世格软件人力资源管理模拟实验福利部分高分答案

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孙岚修-福利制度任务的历史记录

你来到门厅

新员工白林说:早!

你说:早!

新员工白林说:有个事情想问你一下,我昨天领工资,社会保险一栏里扣了不少钱,这到底是交的什么费用?我刚来,所以要问问你。

选择:

1、基本养老保险金

2、失业保险金

3、住房公积金

4、基本医疗保险金

你选择了:1 2 4

新员工白林说:哦,谢谢你,那这些是怎么算出来的?

你说:按照你工资的一定比例。

新员工白林说:这个比例是多少呢?

你说:这样吧,一会我给你电话,我先到办公室查一下。

新员工白林说:行,麻烦你了。

你说:不客气。

你来到办公室

你说:白林吗?我是孙岚修。

新员工白林说:是我,你帮我查出来了吗?

你说:对,按照本市的规定,我们单位代扣代缴的社会保险包括:养老保险金、失业保险金、基本医疗保险。这个比例是

选择:

1、9%

2、9.5%

3、10%

4、10.5%

你选择了:4

新员工白林说:哦,对,谢谢你。

你说:不客气,有什么不清楚再来问我。

新员工白林说:好。再见。

你说:再见。

你来到经理办公室

你说:经理,有空吗?我想跟你聊聊社保的事情。

人力资源部经理张斌说:哦,好啊。

你说:早上一位员工问我社保都交哪些项目。

人力资源部经理张斌说:社会保险都有地方性的规定。各个地区不同,有些小差别的。我们这里规定了必须交纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

你说:嗯,我查到了公司的规定。

人力资源部经理张斌说:这是市里规定的,我们按照规定执行而已。另外,我们还给部分员工办了住房公积金。

你说:为什么这样呢?

人力资源部经理张斌说:这是出于吸引人才和控制成本的考虑。公司每个月都需要支付相当数量的费用在职工的保险方面。

人力资源部经理张斌说:这些保险都有一个交费基数。

选择:

1、按照员工的月基本工资确定交费基数?

2、将上年度职工工资收入总额除以十二,得到的结果来确定交费基数?

3、上年度职工工资收入总额就是这个基数吗?

你选择了:2

人力资源部经理张斌说:嗯,是的。

人力资源部经理张斌说:不过,还有补充的规定。这个基数不能大于上年度全市职工月平均工资的300%,不能少于上年度全市职工月平均工资的60%。

你说:那么新员工呢?

人力资源部经理张斌说:按照第一个月的足额工资计算。

人力资源部经理张斌说:刚才说道职工上年度工资收入总额,你知道是怎么确定的吗?

选择:

1、职工在上一年的整年内所取得的全部收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2、职工在上一年的整年内除加班工资、特殊情况下支付的工资以外所取得的全部收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。

你选择了:1

人力资源部经理张斌说:对的。你的理解是正确的。

人力资源部经理张斌说:有了这个基数,我们才好按照相关法规计算应该交纳的社会保险和住房公积金等。

你说:我看资料,国外的养老保险制度有投保资助型养老保险、强制储蓄型养老保险和国家统筹型养老保险之分,我们国家实行的养老保险制度呢?

人力资源部经理张斌说:我们国家实行“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险模式。包括:基本养老保险,企业补充养老保险,个人储蓄性养老保险。

你说:哦,也分为好几种吗。我们现在交的是第一种吧?

人力资源部经理张斌说:是的。

人力资源部经理张斌说:大多数的员工知道要交养老保险,以后可以拿养老金,可是大多数人对养老金的构成是不清楚的。

选择:

1、男年满60周岁、女年满50周岁时,女干部年满55周岁。累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。

2、累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

3、到退休年龄,男年满55周岁、女年满45周岁,就可以领取养老金了。

你选择了:1 2

人力资源部经理张斌说:对。

人力资源部经理张斌说:但有两种情况是例外的,从事特殊工种,如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

人力资源部经理张斌说:员工要离职的话,都会非常关心他们养老保险要怎么办。

选择:

1、有新工作的,新的用人单位必须与其签订劳动合同,并按照规定参加养老保险。

2、如果是下岗职工的话,需要和企业协商来解决了。

3、个人提出辞职,又暂无新工作或考虑做个人发展的,自行按照省级政府规定的缴费基数和比例交费。你选择了:1 2 3

人力资源部经理张斌说:对,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。

你说:问个问题,如果企业不幸倒闭的话,那么员工要怎么办呢?

人力资源部经理张斌说:呵呵,是有这种情况的啊。

选择:

1、破产的企业资产不是要查收的吗,那就按有关规定在资产变现收入中予以清偿。

2、大概只能自认倒霉,自己去把它都补上吧。

你选择了:1

人力资源部经理张斌说:破产企业欠缴的养老保险费,按有关规定在资产变现收入中予以清偿;清偿欠费确有困难的企业,经社会保险经办机构同意,劳动保障部门审核,财政部门复核,报省级人民政府批准后可以核销。人力资源部经理张斌说:以我们的养老金缴纳情况,你知道我们在退休的时候可以拿到多少吗?

选择:

1、退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的30%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以160。

2、退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。

3、退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的15%。个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以100。

你选择了:2