质量管理制度培训试题1质量管理制度、职责、操作规程培训试题部门岗位姓名成绩一、填空题1、公司新修订的质量管理制度、职责、操作规程于年月日起由发布实施。2、公司的质量方针是：、。3、公司的质量目标是：，。4、签订购销合同应明确。5、收货完成后，保管员在上签字后移交验收员，通知验收员到现场进行检查。6、冷藏药品应在验收。7、药品应按集中堆放。在库药品实行色标管理

培训质量管理制度本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！一、为保证驾驶员培训质量，筑起预防交通事故的第一道防线，特制定本制度，本制度由质量部负责实施。二、培训质量考核要遵守公平、公正、公开的原则。培训质量管理要坚持严格、周密、细致、准确的管理原则。三、教

医疗器械公司质量管理制度培训试题姓名：部门：时间：得分：一、填空题（每题 2分，共80分）1、采购人员应及时了解医疗器械库存结构情况，合理采购，在保证满足市场需求的前提下，避免医疗器械因、或滞销造成的损失。2、企业应与供货企业签订协议书和协议，协议书应明确双方质量责任、售后服务责任的有效期限。3、收货员应将检查合格的医疗器械按品种特性置于相应的内或设置状态标

质量管理部管理制度1.目的为提升部门整体形象，规范部门内部员工工作质量和提高工作效率，增强服务意识，达到质量目标的实现，特制订本规定。2.适用范围质量管理部所有在岗人员。3.内部管理制度3.1请假制度3.1.1部门员工请假均须提前办理请假手续，填写《员工请假/休假申请单》，病假需提供有关医院证明。其它情况按公司制度进行。3.1.2经部门领导批准后的请假申请单

文件名称: 质量教育、培训与考核管理制度起草人: 审核人: 批准人:文件编号: ykt-qm--1306 生效日期:2013年月日共2页一、目的：加强质量教育、培训与考核的管理，不断提高员工素质，保证经营药品的质量。二、职责：质量负责人，质量管理员。三、内容：1、质量管理员负责制定公司年度质量教育培训计划，由企业负责人批准执行。2、教育培训内容2.1 教育培

公司质量管理培训制度第一条目的。提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果以及协助协作厂商建立质量管理制度。第二条范围。本公司所有员工及协作厂商。第三条实施单位。由质量管理部负责策划与执行。第四条实施要点。（1）依培训的内容分

36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯39、勿问

李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究再上传必究质量管理培训及考核管理制度为建立符合《医疗器械监督管理条例》650号令、《医疗器械经营监督管理办法》局令8号、《国家食品药品监督管理总局关于施行医疗器械经营质量管理规范的公告（2014年第58号）的规范性文件，保证医疗器械质量，确保消费者使用医疗器械的安全有效，同时塑造一支高素质的员工队伍，特制定本制度：一

二十二、质量教育、培训与考核管理制度1、目的：规范本公司的质量教育、培训工作，提高公司员工的质量管理意识与能力，保证本公司质量管理体系持续有效运行。2、依据：《药品管理法》、GSP及其实施细则。3、适用范围：适用于本公司质量管理体系所有相关岗位员工的质量教育、培训及考核工作。4、责任：公司综合办公室、质量管理部门对本制度的实施负责。5、内容：5.1质量教育、

质量管理培训及考核管理制度（2020年医疗1.目的：为了不断提高员工的整体素质及业务水平，规范全体员工质量培训教育工作，特制定本制度。2.依据：《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械监督管理办法》、《医疗器械经营质量管理规范》等法律法规。3.范围：本规定在全公司所有岗位适用。4.责任：质管部门协助行政部做好医疗器械质量教育培训工作。5.内容：5.1质量教育、培

质量培训管理制度公司要在市场竞争中立于不败之地，就必须加强对员工素质的教育。质量培训是对员工的知识和技能进行补充、更新、提高和拓展，是素质教育的重要方面和有效手段，企业质量管理人员拥有的相关知识越多，就越能显示其竞争优势。知识管理在企业整合知识资源的过程中发挥着重要作用。为加强质量培训，使职工熟练掌握业务知识、技能技巧、规程规范及检验标准，做好质量检验工作，

谢谢！4126、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭▪27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗

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质量培训管理制度公司要在市场竞争中立于不败之地，就必须加强对员工素质的教育。质量培训是对员工的知识和技能进行补充、更新、提高和拓展，是素质教育的重要方面和有效手段，企业质量管理人员拥有的相关知识越多，就越能显示其竞争优势。知识管理在企业整合知识资源的过程中发挥着重要作用。为加强质量培训，使职工熟练掌握业务知识、技能技巧、规程规范及检验标准，做好质量检验工作，

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精心整理第一条：编制目的?为加强工程质量管理、规范和明确质量管理行为和职责，提高工程质量。根据我公司相关工程质量方面的文件特制定本质量教育培训制度。第二条：适用范围?123412341并各讲解清楚；?2、各项目部、施工队必须坚持质量教育：?①开工前管理人员教育：开工前组织经理部所有管理人员，对本工程的工程概况、质量目标进行教育，使每个人都清楚了解本程的特点和

医疗器械公司质量管理制度培训试题医疗器械公司质量管理制度培训试题姓名：部门：时间：得分：一、填空题（每题 2分，共80分）1、采购人员应及时了解医疗器械库存结构情况，合理采购，在保证满足市场需求的前提下，避免医疗器械因、或滞销造成的损失。2、企业应与供货企业签订协议书和协议，协议书应明确双方质量责任、售后服务责任的有效期限。3、收货员应将检查合格的医疗器械按

精品文档质量管理制度、职责及岗位操作规程培训质量管理制度、部门和岗位职责、操作规程、记录与凭证、档案等，应与经营方式、经营范围和经营规模相适应，并及时更新。组织机构、企业人员（资质、知识、经验、职责）、设施（营业场所、仓库的布局、面积、容积）、设备（空调、冰箱、温湿度监测设备）、质量管理文件（质量管理制度、部门和岗位职责、操作规程、记录与凭证、档案）、计算机

领导作用原则明确自身的领导作用，引导医疗人员主动参与医疗质 量管理、为患者提供安全、高效、优质、经济的医疗服务的意义。0201 医疗质量管理概述03全员参与原则引导全体医疗人员参与