应付职工薪酬的核算例题习题一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产

第十章职工薪酬一、单项选择题1、20×2年甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，发生补偿金额500万元的可能性为50%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工

应付职工薪酬练习题甲公司为生产家电生产公司，是增值税一般纳税人，适用的增值税税率是17%。甲公司共有职工420人，其中生产工人300人，车间管理人员20人，行政管理人员30人，销售人员20人，在建工程人员50人。2015年12月份发上如下经济业务：（1）本月应付职工工资总额为540万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元，车间管理人员工资

【例题·分录题】(2007年)甲上市公司为增值税一般纳税人,适用得增值税税率为17%。2007年3月发生与职工薪酬有关得交易或事项如下:要求:编制甲上市公司2007年3月上述交易或事项得会计分录。(“应交税费”科目要求写出明细科目与专栏名称,答案中得金额单位用万元表示)。(1)对行政管理部门使用得设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1、2万元。(2)为

青岛高信软件工资模块操作练习题一、工资核算核算币种：人民币RMB设置人员类别：管理人员、普通员工设置工资项目：设置银行名称：银行名称：青岛招商银行，账号长度：11工资类别管理：建立两个工资类别：在职人员、退休人员（在辅助核算设置）4、在“在职人员”工资类别下，增加工资项目：基本工资、奖金、交通补贴、请假扣款、社保、请假天数实发工资5、在“在职人员”工资类别下

第十三章职工薪酬一、单项选择题1.下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。A.职工福利费B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.工会经费和职工教育经费D.社会保险费2.乙公司共有职工2000名，2×15年2月，乙公司将外购的每台不含税价格为1000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和

新会计准则第9号──职工薪酬一、单项选择题1、职工生活困难补助，从下列项目中列支：A工会经费B职工福利费C社会保险费D职工教育经费【正确答案】C2、应付职工福利费，如何确定会计确认时点（）A 职工为企业提供服务时B 发放、支付福利费用时C 签订合约时D 进入企业工作时【正确答案】A3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是()A 临时职工B 独立董事C

1、甲公司工资结算汇总表载明，本月应付职工薪酬总额为 1 580 000元，其中：职工工资为1 000 000元，提取的社会保险费为420 000元，提取的住房公积金为80 000元，提取的工会经费为20 000元，提取的职工教育经费为15 000元，提取的职工福利费为45 000元。本月基本生产工人的薪酬为1 343 000元，生产车间管理人员的薪酬为63

《企业会计准则第9号——职工薪酬》继续教育考试（随堂练习）一、单项选择题•1.．企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。A．聘用计划B．辞退计划C．离退休计划D．以上都不对正确答案：B•2.如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期

【例题·分录题】（2007年）甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2007年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：要求：编制甲上市公司2007年3月上述交易或事项的会计分录。（“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）。（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。（2）为

1、甲公司工资结算汇总表载明，本月应付职工薪酬总额为1 580 000元，其中：职工工资为1 000 000元，提取的社会保险费为420 000元，提取的住房公积金为80 000元，提取的工会经费为20 000元，提取的职工教育经费为15 000元，提取的职工福利费为45 000元。本月基本生产工人的薪酬为1 343 000元，生产车间管理人员的薪酬为63

新会计准则第9号──职工薪酬一、单项选择题1、职工生活困难补助，从下列项目中列支：A工会经费 B职工福利费 C社会保险费 D职工教育经费【正确答案】C2、应付职工福利费，如何确定会计确认时点（）A 职工为企业提供服务时B 发放、支付福利费用时C 签订合约时D 进入企业工作时【正确答案】A3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是( )A 临时职工B 独

项目五:工资管理练习题第一部分:知识考核一、单项选择题1.()是会计电算化系统中的‘个主要模块。A.工资核算模块B.固定资产模块C.账务处理模块D.报表管理模块答案:C2才及表系统编制会计报表和进行有关的财务分析，其数据主要取自十()了系统。A.报表处理B.工资核算C.账务处理D.成本核算答案:C3.在用友ERP管理系统中，以下哪个模块与总账系统之间不存在凭

第十二章应付职工薪酬的核算例题习题一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本

职工薪酬核算业务知识(PPT 46页)

任务五职工薪酬核算岗位项目实训一、选择题1.（单选）支付代外单位扣收的水电、房租费计入（）。A．应付职工薪酬B．库存现金C．其他应付款D.销售费用2.（单选）非货币性福利，不包括（）。A．为职工无偿提供医疗保健服务B．将企业拥有的资产无偿提供给职工使用C．以自产产品发放给职工作为福利D.工会经费和职工教育经费3.(多选题)根据《企业会计准则第9号——职工薪酬

第十二章应付职工薪酬的核算例题习题一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入( )。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.

第十二章应付职工薪酬的核算例题习题一、单项选择题1. 应由生产产品负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本2. 应由提供劳务负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本3. 应由在建工程负担的职工薪酬，计入(。A. 产品成本B. 劳务成本C. 固定资产成本D.无形资产成本

工资系统练习题一、工资的核算（一）建立工资账套工资类别个数：多个；核算币种：人民币RMB；扣税设置：代扣个人所得税；扣零设置：不选择；人员编码长度：3；账套启用日期：2007-1-1；工资类别：不建立（可自行选择）。（二）设置工资账套基础信息1、人员类别：企业管理人员、车间管理人员、销售人员、普通人员；23、银行名称：建设银行深圳分行；账号定长及账号长度：默

甲公司工资结算汇总表载明，本月应付职工薪酬总额为1 580 000元，其中：、1职工工资为1 000 000元，提取的社会保险费为420 000元，提取的住房公积金为80 000元，提取的工会经费为20 000元，提取的职工教育经费为15 000元，提取的职工福利费为45 000元。本月基本生产工人的薪酬为1 343 000元，生产车间管理人员的薪酬为63