睫状肌紧缩得不到放松所导致，如果是青少年也有可能为假性近视，或者为近视过娇所导致的，在正常状态下多付出了调节；如BCC 滞后为调节不到位导致，或者为近视欠娇所导致，可酌情下拨屈光手轮调整矫正屈光度，记录前后的矫正屈光度;测量调节反应最重要的一点就是迅速，在患者第一时间反应后，验光员也要第一时间做出反应，要求熟练度，老花眼此项为第一项检查事项，除老花眼意外此项均为
第二项检查事项，均在NRA（负相对调节）之后做！）
NRA（负相对调节）
此为近视力检查，所以第一步要将集合掣关闭，转为近用瞳距；
主要为使用近十字视标或者为近视力视标最好视力的上一行；
是指在集合保持稳定的的情况下能放松的调节，即在屈光矫正的下双眼同时加正镜至模糊，增加量为负相对调节；
步骤：此处使用为近视力视标的近十字视标或者近视力视标最好视力的上一行，放下近视力检查拉杆，放臵在刻度的40厘米处；
开启近照明灯，这点很重要，否则不准确；
将双眼的内臵辅镜转动到O_（打开状态）的状态下，让患者注视视标，双眼同时下拨屈光手轮（加+0.25DS），每3秒下拨一次，同时询问患者是否模糊，直到患者说模糊了，此时停留一下（5秒左右），如恢复清晰，则继续下拨屈光手轮，若患者超过5秒仍没看清晰或者患者已说不清晰，返回上一次清晰状态的度数，此时停止，记录下所加的正球镜；
（值得注意的是：此处所看到的模糊为清晰的边缘刚出现雾状的状态就位模糊，千万不要以看不清晰为模糊，那样测出来的度数绝对不准确，刚看出雾状边缘时，返回上一次的度数，此为NRA所测得的结果；正常值为+2.00—+2.50；如果大于正常值可能由于仅是近视过娇（远视欠矫所造成的，因为高出的度数由于近视过矫（远视欠矫）后部分调节已经使用，可检查一下矫正屈光度数是否出现问题，如果小于正常值有可能由于长时间眼过度造成疲劳，使眼无法得到完全的放松所造成的，
如果是青少年，会是假性近视的表现，联合BCC来讲，有可能BCC会出现调节超前的情况）。
PRA（正相对调节）
此为近视力检查，所以第一步要将集合掣关闭，转为近用瞳距；
主要为使用近十字视标或者为近视力视标最好视力的上一行；
是指在集合保持稳定的的情况下能做出的最大的调节量，即在屈光矫正的下双眼同时加负镜至模糊，增加量为正相对调节；
步骤：此处使用为近视力视标的近十字视标或者近视力视标最好视力的上一行，放下近视力检查拉杆，放臵在刻度的40厘米处；
开启近照明灯，这点很重要，否则不准确；
将双眼的内臵辅镜转动到O_（打开状态）的状态下，让患者注视视标，双眼同时上拨屈光手轮（加-0.25DS），每3秒上拨一次，同时询问患者是否模糊，直到患者说模糊了，此时停留一下（5秒左右），如恢复清晰，则继续上拨屈光手轮，若患者超过5秒仍没看清晰或者患者已说不清晰，返回上一次清晰状态的度数，此时停止，记录下所加的正球镜；
（值得注意的是：此处所看到的模糊为清晰的边缘刚出现雾状的状态就位模糊，千万不要以看不清晰为模糊，那样测出来的度数绝对不准确，刚看出雾状边缘时，返回上一次的度数，此为PRA所测得的结果；正常值为≥-2.50；如果小于正常值有可能会造成近视度数增长过快的后果）。
Von graefe（温格瑞福）法测量远近水平垂直隐斜
远距离水平隐斜测量：
先让患者离开综合验光仪或者闭上双眼，将右眼前加入6△BU（6个棱镜度，基底向上）内臵辅镜或者旋转棱镜均可，左眼前加入10△BI（10个棱镜度，基底向内）的旋转棱镜；
视标为远视力表最佳视力的上一行；
让患者观察视标，询问是否查看到两个视标一个在左上方，一个在右下方，左眼看到的是左上方的，右眼看到的是右下方的，让患者注视右下方的视标，用余光观察左上方的视标。
逐渐减小左眼前的水平棱镜度，嘱咐患者看到上下两个视标至一条垂直线上是停止，直至患者说此时两个视标为一条垂直线上时，此时遮盖其双眼，嘱咐患者第一时间查看到的两个视标是否在一条垂直线上，如在则停止检查，如不在则继续调整左眼前棱镜度，反复操作，直至患者第一时间查看到的两个视标在一条垂直线上时，停止，记录下此时左眼前棱镜的基底方向和度数，此为患者远视力的隐斜状态；
远距离垂直隐斜测量：
基本于远距离水平隐斜测量一致，区别在于左眼前加入10△BI的内臵辅镜，右眼前加入6△BU的旋转棱镜，将右眼前的旋转棱镜度数逐渐减小，此时患者观察到的是两个视标是否在一条水平线，方法一致；
近距离水平隐斜测量：
所用为近用视标杆于40CM处，视标为小方块视标或者水平单行视标；
其他检查方法与远距离水平隐斜检查方法一致；
梯度法AC/A检查
AC/A：调节带动的调节性集合的量；
梯度法比计算法要准确一些，因为计算法的检测当中会有近感性集合的参与，所以实际工作当中尽可能选择梯度法测量；
步骤：近距离水平隐斜的测量值设定为△1；在原有的矫正屈光度数的基础上下拨屈光手轮4次（增加+1.00DS）后，以测量近距离水平隐斜的方式再测量一次，得到的测量结果设定为△2；再以原有的矫正屈光度数的基础上拨屈光手轮4次（增加-1.00DS）后，以测量近距离水平隐斜的方式再测量一次，得到的测量结果设定为△3；带入公式AC/A={（△1-△2）+（△1-△3）}÷2得出的结果为AC/A值；
（结果为正值时，基底向外为BO，此时为内隐斜；结果外负值时，基底向内BI，此时为外隐斜；AC/A的检查含义为：每动用1D的调节时，所引起的调节性集合的改变量，由此也可以看出在增加+1.00DS 或增加-1.00DS后，调节性集合的改变；查看三个数值，此数值的查看只能靠经验来取得意义了，说实话小弟还没研究透彻，惭愧，只能靠大家去一步步时间了，正常值好像在7个棱镜度之内，如果远视眼在看远和看近时都会出现比较大的隐斜时，有可能是屈光不正未被完全矫正；如果AC/A值较高，则看远时无隐斜或有小隐斜，看近时，则有较大的内隐斜，AC/A总结的不够详细，希望多多指教）！
NPC（集合近点）与调节近点的检查
此两项检查可再一起做；
用一把带有刻度的直尺和一个带单个视标的直尺（可自行制作），
用带有刻度的直尺水平放在眼前，带单个视标的直尺垂直放在水平直尺旁边，在双眼之间，让患者双眼注视视标，逐渐向内移动视标直尺，嘱咐患者当看到视标刚刚模糊时（视标边缘刚刚出现云雾状时）提示，然后返回之前最清晰时的距离，记录下来，此时的距离的倒数就为调节近点的度数；之后在继续逐渐像内移动，此时嘱咐患者当看到视标变成两个时提示，然后记录下来，此时的距离就为NPC（集合近点）的数值；正常值为5CM；
调节灵活度检查（镜片切换法）
是指调节刺激在不同变化时所作出的反应速度，即测量调节变化的灵敏度，调节刺激在两个不同层次交替变换，在变换调节刺激后，当视标清晰时的立即报告，以每分钟做多少次循环来计算；
标准使用为±2.00D的Flippers镜片，将视标卡臵于在40厘米处或者患者正常阅读距离处；
初始将+2.00镜片放于眼前，翻转至-2.00D时开始计时，患者此时开始读取视标卡上的字母，正确后翻转镜片至+2.00D再读取下一个视标，正确后再次翻转，此时为一个周期，测量患者在一分钟之内能做几个这样的周期；
正常值为，单眼每分钟翻转11个周期，双眼为每分钟翻转8个周期；
（如果为临床检查，可以令患者多次检查；如果正镜无法通过可证明患者眼的放松不好，若负镜无法通过则可以证明患者调节功能不够好；老视眼可不做此项测试）
1. 视力过低的患者可以适量雾视或者不雾视；
2. 以上视功能检查基本能检查出来是否存在假性近视，如有假性近视则可以在散瞳后进行屈光检查，如为真性近视则无需散瞳直接雾视也可以；
3. 在散光表检查时如出现多条线清晰，可能为不规则散光，可以使用裂隙片方法来做检查，只不过这需要经验，有可能检查不准确，如不能确定则令患者去正规医院检查，因为如果出现不规则散光，应使用RPG来进行矫正；
4. 远视的检查方法与近视检查方法一致，没有区别；
5. 要注意老视眼的视功能检查顺序与其他检查顺序有所不一样，一般先检查NRA后检查BCC，老视眼则是先查BCC，后查NRA，因为如果不带入初步的下加光ADD的话，老视眼看近处是看不到的，所以要先检查BCC得出初步的下加光ADD；
6. 用检查视功能的方法基本是能测出，年龄基本在6-18岁之间，如果患者调节反应滞后，＞0.75D；PRA偏低，接受负镜能力差，为调节不好；调节灵活度下降，连续多少次测试调节灵活度均不能在正常值内，切负镜不能通过，用此方法基本可以断定近视度数增长过快；
7. 老视眼的BCC检查；检查老视眼时，患者说当横线清晰时，下拨屈光手轮，之后如患者说等清晰了，而此时则继续下拨屈光手轮，直至患者说竖线清晰时停止，返回上一步结果，此时的BCC结果为粗略的ADD；
8. 老视眼的下加光ADD，粗略的ADD=BCC，之后检查出NRA 和PRA之和÷2+BCC带入屈光矫正结果中，所得到的数值为为最后老视眼的近用屈光度；
9. 假性近视的判断；调节反应超前，＞0.75D；NRA很低，基本在2.00D以下，调节灵敏度很低，正镜无法通过，此时可断定为假性近视；可进行视觉训练；
10. 根据经验可对检查进行筛选，有些不必要做的可以不做，这也是经验；
11. 其他的功能性检查大家自行了解一下就可以了，一般工作中很少用得到；
12. 任何时候的任何操作都是不固定的，都需要酌情处理，没有一个硬性的规定，所以在这些检查当中需要加入个人的经验来判断！
综合验光视功能检查标准流程 视功能检查要记住一定是在全矫正屈光度数的情况下去做的(CAMP) Worth 4 dot灯检查 主要为红绿分离方式检查双眼视的方式； 主要目的是为了检查双眼是否存在抑制、隐斜、和有无融像能力的功能性障碍； 步骤：在臵入全矫正屈光度数（CAMP）后，将左眼的内臵辅镜转到GL（绿色滤光片），右眼的内臵辅镜转到RL（红色滤光片），投放Worth 4dot视标，询问患者每只眼能看到几个视标，双眼能看到几个光点； 情况：能看到4个光点，证明用正常的融像能力，无异常； 能看到2个光点，看不到绿色的十字光点，而下方的圆形光点为红色，证明左眼有可能被抑制；能看到3个光点，看不到上面的菱形红色的光点，而下方的圆形光点为绿色，证明右眼有可能被抑制； 能看到5个光点，比较麻烦了，两个红点，三个绿点或下方的圆形光点呈横臵的椭圆形，表明有复视，为双眼融合技能障碍的表现，询问患者光点的相对位臵，若两个红点在绿点右侧，为同侧性复视，表示患者有内隐斜，反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜； 两个红点，三个绿点交替看到，表示有交替性抑制存在，患者无融像能力。 (4点灯呢，没有什么太深的含义，也不需要过多的去理解，只要记得能看到几个点就可以了，对于隐斜来讲，后面会有专门的检查方法，所以这里只需要知道个大概就可以了，为什么把这个放在第一步去检查呢，主要是为了检查患者是否存在抑制，如果真的存在抑制的话，后面那些双眼的检查基本上是不需要做了，需要先把当前抑制的问题解决了才是最主要的！) 立体视检查 主要为偏正分离法检查双眼视的方式；
主要目的为检查双眼立体视功能； 步骤：投放立体视视标，将双眼打开（O_状态），让患者注视视标中间的融合点（中间的圆点），此时患者能看到上方和下方距离相等的4条线。 调整左右眼内臵辅镜均在P状态上，让患者注视视标，询问患者看到了什么； 患者能看到圆点上下均为单竖线，而且带有立体感，证明患者融像能力正常，有立体视能力；患者能看到上方视标为双竖线，下方视标为单竖线，为同侧性复视，表示患者有内隐斜；能看到上方视标为单竖线，下方视标为双竖线，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。 能看到上下方视标均为双竖线，表明有复视，患者无融像能力，无立体视，当出现这种现象时，要询问患者上下方视标的相对位臵，若上方量竖线距离较下方量竖线距离远，为同侧性复视，表示患者有内隐斜。反之，为交叉性复视，表示患者有外隐斜。 不等像检查 主要为偏振分离法检查双眼视的方式； 主要为检查双眼过大的屈光参差对融像能力的影响； 步骤：投放不等像视标，将双眼打开（O_状态），让患者注视视标中间的圆点，此时患者能看到左右两个半框的大小相等的形状； 调整左右眼内臵辅镜均在P状态上，让患者注视视标，询问患者看到了什么； 两边的大小一样，证明融像基本没问题； 两边相差半个边框，证明影像差在3.5%； 两边相差一个边框，证明影像差在7%； （对于我们现在所学的来讲，不等像的检查基本只针对于老花眼屈光参差融像能力太差所做的检查，基本上两个相差一半边框就无法融像，而产生影像差异，在影像不等的情况下适当减少度数，使影像差减小，只是为了完成这个目的） 3. BCC检查（调节反应检查）： 此为近视力检查，所以第一步要将集合掣关闭，转为近用瞳距；
综合验光仪验光步骤 【设备】：1、标准的综合验光仪； 2、投影视力表； 3、试镜架和镜片 箱。 【准备】 1、让被检查者安坐检查椅上，如原戴眼镜，则取下眼镜； 2、调整座椅的高度，使被检查者坐姿舒适，眼位高度与验光师的 眼位高度相等； 3、将综合验光仪与被检查者相接触的部位消毒； 4、将综合验光仪头放在被检查者眼前，其瞳距与被检查者的瞳距 相一致，调整综合验光仪验光头的高度，使被检查者的双眼位于视孔 中心； 5、调整眼光头水平调节旋钮，是验光头保持水平； 6、旋转额托，调整病人镜眼距离； 7、将被检查者起始屈光度数调整到验光头上，包括球镜和柱镜度 数； 8、先测右眼，后测左眼，单眼检测时将非检测眼遮盖。 【检查方法】 一．单眼远距主觉验光 1. 初次 MPMVA(maximum plus to maximum visual acuity 最正之最 佳视力 ) 1、雾视：在被检眼前起始屈光度数基础上加正镜片（减负镜片），一般为 +0.75~+1.00D ，通过雾视镜继续检查被测验视力；
a. 如果被测眼视力超过0.5，说明雾视不足，需要继续增加正镜 片的度数（减少负镜片度数） b. 如果被检眼视力在0.3~0.5 之间，则说明雾视合适 2、在被检眼前逐渐减少正镜片度数（增加负镜片度数），按照每 次减少 +0.25D 的频率； 3、每减少一个 +0.25D ，确保病人视力提高一行； 4、视力逐渐提高，直到病人获得最佳清晰的视力为止，即减少正 镜片度数（增加负镜片度数）已不能提高视力； 5、用初步双色视标结束初步MPMVA。双色视标又称“红绿试验”， 两组视标，一组视标背景为红色（长波），一组视标背景为绿色（短 波）。让被检者看绿色半视标，再看红色半视标，再回到绿色半视标， 比较两者的视标哪个更清楚； a. 如果红色半的视标清晰些，说明存在部分雾视，减去+0.25D （加 -0.25D ） b.如果绿色半视标清晰些，说明负镜片过多，增加 +0.25D （减去 -0.25D ） c.反复以上 a、b 步骤，调整直到两部分视标一样清晰 d.如果不能一样清晰，则以最少的负镜片，保持绿色半视标清楚为标准。 2.交叉柱镜确定散光 1、使用被检眼最好矫正视力上一行的视标； 2、【柱镜轴向】：将 JCC 放在被检眼前， JCC 手柄位置同柱镜轴向一
综合验光仪综合检查全流程 综合验光仪： 内置辅镜： O：加平光镜片的打开状态； O：不加任何镜片的打开状态； OC：关闭状态; R：视网膜检影片，67CM处不需要换算； PH：针孔镜片，查看矫正是否正确，？？？ P135（P）：右眼135°偏振片；检查是功能时配合左眼偏振片一起使用； P45（P）：左眼45°偏振片； RL：右眼用红色片；配合左眼绿色片使用； GL：左眼用绿色片； +/-0.50：交叉圆柱镜； RMH：右眼用水平红色马氏杆； RMV：右眼用垂直红色马氏杆； WMH：左眼用水平白色马氏杆；测试旋转隐斜时使用，一般不用； WMV：左眼用垂直白色马氏杆； 6△U：右眼用，基底向上的6个棱镜度； 10△I：左眼用，基底向内的10个棱镜度； 调整部件： 调整垂直平衡手轮至水平中心； 所有手轮归零；散光轴位为90°； 调整高度； 调整瞳距； 打开集合掣； 调整额托手轮至镜眼距为12MM;
屈光检查流程: 1.第一步永远都要检查裸眼视力； 2.如戴镜则需要检查佩戴原镜视力； 3.用焦度计检查原镜焦度； 4.用电脑验光仪或检影检查患者客观度数； 5.将客观检查结果置入综合验光仪（电脑验光仪或检影结果），检查客观验光后视力； （此时置入检查结果时，应先置入球镜，再置入柱镜轴位，最后入职柱镜度数）； 6.雾视：关闭左眼（将左眼内置辅镜调整到OC的位置上），右眼为打开状态，按置入 客观结果后的视力而决定雾视度数，适量加入，下拨屈光手轮，使其单眼视力逐渐降至0.2模糊可分辨，0.3不可分辨，使眼镜的调节逐渐放松，（雾视也许酌情处理，如出现0.3可分辨，可下拨屈光手轮后，0.3不可分辨，而0.2也不可分辨的情况，按小弟的想法，则不去掉此时的雾视量，目的是为了不影响雾视的连续性）； 7.先做右眼雾视后位左眼雾视，操作流程两眼相同； 8.雾视最后一步，进行双眼雾视，将双眼内置辅镜调至O状态上，使双眼视力能达到 0.3模糊可分辨，0.4不可分辨，注视0.3单行视标3-10分钟，此时时间可酌情处 理，在此时间内需与患者沟通，避免患者出现反感，如患者又说0.3视标清晰了，此时应酌情再下拨屈光手轮增加雾视度数，直至患者说0.3模糊可分辨为止，雾视过程结束； 9.雾视后，将左眼关闭（内置辅镜在OC状态上），检查右眼，如有散光，则去掉散光， 此时的散光为客观检查后的散光度数，可记录下来作为参考，上拨屈光手轮，直至远视力为0.6左右即可，酌情处理； （以上均为查看E字形视标） 10.打开散光表视标，询问患者散光表内 各条线的粗细深浅是否一样（是否等清晰或者等模糊），如相同或差不多，则无散光或散光很小，可不加散光度数，如能清晰指明某条线很清晰颜色很深，则根据30倍法则找出散光轴位，调整散光手轮内轮盘调整轴位，再加度数，可逐加-0.25DC(柱镜),直至各条线的粗细深浅基本一样清楚或一样模糊，此时已测出粗略的散光轴位和度数； 11.此时应对单眼进行一次最佳视力的 最大正镜化的操作，此时仍有雾视效果，下拨屈光手轮，直至患者达到最佳视力的最大正镜化，此次的调整可超过雾视的度数；只求达到最佳视力的最大正镜化；12.第一次红绿视标测试（精调球镜度 数），步骤为打开红绿视标或者用最佳视力的上一行视标做红绿覆盖（本人认为红绿覆盖视标比较好），让患者看视标时先看绿色视标，后看红色视标，再看绿色视标（每一面大概停留3-5秒左右），询问患者红绿色里面的视标或数字是否一样清晰或者一样模糊（清完不要询问患者哪一面清楚或哪一面模糊，这样会误导患者； 由于此时未精调散光，所以很可能红绿里面的视标均不会太清晰），如等清晰或者等模糊，则不需调整，如红色里的数字或视标清晰则将屈光手轮上调一次，如绿色清晰则将屈光手轮下调一次，直至两面等清晰或等模糊，如不能相等，则取绿色面清晰的度数（为了让眼睛能用少许调节，可以使最小弥散圆落在视网膜上，能让接下来的交叉圆柱镜的调整比较精确），如出现患者连续认为某一颜色里的视标清晰，
视功能检查标准步骤 一、病史采集 1.患者基本信息：姓名、性别、年龄、就诊时间等。 2.病史记录：询问患者是否有眼科疾病史、手术史、用药情况等，以及是否有家族遗传史等。 3.症状描述：详细了解患者视觉症状，如视力下降、视物模糊、复视、眩晕等，以及症状持续时间、程度和变化情况。 二、视力检查 1.远视力检查：使用标准视力表，测量患者远距离（5米）的视力。要求患者头部固定，视线与视力表保持水平，逐行检查并记录视力值。 2.近视力检查：使用标准近视力表，测量患者近距离（30厘米）的视力。要求患者头部固定，视线与视力表保持水平，逐行检查并记录视力值。 三、屈光度检查 1.电脑验光：使用电脑验光仪进行快速验光，获取屈光度数据。 2.主观验光：使用综合验光仪进行精确验光，确定患者的屈光度。要求患者注视综合验光仪中的视标，根据医师指示进行调节，直至达到最佳矫正视力。 四、眼位及眼球运动检查 1.眼位检查：观察患者双眼是否对称，有无斜视或高低眼位等异常。 2.眼球运动检查：要求患者眼球向各个方向移动，观察眼球运动是否协调，有无眼球震颤、斜视等异常。 五、瞳孔及对光反射检查 1.瞳孔检查：观察患者瞳孔大小、形状、位置是否正常。
2.对光反射检查：分别测试患者的直接对光反射和间接对光反射，观察瞳孔对光刺激的反应是否正常。 六、色觉检查 1.标准色觉图谱筛选：使用标准色觉图谱测试患者的色觉敏感度。要求患者识别图谱中的颜色和图案。 2.异常色觉测试：针对异常色觉患者，进行进一步的色觉检查，以确定色觉障碍类型和程度。 七、对比敏感度检查 1.使用对比敏感度测试仪测试患者的对比敏感度。对比敏感度测试是评估患者在不同亮度条件下的视觉功能，包括在不同空间频率下的对比度感知能力。 2.要求患者对测试仪中的不同空间频率的条纹图案进行识别和判断，医师记录测试结果，分析对比敏感度是否正常。
综合验光仪验光流程 综合验光仪是一种常用的眼科检查设备，可以对眼球进行全面的检查，包括视力、屈光度、眼位、眼球运动等多个方面。它能够准确判断患者的视觉问题，并帮助医生进行准确的诊断和治疗。 验光流程通常包括以下几个步骤： 第一步是患者登记，患者需要提供个人信息，包括姓名、年龄、性别等，并填写一份问卷，详细描述自己的视觉问题和身体健康情况。 第二步是进行视力检查，医生会让患者逐个眼睛遮住，然后读出视力表上的字母或符号。这个步骤可以初步了解患者的视力情况。 第三步是进行屈光度检查，这是综合验光仪的重要功能之一。医生会让患者看着一张图表，通过调节光线的形式，确定患者的近视度数、远视度数和散光度数。这个步骤可以帮助医生判断是否需要配眼镜或隐形眼镜。 第四步是进行眼位检查，这个步骤主要是用来检查眼球的位置和眼肌的功能。医生会使用一个特殊的灯泡，照射到患者的眼睛上方，观察眼球的移动情况和肌肉的协调性。 第五步是进行眼球运动检查，这个步骤主要是检查患者的眼睑活动、眼球运动的平稳性以及调节功能的协调性。医生会让患
者追踪移动的物体，观察眼球运动的轨迹和速度。 第六步是进行眼底检查，医生会使用一种名为“验光灯”的仪器，通过瞳孔观察患者的眼底情况。这个步骤可以检查视神经、视网膜和血管的健康状况，帮助医生判断是否存在眼科病变。 最后一步是医生结论和建议，医生根据检查结果做出诊断，然后给患者提供相应的治疗建议。这可能包括配戴眼镜或隐形眼镜、进行视力训练、进行手术治疗等。 综合验光仪验光流程一般可以在20到30分钟内完成，整个过程非常方便和安全。通过综合验光仪的检查，医生可以全面了解患者的眼球情况，帮助患者解决视觉问题，提高生活质量。因此，定期进行验光检查是保护眼睛健康的重要步骤之一。
视功能检查流程 视功能检查流程三级视功能三级视功能同时视:双眼视网膜传给大脑的像不是交替接受的，而是同时接受的。融合视：在同时视的基础上大脑中枢将 双眼视网膜的物像综合成一个完整的物像。立体视：建立在以上两级视功能的基础上较为独立的具有三维空间的视觉功能，是调节与集合在视中枢指 令下的更高一层次的生理功能。什么是调节？眼睛为了看清近物体而增加的弯曲度以增强眼的屈光力，使近距离物体在视网膜上清晰地成像，这种改 变眼的屈光功能称为调节。调节异常的分类：1、调节不足2、调节过度3、调节灵活度不良4、调节不能持久什么是集合（辐辏）集合指人眼为了 保持看近时，既能看清又能双眼单视，而出现眼球内转，双眼同时内收的现象，这种现象称为集合。集合异常的分类1、集合不足2、集合过度3、 散开不足4、散开过度5、融像性聚散功能异常6、基本型内隐斜7、基本型外隐斜视功能检查流程1、Worth4-dot7、NRA负相对 调节2、立体视8、BCC调节反应3、远眼位9、PRA正相对调节4、近眼位10、AMP调节幅 度5、AC/A11、Flipper调节灵活度6、融像范围12、NPC集合近点正常值远眼位：B0 1△~Bi3△近眼位：0~6△BIAC/A：3--5△/1正负融像范围：模糊点是眼位棱镜的2倍以上NRA负相对调节： +2.00~+2.50DBCC调节反应：+0.25~+0.75PRA正相对调节：＞-2.50AMP调节幅度：最小幅 度：15-年龄x0.25FLIPPER调节灵敏度：单眼不低于8次，双眼不低于12次集合近点：5cmWorth4-dot检查1 、打开双侧视孔，置入双眼平衡后的屈光度数，调整使得右侧为
综合验光仪的操作流程 综合验光仪是视力检查和校正的重要工具，通过一系列的测试和测量，确定患者的视力问题以及需要配戴的眼镜或隐形眼镜的度数。以下是综合验光仪的操作流程： 1. 设备准备：首先，确保综合验光仪设备干净、无尘，并按照说明书进行正确的安装和设置。 2. 患者就座：让患者坐在综合验光仪的前面，保持头部稳定，调整座位高度，以便患者能够舒适地观看验光仪上的视力测试图。 3. 调整验光仪：根据患者的身高和眼睛距离，调整综合验光仪的位置和角度，以确保测试的准确性和舒适度。 4. 初步测试：首先进行初步的视力测试，使用视力测试图来评估患者的视力。根据测试结果，确定是否需要进行进一步的测试和测量。 5. 散光测试：如果初步测试结果显示患者可能存在散光问题，将进行散光测试。使用散光测试图来评估患者的散光程度，并根据测试结果确定是否需要配戴散光眼镜或隐形眼镜。 6. 调节测试：如果初步测试结果显示患者可能存在调节问题，将进行调节测试。使用调节测试图来评估患者的调节能力，并根据测试结果确定是否需要配戴渐进多焦点眼镜或隐形眼镜。 7. 其他测试：综合验光仪还可能包括其他测试，如对比敏感度测试、颜色视觉测试等，以进一步评估患者的视觉功能。根据需要，进行相应的测试和测量。 8. 验光师分析结果：在完成所有测试后，验光师将根据测试结果进行分析和总结，确定患者的视力问题以及需要的配镜或隐形眼镜度数。 9. 结果解释和处方：向患者解释验光结果，并根据需要开具配镜或隐形眼镜处方。指导患者如何配戴和使用眼镜或隐形眼镜，并解答患者的相关疑问。 10. 设备清理：在完成验光后，将综合验光仪恢复到原始状态，并进行清洁和维护。确保设备的干净和良好状态，以便下一次使用。 需要注意的是，在进行综合验光仪操作时，验光师必须经过专业培训和认证，以确保测试的准确性和安全性。此外，验光师应该密切关注患者的反应和感受，确保测试过程中患者的舒适度和安全性。
标准验光流程 标准验光流程 引言 在进行眼镜配镜时，进行一次准确的验光是非常重要的。标准验光流程可以帮助眼镜店或眼科医生准确地判断患者的视力情况，从而为其提供最适合的镜片。本文将详细介绍标准验光流程的各个步骤。流程步骤 1.患者信息登记 –验光师首先需要记录患者的相关信息，如姓名、年龄、性别等。 –这些信息将帮助验光师更好地了解患者的个人特征并为其提供个性化的服务。 2.视力检查 –首先进行远视力检查。患者需戴上遮光片，逐一报读视力表上的字母或图案。 –验光师将根据患者能够准确辨认的最小字体大小来记录其远视力。 3.屈光度检查
–进行屈光度检查时，验光师会使用自动屈光仪或手持屈光计来测量患者的近视度数和散光度数。 –验光师会要求患者注视远处、近处以及其他特定距离的目标，以获取准确的屈光度数据。 4.眼轴长度测量 –眼轴长度对于近视患者的镜片配制非常重要。 –验光师会使用专业的眼部测量仪器来测量患者眼轴长度的数据。 5.瞳孔大小测量 –验光师会使用瞳孔计测量患者的瞳孔大小。 –瞳孔大小测量可以帮助验光师确定合适的镜片直径，以获得更好的光学效果。 6.双眼调节能力检查 –这一步骤主要用于评估患者双眼的调节能力，即眼睛从远距离调节到近距离的能力。 –验光师会要求患者注视远处目标后迅速转注视近处目标，并观察患者眼睛的调节过程。 7.其他额外检查
–根据患者的情况，验光师可能会进行其他额外的眼部检查，如眼底检查、眼压测量等。 –这些额外检查可以帮助验光师更全面地了解患者的眼部健康状况。 结论 标准验光流程是一项关键的眼镜配镜工作，它可以帮助眼镜店或 眼科医生准确地判断患者的视力情况，为其提供最合适的镜片。我们 希望本文所介绍的标准验光流程能够对大家有所帮助。 注：本文仅供参考，具体的验光流程可能根据不同机构和个人的实际情况有所差异。请在实际操作中遵循相关规范和标 准。 8.镜片选择 –基于前面的测量结果和患者需求，验光师将根据屈光度、瞳孔大小等因素选择适合患者的镜片。 –镜片的选择包括单光度镜片、渐进多光度镜片等，以满足患者的不同需求。 9.镜架选配 –接下来，验光师将根据患者的脸型、个人喜好等因素，为其选择适合的镜架。
综合验光仪验光流程 在眼镜行业，多数验光师习惯采用传统的验光法进行验光，即先用电脑验光仪查出顾客的大概屈光度数，然后在此基础上进行插片，使视力矫正到1。0即可。由于此法操作非常简单，为多数从业者所接受。但传统验光法不能排除调节因素对验光结果的影响，散光轴向和度数也只能依赖于电脑验光仪的准确性，故对于调节力较强的顾客常会得到错误的矫正结果.要想准确地检查出顾客的屈光不正度需要按照规范的操作流程进行。随着综合验光仪在验光工作中的普遍应用,本文主要就如何使用综合验光仪进行有效规范的验光操作进行详细介绍，希望能为验光师的实践工作提供一定帮助。 1 客观验光 通常在进行一些必要的问诊后,首先进行客观验光，通过客观验光可以迅速知道被检者初步的屈光不正度数，为随后的主观验光奠定良好的基础.目前常用的客观验光法主要包括电脑验光和检影验光. 通过电脑验光或检影验光得出被检者初步的验光结果，并在此基础上进行主观验光。 2 主观验光 因客观验光不能排除调节因素影响,故客观验光结束后还要进行一系列主观验光检查，这样才能准确地查出患者真正的屈光不正度数。 2.1 置入客观验光结果 将电脑或检影验光所得双眼的客观验光结果置入综合验光仪中.因目前多数电脑验光的结果可能略有偏高,故若使用电脑验光进行客观检查，可将所得验光结果的数值减低—0.50D球镜再置入。 2.2 雾视 因被检者在客观验光过程中可能有调节存在，故为了让其充分放松调节，减少调节因素对验光结果的影响,在客观验光结果的基础上要首先进行雾视检查。 2.2。1 雾视法的原理 雾视法的原理是通过添加适量的正球镜(近视眼也可以减少负球镜）的方法让进入被检眼内光线的焦点会聚在视网膜的近前方,使其处于人工近视状态（如图1所示），达到放松调节的目的.雾视的状态下，患者如果再使用调节,焦点便会更远离视网膜，物像会变得更加模糊，故其不会再使用调节。而若其想看清远处视标，自然会迫使自己放
综合验光仪的使用和操作流程 1. 简介 综合验光仪是一种常用于眼科临床的仪器，用于对眼睛进行完整的视力检查和 眼镜验光。它集合了多项功能，如自动屈光测量、角膜曲率测量、眼轴长测量等，极大地简化了验光过程，并提高了验光的准确性和效率。 2. 使用前的准备 在开始使用综合验光仪之前，我们需要进行一些准备工作，以确保仪器正常运 行和提供准确的眼睛测量结果： •确保综合验光仪处于稳定的工作环境中，避免仪器受到外界干扰。 •仔细检查综合验光仪的电源线和连接线，确保其牢固连接，不出现松动和磨损。 •检查综合验光仪的各个部件是否完好，如镜片、刻度和调节杆等，如果有损坏或失效部分需要及时更换。 •清洁综合验光仪的测量表面，并使用专用的抗菌布进行消毒，确保卫生和安全。 3. 操作流程 综合验光仪的操作流程主要包括以下几个步骤： 步骤1：让患者就坐并调节仪器高度 •请患者就坐在验光椅上，并调整仪器高度，使其可以轻松看到所需的测试图像。 •确保患者的眼睛与仪器的测量窗口保持一致，并尽量减少头部的移动和晃动。 步骤2：启动综合验光仪并选择相应的测量模式 •打开综合验光仪的电源，并按照仪器上的操作提示进行操作。 •选择适当的测量模式，如近视、远视、散光等，以满足患者的需求。 步骤3：开始自动屈光测量 •在屏幕上显示的提示中，引导患者对准目标，并用眼睛仔细盯住。 •由综合验光仪自动进行屈光测量，显示出眼睛的屈光度数和散光度数。 步骤4：进行角膜曲率测量 •在屏幕上选择角膜曲率测量的选项。
•综合验光仪会自动发送光束到患者的眼睛，测量角膜的曲率半径和角膜模型。 步骤5：测量眼轴长度 •在屏幕上选择眼轴长度测量的选项。 •综合验光仪会使用光学测量原理，非接触地测量眼轴的长度，以得到更准确的眼睛测量结果。 步骤6：记录和分析数据 •记录测得的数据并用于后续的分析和处理。 •根据测量结果，给患者提供相应的视力矫正和眼镜配镜建议。 4. 注意事项 在使用综合验光仪时，我们需要注意以下几点： •操作综合验光仪时，请保持仪器的稳定，避免大幅度晃动或碰撞，以免影响测量准确性。 •请遵循操作流程并根据操作提示进行操作，以获取准确的测量结果。 •清洁和消毒仪器的表面是必要的，以确保卫生和安全。 •使用综合验光仪时，请注意保护患者的隐私和个人信息，避免泄露。 以上就是综合验光仪的使用和操作流程的简要介绍。通过正确的操作流程和注意事项，我们可以更高效地进行眼睛测量和配镜，提供准确的视力矫正和眼镜配镜建议。
医院验光流程 医院验光是一项专业的眼科检查，用来测量眼睛的视力和眼球的健康状况。下面是医院验光的一般流程： 1.预约：患者在需要进行验光的医院提前预约检查时间。 2.登记和问诊：患者到达医院，前台工作人员会进行登记，核对个人信息和挂号号码。医生或护士还会进行初步询问，了解患者的主要症状和眼部疾病史。 3.视力测试：医生或技师会使用视力表对患者的远视力和近视力进行测量。患者需要坐在一个指定的位置，按照医生的指示逐一识别视力表上的字母或符号。这一步骤通常要分别测试双眼和单眼视力。 4.眼压测量：医生或护士会使用专用的仪器（如非接触式眼压计）对患者的眼压进行测量。这个过程是无痛的，可以及时发现眼球内部是否存在高眼压的状况。 5.验光检查：验光师会根据需要，进行更详细的验光检查，包括自动验光仪检查、手动验光等。在该步骤中，验光师会用各种仪器测量患者的屈光度、散光度、角膜曲率等指标，以评估患者的眼睛健康状况。 6.眼底检查：医生可能会对患者进行眼底检查，以检查和评估眼底血管、黄斑、视神经等重要结构的状态。这个过程中，医生会使用专用的仪器（如眼底镜），通过放大和照明眼球内部
来进行检查。 7.询问和解答：医生会进一步询问患者的症状和疑虑，并且解 答患者可能有的问题和不明确的事项。患者可以向医生咨询关于眼睛健康、矫正视力的建议等方面的问题。 8.诊断和建议：医生会根据多个检查项目的结果，对患者的眼 睛健康状态进行综合评估和诊断，并且提供治疗建议和用眼、护眼的一些建议。 9.开具验光报告和处方：根据需要，医生会开具验光报告和配 镜处方，以便患者购买合适的眼镜或隐形眼镜。报告和处方上会包括视力矫正度数、散光度数、建议配镜品牌和类型等信息。 10.结算和离院：患者根据医院规定，到前台办理结算手续， 并且取回验光报告和处方。患者完成全部流程后，可以离开医院。 总的来说，医院验光流程包括预约、登记和问诊、视力测试、眼压测量、验光检查、眼底检查、询问和解答、诊断和建议、开具验光报告和处方、结算和离院等步骤。通过这一系列的检查和评估，医生可以更好地了解患者的眼睛健康状况，并提供个性化的治疗和矫正建议。
眼镜验光流程 眼镜验光是一种基于眼部视觉功能的检查过程，旨在确定一个人是否患有视觉问题，以及需要哪种程度的矫正。验光过程通常由眼科医生或验光师进行，下面我将详细介绍一下眼镜验光的流程。 第一步，接待和初步检查。当患者来到验光室时，接待人员会为其办理相关登记手续，然后引导患者坐在验光仪前。在这一步，接待人员可能会询问患者的主要问题或症状，以便了解他们的需求。 第二步，视力检查。验光师会使用视力表对患者的远视力和近视力进行检查。对于远视力检查，患者需要坐在指定的位置，然后按照验光师的指示逐个读出视力表上的字符。对于近视力检查，验光师会使用一种称为“对视器”的仪器来测量患者近视程度。这一步通常分为裸眼视力检查和矫正视力检查两个部分。 第三步，眼球运动和协调性检查。在这一步，验光师会评估患者的眼球运动和协调性。他们可能要求患者注视移动的物体或跟随移动的物体。这一步是为了判断患者在焦距调整和眼睛协调性方面是否有问题。 第四步，角膜曲率测量。验光师会使用一种称为角膜曲率计的仪器来测量患者眼球前表面的曲率。这对于确定角膜的形状和估计人的屈光度非常有用。 第五步，屈光度检查。验光师会使用一个称为自动屈光计的仪
器来测量患者眼睛的屈光度。这些测量告诉验光师眼球的焦距。通过调节屈光度测量仪器，验光师可以判断出患者的近视、远视、散光等情况。 第六步，配镜方案。根据前面的检查结果，验光师会为患者制定适合其需求的配镜方案。他们会根据矫正近视、远视或散光的需要，在验光仪中放入合适的镜片。 第七步，验光结果解读。验光师会解释测试结果并回答患者的问题。他们会告诉患者他们的视力状况，是否存在任何视觉问题，以及是否需要佩戴近视镜、远视镜或多焦点镜。 最后，验光结束。验光师会为患者提供验光报告，并根据患者的需求推荐合适的眼镜框架和镜片。患者可以根据自己的喜好选择镜架和镜片，并进行订购。 总结起来，眼镜验光是一个全面的检查过程，目的是为了确定患者的视力问题，并制定适合其需求的配镜方案。通过这个流程，患者可以得到专业的眼睛检查结果，并得到相应的矫正建议。
验光配镜流程详细步骤 随着现代生活的快节奏，人们的视力问题日益突出。为了保护视力，越来越多的人选择验光配镜。那么，验光配镜的具体流程是什么呢？下面我们来详细了解一下。 1.预约验光 需要提前预约验光。可以通过电话、在线预约或现场预约等方式进行。在预约时，需要提供个人基本信息，如姓名、性别、年龄等。同时，要说明自己的视力问题和验光的目的，例如近视、远视、老花等。 2.初步检查 到达验光店后，工作人员会进行初步检查。包括视力表检查、眼压测量、角膜曲率测量等。这些检查可以初步了解眼睛的基本情况，有助于后续的验光。 3.自述症状 在进行验光之前，需要自述症状。这个过程中，工作人员会询问你的视力状况、是否有眼疾等问题。这些问题主要是为了了解你的症状和用眼习惯，以便更准确地进行验光。 4.验光
验光师会根据你的症状和自述，通过一系列的测试来测量你的视力。包括屈光度测试、瞳孔大小测量、调节功能测量等。这些测试可以确定你的眼睛是近视还是远视，以及度数大小。 屈光度测试是通过镜片不同度数的组合来测量眼球的折射度数，从而确定眼球的屈光度。瞳孔大小测量是测量瞳孔的大小，以确定适用的镜片直径。调节功能测量是测量眼睛对不同距离的调节能力，以确定是否需要加上调节镜片。 5.验光报告 验光师会根据测试结果，制作出验光报告。这个报告包括眼球的屈光度、瞳孔大小、调节功能、度数大小等信息。同时，验光师会根据你的需求和用眼习惯，给出适合的配镜建议。 6.试戴镜片 在确定了镜片度数和类型后，就可以进行试戴了。验光师会根据你的需求，为你提供不同的镜框和镜片选择。试戴时，要注意镜片的舒适度、视野范围、变形情况等。如果需要调整，可以向验光师提出要求。 7.定制镜片 试戴后，如果确定了合适的镜片，就可以进行定制了。定制镜片需
标准验光步骤 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
标准验光流程 第一步问诊、瞳距测量 包括年龄，配镜历史，家族病史，生活工作环境及需求，工作性质，用眼习惯等。问诊后测量瞳距，在测量过程前，要先将瞳距仪调制远用或近用测量状态。测量过程中要保证顾客坐姿端正，同时自己的坐姿也要保持良好。瞳距要测三次，以三次平均值为准。第二步眼部检查 眼外观检查眼部健康状况（用笔灯观察眼睑闭合情况），眼肌功能（用一个目标让顾客固视，观察有无眼球震颤，有无明显眼位不正）。 第三步裸眼视力检查 被检者视线与视力表的一行平行，距离视力表5米，先遮盖左眼，右眼自上而下辨认“E”字缺口方向，直到不能辨认为止，记录下视力数据。以同样方法检测左眼。正常视力应在以上。若被测试者也看不到时，要向前移动，直到能看到为止，其视力则是“×距离/5=视力”；若在半米内仍看不到，可令被测试者辨认指数，测手动、光感等。按检查情况记录视力。近视力多用“J”近视力表，同样方法辨认“E”字缺口方向，直到不能辨认为止，近距离可自行调整，正常近视力在30厘米处看清一行即可，近视力检查有助于屈光不正的诊断。如果顾客有戴旧镜，应该测试顾客的戴镜视力，以备验光参考
第四步电脑验光（客观验光） 1、带领客人到电脑前,擦拭干净接触部位后请客人以舒适的姿势坐好。调整座椅高度以及综合验光仪高度，让顾客在验光过程中一直处于较为舒适的状态。 2、受测者挺胸并将双脚,双手自然平放. 3、下巴落实，前额紧仪器，两眼自然放松平视正前方，。 4、移动或旋转控制杆，使显示屏上的对焦环呈最清晰状态，迅速按下控制杆上的按钮捕获数据。 注意:对于度数呈不断变化状态的,要多进行几次,并强调放松看远处的图案。 第五步雾视、去雾视 雾视的根本意义在于减少睫状肌和悬韧带的调节能力，保证顾客的远用视力精确，且要双眼同时进行。一般雾视的方案：遮盖左眼，请顾客看前方视标，如果看清则加正度数直到顾客不能清晰辨明的方向，让顾客努力看（不要眯眼）当顾客再次看清的方向后再加正度数，直到视标不能辨别方向时停止，让顾客在勉强能看到但是不能辨别方向的状态下保持3-5分钟。3-5分钟后去雾视，加负度数使顾客的视力从提高到左右。备注：如果顾客是单纯高散在去雾视的时候直接以电脑的轴向为准预加散光度数直到顾客能看到。如果顾客在我们通常使用的方式去雾视的时候视力不能提高到以上，我们要考虑顾客是否有弱视（可在此时询问顾客的视力情况），以此做出判断 第六步散光盘检查
21步验光流程 验光是指通过一系列检查和测试，确定一个人的视力问题及其矫正方法的过程。下面是一般的21步验光流程： 1. 病历记录：验光师会询问病人有关视力和眼部健康问题的历史记录，包括近视、远视、散光和老花等问题。 2. 近视/远视测试：验光师会使用投影表或是图标，要求病人朗读尽可能远距离的文字或是图像，以便确定其远视或近视问题的程度。 3. 散光测试：验光师会使用柱镜或是光反射仪等设备，通过调整镜片，来确定病人是否患有散光问题。 4. 对比敏感度测试：通过不同对比度的图像或文字，以确定病人对不同对比度的敏感程度。 5. 眼压测试：使用非接触式或接触式眼压计，来测量病人眼内的压力，以排除青光眼等眼部疾病。 6. 泪液测量：测量病人的泪液量和质量，以确定是否存在干眼症等问题。 7. 瞳孔检查：验光师会使用瞳孔扩张剂来放大瞳孔，并使用灯光和放大镜来检查瞳孔的形状、大小和反应，以确定是否存在眼内疾病。
8. 眼内结构检查：使用放大镜和专业的检查仪器，检查眼睛的前房、晶状体、视网膜和视神经等眼内结构，以确定是否存在问题。 9. 角膜曲率测量：使用角膜曲率计或是角膜地形仪等设备，测量角膜的曲率，以确定角膜弯曲程度和散光问题。 10. 瞳孔远用试验：验光师会使用患者眼前方的远距离物体， 通过调节镜片和观察瞳孔的远用度，测量远用散光的度数。 11. 瞳孔近用试验：验光师会使用患者眼前的靠近物体，通过 调节镜片和观察瞳孔的调节能力，测量近用视力的度数。 12. 特殊用途验光：根据病人的特殊需求，如老花、职业要求等，进行针对性的检查，以确定适合的眼镜或隐形眼镜的度数。 13. 视神经检查：使用专业的仪器，检查视神经的形状和功能，以确定是否存在视觉问题。 14. 色觉测试：通过使用色盲测试图像或涂层纸，来检查病人 的色觉，以确定是否存在色盲问题。 15. 校验现有眼镜/隐形眼镜度数：如果病人已经佩戴了眼镜或 隐形眼镜，验光师会使用计算机或校准仪器，来确定其度数是否需要进行调整。 16. 隐形眼镜配戴试验：如果病人有隐形眼镜的需求，验光师 会通过试戴不同类型和度数的隐形眼镜，来确定适合的隐形眼