起止日期: 2018、7、2-2018、7、13 提交报告日期: 2018 年 7 月 13 日学 期:20 17 — 18 第 2 学期 报 告 退 发: (订正、重做)人 力 资 源 沙 盘 模 拟 实 验 报 告西安工业大学北方信息工程学院 商学院课程设计报告一、第一周期(一)、企业的基本情况1、企业的规模:就是50人以下的小型企业的经营,目前已有资金

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福建工稈学院实验报告课程名称:人力资源模拟实验学院（直属系）: 管理学院__________ 年级/专业/班: 工商0901 ________ 学生姓名: XXX _______________ 学号: _________________________实验成绩: _____________________________ 任课教师:XXX、实验目的与任务本

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入职管理任务的历史记录你来到办公室同事小说：我是小，请问何小渊在吗？你说：是我。有什么事吗？同事小说：是这样的，今天会有新员工来报到，经理准备这次让你来做，看看你现在在人力资源方面做的怎么样了。你说：好的。同事小说：你到公司的资料库里看看相关的资料，然后我们两点时候在中会议室碰头。你说：行。你来到中会议室同事小说：看的怎么样了，我先来考考你吧。选择：1、好。

人力资源管理实验报告学生：彭永伟指导教师：贺双瑜专业：工业工程班级：12级1班学号：20122500重庆大学机械工程学院二O一四年十一月目录1．模拟招聘实验2．职业性格测试无领导小组讨论3. 绩效设计薪酬设计培训设计人力资源管理实验报告——1模拟招聘实验人力资源管理实验报告——2职业性格测试和无领导小组讨论人力资源管理实验报告——3绩效、薪酬、培训设计

实验报告课程名称: 人力资源模拟实验学院(直属系): 管理学院年级/专业/班: 工商0901 学生姓名: XXX 学号: 实验成绩: 任课教师: XXX一、实验目的与任务本课题是在学生学习了管理课程和一定的专业模块课程之后进行的，其目的是让学生在学习了一定的理论知识后，能将这些理论运用到实际工作中去。二、实验的基本要求通过系统研究管理的基本理论和对管理人员工

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人力资源管理模拟实训心得体会导语：亲身实践，而不是闭门造车，通过人力资源管理模拟，使大家实现了从理论到实践再到理论的飞跃，增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力，为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。下面由XX为您整理，关于人力资源管理模拟实训心得体会内容，一起来看看吧。我国经管类学科建设在最近这几年得到了蓬勃发展，并且从国家教委到每一所大中专院

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