急救站工作管理制度1、急救站符合《山东省急救站（中心）建设基本标准（试行）》2、遵循各级卫生行政部门制定的一系列法规和中心制定的各项规章制度，领导配置、职能部门监管，相关制度和职责建立及各类救治预案体系建设完善。3、负责完成指令院前急救任务。接到120出车命令，迅速出动救护车及随车医务人员完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。4、遇有重大灾害

类别行政管理编号 G—41生效日期： 2013/2/1题目急救站车辆管理规范与驾驶员管理制度修改日期：页数 1/8一急救站组织结构1 急救站全称：杭州市急救中心淳安分中心汾口急救站2 急救站组织结构2.1 急救站设站长一名，副站长一名，车管组长一名。2.2 站长由分管业务副院长或院长助理兼任，副站长由急救站内择优选择一名执业医师兼任，车管组长由急救站内择优选

金湖县120急救站管理制度1. 急救站实行站长负责制。对急救医疗管理、人员管理、车辆管理全面负责。2.急救站实行24小时值班制度。3.值班人员必须遵守各项劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不出现脱岗现象，4.上班要做好出车准备，待命期间坚守工作岗位，不离站外出。5.遵守电话及电台的使用规定，使之时时处于正常工作状态。6.值班医师负责随时接受并记录调度指令

急救站管理制度一、急救站实行科主任负责制，对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。二、急救站医护人员实行24小时值班制度，三、值班人员必须遵守各项劳动纪律，按时上班，不迟到，不早退，不出现脱岗现象。四、上班要做好出车准备，待命期间坚守工作岗位，不离站外出。五、遵守电话、电台、车载系统的使用规定，使之时时处于正常工作状态。六、值班人员负责随时接受并记录调

120急救车管理制度和使用规定一、目的防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救中心指挥。二、适用范围急诊救护车的管理。三、职责（一）护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。（二）急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。（三）护理部每月检查救护车的

120急救车管理制度和使用规定一、目的防止科室或私人随意使用救护车～避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态～随时接受急救中心指挥。二、适用范围急诊救护车的管理。三、职责,一,护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。,二,急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品～做到及时更换和补充并做好登记。,三,护理部每月检查救护车的

烟台市院前急救人员工作规范一、上班前准备值班员、医师、护士、驾驶员、担架员应提前15分钟上班，穿工作服、佩带工作牌，保持良好的仪表仪容。（一）值班员负责检查指挥终端设备是否运转正常，点击测试铃声是否正常；检查打印机是否有纸，确保打印机处于正常工作状态。（二）医护人员负责检查当班救护车按规定配置的药品器械及各种表单等。（三）驾驶员负责检查待命车辆，确保车辆处于

急救站工作管理制度1、急救站符合《河南省急救站（中心）建设基本标准（试行）》；2、遵循各级卫生行政部门制定的一系列法规和中心制定的各项规章制度领导配置、职能部门监管，相关制度和职责建立及各类救治预案体系建设完善。3、负责完成指令院前急救任务。接到120出车命令，迅速出动救护车及随车医务人员完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。4、遇有重大灾害

急救站管理制度一、各岗位人员应严格执行中心和急救站有关的规定和制度。二、接班人员必须提前10分钟到站进行交接班，做好班前准备工作，电话向120指挥中心报告当天出救人员、车辆和值班时间，填写交接班记录，不得以任何理由影响出救。三、交接班记录应记录当班重要事宜，如急救中发生特殊的情况，电脑、车辆、电台，医疗设备使用运行情况等。四、接班人员未到上一班人员不得离岗。

120急救站护理工作质量标准【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

急救调度指挥管理规范第一节“120”指挥通讯工作管理制度一、调度人员值班制度1、调度人员应提前10分钟接班，着装整齐，挂牌和穿工作服上岗。2、调度室实行24小时值班负责制,热忱、迅速、准确、及时做好调度工作。3、忠于职守，坚守岗位，工作时间不会客或干其它个人私事，服务使用规范化用语。4、准确了解掌握各急救站点医务人员、驾驶员和车辆情况，掌握求救者的病情，在急

第一章总论一、项目概况（一）项目名称：黄山市徽州区急救中心建设项目（二）项目建设地址：位于黄山市徽州区岩寺镇永佳大道672号黄山市徽平方的3月17日）2、中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2002]13号）3、《国务院办公厅关于转发发展改革委、卫生部突发公共卫生事件医疗救治体系建设规划的通知》（国办发【2003】82号）4、国家发展

120急救车管理制度和使用规定一、目的防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救中心指挥。二、适用范围急诊救护车的管理。三、职责（一）护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。（二）急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。（三）护理部每月检查救护车的

急救站工作管理制度1、急救站符合《省急救站（中心）建设基本标准（试行）》；2、遵循各级卫生行政部门制定的一系列法规和中心制定的各项规章制度领导配置、职能部门监管，相关制度和职责建立及各类救治预案体系建设完善。3、负责完成指令院前急救任务。接到120出车命令，迅速出动救护车及随车医务人员完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。4、遇有重大灾害、伤

值班救护人员管理制度一、急救值班、驾、护人员，必须坚守岗位，严格交接班制度。二、调度员接到呼救电话时，根据病人自愿，就近救治，能力适宜的原则，及时派出救护车及出诊医、驾、护人员。三、出诊医、驾、护人员在接到中心调度室指令时，应在规定时间内出车。四、值班医、驾、护人员出车救护时，应穿工作服，戴工作，佩戴胸卡，对病人或家属要态度热诚，文明礼貌。五、对病人应有高度

临河人民医院卒中中心院前急救制度一、目标院前急救设施齐备，人员配备合理，利于急性脑卒中患者患者院前急救工作，提升卒中急救效能，降低卒中致死率、致残率。二、职责(一)由卒中中心管理委员会主任、医疗总监部署总体工作安排。EICU 科主任、护士长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。(二)由医务科、护理部和EICU主任、护士长负责配置救护工作所需的医护人员

急救站管理制度一、各岗位人员应严格执行中心和急救站有关的规定和制度。二、接班人员必须提前10分钟到站进行交接班，做好班前准备工作，电话向120指挥中心报告当天出救人员、车辆和值班时间，填写交接班记录，不得以任何理由影响出救。三、交接班记录应记录当班重要事宜，如急救中发生特殊的情况，电脑、车辆、电台，医疗设备使用运行情况等。四、接班人员未到上一班人员不得离岗。

120急救车辆管理规范与120驾驶员管理制度120急救车管科科长职责1.在中心主任领导下，全面负责车辆管理工作。2.负责指导各急救站车辆管理，保证急救工作正常运行。3.掌握全站车辆状况，拟定车辆维修，保养计划。4.做好车辆年审工作，抓好修理质量，节约经费开支。5.建立车辆档案和各项工作统计。6.负责与车辆相关单位及中心相关部门的协调工作。7.做好新车论证，购

120急救中心管理制度1、急救中心实行主任负责制，对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。2、急救站实行24小时值班制度。3、值班人员必须遵守各项劳动纪律，按时上班，不迟到，不早退，不出现脱岗现象。4、上班要做好出车准备，待命期间坚守工作岗位，不离岗外出。5、遵守电话的使用规定，使之时时处于正常工作状态。6、值班人员负责随时接受并记录调度指令后按规定时

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